具体要求:

1、男性,初中以上学历,年龄18-40周岁,净身高1.7米以上，身体健康，外形良好； 2、有良好的服务意识,熟知安全管理工作，无纹身及犯罪记录； 3、退伍军人有安保工作经验者优先。 在秩序维护班长领导之下，负责岗亭执勤、巡逻、车辆管理、外来人员进出管理等；完成上级交办的其他工作。 工作时间：12小时制 工作地点：玉环区域 欧洲花园 壹号公馆

具体要求:

岗位职责：责任心强，有较好的沟通能力。 任职资格：五官端正，形象要好，身高173公分以上，有从事保安经验者及有保安证工资面谈。年龄要求20周岁以上，35周岁以下。面试合格者应聘期一年以上。 工作时间：12小时，站岗时间一小时一班。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格：1、18—35周岁，身高175cm以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。4、*后从事过案场服务

具体要求:

1、25-35岁，男女不限；

2、高中以上学历；

3、具有高度的执行能力；

4、善于思考，具有较强的学历能力；

5、具有较好的语言表达及沟通协调能力；

6、熟练使用办公软件；

 

 

一经录用，公司提供良好的福利待遇，按国家要求缴纳五险一金，给予带薪年休假，配套提供不短于3个月的带薪培训，外派享受补贴；

 

具体要求:

岗位职责：
1、负责卖场所需的各类宣传资料的简单平面设计（dm单、kt板、吊旗、pop绘制等）；
2、监督执行和实施各种市场推广活动，收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动的整改意见；
3、 负责外联广告公司对各类宣传资料的制作及跟踪，确保按时完成的同时对制作质量进行验收；
4、 负责公司各类活动（促销及其他社会活动）的现场布置、道具制作和美术陈列；
5、协助主管对店内指示系统、装饰美化、广告及形象的日常管理、更新维护；
6、负责对卖场环境进行巡视，发现问题及时调整，确保良好的店容店貌；
任职资格
1、男女不限，25-30岁，有较好的形象、谈吐；
2、大专以上学历，本科学士学位者优先，具备市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识；应届毕业生亦可；
3、2年以上企划工作经历，其中1年以上商场同等职位的工作经历 ；
4、 有良好的美术功底，精通photoshop、dreamweaver、coreidraw、adobe illustrator、flash 等流行设计与制作软件，对工作认真负责，创意时尚，有自己的设计理念；
5、有较强的沟通协调能力及抗压能力，具备良好的团队合作精神；
6、具备一定的文字功底和创意、创新能力，思维活跃、思路清晰，有良好的合作精神。

具体要求:

1、年龄20—35岁之间，形象气质佳，大专及以上学历优先；2、从事过高端品牌专卖店、商场专柜工作经验优先；3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、执行力强，能服从工作安排，有强烈的追随意识，工作效率高，时间观念强；6、有团队协作精神，善于挑战，晋升空间大，只要您敢于挑战，我们就给您提供平台

具体要求:

1、年龄20—35岁之间，形象气质佳，大专及以上学历优先；2、从事过高端品牌专卖店、商场专柜工作经验优先；3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、执行力强，能服从工作安排，有强烈的追随意识，工作效率高，时间观念强；6、有团队协作精神，善于挑战，晋升空间大，只要您敢于挑战，我们就给您提供平台

具体要求:

1、年龄20—35岁之间，形象气质佳，大专及以上学历优先；2、从事过高端品牌专卖店、商场专柜工作经验优先；3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、执行力强，能服从工作安排，有强烈的追随意识，工作效率高，时间观念强；6、有团队协作精神，善于挑战，晋升空间大，只要您敢于挑战，我们就给您提供平台

具体要求:

职位描述： 1、本科学历学士学位，人力资源或工商管理相关专业； 2、2-3年以上工作经验；1年以上商场工作经验者优先； 3、熟悉人力资源六大模块，能够独立开展工作； 4、具备较好的沟通能力和表达能力，熟悉杭州当地政府部门相关部门办事程序，有丰富社会资源和政府资源者优先； 5、形象良好，举止得体。 台州面试地点：台州市路桥区银安街999号 杭州面试形式：初试为电话及视频面试，复试地点为浙江省台州市路桥区银安街999号，成功入职可报销往返车费。

具体要求:

1、年龄60周岁以内，形象良好，相貌端正，身体健康，无不良嗜好；
2、做事认真，仔细，肯吃苦耐劳，负责卖场等区域卫生清洁；
3、服从上级领导的工作安排，能够接受岗位吊调动；
4、具有商场或酒店工作经验者优先
5、有法定节假日补贴，过年过节礼品，加班补贴、高温补贴等；

具体要求:

我们是一家线上婚宴平台，主要是与台州市各大小区物业，管委会进行合作，在每个小区都设有平台展厅，负责平台内商品及服务的展示，宣传，零售。
现招社区管理员，主要负责椒江景园小区展厅的日常管理，数据统计，商品零售，平台会员招募，平台宣传推广等工作。
要求：
女性，年龄20-45，形象好，会基础的计算机操作，word的使用，有过商场收银，销售的经验优先录取。

具体要求:

我们是一家线上婚宴平台：今有喜良缘，主要是与台州市各大小区物业，管委会进行合作，在每个小区都设有平台展厅，负责平台内商品及服务的展示，宣传，零售。
现招社区管理员，主要负责椒江景元花园社区店的日常管理，商品数据统计，店内销售，平台会员招募，小区内宣传推广等工作。

要求：
女性，年龄20-45，形象好，会基础的计算机操作，word的使用，有过商场收银，台州本地人，有销售的经验优先录取。

具体要求:

底薪3500
岗位职责
- 根据品牌定位，开发市场渠道，收集潜在客户信息，按时完成每月市场计划
- 能够独立策划和执行市场及中心会员活动
- 品牌网站和微信的定期推广和策划
- 定期提交每周和每月市场分析报告
- 监控各部门客户信息的有效使用
- 定期提交竞品的监测和月度分析报告
- 参与产品的优化和具体落实
- 与其他部门协调配合，完成上级下达的其他任务
- 负责与婴幼儿品牌合作的维护及开发高端合作资源
- 负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织
- 市场专员、兼职人员的招聘与管理
任职要求
- 专科以上学历，会做图和视频软件优先
- 形象气质良好，个性积极主动，具有团队精神和协作能力
- 有独立的活动策划或文案经验者优先
- 具有出色的沟通能力和优秀的执行能力
- 熟练操作办公软件，制作图表和ppt等，有图片编辑能力者优先

具体要求:

职位描述：储备干部(营管、楼层管理员）＜br/＞您将得到：＜br/＞-有关服务规范、销售技巧方面的培训＜br/＞-有关管理，沟通，领导等专业培训＜br/＞-大型商场的工作经验＜br/＞-完善的福利保障＜br/＞您需具备：＜br/＞-21—30岁，大专及以上学历＜br/＞-形象气质佳＜br/＞-责任心强，有上进心＜br/＞-有较强的服务意识和较好的表达能力、沟通能力＜br/＞-能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏＜br/＞-对流行时尚感兴趣，有从零售行业基层做起的准备＜br/＞欢迎有志于在台州百货业长期发展的朋友加入我们的团队!＜br/＞注：如果您觉得自己符合以上要求，请直接至锦江百货人事部面试。感谢您对我们的关注！

具体要求:

职位描述：储备干部(营管、楼层管理员）＜br/＞您将得到：＜br/＞-有关服务规范、销售技巧方面的培训＜br/＞-有关管理，沟通，领导等专业培训＜br/＞-大型商场的工作经验＜br/＞-完善的福利保障＜br/＞您需具备：＜br/＞-21—30岁，大专及以上学历＜br/＞-形象气质佳＜br/＞-责任心强，有上进心＜br/＞-有较强的服务意识和较好的表达能力、沟通能力＜br/＞-能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏＜br/＞-对流行时尚感兴趣，有从零售行业基层做起的准备＜br/＞欢迎有志于在台州百货业长期发展的朋友加入我们的团队!＜br/＞注：如果您觉得自己符合以上要求，请直接至锦江百货人事部面试。感谢您对我们的关注！

具体要求:

职位描述：储备干部(营管、楼层管理员）
您将得到：
-有关服务规范、销售技巧方面的培训
-有关管理，沟通，领导等专业培训
-大型商场的工作经验
-完善的福利保障
您需具备：
-21—25岁，大专及以上学历
-形象气质佳
-责任心强，有上进心
-有较强的服务意识和较好的表达能力、沟通能力
-能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏
-对流行时尚感兴趣，有从零售行业基层做起的准备
欢迎有志于在台州百货业长期发展的朋友加入我们的团队!
注：如果您觉得自己符合以上要求，请直接至锦江百货人事部面试，因投递较多，不能一一回复，请见谅。感谢您对我们的关注！

具体要求:

职位描述：导购员/营业员
您将得到：
-有关服务规范、销售技巧方面的培训
-大型商场的工作经验
-完善的福利保障
您需具备：
-18—35岁，初中以上学历
-形象气质佳、外地户籍的要会听懂本地话
-有较强的服务意识和较好的表达能力、沟通能力
-能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏
注：有意向应聘此工作岗位者，请直接至锦江百货人事部面试，长期招聘，由于应聘的简历很多，请谅解我们不一一回复您的投递，感谢您对我们的关注！

具体要求:

职位描述：储备干部(营管、楼层管理员）＜br/＞您将得到：＜br/＞-有关服务规范、销售技巧方面的培训＜br/＞-有关管理，沟通，领导等专业培训＜br/＞-大型商场的工作经验＜br/＞-完善的福利保障＜br/＞您需具备：＜br/＞-21—30岁，大专及以上学历＜br/＞-形象气质佳＜br/＞-责任心强，有上进心＜br/＞-有较强的服务意识和较好的表达能力、沟通能力＜br/＞-能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏＜br/＞-对流行时尚感兴趣，有从零售行业基层做起的准备＜br/＞欢迎有志于在台州百货业长期发展的朋友加入我们的团队!＜br/＞注：如果您觉得自己符合以上要求，请直接至锦江百货人事部面试。感谢您对我们的关注！

具体要求:

岗位职责:1.负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案；2.责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估；3.负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核；4.负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理,?商场内外环境气氛的包装和布置，包括对广场橱窗、灯箱等位置形象宣传以及商户的商品陈列等项目进行审核并监督检查；4、负责配合营运部开展多种经营任务；5.责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作；6.负责参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作；7.负责组织及实施商场标示牌等vi系统的策划工作,?完成上级领导交办的其他工作。 任职资格:1、33周岁以下，广告设计类专业专科以上,身体健康,三年以上工作经验；2、具有较强的广告专业知识；3、具有较强的文案功底和语言表达能力和沟通能力；4、具有一定的商场企划、宣传经验；5、具有一定的媒体、广告信息资源；6、思维活跃，头脑灵活；7、认同万达企业文化；8、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度

具体要求:

岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识

具体要求:

岗位职责：?1.?负责商场企划方案及费用预算的审核，根据方案中的问题给予调整意见；?2.?协助策划并执行商场层面的营销活动，并对内部资源的进行整合与推广；?3.?监控商场企划活动执行情况，并跟进活动效果评估工作；?4.?协助进行品牌形象策划以及品牌管理；?5.?收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出针对性意见；?6.?负责与公司相关部门沟通与协调，确保活动顺利进行。?任职要求：?1.?专科及以上学历，平面设计、艺术设计、市场营销等专业优先；?2.?商场5年以上工作经验，其中担任企划经理至少两年以上；?3.?认同企业文化，抗压能力、执行能力强。

具体要求:

岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算及时收取物管费；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内商场管理、楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五年以上高档商业、商场物业管理工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书；

具体要求:

岗位职责：1.高中以上学历，有导购经验或商场专营店综合管理工作经验者优先（会cad绘图优先）2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，形象气质佳3.有极强的协调、沟通能力和谈判能力4.较强的观察力和应变能力，冷静，成熟，自信…逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极5.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心6.良好的纪律性、开拓创新精神，能承受较大的工作压力

具体要求:

岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型综合体商场商务运作经历者优先；3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；5、能承担较大压力。

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、根据公司发展战略，以门店为基础、招募投融资团队2、基于现有已开业的店面（所有投入由公司先期投入），负责与潜在城市合伙人进行沟通对接3、负责团队建设，提高团队专业水平；为公司后续门店的拓展提供资金支持4、维护与机构合作伙伴关系5、代表公司与政府、大型企业、酒店、金融等机构洽谈战略合作岗位要求：1、3年以上融资经验，2、形象气质好，逻辑清晰，有思路有想法有资源，有高净值客户资源的优先考虑。熟悉黄金珠宝等贵金属行业，熟悉资产管理、基金管理、融资管理者优先，有过往成功的融资经验和案例。

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套店长、店员岗位本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识。

具体要求:

职责：负责本商业辖区内车辆管理、安全管理、消防管理，以及突发事件的处理，确保商场的安全正常运营。要求：1、安全管理规定、消防设施常识、商管百货常识、交通指挥手势；2、1年左右经验；3、身高170cm以上，形象佳，无纹身及不良嗜好。

具体要求:

底薪3500岗位职责-?根据品牌定位，开发市场渠道，收集潜在客户信息，按时完成每月市场计划-?能够独立策划和执行市场及中心会员活动-?品牌网站和微信的定期推广和策划-?定期提交每周和每月市场分析报告-?监控各部门客户信息的有效使用-?定期提交竞品的监测和月度分析报告-?参与产品的优化和具体落实-?与其他部门协调配合，完成上级下达的其他任务-?负责与婴幼儿品牌合作的维护及开发高端合作资源-?负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织-?市场专员、兼职人员的招聘与管理任职要求-?专科以上学历，会做图和视频软件优先-?形象气质良好，个性积极主动，具有团队精神和协作能力-?有独立的活动策划或文案经验者优先-?具有出色的沟通能力和优秀的执行能力-?熟练操作办公软件，制作图表和ppt等，有图片编辑能力者优先

具体要求:

1.岗位亮点，有15天的带薪年假2.形象好，有店面导购、营业员、商场销售等工作经验优先3.有良好的沟通能力，服务意识和销售意识4.工作细致认真，具亲和力，有上进心底薪+提成+奖励+年终提成+分红有家居行业工作经验者优先！

具体要求:

任职要求：1、大专及以上学历，35周岁以下。2、有大型商场或购物中心相关岗位工作经验。3、形象气质佳，具有较好的沟通和协调能力。岗位职责：1、负责客服中心会员卡的办理、会员积分处理。2、接待顾客咨询或投诉应及时处理，并认真作好记录。3、确保活动各类礼品礼券礼卡交接清楚、发放准确、台账记录正确。4、执行开店、闭店准点广播，确保播放内容的正确性、舒适度。5、领导交办的其他工作事项。

具体要求:

1、负责所在商管公司年度、月度、单档企划活动推广方案及预算的编制、上报、具体执行和评估总结，及时给予调整修正。2、负责外部资源的拓展，整合策划大型促销活动及公关活动。3、负责与媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为项目形象、商品形象做完整的媒体宣传和软性报道；4、竞争项目的市场调研和跟踪并形成报告。5、负责大型活动、会展、会议的策划、流程跟进、节点安排等。岗位要求：1、大专及以上学历，有大型活动策划、执行经验优先考虑。2、具有较强的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力；有一定的商场企划、宣传经验。3、3年及以上工作经验，有一定的媒体、广告信息资源，了解活动执行公司工作流程。4、文案功底优，沟通协调能力强（与乙方执行公司合作较多，需要从中协调。）

具体要求:

岗位职责：1、形象气质佳，热情大方，服务意识强；性格外向，口齿伶俐，善于沟通；2、热爱销售工作，对家具建材行业有浓厚兴趣，有商场销售经验或建材行业讲演者优先；3、责任心强、性格开朗、思维活跃，有开拓精神和良好团队合作意识，亲和力好，有较强的学习状态。4.要有一定的英语口语基础任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、*好在红星美凯龙或者家居店有过管理经验，具有较强的店务管理经验；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、希望是女生

具体要求:

岗位职责：1、形象气质佳，热情大方，服务意识强；性格外向，口齿伶俐，善于沟通；2、热爱销售工作，对家具建材行业有浓厚兴趣，有商场销售经验或建材行业讲演者优先；3、责任心强、性格开朗、思维活跃，有开拓精神和良好团队合作意识，亲和力好，有较强的学习状态。4.要有一定的英语口语基础任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、*好在红星美凯龙或者家居店有过管理经验，具有较强的店务管理经验；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

具体要求:

岗位职责：1、形象气质佳，热情大方，服务意识强；性格外向，口齿伶俐，善于沟通；2、热爱销售工作，对家具建材行业有浓厚兴趣，有商场销售经验或建材行业讲演者优先；3、责任心强、性格开朗、思维活跃，有开拓精神和良好团队合作意识，亲和力好，有较强的学习状态。4.要有一定的英语口语基础任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、*好在红星美凯龙或者家居店有过管理经验，具有较强的店务管理经验；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、希望是女生

具体要求:

岗位职责：1、形象气质佳，热情大方，服务意识强；性格外向，口齿伶俐，善于沟通；2、热爱销售工作，对家具建材行业有浓厚兴趣，有商场销售经验或建材行业讲演者优先；3、责任心强、性格开朗、思维活跃，有开拓精神和良好团队合作意识，亲和力好，有较强的学习状态。4.要有一定的英语口语基础任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、*好在红星美凯龙或者家居店有过管理经验，具有较强的店务管理经验；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、希望是女生

具体要求:

361招聘店长岗位说明：职责与工作任务：职责一：负责店内综合管理；职责二：负责业务监督；职责三：负责对店员进行业务指导；职责四：负责对店内进行业务指导；职责五：进行团队管理。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????店长1人4500-8000????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1.有营业员经验或商场综合管理工作经验者优先；2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，形象气质佳；3.有极强的协调、沟通能力和谈判能力；4.较强的观察力和应变能力，冷静，成熟，自信。逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极；5.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心；6.良好的纪律性、开拓创新精神，能承受较大的工作压力；?????导购8人3000-6000联系人高经理18768514453招聘信息【招聘单位】：李宁（新开店）【招聘岗位】：领班+导购【岗位要求】：销售能力强，有责任心，有团队合作精神（有运动品牌经验者优先）【薪资待遇】：底薪+销售提成+节假日补贴+五险一金+带薪年假+月休【工作地点】：台州银泰城一楼李宁【联系电话】：王小姐13587769938（微信同号）

具体要求:

岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识。

具体要求:

岗位职责：1、负责店面顾客的接待，了解顾客的需求并达成销售；2、宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度；3、协助店长做好卖场货品的陈列以及安全维护工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；岗位要求：1、形象好，年龄20周岁以上，有店面导购、营业员、商场销售等工作经验优先；2、诚实、耐心、沟通能力强，良好的服务意识和销售意识；?3.工作细致认真，具亲和力，有上进心。底薪+提成+奖金

具体要求:

岗位职责：1、负责店面顾客的接待，了解顾客的需求并达成销售；2、宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度；3、协助店长做好卖场货品的陈列以及安全维护工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；岗位要求：1、形象好，年龄20周岁以上，有店面导购、营业员、商场销售等工作经验优先；2、诚实、耐心、沟通能力强，良好的服务意识和销售意识；?3.工作细致认真，具亲和力，有上进心。底薪+提成+奖金

具体要求:

岗位职责：1. 独立组织市场宣传活动，负责所属中心的营销宣传活动的策划、组织及跟踪执行及市场活动的统筹,负责线上推广2. 负责开拓所属区域的新客户信息渠道，及客户信息的收集3. 监控各部门客户信息的有效使用，了解并汇总中心部门针对市场的需求4. 保障品牌的网络推广5. 负责与婴幼儿品牌合作的维护及开发高端合作资源6. 负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织7. 市场兼职团队的人员的管理职位要求：1. 大专以上学历，市场营销或设计类相关专业2. 形象气质良好，具有活泼开朗的个性3. 同行业工作经验3年以上，有丰富的婴幼儿行业资源优先4. 具备良好的客户服务意识与沟通能力5. 具备良好的品牌及营销策划能力，卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力6. 在压力下自律工作并且有团队精神，有积极进取的精神及接受挑战的信心7. 精力充沛，勤奋我们为您提供：1. 行业内极具竞争力、较完善的薪酬福利体系；2. 全面专业的培训课程（新员工培训+部门培训+管理培训）；3. 长期在培飞工作，职业晋升路线是宽广的：基础岗位—部门经理—部门总监（中心校长）4. 员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠；5. 五险、生日会、聚餐、节日礼品、员工旅游；交通便利，5a环境，同事和睦友好。

具体要求:

没有诚信的勿扰，想应聘的必须人过来面试，打电话问七问八的，一概不要。找工作连家门口都不愿意迈出去的，我不相信你能干好销售1、负责店面顾客的接待，了解顾客的需求并达成销售；2、宣传产品和专卖店形象，提高品牌知名度；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；岗位要求：1、形象好，18周岁以上，有店面导购、营业员、商场销售等工作经验者优先；2、诚实、耐心、沟通能力强，良好的服务意识和销售意识；3、工作细致认真，具有亲和力，有上进心；待遇：底薪+提成+奖金+工龄工资+完善的职业规划路线（可晋升店长）2019我们一起为梦想扬帆起航！卡诺亚等你???????????????????联系电话18658652288（工作地点路桥居然之家）

具体要求:

岗位职责：①通过多种渠道拓展客户、客户关系维护等工作；②商场社区展点、推介会、圈层、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行工作；③电话营销等。职位要求：1.年龄18-28岁，男女不限；2.有一年房地产相关工作经验，专业不限；3.热爱房地产行业（一手楼盘经验更佳），做事认真负责，吃苦耐劳，执行力强，团队意识优秀；4.具备良好的人际交往能力和沟通协调，有上进心，渴望高薪，认同自我营销能力；5.形象气质良好，言辞清楚，亲和力强；薪酬构成：底薪3k起+个人佣金提成0.2%-0.4%+话补+交通补助+餐补+节假日福利补贴

具体要求:

岗位职责：①通过多种渠道拓展客户、客户关系维护等工作；②商场社区展点、推介会、圈层、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行工作；③电话营销等。职位要求：1.年龄18-28岁，男女不限；2.有一年房地产相关工作经验，专业不限；3.热爱房地产行业（一手楼盘经验更佳），做事认真负责，吃苦耐劳，执行力强，团队意识优秀；4.具备良好的人际交往能力和沟通协调，有上进心，渴望高薪，认同自我营销能力；5.形象气质良好，言辞清楚，亲和力强；薪酬构成：底薪3k起+个人佣金提成0.2%-0.4%+话补+交通补助+餐补+节假日福利补贴

具体要求:

1.根据招商部门经理的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。 2.收集比对市场招商信息，上报给招商部主管。 3.与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。 4.全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动。 5.建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。 6.积极参与公司培训，提高自身专业素质。 7.通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作； 8.定期与客户进行沟通，做好客户满意度调查； 9.落实公司品牌商进入、退出管理机制，跟踪商场招商进度； 10.完成招商部门经理交待的其他任务。

具体要求:

任职资格：1.女性，年龄20-30，大专及以上学历。2.工作细心，形象良好，沟通能力较好。3.熟练基础办公软件。核心工作：1.衔接商场（特指合作和解约后的衔接），及时反馈信息动态。2.合同管理

具体要求:

职位描述：
1、您将得到有关服务规范、销售技巧方面的培训；得到有关管理，沟通，领导等专业培训；
2、专业不限、工作经验不限，前期会有专人培训、帮带，无须担心没有相关工作经验；
3、您需具备：-21—30岁，大专及以上学历，形象气质佳，责任心强，有上进心，有较强的服务意识和较好的表达能力、沟通能力；
4、能适应高速快捷的工作节奏，对流行时尚感兴趣，有从零售行业基层做起的准备。
5、主要工作是协助部门经理处理商场日常行政类事务

具体要求:

岗位职责：
1、制定公司营销策划方案。
2、积极开展网络整合营销和市场推广活动，并对效果进行评估。
3、实施公司品牌规划和品牌形象建设。
4、安排并组织实施地推、社区活动。
5、开拓新合作渠道并维护现有合作渠道，如门店周边社区、商场、异业婴幼儿机构等。

任职要求：
1、具备较强的营销策划能力。
2、具备较强的文字功底和编辑能力。
3、熟悉平面设计、视频制作，具备一定的网络整合营销推广能力。
4、具备良好的团队合作精神。
5、具备良好的沟通协调及人际关系处理能力。
6、专科及以上学历，设计、编辑类相关专业优先。
7、有一定产品营销策划推广经验者优先。
8、年龄35岁以下。

工作时间：周三-周日 8:30-17:30（八小时工作制，周一周二双休）
工作地点：路桥区银安街66号万嘉广场

具体要求:

1、有1-3年大中型商贸流通（规范性）企业本岗位工作管理经验； 2、具有良好的市场分析、运作管理能力； 3、有较强的商业谈判能力； 4、有开发高端、大气且高品质的大型商场销售引导工作及经营管理工作经验； 5、形象礼仪俱佳并熟悉家居/百货行业者优先。

具体要求:

职位描述：
1、专业不限，工作经验不限，前期会有专人教、帮、带，无需担心没有相关工作经验；
2、您需具备：18—30岁，大专及以上学历，形象气质佳，责任心强，有上进心，有较强的服务意识和较好的表达能力、沟通能力；
3、能适应高速快捷的工作节奏，对流行时尚感兴趣，有从零售行业基层做起的准备。
4、主要工作是协助部门经理处理商场日常行政类事务
5、有大局观念，执行力强