具体要求:

岗位职责： 1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制； 2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络； 3、核销单及相应文件及时收回； 4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱； 5、完成工作相关报表。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有报关员证书（必要条件），同时持有报检员证者优先； 3、国际贸易、英语专业者优先； 4、工作积极主动，工作热情高、态度好，沟通学习能力强，有责任心、能吃苦耐劳。： 5、熟悉进、出口报关流程，具有二年及以上现场报关经验，能独立解决问题； 6、有驾照； 7、玉环本地优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；3、核销单及相应文件及时收回；4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱；5、完成工作相关报表。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；2、一年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；4、具备一定的沟通及处理问题的能力，英语要求四级；5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

岗位职责：1.负责工程项目的预算报价工作。2.负责变更及签订合同的工程项目重新核价工作。3.负责向财务部门进行询价工作。4.负责报价资料的整理、归档工作。任职资格：1.大专及以上学历，电气类、经管类相关专业；2.两年以上相关工作经验，具有较强的组织、协调、沟通能力；3.责任心强，态度端正，不骄不躁，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1.负责工程项目的预算报价工作。2.负责变更及签订合同的工程项目重新核价工作。3.负责向财务部门进行询价工作。4.负责报价资料的整理、归档工作。任职资格：1.大专及以上学历，电气类、经管类相关专业；2.两年以上相关工作经验，具有较强的组织、协调、沟通能力；3.责任心强，态度端正，不骄不躁，吃苦耐劳。

具体要求:

1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
2、两年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉石油报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；
4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；
5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

1、导购
薪资：2200+提成

具体要求:

1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
2、两年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉石油报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；
4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；
5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

公司制造整木定制家居要求;熟悉cad图纸;如图纸平面.立面结构图。会cad软件即可，工作要求：对工作仔细.认真负责.底薪十提成.岗位职责：
岗位职责：
1.负责收集产品成本核算数据（bom清单、人工、辅助材料分摊、制造费用、管理费用及其他费用的分摊）；
2.负责完成新产品报价报表；
3.负责定期汇总、整理、更新报价体系资料；
4.负责完成领导交办的其他的临时事宜。
岗位要求：
1.熟悉家具制造企业生产流程
2.2年以上家具厂成本核算相关工作经验
3.熟悉office办公软件，能熟练使用excel做数据分析，能够使用autocad软件看图

具体要求:

职位要求：25-35岁，房地产经营管理、公共关系或管理类专业，本科及以上学历，3年以上工作经验，1年以上房地产公司同岗位工作经验。

具体要求:

具体要求:

职位要求：25-35岁，房地产经营管理、公共关系或管理类专业，本科及以上学历，3年以上工作经验，1年以上房地产公司同岗位工作经验。 专场招聘会地址：玉城街道城中路333号福朋喜来登酒店三楼（公交喜来登酒店站下） 专场招聘会日期：2017年3月5日10:00-18：00

具体要求:

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、具有良好的外观形象和语言表达能力。 2、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳。 3、年龄20-30周岁，身体健康。 4、有相关工作经验者优先。 5、本地户籍者优先。 工作时间：分早晚班

具体要求:

1.初中及以上学历，退伍军人优先考虑。 2.3年以上驾龄（包括3年）。 3.具有较强的执行力.安全意识.服务意识，抗压能力强 4.会开叉车 5.拥有货运从业资格证以及年审体检回执单

具体要求:

一、岗位简述：
模具日常的维护及保养工作

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.压铸机更换模具的辅助工作
2.适应加班、白晚班，应届生优先

三、任职要求：中专以上

四、上班时间：白晚班，一周倒班一次，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资7万-8万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、岗位简述：
负责工艺技术信息收集分析；工艺控制和改进；参与产品设计和开发；订单制技术要求评审。

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、工程方案设计、生产调试、设备设计验收、生产准备等相关工作。
2、工装夹具、内制设备组装调试

三、任职要求:机械类（本科）

四、上班时间：
8小时制，双休，若有加班，按1.5倍2倍加班费计算

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：4800元/月~5500元/月
转正后：5000元/月~6500元/月
（重点大学基本工资再有提升）
入职满一年，年终奖丰厚！
技术未来薪酬工资增长最快！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.认真执行《门卫管理制度》
2.汽车、电动车等员工通勤工具停放区域、规范管理
3.厂区安全及保卫工作
4.公司内人员、物资出入的管理
5.快件、信函的收取、分发、寄出
6.协助相关政府部门的治安管理等工作
7.安全隐患、违规操作等信息及时上报

二、任职要求:初中及以上，无经验也可，55岁以下

三、上班时间：白晚班，一周换一次班，12小时/天，单休

四、敲重点啦（薪资）：
试用期：3500元/月-3800元/月
转正后：3600元/月-4500元/月

五、享受福利：
社会保险、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会等等

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.负责直流无刷电机控制器软件开发，解决控制器软件相关的各类技术问题；
2.负责直流无刷电机控制器产品软件功能需求分析及软件架构设计；
3.负责直流无刷电机控制器的控制策略及算法的设计与开发；
4.负责在matlab/simulink环境中进行电机控制软件的仿真和分析；
5.负责完成电机控制软件的开发及对电机控制算法参数进行调试与优化；
6.负责新电机的标定和台架测试工作；
7.负责电机控制器开发各个阶段文档的编写及归档工作；
8.指导控制器开发小组成员，提升团队技术能力；
9.负责完成上级领导交办的其他任务。

二、任职要求:
1.本科及以上学历，电机、电子技术、电子信息工程等相关专业；
2.具备3年以上汽车电子软件开发经验，直接从事油泵或水泵用bldc电机控制器开发优先；
3.熟悉iatf16949体系，熟悉汽车can、lin等总线，或者aspice流程；
4.熟悉基于模型开发的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模开发及仿真测试；
5.熟悉使用dsp开发bldc电机算法的设计，包括foc矢量控制，速度控制，精确位置控制等；
6.熟悉电机控制器状态机，控制策略，故障诊断与处理，输入输出模块等功能模块的设计，标定，测试，故障确认及恢复策略，故障处理措施定义，及卡尔曼滤波等；
7.对电机理论及自动控制理论有较透彻的理解，能够有效运用理论知识及经验积累对电机启动性能，电机运行效率，电机动态响应，电机运行稳定性等做最优化设计；
8.良好的团队合作精神，良好的协调与沟通能力，善于表达，责任心强，动手能力强。

工资面议！

三、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

四、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

五、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案等等

六、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

七、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.2年以上汽车电机类控制系统或汽车电子产品开发经验，有扎实的数模电硬件知识，有嵌入式系统电路设计经验；
2.掌握直流无刷电机工作原理，可以独立设计直流无刷电机驱动电路；160;
3.熟悉飞思卡尔、英飞凌、瑞萨等mcu的硬件架构、相关硬件接口及pcba设计；
4.熟悉汽车can、lin等总线通讯知识；
5.熟悉操作电子设计软件，例如ad、cadence，pads等，能独立设计硬件电路，绘制、调试pcb；
6.熟悉汽车电子零部件的emc测试规范，拥有整改经验；了解电磁仿真siwave或者hfss等，电磁场的前仿及后仿；了解热仿真软件，例如flotherm；
7.熟悉汽车功能安全标准（iso26262），具有按照功能安全标准开发硬件的能力，具有fmea分析和fmeda计算的能力；
8.熟练掌握示波器、逻辑分析仪等调试工具，具有电子产品常见硬件故障分析能力；具有较强动手能力，能够装焊常见封装的元器件。
工资面议!

二、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

三、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

四、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

五、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

六、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、岗位简述：
按照标准作业，完成生产线工作

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、完成每日产量需求（没做过的从简单做起）。

三、任职要求:高中及以上，无经验也可，30岁以下

四、上班时间：白晚班，一周换一次班，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资7万-8万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

具体要求:

一、岗位简述：
工序内产品检验和质量控制；不合格品控制；

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、按照检验规程标准里所规定的内容进行检查
2、对检验结果填写相关检验记录纸
3、发现异常时对不良内容进行登记和联络检验负责人处理

三、任职要求:初中以上学历

四、上班时间：白晚班，一周换一次班，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资7万-8万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、岗位简述：
负责新产品样件制作，工艺排布；参与产品设计和开发；

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、熟练使用cnc编程软件。
2、一定的动手能力，配合三维造型工程师制作手工样件。

三、任职要求:机械类（本科）、电气类电子方向（本科）

四、上班时间：
8小时制，双休，若有加班，按1.5倍2倍加班费计算

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：4800元/月~5500元/月
转正后：5000元/月~6500元/月
（重点大学基本工资再有提升）
入职满一年，年终奖丰厚！
技术未来薪酬工资增长最快！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

班组长储备，如果你斗志昂扬？不惧困难？如果你有志于汽车零部件行业，想和我们一起挥洒汗水、分享快乐，我们给您平台。

一、我们给您提供的发展方向
在基层锻炼1年，根据个人具体表现培养成为负责人——班长——科长——经理管理干部。
我们尊重每一位员工，为每一位员工提供合理的职业晋升渠道，公司给予内部培训、外派到专业培训机构学习、网络视频专业培训等，适合你发展的空间与机会，表现优异者，缩短实习周期破格提拔。

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、从基层做起，车间各个岗位轮岗，学习基本的生产运营知识；
2、完成上级交办的日常工作。

三、任职要求:
1、机械类（本科、专科）、数控类（专科）、机电类（专科）
2、能适应白晚班，能承受工作压力，愿意从基层做起，有敬业精神和责任感，能吃苦耐劳。

四、上班时间：
白晚班，一周倒班一次，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资8万-9万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

岗位：1、社工部外联处 2、体检中心 工作描述： 沟通医院与工厂及其他单位之间联系，让工厂工伤病人或员工来院医疗或体检。

具体要求:

1、根据国家及公司相关要求，对电梯进行日常维护保养；
2、负责与保养用户的日常沟通工作，建立良好的客户关系；
3、做好用户的电梯使用安全宣贯工作；
4、吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心；
5、较强的语言及文字表达能力，善于沟通；
6、中专及以上学历，机械制造、机电类相关专业。优秀毕业生也可;
7、周末单双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等
备注：公司同时招聘此岗位在杭州、宁波、温州、嘉兴、金华等地点工作的员工，欢迎应聘。

具体要求:

1、机械制造、设计，机电一体化及电气自动化专业，应届毕业生也可；
2、主要负责电梯销售过程中的技术支持，产品土建图纸的设计，ids表设计流转等工作；
3、本岗位应具备较强的责任心，善于沟通；
4、周末双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等

具体要求:

1、熟悉电梯安装的每一个进度节点；
2、具有较强的与人沟通能力、协调管理能力；
3、大局感强、对工程的管理能有全面的管控及较好的预见性；
4、具备企业经营财务方面的基本知识；
5、极强的工作责任心，具备相当的职业操守；
6、机械、机电类相关专业。优秀应届毕业生也可；
7、周末双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等。

具体要求:

1、负责一般项目的电梯调试工作，负责重大安装项目的全过程技术支持工作。
2、负责重大安装项目施工过程调试、验收技术方面的技术指导，并加强日常的监督和检查。
3、负责项目安装所需设备的调试、使用的技术工作等。
4、具有良好的身体素质、吃苦耐劳、适应出差生活。
5、大专以上学历，机械、机电类相关专业。
6、周末双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等

具体要求:

1、具备办公、数据库软件方面的基本知识；
2、具备财务管理方面的基本知识
3、具备文档管理方面的基本知识；
4、具有较强的有与人沟通能力、业务洽谈能力；
5、具有较强的计算机应用能力、有一定的文字表达能力;
6、机电类工科，管理或营销类相关专业。优秀应届毕业生也可;
7、周末双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等

具体要求:

1、具备企业经营财务方面的基本知识；
2、对公司的产品系列有基本了解；
3、极强的工作责任心，具备相当的职业操守;性格外向，善于沟通；
4、大专以上学历。工科、管理或营销类专业
5、周末双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等

具体要求:

1、掌握区域安装质量和维保质量状况，合理有序的制定和实施安装。维保和改造质量检查计划。
2、对安装、改造电梯进行质量检查、维保电梯进行质量抽查，并督促委托安装单位或维保站人员对质量检查的情况进行整改落实等。
3、具有较强的责任心、执行力；善于沟通，并有一定的组织管理能力。
4、中专及以上学历，机电类相关专业。具有技术监督局颁发的检验人员上岗证。
5、周末双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等

具体要求:

1、根据国家及公司相关要求，对电梯进行日常维护保养；
2、负责与保养用户的日常沟通工作，建立良好的客户关系；
3、做好用户的电梯使用安全宣贯工作；
4、吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心；
5、较强的语言及文字表达能力，善于沟通；
6、中专及以上学历，机械制造、机电类相关专业。优秀毕业生也可;
7、周末单双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等
备注：公司同时招聘此岗位在杭州、宁波、温州、嘉兴、金华等地点工作的员工，欢迎应聘。

具体要求:

【任职资格】
1、具有电工操作证（有高压证者优先）；
2、3年以上制造企业电工维修经验，负责车间新设电路排布及旧线整改和日常车间设备检修工作;
3、能吃苦；责任心强；
【薪酬福利】
1、公司提供住房（内有空调、网络、热水器、数字电视、独立卫生间等相关设施）;
2、公司员工享受五险、节日福利、外出旅游、职工体检等多项福利制度;
3、公司定期开展及组织各类专业性/技能性培训工作;
4、有良好的发展及晋升空间和体制。

具体要求:

1、大专及以上学历，1年以上采购经验；
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
3、为人诚实，工作细致认真、责任心强，思维敏捷；
4、有礼品公司、超市采购经验的优先考虑。

薪资福利：单双休+缴纳五险+绩效奖+年终奖+工龄工资+带薪休假+带薪年假+免费体检

具体要求:

1、男女不限，大专及以上学历； 2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 3、会简单ps、cdr等软件操作优先考虑。 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识，性格活泼开朗。 薪资福利：双休、底薪+提成+年终奖+工龄工资+带薪休假+免费体检+缴纳五险

具体要求:

高中及以上学历，25-40周岁，身体健康，负责生产运营、安全、环保等工作。
公司缴纳五险一金、年终奖、年休假、过节福利、员工旅游体检、提供宿舍
（公司地址：温岭市滨海镇长新塘内，手机导航公司名即可）

具体要求:

1.为人勤快，手脚麻利；
2.要有体检证明；
3.负责厨房原料的粗加工、领料、配料，配合厨师的工作。
4.负责工作区域的卫生工作，主要包括餐桌上厨余垃圾、水槽垃圾、地面卫生等清洁。

具体要求:

一.岗位职责 1.研发部部门新产品开发apqp的管理，保证各新项目开发工作按期完成。 2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展 3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作 4.本部门体系运行责任归口 5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持 6.收集竞争厂家产品性能信息，与公司产品进行类比，提出改善意见供销售部参考 7.负责工装、模具的开发、制作（需要外协的进行整体跟进）工作 二.岗位要求： 1.十年以上技术研发工作经验，三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验； 2.熟悉iso/ts16949:2009标准，能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展 3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件（二维、三维制图） 4.对材料性能知识有深入研究 5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力，严谨的逻辑思维能力 6.较强的抗压能力，一流的执行力 三.福利待遇： 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院） 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

岗位职责： 1、负责ts16949质量体系的完善与审核 2、负责质量方针、质量目标的达成与稽查 3、负责公司资料的文档管理 岗位要求： 1、质量管理体系工作管理工作经验3年以上，能独立完成程序文件的编制与修订； 2、工作细心、责任心强，遇事冷静； 3、有档案操作经验优先； 福利薪酬 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.提供员工带薪旅游机会 3.福利食堂； 4.作六休一，加班提供加班费； 5.提供带薪外部培训机会，帮助员工能力提升； 6.提供年终奖 7.提供员工年度健康体检

具体要求:

一、岗位要求 1、大专及以上学历，机械、工程及自动化等相关专业； 2、三年以上产品零部件、治具等设计经验，有汽车零部件设计经验者优先； 3、熟悉机械制图、机械结构设计、电气基础、液压基础、机加工工艺、产品工艺要求、软件熟练应用（ug、cad),现场操作及调试经验； 4、正直、诚信、严谨、细致、积极、主动； 二、福利待遇 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.提供员工带薪旅游机会 3.提供福利食堂、员工宿舍； 5.提供带薪外部机构培训机会，帮助员工提升； 6.提供年度健康体检

具体要求:

一、岗位要求 1、5年以上制造企业pmc与仓库管理部门负责人岗位工作经验，熟悉物控计划、仓储管理工作流程，熟练操作erp软件。 2、具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，熟悉5s管理，具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，擅于打造优秀团队。 二、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定，落实经营计划目标的完成，参加公司经营会议，参与公司经营决策。 2、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。 3、负责仓库原辅材料申购的审核，负责批量后原辅材料采购计划的编制与跟进。 4、负责仓库的管理控制，含账实相符、贮存环境、标识、品质状况、先进先出等。 5、负责对产品交付的发货运输进行管理控制。 6、负责对原辅材料和成品的装卸作业及管理控制。 7、负责对全公司叉车维护保养的管理控制及叉车使用的日常监控。 8、负责对产品包装铁箱的管理控制。 9、负责组织对生产设备启用前的产能评估。 10、负责订单评审过程中的计划、物流交付的确认。 11、负责在平衡交付、生产效率、物流成本的前提下，合理编制车间生产计划，监控生产任务完成情况，及时协调、反馈生产过程中的异常情况（包括紧急状况下的措施），确保客户订单100%交付，并按月统计交付绩效数据。 12、负责评审、确定合适的物流供方，与其签订合作协议，监督、考核物流供方服务业绩。 13、负责本部门人员的日常管理，以及在职、转岗人员的培训。 14、负责本部所有质量体系相关程序、作业指导有效运行，负责本部所有质量文件记录进行控制管理。 三.福利待遇 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院） 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

一、岗位要求 1、3年以上冲压模具装配、调试、维修工作经验； 2、具有良好的团队协作精神，较强的执行力，吃苦耐劳。 二、薪酬福利 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.提供员工带薪旅游机会； 3.提供福利食堂、员工宿舍； 4.作六休一，加班提供加班费； 5.提供带薪外部机构培训机会，帮助员工提升； 6.提供年度健康体检

具体要求:

一、岗位职责： 1. 组织建立和完善生产指挥系统，组织编制生产、物料计划，检查生产工作，确保生产任务的完成 2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间及相关部门的协调，平衡调度设备材料 3. 每周一次定期召开生产例会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施 4. 根据生产需求，组织编制物资采购计划，并认真实施 5. 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维护保养 6. 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理 二、岗位要求： 1.制造加工企业生产副总经理同等级别3年以上工作经验，制造企业扎实的现场管理能力，汽车零配件生产管理、机械冲滚压行业工作经验者优先。 2.熟悉iso/ts16949:2009，熟练运用质量管理工具（qc工具、pdca）分析、解决问题。 3.熟练操作5s、tpm、tqm管理，熟悉tps，有精益生产绿带认证及以上证件者优先。 4.熟练操作制造业大物流管理模式 5.积极、自信、冷静、果敢，精力旺盛、执行力/抗压能力强。 三.福利待遇： 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.带薪旅游、年度体检（台州人民医院）； 3.福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理级全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.具体薪酬面议（固定工资+绩效考核）

具体要求:

一、岗位要求 1、熟练操作人力资源六大模块，5年以上企业人事部门负责人管理工作经验； 2、思维清晰，深厚的文字功底，较强的语言表达能力、横纵向沟通协调能力； 3、熟悉人事行政相关的国家法律法规； 4、较强的抗压能力、执行力。 二、岗位职责 1、负责根据公司战略发展，制定、落实并跟进人力资源规划。 2、负责制定和执行行政管理政策，跟踪相应规定的执行情况，完善公司行政管理制度； 3、负责组织部门职员及以上人员的招聘、甄选，提供关键人才录用安排建设性建议供总经办参考； 4、负责公司职员试用、任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等工作事项； 5、负责公司职员月度与年度业绩考核工作； 6、负责不断完善公司薪酬福利制度，跟踪执行情况，提出改善意见； 7、负责跟进、完善公司培训体系； 8、负责后勤卫生、门卫、食堂、职工宿舍等人员的日常管理工作； 9、负责领导安排的其他工作事项。 三.福利待遇 1.提供五险 2.提供带薪旅游 3.年度专业体检（市级医疗机构） 4.提供福利食堂、管理者宿舍； 5.作六休一； 6.提供带薪外部机构培训机会，帮助员工提升； 7.提供年终奖金 8.提供交通补贴、话费补贴等岗位补贴

具体要求:

一、岗位要求： 1、大专以上学历，计算机、通信相关专业； 2、专业知识技能：熟悉下列主流操作系统(unix、linux、windows)中的配置和管理，能够进行小型局域网的搭建，安装和维护各种常用小型局域网的物理设备； 或 熟悉erp系统管理和公司主要业务系统，能够独立解决业务系统的常规问题，并能对业务系统进行基本的模块开发。 二.福利待遇： 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.提供年度专业体检（市级医疗机构） 3.提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一，加班有加班费； 5.提供带薪外部机构培训，帮助员工提升； 6.提供年终奖金

具体要求:

任职资格 1、 大专及以上学历（优秀应届毕业生亦可）； 2、 1年以上相关领域实际业务操作经验； 3、 熟悉仓库进出货操作流程； 4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得erp操作系统优先； 5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 二、薪酬福利 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.提供员工年度正规体检； 3.提供福利食堂、员工宿舍； 4.作六休一，加班提供加班费， 5.提供年终奖金； 6.提供带薪外部机构培训机会，帮助员工提升；

具体要求:

一、岗位要求 1、五年以上数控车床的操作、维护、产品加工和质量控制的操作经验； 2、对车床加工内螺纹和外螺纹有经验丰富 ； 3、能独立解决完成生产过程中异常问题； 4、良好的沟通、吃苦耐劳、团队意识强。 二、薪酬福利 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.提供员工年度正规体检； 3.提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一，加班提供加班费； 5.提供带薪外部机构培训机会，帮助员工提升； 6.提供年终奖金

具体要求:

一、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定，落实经营计划目标的完成，参加公司经营会议，参与公司经营决策。 2、向总经理负责，负责生产中的技术和质量工作，及时发现和组织解决处理问题，重大问题直接呈报总经理； 3、负责根据销售内勤编制的生产订单，组织生产计划安排，并监督车间执行生产命令，确保保质保量按时完成； 4、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施； 5、负责生产性指标实现过程的分析、比对和纠正，负责分部所有质量文件记录的控制管理； 6、负责监督员工的劳动纪律、工作质量、保障生产安全、人身安全，推动5s活动开展，搞好安全生产工作 7、负责组织分部人员的在职、转岗培训，提高员工素质，特别是对产品的安全性与法规性方面； 8、负责组织分部例行班前会议 9、负责所属员工的管理、教育、培训工作； 10、负责组织和参加各种改善和问题解决活动，以提高产品质量，消除浪费，降低成本。 11、灵活处理与客户之间的关系，按要求担当商务营销工作 13、负责公司分部财产安全 二、岗位要求 1、高中及以上学历，专业不限； 2、5年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ts16949质量管理体系； 5、优秀的组织、沟通、规划、协调能力。 6、外派分部前，先在仙居总部培训、实习一个月。 三、薪酬福利 1、提供五险 2、提供福利食堂、管理者宿舍 3、提供年终奖金 4、作六休一 5、提供年度专业体检（市级医疗单位） 6、提供带薪旅游 7、提供带薪外部机构培训机会，帮助员工提升； 8、提供话费、住房补贴

具体要求:

特招聘以下岗位公司新开产线，新车间现在急缺80人，好部门，工做超级轻松待遇好
工作内容：
1、公司主要生产小型零部件的，车间非常干净有空调，工作超级轻松，长白班。
普工：5人 50岁以下 工资4500—6000左右
组装工：10人 男5500—7000
焊工：10人 50岁以下工资6000—10000（焊工证要有）
铆工：2人 男 工资6000—10000（最好做过压力容器）
上班时间，上午7：30—11：30，下午1：00—5：00（星期一，三五，加班到八点钟）
宿舍标准4人间住宿免费，电费自理
厂区有食堂餐补。面试时间上午9：30—10：30
面试通过的求职者，第二天体检。拿体检单安排住宿
厂区地址：台州市黄岩区永椒路8号（联化科技南门）

具体要求:

。一）肯得股份（长白班）
岗位：电焊机装配工，男女不限，16-50周岁，工资，（可接收少数民族）17/小时，5000-5800。
上班时间：7.30—17.30，晚上加班2-3小时。
面试时间：周一到周六，上午九点至下午4点。当天安排住宿，不体检，年底可结清。

具体要求:

岗位：电焊机装配工，男女不限，16-50周岁，工资，（可接收少数民族）17/小时，5000-5800。
上班时间：7.30—17.30，晚上加班2-3小时。
面试时间：周一到周六，上午九点至下午4点。当天安排住宿，不体检，年底可结清。