具体要求:

岗位职责：
一、区域市场规划与拓展
1、落地公司市场部（总部）对于区域市场制定的战略和营销规划。
2、参与制定公司区域的发展规划，拟定区域市场开拓计划与执行方案，制定和组织实施本部门季度、月度工作计划； 
2、及时掌握目标市场信息，定期进行市场动向、特点和发现趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，为市场部（总部）提供市场信息与数据； 
3、负责组织目标市场分析，拟定市场拓展计划和费用预算计划； 
4、组织项目的初步筛选及初步的判断工作，针对意向项目的初步考察、洽谈工作； 
5、对项目的开发、成本核算及投资收益等提出全面的意见或建议； 
6、分解年度销售任务，向下属个人进行任务分解，确保分解到每月每周，确保目标任务的达成
二、门店运营与管理
1

具体要求:

具体要求:

1.有过任何销售经验者，或有过珠宝销售经验者及持有相关行业证书从业者优先考虑；2.形象气质佳，有责任心，品行端正，素质高，要有耐心，3.具良好的亲和力和表达沟通能力，善于沟通，和气，工作热情,团队精神；3.女身高在158以上/男身高在175以上，高中以上学历；*应届生：有能力具备责任心，敢于表达自己展示自己者可优先考虑。

具体要求:

1.有过任何销售经验者，或有过珠宝销售经验者及持有相关行业证书从业者优先考虑；2.形象气质佳，有责任心，品行端正，素质高，要有耐心，3.具良好的亲和力和表达沟通能力，善于沟通，和气，工作热情,团队精神；3.女身高在158以上/男身高在175以上，高中以上学历；*应届生：有能力具备责任心，敢于表达自己展示自己者可优先考虑。

具体要求:

1.有过任何销售经验者，或有过珠宝销售经验者及持有相关行业证书从业者优先考虑；2.形象气质佳，有责任心，品行端正，素质高，要有耐心，3.具良好的亲和力和表达沟通能力，善于沟通，和气，工作热情,团队精神；3.女身高在158以上高中以上学历；*应届生：有能力具备责任心，敢于表达自己展示自己者可优先考虑。

具体要求:

1.有过任何销售经验者，或有过珠宝销售经验者及持有相关行业证书从业者优先考虑；2.形象气质佳，有责任心，品行端正，素质高，要有耐心，3.具良好的亲和力和表达沟通能力，善于沟通，和气，工作热情,团队精神；3.女身高在158以上/男身高在175以上，高中以上学历；*应届生：有能力具备责任心，敢于表达自己展示自己者可优先考虑。

具体要求:

1、不限，年龄20周岁以上，形象良好，初中以上学历；2、有珠宝、化妆品、服装、手机等终端零售销售经验者优先；?月薪保底+提成，早晚班制，有餐补，法定节假日三倍工资，转正以后交五险面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询地址：玉环吾悦广场1楼金银楼?朱经理13777627175

具体要求:

任职要求1、女，高中以上学历2、形象仪表佳，具良好的亲和力和表达沟通能力；3、具有强烈的责任感、企业使命感，有团队精神。4、工作认真、仔细、负责，有上进心；工作地点：玉环吾悦广场工作时间：早：08:05-16：30晚：16:05-21:30应届生：有能力者，敢于表达自己敢于展示自己者也可优先考虑。录用后公司将提供底薪+餐补+提成+分红奖励+节假日补贴+完善的培训机制。联系人：杨经理15888697215门店地址：玉环县城中路43号、吾悦广场新城店1005-1

具体要求:

岗位描述：1、通过对顾客需求的了解；选择合适的钻石产品推荐给顾客；2、解答顾客的疑问，并讲解珠宝的基本知识传达珠宝文化知识；3、完成公司下达的业绩目标，在服务优先的前提下完成销售业绩；4、维护公司顾客的关系，寻求机会发展新的业务。任职要求：1、形象仪表佳，具良好的亲和力和表达沟通能力；2、女，高中以上学历；3、有过珠宝、礼仪、销售的学习、培训或工作经验者优先录用；4、持有钻石分级等珠宝相关资格证书者或有相关从业经验者，前述要求条件可适当放宽。应届生：有能力者，敢于表达自己敢于展示自己者也可优先考虑。录用后公司将提供底薪+餐补+提成+分红奖励+节假日补贴+完善的培训机制。联系人：杨经理15888697215玉环地区应聘联系方式0576-81751119?门店地址：玉环县城中路43号、吾悦广场新城店1005-1

具体要求:

1、不限，年龄20周岁以上，形象良好，初中以上学历；
2、有珠宝、化妆品、服装、手机等终端零售销售经验者优先；

月薪保底+提成，早晚班制，有餐补，法定节假日三倍工资，转正以后交五险

面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询
面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询
面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询

地址：玉环玉兴东路23号邓经理151****6167
地址：玉环城中路45号百盛大楼底层朱经理137****7175

具体要求:

1.有过任何销售经验者，或有过珠宝销售经验者及持有相关行业证书从业者优先考虑；
2.形象气质佳，有责任心，品行端正，素质高，要有耐心，
3.具良好的亲和力和表达沟通能力，善于沟通，和气，工作热情，团队精神；
4.女身高在1米58以上，应届生：有能力具备责任心，敢于表达自己展示自己者可优先考虑。

做二天休息一天月工资3600加提成
此工作不需要外出跑业务，只需在店内与客户沟通介绍。欢迎有意向的来电咨询，或是直接投递的简，罗先生； 139****0997，139****9398

具体要求:

1、不限，年龄20周岁以上，形象良好，初中以上学历；
2、有珠宝、化妆品、服装、手机等终端零售销售经验者优先；
月薪保底+提成，早晚班制，有餐补，法定节假日三倍工资，转正以后交五险
面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询
面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询
面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询
地址：玉环玉兴东路23号邓经理151****6167
地址：玉环城中路45号百盛大楼底层朱经理137****7175

具体要求:

岗位职责：
1、门店团队建设，落实执行公司内务规定
2、根据公司要求达成销售任务和执行公司通知。
3、年龄23---30岁大专以上学历，市场营销或相关专业，具有木制品销售行业经验优先。
4、品行端正、凡是能以身作则，责任心和目标感强，有较强的服务意识，有一定的组织协调能力、统筹能力、执行力强、有大局观，愿意主动付出。
5、熟练办公软件。

具体要求:

1、不限，年龄20周岁以上，形象良好，初中以上学历；
2、有珠宝、化妆品、服装、手机等终端零售销售经验者优先； 

月薪保底+提成，早晚班制，有餐补，法定节假日三倍工资，转正以后交五险

面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询
面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询
面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询

地址：玉环玉兴东路23号 邓经理15167646167
地址：玉环城中路45号百盛大楼底层 朱经理13777627175

具体要求:

女，年龄20周岁以上，形象良好，初中以上学历；有珠宝、化妆品、服装、手机等终端零售销售经验者优先；月薪2500元以上，8:00~21:30早晚班制，有餐补，法定节假日三倍工资，转正以后交五险工作地点：玉环玉兴东路23号金银楼门店有意者可直接入店咨询门店店长有意者可直接入店咨询门店店长?

具体要求:

女，年龄20周岁以上，形象良好，初中以上学历；有珠宝、化妆品、服装、手机等终端零售销售经验者优先；月薪2500元以上，8:00~21:30早晚班制，有餐补，法定节假日三倍工资，转正以后交五险工作地点：玉环城中路45号百盛大楼底层金银楼门店有意者可直接入店咨询门店店长有意者可直接入店咨询门店店长?

具体要求:

熟悉压机操作，具备协调管理能力，有同等职位1-2年工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、英语口语良好、为人诚实，性格开朗稳重，能吃苦耐劳。

2、身体健康、工作细心、责任心强，有良好的团队合作精神。

3、能适应国外生活，包吃包住包路费,基本工资加提成加奖金

4、驻地留学生或有驻外经验者优先。

5、此岗位工作地点在美国或荷兰，面试地点在玉环公司，具体工资面谈。

具体要求:

根据分行下达任务，制定支行各项业务规划工作，指导并监督计划实施； 2、牵头开发客户资源，组织各类客户营销活动、业务拓展工作，确保完成各项业务指标。 负责管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，做好队伍建设工作； 组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告； 5、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 1、全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位，40周岁（含）以下； 2、8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验，相当职务经历； 3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求； 4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底； 5、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强； 6、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力； 7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

具体要求:

有三年以上相关经验，薪资面议

具体要求:

一、岗位职责：
1、学习手机配件产品及中国移动业务知识，保障商品及业务知识的专业性，并做好产品的销售工作，通过销售过程分析归纳顾客类型，优化自己的沟通技巧，提升自己的应变及洞察能力，提升自己的胆量；
2、接受公司安排的培训（学习商品管理、目标管理、人员管理、价格管理、现场管理等门店管理技能），要求在规定时间内，熟练掌握各项管理技能；
3、完成上级安排的其他事宜；

二、任职资格：
1、全日制大专及以上学历 (欢迎应届毕业生报名)；
2、具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力；
3、对自身高要求，有强烈的自我驱动力；
4、能接受公司培养调派；
5、在学生会/班级任职过重要岗位优先。

三、薪资福利：
1、试用期保底薪资：3800-5000元；
2、年终金、五险、组织旅游、生日礼物、节日福利、专业的培训；
4、转正后成为优秀店长，年薪8-17万。
万丈高楼从底起，希望你能从青铜练起，学习门店所有岗位的知识和技能，用你的快速学习能力和经营意识，不断提升自身段位，早日成为王者。

四、工作地点：浙江台州

五、集团分公司分布地区：
a、浙江省：杭州、宁波、温州、金华、舟山、台州、丽水、衢州、嘉兴、绍兴、湖州
b、安徽省：芜湖、淮南、阜阳、滁州、亳州、宿州、淮北、宣城、蚌埠。

六、晋升通道：
1、储备店长—店长—区域负责人—分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理
2、储备店长—部门主管-部门经理-分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理

联系人：章女士 14705769880（微信同步）
欢迎加入话机世界通信集团！

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

要求：性别：女有一定的管理经验有良好的团队意识，有带团队的经验形象好，执行能力强

具体要求:

玉环长安4s店。地址：玉环方林汽车城b12要求：能吃苦耐劳，服从管理，有服务理念工资按提成联系人：桂先生，13221634643（直接电话联系）

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。具体面议，欢迎致电咨询。联系电话：13738533985?秦先生

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。有房产工作经验者优先。

具体要求:

1、培训经历：模具制造方面培训，数控车床，加工中心方面的培?训。2、工作经验：三年以上cnc加工经验。3、能力要求：具有一定组织、协调、沟通能力；?精通数控机床、加工中心的操作及编程；?具有较强的分析能力，能以*经济的方式制造工装模具；?具有良好的工作按排能力；?会操作offices办公软件，会?cad,ug?等软件。4、个性特征：认真负责，积极主动执行主管交办的任务；工作效率高，条理性强，有团队合作精神。诚聘，工资10000元以上，具体面议

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、年龄35岁以下。只要你有梦想，只要你肯努力，长期稳定做得好的话，一经录用待遇从优，公司会有不定时团建，年终奖，等

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、负责工厂日常糕点、中秋月饼的研发和生产工作；4、熟练掌握广式、苏式、滇式、桃山皮等各式糕点的制作工艺，月饼流水线生产技术，负责设备的调试工作；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率9、有3年以上的相关工作经验

具体要求:

具体面议1、专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、负责门店整体运营管理；2、严格管理门店制度和业务流程工作标准；3、制定门店工作计划，保证月度和季度经营指标的完成；4、制定门店年度、月度内训计划；5、处理顾客重大投诉；6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；9、负责组织实施各项服务活动。任职资格：1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。6、数据分析能力强，具有一定的统筹管理能力

具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！7、身高163以上，形象气质佳，要求能女装穿版以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！！三、其他事项：1、招聘区域：玉环吾悦广场2、工作日时间安排为：上二休一/9：00-22：003、工资待遇:岗位工资?+??销售提成?+?其他，前2个月保底3200元4、福利：年假、购车补贴、购房补贴、车补房补、旅游、体检、公司股权、积分奖励、对赌机制、带薪学习培训～～～soeru素芮第一步：鼓起你腰包!第二步:让你做*美的女人!第三部：让你步步高升！（有广阔的晋升空间）

具体要求:

有两年以上门店管理及销售经验，能带团队，有较强沟通能力，爱岗敬业。

具体要求:

1.懂新产品开发流程，会制图软件，审核图纸2.工艺编制，产品开发前期技术文件编制。3.有责任心，善于沟通抗压能力强。4.具体待遇面议。

具体要求:

1.根据直营业务总体规划，制定门店的销售目标和计划，并制定相应实施策略，确保业绩目标达成
2.参与编制直营门店管理相关制度、管理规范、管理流程及运营管理手册，并对下属员工的执行情况进行监督
3.负责指导下属员工进行客户拓展与维护、方案设计、渠道拓展、订单管理、售后服务等工作
4.负责大客户及重点渠道的拓展与维护工作，负责协调处理客户投诉、售后问题等
5.负责统计和分析销售数据、店面坪效产出等门店经营销售数据，提交直营门店销售报告，监督商品盘点以及账目报表财务管理
6.负责对下属员工进行专业化培训，监督下属员工的工作进度与质量，配合部门对下属员工进行绩效考核，提出合理化的薪酬建议

【任职资格】
1.3年以上销售相关经验，1年以上门店管理相关经验
2.熟悉家具零售门店日常管理和经营相关知识，熟悉家具产品、设计风格、品牌内涵及营销推广等相关知识，熟练运用销售技巧、销售策略和销售方法，掌握家具市场及门店销售数据分析相关知识。
该岗位的工作地点为玉环市芦浦镇港南大道86号全球壹号店。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、负责处理员工厨房的运作及行政事务；2、执行行政部经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的卫生、清洁、物品管理等巡视；6、督导厨房各食品原料及食材的配送管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理员工对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位的操作规范；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，有员工食堂工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食材配送采购流程，熟悉徽菜、本地菜。4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

有1-2年厨师工作经验，店里内部可培训，价值观正工作态度端正。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、协助董事长对公司各业务部门之间进行工作关系与事务的处理；2、协助董事长对外联络和公共关系等工作；3、深刻了解公司的企业文化,正确传达ceo布置的各项任务；4、合理安排、提醒董事长日常工作时间和程序；5、整理公司重要会议纪要,并对议定事项进行跟踪及反馈任职资格：1、本科毕业，3年以上的工作经验；2、较强的语言和文字表达能力,能够熟练使用各类办公软件；3、有进取心和责任心,有较强的组织、协调能力,人际交往能力,高度的敬业精神及团队合作力；4、吃苦耐劳，有很强的沟通能力及沟通技巧；5、五官端正,性格开朗外向

具体要求:

肯吃苦耐劳，有耐心包容心感恩之心，有责任心会担当

具体要求:

1、全日制大专及以上学历
2、性格开朗，积极进取，能吃苦耐劳，愿从基层做起
3、思路清晰、思维敏捷，有良好的语言表达与组织能力
4、对零售服务型行业有浓厚的兴趣
5、有各项兼职工作经验者优先
6、需接受我公司一系列培训，并服从区域内调配

具体要求:

1、建立一个至少100人以上的微信群，并持续拉粉丝2、转发每天团购商品文案和购买链接3、收获、分货招聘要求：1、热爱生活（喜欢吃吃吃吃买买买）2、善于人际交往（热情活泼，*好好自然熟，领里邻居都很熟）3、有赚钱欲望，有目标感并认可新零售社区团购模式薪资待遇：努力做-月入3000-8000火力全开-10000-30000联系电话：18005767112注：人力网

具体要求:

-女，大专以上毕业;-具有教学经验（两年以上者优先）；-形象好气质佳，功底扎实；??-热爱教育事业；-责任心强；-团队意识强。任职要求

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上超市经营管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄28岁以上。要求女性

具体要求:

岗位职责：1、根据客户提供要求，设计整个广告的核心理念和广告整体框架；2、全程负责执行等工作，；3、对人员的工作进度与质量进行全面控制与管理；4、制订整体设计团队的技能培训与考核要求；任职资格：1、3年以上相关工作经验，1年以上管理岗位工作经验；2、对广告的审美观及评判能力；3、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；4、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；5、掌握一定的美术设计、图文制作技能。工作地点：楚门

具体要求:

岗位职责：1、执行培训体系，并根据规划制定、实施、反馈和评估培训工作；2、负责进行销售及业务管理类培训方案设计，并合理开发培训课程并完成相应培训工作；3、参与制定相关培训业务流程制度并落地实施。任职资格：1、大专以上学历，两年以上培训授课经验；2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；3、熟悉行业运作模式，有销售或业务管理经验；4、熟悉计算机软硬件知识及相关专业、能独立主持大规模培训会议、独立开发培训课件者优先。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，负责各项营销策略的实施；2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄25-40岁之间具体薪资面议

具体要求:

岗位要求岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有三年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。具体薪资面议，有意向者可直接电话联系。