具体要求:

职责描述：
1、协助董事会秘书筹备股东大会和董事会会议，处理董事会日常工作，负责股东大会、董事会、信息披露文件、股东名册资料、董事名册、股东及董事持股资料等档案管理、印章管理等；
2、协助董事会秘书负责办理公司信息披露事务和信息披露的保密工作、股东资料管理工作，协调公司与监管机构、股东及证券服务机构等之间的信息沟通等；
3、协助董事会秘书协调公司内部各部门，收集信息披露所需的各类文档、资料；
4、协助董事会秘书严格规范公司法人治理结构，履行股权管理职能。办理公司股票托管登记，负责公司定期报告的组织起草及审核流程等工作。
5、协助董事会秘书协调开展公司董监高及其相关义务人证券法律法规、证券交易所相关业务规则的培训工作。
6、上级交办的其它任务
任职要求：
1、三年以上a股上市公司相关岗位工作经验；
2、熟悉公司信息披露、行业信息搜集流程；
3、熟悉公司法、证券法、刑法修正法六等其他常用法律；
4、全日制本科以上学历；

具体要求:

做事细致、踏实认真；有责任心；具有良好的分析判断、沟通能力和团队合作精神；具有上市公司同岗位经验者优先。

具体要求:

1. 法律或金融专业本科以上学历； 2. 大学英语四级以上； 3. 思路清晰，具有较强的人际交往能力与应变能力； 4. 具有上市公司或拟上市公司工作经验者优先

具体要求:

法学专业优先；服务意思强，能熟练使用电脑办公软件；具备良好的沟通能力，负有责任心，认真勤勉，性格开朗。

具体要求:

1、负责资料的整理；2、电话回访老客户，提醒客户，维护老客户；3、会简单的excel表格制作；4、要有良好的耐心，可以兼顾电话销售5、具备一定法学知识。

具体要求:

岗位职责：1、协助律师处理、相关业务；2、办理事务所交办的工作；3、在律师指导下进行法律调查和研究；4、准备客户的各种相关法律文件；5、庭审前的准备工作。任职资格：1、全日制法律专业本科学历，通过法考；2、逻辑性强，良好沟通技能；3、具有一年或以上相关工作经验，能承受工作压力和强度；4、具备良好的法律英语能力和文书写作能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；2、负责处理内部或外部有关法律事务；3、负责起草或审核公司相关的法律文件；4、负责为其他部门提供法律支持；5、负责参与重大项目、合同谈判工作；6、负责协助完成公司架构重组和上市；7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职资格：1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先；2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

具体要求:

本所招聘专职律师2名；有律师执照或已通过司法考试；形象气质佳，身心健康，品行优良；专业基础扎实，职业悟性好，文字及语言表达能力强；有一定业务能力，能独立办案。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、?参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、?负责装修施工质量管理、招投标管理；3、?参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、?参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、?负责对项目进行跟踪和监督；6、?设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、?负责案例，技术及资源的整理；8、?配合项目经理制定工作进度。?任职资格?1、?装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、?两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、?有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad?、powerpoint、photoshop?等软件；4、?学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、?善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、?富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。双薪制度

具体要求:

室内外设计相关专业毕业，熟练使用各种绘图软件，工作积极主动，有责任心。双薪制

具体要求:

1、?参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、?负责装修施工质量管理、招投标管理；3、?参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、?参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、?负责对项目进行跟踪和监督；6、?设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、?负责案例，技术及资源的整理；8、?配合项目经理制定工作进度。?任职资格?1、?装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、?两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、?有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad?、powerpoint、photoshop?等软件；4、?学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、?善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、?富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。双薪制度??底薪2500-8000，视能力而定

具体要求:

1、熟悉电脑操作
2、有较强的责任心，好学上进
3、有法学或相关工作经验优先

待遇:底薪+提成

具体要求:

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能

具体要求:

室内外设计相关专业毕业，熟练使用各种绘图软件，工作积极主动，有责任心。
双薪制

具体要求:

1、熟悉电脑操作
2、有较强的责任心
3、有法学或相关工作经验优先
4、玉环本地人为佳
待遇: 底薪+提成

具体要求:

1、 参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、 负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、 参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、 负责对项目进行跟踪和监督；
6、 设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、 负责案例，技术及资源的整理；
8、 配合项目经理制定工作进度。 

任职资格 
1、 装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、 两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3

具体要求:

1、熟悉电脑操作
2、有较强的责任心
3、有法学或相关工作经验优先
4、玉环本地人为佳
待遇:底薪+提成

具体要求:

设计师岗位职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、负责对项目进行跟踪和监督；
5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
6、负责案例，技术及资源的整理；
7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；
4、学习能力强、能独立谈单，热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
男女不

具体要求:

会计：
1、工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2、三年以上相关工作经验
3、薪资：3000-3500

会计助理：
1.工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2.有很好的团队合作能力
3.具体工资面谈，看个人工作能力

具体要求:

会计助理：
1.工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2.有很好的团队合作能力
3.具体工资面谈，看个人工作能力

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、工作细心，主动及灵活
2、性格开朗，善于交谈
3、有工作经验者优先

具体要求:

1、会计及税务类相关专业，本科及以上学历；
2、能熟练操作各种财务软件及办公软件；
3、责任心强，有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强；
4、能够完成工作底稿的编制、审计资料的整理、报告装订、档案归档等工作，协助项目经理完成各项工作;
5、已通过税务师或注册会计师部分科目者优先录用。
6、双休，五险，工资面议；　
7、联系电话：0576-87298345，应聘者请将简历发送至513350128@qq.com.

具体要求:

1、会计及税收类相关专业，大专及以上学历；
2、具有税务师或注册会计师执业资格；
3、责任心强，有团队协作意识，善于沟通协调;
4、能独立或带队完成税务鉴证、咨询、筹划等涉税服务项目的执行与落实；
5、两年以上税务师或会计师事务所从业经历，有房地产企业财税岗位工作经历者优先。
6、双休，五险，月薪10000元以上；
7、联系电话：0576-87298345，应聘者请将简历发送至513350128@qq.com.

具体要求:

会计：
1、工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2、三年以上相关工作经验
3、薪资：3000-3500

会计助理：
1.工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2.有很好的团队合作能力
3.具体工资面谈，看个人工作能力

具体要求:

会计助理：
1.工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业
2.有很好的团队合作能力
3.具体工资面谈，看个人工作能力

具体要求:

会计：<br>1、工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业<br>2、三年以上相关工作经验<br>3、薪资：3000&#45;3500<br><br>会计助理：<br>1.工作认真负责，做事得细心，财务、会计类相关专业<br>2.有很好的团队合作能力<br>3.具体工资面谈，看个人工作能力

具体要求:

1、熟悉电脑操作 2、有较强的责任心 3、有法学或相关工作经验优先 4、玉环本地人为佳 待遇: 底薪+提成

具体要求:

岗位职责： 1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来； 2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理； 4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费； 5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制； 6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项。 任职资格： 1、 三年会计工作经验，会计、财务等相关专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书； 2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、 熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 6、有4s店会计工作经验者优先。

具体要求:

任职条件： 1、中级以上职称；8年以上财务相关工作经验，5年以上的财务管理经验；有上市企公司财务管理经历者优先。 2、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；能管理财务团队、能建立财务管理体系； 3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作职责： 1、协助总经理制定公司发展战略。 2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。 3、负责项目成本核算与控制。 4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。 5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。 6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。 9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、全面负责财务部的日常管理工作。 11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。 13、负责资金、资产的管理工作 14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。 15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

具体要求:

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历； 2、三年以上相关工作经验熟悉人力资源六大模块； 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序； 4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有较强的分析问题、解决问题能力。

具体要求:

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历； 2、两年以上相关工作经验熟悉人力资源六大模块； 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序； 4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有较强的分析问题、解决问题能力。

具体要求:

1、行政管理、人力资源管理、工商管理相关专业大专及以上学历，
2、年龄30-40岁，性别不限，具有实际驾龄。
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

具体要求:

主要工作：
1.负责办公室日常办公制度管理、维护。
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3.负责对各部门进行日常考勤。
4.协助完善人事管理制度，并履行人事管理职责。
5.组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6.协助总经理处理行政外部事务。

技能要求：
1.大专及以上学历，人力资源/工商管理等相关专业。
2.熟练应用各办公软件。
3.逻辑清晰，文字表达能力强。

具体要求:

任职资格：
1、人力资源、工商管理或相关专业，大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

专业技能：
精通招聘、培训、薪酬、绩效其中任一模块均可。

工作职责：
协助人力资源总监指定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。

工作地址：浙江省温岭市城东街道百丈南路95号
员工福利：8小时工作制、每周单双休轮流、免费提供中餐、缴纳五险、员工旅游、带薪年假、年终奖、节日福利、法定节假日、公费培训、晋升空间。。。。。

具体要求:

任职资格： 1、公关、新闻学、行政管理、工商管理等相关大专以上学历（优秀应届毕业生亦可）； 2、性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，思维敏捷，沟通能力强； 3、熟练使用办公软件，擅长软文写作和企业文化活动策划； 4、会非线性编辑、排版、摄像。 工作内容： 1、社会事务方面：负责公司对外事务的联络、公关，公司各类公共关系的维护，及公务接待工作； 2、企业文化方面：公司各种宣传资料、内部刊物的策划编辑及员工活动的策划组织等； 3、上级管理层交办的其他工作

具体要求:

1、人力资源管理、工商管理等相关专业
2、3年以上人力资源工作经验，有房地产、建筑行业人力资源管理工作经验优先。
3、熟悉人力资源六大模块，精通招聘、培训、绩效考核、劳动关系中两个模块。
4、能够熟练使用办公软件具备较强的文字功底，能够起草各类通知、规章制度等
5、全日制本科及以上学历年龄25-35岁
6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
7、完成上级交给的其它事务性工作

具体要求:

任职资格：
1、行政管理、人力资源、工商管理或相关专业，大专以上学历；
2、三年以上工厂类行政管理相关工作经验；
3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、有c1以上驾照，驾龄三年以上。

专业技能：
熟悉工厂类企业消防、安全生产、食堂、车辆等相关后勤事务。

工作职责：
协助人力资源总监制定、组织实施公司行政管理战略，建设发展行政管理各项构成体系，最大限度地开发行政管理资源，为实现公司经营发展战略目标提供行政后勤保障。

具体要求:

1、财会、经济管理或金融专业专科以上学历
2、有财务制度建立或完善能力，有税务筹划能力，有资金调度能力，有成本控制和财务分析能力；有财务管理能力；
3、熟练操作电脑及金蝶财务软件；
4、熟悉工商、税务等机关工作程序；
5、具团队精神和较强的沟通能力；
7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；
8、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
9、完成上级交给的其他日常事务性工作。

具体要求:

岗位职责：

1、 负责公司整体成本费用控制与监督；

2、 负责公司往来帐务结算、核算、登记、分析等工作；

3、 负责编制公司月度年度财务报表、日常内部业务报表；

4、 负责公司税金申报、发票开具等工作；

5、 负责公司各类年检与财务审计工作；

6、 负责公司固定资产盘查工作；


7、 领导交办的其他事项。

任职要求：

1、年龄25-40之间，性别不限；

2、大专以上学历，财会专业；

3、从事中型企业会计工作1年以上；

4、具有会计从业资格及初级会计职称或以上职称；

5、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规，熟悉会计制度及财务制度；

6、掌握会计技能知识，熟练使用财务软件，熟悉报税流程；

7、有一定的分析能力、沟通能力；

8、了解工商、社保等会计相关事务的处理；

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司财务的总账、明细账、会计报表、税务筹划和缴纳等事务管理；
2、精通账务处理、成本核算，熟练使用财务软件及办公软件；
3、审查公司对外提供的会计资料，参与有关合同付款审核事项；；
4、协调工商税务事项，积极完成领导安排的其他工作；
5、编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

具体要求:

一、任职要求 1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。 2、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任心。 3、男女不限，身体健康，年龄在30周岁以下。 4、全日制大专及以上学历，工商企业管理等相关管理专业优先。 5、具有较强的文字综合能力，熟练应用常规的办公软件和办公自动化设备，有文字写作、公文排版工作经验者优先。 二、岗位职责 1、接听、转接电话，接待来访人员。 2、按规定接收上级文件、传阅传签、分发办理。 3、负责文件排版、印制、收集、归档整理。 4、做好办公室档案收集、整理工作。 5、做好会议机要。 6、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 7、负责传真件的收发工作。 8、做好公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公室的整洁有序。 9、配合办公室一般日常事务处理，协助一般性文稿起草。 三、公司待遇 1、试用期员工薪资=月薪4000 2、正式员工薪资=月薪（4300-5000）+年终奖+公司福利 3、公司福利：五险、带薪年假、公费旅游、公费体检、公费培训、工龄工资、全勤奖，交通补贴。 联系人：梁先生 联系电话：17816571222

具体要求:

岗位职责：1、整理各种票据，协助会计做账报税；2、开具与保管发票；3、工商税务办理；4、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；2、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

具体要求:

岗位职责：1、整理各种票据，协助会计做账报税；2、开具与保管发票；3、工商税务办理；4、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；2、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司财务的总账、明细账、会计报表、税务筹划和缴纳等事务管理；2、精通账务处理、成本核算，熟练使用财务软件及办公软件；3、审查公司对外提供的会计资料，参与有关合同付款审核事项；；4、协调工商税务事项，积极完成领导安排的其他工作；5、编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、有建筑装饰行业公司工作经验者优先考虑；4、熟练应用财务软件（如金蝶、k3、用友）及办公软件；5、工作认真负责，热情主动，责任心强，具备良好的职业化素养和气质，优秀的语言和文字表达能力；7、初级以上会计师资格者，中级会计师职称优先；8、形象好，气质佳，年龄在30-40岁，女性已婚已育者优先；

具体要求:

岗位职责：1.负责公司财务的总账、明细账、会计报表、税务筹划和缴纳等事务管理；2.精通账务处理、成本核算，熟练使用财务软件及办公软件；3.负责及时归集、装订凭证，财务资料存档和保管；4.参与有关合同付款审核事项；5.协调工商税务事项，积极完成领导安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，财务、金融专业毕业，3年以上主办会计工作经历；2.熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策；3.有较强的沟通能力和协调能力，恪守职业道德；4.有中大型公司工作背景者优先考虑。5.工资5000以上，年龄45岁以内；

具体要求:

岗位职责：1、申请梳理票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2、发票购买和开具；凭证原始单据完整性核对；3、整套公司外账处理，记账凭证录入。并对账务准确性负责；4、协助客户办理税种认定，工商注册变更事项；5、负责与银行、税务等部门的对外联络；6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业中专以上学历，具有会计任职资格；2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验；3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。5、公司发展迅速，望有志向共同发展人士一起参与，机会和待遇并存；优秀者应届生也可以考虑。男女不限；有会计事务所工作经验优先录用；

具体要求:

1、大专及以上学历，行政管理相关专业，2年以上制造业行政管理工作经验；2、性格外向活泼大胆,年龄不超35岁；3、具有行政管理、工商管理等企业管理相关的知识；4、熟悉行政管理流程，对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；5、有较强的责任心；有较强的组织协调能力；有较好的人际交往能力和沟通应变能力及观察能力；6、能熟练操作一般的办公软件；