具体要求:

1、懂iatf16949、iso14000体系运行
2、汽配行业同岗位工作3年以上
3、有内审员证书
4、执行力强，抗压能力强

具体要求:

1、能够独立编写体系文件，熟悉体系文件的管理流程；
2、能够独立培训公司内部人员体系基础知识；
3、有组织过内部审核，管理评审等事项的能力；
4、能够独立推动和优化各部门体系工作流程；
5、综合素质高，文笔好，具有较强的计划、组织、沟通及协调能力；
6、有体系专职工作经验并具有内部审核证书。

具体要求:

岗位职责
1、 开拓外贸业务
2、 外贸订单处理跟进
3、 收集市场信息
4、 上级交办的其他工作

任职资格
1、 大专及以上学历；
2、 热爱外贸工作；
3、 沟通顺畅，英语好
4、 工作上进努力有责任心，性格开朗乐观。

公司优点
1、老板好
2、多付出就有多回报
3、培训晋升机会多
4、出国参展机会多


只要你敢拼、敢闯，听见枪声就想冲锋的年轻人，我们就给予最好的机会。责任心强，成长潜力打的年轻人，欢迎有意者请直接电联13626663459 董先生

具体要求:

熟悉ts16946体系，负责体系运行、体系监督审核、客户第三方审核等工作。了解各部门操作流程，需有内审员证书。

具体要求:

熟悉ts16949体系运行，有汽配工作经验的优先

具体要求:

1、熟悉iatf16949质量体系、14001及18001体系；2、负责各体系在公司运行的监督与审核；3、文笔佳，沟通能力强;4、有内审员资格证；5、有汽车零部件机加工行业质量运行管理工作经验。

具体要求:

1.大专学历以上，熟悉办公自动化。2.从事体系管理工作经验3年以上，熟悉iatf16949质量管理体系、iso14001环境管理体系、ohsas18001职业健康安全管理体系、iso10012测量管理体系、c-tpat反恐体系的体系标准要求。3.熟悉五本工具书要求，能熟练运用及指导各部门工具书的运用。4.熟悉体系内部审核流程，能熟练组织并实施各体系相关的内部审核工作。

具体要求:

1、建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；?2、负责公司ts16949等质量体系认证与评审的准备和接待工作，并做好相应维护工作；?3、组织公司质量内审工作，筹划内审方案，编写内审报告；?4、督促和指导公司各单位贯彻执行质量体系,负责受控文件的管理工作并检查执行情况，撰写体系检查报告；?5、组织公司质量事故的调查、分析与处理；????6、熟悉程序文件的编写，对ts16949质量体系有建立和维护经验者优先；??7、有内审员证。8、汽配行业从业经验3年以上。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、大专以上学历，机械相关专业尤佳，35岁以下；2、有9001、14001内审员证书3、有体系专员工作经验者优先

具体要求:

1、负责iatf16949、环境、职业健康安全体系文件系统的建立和维护及内部程序文件的制定、审核、发放等；?2、熟练使用word?、excel、ppt、aotocad软件，了解五大手册、八大管理原则；3、规范公司体系推行、稽核、缺失改善追踪及相关文件与数据管理?；4、具良好的沟通和执行魄力、做事有思维，有内审员资格证优先。

具体要求:

岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5、能指导美容助理工作。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到38岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。薪资面议；

具体要求:

1、大专以上学历，年龄25-40岁，性别不限，具有内审员资格证书； 2、熟悉iso&as9100c、ts16949：2009质量标准，具2年以上iso&ts质量体系建设经验或管理经验；并在此期间接受过品质管理、质量/环境体系认证等方面的培训。 3、对机械制造型企业的生产流程有一定的了解； 4、敏锐的观察力，良好的协调分析和解决问题的能力； 5、擅长文件起草、业务流程建设，能进行iso体系文件编写； 6、熟练运用word/excel/ppt等办公软件；

具体要求:

1.懂ts16949，iso14000体系运行 2.汽配行业同岗位3年以上经验 3.有内审员证书 4.执行力强，有较强的抗压能力 5.懂得生产管理

具体要求:

1、中专或以上；管理专业2、质量管理体系、标准化等相关知识的培训3、从事体系管理工作3年以上经验，具内审员资格证书4、精通iso9001-2008/ ts19649-2009体系标准

具体要求:

1、建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；
2、负责公司ts16949等质量体系认证与评审的准备和接待工作，并做好相应维护工作；
3、组织公司质量内审工作，筹划内审方案，编写内审报告；
4、督促和指导公司各单位贯彻执行质量体系,负责受控文件的管理工作并检查执行情况，撰写体系检查报告；
5、组织公司质量事故的调查、分析与处理；
6、熟悉程序文件的编写，对ts16949质量体系有建立和维护经验者优先；
7、有内审员证。
8、汽配行业从业经验3年以上。

具体要求:

1、相关专业大专以上学历；有3年以上体系专员工作经验为佳
2、具备良好的组织能力、亲和力，能够协助领导组织员工开展工作

具体要求:

1、懂ts16949等公司体系的运作；
2、有内审员资格证书；
3、具有良好的原则性及行动力；
4、同意公司的理念，遵循公司的制度；
5、工资面议

具体要求:

精通ts16949质量管理体系，负责体系运作，监督，审核，及第三方审核，有内审员证

具体要求:

1、懂iatf16949、iso14000体系运行
2、汽配行业同岗位工作3年以上
3、有内审员证书
4、执行力强，抗压能力强

具体要求:

精通ts16949质量管理体系，负责体系运作，监督，审核，及第三方审核，有内审员证

具体要求:

1、相关专业大专以上学历；有3年以上体系专员工作经验为佳
2、具备良好的组织能力、亲和力，能够协助领导组织员工开展工作

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、熟悉iso质量体系的建立和维护工作；
2、擅长文件起草，业务流程建设，能编写iso体系文件；
3、负责质量体系日常运行的监督和检查；
4、负责编写修订组织体系的管理文件；
5、负责体系内外审查的组织工作，并对纠正预防措施实施效果进行跟踪验证；
6、负责质量信息和质量数据的统计分析；
7、配合完成部门上级交办的其他事项；
任职资格要求：
1、相关工作经验3年以上；
2、具有良好的沟通表达能力。

具体要求:

1、懂ts16949等公司体系的运作；
2、有内审员资格证书；
3、具有良好的原则性及行动力；
4、同意公司的理念，遵循公司的制度；
5、工资面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系文件及其它报告的编写、推行、修订、监督及检查；
2、组织管理评审、内审计划的编制与实施；
3、客户来厂审核的体系相关准备工作及陪同；
4、协助工厂客户验货。
任职要求：
1、本科学历，机械制造专业；
2、三年以上相关同等岗位管理工作经验；
3、熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001、sa8000等国际体系认证及3a标准化实验室体系要求；
4、具备ts16949质量管理体系、反恐体系内审员资质；
5、有内审员资格证书。

具体要求:

岗位职责： 1、负责对公司体系文件资料的收集、整理、保存、传阅与控制； 2、协助责任部门对于体系日常动作、内外审发现的不符合项制定相应的纠正预防措施，并跟踪验证其实施效果； 3、参与体系文件的编制，协助部门领导做好与相关认证机构的沟通、联络工作； 4、履行上级分配的其它任务。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、一年以上相关同等岗位工作经验； 3、熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001、sa8000等国际体系认证及3a标准化实验室体系要求； 4、具备ts16949质量管理体系、反恐体系内审员资质； 5、有内审员资格证书。

具体要求:

岗位职责：负责体系的策划、推行、维护、改进及体系推行过程中的监督管理等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，品质管理、行政管理类专业； 2、五年以上品质管理岗位工作经验； 3、熟练掌握iso9001、14001；了解ts16949等体系标准或相应条款； 4、良好的体系策划，推行，认证、贯标能力。

具体要求:

1、精通ts16949体系要求，3年以上汽车行业体系工程师工作经验。
2、ts16949体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等,体系文件的梳理，修订，文控管理.
3、 质量管理体系的维护和改进；
4、协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施，对公司体系认证进行策划，促进其企业顺利实施；
5、组织编制符合质量认证体系的质量手册和程序文件办理质量体系的认证申请；
6、参与策划公司质量管理体系评审，并对质量管理的持续改进进行跟踪；
沟通、协调和工作推动能力强，具有良好的团队合作精神，工作态度积极、主动、勇于负责任，有责任心；
7、提出改进需求及建议；向管理层汇报评审结果；
8、负责公司第三方审核和其他外部审核；

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

工作内容：全面负责公司的体系运行职位要求：1、懂iatf16949等公司体系的运作；2、有内审员资格证书；3、具有良好的原则性及行动力（或本科毕业生可培养）工作时间：

具体要求:

多年汽配行业16949质量体系运行管理工作经验

具体要求:

1、精通ts16949体系要求，5年以上汽车行业体系工程师工作经验。 2、ts16949体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等,体系文件的梳理，修订，文控管理. 3、?质量管理体系的维护和改进； 4、协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施，对公司体系认证进行策划，促进其企业顺利实施； 5、组织编制符合质量认证体系的质量手册和程序文件办理质量体系的认证申请； 6、参与策划公司质量管理体系评审，并对质量管理的持续改进进行跟踪；沟通、协调和工作推动能力强，具有良好的团队合作精神，工作态度积极、主动、勇于负责任，有责任心； 7、提出改进需求及建议；向管理层汇报评审结果； 8、负责公司第三方审核和其他外部审核；

具体要求:

负责铸造车间16949管理文件制作，有相关经验者优先。

具体要求:

1.执行内审计划，并有效改进问题点； 2.配合外部机构对体系的审核工作，并有效改进不符合项； 3.依据公司现状和管理需求，不断改善体系文件的符合性，并贯彻落实； 4.2年及以上同岗位工作经验

具体要求:

任职资格和要求： 1、大专以上学历，性别不限，30-45周岁。 2、熟悉体系运作，受过质量管理方面的培训。 3、有能独立编制质量计划及验收标准的经验，并有推行其实践的管理经验。 4、在oe或外企型汽配行业担任过工程师，qe等岗位的优先录用 5、工资待遇面议。

具体要求:

1、男女不限，精通ts16949，并能主导管理体系的运行。 2、三年以上从事体系工作经验，有内审员资格证优先。 3、工资待遇面议。

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.负责直流无刷电机控制器软件开发，解决控制器软件相关的各类技术问题；
2.负责直流无刷电机控制器产品软件功能需求分析及软件架构设计；
3.负责直流无刷电机控制器的控制策略及算法的设计与开发；
4.负责在matlab/simulink环境中进行电机控制软件的仿真和分析；
5.负责完成电机控制软件的开发及对电机控制算法参数进行调试与优化；
6.负责新电机的标定和台架测试工作；
7.负责电机控制器开发各个阶段文档的编写及归档工作；
8.指导控制器开发小组成员，提升团队技术能力；
9.负责完成上级领导交办的其他任务。

二、任职要求:
1.本科及以上学历，电机、电子技术、电子信息工程等相关专业；
2.具备3年以上汽车电子软件开发经验，直接从事油泵或水泵用bldc电机控制器开发优先；
3.熟悉iatf16949体系，熟悉汽车can、lin等总线，或者aspice流程；
4.熟悉基于模型开发的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模开发及仿真测试；
5.熟悉使用dsp开发bldc电机算法的设计，包括foc矢量控制，速度控制，精确位置控制等；
6.熟悉电机控制器状态机，控制策略，故障诊断与处理，输入输出模块等功能模块的设计，标定，测试，故障确认及恢复策略，故障处理措施定义，及卡尔曼滤波等；
7.对电机理论及自动控制理论有较透彻的理解，能够有效运用理论知识及经验积累对电机启动性能，电机运行效率，电机动态响应，电机运行稳定性等做最优化设计；
8.良好的团队合作精神，良好的协调与沟通能力，善于表达，责任心强，动手能力强。

工资面议！

三、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

四、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

五、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案等等

六、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

七、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

岗位职责】 1、个性化教学，备课、撰写教案、授课； 2、负责学生学习兴趣、动力的提升和本学科授课工作； 3、组内教学、教研活动组织和实施； 4、其他教学相关管理工作。 【任职要求】： 1、热爱教育事业 2、本科及以上学历 3、对所教授学科专业知识体系完善； 4、教学内容安排具有科学性、逻辑性，深入浅出，学生易接受、理解； 5、富有亲和力、爱心、责任心、耐心，能够与学生进行良好的互动与沟通； 6、有较强的团队协作意识，适应能力强； 7、遵守《教师职业道德规范》。 一经录用，有良好的发展空间和晋升晋级通道

具体要求:

期待 有梦想的你 期待 爱挑战的你 年轻的你 需要勇敢尝试 优秀的你 需要超越自己 亲爱的朋友 让你发现一个更加优秀的自己 招聘岗位：房产/销售经理/实习生 岗位要求： 1.学历不限（愿意学我们教） 2.年龄18-40岁 3.热爱销售工作 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3000元（实习期3个月）； 2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（35%—80%）+现金奖+绩效奖； 3、公平的晋升机制，透明的发展空间： 助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监 4、完善的培训体系： 公司拥有自己的培训基地，培训学院，专业培训讲师。为所有入职新人开设新人训、在职能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制； 5、期待您的加入！

具体要求:

期待 有梦想的你
期待 爱挑战的你
年轻的你 需要勇敢尝试
优秀的你 需要超越自己
亲爱的朋友
让你发现一个更加优秀的自己

招聘岗位：房产/销售经理/实习生

岗位要求：
1.学历不限（愿意学我们教）
2.年龄18-40岁
3.热爱销售工作

福利待遇：
1、实习期无责任底薪3000元（实习期3个月）；
2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（35%—80%）+现金奖+绩效奖；
3、公平的晋升机制，透明的发展空间：
助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监
4、完善的培训体系：
公司拥有自己的培训基地，培训学院，专业培训讲师。为所有入职新人开设新人训、在职能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制；
5、期待您的加入！

具体要求:

期待 有梦想的你
期待 爱挑战的你
年轻的你 需要勇敢尝试
优秀的你 需要超越自己
亲爱的朋友
让你发现一个更加优秀的自己

招聘岗位：房产/销售经理/实习生

岗位要求：
1.学历不限（愿意学我们教）
2.年龄18-40岁
3.热爱销售工作

福利待遇：
1、实习期无责任底薪5000元（实习期3个月）；
2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（45%—80%）+现金奖+绩效奖；
3、公平的晋升机制，透明的发展空间：
助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监
4、完善的培训体系：
公司拥有自己的培训基地，培训学院，专业培训讲师。为所有入职新人开设新人训、在职能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制；
5、期待您的加入！

具体要求:

我们的优势
1.强大的创业平台
2.完善的培训体系
3.领先的科技支持
4.公平的晋升机会
5.丰富的收入保障
6.环球的旅游机会
7.优质的客户名单
8.快速的能力提升
薪资及福利待遇：3000底薪+绩效提成收入上不封顶，缴纳保险。
工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常放假。
工作地点：黄岩环城西路308号中国人寿大楼

具体要求:

我们的优势
1.强大的创业平台
2.完善的培训体系
3.领先的科技支持
4.公平的晋升机会
5.丰富的收入保障
6.环球的旅游机会
7.优质的客户名单
8.快速的能力提升
薪资及福利待遇：3000底薪+绩效提成收入上不封顶，缴纳保险。
工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常放假。
工作地点：黄岩环城西路308号中国人寿大楼

具体要求:

岗位要求：性格外向，良好的沟通能力
气质形象佳，具有一定的亲和力
有较强的抗压能力，团队协作能力
年龄要求25周岁以下
工作地点，椒江区东商务区（华中大厦）
岗位职责：针对初、高中学生讲解学校办学优势，报名接待
福利待遇：朝9晚五的工作，成为高中或大学老师，负责学生的管理工作。
底薪+提成，五险，节假日补贴，双休（转正之后按国家法定节假日放假休息如十一，元旦等，较多休息时间），带薪寒假，年终奖金，旅游等，且年工资优于一般企业。

公司提供完善的入职及在职培训体系
广阔的职业提升空间、公平的晋升机会
17858699670 李先生（微信同号）

具体要求:

1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理，完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
3、明确的品质规则，保护员工利益，标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长
4、强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
5、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势，贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可
6、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效

具体要求:

1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理，完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
3、明确的品质规则，保护员工利益，标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长
4、强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
5、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势，贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可
6、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效