具体要求:

从事物业管理有经验者优先

具体要求:

岗位职责：
1、负责从工程立项、施工到竣工验收、交付全过程的现场管理；
2、负责外围沟通、联系和协调工作；
3、负责对工程的质量、进度、成本、安全文明的把控。
岗位需求：
1、50岁以下，土木工程、工民建专业本科毕业十年以上。
2、具备做过2-3个大型房地产完整工程项目工程部负责人的管理经验。

具体要求:

职位要求：25-35岁，房地产经营管理、公共关系或管理类专业，本科及以上学历，3年以上工作经验，1年以上房地产公司同岗位工作经验。

具体要求:

职位要求：25-35岁，房地产经营管理、公共关系或管理类专业，本科及以上学历，3年以上工作经验，1年以上房地产公司同岗位工作经验。 专场招聘会地址：玉城街道城中路333号福朋喜来登酒店三楼（公交喜来登酒店站下） 专场招聘会日期：2017年3月5日10:00-18：00

具体要求:

工作职责：?1、协助成本部经理完成主管项目目标成本、合约规划、年度全面预算及相关计划、动态成本等成本管理工作;2、负责主管项目非安装专业的施工图预算、竣工结算的编制与审核工作;3、负责主管项目非安装专业施工类招标文件、工程量清单的编制与招标工作;4、负责主管项目非安装专业相关合同的起草、洽商与签订工作;5、负责主管项目非安装专业设计变更和现场签证申请单及施工联系单的现场计量与协同审核工作;6、负责成本管理软件系统的部分数据录入、流程跟踪与维护管理等工作;7、负责掌握主管项目工程施工动态及质量、进度情况，对主要节点施工期及主要材料使用的品牌、型号、规格等作好记录，必要时留存影像资料；8、及时了解主管项目工程合同履行情况，并作好跟踪监督与信息反馈;9、参与主管项目组织的相关会议，并就成本管控方面提出建议和意见；10、负责主管项目各项成本指标数据分析及成本资料档案的建立与管理。?任职资格：1、学历/专业：工程造价管理、建筑工程类及其他相关专业大学专科及以上学历2、职称要求：助理工程师及以上职称且有相关专业造价员证书；3、经验与资历：5年以上专业工作经验，2年以上知名房地产公司同岗位工作经验；4、知识：一定的工程施工、预结算专业知识；5、技能要求：熟练运用office办公软件及套价软件；6、能力要求：熟悉国家、地区关于本专业的计价规则、法律法规及招投标流程；7、能熟练编制工程预结算；8、素质要求：诚信、责任感、团队合作、廉洁奉公、积极认真、协调能力强。

具体要求:

1、机械技术设计主管岗位4年以上，汽车零部件的制动、转向器、底盘等零部件技术设计2年以上；
2、孰悉itaf16949质量体系，并能灵活熟练应用体系相关文件和工具；
3、具有独立完成产品和产品的工装夹具设计开发能力，良好的英语读写说译能力；
4、逻辑思维强，工作效率高，责任心强，并具有领导能力和团队精神及全局观念；

具体要求:

1.有相关铜产品、阀类产品品管经验者优先；2.待遇面议。

具体要求:

1.有相关铜产品、阀类产品品管经验者优先；2.待遇面议。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责设备维修管理系统管理流程的制定与维护；
2、负责设备采购的相关技术评估工作（采购新设备的验收、问题跟进处理及设备管理工作等）；
3、设备文件的制作并存档，完善设备操作说明书及设备保养标准等文件；
4、执行设备定期保养计划及erp系统维护工作；
5、制定设备维修计划，记录分析问题并跟进处理，提升设备效能；
6、对相关人员进行设备的专业技术培训；
7、上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、5年以上设备管理维修工作经验；
2、熟练制作设备操作说明书及设备保养标准文件，提升oee；
3、熟练运用tpm推进相关工作；
4、良好的沟通表达协调能力及抗压能力，具一定的技术创新能力。
公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休假等。

具体要求:

1.能熟练操作office办公软件；
2.熟练并能使用qc7大手法、8d等工具；
3.熟悉汽配或光学仪器类产品的检验要求优先；
4.生产型企业2年以上品质工程师或助理工程师工作经验。

具体要求:

1.有相关铜产品、阀类产品品管经验者优先；2.待遇面议。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责设备维修管理系统管理流程的制定与维护；
2、负责设备采购的相关技术评估工作（采购新设备的验收、问题跟进处理及设备管理工作等）；
3、设备文件的制作并存档，完善设备操作说明书及设备保养标准等文件；
4、执行设备定期保养计划及erp系统维护工作；
5、制定设备维修计划，记录分析问题并跟进处理，提升设备效能；
6、对相关人员进行设备的专业技术培训；
7、上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、5年以上设备管理维修工作经验；
2、熟练制作设备操作说明书及设备保养标准文件，提升oee；
3、熟练运用tpm推进相关工作；
4、良好的沟通表达协调能力及抗压能力，具一定的技术创新能力。

公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休

具体要求:

具体要求:

1、精通ts16949体系要求，5年以上汽车行业体系工程师工作经验。 2、ts16949体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等,体系文件的梳理，修订，文控管理. 3、?质量管理体系的维护和改进； 4、协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施，对公司体系认证进行策划，促进其企业顺利实施； 5、组织编制符合质量认证体系的质量手册和程序文件办理质量体系的认证申请； 6、参与策划公司质量管理体系评审，并对质量管理的持续改进进行跟踪；沟通、协调和工作推动能力强，具有良好的团队合作精神，工作态度积极、主动、勇于负责任，有责任心； 7、提出改进需求及建议；向管理层汇报评审结果； 8、负责公司第三方审核和其他外部审核；

具体要求:

持浙江省或台州市颁发的专业监理工程师证书，愿意从事工地现场管理。

具体要求:

1.有5年以上施工经验，有自己的施工团队优先；2.强大的客户沟通能力；3.高度的责任心与强大的团队精神。

具体要求:

1、硫化工艺文件的制定和管理；
2、配方制定和管理；
3、公司硫化作业指导书的制定、培训和监督实施；
4、负责技术问题的解决和工艺的管理支持；
5、负责公司硫化工艺瑕疵的解决。

联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

1、独立设计制作机械手焊接大模具
2、熟悉三角臂冷冲模具开发
3、五年以上冷冲模具工作经验

联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

1.生产计划编制、审核，或统筹协调计划管理相关工作经验3年及以上；
2.有机械制造行业相关工作经验2年以上，主要负责生产计划管理工作；
3.熟悉pmc（计划、采购、物控）的基本工作流程，善于pmc管理流程优化完善；
4.较强的组织协调和沟通能力；
5.具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
6.善于对计划达成结果的追溯和整改落实。

联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101

具体要求:

岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。入职要求：1、具有注册造价师资格；2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；3、有责任心，具备良好的团队合作精神和职业操守；具体薪资待遇面议

具体要求:

工作地址1：台州椒江洪家街道红星美凯龙d8069号工作地点2：温岭天岭装饰城工作地点3:?黄岩二环西路9号工作地点4:台州路桥居然之家2楼索菲亚全屋定制到店客户的引导，接待。介绍公司产品，促成订单要求：1性格开朗，善于与人沟通，表达能力好2.工作认真负责，有责任心3.有建材行业销售经验，或者有做过销售经验的优先考虑4.年龄35岁以内，仪容仪表干净整洁。福利待遇：前2个月试用期保底工资2500-4000?转正之后工资按照底薪加提成的标准核算。底薪外加提成及各种奖金。公司提供带薪年假，每年2次的国内外旅游。聚餐，活动聚会工作时间：上午8:30-17:00?月休4天我们提供完整的培训和广阔的发展平台,期待你的加入。

具体要求:

中级职称及以上

具体要求:

岗位职责：
1、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况；
2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；
3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。
4、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作。
任职资格：
1、计算机网络专业毕业或具有网络工程师证，懂网络框架。电脑、会程序。
2、熟练cad、office等软件。
3、有两年以上智能化及相关工作经验。
4、有责任心，能吃苦耐劳，服从管理。

具体要求:

中级职称及以上

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

具体要求:

从事一级及以上新建或改建公路试验检测工作3年及以上经历，工程师职称，具有交通部质监局核发的试验检测工程师资格。年龄在60周岁以下，身体健康，具备良好的交流沟通能力和较强的事业责任心，待遇面议。有意者把工作简历及相关证件扫描件发至公司邮箱。

具体要求:

责任心强大。
有梦想，有梦一起追。
不要怕苦。

具体要求:

持有建筑、电气、自动化、电子等专业高级工程师证书，同时持有浙江省建筑施工企业主要负责人证书（a证），若无a证也可。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
任职资格：
1、五年以上医药、医疗器械制造业品质管理工作经验；
2、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作；
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

1.要求大专以上学历；
2.熟悉cad，word表格应用，。
3.有过这方面经验。
4.有过移动联通工程管理经验的。

具体要求:

中级职称及以上

具体要求:

岗位职责：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

具体要求:

岗位职责：
1、制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序；
2、编制公司员工需求计划及员工的招聘, 拟订人事培训计划,并组织实施公司教育培训；
3、控制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念；
4、组织年度综合性资料、草拟年度总结、工作计划和其他综合性文稿，及时草拟并审核以商场名义发表的文稿；
5、负责与公司各部门进行工作对接，文件、制度及通知的上传下达；
6、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改等工作对接；
7、组织、协调公司活动及各类会议；
8、公司证照办理、变更、废止及保管工作；
9、与党政、街道、工会开展年度总结评比和表彰工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理，企业管理等相关专业专科以上学历；
2、3年以上行政人事管理工作经验，有房地产公司行政人事岗位经验者为佳

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

具体要求:

1.要求大专以上学历；
2.熟悉cad，word表格应用，。
3.有过这方面经验。
4.有过移动联通工程管理经验的。

具体要求:

持有建筑、电气、自动化、电子等专业高级工程师证书，同时持有浙江省建筑施工企业主要负责人证书（a证），若无a证也可。

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
任职资格：
1、五年以上医药、医疗器械制造业品质管理工作经验；
2、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作；
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

责任心强大。
有梦想，有梦一起追。
不要怕苦。

具体要求:

中级职称及以上

具体要求:

从事一级及以上新建或改建公路试验检测工作3年及以上经历，工程师职称，具有交通部质监局核发的试验检测工程师资格。年龄在60周岁以下，身体健康，具备良好的交流沟通能力和较强的事业责任心，待遇面议。有意者把工作简历及相关证件扫描件发至公司邮箱。

具体要求:

智能化弱电工程项目经理。 1.大学专科以上学历、电子、工业自动化及相关专业或者有丰富相关专业工作经验，组织协调能力强。 　2.一年以上工作经验，有项目经理证书或建造师资质者优先 　3.具有1年以上安防、智能化建筑项目现场实施工作经验（如：ups、网络、监控、会议室、背景音响、机房等），有安防工程、智能楼宇工程的总体协调、管理工作经验。　 4.熟悉智能化产品，有智能化大楼工程设计、施工经验。　 5.熟悉大楼通讯及综合布线系统。　 6.熟练应用cad软件。

具体要求:

注册电气工程师（供配电）证书挂靠，转注册。

具体要求:

可挂靠。能够配合公司参加投标。要求有b类证、转注册、台州再教育证书优先考虑 有意者请速与公司联系！

具体要求:

一级建造师（机电类）有　b证　价格面议 可挂靠。 能够配合公司参加投标。有意者请速与公司联系！ 联系电话：0576-87278515-878、13656566136

具体要求:

中级工程师寻证含以下专业： 自动化、电气、通信信息、计算机、机电一体化、给水排水、暖通空调、环境艺术设计、室内设计、建筑、结构） 有以上证书任意专业的人员，请直接联系潘女士：13656566136.