具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1：协助总经理制定公司的发展战略、经营销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2：有良好的职业操守和业务拓展能力与技巧，能与客户、同行建立良好的合作关系； 3：具备良好的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富； 4：有从事物流行业相关管理工作经验者优先。

具体要求:

1、25-35岁，男女不限；

2、高中以上学历；

3、具有高度的执行能力；

4、善于思考，具有较强的学历能力；

5、具有较好的语言表达及沟通协调能力；

6、熟练使用办公软件；

 

 

一经录用，公司提供良好的福利待遇，按国家要求缴纳五险一金，给予带薪年休假，配套提供不短于3个月的带薪培训，外派享受补贴；

 

具体要求:

有相关销售经验优先考虑，具体薪资面议

具体要求:

有相关销售经验优先考虑，具体薪资面议

具体要求:

有导购相关经验，具体薪资面议

具体要求:

认识字和字母就可以

具体要求:

负责淘宝一系列图片和简单视频，朋友圈图片营造，熟悉淘宝操作流程；

具体要求:

负责淘宝一系列图片和简单视频，朋友圈图片营造，熟悉淘宝操作流程；

具体要求:

负责淘宝一系列图片和简单视频，朋友圈图片营造，熟悉淘宝操作流程；

具体要求:

有多年的电路维修经验，能够维修疑难杂症！薪资面议；福利待遇好；

具体要求:

有多年的电路维修经验，能够维修疑难杂症！薪资面议；福利待遇好；

具体要求:

岗位职责：
1、维护卖场秩序，保证卖场财产安全、顾客和员工安全；
2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用状况，定期维护与保养；
3、巡视商品内各个安全通道、消防重点区域以及禁烟情况，杜绝一切安全隐患；
4、查找商品损耗原因，协助降低损耗量；
5、配合保安完成卖场“反扒”工作；
6、协助防损主管解决突发事件。
任职资格：
1、高中以上学历，退伍军人、警校毕业者优先；
2、1年以上防损或者保安工作经验；
3、熟练掌握商品防损、安全管理和基本的消防等知识，反应迅速，能果断处理日常突发事件；
4、注重秩序，听从指导，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；
5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

热爱家具销售行业，经验不需要丰富，做事踏实认真，有团队荣誉感，对色彩搭配，潮流时尚有敏锐度的优先录取！

具体要求:

岗位职责：
1、门店团队建设，落实执行公司内务规定
2、根据公司要求达成销售任务和执行公司通知。
3、年龄23---30岁大专以上学历，市场营销或相关专业，具有木制品销售行业经验优先。
4、品行端正、凡是能以身作则，责任心和目标感强，有较强的服务意识，有一定的组织协调能力、统筹能力、执行力强、有大局观，愿意主动付出。
5、熟练办公软件。

具体要求:

岗位职责:负责接待客户和为客户介绍产品，做好客户服务，完成个人销售任务
任职资格：教育程度，高中及以上学历
能力要求：具有良好的销售能力和沟通技巧，服务意识高，热爱销售，激情饱满，能吃苦耐劳
工作时间:8:30-17:30（中间1小时的吃饭时间）

具体要求:

基本工资+提成+分红，有社保，月休2天。接触过灯具行业，具体面议

具体要求:

岗位职责 1、 接受主管的工作安排，完成卖场销售任务； 2、 掌握卖场货品数量； 3、 及时向主管人员汇报销售情况； 4、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 5、 做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格 1、 高中以上学历； 2、 具有销售经验； 3、 又较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 4、 年龄19岁—50岁， 五官端正，形象佳。 工资=底薪+保底提成+额外提成+月奖励+年终奖 一.底薪：第一个月基本工资2000元，任务3万元，第二个月基本工资2500元 任务6万元，第三个月基本工资3000元，任务10万元。每个月必须在10 万以上，任务不达标基本工资下降至下个级别。 二.保底提成:当月销售额百分比 10万以下0.5%，10万以上1.0%，20万以上1.5%，30万以上2.0% 三.额外提成:活动促销奖励50至5000元不等.店内特定产品奖励,奖金在1元 每盏至300元每盏不等。 四.月奖励:每月奖励以礼品形式分发,当月决定下月礼品及奖励标准价值在 50元至500元不等。 五．年终奖:年销售总额的5‰提成分红给员工，销售员工50%,其它员工50%, 奖励红星百分比来分配奖励。如年销量1000万，年终奖为5万。 六．带薪工作每月四天，行政安排休息时间，双休节日不休息，休息作旷工处 理(两倍工资).多做与多休工资计算:本月基本工资/月上班时间平均26天. 七.社保:按照国家规定转正后按1年内20%公司,80%员工交;2年内40%公司, 60% 员工交;3年内60%公司,40%员工交，自己保不作补贴。 八．年意外保险一份。 员工试用需知 一.上班时间:冬季早8:00--晚17:00 夏季早7:30--晚17:30 二.休息日:每月休息两天,节假日不休，春节休息七天。 三.当月工资在下月10号发放. 四.不包中餐 五.遵守规章制度

具体要求:

基本工资+提成+分红，有社保，月休2天。接触过灯具行业，具体面议

具体要求:

岗位职责:负责接待客户和为客户介绍产品，做好客户服务，完成个人销售任务
任职资格：教育程度，高中及以上学历
能力要求：具有良好的销售能力和沟通技巧，服务意识高，热爱销售，激情饱满，能吃苦耐劳
工作时间:8:30-17:30（中间1小时的吃饭时间）

具体要求:

任职资格：
1.大专以上学历，本科学士学位者优先；
2.可培养应届毕业生优秀者，一年以上家居建材行业管理经验或大型商场管理经验者优先考虑；
3.熟悉品牌管理，质量管理及合同管理；
4.具有一定的谈判能力，熟悉家具建材品牌招商，结构调整，经营布局等方面工作；
5.具有较强的服务意识，能妥善解决顾客投诉问题；
6.具有良好的沟通交流能力和语言表达能力。
公司提供五险一金等福利，一经录用，待遇从优

具体要求:

1、男女不限，22-30岁，本科学士学位者优先，优秀应届毕业生亦可；
2、一年以上家居建材行业管理经验或大型商场管理经验者优先考虑；
3、熟悉品牌管理，质量管理及合同管理；
4、具有一定的谈判能力，熟悉家具建材品牌招商，结构调整，经营布局等方面工作；
5、具有较强的服务意识，能妥善解决顾客投诉问题。

具体要求:

任职资格：
1.大专以上学历，本科学士学位者优先；
2.可培养应届毕业生优秀者，一年以上家居建材行业管理经验或大型商场管理经验者优先考虑；
3.熟悉品牌管理，质量管理及合同管理；
4.具有一定的谈判能力，熟悉家具建材品牌招商，结构调整，经营布局等方面工作；
5.具有较强的服务意识，能妥善解决顾客投诉问题；
6.具有良好的沟通交流能力和语言表达能力。
公司提供五险一金等福利，一经录用，待遇从优

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

岗位职责：
1.负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
3.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理。
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
5.维持并开拓各方面的外部关系。

任职资格：
1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；
2、台州人优先；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；
7、其他面议。

工作地点：台州。

具体要求:

工作内容：1.负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
3.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理。
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
5.维持并开拓各方面的外部关系。
职位要求：1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；
2、台州人优先；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、有独立的营销思维，有较强的分析能力；

具体要求:

1、3年以上大中型商场、知名零售行业运营及团队管理经验； 2、熟悉百货营运流程及品牌情况，具备深厚的战略经营理论和营销企划经验； 3、有较强的沟通协调能力和执行能力，具有良好的团队合作精神； 4、勤奋敬业、积极开朗，能够承受工作压力和挑战自我的能力。 欢迎有志于在台州百货业长期发展的朋友加入我们的团队!

具体要求:

要求： 1、五年以上大型商场、百货的管理经验 2、敏锐的洞察力及较强的逻辑思维能力，出色的营销思路及领导才能 3、丰富的市场营销知识及实际的经营操控能力，对经营的运作状况有准确的分析判断能力和较强的控制能力。

具体要求:

岗位职责:1.负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案；2.责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估；3.负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核；4.负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理,?商场内外环境气氛的包装和布置，包括对广场橱窗、灯箱等位置形象宣传以及商户的商品陈列等项目进行审核并监督检查；4、负责配合营运部开展多种经营任务；5.责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作；6.负责参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作；7.负责组织及实施商场标示牌等vi系统的策划工作,?完成上级领导交办的其他工作。 任职资格:1、33周岁以下，广告设计类专业专科以上,身体健康,三年以上工作经验；2、具有较强的广告专业知识；3、具有较强的文案功底和语言表达能力和沟通能力；4、具有一定的商场企划、宣传经验；5、具有一定的媒体、广告信息资源；6、思维活跃，头脑灵活；7、认同万达企业文化；8、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度

具体要求:

岗位职责： 1、与行业内重点客户保持密切联系，了解同行业商家经营动态； 2、定期对市场进行调研，分析同行业商场、市场经营情况，洞察市场周边商业信息及客户需求意向，完成市场招商工作； 任职资格： 1、专科以上学历，台州本土建材行业工作经验2年以上者优先考虑； 2、良好的沟通表达与协调能力； 4、工作积极主动，具有高度工作责任心和团队精神。

具体要求:

岗位职责：1、在部门经理的领导下，全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度；2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作；3、负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标，制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表；4、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导；5、负责组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作；6、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项规章制度的执行情况；7、负责组织开展本部门业务培训，员工的思想政治工作及员工的考核工作；8、完成领导交办的其它工作；任职要求：1、经济管理、市场营销、物业管理等相关专业本科以上学历，经济类、营销类、物业管理类等级证书；2、三年以上相关工作经验，35周岁以下具有一定的营运管理经验，熟悉当地商圈经营与管理情况，有组织协调能力和管理经验；3、思维敏捷，勤奋敬业。

具体要求:

工作内容：??1 贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章，建立并健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行情况????2 负责公司消防、安保、保洁等相关工作的业务指导及领导部门员工开展日常管理工作??3 监督商场装修管理工作??4 组织调查商场内发生的治安事件和顾客提出关于安全方面的投诉，并妥善作出处理，维护商场的正常经营秩序??5 及时完成领导交付的其他工作事项任职资格：????全日制大专（含）以上学历。?工作经验：?????5?年以上大中型零售企业工作经验，2?年以上同等职位工作经验；?知识及技能要求：?????对企业安全管理模式有系统的了解和实践经验，对安全管理各模块均有较深入的认识；??????具备现代安全管理理念和扎实的理论基础，有处理各类安全事件的实际工作经历；??????熟悉国家、地区安全管理相关法律法规，消防设施的使用，熟悉办公软件的使用；?个性特征：?????富有责任感，工作严谨，原则性强，良好的团队精神。

具体要求:

岗位职责:1、主动接待客户咨询，了解客户的需求，并进行有效的针对性的推介，努力达成销售；2、有较强的沟通能力及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作；3、搜集、整理客户信息，电话跟踪客户，建立完整的店面客户资料库?；4、做好专卖店陈列样品的维护、保养、卫生清洁等日常营业工作。5、定期回访客户，受理店面客户投诉，提高客户满意度?；6、遵守商场统一管理，适应零售行业工作环境及工作时间安排；职位要求：1、高中以上学历；2、有高端建材家居产品导购经验者优先?；3、有团队精神，有上进心，敢于竞争，服从管理；任职资格:表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先！您想成长，我们有能力让你成为精英！您想赚钱，我们有平台让你收入破万！2018您来我们这里准赢！诚寻至秦建材新伙伴跟对人，做对事，至秦地板！选择永远大于努力，平台才能托起梦想！经营自己才是永恒的主题！！！工作时间:（根据商场营业时间作调整）?单休

具体要求:

岗位职责:1、主动接待客户咨询，了解客户的需求，并进行有效的针对性的推介，努力达成销售；2、有较强的沟通能力及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作；3、搜集、整理客户信息，电话跟踪客户，建立完整的店面客户资料库?；4、做好专卖店陈列样品的维护、保养、卫生清洁等日常营业工作。5、定期回访客户，受理店面客户投诉，提高客户满意度?；6、遵守商场统一管理，适应零售行业工作环境及工作时间安排；职位要求：1、高中以上学历；2、有高端建材家居产品导购经验者优先?；3、有团队精神，有上进心，敢于竞争，服从管理；任职资格:表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先！您想成长，我们有能力让你成为精英！您想赚钱，我们有平台让你收入破万！2018您来我们这里准赢！诚寻至秦建材新伙伴跟对人，做对事，至秦地板！选择永远大于努力，平台才能托起梦想！经营自己才是永恒的主题！！！工作时间:（根据商场营业时间作调整）?单休

具体要求:

岗位职责:1、主动接待客户咨询，了解客户的需求，并进行有效的针对性的推介，努力达成销售；2、有较强的沟通能力及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作；3、搜集、整理客户信息，电话跟踪客户，建立完整的店面客户资料库?；4、做好专卖店陈列样品的维护、保养、卫生清洁等日常营业工作。5、定期回访客户，受理店面客户投诉，提高客户满意度?；6、遵守商场统一管理，适应零售行业工作环境及工作时间安排；职位要求：1、高中以上学历；2、有高端建材家居产品导购经验者优先?；3、有团队精神，有上进心，敢于竞争，服从管理；任职资格:表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先！您想成长，我们有能力让你成为精英！您想赚钱，我们有平台让你收入破万！2018您来我们这里准赢！诚寻至秦建材新伙伴跟对人，做对事，至秦地板！选择永远大于努力，平台才能托起梦想！经营自己才是永恒的主题！！！工作时间:（根据商场营业时间作调整）?单休

具体要求:

加入至秦，共享平台！！！共享经济！！！共创前程！！！岗位职责:1、主动接待客户咨询，了解客户的需求，并进行有效的针对性的推介，努力达成销售；2、有较强的沟通能力及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作；3、搜集、整理客户信息，电话跟踪客户，建立完整的店面客户资料库?；4、做好专卖店陈列样品的维护、保养、卫生清洁等日常营业工作。5、定期回访客户，受理店面客户投诉，提高客户满意度?；6、遵守商场统一管理，适应零售行业工作环境及工作时间安排；职位要求：1、高中以上学历；2、有高端建材家居产品导购经验者优先?；3、有团队精神，有上进心，敢于竞争，服从管理；任职资格:表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先！您想成长，我们有能力让你成为精英！您想赚钱，我们有平台让你收入破万！2018您来我们这里准赢！诚寻至秦地板新伙伴跟对人，做对事，至秦地板！选择永远大于努力，平台才能托起梦想！经营自己才是永恒的主题！！！工作时间:（根据商场营业时间作调整）?单休

具体要求:

淘宝网网店相关工作经验1年以上；1，对市场营销充分了解，对商场活动十分熟悉，能够独立策划经营；2，文字功底好，平时有写东西总结的习惯；3，拥有独立运作网店的能力；4，心态开放，学习能力强，平时有主动学习的习惯；5，要从事过客服岗位并达到中等水平以上。6，有营销策划能力，可指导美工作图。作为一个淘宝店铺运营你得有以下几个能力：1.拿结果的能力，什么是拿结果？就是你打造过几个爆款，运营过几家店铺并有好的结果。不能佛系运营，告诉自己做了就听天由命了，做了还得关注结果，然后根据结果不断调整修正原有的方法，直到*终满意的结果出来。2.岗位技能能力：你得知道什么是打爆款，知道并使用直通车，知道如何上搜索排名，知道手淘重要性。这些能力决定了你的岗位是运营助理，还是正式运营，亦或是运营总监。这个地方更细化一些则分以下几个点：a.数学要好，会计算盈利平衡点。b.会换位思考，洞察买家需求。c.有规划、推理能力。d.会呈现卖点。通知合适的方式来表达卖点。3.另外，你的价值观要正。做事是积极主动的，寻求的是多方共赢的局面，也愿意持续学习支持自己和团队共同成长，不断追求更卓越的结果

具体要求:

岗位职责：1、在部门经理的领导下，全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度；2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作；3、负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标，制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表；4、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导；5、负责组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作；6、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项规章制度的执行情况；7、负责组织开展本部门业务培训，员工的思想政治工作及员工的考核工作；8、完成领导交办的其它工作；任职要求：1、经济管理、市场营销、物业管理等相关专业本科以上学历，经济类、营销类、物业管理类等级证书；2、三年以上相关工作经验，35周岁以下具有一定的营运管理经验，熟悉当地商圈经营与管理情况，有组织协调能力和管理经验；3、思维敏捷，勤奋敬业。

具体要求:

做好前期期招商工作，营运后的商品调整、日常经营、多种经营活动的筹划，及部门规章制度的执行，有商场相关工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1.负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。3.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理。4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。5.维持并开拓各方面的外部关系。任职资格：1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；2、台州人优先；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；7、其他面议。工作地点：台州。

具体要求:

岗位职责:＜br/＞1.负责制订本年度的消防安全管理工作的服务策划和工作计划，定期组织完成消防演练＜br/＞2.负责商场区域内消防系统设施设备的日常检查与维护及检查、维修跟踪的记录工作＜br/＞3.负责商场内各经营单位装修期间的消防审批、跟踪及验收，及动用明火审批、跟进并督促的防范工作＜br/＞4.负责处理顾客、业主对消防工作的投诉，制定改进措施，并协助客户服务人员对业户的回访工作＜br/＞5.负责组织对员工、业户和顾客进行消防培训、消防宣传教育，监控室人员的消防监控专业培训＜br/＞6.负责处理顾客、业主对消防工作的投诉，制定改进措施，并协助客户服务人员对业户的回访工作＜br/＞7.负责消防设备、设施和消防器材台帐的建立和日常管理工作，8.负责拟定所辖业务范围内的节能降耗计划方案，并组织具体的实施工作。＜br/＞9.负责与当地消防部门的具体沟通和协调工作＜br/＞10.负责下属员工的绩效考核工作，完成上级领导交办的其他工作＜br/＞任职资格:＜br/＞1.35周岁以下，身体健康,物业管理相关专业大专以上,复员军人优先＜br/＞2.具有长期从事消防管理和实地演习的经验＜br/＞3.具有较强的领导能力、组织能力、协调能力＜br/＞4.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度岗位职责:＜br/＞1.负责制订本年度的消防安全管理工作的服务策划和工作计划，定期组织完成消防演练＜br/＞2.负责商场区域内消防系统设施设备的日常检查与维护及检查、维修跟踪的记录工作＜br/＞3.负责商场内各经营单位装修期间的消防审批、跟踪及验收，及动用明火审批、跟进并督促的防范工作＜br/＞4.负责处理顾客、业主对消防工作的投诉，制定改进措施，并协助客户服务人员对业户的回访工作＜br/＞5.负责组织对员工、业户和顾客进行消防培训、消防宣传教育，监控室人员的消防监控专业培训＜br/＞6.负责处理顾客、业主对消防工作的投诉，制定改进措施，并协助客户服务人员对业户的回访工作＜br/＞7.负责消防设备、设施和消防器材台帐的建立和日常管理工作，8.负责拟定所辖业务范围内的节能降耗计划方案，并组织具体的实施工作。＜br/＞9.负责与当地消防部门的具体沟通和协调工作＜br/＞10.负责下属员工的绩效考核工作，完成上级领导交办的其他工作＜br/＞任职资格:＜br/＞1.35周岁以下，身体健康,物业管理相关专业大专以上,复员军人优先＜br/＞2.具有长期从事消防管理和实地演习的经验＜br/＞3.具有较强的领导能力、组织能力、协调能力＜br/＞4.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度

具体要求:

岗位职责：1.负责协助商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。3.全面负责后期项目的租户协调和卖场管理。4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。5.维持并开拓各方面的外部关系。任职资格：1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；2、台州人优先；3、有服装或餐饮从业经验优先；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；7、应届毕业生亦可；

具体要求:

1、有1-3年大中型商贸流通（规范性）企业本岗位工作管理经验； 2、具有良好的市场分析、运作管理能力； 3、有较强的商业谈判能力； 4、有开发高端、大气且高品质的大型商场销售引导工作及经营管理工作经验； 5、形象礼仪俱佳并熟悉家居/百货行业者优先。

具体要求:

性别：女，年龄：18-35岁，学历：高中以上 1.具有较强的文字写作能力。 2.有商场活动策划经验。 3.具有良好的组织协调能力，责任心强，有团队精神。 4.能妥善处理顾客投诉及卖场突发事件。 5.吃苦耐劳，手脚灵活，反映灵敏。 岗位职责 1.不定时巡视负责监管、巡视、执行和调配楼层日常管理工作。 2.加强与现有商户的日常沟通，维持良好的合作关系。 3.了解商铺的营业情况。 4.及时向领导反馈卖场经营情况及经营对策。 5.确保卖场具有良好的购物环境。 6.记录每天工作内容，以便查阅。

具体要求:

岗位职责：1、负责店面日常运营和管理工作，完成各项销售指标；2、负责店面资源的价值实现与高效利用；3、负责完成各店面经营管理的各类报表；4、负责店面人员团队建设和绩效考核；5、负责市场调研、顾客分析，提交计划措施。任职资格：1、形象气质佳，有亲和力，爱笑；2、20-35周岁，男女不限，woman身高：158cm以上，man身高：170cm以上，身体健康。；3、热爱时尚，珠宝，对生活品质有较高追求；4、熟悉连锁门店或者商场管理流程，对商品管理，营销管理，人员管理有丰富经验；5、闯荡三年以上珠宝江湖销售管理经验，有珠宝等销售经验者优先；工作时间：根据商场营业时间实施倒班制试用期工资：面议联系人：林先生 电话139****9480

具体要求:

岗位职责：在部门经理的领导下，全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度；负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作；负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标，制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表；

具体要求:

懂面包技术 懂生产计划、产品损耗等专业知识 需要团队管理经验 领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务和人员等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。 优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。 职位要求：个性乐观，有朝气，有团队亲和力和鼓动力，能和下属一起在商场工作；出色的观察，分析，计划，组织，协调能力，对市场嗅觉灵敏，应变能力强，善于与人相处。