具体要求:

车间产品搬运整理

具体要求:

灭菌车间搬运加打包工。40岁以内，初中以上学历，要求本地人。学会灭菌技术后，可晋升组长。

具体要求:

岗位职责：1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；3、负责协助送货人员提货作业。任职资格：1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度3、1年以上的装卸货经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；3、负责协助送货人员提货作业。

具体要求:

岗位职责：1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；3、负责协助送货人员提货作业。任职资格：1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度3、1年以上的装卸货经验者优先。

具体要求:

40-50岁，吃苦耐劳，服从安排。

具体要求:

玉环恩典物流招骋搬运工1员，要求:1.会开叉车，叉车技术熟练。2.人品好，勤快，踏实，听指挥。3.工资4500——5000之间，看表现。联系电话:18457663355,18069352866.非诚勿扰！

具体要求:

玉环恩典物流招骋搬运工1员，要求:1.会开叉车，叉车技术熟练。2.人品好，勤快，踏实，听指挥。3.工资4500——5000之间，看表现。联系电话:18457663355,18069352866.非诚勿扰！

具体要求:

玉环恩典物流招骋搬运工1员，要求:1.会开叉车，叉车技术熟练。2.人品好，勤快，踏实，听指挥。3.工资4500——5000之间，看表现。联系电话:18457663355,18069352866.非诚勿扰！

具体要求:

岗位职责：1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；3、负责协助送货人员提货作业。任职资格：1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度3、1年以上的装卸货经验者优先。

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市 咨询电话： 181181刘经理54964（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市咨询电话：181林经理36965512（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；

具体要求:

岗位职责：
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；
2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；
3、负责协助送货人员提货作业。
任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理
2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度
3、1年以上的装卸货经验者优先。

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市 咨询电话：181-1253-1674 杨经理（微信同号）《薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。

具体要求:

-----上班地方看清楚了再咨询--苏-----州--！不便外出请勿扰！咨询电话：173-6643-5007 李经理（微信同号）因公司业务订单增加，先对外招聘以下岗位：1、临时工：250/天

具体要求:

作地点：江苏苏州市?咨询电话：181-1815-4134葛主管（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；作地点：江苏苏州市?2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；《薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪8000元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元/月左右；主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；3：搬运工：底薪5000，综合7500-8500（无经验也可，身体健康，能吃苦）4：叉车工（厂内上下货）：工资7000左右，包吃住5：仓管：4500-5500，上五休二8小时，负责

具体要求:

工作地点：江苏苏州市咨询电话：181-1254-2336 盛女士（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；《薪资待遇》1、短途底薪5800元/月，出差补贴150/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪7800元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元/月左右；主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；3：搬运工：底薪5000，综合7500-8500（无经验也可，身体健康，能吃苦）4：叉车工（厂内上下货）：工资7000左右，包吃住5：仓管：4500-5500，上五休二8小时，负责出入库电脑录入，工

具体要求:

工作地点：江苏苏州市 咨询电话：181-1254-3145夏经理（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；《薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪8000元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元/月左右；主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；3：搬运工：底薪5000，综合7500-8500（无经验也可，身体健康，能吃苦）4：叉车工（厂内上下货）：工资7000左右，包吃住5：仓管：4500-5500，上五休二8小时，负责出入库电脑录入，工

具体要求:

岗位职责：
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；
2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；
3、负责协助送货人员提货作业。
任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理
2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度
3、1年以上的装卸货经验者优先。

具体要求:

作地点：江苏苏州市 咨询电话：181-1254-3145夏经理（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；《薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪8000元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元/月左右；主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；3：搬运工：底薪5000，综合7500-8500（无经验也可，身体健康，能吃苦）4：叉车工（厂内上下货）：工资7000左右，包吃住5：仓管：4500-5500，上五休二8小时，负责出入库电脑录入，工作

具体要求:

作地点：江苏苏州市 咨询电话：181-1254-3145夏经理（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；《薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪8000元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元/月左右；主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；3：搬运工：底薪5000，综合7500-8500（无经验也可，身体健康，能吃苦）4：叉车工（厂内上下货）：工资7000左右，包吃住5：仓管：4500-5500，上五休二8小时，负责出入库电脑录入，工作

具体要求:

作地点：江苏苏州市 咨询电话：181-1254-3145夏经理（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；《薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪8000元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元/月左右；主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；3：搬运工：底薪5000，综合7500-8500（无经验也可，身体健康，能吃苦）4：叉车工（厂内上下货）：工资7000左右，包吃住5：仓管：4500-5500，上五休二8小时，负责出入库电脑录入，工作

具体要求:

招聘的这个岗位需要长期出差坐车！是一份非常辛苦的工???作，薪资相对是比较丰厚，好高骛远者勿扰！注：本公司工作地点在（江苏省苏州），没有意向来苏者请勿扰！报名联系人 王助理181-1254-3087微，信: w153-5849-2136 q-q 327956286■新年入职奖3500，工作满一个月发放，名额有限，微信报名！------【上五休二】-【长白班】-【五险一金】-【年终奖】-【夫妻房】-----一、【薪资待遇】■?、短途送货：底薪4500元，出车补贴100/天，综合工资7500元/月。（江苏、浙江、上海等城市）短途送货，当天往返，上五休二。■?、长途送货：底薪6000元，出车补贴250/天，综合工资：8500元/月。（河北、河南、山东、北京等地）长途送货，3-4天往返，上五休二，周六日放假。■?、边疆送货：底薪7000元，出车补贴200/天，有卧铺，综合工资：9000元/

具体要求:

任职要求：1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；薪资待遇：1、短途底薪5800元/月，出差补贴150/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪7800元/月，出差补贴200/天：月综合工资10000-12000元/月主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；岗位职责：1、负责指定线路内的证货物能够安全到达指定地点；2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单；3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务；4、监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况.5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商，不能解决时及时

具体要求:

任职要求：1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；薪资待遇：1、短途底薪5800元/月，出差补贴150/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪7800元/月，出差补贴200/天：月综合工资10000-12000元/月主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；岗位职责：1、负责指定线路内的证货物能够安全到达指定地点；2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单；3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务；4、监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况.5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商，不能解决时及时

具体要求:

熟悉家具安装

具体要求:

1、能熟练使用cad软件。?2、有家具结构绘图和算料单经验。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有家具的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持展厅家具陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有家具的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持展厅家具陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

具体要求:

任职要求：1、高中及以上学历，形象气质佳，反应敏捷，思想开阔；2、有实际工作经验。基本工资3000元。加提成2-3%。3、具备良好的语言沟通表达能力和销售经验；4、抗压能力强，有强烈的竞争意识，工作主动，能积极面对工作挑战；5、有上进心，富有不断进取的精神和良好的团队合作意识；6、具有较强的工作能力；7、有c1驾驶证优先；

具体要求:

任职要求：1、沟通能力强，形象气质佳。2、优秀应届毕业生也可。岗位职责：1、客户接待：进公司客户的接待服务，探寻客户要求，开展针对性的品牌及产??????品介?绍，价值塑造。2、逼单成交：抓住客户痛点与痒点，有效与意向客户沟通促进订单的成交。3、客户维护：客户的持续跟进与维护工作，邀约客户二次进店及转介绍，做大?????客单值。4、售后跟进：跟进产品的下单、送货、安装、协助处理售后问题，提升客户满??????意度。

具体要求:

1、负责公司专卖店空间设计工作； 2、负责公司空间设计相关的辅助事务； 3、负责公司专卖店装修过程中的跟进工作。 岗位要求： 1、室内设计或环境艺术设计大专以上学历； 2、熟悉相关设计软件； 3、有新古典家具卖场设计工作经验优先。

具体要求:

熟悉实木家具结构，熟练运用cad,ps等绘图软件，有五年以上大型实木家具厂工作经验。

具体要求:

任职要求：
1、有一定的销售经验。
2、沟通能力强，形象气质佳。
3、优秀应届毕业生也可。
4、性别不限。
岗位职责：负责公司展厅家具销售，完成销售业绩。

具体要求:

1.有一年以上描金工作经验；
2.对待工作认真负责；
3.在描金过程中能及时处理产品微小的油漆问题；
4.合理安排描金人员加班；
5.对于描金出现的质量问题，能做出正确的分析。

具体要求:

岗位职责： 
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 
2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 
3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 
4、完成上级领导交办的其他任务。 
任职资格： 
1、初中以上学历； 
2、有相关工作经验者优先； 
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。
联系电话：139****3175

具体要求:

要求熟练使用cad等设计软件,有橱柜设计，衣柜设计等产品设计工作经验者优先，，兼职也可以

具体要求:

1.有一年以上描金工作经验；
2.对待工作认真负责；
3.在描金过程中能及时处理产品微小的油漆问题；
4.合理安排描金人员加班；
5.对于描金出现的质量问题，能做出正确的分析。

具体要求:

任职要求：
1、有一定的销售经验。
2、沟通能力强，形象气质佳。
3、优秀应届毕业生也可。
4、性别不限。
岗位职责：负责公司展厅家具销售，完成销售业绩。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
2）负责软装公司、装修公司、设计师、酒店、房地产等大客户开发和维护；
3）负责公司样板房营销项目的执行；
4）参与市场活动策划，并组织、实施；
5）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 。

【任职要求】
1）具有家具、建材、家居、工程酒店类的销售市场拓展经验优先考虑；
2）有设计师、软装公司等小b客户资源优先；
3）能够收集渠道发展信息，分析渠道网络，善于归纳总结；
4）具有良好的团队合作精神与敬业精神；
5）具备高度工作热情，自我要求高，能吃苦，敢于挑战高薪，能承受一定工作压力不怕困难！

具体要求:

1）负责宫廷壹号区域内经销商的管理与维护，与区域经销商保持良好沟通，及时解决区域经销商日常经营中相关问题；
2）负责严格执行诺贝家居销售政策及渠道管理政策，定期巡视经销商门店，并对经销商日常经营进行监督，整治窜货、扰乱价格等情况，定期对区域经销商进行考核和评分，并将考核结果提交市场部
3）负责深入了解宫廷壹号区域市场数据和竞争对手情况，为市场部提供相应数据支持
4）负责定期对区域内终端店面导购进行产品知识和销售技巧培训，收集培训需求并进行反馈
5）负责终端店面形象管理，协助终端促销活动跟进执行，对区域经销商的配合与完成情况进行统计分析
6）负责协调区域内经销商产品的订、销、换、退货的处理，负责协助软、硬装和客户沟通及与各部门的事务性对接
7）领导交办的其它任务

【任职要求】
1）教育水平：专科及以上学历或初级以上职称
2）工作经验：2年以上相关工作经验
3）知识要求：熟悉渠道管理相关制度流程及标准，了解家具产品风格、品牌内涵及核心生产工艺等相关知识
4）技能要求：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、组织协调能力及数据分析能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力


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英雄不问出处，有野心，敢做梦、敢得瑟、勇挑战！！！
只要你有梦想，富有激情；
对家具、建材行业比较感兴趣；
具有创新精神和持续学习能力，做事注重细节，追求完美，具有良好的沟通能力、团队合作精神；
如果你有家具、建材行业区域销售经验更好；
如果没有，也没有关系，我们有强大的培训体系让你变成家具行业的老司机。

具体要求:

● 据原材料检验规范，准确及时的对来料进行外观及其品质要求检验。
● 根据检验规范，负责每天（含饰品、装修材料）来料检验，并做出标识；
● 对每天检验的材料品种及数量进行统计，出具每天的检验报表（包含检验的品种、数量、合格率及不合格品的处理意见）；
● 每月5号前完成月度检验统计表，报直属上级；
● 对检验合格的材料，与仓库或生产办好交接手续。
● 标准样板的管理；
● 准确、及时完成相关检验记录并贴好相应的标示卡（合格品、不合格品）；
● 对本岗位检验工具管理；
● 完成领导临时交办的任务。

【任职要求】
● 3年以上实木家具行业工作经验
● 熟悉家具材料属性，基本丰富理论知识，
● 对木工、油漆、软包某一方面实际操作能力

具体要求:

1.根据直营业务总体规划，制定门店的销售目标和计划，并制定相应实施策略，确保业绩目标达成
2.参与编制直营门店管理相关制度、管理规范、管理流程及运营管理手册，并对下属员工的执行情况进行监督
3.负责指导下属员工进行客户拓展与维护、方案设计、渠道拓展、订单管理、售后服务等工作
4.负责大客户及重点渠道的拓展与维护工作，负责协调处理客户投诉、售后问题等
5.负责统计和分析销售数据、店面坪效产出等门店经营销售数据，提交直营门店销售报告，监督商品盘点以及账目报表财务管理
6.负责对下属员工进行专业化培训，监督下属员工的工作进度与质量，配合部门对下属员工进行绩效考核，提出合理化的薪酬建议

【任职资格】
1.3年以上销售相关经验，1年以上门店管理相关经验
2.熟悉家具零售门店日常管理和经营相关知识，熟悉家具产品、设计风格、品牌内涵及营销推广等相关知识，熟练运用销售技巧、销售策略和销售方法，掌握家具市场及门店销售数据分析相关知识。
该岗位的工作地点为玉环市芦浦镇港南大道86号全球壹号店。

具体要求:

1）根据诺贝家居战略规划及目标，制定外贸业务发展规划及年度工作计划，并制定关键实施策略
2）参与诺贝家居整体产品规划，结合海外目标市场特点，进行海外市场产品选型，并参与新产品定价
3）指导下属员工开展海外市场调研，渠道维护，订单管理、单证制作及统计分析等工作，确保年度业绩目标达成
4）负责重点维护和拓展海外大客户关系，组织协调海外参展、渠道拓展等工作；负责海关、商检局等相关部门的关系维护和日常对接
5）负责制定年度外贸业务费用预算并分解，控制费用使用并阶段性提出费用使用建议
6）制定月度、季度和年度部门工作计划与工作目标，并将目标进行逐层分解，并协助人力资源完成部门员工考核
7）定期对部门员工进行专业化培训，监督部门员工工作完成的进度与质量，制定部门管理规范，对员工薪酬绩效进行合理化建议
8）领导交办的其它任务

【任职要求】
教育水平：本科及以上学历或中级以上职称
专业要求：国际贸易相关专业
经验要求：5年以上外贸相关工作经验，3年以上相关管理经验
知识要求：通晓国际贸易相关的法律法规及交易流程规范，掌握海外家居展会推广和商业合作相关知识，具有丰富的外贸实操经验，拥有一定的海外渠道资源
技能要求：拥有良好的英语听说读写能力，熟练使用办公软件，具有较强的计划能力、逻辑思维能力、创新能力和组织协调能力，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、商务谈判能力、影响力及执行能力

【除英语外最好有第二外语，经常参加国外家布展有安排工作】
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这里有：高大上的企业、高逼格的产品、团队牛逼，及充满想象力的前景。