具体要求:

职责描述：
1、协助董事会秘书筹备股东大会和董事会会议，处理董事会日常工作，负责股东大会、董事会、信息披露文件、股东名册资料、董事名册、股东及董事持股资料等档案管理、印章管理等；
2、协助董事会秘书负责办理公司信息披露事务和信息披露的保密工作、股东资料管理工作，协调公司与监管机构、股东及证券服务机构等之间的信息沟通等；
3、协助董事会秘书协调公司内部各部门，收集信息披露所需的各类文档、资料；
4、协助董事会秘书严格规范公司法人治理结构，履行股权管理职能。办理公司股票托管登记，负责公司定期报告的组织起草及审核流程等工作。
5、协助董事会秘书协调开展公司董监高及其相关义务人证券法律法规、证券交易所相关业务规则的培训工作。
6、上级交办的其它任务
任职要求：
1、三年以上a股上市公司相关岗位工作经验；
2、熟悉公司信息披露、行业信息搜集流程；
3、熟悉公司法、证券法、刑法修正法六等其他常用法律；
4、全日制本科以上学历；

具体要求:

做事细致、踏实认真；有责任心；具有良好的分析判断、沟通能力和团队合作精神；具有上市公司同岗位经验者优先。

具体要求:

具体要求:

1、熟练操作； 2、相关经验1年以上； 3、做事认真

具体要求:

1. 法律或金融专业本科以上学历； 2. 大学英语四级以上； 3. 思路清晰，具有较强的人际交往能力与应变能力； 4. 具有上市公司或拟上市公司工作经验者优先

具体要求:

法学专业优先；服务意思强，能熟练使用电脑办公软件；具备良好的沟通能力，负有责任心，认真勤勉，性格开朗。

具体要求:

1、负责资料的整理；2、电话回访老客户，提醒客户，维护老客户；3、会简单的excel表格制作；4、要有良好的耐心，可以兼顾电话销售5、具备一定法学知识。

具体要求:

岗位职责：1、协助律师处理、相关业务；2、办理事务所交办的工作；3、在律师指导下进行法律调查和研究；4、准备客户的各种相关法律文件；5、庭审前的准备工作。任职资格：1、全日制法律专业本科学历，通过法考；2、逻辑性强，良好沟通技能；3、具有一年或以上相关工作经验，能承受工作压力和强度；4、具备良好的法律英语能力和文书写作能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；2、负责处理内部或外部有关法律事务；3、负责起草或审核公司相关的法律文件；4、负责为其他部门提供法律支持；5、负责参与重大项目、合同谈判工作；6、负责协助完成公司架构重组和上市；7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职资格：1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先；2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

具体要求:

本所招聘专职律师2名；有律师执照或已通过司法考试；形象气质佳，身心健康，品行优良；专业基础扎实，职业悟性好，文字及语言表达能力强；有一定业务能力，能独立办案。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、?参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、?负责装修施工质量管理、招投标管理；3、?参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、?参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、?负责对项目进行跟踪和监督；6、?设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、?负责案例，技术及资源的整理；8、?配合项目经理制定工作进度。?任职资格?1、?装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、?两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、?有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad?、powerpoint、photoshop?等软件；4、?学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、?善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、?富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。双薪制度

具体要求:

室内外设计相关专业毕业，熟练使用各种绘图软件，工作积极主动，有责任心。双薪制

具体要求:

1、?参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、?负责装修施工质量管理、招投标管理；3、?参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、?参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、?负责对项目进行跟踪和监督；6、?设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、?负责案例，技术及资源的整理；8、?配合项目经理制定工作进度。?任职资格?1、?装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、?两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、?有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad?、powerpoint、photoshop?等软件；4、?学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、?善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、?富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。双薪制度??底薪2500-8000，视能力而定

具体要求:

1、熟悉电脑操作
2、有较强的责任心，好学上进
3、有法学或相关工作经验优先

待遇:底薪+提成

具体要求:

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能

具体要求:

室内外设计相关专业毕业，熟练使用各种绘图软件，工作积极主动，有责任心。
双薪制

具体要求:

1、熟悉电脑操作
2、有较强的责任心
3、有法学或相关工作经验优先
4、玉环本地人为佳
待遇: 底薪+提成

具体要求:

1、 参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、 负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、 参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、 负责对项目进行跟踪和监督；
6、 设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、 负责案例，技术及资源的整理；
8、 配合项目经理制定工作进度。 

任职资格 
1、 装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、 两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3

具体要求:

1、熟悉电脑操作
2、有较强的责任心
3、有法学或相关工作经验优先
4、玉环本地人为佳
待遇:底薪+提成

具体要求:

设计师岗位职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、负责对项目进行跟踪和监督；
5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
6、负责案例，技术及资源的整理；
7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；
4、学习能力强、能独立谈单，热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
男女不

具体要求:

会计：
1、工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2、三年以上相关工作经验
3、薪资：3000-3500

会计助理：
1.工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2.有很好的团队合作能力
3.具体工资面谈，看个人工作能力

具体要求:

会计助理：
1.工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2.有很好的团队合作能力
3.具体工资面谈，看个人工作能力

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、工作细心，主动及灵活
2、性格开朗，善于交谈
3、有工作经验者优先

具体要求:

1、会计及税务类相关专业，本科及以上学历；
2、能熟练操作各种财务软件及办公软件；
3、责任心强，有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强；
4、能够完成工作底稿的编制、审计资料的整理、报告装订、档案归档等工作，协助项目经理完成各项工作;
5、已通过税务师或注册会计师部分科目者优先录用。
6、双休，五险，工资面议；　
7、联系电话：0576-87298345，应聘者请将简历发送至513350128@qq.com.

具体要求:

1、会计及税收类相关专业，大专及以上学历；
2、具有税务师或注册会计师执业资格；
3、责任心强，有团队协作意识，善于沟通协调;
4、能独立或带队完成税务鉴证、咨询、筹划等涉税服务项目的执行与落实；
5、两年以上税务师或会计师事务所从业经历，有房地产企业财税岗位工作经历者优先。
6、双休，五险，月薪10000元以上；
7、联系电话：0576-87298345，应聘者请将简历发送至513350128@qq.com.

具体要求:

会计：
1、工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2、三年以上相关工作经验
3、薪资：3000-3500

会计助理：
1.工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2.有很好的团队合作能力
3.具体工资面谈，看个人工作能力

具体要求:

会计助理：
1.工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2.有很好的团队合作能力
3.具体工资面谈，看个人工作能力

具体要求:

会计：<br>1、工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业<br>2、三年以上相关工作经验<br>3、薪资：3000&#45;3500<br><br>会计助理：<br>1.工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业<br>2.有很好的团队合作能力<br>3.具体工资面谈，看个人工作能力

具体要求:

1、熟悉电脑操作 2、有较强的责任心 3、有法学或相关工作经验优先 4、玉环本地人为佳 待遇: 底薪+提成

具体要求:

岗位职责：1、打字快，负责统计工作，并协助经理处理日常事务，协助各部门日常工作！2、工作无压力，轻松！任职资格：1，优秀应届毕业生优先考虑。2，熟练使用办公软件，电脑操作熟练；3，工作细致认真，责任心强，思维敏捷。我们的待遇:1，房补，工龄工资上不封顶，每年增加老员工奖，带薪休假等等。4，每年各种节日，生日会，团建，野外拓展训练等等。5，我们是一群80.90的年轻团队，充满活力，充满友爱，快来加入我们吧！

具体要求:

中专以上学历，有相关工作经验者优先，年龄20－30岁，责任心强，熟悉办公软件操作如word，excel，工作认真、细致，性格活泼积极向上，有较强的沟通表达能力。主要负责售后部接听电话，能耐心沟通安抚用户的投诉及用户的需求，配合维修人员以及办公室的文件打印、打字、接待等事务。

具体要求:

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。9.8小时工作制，缴纳五险一金。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

具体要求:

岗位职责：协助业务经理处理一些事务任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；2、能够独立完成英文邮件构思，打字要快，能够熟练操作office软件。

具体要求:

岗位职责：1、熟悉产品特征，细心、耐心地解笞顾客咨询的问题;2、?通过在线聊天工具（旺旺）解答顾客问题，能独立完成网上购物售前、售中、售后工作；3、?协助运营部门处理网店日常事务，包括网络留言回复、订单管理，到货跟踪、评价管理、售后服务等工作；4、?协助与仓库部门沟通订单处理过程中发货、物流等问题；?5、店铺crm、微信客户群体相关维护工作。??6、?在做好上述工作的基础上，有能力且有信心晋升为更高层面的员工。任职资格：1、高中及以上学历，打字速度在60字/分钟以上;2、熟悉阿里旺旺及淘宝操作，有淘宝店财务审核或者对账经验优先考虑;3、有基础财务知识，工作认真负责，有良好的情绪调控能力及抗压能力;4、良好的团队协作能力，善于总结及沟通，给团队提供宝贵意见。

具体要求:

岗位职责：1.旺旺即时与客户沟通，解决客户在购买中遇到的问题，促成销售。2.操作店铺后台，跟进网店订单并及时进行问题反馈，跟踪拍下未付款订单。3.熟悉店铺产品，配合其他相关部门完成临时事务。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上网店售前客服经验，熟悉线上店铺规则。2.打字速度在50字/分以上，3.较好的抗压能力和情绪调节能力，能适应轮班工作。

具体要求:

1、熟悉电脑基本操作，打字60个/分钟 2、熟悉淘宝天猫规则，为人细心，有耐心，有责任心 3、具备较强的服务意识，能独立处理各项事务

具体要求:

1、协助制作各类文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务;
2、负责后续材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作;
3、配合相关记录、监督工作
要求：大专及以上学历，打字速度快，有文书功底，台州户籍
薪资福利：2700应发+五险+工作餐免费+周末双休

具体要求:

1.为总经理编写合同，起草演讲稿。2.陪同领导出席业务应酬。3.出差时担任驾驶员，领导交待的各项事务。4.要求熟练使用各种办公软件，打字速度快。

具体要求:

职责：
1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作；
2、负责办公用品的采购管理等总务事项；
3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、年龄40岁以下，中专以上学历；
2、半年或一年以上相关工作经验；
3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；
4、熟悉基本办公软件、打字熟练、懂财务基本知识，会用宣传app之类的软件
5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。

具体要求:

前提条件、公司年底搬到院桥
1、高中及以上学历
2、服从上级安排，认真、细致、有责任心
3、能熟练掌握办公软件，电脑打字输入快
4、人要诚实勤快，会吃苦，具有良好语言表达沟通能力。工作稳定者优先
岗位职责：
1.电脑单据处理
2.报告处理
3.与厂家对接相关事宜
4.客户电话回访
5.其他临时性事务
有此类工作经验者、本地人优先

具体要求:

职责：
1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作；
2、负责办公用品的采购管理等总务事项；
3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、年龄40岁以下，中专以上学历；
2、半年或一年以上相关工作经验；
3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；
4、熟悉基本办公软件、打字熟练、懂财务基本知识，会用宣传app之类的软件
5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。

具体要求:

1.为总经理编写合同，起草演讲稿。2.陪同领导出席业务应酬。3.出差时担任驾驶员，领导交待的各项事务。4.要求熟练使用各种办公软件，打字速度快。

具体要求:

岗位职责： 1. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 2. 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 3. 负责办理员工的入职、离职手续； 4. 负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告； 5. 草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度； 6. 负责员工的调档、考核评估及档案管理工作； 5. 组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印等辅助性、服务性日常工作； 7. 根据工作实际情况，按照领导的要求，起草工作规划、计划、报告、通知等公文函件； 8. 负责通知各部门召集的会议，认真准备做好每次例会的会议记录； 9. 处理员工的违纪或犯规行为及调查报告； 10. 草拟有关行政部的各类表格，书面材料及备忘录； 11.传达、转告、呈报有关信息或指示； 12.督促各类报告、文件的工作进度，跟进落实各项会议的会议纪要； 13.完成领

具体要求:

职责描述： 1. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 2. 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 3. 负责办理员工的入职、离职手续； 4. 负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告； 5. 草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度； 6. 负责员工的调档、考核评估及档案管理工作； 5. 组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印等辅助性、服务性日常工作； 7. 根据工作实际情况，按照领导的要求，起草工作规划、计划、报告、通知等公文函件； 8. 负责通知各部门召集的会议，认真准备做好每次例会的会议记录； 9. 处理员工的违纪或犯规行为及调查报告； 10. 草拟有关行政部的各类表格，书面材料及备忘录； 11.传达、转告、呈报有关信息或指示； 12.督促各类报告、文件的工作进度，跟进落实各项会议的会议纪要； 13.完成领

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；电脑打字速度要快
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作

具体要求:

岗位职责： 1. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 2. 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 3. 负责办理员工的入职、离职手续； 4. 负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告； 5. 草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度； 6. 负责员工的调档、考核评估及档案管理工作； 5. 组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印等辅助性、服务性日常工作； 7. 根据工作实际情况，按照领导的要求，起草工作规划、计划、报告、通知等公文函件； 8. 负责通知各部门召集的会议，认真准备做好每次例会的会议记录； 9. 处理员工的违纪或犯规行为及调查报告； 10. 草拟有关行政部的各类表格，书面材料及备忘录； 11.传达、转告、呈报有关信息或指示； 12.督促各类报告、文件的工作进度，跟进落实各项会议的会议纪要； 13.完成领

具体要求:

职责描述： 1. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 2. 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 3. 负责办理员工的入职、离职手续； 4. 负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告； 5. 草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度； 6. 负责员工的调档、考核评估及档案管理工作； 5. 组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印等辅助性、服务性日常工作； 7. 根据工作实际情况，按照领导的要求，起草工作规划、计划、报告、通知等公文函件； 8. 负责通知各部门召集的会议，认真准备做好每次例会的会议记录； 9. 处理员工的违纪或犯规行为及调查报告； 10. 草拟有关行政部的各类表格，书面材料及备忘录； 11.传达、转告、呈报有关信息或指示； 12.督促各类报告、文件的工作进度，跟进落实各项会议的会议纪要； 13.完成领