具体要求:

具体要求:

具体要求:

从事物业管理有经验者优先

具体要求:

从事一级及以上新建或改建公路试验检测工作3年及以上经历，工程师职称，具有交通部质监局核发的试验检测工程师资格。年龄在60周岁以下，身体健康，具备良好的交流沟通能力和较强的事业责任心，待遇面议。有意者把工作简历及相关证件扫描件发至公司邮箱。

具体要求:

从事一级及以上新建或改建公路试验检测工作3年及以上经历，工程师职称，具有交通部质监局核发的试验检测工程师资格。年龄在60周岁以下，身体健康，具备良好的交流沟通能力和较强的事业责任心，待遇面议。有意者把工作简历及相关证件扫描件发至公司邮箱。

具体要求:

1、机械专业大专及以上学历，3年以上工作经验；
2、熟悉三角臂、橡胶检测流程和掌握各种测试仪器；
3、具备一定的沟通协调、分析解决能力；
4、完善实验室管理制度和实验数据档案的建立。

联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101

具体要求:

岗位职责：1、负责实验室管理制度和流程文件修订，并监督执行； 2、负责标准管理； 3、负责测试作业管理； 4、负责计量工作管理； 5、实验室认证管理； 6、团队建设等工作。 岗位要求：1、大专以上学历，机械、制造、工程类专业； 2、通过cnas内审员的培训、计量管理培训； 3、熟悉并掌握iso iec17025ey 实验室品质手册，具有测量学、计量学等知识； 4、熟练运用office办公软件以及机械制图软件、良好的英文读、说、写能力。

具体要求:

1、熟悉操作机械制造检测各项设备； 2、了解金相检测，拉力、硬度、盐雾试验； 3、原材料的化验，元素的化验； 4、计量器具的管理及校正； 5、有至少两年相关岗位工作经验

具体要求:

本科及以上，相关工作经验5年以上

具体要求:

一、职责与权限1.对接收样品的质量、数量、重量进行确认，确认不合格的样品应拒收，并及时通知班长处理。2.在操作过程中，对设备、检测结果、试剂、标准物质等出现异常时应终止操作，及时向班长汇报，由班长处理。3.按isoiec17025质量管理要求，规范填写原始记录，同时对数据的安全保密性负责。4.按本室样品管理制度管理好样品。5.正确使用与维护设备，对设备维修不合格，有权拒绝验收。6.负责控制本岗位危险点、源，杜绝人身、设备事故的发生。7.负责本岗位责任区的环境卫生，保管好本岗位一切用具。8.对非本岗位人员有权制止进入本岗位作业区。9.对违章指挥和危及自身安全时，有权向领导提出停止作业。二、上岗条件1.遵守企业各项规章制度和岗位职业道德规范，爱岗敬业、品行端正，服从公司及中心各级领导的工作安排。2.能够正确掌握本岗位作业标准和工作职责，能够独立完成本岗位操作。3.熟悉本岗位设备、仪器性能，能够

具体要求:

一、职责与权限1.对接收样品的质量、数量、重量进行确认，确认不合格的样品应拒收，并及时通知班长处理。2.在操作过程中，对设备、检测结果、试剂、标准物质等出现异常时应终止操作，及时向班长汇报，由班长处理。3.按isoiec17025质量管理要求，规范填写原始记录，同时对数据的安全保密性负责。4.按本室样品管理制度管理好样品。5.正确使用与维护设备，对设备维修不合格，有权拒绝验收。6.负责控制本岗位危险点、源，杜绝人身、设备事故的发生。7.负责本岗位责任区的环境卫生，保管好本岗位一切用具。8.对非本岗位人员有权制止进入本岗位作业区。9.对违章指挥和危及自身安全时，有权向领导提出停止作业。二、上岗条件1.遵守企业各项规章制度和岗位职业道德规范，爱岗敬业、品行端正，服从公司及中心各级领导的工作安排。2.能够正确掌握本岗位作业标准和工作职责，能够独立完成本岗位操作。3.熟悉本岗位设备、仪器性能，能够

具体要求:

一、职责与权限1.对接收样品的质量、数量、重量进行确认，确认不合格的样品应拒收，并及时通知班长处理。2.在操作过程中，对设备、检测结果、试剂、标准物质等出现异常时应终止操作，及时向班长汇报，由班长处理。3.按isoiec17025质量管理要求，规范填写原始记录，同时对数据的安全保密性负责。4.按本室样品管理制度管理好样品。5.正确使用与维护设备，对设备维修不合格，有权拒绝验收。6.负责控制本岗位危险点、源，杜绝人身、设备事故的发生。7.负责本岗位责任区的环境卫生，保管好本岗位一切用具。8.对非本岗位人员有权制止进入本岗位作业区。9.对违章指挥和危及自身安全时，有权向领导提出停止作业。二、上岗条件1.遵守企业各项规章制度和岗位职业道德规范，爱岗敬业、品行端正，服从公司及中心各级领导的工作安排。2.能够正确掌握本岗位作业标准和工作职责，能够独立完成本岗位操作。3.熟悉本岗位设备、仪器性能，能够

具体要求:

具体要求:

具体要求:

大专以上文化程度，男女不限，三年以上试验室和5年以上汽摩行业经验，熟练使用硬度机、盐雾试验等试验设备，熟悉试验流程和使用办公软件，具有较强的责任心、团队精神和协调能力。

具体要求:

了解水龙头行业标准，能独立完成各项测试工作，有实验室工作经验优先。
应届毕业生可培养。

具体要求:

负责实验室各项规章制度的撰写及实验室的日常管理工作，大专应届毕业生，男性。

具体要求:

工作职责：?1、协助成本部经理完成主管项目目标成本、合约规划、年度全面预算及相关计划、动态成本等成本管理工作;2、负责主管项目非安装专业的施工图预算、竣工结算的编制与审核工作;3、负责主管项目非安装专业施工类招标文件、工程量清单的编制与招标工作;4、负责主管项目非安装专业相关合同的起草、洽商与签订工作;5、负责主管项目非安装专业设计变更和现场签证申请单及施工联系单的现场计量与协同审核工作;6、负责成本管理软件系统的部分数据录入、流程跟踪与维护管理等工作;7、负责掌握主管项目工程施工动态及质量、进度情况，对主要节点施工期及主要材料使用的品牌、型号、规格等作好记录，必要时留存影像资料；8、及时了解主管项目工程合同履行情况，并作好跟踪监督与信息反馈;9、参与主管项目组织的相关会议，并就成本管控方面提出建议和意见；10、负责主管项目各项成本指标数据分析及成本资料档案的建立与管理。?任职资格：1、学历/专业：工程造价管理、建筑工程类及其他相关专业大学专科及以上学历2、职称要求：助理工程师及以上职称且有相关专业造价员证书；3、经验与资历：5年以上专业工作经验，2年以上知名房地产公司同岗位工作经验；4、知识：一定的工程施工、预结算专业知识；5、技能要求：熟练运用office办公软件及套价软件；6、能力要求：熟悉国家、地区关于本专业的计价规则、法律法规及招投标流程；7、能熟练编制工程预结算；8、素质要求：诚信、责任感、团队合作、廉洁奉公、积极认真、协调能力强。

具体要求:

1、机械技术设计主管岗位4年以上，汽车零部件的制动、转向器、底盘等零部件技术设计2年以上；
2、孰悉itaf16949质量体系，并能灵活熟练应用体系相关文件和工具；
3、具有独立完成产品和产品的工装夹具设计开发能力，良好的英语读写说译能力；
4、逻辑思维强，工作效率高，责任心强，并具有领导能力和团队精神及全局观念；

具体要求:

1.有相关铜产品、阀类产品品管经验者优先；2.待遇面议。

具体要求:

1.有相关铜产品、阀类产品品管经验者优先；2.待遇面议。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责设备维修管理系统管理流程的制定与维护；
2、负责设备采购的相关技术评估工作（采购新设备的验收、问题跟进处理及设备管理工作等）；
3、设备文件的制作并存档，完善设备操作说明书及设备保养标准等文件；
4、执行设备定期保养计划及erp系统维护工作；
5、制定设备维修计划，记录分析问题并跟进处理，提升设备效能；
6、对相关人员进行设备的专业技术培训；
7、上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、5年以上设备管理维修工作经验；
2、熟练制作设备操作说明书及设备保养标准文件，提升oee；
3、熟练运用tpm推进相关工作；
4、良好的沟通表达协调能力及抗压能力，具一定的技术创新能力。
公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休假等。

具体要求:

1、大专及以上学历，有化学、微生物类、食品药品等相关专业基础优先，其他相关专业或者应届生可培养。
2、具体薪资可面议，一经录用，待遇从优。
3、男女不限。

具体要求:

1、高中及以上学历                                       &

具体要求:

1.能熟练操作office办公软件；
2.熟练并能使用qc7大手法、8d等工具；
3.熟悉汽配或光学仪器类产品的检验要求优先；
4.生产型企业2年以上品质工程师或助理工程师工作经验。

具体要求:

1.有相关铜产品、阀类产品品管经验者优先；2.待遇面议。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责设备维修管理系统管理流程的制定与维护；
2、负责设备采购的相关技术评估工作（采购新设备的验收、问题跟进处理及设备管理工作等）；
3、设备文件的制作并存档，完善设备操作说明书及设备保养标准等文件；
4、执行设备定期保养计划及erp系统维护工作；
5、制定设备维修计划，记录分析问题并跟进处理，提升设备效能；
6、对相关人员进行设备的专业技术培训；
7、上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、5年以上设备管理维修工作经验；
2、熟练制作设备操作说明书及设备保养标准文件，提升oee；
3、熟练运用tpm推进相关工作；
4、良好的沟通表达协调能力及抗压能力，具一定的技术创新能力。

公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休

具体要求:

位职责： 负责实验室检测工作，维护和执行iec17025 实验室体系。 岗位要求： 1.大专或以上学历，工科专业为主 2.熟悉本专业的检测工作，熟悉体系运作要求，能看懂英文检测标准

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、玉环经济开发区（芦浦）；
2、35周岁以下；
3、能吃苦、有责任心；
4、玉环常住人员或有工作经验者优先。

 一经录用，单位缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
联系电话：13968682160/13586085496
联系人：阮先生/卢先生
单位地址1：椒江区白云山南路138号（人才市场对面二楼）
单位地址2：玉环经济开发区金海大道31号（污水处理厂内）
有效期：2017年9月~10月

具体要求:

1、精通ts16949体系要求，5年以上汽车行业体系工程师工作经验。 2、ts16949体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等,体系文件的梳理，修订，文控管理. 3、?质量管理体系的维护和改进； 4、协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施，对公司体系认证进行策划，促进其企业顺利实施； 5、组织编制符合质量认证体系的质量手册和程序文件办理质量体系的认证申请； 6、参与策划公司质量管理体系评审，并对质量管理的持续改进进行跟踪；沟通、协调和工作推动能力强，具有良好的团队合作精神，工作态度积极、主动、勇于负责任，有责任心； 7、提出改进需求及建议；向管理层汇报评审结果； 8、负责公司第三方审核和其他外部审核；

具体要求:

1.按规定要求对水质进行化验，填写化验原始记录，为运行提供数据。 2.负责化验室报表填写，做好整理、报送和存档。 3.负责对药品物资进行核对、验收、登记入账并进行分类安全存放。 4.保管好化验药品，定期检查标签，仪器、设备等定置存放。 5.负责化验仪器、器皿维护管理，保证正常使用。 6.要求具有高度的工作责任心、敬业爱岗、踏实肯干，有较强的专业知识和技能。 7.应届毕业生也可以接受。

具体要求:

持浙江省或台州市颁发的专业监理工程师证书，愿意从事工地现场管理。

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责从工程立项、施工到竣工验收、交付全过程的现场管理；
2、负责外围沟通、联系和协调工作；
3、负责对工程的质量、进度、成本、安全文明的把控。
岗位需求：
1、50岁以下，土木工程、工民建专业本科毕业十年以上。
2、具备做过2-3个大型房地产完整工程项目工程部负责人的管理经验。

具体要求:

1.有5年以上施工经验，有自己的施工团队优先；2.强大的客户沟通能力；3.高度的责任心与强大的团队精神。

具体要求:

1.要求大专以上学历；
2.熟悉cad，word表格应用，。
3.有过这方面经验。
4.有过移动联通工程管理经验的。

具体要求:

岗位职责：
1、制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序；
2、编制公司员工需求计划及员工的招聘, 拟订人事培训计划,并组织实施公司教育培训；
3、控制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念；
4、组织年度综合性资料、草拟年度总结、工作计划和其他综合性文稿，及时草拟并审核以商场名义发表的文稿；
5、负责与公司各部门进行工作对接，文件、制度及通知的上传下达；
6、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改等工作对接；
7、组织、协调公司活动及各类会议；
8、公司证照办理、变更、废止及保管工作；
9、与党政、街道、工会开展年度总结评比和表彰工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理，企业管理等相关专业专科以上学历；
2、3年以上行政人事管理工作经验，有房地产公司行政人事岗位经验者为佳

具体要求:

1.要求大专以上学历；
2.熟悉cad，word表格应用，。
3.有过这方面经验。
4.有过移动联通工程管理经验的。

具体要求:

岗位职责 1、 负责项目的施工管理，对进度、质量、环境和健康安全进行管理，协助对项目费用进行控制； 2、 负责对项目工程施工阶段的工作进行计划、管理工作； 3、 对项目的工程实施情况进行监控、分析工作； 4、 施工现场的管理工作,运作本专业的工程项目,协调不同施工团队之间的合作； 5、 负责编写施工周、月报及各种报告、相关会议纪要； 6、 解决施工过程中发生的问题,与施工单位进行有效的沟通和协调； 7、 负责组织、协调、管理现场专业工程师与施工承包商的施工管理活动。 工作责任心强、装饰行业工程管理两年工作经验以上。

具体要求:

客户经理（业务员）岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

任职资格：
1、20-33岁（女士优先） 口齿清晰，普通话流利，形象气质佳，语言富有感染力；
2、对销售工作和管理工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资：底薪+高提成
 
招聘全职家装设计师，要求3-5年以上家装工作经验，薪资面议。另招收优秀毕业生学徒或者想学室内设

具体要求:

1.要求大专以上学历； 
2.熟悉cad，word表格应用，。
3.有过这方面经验。
4.有过移动联通工程管理经验的。

具体要求:

工民建相关专业，8年以上相关管理经验，职位培养方向工程部经理、副总。

具体要求:

相关行业工作经验3-5年，机械制造相关专业

具体要求:

模具设计与制造、机械或机电一体化专业，熟悉冲压模具制造工艺，5年以上模具设计或跟进相关工作经验，熟悉模具设计、跟模以及模具测试，并提供技术支持，有较强的执行力和沟通协调能力。

具体要求:

1、根据行业技术发展趋势及公司实际情况提供技术研发的方向
2、根据公司年度技术研发计划参与技术研发、引进、改造等工作；
3、负责组织编写、研发、改造部分技术的说明；
4、参与公司研发技术的评估工作；
5、.核对技术研发、改造中的数据，对研发技术改造方案提出有效的建议和意见；
6、协助相关人员完善公司的技术文件、标准及规范；
7、负责指导初、中级技术人员的专业知识，提高技术水平；
8、机械加工模锻冷挤压能力要求五年以上工作经验。