具体要求:

职责描述：
1、 对（德国 日本）工业自动化领域主要自动化厂商进行扫描和情报搜集，进一步分析其发展策略、产品研发动态、市场动向、创新能力、商业发展机会、可持续竞争力、投资价等。
2、 广泛采集信息，定期分析总结工厂自动化国内外市场和技术发展趋势。
3、 了解宏观经济动态，搜集国家和地方产业促进政策，进行宏观和微观经济形势分析。
4、 按照客户要求，进行特定项目的情报搜集和分析工作，制作分析报告。
任职要求：
1、具备敏锐的感知力和洞察力，严谨缜密周全，较强的逻辑分析能力和归纳概括能力。
2、 三年以上自动化行业内或者类似行业专业咨询工作经验，主导或参与过产品营销项目或产品管理项目。
3、 自动化、电力电子、机电一体化、机械类专业毕业，熟悉本专业领域内国内外技术发展动态和市场发展趋势，以及细分领域内主要国内外竞争厂商的竞争态势和产品特点，了解市场营销体系，掌握市场分析方法。
4、具有海外工作学习经历，具备独立翻译资料文献能力。

具体要求:

1、负责公司房产的营销推广，做好相应的渠道开拓，并维护好渠道及客户关系；
2、掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道；
3、执行渠道经理主管安排的工作计划，配合邀约、带看、接待、对接、回访等具体工作；
4、协助完成各项渠道拓展工作，致力于开拓市场，寻找新客户； 5、完成领导下达的业绩指标，维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力。

具体要求:

喜爱研究市场动态，对数据敏感，具备基本的洞察力、分析能力、外语交流能力。

具体要求:

一、岗位职责1、电话邀约客户到访，实现个人业绩；2、派发单页、截客拉访、巡展拓客、拜访收集客户名单等3、参与制定外拓计划，包括前期调查、兼职安排及培训监管、物料准备、活动执行等，意向客户留电并邀约到访，实现个人业绩；4、寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库；任职资格：1.中专及以上学历；2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强。薪资待遇：无责任制底薪3500-5000+提成+系统培训+五险+节假日福利+生日福利+定期团建聚餐等等hr：陈女士：17369879195

具体要求:

岗位职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、较强的沟通表达能力及外联公关能力；3、执行力强，主观能动性强。

具体要求:

1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、1年以上房地产销售经验（综合素质优秀，可放宽至其它行业销售经验）；3、较强的沟通表达能力及外联公关能力；4、执行力强，主观能动性强；5、有交通工具（开车，有油补）。

具体要求:

【岗位职责】
1.负责定期收集汇总诺贝家居各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告
2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督
3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩
4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议
5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等
6.领导交办的其它任务；

【任职要求】
教育水平：专科及以上学历或初级以上职称
专业水平：人力资源管理、企业管理等相关专业
经验要求：1年以上相关工作经验
专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识
技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力

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在这里：你要跟数据作战，从数据里找到问题所在，所以你的excel神技一定要非常牛b。。

具体要求:

岗位职责：拓展店外业务，负责挖掘客户?，跟踪客户，维护新老客户任职资格：有一定的语言表达能力，有销售业务经验的优先；工作时间：符合条件的，一经录用即可上班工资待遇：底薪加提成具体面议；

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位职责】

1.负责定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；

2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；

3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；

4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议；

5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等。



【任职要求】

1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；

2.专业水平：会计类、企业管理等相关专业；

3.经验要求：1年以上相关工作经验；

4.专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；

技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

【岗位职责】
1.负责组织定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；
2.负责编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；
3.负责编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；
4.负责不定期组织开展“黑衣人”考核，对经销商的服务水平及服务能力进行评估，并提出相应改进建议等；
5.负责诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等；
6.负责对下属员工进行专业化培训，监督下属员工的工作进度与质量，配合部门对下属员工进行绩效考核，提出合理化的薪酬建议。
【任职资格】
1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；
2.专业水平：会计类、文秘类等相关专业；
3.工作经验：3年以上相关工作经验；
4.知识技巧：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；
5.技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

岗位职责：

1、负责拓客渠道的开发、建设及管理；
2、负责制定各类渠道拓展工作的规范及流程；
3、负责渠道拓展工作的监督、管理和评估；
4、负责指导渠道部其他员工展开工作；
5、负责部门工作计划制定、总结及考核等其他工作。

任职资格：

1、熟悉台州本地的房地产市场，有前瞻性的市场视野、对市场变化有高度敏感性；
2、熟悉房地产销售及策划工作流程，参与过至少一个项目的全程营销管理相关工作；
3、有房地产市场拓展或客户拓展的工作经验；
4、具有清晰的工作思路及较强的谈判力与执行力。
5、在call客渠道、商超定点巡展、大客户拓展、客户信息资源整合等方面有一定的工作经验。

具体要求:

椒江、温岭、玉环、黄岩、路桥都有我们公司（直营）。 职位描述：玉环工作地点在城关嘉汇大厦一楼，交通便利，有着优雅的办公环境，每个月的收入平均可达5000+。每天工作8小时（9:00-18:00），每周休息两天（两天分开休）。公司还提供免费学习英语的机会，享受中西多元文化的工作氛围。每个月有丰富的团队活动，每个月、每一年都会对优秀员工进行奖励，每一年还有带薪年假、年终奖，并且有各种各样的节日福利。有着宽大的内部晋升平台给到有能力、有想法的员工。 入职伯明汉的八大福利与优势： 1、入职可享受丰富多样的全职带薪培训； 2、无责任底薪+提成+高额奖金+餐补+交通补助（不封顶）； 3、五险、带薪年假、年终奖、节日福利； 4、带薪病假； 5、入职一年后可申请英语课程顾问为你和你的孩子量身定制的免费英语培训计划，中外教授课； 6.良好、舒适的工作环境和便捷的地理位置，你将在这里得到绝佳的商务体验与学习机

具体要求:

性格开朗，沟通能力强，

具体要求:

岗位职责： 1.负责对地市下达的销售任务进行分解，制定并执行销售计划，确保区县销售任务完成。 2.负责所属区县合作伙伴的开发和客户关系维护。 3.负责所属区县各项业务开展及资源利用的监督工作，确保属地的业务发展符合公司规范和要求。 4.负责组织所属区县顾客满意度的监督测量，及时处理顾客意见和投诉，督促相关部门采取纠正和预防措施。 任职资格： （1）教育背景：全日制大专及以上学历。 （2）培训经历：受过专业的销售培训优先 （3）经验：有市场营销经验优先。 （4）工作地：玉环 待遇说明：缴纳五险一金，国有企业待遇，各项福利齐全。享受各种法定假期（双休）

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、完成销售目标； 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

具体要求:

1.最好是国际贸易/商务英语等相关专业毕业； 2.英文听说读写流利； 3.一年以上外贸工作经验； 4.懂阿里巴巴国际站平台的操作；

具体要求:

1、有欧美家具渠道资源 。 2、具备一定拓展经验。 3、熟悉家具市场行情。

具体要求:

1.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2.具有支付、缴费、收单相关行业商户、渠道合作资源或合作经验者优先；
3.有2年以上商户拓展经验，支付行业优先。熟悉银行支付业务，有第三方支付运营、缴费类行业运营、大中型电商平台或收单机构等相关行业从业经验者优先。

具体要求:

岗位职责
1、负责公司的招商计划完善招商网络，开拓招商渠道
2、收集目标城市及行业信息，进行前期合作评估和报告
3、整合各类渠道，搜集符合本公司要求的信息，并进行筛选和跟进
4、对重点项目实地进行调研考察，向对方宣介本公司产品
5、配合公司招商，对合作项目进行跟进，商务条件谈判、合同跟进
任职要求：
招商经验要求3年及以上，有全国招商资源者优先
1、具有较强的人际交往及语言表达能力，沟通能力和解决问题的能力，有责任感和敬业精神，具备良好的招商及谈判能力
2、具备良好的市场分析、信息收集、分析报告
3、工作具有前瞻性和计划性，工作计划合理可行，工作细致耐心，条理清晰，沟通能力和抗压能力强
4、能接受高频短期出差
优先有意者可直接电话联系人事部：0576-89227360

具体要求:

工作职责：
1. 根据公司品牌战略， 负责公司新型学生影视教育课程新媒体渠道整体运营、推广、维护
2. 策划并执行微信（公众号、社群）营销线上活动，通过运营数据分析不断提升运营效率与效果，提升用户活跃度和数量
3. 跟踪微信推广、营销效果，分析数据并反馈，总结经验，对各平台的用户群体进行管理，提高用户活跃、用户贡献和用户忠诚度；
4. 负责新型学生影视教育课程产品挖掘与运营，能够掌握新媒体动向，将公司新媒体产品业务进行网络营销推广。

职位要求：
1. 本科及以上学历，1年以上媒体或互联网社区工作经验，有微信、 新媒体运营经验、和市场工作经验者优先，有教育行业、互联网行业工作经验者优先。
2. 熟悉新媒体平台，能熟练使用微信、微博、微社区、自媒体等网络营销推广工具，整合推广资源；
3. 熟练使用ps、ppt等编辑工具，具备良好的图片创意和审美能力
4. 富有创意，具备良好的数据分析能力、活动策划能力、语言及文字表达能力，文字功底深厚扎实，逻辑性强，文笔流畅，跨团队协作能力；

具体要求:

工作内容：
1、配合公司完成年度销售目标，分解销售任务。合理的做好销售规划及月度目标计划。
2、管理销售团队，做好新人培训，岗位晋升计划。制定合理的绩效考核制度。
3、通过各种渠道，开发新客，建立关系，拓展业务机会。定期进行客户电话回访或上门拜访 。
4、协调沟通各部门，及时完成客户订单及客户问题等工作。第一时间协调公司内部资源，处理客诉，售后等，并及时同客户反馈，提升客户满意度 。
5、对现有大客户进行订单跟踪处理，客情维护，提升大客户同公司合作深度，发展成战略合作伙伴。根据经营品台渠道的后台数据，挖掘潜在大客户，并进行分析并能做到二次开发。
6、做好团队年度拓展计划，部门活动组织，提升团队的凝聚力与战斗力。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、有眼镜行业工作经验优先考虑。
3、3年以上线上或线下销售管理经验，具有1年以上1688等线上渠道销售管理经验者优先。
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神
5、为人正直，有较强事业心和上进心；具有良好的团体合作能力。
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 。
7、热爱销售工作，有良好的市场拓展及谈判能力，能吃苦耐劳，学习能力强 。
8、打字熟练、会使用电脑、office等常用软件，能制作基本的数据报表以及较强的数据化管理思维。

具体要求:

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的维护，产品零售价、标价，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订；
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、本地户籍，高中及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。

具体要求:

具体要求： 公司因业务发展需要诚聘外贸经理： 1、性别不限，国际贸易或商务英语相关专业大专以上学历，语4-6级，良好的英语听说读写能力； 2、三年以上外贸相关工作经验，熟悉外贸业务操作流程，能熟练运用多种渠道开拓国外客户； 3、为人诚恳，开朗大方，责任心和工作主观能动性强，有团队合作及开拓进取精神； 4、具备与客户沟通谈判的能力，良好的表达能力以及较丰富的市场开发经验； 5、有做过电风扇行业工作经验者优先； 6、工资待遇：底薪+提成+奖金。 具体要求请有意者直接电话联系 魏总 13175888855

具体要求:

岗位要求 ： 1、具有3年以上相关市场拓展经验，能独立负责医药零售市场兼并收购的项目考察、合作洽谈。 2、具有本行业经验者优先； 3、有创新思维和主动工作的素质，沟通交流能力强，适应能力强； 4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 5、工作积极主动、勤奋好学、行为自律，良好职业操守； 岗位职责 ： 一、 密切观察台州医药市场动向，了解市场需求； 二、 详细熟悉台州各地零售药店市场，针对不同地域情况制定相应市场发展方向； 三、 根据公司拓展的阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告； 四、切实深入开拓零售药店兼并收购，为公司提供第一手准确的市场资料； 五、根据市场拓展计划，寻找最佳位置、最佳合作伙伴，开拓拓展新渠道； 六、对公司已立项目进行调查、分析、谈判加以完善并制定方案； 七、积极做好调研工作，为公司市场拓展兼并收购打开局面； 八、完成领导交付的其他事务。

具体要求:

这个岗位，关系着公司的发展进度，关系着同事们和谐相处，行政人事，是一个我们非常看重的岗位，等着你！

为什么选我们：
1. 产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业，你值得拥有！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 新office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。

岗位职责
1.行政人事各项标准、考核、规划、政策相关制度的制定修改；
2.员工档案建立、维护和管理；定期提报考勤报表；并监控培训效果的达成
3.负责公司激励活动的数据收集和跟踪工作；协助部门经理完成公司企业文化建设、员工关怀等活动的达成
4.根据需求类型，选择招聘渠道，并及时发布或传递需求信息；
5.负责收集简历、进行人员甄选、面试、录用、定岗定薪等相关工作，及时更新招聘台账；
6.负责办理员工录用报到手续的，协助员工办理离职、异动等人事手续；
7.负责行政类各项数据表格的制作、统计、汇总，考勤及档案合同管理；
8.办公室日常所需用品的采购、管理和发放，负责固定资产盘点和日常维护管理；
9.定期做好员工生日、聚会、旅游等其他团建活动的筹划；
10.公司日常后勤管理（车辆、安保、物业对接、会议接待、音控、快递收发等）

对你小小的要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；当然，有经验专业不同也ok。
2、一年以上行政管理相关工作经验；当然，如果你够自信谈吐佳也ok。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，工作细致认真，具有良好的职业素质；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

俗气一点说：责任心强，人品好，诚实守信。帮公司招聘到更合适的人才。做好培训，做好考评。你的存在，公司离不开！爱动脑，爱动手动脚，喜欢和人打交道，喜欢钱。

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

班组长储备，如果你斗志昂扬？不惧困难？如果你有志于汽车零部件行业，想和我们一起挥洒汗水、分享快乐，我们给您平台。

一、我们给您提供的发展方向
在基层锻炼1年，根据个人具体表现培养成为负责人——班长——科长——经理管理干部。
我们尊重每一位员工，为每一位员工提供合理的职业晋升渠道，公司给予内部培训、外派到专业培训机构学习、网络视频专业培训等，适合你发展的空间与机会，表现优异者，缩短实习周期破格提拔。

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、从基层做起，车间各个岗位轮岗，学习基本的生产运营知识；
2、完成上级交办的日常工作。

三、任职要求:
1、机械类（本科、专科）、数控类（专科）、机电类（专科）
2、能适应白晚班，能承受工作压力，愿意从基层做起，有敬业精神和责任感，能吃苦耐劳。

四、上班时间：
白晚班，一周倒班一次，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资8万-9万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

市场营销专业，渠道开发有经验，很强的事业心，应变能力强，从事过相关行业的优先考虑。

欢迎有意者请先在线投简历，再与我电话联系，联系电话13566813258

具体要求:

1、性别不限，国际贸易或商务英语相关专业大专以上学历，英语cet-4级以上，六级更佳,良好的英语听说读写能力； 2、1年以上外贸相关工作经验，熟悉外贸业务操作流程，能熟练运用多种渠道开拓国外客户； 3、为人诚恳，开朗大方，责任心和工作主观能动性强，有团队合作及开拓进取精神 ； 4、具备与客户沟通谈判的能力，良好的表达能力以及较丰富的市场开发经验； 5、有在文具本册行业工作经验者优先。 具有6级英语应届生也行。

具体要求:

1、两年以上母婴用品或同行业工作经验；2、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；3、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；4、具有积极的心态，能吃苦；5、在客户开发和管理方面都具有良好的控制能力；6、有独立销售渠道的优先录取。

具体要求:

岗位职责：针对渠道经理开发出来的客户，通过线上与线下的沟通交流维护做成有效转化促成，激发客户投资需求及欲望，入金投资；转化方向包括：股票、基金、理财等综合金融产品业务。任职要求：1、有较高的情商，擅长与人交际，有较强的随机应变能力，对金融证券行业感兴趣。2、通过证券从业资格考试，通过基金从业资格考试者优先；3、本科及以上学历，具备较强的沟通能力、语言组织能力，亲和力，形象气质佳。

具体要求:

岗位职责
1、 协助营销经理完成日常工作，处理营销团队日常内务；
2、 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导；
3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；
4、 维护与各分帐市场相关业务人员的合作关系；
5、 收集市场信息及行业动态；
任职资格
1、 大专以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、 熟悉_______行业，有销售和管理经验者优先；
3、 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、 为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、 有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

具体要求:

1.负责完成公司公司各项销售业绩和工作指标。
2.维护客户关系，为客户提供优质服务。
3.有日用品销售渠道实习经验者优先考虑；
4.销售能力佳，有成为高收入者的强烈欲望;
5.能够独立完成客户交流沟通，很快融入公司行业。

具体要求:

应征要求：
1、专科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业毕业；
2、5年及以上营销策划岗位经验，3年及以上酒店同岗从业经验；
3、责任心强、思维活跃，有较强的沟通协调、文字撰写能力和分析解决问题能力；
4、有较强的市场拓展能力，具有一定的市场洞察力和美学敏感度，熟练操作powerpoint、proe、3d max等各种软件；
5、有过营销策划方面的成功经验，具备相关专业知识与执行能力。

岗位职责：
1、协助制定公司发展战略及各项相关制度，同时根据公司发展方向及目标，拟定市场营销策略并推进实施；
2、负责制定销售目标并落实分解年度、季度、月度工作计划，带领团队完成业绩指标；
3、组织并策划各类市场营销活动方案，编制及提交营销活动的可行性报告，针对活动效果进行监督、跟踪、评估并提出活动改进措施方案；
4、负责行业现状及发展趋势的调研、分析、总结，对公司项目进行初步规划和研究，及时提供有建设性的发展思路；
5、负责媒体渠道和市场渠道的开发和维护，并负责宣传资料的设计与制作、软文的编写和各种广告的设计；
6、负责营销团队的组建培训和日常管理，同时处理对外的各个外联关系。

具体要求:

应征要求：
1、专科及以上学历，经济金融类、市场营销等相关专业毕业；
2、3年以上保险行业工作经验，热爱保险销售工作，熟悉国内保险行业现状，对各险种有一定的认知，有一定的销售管理经验；
3、性格开朗、勤奋踏实，有良好的沟通协调能力，能够承受较大的工作压力；
4、亲和力佳，有进取心，具有较强的陌拜能力，能够独立开拓市场，有较丰富的人脉资源。

岗位职责：
1、根据公司战略规划制定符合区域特点的营销方案、销售计划及激励方案，并进行分解执行；
2、根据公司产品特点，通过各种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，帮助客户制定相关方案并提供产品咨询服务；
3、定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需要，提升售后服务满意度；
4、负责区域内的市场信息收集和竞争对手的分析工作；
5、负责部门人员的日常管理与培训指导，并带领部门完成公司业务指标；
6、与各部门进行沟通协调，处理日常发生的各种突发紧急状况。

具体要求:

应征要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业，有较好的文字撰写及沟通表达能力；
2、八年以上相关岗位工作经验，3年以上知名摩企工作经验；
3、有丰富的渠道及客户资源，具备较强的市场调研和策划能力，有较强的项目营销和整合推广能力；
4、有较强的团队合作精神，且有丰富的团队管理经验；
5、具备良好的协调沟通能力，亲和力佳，责任心强，善于挑战，热爱营销工作；

岗位职责：
1、根据公司发展规划制定营销相关制度并负责管理部门的日常行为规范及业务工作；
2、根据公司战略规划制定符合公司进程的营销方案并落实分解年度、季度、月度工作计划；
3、负责有效的团队组建及梯队培养，能亲力亲为带领团队开展营销工作，积极开拓国内市场，并指导团队完成业绩指标；
4、有较强的市场开拓能力和行业策划经验，擅长文案策划，具备较强的美学敏感度；
5、有丰富的渠道及市场开拓成功经验，熟悉踏板车和骑式车市场行情；
6、负责处理对外的各个外联关系，比如网络电视等媒体机构、加盟商等相关外协单位；
7、能及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题，并能有效提出改善各种问题的方法。

具体要求:

1、主持采购部工作，提出物资采购计划，确保公司各项采购任务完成；并定期汇报采购落实结果；＜br /＞2、调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况；＜br /＞3、监督检查各采购员的采购进程及价格控制，指导并监督下属不断提高业务技能；＜br /＞4、按计划完成各类物资的采购任务，并尽量减少开支。＜br /＞＜br /＞职位要求：＜br /＞1、大专以上学历，机械相关专业毕业；＜br /＞2、良好的价值分析能力和较强的计划组织以及团队管控能力；＜br /＞3、具有较强的组织协调能力与出色的流程管理技能，优秀的谈判技巧和供应商管理能力；＜br /＞4、英语基础良好；＜br /＞5、三年以上通机，汽油机，发电机行业采购管理工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、负责门店怡口净水的销售，完成销售指标；
2、负责电话邀约客户、回访、拓客、渠道等；
任职资格：
1、20-40岁，有2年以上销售经验；最好做过建材行业
2、有热情，服务意识强，对品牌认可，有执行力，主动有责任；
上班地点：
（1）路桥居然之家怡口净水
底薪3000+提成 五险
每周单休1天

具体要求:

"工作职责：
1、根据公司战略目标计划、公司人员需求状况、人才市场状况等制定及执行招聘计划；
2、组织实施招聘计划和招聘方案，为公司招聘德才兼备的人才（确定招聘内容、选择招聘渠道、发布招聘信息、组织招聘实施）；
3、根据公司总体战略目标，结合绩效管理，制定薪酬体系及方案；负责人力资源管理费用管控；
4、根据公司战略目标、发展规划、年度目标等，组织各部门分解目标任务，设定绩效目标，并推动考核评估；
5、负责组织培训需求调查工作，实施团队的培训、考核、晋升及优化方案；
具体要求：
1、28-40岁，5年以上行政人事工作经历，3年以上本岗位工作经验；
2、大专及以上学，熟悉公司各部门的流程制度建设；
3、具有团队建设能力，较强的沟通能力和情绪管理能力；
4、熟悉餐饮行业、门店管理、市场营运管理、仓储物流管理、采购管理、财务管理等专业优先；"

具体要求:

岗位职责：
1.负责广告执行安装及发布；
2.负责广告渠道巡查及洽谈；
3.负责活动进场搭建及物料安装。
任职要求：
1.拥有c1及以上驾照，熟练手动挡驾驶，男士优先考虑；
2.熟悉广告物料安装，广告行业从业经验者优先；
3.对台州各县市区线路较为熟悉，快消品行业从业经验者优先；
4.热爱广告执行相关工作，有相关渠道执行经验者优先；
5.能吃苦耐劳，能长期稳定工作，学习力执行力强，做事细心，有较强的团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程项目的信息收集、获取客户资源、了解客户需求并达成销售；
2、负责渠道开发，业务拓展；
3、积极配合上级要求，服从公司安排。
岗位要求：
1、年龄25-35岁，学历不限，身体健康；
2、语言表达能强，有较强的判断、分析及处理问题的能力；
3、市场营销、暖通专业及建材行业者优先；

具体要求:

职位描述
1、负责为公司招揽期货业务。
2、负责维护各类机构渠道。
3、负责期货公司品牌的宣传。
岗位要求 ：
1、有较强的客户开发能力和业务创新能力，熟知金融行业者最佳。
2、熟悉所在地区的情况，有较广泛的人际关系。
3、有期货从业资格证或在期货、证券、保险从事管理工作经理者优先 。
4、具有良好的团队组织管理、沟通表达、协调能力。

优秀的居间人可以从业绩提成中获得高额的回报，免费提供客户服务指导以及员工培训。成绩优秀者，具备期货从业资格证后，将可以转为我公司正式员工（享受底薪+提成+五险一金），合作条件优厚，欢迎咨询。
（工作地点：台州）

具体要求:

由于工厂业务发展需要，目前在椒江新设立业务办公室：
我们需要一起来奋斗的合伙人！我们需要一批热情，共同开拓的小伙伴！你有多大的能力，就会得到多少收获！
待遇采取底薪+阶梯提成的方式！做得越好，提成越高！

1. 大专以上学历（国际贸易/外语相关专业）优秀的应届毕业生也可以考虑；
2. 英语四级以上，具备良好的听、说、读、写能力；口语好者优先
3. 2年以上外贸业务工作经验、熟悉进出口业务流程；熟悉阿里等电商平台优先考虑！
4. 思维敏捷，具备独立开拓客户和市场的能力。
5.熟悉水暖，阀门等铜制品相关行业者优先考虑,有能力者可提升为业务部主管.
主要工作内容：
1.负责所辖区域销售任务的达成；
2.负责收集市场信息，提交市场分析报告；
3.负责业务渠道拓展、洽谈、客户报价、订单处理以及销售合同的签订；
4.新客户的开发，拓展海外市场;
5.开展外贸业务，开发、维护国外客户;
6.领导交办的其他事项;