具体要求:

岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5、能指导美容助理工作。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到38岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。薪资面议；

具体要求:

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济类、金融、经济等专业，证券行业1年以上工作经验，有柜台岗位相关工作经验者优先；
2、年龄在35周岁以下；
3、取得证券从业业务资格；
4、熟练使用ｗord 、excel、powerpoint 等办公系统软件；
5、熟悉证券行业法律法规，熟悉经纪业务各项业务流程。

岗位职责：
1、负责按制度规定办理临柜业务和非现业务，做好业务资料影像扫描和纸质档案移交；
2、负责受理客户业务咨询，负责营业厅环境维护，业务办理过程中开展投资者教育和业务风险揭示工作；
3、协助综合管理部负责人完成柜面业务数据统计、信息反馈等交办事项。

具体要求:

1、能够熟练二维画图，三维造型;2.负责所有报检产品的检验工作；3、负责车间生产的在制品检验及产成品入库检验工作；4、负责车间日常质量检查工作；
任职要求：1、高中学历以上；2、强烈的品质意识,具有良好的沟通能力、执行能力、团队精神；3、责任心强，能积极配合公司工作安排

具体要求:

工作地点：玉环市（台州中支玉环营服）
岗位职责：
1、 客户保全业务受理，包括但不限于信息变更、生存金领取等。
2、 协助区经理、组训老师完成本机构的早会、活动等组织和开展。
3、 协调业务员与区经理之间的沟通与辅导面谈。
4、 与中支对应部门工作对接与联系、协助区经理做好内部人事的沟通，加强团队精神，提高工作士气。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，特别优秀者或有同业经验三年者学历可放宽至非全日制本科。
2、熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解，有意愿从事保险行业；
3、思维清晰，善于表达、归纳与总结，具备良好的学习领悟力善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力；
4、性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心。
福利待遇：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、员工福利——节日慰问、年度体检等；
4、周末双休，按国家法定享受各类假日；
玉环营销服务部地址：浙江省台州市玉环市玉城街道泰安路188号上段大厦第三层307室、308室。

具体要求:

1、男性,初中以上学历,年龄18-40周岁,净身高1.7米以上，身体健康，外形良好； 2、有良好的服务意识,熟知安全管理工作，无纹身及犯罪记录； 3、退伍军人有安保工作经验者优先。 在秩序维护班长领导之下，负责岗亭执勤、巡逻、车辆管理、外来人员进出管理等；完成上级交办的其他工作。 工作时间：12小时制 工作地点：玉环区域 欧洲花园 壹号公馆

具体要求:

职位描述：
1、协助营业区经理做好营业区的行政工作；
2、协助营业区经理组织各种会议；
3、协助区经理协调与各职能部门之间的关系；
4、营业区报表制作，人员管理、差勤管理，考核追踪等基础工作；
5、营业区内档案管理等。

职位要求：
1、统招院校全日制本科以上学历(专升本除外），学士学位以上；
2、具备较强的组织、协调能力、思维严谨，表达清晰，热爱从事挑战性的工作；有相关工作经验者优先，服从地区调配者优先。
工作地点：台州市各辖区，温岭、玉环地区优先
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。

具体要求:

1、全日制本科及以上学历
2、具备证券从业资格优先
3、责任心强，工作细致耐心，具有良好的沟通协调能力。
4、30周岁以下，形象好，气质佳

具体要求:

岗位职责
1、 开拓外贸业务
2、 外贸订单处理跟进
3、 收集市场信息
4、 上级交办的其他工作

任职资格
1、 大专及以上学历；
2、 热爱外贸工作；
3、 沟通顺畅，英语好
4、 工作上进努力有责任心，性格开朗乐观。

公司优点
1、老板好
2、多付出就有多回报
3、培训晋升机会多
4、出国参展机会多


只要你敢拼、敢闯，听见枪声就想冲锋的年轻人，我们就给予最好的机会。责任心强，成长潜力打的年轻人，欢迎有意者请直接电联13626663459 董先生

具体要求:

男女都可???林经理86-15157750602工作时间：上午?8：00~11:30???下午?1:30~5:30一个月休息六天，前两个星期双休，后两个星期单休。法定节假假日全部一样。薪资待遇：年薪50000~100000。外加年终奖红包。公司旅游，组织培训，节假日休息。岗位内容：?1、负责台州地区有需要招聘人才的企业开发以完成销售业绩目标；2、负责给予客户提供针对性的招聘方案；?3、协调公司内部资源，提高客户满意度。?任职资格：?1、大专以上学历，优秀者条件放宽；?2、本岗位接受2017?2018?2019届应届毕业生；3、普通话标准流利，年龄18-28岁；4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的组织和协调能力。这里没有勾心斗角、残酷职场~只有好欺负的领导，放荡的团队~还有工作之余，外拍、采风、游玩，福利多多不懂？没关系~只要你有心、只要你有才，我们来打造你2019，我们还需要更多的热血青年！只有好欺负的领导，放荡的团队~还有工作之余，外拍、采风、游玩，福利多多不懂？没关系~只要你有心、只要你有才，我们来打造你2019，我们还需要更多的热血青年！

具体要求:

职位描述： 1、协同新人训练岗，传承新人岗前教育相关课程，建设新人思想，提升新人营销技能； 2、组织保险营销员后续教育工作，传播公司企业文化，宣导公司政策，加强队伍的诚信经营意识，提升队伍专业能力。 3、完成报表、ppt的制作等。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，重点大学优先考虑； 2. 能力素质具备较好的语言表达能力，较强组织协调能力； 3. 熟练掌握办公软件，如ppt、excel等。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1.协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持； 2.协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3.通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，211重点大学优先； 2.有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3.能熟练操作word、office办公软件； 4.具备较好的组织协调能力与沟通能力； 5.具有较强的营销策划能力与研究分析能力。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1、协助领导做好外勤队伍日常的基础管理及辅导支持； 2、协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3、通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上，重点大学优先考虑； 2、形象气质佳； 3、具有策划、组织大型活动的经历； 4、具备较好的沟通表达能力及组织协调能力； 5、具有抗压能力，乐观开朗，积极向上。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；? 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司各类营销数据的统计、分析及报表的制作，为公司营销策略的制订提供数据支持； 2、负责中支各类营销方案的核对，确保方案兑现的及时性和准确性； 3、组织实施各类营销会议，做好相关营销支持。 职位要求： 1、全日制本科以上学历，211重点大学优先，统计、数理类专业优先； 2、有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3、能熟练操作word、excel、ppt等office办公软件； 4、具备较好的数据分析能力及组织协调能力与沟通能力，严谨细致。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

1、18-35周岁，高中及以上学历（有车险销售、汽车销售、房地产销售等相关经验的可优先录用）;
2、口齿清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力;
3、愿意接受挑战性工作，具有一定的抗压能力。
4、待遇：试用期基本工资2500元+业务绩效，三个月后收入可达5000元以上，缴纳五险一金，转正后享受公司的各种福利；
5、工作地点：玉环

具体要求:

企业储备人才，有向上力爱学习的你欢迎加入我们。

具体要求:

企业储备人才，有向上力爱学习的你欢迎加入我们 。

具体要求:

因工作需要，我单位决定向社会公开招聘消安委工作人员(协助执法)若干，现公告如下：
一、应聘条件
（1）、遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，志愿从事消防工作，无违法违纪行为;
（2）、责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神;
（3）、具有全日制普通高校大专以上文化程度
（4）、年龄在18至35周岁之间，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，五官端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病。
要求条件：有较好的沟通协调能力和组织能力，一定的文字表达能力，法学
专业优先录用。
二、工作地点
　　消防安全委员会办公室。
三、招聘程序
（一）报名时间
长期有效
（二）报名办法和途径
　报名者请携带本人身份证(或户籍本)、报名表（附件2）、近期五寸照片1张、学历（学位）证书、退伍证等

具体要求:

1.通过证券资格从业考试。 2.年龄45周岁以下，全日制本科或以上学历，具有211院校全日制本科及全日制硕士以上学历优先。 3.具有证券，信托，银行等金融机构，专业销售机构或投资公司相关工作经验优先。 4.具有律师或者注册会计师资格的专业型人员优先。 5.负责开拓以下机构业务：私募pb业务、股票质押、投行业务（含新三板）、资管业务、融资中介、金融产品销售、私募产品托管、财务顾问、市值管理等业务。

具体要求:

1..本科全日制以上学历； 2..具有证券从业资格证优先。细心负责，具有团队精神。 岗位职责： 1、负责客户账户的开户审核； 2、负责柜台业务的办理； 3、接受客户咨询，回访； 4、档案资料整理归档； 5、系统测试； 6、数据统计及报表报送； 7、营业部交办的其他工作。

具体要求:

职责：负责机构不良资产清收工作，计划制定、组织催讨、不良资产诉讼、核销、不良资产档案管理、诉讼费用管理。
要求：全日制本科（含）以上学历，3年以上金融行业工作经验可放宽至本科。45周岁以下。具有一定的法律实操能力，法学专业优先考虑。金融机构信贷岗位或法律行政部门半年以上工作经验。掌握工作规划与计划安排技能、一定文字表达能力、具有较强的沟通协调能力；
1、网络报名：应聘者请登陆台州银行网站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相应栏目注册简历并提交申请。  
  2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张到以下地点报名。
报名地址：台州银行南片区域人力资源部 温岭支行四楼（温岭市三星大道105号）或就近支行。
报名截止时间：2015年8月31日。笔试时间以短信通知为准。联系电话：0576-81625071
3、应聘流程
     报名-简历筛选-笔试-面试-实习-背景调查-体检-综合评估后择优录用。
4、招聘组织：根据应聘人员情况组织笔试、面试，招满为止，请有意向人员尽快报名。

具体要求:

具体要求:

一. 任职条件
1. 性别、年龄、婚姻不限。
2. 专业及学历要求：工商管理、经济等相关专业，本科及以上学历。
3. 语言要求：文字功底强，具备扎实的写作能力；有一定的英语或日语基础。
4. 财务知识：有一定的财务知识背景。
5. 精通office办公软件、ppt、表格等，擅长数据分析。
6. 对高端科学仪器产业发展有共同价值观，具有5年以上大中型企业的相关管理经验，在科学仪器、分析仪器行业有相关企业管理经验者优先考虑。
7. 职业修养高，强烈责任心，优秀的沟通、协调、组织管理能力，以及团队建设管理能力。

二. 岗位要求
1. 协助总经理处理公司运营管理工作（如：流程标准化、会议制度建立、各部门数据提炼报表标准化与数据分析、逐步熟悉分析仪器行业市场动态与需求等 ）。
2. 根据公司战略规划，协助总经理进行运营管控（如：成本管控、工程质量管控等）工作，推动各部门业务工作的提升，确保战略目标的实现。
3. 协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，并根据执行情况，提出分析意见和改进建议。
4. 协助总经理监督公司各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议。

三. 待遇方面：年薪20万起，具体面议。

公司福利：
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日；
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等；
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会；
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀；
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等；

具体要求:

工作内容：
1、配合公司完成年度销售目标，分解销售任务。合理的做好销售规划及月度目标计划。
2、管理销售团队，做好新人培训，岗位晋升计划。制定合理的绩效考核制度。
3、通过各种渠道，开发新客，建立关系，拓展业务机会。定期进行客户电话回访或上门拜访 。
4、协调沟通各部门，及时完成客户订单及客户问题等工作。第一时间协调公司内部资源，处理客诉，售后等，并及时同客户反馈，提升客户满意度 。
5、对现有大客户进行订单跟踪处理，客情维护，提升大客户同公司合作深度，发展成战略合作伙伴。根据经营品台渠道的后台数据，挖掘潜在大客户，并进行分析并能做到二次开发。
6、做好团队年度拓展计划，部门活动组织，提升团队的凝聚力与战斗力。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、有眼镜行业工作经验优先考虑。
3、3年以上线上或线下销售管理经验，具有1年以上1688等线上渠道销售管理经验者优先。
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神
5、为人正直，有较强事业心和上进心；具有良好的团体合作能力。
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 。
7、热爱销售工作，有良好的市场拓展及谈判能力，能吃苦耐劳，学习能力强 。
8、打字熟练、会使用电脑、office等常用软件，能制作基本的数据报表以及较强的数据化管理思维。

具体要求:

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄：20-26岁； 2、勤奋，能吃苦，做事认真踏实； 3、具有高度的工作热情，良好的沟通能力； 4、良好的工作态度，有责任心、上进心、良好的团队合作精神； 5、良好的抗压能力，善于学习，注重自我提升； 6、对销售工作充满热情，敢于挑战高薪； 7.薪资：2500底薪+提成+广阔发展平台+快速晋升机制

具体要求:

一、岗位简述：
模具日常的维护及保养工作

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.压铸机更换模具的辅助工作
2.适应加班、白晚班，应届生优先

三、任职要求：中专以上

四、上班时间：白晚班，一周倒班一次，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资7万-8万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、岗位简述：
负责工艺技术信息收集分析；工艺控制和改进；参与产品设计和开发；订单制技术要求评审。

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、工程方案设计、生产调试、设备设计验收、生产准备等相关工作。
2、工装夹具、内制设备组装调试

三、任职要求:机械类（本科）

四、上班时间：
8小时制，双休，若有加班，按1.5倍2倍加班费计算

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：4800元/月~5500元/月
转正后：5000元/月~6500元/月
（重点大学基本工资再有提升）
入职满一年，年终奖丰厚！
技术未来薪酬工资增长最快！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.负责直流无刷电机控制器软件开发，解决控制器软件相关的各类技术问题；
2.负责直流无刷电机控制器产品软件功能需求分析及软件架构设计；
3.负责直流无刷电机控制器的控制策略及算法的设计与开发；
4.负责在matlab/simulink环境中进行电机控制软件的仿真和分析；
5.负责完成电机控制软件的开发及对电机控制算法参数进行调试与优化；
6.负责新电机的标定和台架测试工作；
7.负责电机控制器开发各个阶段文档的编写及归档工作；
8.指导控制器开发小组成员，提升团队技术能力；
9.负责完成上级领导交办的其他任务。

二、任职要求:
1.本科及以上学历，电机、电子技术、电子信息工程等相关专业；
2.具备3年以上汽车电子软件开发经验，直接从事油泵或水泵用bldc电机控制器开发优先；
3.熟悉iatf16949体系，熟悉汽车can、lin等总线，或者aspice流程；
4.熟悉基于模型开发的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模开发及仿真测试；
5.熟悉使用dsp开发bldc电机算法的设计，包括foc矢量控制，速度控制，精确位置控制等；
6.熟悉电机控制器状态机，控制策略，故障诊断与处理，输入输出模块等功能模块的设计，标定，测试，故障确认及恢复策略，故障处理措施定义，及卡尔曼滤波等；
7.对电机理论及自动控制理论有较透彻的理解，能够有效运用理论知识及经验积累对电机启动性能，电机运行效率，电机动态响应，电机运行稳定性等做最优化设计；
8.良好的团队合作精神，良好的协调与沟通能力，善于表达，责任心强，动手能力强。

工资面议！

三、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

四、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

五、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案等等

六、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

七、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.2年以上汽车电机类控制系统或汽车电子产品开发经验，有扎实的数模电硬件知识，有嵌入式系统电路设计经验；
2.掌握直流无刷电机工作原理，可以独立设计直流无刷电机驱动电路；160;
3.熟悉飞思卡尔、英飞凌、瑞萨等mcu的硬件架构、相关硬件接口及pcba设计；
4.熟悉汽车can、lin等总线通讯知识；
5.熟悉操作电子设计软件，例如ad、cadence，pads等，能独立设计硬件电路，绘制、调试pcb；
6.熟悉汽车电子零部件的emc测试规范，拥有整改经验；了解电磁仿真siwave或者hfss等，电磁场的前仿及后仿；了解热仿真软件，例如flotherm；
7.熟悉汽车功能安全标准（iso26262），具有按照功能安全标准开发硬件的能力，具有fmea分析和fmeda计算的能力；
8.熟练掌握示波器、逻辑分析仪等调试工具，具有电子产品常见硬件故障分析能力；具有较强动手能力，能够装焊常见封装的元器件。
工资面议!

二、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

三、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

四、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

五、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

六、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、岗位简述：
工序内产品检验和质量控制；不合格品控制；

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、按照检验规程标准里所规定的内容进行检查
2、对检验结果填写相关检验记录纸
3、发现异常时对不良内容进行登记和联络检验负责人处理

三、任职要求:初中以上学历

四、上班时间：白晚班，一周换一次班，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资7万-8万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、岗位简述：
负责新产品样件制作，工艺排布；参与产品设计和开发；

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、熟练使用cnc编程软件。
2、一定的动手能力，配合三维造型工程师制作手工样件。

三、任职要求:机械类（本科）、电气类电子方向（本科）

四、上班时间：
8小时制，双休，若有加班，按1.5倍2倍加班费计算

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：4800元/月~5500元/月
转正后：5000元/月~6500元/月
（重点大学基本工资再有提升）
入职满一年，年终奖丰厚！
技术未来薪酬工资增长最快！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

班组长储备，如果你斗志昂扬？不惧困难？如果你有志于汽车零部件行业，想和我们一起挥洒汗水、分享快乐，我们给您平台。

一、我们给您提供的发展方向
在基层锻炼1年，根据个人具体表现培养成为负责人——班长——科长——经理管理干部。
我们尊重每一位员工，为每一位员工提供合理的职业晋升渠道，公司给予内部培训、外派到专业培训机构学习、网络视频专业培训等，适合你发展的空间与机会，表现优异者，缩短实习周期破格提拔。

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、从基层做起，车间各个岗位轮岗，学习基本的生产运营知识；
2、完成上级交办的日常工作。

三、任职要求:
1、机械类（本科、专科）、数控类（专科）、机电类（专科）
2、能适应白晚班，能承受工作压力，愿意从基层做起，有敬业精神和责任感，能吃苦耐劳。

四、上班时间：
白晚班，一周倒班一次，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资8万-9万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

应征要求： 1、专科及以上学历，市场营销、新闻学等相关专业毕业，具备较强的文字撰写能力； 2、5年及以上家居、家装相关行业工作经验，2年及以上团队管理经验，熟悉国内家居行业市场行情，有良好的市场判断能力和较强的市场开拓能力，熟悉慕思、楷模、大普、格调等品牌者优先； 3、工作认真负责，亲和力佳，愿意亲力亲为指导下属工作，并认同企业理念，愿同企业共同发展； 4、具有较强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧，具备较强的抗压能力。 岗位职责： 1、组织制定公司各项相关制度并负责监督管理各门店的日常运营工作； 2、根据公司整体战略，组织制定符合公司相应发展阶段的营销规划并落实分解年度、季度、月度工作计划； 3、负责建设和发展运营团队，设计符合公司经营现状的员工晋升通道，并组织开展员工考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要； 4、掌握良好的活动推广技巧，具备优秀的活动策划和实施能力； 5、监控各分店的服务质量，注重团队的业务技能及礼仪培训，提升客户满意度； 6、能及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题，并能有效提出改善各种问题的方法。

具体要求:

岗位职责】 1、个性化教学，备课、撰写教案、授课； 2、负责学生学习兴趣、动力的提升和本学科授课工作； 3、组内教学、教研活动组织和实施； 4、其他教学相关管理工作。 【任职要求】： 1、热爱教育事业 2、本科及以上学历 3、对所教授学科专业知识体系完善； 4、教学内容安排具有科学性、逻辑性，深入浅出，学生易接受、理解； 5、富有亲和力、爱心、责任心、耐心，能够与学生进行良好的互动与沟通； 6、有较强的团队协作意识，适应能力强； 7、遵守《教师职业道德规范》。 一经录用，有良好的发展空间和晋升晋级通道

具体要求:

岗位职责
1、负责教学、教研等方面的工作；
2、负责日常教学，如备课、上课；
3、参加在职培训及每周教研会议，提升自身教学技能；
4、及时与家长进行家访，对学员的情况进行沟通；
5、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
6、参与教学改革的研究，为教学研究新思路、新方法提供建议；完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格
1、统招大学本科及以上学历；
2、有教师资格证优先；
2、热爱教育工作，熟悉学科相关课程设置，有一年以上授课、辅导经验者优；
3、思维灵活，富有亲和力，有责任心，服从学校的安排；
4、有团队意识，善于与学生、家长交流沟通；
5、责任心强，态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，执行力强；
6、表达能力优秀，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。

薪资待遇：
1.平均月薪：5000 - 10000元；
2.缴纳五险；
3.每周双休；
4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升

具体要求:

岗位职责
1、负责教学、教研等方面的工作；
2、负责日常教学，如备课、上课；
3、参加在职培训及每周教研会议，提升自身教学技能；
4、及时与家长进行家访，对学员的情况进行沟通；
5、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
6、参与教学改革的研究，为教学研究新思路、新方法提供建议；完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格
1、统招大学本科及以上学历；
2、有教师资格证优先；
2、热爱教育工作，熟悉学科相关课程设置，有一年以上授课、辅导经验者优；
3、思维灵活，富有亲和力，有责任心，服从学校的安排；
4、有团队意识，善于与学生、家长交流沟通；
5、责任心强，态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，执行力强；
6、表达能力优秀，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。

薪资待遇：
1.平均月薪：5000 - 10000元；
2.缴纳五险；
3.每周双休；
4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升

具体要求:

【任职要求】： 1、有同业工作经验优先； 2、品格正直热爱保险行业，积极进取，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验 【岗位职责】： 1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队； 2、组织并策划高级金融营销活动，开发高端客户市场； 3、依据客户的资产规模及理财需求，为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；并展开一站式综合金融理财营销业务。 4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于中高端客户，创造职业价值和高薪收入。 5、负责参保客户的后续客户服务工作。 【公司待遇及福利】： 1．聘才金（财补）5万-20万＋佣金提成＋增员津贴+人才引进奖+个人业务发展津贴+育成津贴+团队季度奖金＋管理津贴+保障； 2．医疗保险+意外保险+竞赛奖励+旅游计划； 3．顶尖险企，接受高端课程和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划； 4．带薪休假，另有国内及国外旅游。 保险事业是一份充满爱心助人的事业.发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧，合众助您走向辉煌！ （专业培训） 合众为您提供： 专业系统的培训课程 本着造就“专业化”保险人才的宗旨，合众为业务员及各级业务主管提供系统的阶段性培训，全方位提升业务人员的专业水平。 经验丰富的培训导师 专业化的培训队伍，多元化的培训方式，令业务人员在潜移默化中实现专业水平的有效提升。 严格规范的培训管理 引进先进管理理念，从严从高，造就更具竞争力的营销队伍。

具体要求:

期待 有梦想的你 期待 爱挑战的你 年轻的你 需要勇敢尝试 优秀的你 需要超越自己 亲爱的朋友 让你发现一个更加优秀的自己 招聘岗位：房产/销售经理/实习生 岗位要求： 1.学历不限（愿意学我们教） 2.年龄18-40岁 3.热爱销售工作 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3000元（实习期3个月）； 2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（35%—80%）+现金奖+绩效奖； 3、公平的晋升机制，透明的发展空间： 助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监 4、完善的培训体系： 公司拥有自己的培训基地，培训学院，专业培训讲师。为所有入职新人开设新人训、在职能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制； 5、期待您的加入！

具体要求:

期待 有梦想的你
期待 爱挑战的你
年轻的你 需要勇敢尝试
优秀的你 需要超越自己
亲爱的朋友
让你发现一个更加优秀的自己

招聘岗位：房产/销售经理/实习生

岗位要求：
1.学历不限（愿意学我们教）
2.年龄18-40岁
3.热爱销售工作

福利待遇：
1、实习期无责任底薪3000元（实习期3个月）；
2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（35%—80%）+现金奖+绩效奖；
3、公平的晋升机制，透明的发展空间：
助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监
4、完善的培训体系：
公司拥有自己的培训基地，培训学院，专业培训讲师。为所有入职新人开设新人训、在职能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制；
5、期待您的加入！

具体要求:

期待 有梦想的你
期待 爱挑战的你
年轻的你 需要勇敢尝试
优秀的你 需要超越自己
亲爱的朋友
让你发现一个更加优秀的自己

招聘岗位：房产/销售经理/实习生

岗位要求：
1.学历不限（愿意学我们教）
2.年龄18-40岁
3.热爱销售工作

福利待遇：
1、实习期无责任底薪5000元（实习期3个月）；
2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（45%—80%）+现金奖+绩效奖；
3、公平的晋升机制，透明的发展空间：
助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监
4、完善的培训体系：
公司拥有自己的培训基地，培训学院，专业培训讲师。为所有入职新人开设新人训、在职能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制；
5、期待您的加入！

具体要求:

我们的优势
1.强大的创业平台
2.完善的培训体系
3.领先的科技支持
4.公平的晋升机会
5.丰富的收入保障
6.环球的旅游机会
7.优质的客户名单
8.快速的能力提升
薪资及福利待遇：3000底薪+绩效提成收入上不封顶，缴纳保险。
工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常放假。
工作地点：黄岩环城西路308号中国人寿大楼

具体要求:

我们的优势
1.强大的创业平台
2.完善的培训体系
3.领先的科技支持
4.公平的晋升机会
5.丰富的收入保障
6.环球的旅游机会
7.优质的客户名单
8.快速的能力提升
薪资及福利待遇：3000底薪+绩效提成收入上不封顶，缴纳保险。
工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常放假。
工作地点：黄岩环城西路308号中国人寿大楼

具体要求:

岗位要求：性格外向，良好的沟通能力
气质形象佳，具有一定的亲和力
有较强的抗压能力，团队协作能力
年龄要求25周岁以下
工作地点，椒江区东商务区（华中大厦）
岗位职责：针对初、高中学生讲解学校办学优势，报名接待
福利待遇：朝9晚五的工作，成为高中或大学老师，负责学生的管理工作。
底薪+提成，五险，节假日补贴，双休（转正之后按国家法定节假日放假休息如十一，元旦等，较多休息时间），带薪寒假，年终奖金，旅游等，且年工资优于一般企业。

公司提供完善的入职及在职培训体系
广阔的职业提升空间、公平的晋升机会
17858699670 李先生（微信同号）

具体要求:

1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理，完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
3、明确的品质规则，保护员工利益，标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长
4、强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
5、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势，贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可
6、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效

具体要求:

1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理，完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
3、明确的品质规则，保护员工利益，标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长
4、强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
5、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势，贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可
6、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效

具体要求:

1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理，完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
3、明确的品质规则，保护员工利益，标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长
4、强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
5、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势，贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可
6、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效

具体要求:

1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理，完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
3、明确的品质规则，保护员工利益，标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长
4、强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
5、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势，贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可
6、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效

具体要求:

职位描述： 代运营勿扰，我们需要建立自己的团队。 有京东运营经验的优先，也欢迎热爱电商行业，想电商运营为之奋斗的岗位人员，公司提供平台，机会，培训，成长，晋升的机会； 岗位职责： 1、对店铺进行实操，懂京东平台的店铺后台基本操作； 2、负责网店商品上下架和店铺设置。 3、会操作商品的标题和优化关键词，提升点击率、质量得分； 4、不定期优化标题，推广图片，将图片的要求告知美工。 5、定期对店铺及产品访问量、收藏量、成交量、转化率等数据进行分析总结（office掌握）。 6、策划站内合适的、有效的付费及免费活动的报名上线、准备工作、沟通无误。 职位要求： 1、有天猫淘宝运营经验的优先，也欢迎热爱电商行业，想电商运营为之奋斗的岗位人员，公司提供平台，机会，培训，成长，晋升的机会； 2、大专以上学历，善于沟通； 3、有从事京东或天猫店相关工作经验优先； 4、熟悉京东/天猫店铺购物流程，有丰富的网购经验； 5、要求必须具备良好的学习能力，有上进心，工作主动积极，对运营岗位有极大兴趣； 6、较强的理解能力、执行能力、应变能力和团队合作精神。 工作时间： 8：00——17：30 单休，跟随国家法定节假日。

具体要求:

我们的优势
1.强大的企业平台
2.完善的培训体系
3.领先的科技支持
4.公平的晋升机会
5.丰富的收入保障
6.环球的旅游机会
7.优质的客户名单
8.快速的能力提升
薪资及福利待遇：3000底薪+绩效提成 收入上不封顶，缴纳保险。
工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常放假。
工作地点：黄岩环城西路308号中国人寿大楼。

具体要求:

我们的优势
1.强大的创业平台
2.完善的培训体系
3.领先的科技支持
4.公平的晋升机会
5.丰富的收入保障
6.环球的旅游机会
7.优质的客户名单
8.快速的能力提升
薪资及福利待遇：3000底薪+绩效提成 收入上不封顶 缴纳保险
工作时间：朝九晚四，周末双休，法定节假日正常放假
工作地点：黄岩环城西路308号中国人寿大楼

具体要求:

一、岗位简述：
公司内质量异常的处置、不合格品的处置、客户投诉质量信息处理；质量改进；

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、处理与供应商相关的事务，如问题调查
2、负责处理公司内及客户反馈质量异常
3、组织相关部门分析不合格产生的原因

三、任职要求:大专及以上学历

四、上班时间：8小时/天，双休（加班费另计）

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：4000元/月~5500元/月
转正后：4500元/月~6000元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等