具体要求:

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制； 2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络； 3、核销单及相应文件及时收回； 4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱； 5、完成工作相关报表。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有报关员证书（必要条件），同时持有报检员证者优先； 3、国际贸易、英语专业者优先； 4、工作积极主动，工作热情高、态度好，沟通学习能力强，有责任心、能吃苦耐劳。： 5、熟悉进、出口报关流程，具有二年及以上现场报关经验，能独立解决问题； 6、有驾照； 7、玉环本地优先。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；3、普通话流利；4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；3、核销单及相应文件及时收回；4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱；5、完成工作相关报表。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；2、一年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；4、具备一定的沟通及处理问题的能力，英语要求四级；5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

岗位职责：1.负责工程项目的预算报价工作。2.负责变更及签订合同的工程项目重新核价工作。3.负责向财务部门进行询价工作。4.负责报价资料的整理、归档工作。任职资格：1.大专及以上学历，电气类、经管类相关专业；2.两年以上相关工作经验，具有较强的组织、协调、沟通能力；3.责任心强，态度端正，不骄不躁，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1.负责工程项目的预算报价工作。2.负责变更及签订合同的工程项目重新核价工作。3.负责向财务部门进行询价工作。4.负责报价资料的整理、归档工作。任职资格：1.大专及以上学历，电气类、经管类相关专业；2.两年以上相关工作经验，具有较强的组织、协调、沟通能力；3.责任心强，态度端正，不骄不躁，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
2、两年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉石油报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；
4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；
5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

岗位职责：
1、参与项目的前期市场定位及销售策划；
2、编制项目的媒体广告投放执行计划；
3、主持实施项目广告宣传推广执行计划；
4、组织实施品牌推广活动；
5、协助营销经理制定项目整体营销计划；
6、组织与项目聘用专业策划公司与第三方合作公司日常对接；
7、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大学本科以上学历/广告艺术或传媒类；
2、有房产开发公司工作背景，5年相关业务岗位工作经验；
3、3年以上管理岗位工作经验。

具体要求:

1、导购
薪资：2200+提成

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
2、两年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉石油报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；
4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；
5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

公司制造整木定制家居要求;熟悉cad图纸;如图纸平面.立面结构图。会cad软件即可，工作要求：对工作仔细.认真负责.底薪十提成.岗位职责：
岗位职责：
1.负责收集产品成本核算数据（bom清单、人工、辅助材料分摊、制造费用、管理费用及其他费用的分摊）；
2.负责完成新产品报价报表；
3.负责定期汇总、整理、更新报价体系资料；
4.负责完成领导交办的其他的临时事宜。
岗位要求：
1.熟悉家具制造企业生产流程
2.2年以上家具厂成本核算相关工作经验
3.熟悉office办公软件，能熟练使用excel做数据分析，能够使用autocad软件看图

具体要求:

岗位职责：

1、参与项目的前期市场定位及销售策划；

2、编制项目的媒体广告投放执行计划；

3、主持实施项目广告宣传推广执行计划；

4、组织实施品牌推广活动；

5、协助营销经理制定项目整体营销计划；

6、组织与项目聘用专业策划公司与第三方合作公司日常对接；

7、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大学本科以上学历/广告艺术或传媒类；
2、有房产开发公司工作背景，5年相关业务岗位工作经验；
3、3年以上管理岗位工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。

具体要求:

职位要求：25-35岁，房地产经营管理、公共关系或管理类专业，本科及以上学历，3年以上工作经验，1年以上房地产公司同岗位工作经验。

具体要求:

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事置业顾问的工作经验

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

有一定的工作能力，有销售房产的工作经验。

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

职位要求：25-35岁，房地产经营管理、公共关系或管理类专业，本科及以上学历，3年以上工作经验，1年以上房地产公司同岗位工作经验。 专场招聘会地址：玉城街道城中路333号福朋喜来登酒店三楼（公交喜来登酒店站下） 专场招聘会日期：2017年3月5日10:00-18：00

具体要求:

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、具有良好的外观形象和语言表达能力。 2、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳。 3、年龄20-30周岁，身体健康。 4、有相关工作经验者优先。 5、本地户籍者优先。 工作时间：分早晚班

具体要求:

【岗位职责】
1) 根据公司年度销售计划，设立管辖商圈销售目标，并指导团队成员完成销售任务，对商圈的市占率和业绩结果负责，并确保盈利；
2) 负责门店管理工作，包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等；
3) 贯彻公司文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
4) 负责商圈人才梯队建设，关注人员储备培养，保持团队的稳定性；
5) 负责上传下达公司各项规章制度，并在所辖商圈的贯彻执行落地。
【任职资格】
1、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；
3、有良好的心态，有相关销售工作者优先
4、两年以上一、二手房产经纪销售经验，一年以上带团队经验
晋升空间
管理线：经纪人-店经理-店长（或合伙人）-区域负责人（或区域合伙人）；
创业线：经纪人-店经理-店长（或合伙人）-店东-扩张规模店面店东。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
4、普通话流利;有相关经验者优先。
作息时间：
上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。
上升空间
经纪人薪资待遇：试用期底薪3000（含1000元绩效）+提成
转正后高额提成：42-80%
商圈经理薪资待遇：保障薪资5000元，团队业绩提成8%，年终利润分红
加入我们待遇从优，装备齐全，住宿全免，温岭最大的房地产中介公司，全国品牌，想赚钱就来德祐。。。。

具体要求:

1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己；
2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。
4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平；
3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象；
任职资格：
公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！
2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。
3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。
福利待遇：
1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成；
个人业绩高额提成30%-50%，工资上不封顶。
2.可直接跳级晋升，经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。
3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。
4.月度季度区域前三名均有现金奖励
工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

岗位要求：
1、独立完成活动方案策划及报价，推进活动落地执行；
2、做好活动策划方案对接及设计物料定版对接，并提前保证活动物料到位；
3、配合项目部经理完成大活动策划执行。
任职资格：
1、对房产类活动策划有了解，熟悉策划流程；
2、拥有c1驾照并熟练驾驶，男士优先；
3、良好的文字表达能力和策划能力，有1-2年策划经验为佳；
4、工作认真，有责任心踏实肯干，富有团队精神；

具体要求:

岗位职责：
1、负责项目楼盘的客户开发、接待及维护。
2、项目楼盘讲解、带客户看样板房，协助客户签约及首期支付。
3、配合执行项目的宣传活动。
4、努力完成销售任务。

任职资格：
1、年龄33岁以内，女身高160以上，男身高170以上，形象气质佳；
2、高中及以上学历，可根据能力放宽要求；
3、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、热衷房产销售工作，熟悉一手楼盘销售流程，能承受较大的工作压力；
8、能吃苦，有责任心，主观能动性强，适应能力强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责项目楼盘的客户开发、接待及维护。
2、项目楼盘讲解、带客户看样板房，协助客户签约及首期支付。
3、配合执行项目的宣传活动。
4、努力完成销售任务。
任职资格：
1、年龄36岁以内，女身高160以上，男身高170以上，形象气质佳；
2、高中及以上学历，可根据能力放宽要求；
3、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、热衷房产销售工作，熟悉一手楼盘销售流程，能承受较大的工作压力；
8、能吃苦，有责任心，主观能动性强，适应能力强。

具体要求:

20岁这个年龄段，是个分水岭
是买房买车，还是一辈子为别人打工，就看这几年了
临海的薪资水平比较低，房价物价却是奇高
所以一份稳定平薪的工作却是支撑不了每年的开支
销售，玩的是心跳，更是薪跳
所谓心跳，是我们不甘于做咸鱼的青春
所谓薪跳，就是薪资一级一级跳，
出来混，我们不希望每年都在找工作，也不希望每年都在试用期，
毕竟物价涨得那么快，如果薪资不连级跳，都要饿死了！
只要你有一颗向上的心我们就会提供更好的平台
招聘岗位：房产销售10名 房产客服8名
招聘要求： 年龄18-35 应届生也可

具体要求:

期待 有梦想的你 期待 爱挑战的你 年轻的你 需要勇敢尝试 优秀的你 需要超越自己 亲爱的朋友 让你发现一个更加优秀的自己招聘岗位：房产/销售经理/实习生岗位要求：1.学历不限（愿意学我们教）2.年龄18-40岁3.热爱销售工作福利待遇：1、底薪5000-6000元（实习期3个月）；2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（35%—80%）+现金奖+绩效奖；3、公平的晋升机制，透明的发展空间： 助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监4、完善的培训体系：

具体要求:

期待 有梦想的你 期待 爱挑战的你 年轻的你 需要勇敢尝试 优秀的你 需要超越自己 亲爱的朋友 让你发现一个更加优秀的自己招聘岗位：房产/销售经理/实习生岗位要求：1.学历不限（愿意学我们教）2.年龄18-40岁3.热爱销售工作福利待遇：1、底薪5000-6000元（实习期3个月）；2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（35%—80%）+现金奖+绩效奖；3、公平的晋升机制，透明的发展空间： 助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监4、完善的培训体系：

具体要求:

期待 有梦想的你 期待 爱挑战的你 年轻的你 需要勇敢尝试 优秀的你 需要超越自己 亲爱的朋友 让你发现一个更加优秀的自己招聘岗位：房产/销售经理/实习生岗位要求：1.学历不限（愿意学我们教）2.年龄18-40岁3.热爱销售工作福利待遇：1、实习期无责任底薪3000元（实习期3个月）；2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（35%—80%）+现金奖+绩效奖；3、公平的晋升机制，透明的发展空间： 助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监4、完善的培训体系：

具体要求:

期待 有梦想的你 期待 爱挑战的你 年轻的你 需要勇敢尝试 优秀的你 需要超越自己 亲爱的朋友 让你发现一个更加优秀的自己招聘岗位：房产/销售经理/实习生岗位要求：1.学历不限（愿意学我们教）2.年龄18-40岁3.热爱销售工作福利待遇：1、实习期无责任底薪3000元（实习期3个月）；2、+绩效+奖金；有责提成（45%—80%）+现金奖+绩效奖；3、公平的晋升机制，透明的发展空间： 助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监4、完善的培训体系：

具体要求:

期待 有梦想的你 期待 爱挑战的你 年轻的你 需要勇敢尝试 优秀的你 需要超越自己 亲爱的朋友 让你发现一个更加优秀的自己招聘岗位：房产/销售经理/实习生岗位要求：1.学历不限（愿意学我们教）2.年龄18-40岁3.热爱销售工作福利待遇：1、实习期无责任底薪3000元（实习期3个月）；2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（35%—80%）+现金奖+绩效奖；3、公平的晋升机制，透明的发展空间： 助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监4、完善的培训体系：

具体要求:

任职要求：
1、25-40岁，形象良好，专科及以上学历；
2、具备2年以上现场销售工作经验，有过医疗/美容/服务/教育/保险/房产行业优先；
3、细心负责，有良好的协调沟通能力，抗压能力强，有亲和力；
工作内容：
1、负责与患者进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；
2、协助临床医生完成治疗计划的沟通、讲解；
3、做好患者的跟踪回访和信息反馈；
4、维护患者关系管理；
（入职可培训）

具体要求:

岗位职责：1、负责房地产楼盘电call渠道外拓；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、配合团队完成任务指标；任职资格：1、有房产销售经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。工作时间：朝九晚五，做六休一

具体要求:

岗位职责： 1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展； 2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源； 3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作； 4、公司及领导安排的其他工作事项； 岗位要求： 1、有房产渠道经验优先，优秀者可适当放宽学历要求； 2、有各行业市场拓展经验优先； 3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先； 福利待遇：工资底薪8000起+高提成

具体要求:

岗位职责：
1、在合作楼盘为分销商经纪人提供带看确认及客户报备服务；
2、带访客户的《客户确认书》的收集整理；
3、负责协助经纪人带访客户到项目上与开发商客户确认；
4、负责在节点与开发商核对客户信息，确认；
5、协助经理完成数据统计工作、资料整理。
岗位要求：
1、21岁以上，统招本科及以上学历；
2、形象气质佳，有良好的沟通表达能力；
3、积极热情，细心，责任心强；
4、有房产公司工作经验者优先。

具体要求:

1.35周岁以下，形象气质佳，普通话标准；
2.具有较强的语言表达能力，能传达准确的房产信息，思维能力灵活；
3.诚实守信、具有良好的团队合作精神；
4.勤奋好学、行为自律、渴望成功者、面对各种挑战勇往直前；
5.工作积极主动、责任心强，有进取精神；
6.有经验者优先，应届毕业生也可。

具体要求:

1.有建筑机电工程师资质
2.有浙江省业绩2000万以上者优先
3.有从事大型房产经验者为优先，待遇一切从优
4.工作管理经验实战有2年以上

具体要求:

岗位要求： 1、扎实的大型轻资产企业的管理专业知识 2、出色的沟通能力，较强的组织协调能力和文字表达能力 3、良好的服务意识、工作认真负责 4、强烈的个问题感和事业心 5、年龄40岁以下、大学本科及以上学历、 6、从事过相关行业（银行、保险、b2b理财公司、互联网公司、直销公司、房产销售公司、软件开发公司、各类商城）， 7、从事相关行业必须管理分公司三家以上，工作经验三年以上 8、具备良好的社会政企资源 工作内容： 1.组建分公司 ①人事架构；②人员招聘；③薪资体系建立；④绩效考核制度；⑤办公室选址；⑥分公司前期投入预算；⑦业务模式、业务定价； 2.管理分公司。 ①理审核各分公司运营情况；②审核分公司报销的真实性；③审核各分公司绩效考核；④分公司管理层的能力标准考核；⑤各分公司高层人事免职聘用。 3.项目投资 ①项目风险评估；②项目投资回报周期、年回报率；③项目调研、可行性报告。 4.风险成本控制 ①核算各分公司各项目的每月运营成本、盈收情况；②各分公司各项目每月运营情况报告；③各分公司各项目是否继续开展，是否解散关，及时报告上报。

具体要求:

1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业。 2.房产、建筑行业出纳工作相关经验优先（已婚已育优先）。 4、负责日常基本账务的管理和核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、月季报表 任职资格： 1、会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上会计工作经验； 3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件； 5、工作认真，态度端正；

具体要求:

岗位职责
1.公司新房对外拓展业务，维护责任区内开发商合作关系，拓展新的合作开发商单位；
2.责任区内的开发商合作项目对接，合作细节谈判，合同签约，佣金回款的跟进 ；
3.责任区内的项目前后与驻场的交接，项目纠纷的配合处理 。
4.城区新房市场调研及市场分析；
5.敏锐数据分析，洽谈接洽楼盘；
6.开发商关系维护及跟进；
7.合同的谈判及签约及维护回款
任职要求：
1.全日制统招本科及以上 学历；
2.有房产项目拓展经验，熟悉台州房地产市场；
3.有开发商资源者优先。

具体要求:

1、负责现场施工管理，具有本专业10年以上项目管理经验； 2、具有工程师职称以上，有管理过5万平方米以上房产工程项目优先选用； 3、工作地点：云南省昭通市

具体要求:

1、负责现场施工技术管理，具有本专业10年以上项目技术管理经验； 2、具有工程师职称以上，有管理过5万平方米以上房产工程项目优先选用； 3、工作地点：云南省昭通市

具体要求:

期待 有梦想的你 期待 爱挑战的你 年轻的你 需要勇敢尝试 优秀的你 需要超越自己 亲爱的朋友 让你发现一个更加优秀的自己招聘岗位：房产/销售经理/实习生岗位要求：1.学历不限（愿意学我们教）2.年龄18-40岁3.热爱销售工作福利待遇：1、实习期无责任底薪3000元（实习期3个月）；2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（35%—80%）+现金奖+绩效奖；3、公平的晋升机制，透明的发展空间： 助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监4、完善的培训体系：

具体要求:

期待 有梦想的你 期待 爱挑战的你 年轻的你 需要勇敢尝试 优秀的你 需要超越自己 亲爱的朋友 让你发现一个更加优秀的自己招聘岗位：房产/销售经理/实习生岗位要求：1.学历不限（愿意学我们教）2.年龄18-40岁3.热爱销售工作福利待遇：1、实习期无责任底薪3000元（实习期3个月）；2、转正后享保障薪资（3000—6000）元；有责提成（35%—80%）+现金奖+绩效奖；3、公平的晋升机制，透明的发展空间： 助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监4、完善的培训体系：