具体要求:

1、从事注塑工艺、调试3年以上；＜br/＞2、主动、活泼、向上；能独立解决问题；＜br/＞3、单休，12小时两班倒，一周倒班一次。

具体要求:

1、生产计划达成；＜br/＞2、现场管理；＜br/＞3、精益生产推进；＜br/＞4、数据统计分析。

具体要求:

1、从事冷冲车间主任岗位3年以上；
2、具备带队、组织、计划的能力；
3、性格开朗，善于沟通；

具体要求:

有工作经验者优先，有专上夜班的保安岗位，形象岗薪酬优待

具体要求:

1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

一、岗位职责：1、负责车间检验人员的日常工作安排与纪律监督、技能培训指导工作；2、负责制程不良的确认、处理工作，与生产部门保持紧密联系；3、负责相关产品的检测、判定工作及纠正预防措施的提出与跟踪工作；4、负责相关报表的提交。二、要求1、高中以上学历，熟练使用办公软件；2、熟悉汽车配件行业机加工产品的质量标准与工艺要求，能迅速判定不良缺陷；3、熟练使用各量检具，会识图；4、良好的沟通协调能力，责任心强，有团队管理能力、培训能力。

具体要求:

岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5、能指导美容助理工作。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到38岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。薪资面议；

具体要求:

企业储备人才，有向上力爱学习的你欢迎加入我们。

具体要求:

企业储备人才，有向上力爱学习的你欢迎加入我们 。

具体要求:

因工作需要，我单位决定向社会公开招聘消安委工作人员(协助执法)若干，现公告如下：
一、应聘条件
（1）、遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，志愿从事消防工作，无违法违纪行为;
（2）、责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神;
（3）、具有全日制普通高校大专以上文化程度
（4）、年龄在18至35周岁之间，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，五官端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病。
要求条件：有较好的沟通协调能力和组织能力，一定的文字表达能力，法学
专业优先录用。
二、工作地点
　　消防安全委员会办公室。
三、招聘程序
（一）报名时间
长期有效
（二）报名办法和途径
　报名者请携带本人身份证(或户籍本)、报名表（附件2）、近期五寸照片1张、学历（学位）证书、退伍证等

具体要求:

岗位职责：1.负责各区域车队的动态管理，随时掌握人车动态及调度情况;；
2.协助驾驶员处理各类交通事故；
3.检查、督促各岗位工作的落实和完成情况，发现问题，立即组织整改，做好巡查记录工作；
4.组织召开月度安全会议、月度安全培训、月度绩效考核，及时对各车队工作提出意见和建议，并督促落实；5.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：2年以上车队管理经验；
2、吃苦耐劳，具备团队建设能力、高效推动执行力；3、身体健康。
工作地点：玉环
福利待遇：五险一金，工资面议。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

班组长储备，如果你斗志昂扬？不惧困难？如果你有志于汽车零部件行业，想和我们一起挥洒汗水、分享快乐，我们给您平台。

一、我们给您提供的发展方向
在基层锻炼1年，根据个人具体表现培养成为负责人——班长——科长——经理管理干部。
我们尊重每一位员工，为每一位员工提供合理的职业晋升渠道，公司给予内部培训、外派到专业培训机构学习、网络视频专业培训等，适合你发展的空间与机会，表现优异者，缩短实习周期破格提拔。

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、从基层做起，车间各个岗位轮岗，学习基本的生产运营知识；
2、完成上级交办的日常工作。

三、任职要求:
1、机械类（本科、专科）、数控类（专科）、机电类（专科）
2、能适应白晚班，能承受工作压力，愿意从基层做起，有敬业精神和责任感，能吃苦耐劳。

四、上班时间：
白晚班，一周倒班一次，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资8万-9万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

岗位职责：（工作地点：临平）
1熟练掌握本岗位的操作规程，在班长的带领下，按gmp要求和各产品生产工艺规程进行操作，保质保量地完成生产任务。
2认真填写原始记录，做到及时、正确、整洁，不得任意涂改。
3注意节约原辅料，爱护保养设备，杜绝跑、冒、滴、漏等现象。
4注意安全生产，严防设备、人身、火灾等事故的发生。
5按设备清洁操作规程和清场管理制度，做好生产前后设备和生产场所的环境卫生。
6在生产过程中，有身体不适情况发生时，要向直接上级主动报告。
7上级交办的其他事项。
任职资格：
1性别及年龄：性别不限，20-35岁。
2学历及专业：大专以上学历，药学类专业优先。
3工作经验/行业经验/本岗位经验：一年以上工作经验，有医药行业经验者优先。
4知识：生产工艺规程。
5技能：动手能力、理解能力、人际交往能力、团队协作能力、学习能力。
6身体条件：身体健康，无传染病、无职业病。
7培训内容：公司简介及发展历程、员工手册、消防安全、部门职责、岗位说明书、生产管理制度、生产工艺规程、岗位操作sop、设备操作清洁和维护保养sop及相关的物料、质量管理制度。
8其他：守密、字迹端庄、认真细心、为人正直、忠诚度高。

具体要求:

18-45周岁，吃苦耐劳，具有工作责任心。
招聘岗位：接角，包装，生产线挤出跟班，生产线挤出班长，班组后工序等岗位。
工资计算方式：计件，4.5万-10万/年，多劳多得。
上班时间：8-12小时两班倒，无固定休息时间，根据当月产量而定。
上班地点：南峰街道下垟底或者下各工业园区

具体要求:

18-45周岁，吃苦耐劳，具有工作责任心。
招聘岗位：接角，包装，生产线挤出跟班，生产线挤出班长，班组后工序等岗位。
工资计算方式：计件，4.5万-8万/年，多劳多得。
上班时间：8-12小时两班倒，无固定休息时间，根据当月产量而定。
上班地点：南峰街道下垟底或者下各工业园区

具体要求:

18-45周岁，吃苦耐劳，具有工作责任心。
招聘岗位：接角，包装，生产线挤出跟班，生产线挤出班长，班组后工序等岗位。
工资计算方式：计件，4.5万-8万/年，多劳多得。
上班时间：8-12小时两班倒，无固定休息时间，根据当月产量而定。
上班地点：南峰街道下垟底或者下各工业园区

具体要求:

18-45周岁，吃苦耐劳，具有工作责任心。
招聘岗位：接角，包装，生产线挤出跟班，生产线挤出班长，班组后工序等岗位。
工资计算方式：计件，4.5万-8万/年，多劳多得。
上班时间：8-12小时两班倒，无固定休息时间，根据当月产量而定。
上班地点：南峰街道下垟底或者下各工业园区

具体要求:

岗位要求：
1、大专及以上学历，应往届毕业生有无经验均可， 模具设计、机电一体化等机械类、质量管理专业优先；
2、有上进心，有活力，善于言谈，有较强的沟通能力；
3、在学校担任过学生会或者社团管理经验；
4、吃苦耐劳，适应生产流程，有相关行业基层生产经验更好；
5、晋升：
储备干部/应届生——班长——生产调度——生产主管——车间主任
储备干部/应届生——技术员——工程师——高级工程师——技术主管
储备干部/应届生——销售内勤——跟单——业务员（内销/外销）

具体要求:

因新厂扩大，机器设备智能化，需要培养一批高素质的专业人员。 1、头脑灵活、高中以上毕业，能吃苦，无纹身或不良嗜好。 2、想发展、想多赚钱，愿意付出，一切从基层员工做起（试用期3800，第二个月5500-6000），努力吃苦勤学，公司就培养作为储备班长，1年左右学成后工资8000-16000元/月。 3、工作时间12小时两班倒，包吃包住（水电费伙食费全免） 4、应届毕业生优先考虑，一切从普通岗位做起。 看清楚要求再打电话面试。

具体要求:

已有58账号，勿扰
岗位职责：
1、通过电话形式与客户沟通，进行增值业务推荐，包含优惠活动、主营套餐、积分兑换等，并且促成签约；
2、进行客户关怀，电话回访调研。
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力；
3、有激情与热情；
4、电脑操作熟练。
薪资福利：3500-6500元 + 缴纳五险 + 节假日福利 + 年终奖 + 团队活动
工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日
晋升空间：
公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度，在职满六个月以上即可参加内部的公开竞聘，使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师，直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位，有广阔的晋升空间，欢迎您的加入！

具体要求:

已有58账号，勿扰
岗位职责：
1、通过电话形式与客户沟通，进行增值业务推荐，包含优惠活动、主营套餐、积分兑换等，并且促成签约；
2、进行客户关怀，电话回访调研。
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力；
3、有激情与热情；
4、电脑操作熟练。
薪资福利：3500-6500元 + 缴纳五险 + 节假日福利 + 年终奖 + 团队活动
工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日
晋升空间：
公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度，在职满六个月以上即可参加内部的公开竞聘，使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师，直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位，有广阔的晋升空间，欢迎您的加入！

具体要求:

已有58账号，勿扰
岗位职责：
1、通过电话形式与客户沟通，进行增值业务推荐，包含优惠活动、主营套餐、积分兑换等，并且促成签约；
2、进行客户关怀，电话回访调研。
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力；
3、有激情与热情；
4、电脑操作熟练。
薪资福利：3500-6500元 + 缴纳五险 + 节假日福利 + 年终奖 + 团队活动
工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日
晋升空间：
公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度，在职满六个月以上即可参加内部的公开竞聘，使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师，直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位，有广阔的晋升空间，欢迎您的加入！

具体要求:

已有58账号，勿扰
岗位职责：
1、通过电话形式与客户沟通，进行增值业务推荐，包含优惠活动、主营套餐、积分兑换等，并且促成签约；
2、进行客户关怀，电话回访调研。
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力；
3、有激情与热情；
4、电脑操作熟练。
薪资福利：3500-6500元 + 缴纳五险 + 节假日福利 + 年终奖 + 团队活动
工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日
晋升空间：
公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度，在职满六个月以上即可参加内部的公开竞聘，使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师，直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位，有广阔的晋升空间，欢迎您的加入！

具体要求:

具体要求： 1.后勤教官，工作经验1年以上，在部队做内勤的优先 2. 有志于在教育行业发展； 3. 较好的表达能力和思考能力； 4. 较好的沟通能力和团队精神。 台州德品汇企业管理咨询有限公司：思想政治合格、军事技术过硬。能做到严要求，高标准，不怕苦、不怕累、不怕脏的精神。年龄23---35岁之间，身高175---185之间。在军队必须带过兵或当过班长的，特种兵退役的我亲自检阅与面试！如军绿情结重的战友、或喜爱这个行业的战友，请赶紧联系 您将得到： - 薪资：基本工资+带队费+岗位补贴+ 绩效+工龄工资+职务工资 - 福利：旅游、生日会、父母关怀、节日福利、红包福利、拓展培训、技能培训、年终奖、带薪年假、婚假、产假等。 - 公司定期组织的“集训营”； - 有机会学习：人力资源管理、营销及团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为德品汇的骨干力量； 职业发展：培训师助理（助理教官）→教官→初级培训师（基地主管）→中级培训师（培训经理）→高级培训师（培训总监）

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、35以下，因为我们有培训机制；2、吃苦耐劳，有责任心。普工也享有生产提成。另有培训学习机制，技能优可升职加薪，开机班长月薪八千以上加高额补贴，车间主任月薪一万二以上加高额补贴。也可个人能力特点往质检方向发展，月薪七千以上加补贴。质检组长月薪一万以上加补贴。我们可以是工厂，也可以把我们看做学校，我们无所谓学历履历，只看重能力！！！

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、35以下，因为我们有培训机制；2、吃苦耐劳，有责任心。有培训学习机制，技能优可升职加薪，开机班长月薪八千以上加高额补贴，车间主任月薪一万二以上加高额补贴。也可个人能力特点往质检方向发展，月薪七千以上加补贴。质检组长月薪一万以上加补贴。我们可以是工厂，也可以把我们看做学校，我们无所谓学历履历，只看重能力！！！

具体要求:

工作地点：牧屿?大溪1、岗位兼巡查员，清淤班长1、年龄28-40岁，b1本，2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、　初中以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责

具体要求:

已有58账号，勿扰岗位职责：1、通过电话形式与客户沟通，进行增值业务推荐，包含优惠活动、主营套餐、积分兑换等，并且促成签约；2、进行客户关怀，电话回访调研。任职要求：1、高中及以上学历；2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力；3、有激情与热情；4、电脑操作熟练。薪资福利：3500-6000元?+?缴纳五险?+?节假日福利?+?年终奖?+?团队活动工作时间：8:00-17:00，周末双休，法定节假日晋升空间：公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度，在职满六个月以上即可参加内部的公开竞聘，使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师，直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位，有广阔的晋升空间，欢迎您的加入！

具体要求:

已有58账号，勿扰岗位职责：1、通过电话形式与客户沟通，进行增值业务推荐，包含优惠活动、主营套餐、积分兑换等，并且促成签约；2、进行客户关怀，电话回访调研。任职要求：1、高中及以上学历；2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力；3、有激情与热情；4、电脑操作熟练。薪资福利：3500-6000元?+?缴纳五险?+?节假日福利?+?年终奖?+?团队活动工作时间：8:00-17:00，周末双休，法定节假日晋升空间：公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度，在职满六个月以上即可参加内部的公开竞聘，使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师，直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位，有广阔的晋升空间，欢迎您的加入！

具体要求:

已有58账号，勿扰岗位职责：1、通过电话形式与客户沟通，进行增值业务推荐，包含优惠活动、主营套餐、积分兑换等，并且促成签约；2、进行客户关怀，电话回访调研。任职要求：1、高中及以上学历；2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力；3、有激情与热情；4、电脑操作熟练。薪资福利：3500-6000元?+?缴纳五险?+?节假日福利?+?年终奖?+?团队活动工作时间：8:00-17:00，周末双休，法定节假日晋升空间：公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度，在职满六个月以上即可参加内部的公开竞聘，使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师，直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位，有广阔的晋升空间，欢迎您的加入！

具体要求:

已有58账号，勿扰岗位职责：1、通过电话形式与客户沟通，进行增值业务推荐，包含优惠活动、主营套餐、积分兑换等，并且促成签约；2、进行客户关怀，电话回访调研。任职要求：1、高中及以上学历；2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力；3、有激情与热情；4、电脑操作熟练。薪资福利：3500-6000元?+?缴纳五险?+?节假日福利?+?年终奖?+?团队活动工作时间：8:00-17:00，周末双休，法定节假日晋升空间：公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度，在职满六个月以上即可参加内部的公开竞聘，使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师，直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位，有广阔的晋升空间，欢迎您的加入！

具体要求:

已有58账号，勿扰岗位职责：1、通过电话形式与客户沟通，进行增值业务推荐，包含优惠活动、主营套餐、积分兑换等，并且促成签约；2、进行客户关怀，电话回访调研。任职要求：1、高中及以上学历；2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力；3、有激情与热情；4、电脑操作熟练。薪资福利：3500-6000元?+?缴纳五险?+?节假日福利?+?年终奖?+?团队活动工作时间：8:00-17:00，周末双休，法定节假日晋升空间：公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度，在职满六个月以上即可参加内部的公开竞聘，使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师，直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位，有广阔的晋升空间，欢迎您的加入！

具体要求:

岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格：1、25—45周岁，身高175cm以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人、有保安证者优先考虑。薪资：保安班长工资3500～3600元；保安员3200～3300元有意者请联系秦先生：13957625286

具体要求:

工作时间：10小时?????13元/小时！本公司正处于飞速发展阶段，现大量招聘人才。你的付出有多少，回报就有多少！岗位职责及要求：1.塑料制品包装，迅速完成上级交代的任务；2.认识字，反应灵敏，能识别产品。3.有责任心，努力上进。岗位待遇：1.初来者月工资3500-4000元；工资每年递增。2.满6个月以上表现出色者可以被提拔为组长，另外享受月300元岗位津贴+不低于2000元的年终奖！??3.满1年以上表现出色者可以被提拔为班长，另外享受月500元岗位津贴+不低于3000元的年终奖！工作时间：早8点-晚7点????中午休息1个小时，共10小时制???不包吃不包住！

具体要求:

本公司正处于飞速发展阶段，现大量招聘人才。你的付出有多少，回报就有多少！岗位职责及要求：1.塑料制品包装，迅速完成上级交代的任务；2.认识字，反应灵敏，能识别产品。3.有责任心，努力上进。岗位待遇：1.初来者月工资3000元；工资每年递增。2.满1个月熟悉产品后表现优异者可转为配货岗；月工资3200元；工资每年递增。3.满6个月表现出色者可以被提拔为组长，另外享受月300元岗位津贴+不低于2000元的年终奖！??3.满1年以上表现出色者可以被提拔为班长，另外享受月500元岗位津贴+不低于3000元的年终奖！工作时间：早8点-晚5点??8小时制????月休2天????包午餐！

具体要求:

岗位职责： 1.负责监控室监控器屏幕及消防监测设备的监视工作 2.发现异常情况和可疑人员及时与当班班长报告,并通知相应安防员到现场查看。 3.发现周界经外报警系统报警立即向巡逻人员报告报警方位。 4.发现火警报警信号立即向当值班长及巡逻人员报告火警具体方位 任职资格： 1.工作认真负责、有较强的工作责任心。 2.严格遵守公司的各项管理制度，严格执行各项操作流程。 3.要求持有消控证。 工作时间：12小时制

具体要求:

岗位职责： 1.负责监控室监控器屏幕及消防监测设备的监视工作 2.发现异常情况和可疑人员及时与当班班长报告,并通知相应安防员到现场查看。 3.发现周界经外报警系统报警立即向巡逻人员报告报警方位。 4.发现火警报警信号立即向当值班长及巡逻人员报告火警具体方位 任职资格： 1.工作认真负责、有较强的工作责任心。 2.严格遵守公司的各项管理制度，严格执行各项操作流程。 3.要求持有消控证。 4.联系电话：13750601596 工作时间：12小时制

具体要求:

一、职责与权限1.对接收样品的质量、数量、重量进行确认，确认不合格的样品应拒收，并及时通知班长处理。2.在操作过程中，对设备、检测结果、试剂、标准物质等出现异常时应终止操作，及时向班长汇报，由班长处理。3.按isoiec17025质量管理要求，规范填写原始记录，同时对数据的安全保密性负责。4.按本室样品管理制度管理好样品。5.正确使用与维护设备，对设备维修不合格，有权拒绝验收。6.负责控制本岗位危险点、源，杜绝人身、设备事故的发生。7.负责本岗位责任区的环境卫生，保管好本岗位一切用具。8.对非本岗位人员有权制止进入本岗位作业区。9.对违章指挥和危及自身安全时，有权向领导提出停止作业。二、上岗条件1.遵守企业各项规章制度和岗位职业道德规范，爱岗敬业、品行端正，服从公司及中心各级领导的工作安排。2.能够正确掌握本岗位作业标准和工作职责，能够独立完成本岗位操作。3.熟悉本岗位设备、仪器性能，能够

具体要求:

一、公司简介准格尔旗弓家塔宝平湾煤炭有限责任公司是内蒙古汇能煤电集团有限公司的全资子公司。煤矿位于内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗境内，行政隶属准格尔旗纳日松镇。矿区距包～府公路约25km，曹～羊公路约30km，距鄂尔多斯市约80km，边贾、边府公路横贯矿区，交通运输条件十分便利。宝平湾煤矿始建于2002年4月，设计生产能力为120万吨，现在核定能力为年产240万吨的矿井。井田面积为13.2595平方公里，可采4-1和6-1＃煤层，全矿现有职工421人，是以煤炭生产、洗选、经营为主业的现代化大型煤炭企业。二、机运队招聘岗位人数及要求：（一）、综采队各岗位增加70人：班长3人、采煤机维修工3人、采煤机司机8人、支架维修工6人、支架工7人、推溜工5人、三机工6人、马蹄儿司机3人、辅助人员22人、井下专业电工5人、材料车司机1人、人车司机1人（要求有b2驾驶证）。持有井下特种作业证者（熟练工）优先录用。

具体要求:

1.大专及以上学历，2-3年同岗位经验2.smt及电力专业经验，具有质量工程师证书3.监督执行新员工及各岗位员工的规范培训、业务考核等4.组织内部异常品质问题的分析和改善5.协助部长组织评审顾客投诉问题的分析、改善 ；及对以上改善效果执行的监督确认6.跟进批量不良品的评审、返修、再出货的品质状况7.现场巡检，监督检查班长及各岗位员工的工作执行情况8.根据每日生计会，确认产品重点管控事项并贯彻分解，跟进员工执行效果9.监督产前评审并跟踪生产，反馈异常并跟进改善措施执行10.处理来料异常：平衡线体正常运转并及时反馈客户妥善解决11.掌握质量管理工具方法(spc/msa/fmea/apqp/ppap等)12.报告总结分析能力熟练；创新、沟通、分析判断、组织、信息检索能力强13.熟练使用办公软件office（word、excel、ppt）

具体要求:

一、招聘岗位： 中国移动呼出客服。 二、工作内容： 通过10086系统平台对移动提供的高端客户进行增值业务推广。 二、作息时间： 8:30-18:00，月休7-8天，排休制，国家法定节日正常休假。 三、薪资福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖+补助 试用期收入：2500-3000 转正后：3000-5000 2、转正后缴纳五险。（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、满一年享受带薪年假5天，工龄工资等； 4、多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励，团队经费、节日福利等； 5、多彩的员工活动：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等； 四、个人职业发展： 1、入职后，与公司签订正式合同； 2、公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升； (打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！)； 3、运营岗：储备管理、运营团长（班长）、运营主管、运营经理； 支撑

具体要求:

一、职责与权限1.对接收样品的质量、数量、重量进行确认，确认不合格的样品应拒收，并及时通知班长处理。2.在操作过程中，对设备、检测结果、试剂、标准物质等出现异常时应终止操作，及时向班长汇报，由班长处理。3.按isoiec17025质量管理要求，规范填写原始记录，同时对数据的安全保密性负责。4.按本室样品管理制度管理好样品。5.正确使用与维护设备，对设备维修不合格，有权拒绝验收。6.负责控制本岗位危险点、源，杜绝人身、设备事故的发生。7.负责本岗位责任区的环境卫生，保管好本岗位一切用具。8.对非本岗位人员有权制止进入本岗位作业区。9.对违章指挥和危及自身安全时，有权向领导提出停止作业。二、上岗条件1.遵守企业各项规章制度和岗位职业道德规范，爱岗敬业、品行端正，服从公司及中心各级领导的工作安排。2.能够正确掌握本岗位作业标准和工作职责，能够独立完成本岗位操作。3.熟悉本岗位设备、仪器性能，能够

具体要求:

当天入职住宿，新人可领取入职津贴4000-5000，配送岗位全部缴纳五险一金无工作经验者可带薪培训、本岗位接受应届生，实习生,只要你年轻、敢拼搏、肯吃苦，一份辛勤一份收获福利待遇：1、住宿条件：2-6人间，有空调，独立卫生间，电视，宽带等。厂区内设有超市，网吧等娱乐设施。2、饮食供应：中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果；3、社会保险：公司为员工缴纳五险一金。4、业余生活：公司不定期举办大型相亲活动（年满18周岁即可参加）；每季度优秀员工到知名景点旅游发展空间公司为每一位员工提供了“公平公正”、“个人晋升靠能力和贡献”的发展平台，每季度进行一次绩效考评，签订《劳动合同》，享受正式工待遇，还可以升任组长、班长、人员管理等管理职位和设备保养等技术职位。薪资待遇：【短途物流】：底薪6500元，出车补贴200/天上五休二，当天往返。配备一司机一随车员。月综合工资7000---9

具体要求:

岗位职责：
1、上下模具
2、调试工艺
3、设备保养
4、设备小修
5、2万克——5万克以上机器修过者优先，懂机械手
6、协助班长或车间主任管理员工。
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