具体要求:

工作经验 2年机工或2年以上相同职位的工作经验/bmw厂家相关认证；
知识要求 熟悉汽车理论、汽车构造及维修知识；具备处理投诉的相关知识；具备商业与业务系统以及车辆技术方面的基础知识
能力要求 具有良好的沟通协调技能和谈判技巧，抗压能力

具体要求:

工作经验2年机工或2年以上相同职位的工作经验/bmw厂家相关认证；
知识要求熟悉汽车理论、汽车构造及维修知识；具备处理投诉的相关知识；具备商业与业务系统以及车辆技术方面的基础知识
能力要求具有良好的沟通协调技能和谈判技巧，抗压能力

具体要求:

1、懂强电弱电控制plc， 2、会电路现场施工、3、懂机械原理与故障分析排查能力，（常年招生全国各地应届毕业生、学徒均可）工资面议 （应届毕业生均可带薪学习）

具体要求:

1、沟通能力强；
2、学习能力强；
3、对卫浴行业产品熟悉；
4、情绪管理能力强；抗力能力强；
5、吃苦耐劳；

具体要求:

1.数控、数维、机电一体化等机械类相关专业大专以上学历2.有相关行业工作经验3年以上3.良好的职业素养，专业技能熟练4.可接受驻外工作

具体要求:

有多年电工工作经验，能吃苦耐劳。董机械优先

具体要求:

有相关建材行业的经验的，持有驾照者优先

具体要求:

岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；?1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；?3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、至少1年以上销售或客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；?1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；?3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、至少1年以上销售或客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

具体要求:

从事欧美家具商场经理/店长相关工作经验优先

具体要求:

1.3年以上质量管理工作经验，会用8d、5w等质量问题分析工具。 2.具有一定的质量管理理论知识，工作态度严谨，沟通能力强。 3.能代表公司和客户进行业务沟通，根据工作需要可适当出差。

具体要求:

工作认真负责，态度谦和，服务意识强

具体要求:

工作认真负责，态度谦和，服务意识强

具体要求:

能适应出差，工资面议。

具体要求:

工作认真负责，态度谦和，服务意识强

具体要求:

1.性格外向，反应敏捷。沟通协调谈判能力，应变能力强。吃苦耐劳的精神，热爱工作。
2.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验的工作者优先。
3.具有良好的心理素质，对售后服务的工作要有耐心，有激情，能承担一定的工作能力。

具体要求:

任职资格：
1、至少3年以上缝纫机维修工作经验；
2、具备口头表达与沟通能力；
3、熟练运用office及良好的文档写作能力；
4、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；
5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

具体要求:

懂机床的售后服务，有相关工作经验，机电一体化。
薪资面议
联系人：丁海燕 联系电话：135****0883/81716185

具体要求:

1.性格外向，反应敏捷。沟通协调谈判能力，应变能力强。吃苦耐劳的精神，热爱工作。
2.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验的工作者优先。
3.具有良好的心理素质，对售后服务的工作要有耐心，有激情，能承担一定的工作能力。

具体要求:

工作认真负责，态度谦和，服务意识强

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

懂机床的售后服务，有相关工作经验，机电一体化。
薪资面议
联系人：丁海燕 联系电话：13566440883/81716185

具体要求:

主要负责
1、客户资料的归档整理
2、保险售后客户服务工作，及走访客户修改资料，节假日给客户送小礼品等
我们希望你

1、年龄要求20－35周岁，男女不限
2、大专以上学历，个人表现优异的可放宽学历
3、具有一定的学习力和沟通能力，对工作充满热情，积极服务

有意者请直接致电13586178282陈经理。

具体要求:

1.有一年以上工作经验
2.具体工资面议，有意向请直接打我电话。

具体要求:

代招：
地址：三合潭大转盘
联系电话：135****8885 黄总

具体要求:

工作有责任心，积极完成公司分配的任务  主要负责接电话登记安排维修师傅上门维修

具体要求:

1.全日制大专以上学历，身高160cm以上； 2.有一定的沟通协调能力和写作能力； 3.交五险一金； 4.每周两天休息，法定休息，过节费、年终奖，带薪年假等福利。

具体要求:

1、18-45岁2、中专以上文化程度，一年以上服务/营销行业经验。汽车行业相关知识不会可教；3、具备较强的沟通能力，协调能力和基本的管理技能；4、基本的计算机操作（打字）能力；5、个人素质：普通话标准、举止大方得体、具有亲和力、能承受较强的工作压力；6、身体条件：身体健康、五官端正、形象气质佳、身材比例匀称；

具体要求:

人员要求：1、 男女不限，年龄在22-32岁之间，高中以上学历2、 具备亲和力，良好的沟通能力、服务意识以及接待技巧3、 为人勤劳、良好的团队意识和自律性?4、 有c1驾照和营销类工作经验的优先考虑5、 有一定操作电脑的能力6、 同行业工作经验1年以上优先录取岗位职责：、严格按照服务核心流程的要求开展工作；2、接待客户，与客户共同进行维修项目的确认，通过仔细的诊断确定；3、工作范围并制订委托书；4、向客户解释委托书中维修内容，费用和交车时间；5、跟踪车辆修理进度，协调修理项目变更；6、进行交付前质量检查，对客户的满意度和一次维修合格率负责；7、检查结算单的正确性，并在交付车辆时向客户逐个解释修理项目和费用；8、跟踪客户的满意度，处理客户抱怨，对顾客抱怨快速得到处理和减少；9、负责维修服务工作质量的监督、检查工作时间：8：00-17：00???单休???工作地点1：玉环新城中路车盟e家名车馆（皇后酒吧隔壁）??工作地点2：玉环西青塘综合楼下（青马幼儿园隔壁）

具体要求:

1)?负责前台接待，及家长沟通等工作，接待来访客户并准确解决客户需求；2)?及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；3)?收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4)?负责课程安排与课时登记，定期作回访工作；5.?岗位要求1)?女性，年龄22-30周岁?身高160cm以上，大专以上学历；2)?形象气质佳，工作认真负责，具有良好的沟通能力；?3)?普通话流利，有前台工作经验或接受过礼仪服务培训经历；?欢迎应届大学毕业生前来应聘，有亲子早教行业从业经验优先。

具体要求:

1、女，形象好，气质佳2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；4.普通话准确流利；

具体要求:

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，?2、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、?年龄18-35岁，身体健康，男女不限；

具体要求:

1、中专以上文化程度，一年以上服务/营销行业经验；
2、具备较强的沟通能力，协调能力和基本的管理技能；
3、基本的计算机操作（打字）能力；
4、具有汽驾驶执照，能独立移动车辆；
5、个人素质：普通话标准、举止大方得体、具有亲和力、能承受较强的工作压力；
6、身体条件：身体健康、五官端正、形象气质佳、身材比例匀称；
7、无汽车行业从业经验没关系，可以教。

具体要求:

岗位职责：
1、售后服务部日常事务的管理；
2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；
3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；
4、制定售后服务内训计划；
5、处理顾客重大投诉；
6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；
7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；
8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；
9、负责组织实施服务活动。
任职资格：
1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；
2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；
3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；
4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；
5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；提供会务服务；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

1、中专以上文化程度，一年以上服务/营销行业经验；
2、具备较强的沟通能力，协调能力和基本的管理技能；
3、基本的计算机操作（打字）能力；
4、具有汽驾驶执照，能独立移动车辆；
5、个人素质：普通话标准、举止大方得体、具有亲和力、能承受较强的工作压力；
6、身体条件：身体健康、五官端正、形象气质佳、身材比例匀称；
7、无汽车行业从业经验没关系，可以教。

具体要求:

1、中专以上文化程度，一年以上服务/营销行业经验；
2、具备较强的沟通能力，协调能力和基本的管理技能；
3、基本的计算机操作（打字）能力；
4、具有汽驾驶执照，能独立移动车辆；
5、个人素质：普通话标准、举止大方得体、具有亲和力、能承受较强的工作压力；
6、身体条件：身体健康、五官端正、形象气质佳、身材比例匀称；
7、无汽车行业从业经验没关系，可以教。

具体要求:

岗位职责 1、录入文字、复印文件 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室工作流程，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，女性。

具体要求:

1. 具有较强的服务意识 
2. 具有亲和力及稳定的心理素质；
3. 性格外向，有亲和力； 
4. 具有极强的的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心;
5.认真听取顾客意见、建议和抱怨，及时处理并上报主管；
6.善于沟通，全方位引导客户提高对汽车维修、保养的认识；
7.待客诚恳、文明用语、谈吐大方；
8.持c1以上驾照并能熟练驾驶车辆。

具体要求:

能熟练运用办公软件，有培训经验者优先

具体要求:

要求： 1、女22-25岁，大专以上学历，熟练使用办公软件。 2、有一定的文字功底，一年以上相关工作经验。 3、积极向上，有团队精神。 4、楚门、清港范围有限 工作内容： 1、负责公司行政后勤事务； 2、负责公司人事招聘、社保办理； 3、负责公司制度体系编制，文件档案资料管理。

具体要求:

人力资源部文员岗位职责 一、 为公司各部门和所有员工提供人力资源管理、后勤服务 二、 为公司各部门人员招聘 三、 宣传、贯彻和执行公司领导管理方案及政策 四、 各部门绩效考核及5s管理 五、 行政人事助理 六、 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 七、 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 八、 公司内部员工档案的建立与管理； 九、 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 十、 负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 十一、 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 十二、 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 十三、 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 十四、 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 十五、 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 十六、 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 十七、 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 十八、 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 十九、 负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 二十、 条红线、八大原则、新亚语录等）； 二十一、 展厅及总经理办公室客户接待工作； 二十二、 订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务； 二十三、 公司会议记录，企业大事记补充、修订。 二十四、 其他文职类工作，电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。

具体要求:

1.善于沟通，亲和力强
2.熟悉人事招聘管理流程优先
3.人力资源等相关管理专业毕业优先
4.接受应届毕业生

具体要求:

1.熟练运用办公软件
2.工作细致，有责任心
3.负责公司技术部图纸资料及样品的存档管理
4.辅助技术部门各项图纸资料的更新及发放
5.具备相关经验者优先

具体要求:

计算机操作熟练，工作责任心强。服从安排，任劳任怨。

具体要求:

能够熟练应用office等电脑软件！数据录入分析！工作认真负责细心！有工作经验者优先！

具体要求:

岗位职责： 1.负责总台工作（公司总机接听，前台接待访问，快递管理，打印耗材和打印室管理，行政办公用品采购等）； 2.负责总务工作（公司不动产日常维修管理，清洁卫生检查和绿化管理，桶装水、观赏植物管理，部门5s检查等）； 3.负责行政接待工作（公司会议室日常管理，固定资产申购、报废、变更，接待会场准备，外协单位对接工作等）； 4.上级安排的其他工作。

具体要求:

吃苦耐劳，能适应轮班制