具体要求:

内贸电商专员岗位描述： 1、负责在网络上搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过网络或电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，保持返单率。 5、不用外出跑业务,需负责阿里巴巴,qq,电话等途径与客户沟通谈判,完善的岗前培训。 岗位要求： 1、 高中以上学历，有销售经验者优先，2.具备优秀的业务开拓能力和沟通表达能力。 3、渴望高收入，具有强烈的上进心和乐观端正的心态； 4、对销售有极大的激情和热情，学习能力强，善于与人分享； 5、有较强的交际能力和协调能力，能吃苦耐劳； 6、处事能力强，反应快，能承受工作压力 ； 公司福利待遇： 1、待遇从优：层级底薪 + 绩效奖金 +提成+年奖,收入高低取决于个人能力和业绩. 2、正式员工公司将提供优良的平台和和晋升发展空间. 3、团队全为年轻人，工作氛围融洽. 4、先进的管理机制与完善的企业文化。

具体要求:

外贸业务员/电商专员岗位描述： 1、主要负责公司b2b平台的管理，产品维护，更新上传； 2、积极开发上传新产品，维护已有产品，确保产品信息全面完整； 3、有条理的，有计划的更新平台产品，增加销量； 4、对经理提出的问题产品及时调整，做好询盘的转化. 5、努力开发新客户，促成新订单 6、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，英语四级或以上，能顺利进行书面沟通； 六级以上优先考虑 2、有阿里巴巴等外贸平台从业经验者优先考虑； 3、熟练使用各种office软件；懂得简单处理图片者优先 4、 做事认真、负责，能承受一定的工作压力 5、思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力和团队合作管理能力 福利待遇： 1、待遇从优：层级底薪 + 绩效奖金 +提成+年奖,收入高低取决于个人能力和业绩. 2、正式员工公司将提供优良的平台和和晋升发展空间. 3、团队全为年轻人，工作氛围融洽. 4、先进的管理机制与完善的企业文化。

具体要求:

1、负责公司房产的营销推广，做好相应的渠道开拓，并维护好渠道及客户关系；
2、掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道；
3、执行渠道经理主管安排的工作计划，配合邀约、带看、接待、对接、回访等具体工作；
4、协助完成各项渠道拓展工作，致力于开拓市场，寻找新客户； 5、完成领导下达的业绩指标，维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力。

具体要求:

一、岗位职责1、电话邀约客户到访，实现个人业绩；2、派发单页、截客拉访、巡展拓客、拜访收集客户名单等3、参与制定外拓计划，包括前期调查、兼职安排及培训监管、物料准备、活动执行等，意向客户留电并邀约到访，实现个人业绩；4、寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库；任职资格：1.中专及以上学历；2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强。薪资待遇：无责任制底薪3500-5000+提成+系统培训+五险+节假日福利+生日福利+定期团建聚餐等等hr：陈女士：17369879195

具体要求:

岗位职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、较强的沟通表达能力及外联公关能力；3、执行力强，主观能动性强。

具体要求:

1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、1年以上房地产销售经验（综合素质优秀，可放宽至其它行业销售经验）；3、较强的沟通表达能力及外联公关能力；4、执行力强，主观能动性强；5、有交通工具（开车，有油补）。

具体要求:

【岗位职责】
1.负责定期收集汇总诺贝家居各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告
2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督
3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩
4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议
5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等
6.领导交办的其它任务；

【任职要求】
教育水平：专科及以上学历或初级以上职称
专业水平：人力资源管理、企业管理等相关专业
经验要求：1年以上相关工作经验
专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识
技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力

------
在这里：你要跟数据作战，从数据里找到问题所在，所以你的excel神技一定要非常牛b。。

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位职责】

1.负责定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；

2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；

3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；

4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议；

5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等。



【任职要求】

1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；

2.专业水平：会计类、企业管理等相关专业；

3.经验要求：1年以上相关工作经验；

4.专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；

技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

商务专员：
1、协助业务负责人处理日常事务，包括方案工作，客户沟通，维护、信息整理。
2、跟踪意向客户，积累维护资源，并*终达成合作。
3、根据与客户签定的合同，进行下单操作。
4、制作报关资料，跟踪报关进展，进行相关单据的收集。
5、定期进行业务数据统计、分析及维护。


薪酬福利
1、基本工资加业绩考核，月薪可达1万元，上不封顶；（具体面谈）
2、周末双休，其他节假日与国家同步；
3、购买五险一金。
4、团建活动。
5、带薪年假。
6、各种培训学习的机会。

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

椒江、温岭、玉环、黄岩、路桥都有我们公司（直营）。 职位描述：玉环工作地点在城关嘉汇大厦一楼，交通便利，有着优雅的办公环境，每个月的收入平均可达5000+。每天工作8小时（9:00-18:00），每周休息两天（两天分开休）。公司还提供免费学习英语的机会，享受中西多元文化的工作氛围。每个月有丰富的团队活动，每个月、每一年都会对优秀员工进行奖励，每一年还有带薪年假、年终奖，并且有各种各样的节日福利。有着宽大的内部晋升平台给到有能力、有想法的员工。 入职伯明汉的八大福利与优势： 1、入职可享受丰富多样的全职带薪培训； 2、无责任底薪+提成+高额奖金+餐补+交通补助（不封顶）； 3、五险、带薪年假、年终奖、节日福利； 4、带薪病假； 5、入职一年后可申请英语课程顾问为你和你的孩子量身定制的免费英语培训计划，中外教授课； 6.良好、舒适的工作环境和便捷的地理位置，你将在这里得到绝佳的商务体验与学习机

具体要求:

岗位职责： 1.负责对地市下达的销售任务进行分解，制定并执行销售计划，确保区县销售任务完成。 2.负责所属区县合作伙伴的开发和客户关系维护。 3.负责所属区县各项业务开展及资源利用的监督工作，确保属地的业务发展符合公司规范和要求。 4.负责组织所属区县顾客满意度的监督测量，及时处理顾客意见和投诉，督促相关部门采取纠正和预防措施。 任职资格： （1）教育背景：全日制大专及以上学历。 （2）培训经历：受过专业的销售培训优先 （3）经验：有市场营销经验优先。 （4）工作地：玉环 待遇说明：缴纳五险一金，国有企业待遇，各项福利齐全。享受各种法定假期（双休）

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位描述：负责承接提供客户外贸操作过程中关于通关，外汇，物流，退税，融资，财务等整体解决方案服务。 岗位要求：良好的沟通能力，逻辑条理清晰 良好的学习能力，优秀的服务意识 良好的团队意识 有外贸单证，货代，国际物流相关经营优先 公司提供五险一金，双休。

具体要求:

工作描述： 1、主要做主要做知识产权销售，负责市场新客户开发以及对接企业老板进行商务谈判； 2、具有良好的人际沟通能力，能够有技巧地回答客户的咨询； 3、具有较强的客户服务意识； 4、能够承担工作压力，工作精力充沛； 5、有较强的团队合作意识； 6、有营销行业工作经验工作经历者优先，无经验我们会进行系统化的培训。 薪资福利： 1、薪资组成为为底薪+提成+月奖金+季度奖金+年终奖； 2、底薪由岗位级别决定，岗位级别由自己决定； 3、社会保险、带薪休假、生日福利、旅游福利、节假日福利等。 职业发展： 1、创业型平台，每个人都拥有创业机会； 2、个人职业生涯规划； 3、岗位晋升对每一个人都公平公开透明，两个考核月只要达到晋升标准就能得到晋升，薪资方面随着岗位晋升而增加。 其他福利： 1、健全的入职培训维持一周； 2、职业导师一对一的辅导与培养； 3、公正、公开、透明化的职业生涯晋升通道； 4、阳光、年轻、有激情、有活力、有共同奋斗目标的职业氛围； 5、公共型创业平台提供的创业机会。

具体要求:

有相关经验 对销售有热情 欢迎各大优秀求职者

具体要求:

1、项目策划总体思路的制定和执行；
2、制定营销策划方案，负责营销活动的策划、组织、实施；
3、审查项目策划方案的形式与内容，撰写重大项目的提案，并做相关提报；
4、及时与营销经理、专案指导沟通案场第一线的反馈信息以调整策略定位与项目策划推广定位，同时与合作公司、其他工作部门保持沟通；
5、跟踪房地产市场发展动态，尤其关注新政策、供求新趋势，分析销售和商业市场发展状况，提出书面报告及针对意见；
6、带领销售团队出色完成项目销售目标。
要求：
1、年龄33岁以内，房地产管理、市场营销等本科学历；
2、5年以上房地产营销策划相关工作经验，2年以上同等岗位工作经验；成功操作过2个以上完整营销策划项目。
3、熟悉房地产开发及销售流程；熟悉房地产市场和政策法规，具有房地产策划、营销、推广、渠道、活动等房地产相关专业知识。
4、熟练使用办公自动化系统；良好的沟通、协调能力，组织能力，报告撰写能力；具有营销策划的创新思维,具有较强的分析能力；能承受较大压力，眼光独到、思维敏锐、能够独挡一面。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。具体面议，欢迎致电咨询。联系电话：13738533985?秦先生

具体要求:

任职资格：1、熟悉水产商品2、负责卖场的生鲜食品加工、制作；3、保持作业区的清洁卫生；4、有经验优先,。无经验者也可应聘，公司提供培训。5、加班补贴，月休两天，工作时间九个半小时。6、薪资+全勤奖具体面议，欢迎致电咨询。联系电话：13738533985?秦先生

具体要求:

任职资格：1、熟悉肉类商品2、负责卖场的生鲜食品加工、制作；3、保持作业区的清洁卫生；4、有经验优先,。无经验者也可应聘，公司提供培训。5、加班补贴，月休两天，工作时间九个半小时。6、薪资+全勤奖具体面议，欢迎致电咨询。联系电话：13738533985?秦先生

具体要求:

任职资格：1、学历不限。2、有经验优先,。无经验者也可应聘，公司提供培训。3、加班补贴，月休两天，工作时间九个半小时。4、薪资+全勤奖具体面议，欢迎致电咨询。联系电话：13738533985?秦先生

具体要求:

岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格：1、18—30周岁，身高175cm以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。具体面议，欢迎致电咨询。联系电话：13738533985?秦先生

具体要求:

任职资格：1、学历不限，年龄在18岁以上。2、有收银经验优,。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。3、加班补贴，月休两天，工作时间九个半小时。4、薪资+全勤奖具体面议，欢迎致电咨询。联系电话：13738533985?秦先生

具体要求:

任职资格：1、学历不限，年龄在18岁以上。2、有收银经验优,。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。3、加班补贴，月休两天，工作时间九个半小时。4、薪资+全勤奖具体面议，欢迎致电咨询。联系电话：13738533985?秦先生

具体要求:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

岗位职责：拓展店外业务，负责挖掘客户?，跟踪客户，维护新老客户任职资格：有一定的语言表达能力，有销售业务经验的优先；工作时间：符合条件的，一经录用即可上班工资待遇：底薪加提成具体面议；

具体要求:

浙江龙工场跨境电商产业园是由玉汽集团和大龙网携手打造的跨境电商产业集群化项目。园区位于玉环绕城路与榴岛大道交汇处，打造吸附性创新产业园，立足玉环、辐射温台，建立浙东南区域中心，线上线下全方位带动，服务本地制造业转型升级与换道超越。 跨境电商销售专员 5 名 招 聘 条 件 ： 1、男女不限。 2、专科以上学历，2年以上工作经历，有相关外贸知识及经验。 3、善于沟通，具有一定的业务协调能力。 薪 资 待 遇 ： 1、薪资：面议。 2、工作地点：玉环。 联 系 人：项女士 咨询电话：0576-87259999 邮 箱 ：28118866@qq.com

具体要求:

浙江龙工场跨境电商产业园是由玉汽集团和大龙网携手打造的跨境电商产业集群化项目。园区位于玉环绕城路与榴岛大道交汇处，打造吸附性创新产业园，立足玉环、辐射温台，建立浙东南区域中心，线上线下全方位带动，服务本地制造业转型升级与换道超越。 跨境电商销售专员 5 名 招 聘 条 件 ： 1、男女不限。 2、专科以上学历，2年以上工作经历，有相关外贸知识及经验。 3、善于沟通，具有一定的业务协调能力。 薪 资 待 遇 ： 1、薪资：面议。 2、工作地点：玉环。 联 系 人：项女士 咨询电话：0576-87259999 邮 箱 ：28118866@qq.com

具体要求:

1、食百理货员30人
薪资：面议

2、生鲜全职员工50人
薪资；面议

3、收银员20人
薪资：面议

4、收货员5人
薪资：面议

5、防损内保20人
薪资：面议

6、厂家促销40人
薪资：面议

具体要求:

论坛板块，网站管理及推广，会写公众号的更好。

具体要求:

岗位职责:
1.负责招聘渠道调研、开发及维护，以及招聘信息的发布；
2.根据人员编制开展招聘工作（简历筛选、电话邀约、面试、入职办理等）；
3.负责对公司月度、季度及年度招聘数据的整理与分析，及招聘渠道使用情况分析；
4.完成领导安排的临时性工作。

任职资格:
1、1年及以上工作经验，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、熟悉各类招聘渠道，掌握一定的面试技巧；
3、具有一定的分析、统计能力，具有较强的组织协调能力和应变能力；
4、了解国家劳动法相关法律、法规。

具体要求:

岗位职责:
1、店面顾客的接待，了解客户需求，提供专业解答和建议；
2、介绍公司品牌、产品及相关活动优惠等；
3、收集意向客户信息，邀约客户来店，维护客户关系和促成客户成交。

任职资格:
1、高中/中专以上学历，有1年以上销售工作经验；
2、良好的销售技巧和沟通表达能力，较好的服务意识；
3、能吃苦耐劳，积极向上，责任心强，愿意挑战高薪。

具体要求:

年薪：5w-10w（薪资面议待遇从优）
岗位职责：
3、能够听从领导安排的各项任务。
任职资格：
1、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力；
2、会安装家居用品的，有类似经验；
3、有家居等安装相关工作经验，操作无事故者优先考虑
（没有经验的也可以培训至上岗）

具体要求:

浙江龙工场跨境电商产业园是由玉汽集团和大龙网携手打造的跨境电商产业集群化项目。园区位于玉环绕城路与榴岛大道交汇处，打造吸附性创新产业园，立足玉环、辐射温台，建立浙东南区域中心，线上线下全方位带动，服务本地制造业转型升级与换道超越。 跨境电商销售专员 5 名 招 聘 条 件 ： 1、男女不限。 2、专科以上学历，2年以上工作经历，有相关外贸知识及经验。 3、善于沟通，具有一定的业务协调能力。 薪 资 待 遇 ： 1、薪资：面议。 2、工作地点：玉环。 联 系 人：项女士 咨询电话：0576-87259999 邮 箱 ：28118866@qq.com

具体要求:

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、一年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理和行政管理各项实务的操作流程；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

具体要求:

岗位职责：
1、人事招聘、入职、转正、异动、离职等相关工作；
2、人事信息管理与员工档案维护，工资福利核算和五险一金办理；
3、员工背景信息核实，管理员工信息档案，完善公司各项人事数据资料；
4、行政公文、会议纪要、工作报告撰写工作；
5、访客接待、客户拜访和文件报送工作；
6、固定资产统计建档，办公用品采买和领用工作；
7、公司行政档案的管理和归档工作；
8、邮箱系统、oa系统、钉钉的信息维护，更新；
9、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
3、有一年及以上相关工作经验；
4、熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件及internet邮件收发和处理技巧，熟练运用各类办公自动化设备。

具体要求:

论坛板块，网站管理及推广，会写公众号的更好。

具体要求:

浙江龙工场跨境电商产业园是由玉汽集团和大龙网携手打造的跨境电商产业集群化项目。园区位于玉环绕城路与榴岛大道交汇处，打造吸附性创新产业园，立足玉环、辐射温台，建立浙东南区域中心，线上线下全方位带动，服务本地制造业转型升级与换道超越。 跨境电商销售专员 5 名 招 聘 条 件 ： 1、男女不限。 2、专科以上学历，2年以上工作经历，有相关外贸知识及经验。 3、善于沟通，具有一定的业务协调能力。 薪 资 待 遇 ： 1、薪资：面议。 2、工作地点：玉环。 联 系 人：项女士 咨询电话：0576-87259999 邮 箱 ：28118866@qq.com

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；8. 先进先出，并检查保质期；9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；8. 先进先出，并检查保质期；9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

运营助理，即配合运营总监或销售经理工作的助理职位。协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

具体要求:

运营助理，即配合运营总监或销售经理工作的助理职位。协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。