具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、25-35岁，男女不限；

2、高中以上学历；

3、具有高度的执行能力；

4、善于思考，具有较强的学历能力；

5、具有较好的语言表达及沟通协调能力；

6、熟练使用办公软件；

 

 

一经录用，公司提供良好的福利待遇，按国家要求缴纳五险一金，给予带薪年休假，配套提供不短于3个月的带薪培训，外派享受补贴；

 

具体要求:

1、男性，30岁以内，市场营销、管理类、计算机等相关专业，大专以上学历，本科学历学士学位者优先，优秀应届毕业生亦可；
2、具有较丰富的相关工作经验者优先；
3、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
4、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作；
5、2年以上企划工作经历，其中1年以上商场同等职位的工作经历者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责卖场所需的各类宣传资料的简单平面设计（dm单、kt板、吊旗、pop绘制等）；
2、监督执行和实施各种市场推广活动，收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动的整改意见；
3、 负责外联广告公司对各类宣传资料的制作及跟踪，确保按时完成的同时对制作质量进行验收；
4、 负责公司各类活动（促销及其他社会活动）的现场布置、道具制作和美术陈列；
5、协助主管对店内指示系统、装饰美化、广告及形象的日常管理、更新维护；
6、负责对卖场环境进行巡视，发现问题及时调整，确保良好的店容店貌；
任职资格
1、男女不限，25-30岁，有较好的形象、谈吐；
2、大专以上学历，本科学士学位者优先，具备市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识；应届毕业生亦可；
3、2年以上企划工作经历，其中1年以上商场同等职位的工作经历 ；
4、 有良好的美术功底，精通photoshop、dreamweaver、coreidraw、adobe illustrator、flash 等流行设计与制作软件，对工作认真负责，创意时尚，有自己的设计理念；
5、有较强的沟通协调能力及抗压能力，具备良好的团队合作精神；
6、具备一定的文字功底和创意、创新能力，思维活跃、思路清晰，有良好的合作精神。

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

职位描述: 1.负责辖区内设备的日常营运维护工作； 2.负责商场楼层的各项日常工作安排，严格执行国家及商场的各项电气安全规程； 3.负责拟定各项电气安全工作计划，落实相关安全自查、整改工作； 4.负责对商场商户进行安全用电教育定期培训； 5.负责拟定楼层供配电设备的维修保养计划并落实执行； 6.负责商场厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作； 7.负责处理一般性电气安全突发事件，重大突发事件应立即上报； 8.定期对电气设备进行保养； 9.建立齐全的商场厂家的装修档案、用电管理档案； 10.负责保管交接班记录、日常各项巡检、检修、保养记录等档案； 11.负责对厂商二次装修的现场用电部分按物业手册进行全面管理、监督及验收工作； 12.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专学历； 2.3年以上大型商场物业用电工作经验，具有中级以上技术职称；熟练使用相关办公软件；具备高压证。 3.熟悉水、电、暖、通的具体业务知识，能独立处理相关技术问题； 4.有一定服务意识，责任心强，具有团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：
1.负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
3.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理。
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
5.维持并开拓各方面的外部关系。

任职资格：
1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；
2、台州人优先；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；
7、其他面议。

工作地点：台州。

具体要求:

1、高中及以上学历.2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、有推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。6、医院，商场，化工制药，电子，办公大楼等方面人脉优先。公司生产销售工业空气净化设备及配件，上海策创贸易公司。

具体要求:

1、懂市场营销、管理类、计算机等相关专业，大专及以上学历，本科学历学士学位者优先；
2、具有企划工作经历的，尤其是建材类商场的工作经历者优先；
3、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
4、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作；

具体要求:

工作内容：1.负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
3.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理。
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
5.维持并开拓各方面的外部关系。
职位要求：1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；
2、台州人优先；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、有独立的营销思维，有较强的分析能力；

具体要求:

1、负责公司品牌宣传、产品推广和日常的平面设计工作，类似于商场家电展柜的设计
2、保证设计作品整体上的美观性，达到良好的视觉效果；
3、根据公司需求，收集、整理设计所需的参考资料和图片资料；
4、完成上级交办的其他事物工作，配合部门领导工作的执行；
任职要求：
1、美术设计类相关专科及以上学历，并具有1年以上相关工作经验
2、具备较高设计水准，能够高效率独立完成平面设计工作，熟悉印刷工艺与相关流程；
3、能够熟练操作photoshop/illustrator等相关设计软件；
4、具备较强的沟通能力、理解能力、协调能力和时间管理能力；
5、具备强烈的品牌意识，新锐的设计理念和创意灵感，及优秀的创作把控能力；
福利：五险，月休4天，工作8小时

具体要求:

底薪3500
岗位职责
- 根据品牌定位，开发市场渠道，收集潜在客户信息，按时完成每月市场计划
- 能够独立策划和执行市场及中心会员活动
- 品牌网站和微信的定期推广和策划
- 定期提交每周和每月市场分析报告
- 监控各部门客户信息的有效使用
- 定期提交竞品的监测和月度分析报告
- 参与产品的优化和具体落实
- 与其他部门协调配合，完成上级下达的其他任务
- 负责与婴幼儿品牌合作的维护及开发高端合作资源
- 负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织
- 市场专员、兼职人员的招聘与管理
任职要求
- 专科以上学历，会做图和视频软件优先
- 形象气质良好，个性积极主动，具有团队精神和协作能力
- 有独立的活动策划或文案经验者优先
- 具有出色的沟通能力和优秀的执行能力
- 熟练操作办公软件，制作图表和ppt等，有图片编辑能力者优先

具体要求:

【平面设计】 3000起面议岗位职责和要求：*与市场、策划配合，对平面类广告稿件进行设计、完稿、制作，负责商场促销应景布置；*结合商场宣传、客户动态、市场需求，进行需求设计；*完成印刷品的设计、制作等一系列工作。*按照季节及节庆日的变化，设计室内和户外美陈方案，并指导、配合制作公司完成安装工作；*其他相关美术设计方面的工作。*百货公司，商场，大型超市工作经验优先。任职资格1、美术、平面设计相关专业；2、熟练掌握使用photoshop、coreldraw、illustrator等设计软件。3、有良好的创意表现能力；4、具有较强的理解、领悟力、工作协调能力、团队意识和创造力。

具体要求:

【品牌策划】 3000起面议工作职责和要求：*组织策划英语主题活动和早教亲子主题活动，有婚庆、商场、媒体行业和中大型活动经验者优先；*负责创意策划，活动布置等，每月有1~2场命题活动策划和自定义活动建议，每场活动时长约1小时；*配合市场专员通过网文编辑和微信平台宣传活动；*每季度一次员工小型活动主题策划方案；*建立校方与家长孩子互动的渠道*薪酬待遇看才能看耐力，不限性别不限学历*有良好的创意表现能力；*具有较强的理解、领悟力、工作协调能力、团队意识和创造力。

具体要求:

1、3年以上大中型商场、知名零售行业运营及团队管理经验； 2、熟悉百货营运流程及品牌情况，具备深厚的战略经营理论和营销企划经验； 3、有较强的沟通协调能力和执行能力，具有良好的团队合作精神； 4、勤奋敬业、积极开朗，能够承受工作压力和挑战自我的能力。 欢迎有志于在台州百货业长期发展的朋友加入我们的团队!

具体要求:

1、有同岗位工作经验优先
2、为人灵活，做事认真、细心、负责；
3、熟悉模具和模具钢产品
4、具有较强的沟通协调能力。
5.保底3500+提成
公司福利待遇优厚，有社保，包吃住。宿舍有空调和24小时热水。

具体要求:

（1）财务专科以上毕业，有2年以上中大型商场收银工作经验； （2）熟悉商场运作流程和收银工作程序及相关制度； （3）熟悉退换货制度，熟悉顾客服务z技能； （4）了解收银机和相关设备的使用方法和性能； （5）具有一定的组织和协调能力。 薪资福利：1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+福利工资+年终奖 2、缴纳五险，并且享有带薪年假和法定节假日，每季度提供劳保

具体要求:

岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识

具体要求:

岗位职责： 1、与行业内重点客户保持密切联系，了解同行业商家经营动态； 2、定期对市场进行调研，分析同行业商场、市场经营情况，洞察市场周边商业信息及客户需求意向，完成市场招商工作； 任职资格： 1、专科以上学历，台州本土建材行业工作经验2年以上者优先考虑； 2、良好的沟通表达与协调能力； 4、工作积极主动，具有高度工作责任心和团队精神。

具体要求:

岗位职责：1、?负责拟定/不断完善和修订本部门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施；熟悉国家/当地的政策法规及公司总部的相关管理规定和流程，并据此制定/及时调整部门管理；2、?负责项目的安全保卫工作，根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令，建立、健全、项目各项安全管理制度；组织对全体员工进行防火、防盗、防治安灾害事故等安全教育和培训；3、?负责商场消防安全管理，及时发现并处理各类安全隐患，确保商场运营安全；4、?负责物业部年度/月度计划、预算的制定、申报和执行；5、?负责物业部员工考核，部门日常事务的管控和部门印章管理；6、?负责物业管理外委项目服务商的筛选、委托合同的申报、签订及合同执行的监管工作（发电机、电梯和冷水机组等由总部签定维保框架协议的设备的招投标除外）；7、?负责项目改造工程的报批报建及现场施工管理；8、?负责项目主力商户物业管理的协调管理工作；9、?负责派出所、城管等相关政府部门/协作单位的日常沟通和协调；10、负责物业服务各项工作的日常监管和物业重大投诉的处理；任职条件：1、大专以上学历，从事过5年以上的项目物业管理工作，在该方面知识丰富，具有较强的实战经验；2、组织和管理经验丰富，具备较强的领导管理能力和带领团队的能力；3、具备服务与配合观念，以及较强的责任心和敬业精神；4、作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神；5、精力充沛，能承受较大的工作压力。

具体要求:

岗位职责：?1.?负责商场企划方案及费用预算的审核，根据方案中的问题给予调整意见；?2.?协助策划并执行商场层面的营销活动，并对内部资源的进行整合与推广；?3.?监控商场企划活动执行情况，并跟进活动效果评估工作；?4.?协助进行品牌形象策划以及品牌管理；?5.?收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出针对性意见；?6.?负责与公司相关部门沟通与协调，确保活动顺利进行。?任职要求：?1.?专科及以上学历，平面设计、艺术设计、市场营销等专业优先；?2.?商场5年以上工作经验，其中担任企划经理至少两年以上；?3.?认同企业文化，抗压能力、执行能力强。

具体要求:

1.负责制定公司的治安、消防年度、季度工作，做好保安部年度预算报告。2.负责维持商场内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。3.妥善处理宾客有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在商场丢失的物品，奴隶改造良好的治安环境，让宾客具有安全感。4.“四防”防火、防盗、放破坏、防治安灾害事故，为商场的中心安全教育和法制教育，定期检查“四防“设施，增强全员的安全意识和法制观念。5.主动督促检查公司各重点部位的“七合格”工作；协调各有关部门严格落实“七合格”要求。确保重点部位的安全。6.负责完善、制定公司昼夜各类要是的管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和报告。7.负责制定夜间安全执勤，巡逻程序和要求，组织夜勤干部、员工逐项落实。确保公司夜间财产、人身安全。8.组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值保安干部、领班例会。做好员工培训、考核、评估工作9.做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。岗位要求：1.五年以上工作经验，两年以上大型购物中心保安主管工作经验，懂商场消防安全管理；2.年龄35周岁以内，身高175cm以上，大专以上学历，熟练掌握各类办公软件使用；3.有大商业筹备期管理工作经验优先。

具体要求:

岗位职责：1、在部门经理的领导下，全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度；2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作；3、负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标，制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表；4、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导；5、负责组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作；6、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项规章制度的执行情况；7、负责组织开展本部门业务培训，员工的思想政治工作及员工的考核工作；8、完成领导交办的其它工作；任职要求：1、经济管理、市场营销、物业管理等相关专业本科以上学历，经济类、营销类、物业管理类等级证书；2、三年以上相关工作经验，35周岁以下具有一定的营运管理经验，熟悉当地商圈经营与管理情况，有组织协调能力和管理经验；3、思维敏捷，勤奋敬业。

具体要求:

工程主管岗位职责：1.?负责工程维修人员管理，安排各岗位工作；员工技能培训；2.全面负责商场工程管理工作，确保各项目设施设备处于良好的运行状态，发现问题及时处理；3.能够独立完成各项目的设备管理及方案编制，妥善处理施工中的技术问题，具有综合项目强电、弱电、给排水系统、电梯系统等设备设施的维保管理经验。4.?审核、批准机电设备维护、保养预算、物品申购计划、能耗管理措施以及安全、环保等管理工作。5.?审核安全工作制度及突发事件应急处理程序，以及工程专业培训计划。6.?协调好与政府有关职能部门的关系，确保物业水、电、消防、技防、通信及环保等设施的正常使用。任职要求：?1、工作经验：熟悉商场设备各模块操作流程（供配电、给排水、弱电、电梯、消防、暖通等）。有高端物业、星级酒店、甲级写字楼工程、设备管理工作经验优先；2、学历要求：全日制中专及以上学历；3、专业要求：工程、设备技术类专业；4、职业资格/职称：具备电工上岗证，必须有高压证,工程师及以上技术证书；有电气/空调/管道工程师/机械工程师职称等相关证书公司包吃住?缴纳五险?工资面议

具体要求:

岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算及时收取物管费；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内商场管理、楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五年以上高档商业、商场物业管理工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书；

具体要求:

岗位职责：1.高中以上学历，有导购经验或商场专营店综合管理工作经验者优先（会cad绘图优先）2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，形象气质佳3.有极强的协调、沟通能力和谈判能力4.较强的观察力和应变能力，冷静，成熟，自信…逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极5.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心6.良好的纪律性、开拓创新精神，能承受较大的工作压力

具体要求:

岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型综合体商场商务运作经历者优先；3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；5、能承担较大压力。

具体要求:

1、在公司安排下，负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作。2、协助公司运营部门(前期一并负责)对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置，节约招商及运营管理成本。5、协助公司(前期一并负责)及时处理大客户投诉及售后服务工作。6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。7、协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划和经销商管理制度，就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。8、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；9、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；10、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

具体要求:

暖通主管任职资格：1、45周岁以下，暖通空调相关专业大专以上学历；2、3年以上暖通工作经验，其中2年以上大型商场/卖场的空调动力设备管理经验；3、具有助理工程师以上职称；4、有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验，认同新城企业文化。岗位职责：1、负责制定、修订有关暖通设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定；2、按暖通设备实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案；3、修理中监督、指导实施过程，完成后按有关技术标准验收。

具体要求:

薪资待遇：?面议岗位职责和要求：*与市场、策划配合，对平面类广告稿件进行设计、完稿、制作，负责商场促销应景布置；*结合商场宣传、客户动态、市场需求，进行需求设计；*完成印刷品的设计、制作等一系列工作。*按照季节及节庆日的变化，设计室内和户外美陈方案，并指导、配合制作公司完成安装工作；*其他相关美术设计方面的工作。*百货公司，商场，大型超市工作经验优先。任职资格1、美术、平面设计相关专业；2、熟练掌握使用photoshop?、coreldraw、?illustrator等设计软件。3、有良好的创意表现能力；4、具有较强的理解、领悟力、工作协调能力、团队意识和创造力。

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套店长、店员岗位本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识。

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、根据公司组织架构，完成各岗位招聘工作；?2、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态；3、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及offer沟通发放等；4、负责定期招聘报告总结及根据公司发展需求调整招聘策略；岗位要求：1、2年以上人力资源管理相关工作经验，其中至少有1年招聘工作经验?2、熟悉各种招聘渠道，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作；具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力。

具体要求:

岗位要求：熟悉工程管理流程；能制作或看懂工程图纸；熟悉商场设备设施性能。有较强的沟通组织协调能力；团队领导能力；工程预算、监控、执行能力任职资格：中专以上学历，机械、电器、电气工程等专业。3年以上电工或设备管理工作经验，初级以上电工证。

具体要求:

岗位职责：1、负责商场整体运营管理。2、商户协助问题处理。3、维护商场整体正常有序运行任职资格：1、大专以上学历2、二年以上同行业运营、客服工作经验；3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力；

具体要求:

岗位职责：1、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；2、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；3、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；4、负责招商资源的储备及维护，寻求和挖掘市场商业合作伙伴，与关键客户保持良好沟通和关系；5、商业市场信息反馈，了解竞争对手动态。任职要求：1、大专以上学历。2、5年以上招商工作经验，有商场（购物中心）招商工作优先；3、具有丰富的招商渠道和资源，有餐饮资源优先；4、具有良好的品牌意识、协调沟通能力及团队合作精神；5、具有较强的商务谈判能力；6、具有工作热情，有强烈的责任心，乐于接受工作挑战。

具体要求:

底薪3500岗位职责-?根据品牌定位，开发市场渠道，收集潜在客户信息，按时完成每月市场计划-?能够独立策划和执行市场及中心会员活动-?品牌网站和微信的定期推广和策划-?定期提交每周和每月市场分析报告-?监控各部门客户信息的有效使用-?定期提交竞品的监测和月度分析报告-?参与产品的优化和具体落实-?与其他部门协调配合，完成上级下达的其他任务-?负责与婴幼儿品牌合作的维护及开发高端合作资源-?负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织-?市场专员、兼职人员的招聘与管理任职要求-?专科以上学历，会做图和视频软件优先-?形象气质良好，个性积极主动，具有团队精神和协作能力-?有独立的活动策划或文案经验者优先-?具有出色的沟通能力和优秀的执行能力-?熟练操作办公软件，制作图表和ppt等，有图片编辑能力者优先

具体要求:

岗位职责：1、在部门经理的领导下，全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度；2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作；3、负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标，制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表；4、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导；5、负责组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作；6、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项规章制度的执行情况；7、负责组织开展本部门业务培训，员工的思想政治工作及员工的考核工作；8、完成领导交办的其它工作；任职要求：1、经济管理、市场营销、物业管理等相关专业本科以上学历，经济类、营销类、物业管理类等级证书；2、三年以上相关工作经验，35周岁以下具有一定的营运管理经验，熟悉当地商圈经营与管理情况，有组织协调能力和管理经验；3、思维敏捷，勤奋敬业。

具体要求:

任职要求：1、大专及以上学历，35周岁以下。2、有大型商场或购物中心相关岗位工作经验。3、形象气质佳，具有较好的沟通和协调能力。岗位职责：1、负责客服中心会员卡的办理、会员积分处理。2、接待顾客咨询或投诉应及时处理，并认真作好记录。3、确保活动各类礼品礼券礼卡交接清楚、发放准确、台账记录正确。4、执行开店、闭店准点广播，确保播放内容的正确性、舒适度。5、领导交办的其他工作事项。

具体要求:

1、负责所在商管公司年度、月度、单档企划活动推广方案及预算的编制、上报、具体执行和评估总结，及时给予调整修正。2、负责外部资源的拓展，整合策划大型促销活动及公关活动。3、负责与媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为项目形象、商品形象做完整的媒体宣传和软性报道；4、竞争项目的市场调研和跟踪并形成报告。5、负责大型活动、会展、会议的策划、流程跟进、节点安排等。岗位要求：1、大专及以上学历，有大型活动策划、执行经验优先考虑。2、具有较强的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力；有一定的商场企划、宣传经验。3、3年及以上工作经验，有一定的媒体、广告信息资源，了解活动执行公司工作流程。4、文案功底优，沟通协调能力强（与乙方执行公司合作较多，需要从中协调。）

具体要求:

营销策划要求能够独立胜任卖场活动的策划和组织，精通cdr、ai、ps等软件，有大型商场相关工作经验，良好的文字功底和较强的组织协调能力。平面设计、网页设计要求有相关工作经验，精通cdr、ai、ps等软件，有购物网站更新、维护、微信营销等工作经验优先，有陈列展示方面工作经验优先

具体要求:

岗位职责：暖通模块1、负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养；2、熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供气供水设备的情况，掌握操作规程和维护保养知识，按要求正确使用。设施设备1、掌握门店灯光、声效系统的分布位置及开放时间，并严格执行；2、负责辖区的空调设备、冷冻设施的日常维护、保养及巡查；3、严格对弱电设备的工作状况及性能进行检测，确保弱电系统工作正常及设备的完好，做好设备的相应的质量记录；4、发现设备在工作过程中的异常现象或故障应严格按照操作规程及时处理；排除故障并做好相应的质量记录。电梯模块1、负责门店电梯的维修与保养工作，联系并监督电梯维保单位电梯设备实施维保计划；2、电梯系统设备发生故障、发现隐患马上报告并排除，确保设备安全运行，并负责电梯困人救援工作开展与实施；3、树立安全第一的思想，严格执行电梯的相关标准。任职资格：1、具有高中以上学历，工程、机电等相关专业；2、熟悉设备故障排除，掌握设备维修、操作专业技能，具备岗位资格证书3、1年以上大型商场、酒店、办公楼设备维护工作经验4、良好的沟通协调能力、执行能力、较强的责任心福利待遇：年终奖、五险一金、双休、餐费补贴、通讯补贴、节假日福利、带薪年假、团队活动、旅游拓展等等真诚欢迎您的加入！

具体要求:

361招聘店长岗位说明：职责与工作任务：职责一：负责店内综合管理；职责二：负责业务监督；职责三：负责对店员进行业务指导；职责四：负责对店内进行业务指导；职责五：进行团队管理。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????店长1人4500-8000????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1.有营业员经验或商场综合管理工作经验者优先；2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，形象气质佳；3.有极强的协调、沟通能力和谈判能力；4.较强的观察力和应变能力，冷静，成熟，自信。逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极；5.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心；6.良好的纪律性、开拓创新精神，能承受较大的工作压力；?????导购8人3000-6000联系人高经理18768514453招聘信息【招聘单位】：李宁（新开店）【招聘岗位】：领班+导购【岗位要求】：销售能力强，有责任心，有团队合作精神（有运动品牌经验者优先）【薪资待遇】：底薪+销售提成+节假日补贴+五险一金+带薪年假+月休【工作地点】：台州银泰城一楼李宁【联系电话】：王小姐13587769938（微信同号）

具体要求:

岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识。

具体要求:

岗位职责：1、熟悉招商与销售运作流程；2、根据给予的现有资源，结合商场的发展要求与实际情况，完成交付的招商任务；任职资格：1、年龄25—35周岁，品貌端庄，身体健康，市场营销相关专业大专以上学历优先；2、有良好的沟通、协调能力，能比较好的处理应急事件；3、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先；4、有商场招商工作经验者优先；5、能完成领导交付的其他任务；另待遇可根据实际能力调整。

具体要求:

岗位职责：1.负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。3.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理。4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。5.维持并开拓各方面的外部关系。任职资格：1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；2、台州人优先；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；7、其他面议。工作地点：台州。