具体要求:

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济类、金融、经济等专业，证券行业1年以上工作经验，有柜台岗位相关工作经验者优先；
2、年龄在35周岁以下；
3、取得证券从业业务资格；
4、熟练使用ｗord 、excel、powerpoint 等办公系统软件；
5、熟悉证券行业法律法规，熟悉经纪业务各项业务流程。

岗位职责：
1、负责按制度规定办理临柜业务和非现业务，做好业务资料影像扫描和纸质档案移交；
2、负责受理客户业务咨询，负责营业厅环境维护，业务办理过程中开展投资者教育和业务风险揭示工作；
3、协助综合管理部负责人完成柜面业务数据统计、信息反馈等交办事项。

具体要求:

有相关建材行业的经验的，持有驾照者优先

具体要求:

售后工程师/技术员/售后人员/维修人员/普工

工作内容：饮水设备的安装、维护、保养；教具生产及安装维护。
岗位要求：
1.诚实守信，吃苦耐劳，长期稳定；
2.自备交通工具（电动车或摩托车）；
3.有驾照；
4.初中及以上学历。

优先入职条件：
1.有摩托车(须有驾照)优先考虑；
2.一年以上家电维修经验。

工资待遇：5500-7000元(含社保）
（月休4天，节假日带薪休假）

技能培训：专人免费培训，培训期7-15天，试用期1个月。
面试时间： 周六 上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面试前请提前预约：方先生，0576-88888418/18958693456
面试地址：浙江省市椒台州江区巨鼎国际大厦2单元902室(亿嘉路188号)

具体要求:

工作认真负责，态度谦和，服务意识强

具体要求:

工作认真负责，态度谦和，服务意识强

具体要求:

工作认真负责，态度谦和，服务意识强

具体要求:

1、从事过售后服务工作1年以上，能吃苦耐劳；2、能熟练操作各种数控车床或加工中心的系统，如knd、广数、宝元、西门子等；3、从事过机床行业且会加工中心维修者优先考虑，工资面议。有意者联系黄先生：180****0880

具体要求:

工作认真负责，态度谦和，服务意识强

具体要求:

具体要求:

工作内容：家用净水器、企事业学校饮水设备的安装、维护、保养、检测及日常维护；黑板生产及安装。 岗位要求： 1.诚实守信，吃苦耐劳，长期稳定； 2.自备交通工具（电动车）； 3.有驾照； 4.初中及以上学历。 优先入职条件： 1.有摩托车(须有驾照)优先考虑； 2.中专以上学历优先考虑； 工资待遇：4000-6000元（月休2天，节假日带薪休假） 基本工资 3000元（底薪+话费补助+食宿补助+交通补助+全勤奖+社保) 考核工资 500-2000元，（绩效+提成) 奖励工资 500-1000元，（工龄工资+职务合格奖+服务考核奖） 技能培训：专人免费培训，培训期7-15天。 面试时间： 周日 上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面试前请提前预约：方先生，18958693456

具体要求:

岗位要求： 工作积极主动，有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件：35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇：新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖；五险一金，节假日福利，家属慰问金，旅游假等。完善的培训体系，通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训，助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面议

具体要求:

岗位要求： 工作积极主动，有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件：35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇：新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖；五险一金，节假日福利，家属慰问金，旅游假等。完善的培训体系，通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训，助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面议

具体要求:

岗位要求： 工作积极主动，有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件：35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇：新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖；五险一金，节假日福利，家属慰问金，旅游假等。完善的培训体系，通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训，助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面议

具体要求:

岗位要求： 工作积极主动，有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件：35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇：新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖；五险一金，节假日福利，家属慰问金，旅游假等。完善的培训体系，通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训，助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面议

具体要求:

岗位要求： 工作积极主动，有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件：35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇：新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖；五险一金，节假日福利，家属慰问金，旅游假等。完善的培训体系，通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训，助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面谈

具体要求:

1、大专或大专以上学历；
2、具有5年以上保险相关的从业及管理经验。

具体要求:

1、大专或大专以上学历；
2、具有5年以上保险相关的从业及管理经验。

具体要求:

1、大专或大专以上学历；
2、具有5年以上保险相关的从业及管理经验。

具体要求:

懂汽配及水暖卫浴知识，5年以上外协工作经验，有驾照且5年驾龄，双休，国家节假日休息，本地人，五险

具体要求:

根据分行下达任务，制定支行各项业务规划工作，指导并监督计划实施； 2、牵头开发客户资源，组织各类客户营销活动、业务拓展工作，确保完成各项业务指标。 负责管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，做好队伍建设工作； 组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告； 5、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 1、全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位，40周岁（含）以下； 2、8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验，相当职务经历； 3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求； 4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底； 5、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强； 6、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力； 7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.熟悉个人贷款或财富管理业务，有一定的零售市场拓展和业务管理能力，原岗位工作业绩优秀； 5.玉环籍人员优先。

具体要求:

工作地点：台州各支行 工作年限: 不限 招聘人数：6 学 历：全日制本科（二本）及以上学历 户籍要求：本地户籍（温岭、临海、玉环、黄岩、椒江、路桥） 岗位职责： 1、驻点于中国民生银行各个支行的营业网点大厅，以分支行资源客户为主要营销对象，完成卡中心信用卡产品营销工作。 2、配合分支行完成基本日常服务工作，增加民生银行信用卡市场占有率，提升民生银行信用卡服务品质。 3、全面解决客户信用卡方面的问题，提升客户用卡意愿，增加客户满意度，打造用卡环境，提升宣传覆盖面，扩大我行品牌知名度。 岗位要求： 1、 有较强的沟通能力、协调能力和执行力； 2、 女士要求五官清秀明媚、个性活泼开朗、气质端庄秀丽，男士要求形象高大健康、个性勇敢大方，喜爱销售工作； 3、 全日制本科（二本）及以上学历，年龄30周岁以下，有志于银行工作； 4、良好的道德素质和敬业精神，具有市场洞察力和拓展。

具体要求:

大专以上文化程度，应届毕业生。

具体要求:

1、从事过机械行业或有锻造工作经验2-3年； 2、主要进行新产品的开发、模具设计、锻造工艺编制、现场服务、工位器具的，熟悉锻件产品工艺流程、质量监督。 3、以身作则有责任心、有较强学习力、组织力、协调力。 4、负责质检员的培训和监督。

具体要求:

1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先，具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
3、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重
4、持有特种设备作业人员证者优先（电梯），能够适应晚班工作者优先
5.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备，负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；
6.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行，按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。
福利：五险，月薪4000-8000，公费旅游，月休4天

具体要求:

1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先，具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
3、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重
4、持有特种设备作业人员证者优先（电梯），能够适应晚班工作者优先
5.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备，负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；
6.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行，按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。
福利：五险，月薪4000-8000，公费旅游，月休4天

具体要求:

1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先，具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
3、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重
4、持有特种设备作业人员证者优先（电梯），能够适应晚班工作者优先
5.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备，负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；
6.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行，按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。
福利：五险，月薪4000-8000，公费旅游，月休4天

具体要求:

1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先，具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
3、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重
4、持有特种设备作业人员证者优先（电梯），能够适应晚班工作者优先
5.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备，负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；
6.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行，按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。
福利：五险，月薪4000-8000，公费旅游，月休4天

具体要求:

1、懂强电弱电控制plc， 2、会电路现场施工、3、懂机械原理与故障分析排查能力，（常年招生全国各地应届毕业生、学徒均可）工资面议 （应届毕业生均可带薪学习）

具体要求:

1、懂强电弱电控制plc 2、会电路现场施工（常年招生全国各地应届毕业生、学徒均可）工资面议

具体要求:

办公软件excel，word操作熟练，吃苦耐劳，好学。

具体要求:

具有一定的电控、电机维修基础，有工作经验者优先，相关专业毕业生亦可

具体要求:

任职要求：1、电气自动化及成套设备专业或相近专业优先；2、熟练使用office办公软件；3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神4、没有相关工作经验没关系，可以学。

具体要求:

1、从事卫浴行业销售工作两年以上；
2、沟通能力强，能吃苦耐劳；

具体要求:

1、沟通能力强；
2、学习能力强；
3、对卫浴行业产品熟悉；
4、情绪管理能力强；抗力能力强；
5、吃苦耐劳；

具体要求:

玉环市场营销员。协助经销商开拓市场，长期在玉环工作，最好能招聘本地人或对玉环比较熟悉的营销员。

具体要求:

1.高中以上学历，50周岁以下，需电工证书及高压进网许可证或工程人员上岗证，有相关工作经验者优先，
2.熟悉相关系统设施、设备的维修、维护等；

具体要求:

1、机械类、电气类、自动化、计算机等相关机电专业毕业。
2、公司有多条成长与发展的路线可选择，如：设备调试、技术管理、质量管理、技术研发、技术销售等方向。
3、公司现有多位助理工程师、工程师、技师等人员为应届生培养案例。
4、如需进一步了解可联系电话：18072511555
本公司长期招聘优秀应届毕业生

具体要求:

工作内容包括：进场、空调/地暖设备安装调试及维护；有水电、空调、地暖、热水器安装经验优先录用；吃苦耐劳，有进取心和学习意识。

具体要求:

机构管理：1、6s现场管理：1）一楼大厅、会议室、楼道、空办公室、楼梯、大楼周边、停车场（公共区域）每天至少两次按照点检标准对现场进行点检。2）每天下班前对门卫的快递收发情况进行统计，有异常情况及时在工作群内公布。3）监督保安规范内部停车、如有异常情况需在半小时内处理完毕。4）会议室使用。定期对会议设备点检、维护（保养、清洁），制定并熟悉所有设备的使用规范，并做好会议室的使用及每周汇报。5）每周进行机构6s现场点检，统计分数并进行分析，由稽核专员审核监督。2、机构管理：1）企业贡献：荣誉、人员信息、卫生。2）.积极考评：支部工会，集体活动，内部会议，梦享积分考核3、梦享基金核算及催缴。每月5日前核算梦享基金并公布，通知各机构缴纳，15日未*后缴纳时间。后勤管理：1、.建立后勤台账（纸质版、电子版同时存档）、每月、季度年度统计后勤经费，并确认分析异常原因。2、.督促后勤人员遵守规章制度。3、后勤维修。定期对中心设备进行检查出现故障及时联系相关工作人员进行维修，并回复*终修复日期。4、大楼内部点检（卫生检查）。中心环境干净整洁。如有问题，及时查明原因并处理。5、每季度初统计采购清单（包括后勤易耗品、办公用品、6s办公用品等），确认清单金额进行统一采购。

具体要求:

1.数控、数维、机电一体化等机械类相关专业大专以上学历2.有相关行业工作经验3年以上3.良好的职业素养，专业技能熟练4.可接受驻外工作

具体要求:

有多年电工工作经验，能吃苦耐劳。董机械优先

具体要求:

1、负责资料的整理；2、电话回访老客户，提醒客户，维护老客户；3、会简单的excel表格制作；4、要有良好的耐心，可以兼顾电话销售

具体要求:

任职资格：1、机械设计相关专业；2、在五金、卫浴行业从事五年以上技术岗位工作经验；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

任职资格：1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽要求；优先市场营销专业；2、从事过销售客服等相关行业者优先；3、未从事销售行业者可培养；要求市场营销专业，公司安排产品培训，试用期1个月福利待遇：试用期福利3000；试用期合格转入正式工，工资底薪4000+提成

具体要求:

有从事相关工作者优先

具体要求:

岗位职责：1、负责现场或远程指导客户正确使用公司的产品；2、协助客户排除使用中的故障；3、反馈公司产品在使用中的问题，以便改进；4、领导指派的其他工作。任职资格：1、良好的客户服务和沟通能力，良好的口头表达能力；2、善于学习新知识，有团队精神；3、熟练使用办公软件；4、能够适应出差。5、有erp、mes?或oa软件实施经验者优先考虑。

具体要求:

岗位要求1、处理公司内部事务；2、会考勤核算，3、具备较强的人际沟通能力，做事仔细、认真，有较强的责任心；4、男女不限，有工作经验者优先；工资具体面议

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作

具体要求:

1、负责资料的整理；2、电话回访老客户，提醒客户，维护老客户；3、会简单的excel表格制作；4、要有良好的耐心，可以兼顾电话销售5、具备一定法学知识。