具体要求:

岗位职责： 1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制； 2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络； 3、核销单及相应文件及时收回； 4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱； 5、完成工作相关报表。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有报关员证书（必要条件），同时持有报检员证者优先； 3、国际贸易、英语专业者优先； 4、工作积极主动，工作热情高、态度好，沟通学习能力强，有责任心、能吃苦耐劳。： 5、熟悉进、出口报关流程，具有二年及以上现场报关经验，能独立解决问题； 6、有驾照； 7、玉环本地优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；3、核销单及相应文件及时收回；4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱；5、完成工作相关报表。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；2、一年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；4、具备一定的沟通及处理问题的能力，英语要求四级；5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

岗位职责：1.负责工程项目的预算报价工作。2.负责变更及签订合同的工程项目重新核价工作。3.负责向财务部门进行询价工作。4.负责报价资料的整理、归档工作。任职资格：1.大专及以上学历，电气类、经管类相关专业；2.两年以上相关工作经验，具有较强的组织、协调、沟通能力；3.责任心强，态度端正，不骄不躁，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1.负责工程项目的预算报价工作。2.负责变更及签订合同的工程项目重新核价工作。3.负责向财务部门进行询价工作。4.负责报价资料的整理、归档工作。任职资格：1.大专及以上学历，电气类、经管类相关专业；2.两年以上相关工作经验，具有较强的组织、协调、沟通能力；3.责任心强，态度端正，不骄不躁，吃苦耐劳。

具体要求:

1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
2、两年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉石油报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；
4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；
5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

1、助教
薪资：教练、营销3000-5000店长5000-15000

2、营销
薪资：教练、营销3000-5000店长5000-15000

具体要求:

1、店长
薪资：面议

2、主管
薪资：3000-4000

3、收银
薪资：2800-3200

4、服务员
薪资：2600-3000

5、厨师长
薪资：4500-6500

6、灶头
薪资：3500-5500

7、切配
薪资：2800-4000

8、学徒
薪资：2800-4000

9、冷菜
薪资：2800-4000

10、洗碗
薪资：2600-3500

具体要求:

1、店长及营业员
薪资：年薪5万上不封顶

具体要求:

1、导购
薪资：2200+提成

具体要求:

1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
2、两年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉石油报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；
4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；
5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

公司制造整木定制家居要求;熟悉cad图纸;如图纸平面.立面结构图。会cad软件即可，工作要求：对工作仔细.认真负责.底薪十提成.岗位职责：
岗位职责：
1.负责收集产品成本核算数据（bom清单、人工、辅助材料分摊、制造费用、管理费用及其他费用的分摊）；
2.负责完成新产品报价报表；
3.负责定期汇总、整理、更新报价体系资料；
4.负责完成领导交办的其他的临时事宜。
岗位要求：
1.熟悉家具制造企业生产流程
2.2年以上家具厂成本核算相关工作经验
3.熟悉office办公软件，能熟练使用excel做数据分析，能够使用autocad软件看图

具体要求:

职位要求：25-35岁，房地产经营管理、公共关系或管理类专业，本科及以上学历，3年以上工作经验，1年以上房地产公司同岗位工作经验。

具体要求:

具体要求:

职位要求：25-35岁，房地产经营管理、公共关系或管理类专业，本科及以上学历，3年以上工作经验，1年以上房地产公司同岗位工作经验。 专场招聘会地址：玉城街道城中路333号福朋喜来登酒店三楼（公交喜来登酒店站下） 专场招聘会日期：2017年3月5日10:00-18：00

具体要求:

任职资格：
1、女性，高中以上学历，18-32岁；
2、身高163cm以上，形象气质佳，体形良好；
3、普通话流利，具有良好的表达沟通能力及责任心；
4、热爱销售工作，有品牌专卖店经验或从事过服装行业者优先；
5、性格开朗、有团队合作精神、有竞争意识；
薪资收入：
底薪4500+个人提成+奖金
晋升发展：
导购-助理-店长-分红店长-销售经理
福利待遇：
五险、带薪年假、节日礼品/礼金、年终奖金，年度国内外旅游奖励等。
联系电话：0576-82596504
工作地点：
台州市玉环

具体要求:

任职资格：1、18-28岁，女性，身高163cm以上；2、形象气质佳，亲和力良好；3、真诚、主动、乐观、敬业；4、热爱服装，能吃苦，真正想要成为自己的老板；薪资收入：底薪4500+高薪提成(综合薪资4500-8000元)晋升发展：导购-高导-助理-店长-店长店福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品/礼金、年终奖金，年度国内外旅游奖励等。工作地点：玉环市珠港镇城关珠城东路39-7号 哥弟真的好

具体要求:

任职资格：1、18-28岁，女性，身高163cm以上；2、形象气质佳，亲和力良好；3、真诚、主动、乐观、敬业；4、热爱服装，能吃苦，真正想要成为自己的老板；薪资收入：底薪4500+高薪提成(综合薪资4500-8000元)晋升发展：导购-高导-助理-店长-店长店福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品/礼金、年终奖金，年度国内外旅游奖励等。工作地点：玉环市珠港镇城关珠城东路39-7号 哥弟真的好

具体要求:

1、吃苦耐劳，有责任心，认识26个英文字母，服从安排。2、福利：单休，3、提供住宿，工龄工资，全勤奖。

具体要求:

1、吃苦耐劳， 负责任，有上进心，及时认真的完成安排的工作任务。
2、有磨床相关工作经验者优先。学徒工亦可，学徒工考核合格后可计件。
3.福利:单休，五险，提供住宿，工龄工资，全勤奖。

具体要求:

1、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放，具备一定的行政管理知识；
2、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、统计员工考勤，按月上报相关部门，维护公司日常办公秩序和办公环境；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
福利：月休4天，提供住宿，工龄工资，全勤奖。

具体要求:

熟练使用各种量具，有责任心，有球笼行业相关经验者优先。全检员不会可培养。

具体要求:

岗位职责 1、合理安排生产计划，制定相应的物料需求计划；2、对缺料进行有效跟催，确保生产计划按时完成；3、跟踪计划变更，及时调整缺料表，并进行有效跟催；4、跟踪货物到货情况，与供应商保持紧密联系；5、有效优化物流和库存结构，保证生产所需,协助进行仓库管理和优化；6、监控库存水平，保证一定的存货周转率；7、统计物料的消耗和库存，提供相应物料报表。 任职资格 1、专科及以上学历，统计、贸易、物流等相关专业；2、2年以上采购或物料管理工作经验；3、能独立操作进行物料分析，制定物料计划；4、熟悉供应链各个环节，熟悉仓库管理，熟知物料的请购、跟催与进度控制等物料手段； 5、具备良好的团队合作和协调能力。

具体要求:

1、有3-5年及以上同等岗位管理经验。2、熟悉办公软件，会操作进销存软件经验。3、有生产计划、仓库管理、采购管理经验。4、文化水平高中及以上，5、福利:单休，五险，提供住宿，工龄工资，全勤奖。

具体要求:

1、协助车间主任负责日常车间材料领用,成品、半成品入库,2、月度统计报表的编报及账目登记工作,3、负责车间半成品及成品的进度统计,按时向公司统计报送生产日报表，4、负责车间员工的产量统计工作,及时向公司统计提报员工计件工资凭据，5、负责不良品及损耗品的统计工作,做好质量控制，6、对新产品的工艺定额作核准与计录好车间的出勤情况，7、审核汇总统计原始记录资料,及时报送各种统计报表及完成各项调查任务。8、熟练office等日常办公软件的使用，工作认真负责。

具体要求:

1.大专以上学历，英语四级，国际贸易或商务英语等相关专业；3-5年以上外贸工作经验，有阿里巴巴b2b平台的熟练操作经验，熟练操作电脑以及各项办公软件优先考虑；3.参加一年两次的展会，能熟练独立完成整个外贸销售流程,能独立处理与客人的邮件往来；4.福利:4500(底薪）+提成+业绩奖励，月休4天，五险，提供住宿，工龄工资.

具体要求:

1、吃苦耐劳， 负责任，有上进心，及时认真的完成安排的工作任务。2、有数控车床相关工作经验者优先。学徒工亦可，学徒工考核合格后可计件。3.福利:单休，五险，提供住宿，工龄工资，全勤奖。

具体要求:

要求文化程度在高中及以上，能熟练运用办公软件，有包装车间同等管理经验3年以上，具有较强的团队意识和领导能力，有球笼包装车间管理经验者优先。工资面议！

具体要求:

1、吃苦耐劳， 负责任，有上进心，及时认真的完成安排的工作任务。2、有铣床相关工作经验者优先。学徒工亦可，学徒工考核合格后可计件。3.福利:单休，五险，提供住宿，工龄工资，全勤奖。

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

1、品质经理：熟悉iso9001体系、在阀门、铜业行业，有多年品质主管经验。2、技术研发经理：在阀门、铜业行业，有从事过技术主管、新产品开发、技术工艺熟悉erp流程、编制bom表。

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

1、招数控车床：在阀门、铜业、从事数控加工熟练工，计件、招6名。2、招专机、水车：熟练工或老师头，若干名。

具体要求:

熟悉家具安装

具体要求:

岗位职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、负责装修施工质量管理、招投标管理；3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、负责对项目进行跟踪和监督；6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、负责案例，技术及资源的整理；8、配合项目经理制定工作进度。任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

具体要求:

销售经理、业务经理

具体要求:

同岗位1年以上工作经验，底薪3-4k+提成有客户资源优先考虑

具体要求:

岗位职责：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；3、负责生产跟踪、发货、现场监装；4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；5、客户的拓展与维护；6、业务相关资料的整理和归档；7、相关业务工作的汇报。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

阀门行业；有多年阀门研发、技术、工艺、质量经验；或在阀门行业从事技术经理、技术开发岗位；薪资面议

具体要求:

从事铜业或阀门行业，水车师傅（老师头）；或多年数控、专机、车间带班老师头；一经录用，待遇优厚。

具体要求:

从事铜业或阀门行业，水车师傅（老师头）；或多年数控、专机、车间带班老师头；一经录用，待遇优厚。

具体要求:

1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责5、负责设计与开发活动的质量策划，6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权10、对质量问题行使否决权11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：内贸经理?3年以上阀门水暖行业销售经理经验，有客户资源优先考虑?有良好的团队组织能力和执行力?薪资面议内贸业务员?相关行业1年以上经验?底薪3-4k+业绩提成?服从公司安排内贸跟单?相关行业2年以上工作经验?薪资3.5-4.5k

具体要求:

1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;?2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;?做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门...3.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;?4.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导?出具数据分?析结果;?5.车间5s管理6公司规章制度、劳动纪律执行、检查等

具体要求:

应生产需要招有经验专机/水车老师头各一名数控操作工数名装配/包装工人数名有意请直接来电

具体要求:

同岗位阀门、水暖经验5年以上详细来电或面谈

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

三年以上中大型企业管理经验熟练运营掌握6s现场管理kpi考核?各项制度落实?能处理好员工关系?懂消防管理

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。7.熟悉阀门管理