具体要求:

岗位职责： 1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制； 2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络； 3、核销单及相应文件及时收回； 4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱； 5、完成工作相关报表。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有报关员证书（必要条件），同时持有报检员证者优先； 3、国际贸易、英语专业者优先； 4、工作积极主动，工作热情高、态度好，沟通学习能力强，有责任心、能吃苦耐劳。： 5、熟悉进、出口报关流程，具有二年及以上现场报关经验，能独立解决问题； 6、有驾照； 7、玉环本地优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；3、核销单及相应文件及时收回；4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱；5、完成工作相关报表。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；2、一年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；4、具备一定的沟通及处理问题的能力，英语要求四级；5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

1）搜集培训信息，协助制作培训资料；
2）培训工作的组织和主持；
3）协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
4）整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
5）填写培训报表及其他报表。

任职资格：
1）人力资源或相关专业大专以上学历；
2）2年以上培训工作经验；
3）敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
4）熟练使用office办公软件，ppt课件制作能力强。

【需定期开展经销商培训及专业培训会】

具体要求:

岗位职责：1.负责工程项目的预算报价工作。2.负责变更及签订合同的工程项目重新核价工作。3.负责向财务部门进行询价工作。4.负责报价资料的整理、归档工作。任职资格：1.大专及以上学历，电气类、经管类相关专业；2.两年以上相关工作经验，具有较强的组织、协调、沟通能力；3.责任心强，态度端正，不骄不躁，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1.负责工程项目的预算报价工作。2.负责变更及签订合同的工程项目重新核价工作。3.负责向财务部门进行询价工作。4.负责报价资料的整理、归档工作。任职资格：1.大专及以上学历，电气类、经管类相关专业；2.两年以上相关工作经验，具有较强的组织、协调、沟通能力；3.责任心强，态度端正，不骄不躁，吃苦耐劳。

具体要求:

1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
2、两年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉石油报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；
4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；
5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

1、导购
薪资：2200+提成

具体要求:

岗位职责：
整体负责品牌运营管理，包括公司全国旗舰店品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理。
任职资格：
1.教育背景：市场营销、管理类等相关专业毕业。
2.培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训。
3.经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。
4.技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念。
5.具有很强的团队协作精神，组织及策划能力和良好的沟通技巧。
6.个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

具体要求:

1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
2、两年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉石油报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；
4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；
5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

公司制造整木定制家居要求;熟悉cad图纸;如图纸平面.立面结构图。会cad软件即可，工作要求：对工作仔细.认真负责.底薪十提成.岗位职责：
岗位职责：
1.负责收集产品成本核算数据（bom清单、人工、辅助材料分摊、制造费用、管理费用及其他费用的分摊）；
2.负责完成新产品报价报表；
3.负责定期汇总、整理、更新报价体系资料；
4.负责完成领导交办的其他的临时事宜。
岗位要求：
1.熟悉家具制造企业生产流程
2.2年以上家具厂成本核算相关工作经验
3.熟悉office办公软件，能熟练使用excel做数据分析，能够使用autocad软件看图

具体要求:

职位要求：25-35岁，房地产经营管理、公共关系或管理类专业，本科及以上学历，3年以上工作经验，1年以上房地产公司同岗位工作经验。

具体要求:

具体要求:

1、 熟练操作3dmax、cad、photoshop这三个专业软件；
2、 熟练操作lightscape、vray等渲染软件和工具；
3、 负责企业终端形象设计推广工作，具有vi、si等掌控能力；
4、 懂工程监理，熟悉装修材料；
5、 有责任感，对工作认真负责，具有敬业精神；
6、 具有平面设计能力者优先。

具体要求:

职位要求：25-35岁，房地产经营管理、公共关系或管理类专业，本科及以上学历，3年以上工作经验，1年以上房地产公司同岗位工作经验。 专场招聘会地址：玉城街道城中路333号福朋喜来登酒店三楼（公交喜来登酒店站下） 专场招聘会日期：2017年3月5日10:00-18：00

具体要求:

有饮料或者酒类相关工作经验

具体要求:

岗位职责： 1.负责对地市下达的销售任务进行分解，制定并执行销售计划，确保区县销售任务完成。 2.负责所属区县合作伙伴的开发和客户关系维护。 3.负责所属区县各项业务开展及资源利用的监督工作，确保属地的业务发展符合公司规范和要求。 4.负责组织所属区县顾客满意度的监督测量，及时处理顾客意见和投诉，督促相关部门采取纠正和预防措施。 任职资格： （1）教育背景：全日制大专及以上学历。 （2）培训经历：受过专业的销售培训优先 （3）经验：有市场营销经验优先。 （4）工作地：玉环 待遇说明：缴纳五险一金，国有企业待遇，各项福利齐全。享受各种法定假期（双休）

具体要求:

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、具有良好的外观形象和语言表达能力。 2、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳。 3、年龄20-30周岁，身体健康。 4、有相关工作经验者优先。 5、本地户籍者优先。 工作时间：分早晚班

具体要求:

1：以公司的政策为核心的业务推广及销售工作； 2：遵从公司下达的任务及工作反溃； 3：终端的工作布置； 4：加强与客户的客情沟通与客户建立良好合作关系； 5：客户出现的问题及时反溃与耐心讲解； 6：对自己客户的管控和售后服务工作。 有意者可直接电话联系：0576-89227360

具体要求:

工作职责：
1. 执行公司 新型中小学生影视教育课程 产品线上线下推广，维护业务策略及政策，达成业绩目标。
2. 有开拓市场和销售基本能力，管理和维护客户关系，及时反馈用户的问题和建议，提高用户满意度。
3. 客户运营管理并执行，协助完成公司组织的相关活动。

职位要求：
1. 本科以上学历，市场营销等相关专业
2. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠
3. 具备一定的分析、判断能力、创新及谈判能力
4. 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心
5. 具备良好的客户服务意识和团队精神，能适应较强压力出色完成公司目标
6. 对互联网营销有了解，有创意，思路清晰，熟悉互联网操作和移动终端的基本使用

具体要求:

1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），市场营销、建筑材料等相关专业优先； 2、3年左右建材销售相关工作经验，有终端建材销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析和解决问题的能力，具备良好的客户服务意识，责任心强； 4、有较强的亲和力事业心，具备一定的文字撰写及领导能力； 5、待遇说明：底薪+提成（个人+团队）+奖金。 1、 制定公司各项相关制度并负责管理销售工程部的日常行为规范及销售业务工作，包括审阅订货、发货等业务报表； 2、 负责并落实市场调研和需求分析，制定符合公司实际的年度销售目标、模式及战略，并合理分解季度和月度销售目标； 3、 把控公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，同时做好各部门人员的相关协调工作； 4、 建设销售团队，例如人员招募、培养和职业生涯规划的制定，以及新老员工的销售技能培训。

具体要求:

1.负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展终端客户；
2.负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订所管辖项目开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；
3.负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；
4.负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批；
5.负责开发与拓展空白项目客户市场、分析信息，同时对客户进行前瞻性预测；
6.负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；
7.负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导；
8.负责客户市场维护与管理，适时回访意向客户和潜在客户；
9.负责所管辖地区市场拓展客户的评估、客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；
负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理，并建立档案；

具体要求:

岗位名称：睡眠顾问 直接上级：店长 任职资格： 1、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强； 2、有较强的语言表达能力，亲和力强； 3、有三年以上的终端销售经验，对床品产品有一定的了解； 主要工作职责：遵守国家法律法规以及商场管理规定，完成商场下达的销售目标。 工作内容： 营业前： 1、整理好仪容、服饰工作； 2、仪态、服务用语自我调整、训练； 3、日工作计划(销售目标、工作安排)； 4、参加晨会； 5、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。 营业中： 1、迎宾工作：按照接待排班表有序在门口迎接顾客； 2、熟练掌握销售技巧、产品知识和销售话术； 3、接待完顾客后要填写门店人流量统计表； 4、留下资料未成交的顾客要填写顾客跟踪表。 5、结合样品、顾客意愿以及购买能力进行选型号； 6、根据选定的型号进行价格核算； 7、与顾客签订合同； 8、预约信息反馈给店长。 营业后： 1、每个下单的预约顾客每周追踪一次，了解顾客装修进度以及搞好客情关系； 2、按照约定的时间跟踪送货安装进度。 3、对当天的工作进行总结，完成当天工作日志； 4、做好安全管理工作； 5、做好清洁卫生工作； 5、做好电话、微信、短信服务。 其他工作： 1、参加门店周例会； 2、参加门店周大扫除； 3、提交顾客跟踪表； 4、提交人流量统计表； 5、其他上级交办的工作 优秀应届毕业生均可

具体要求:

岗位职责： 1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导； 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督； 4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件； 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理； 6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析； 7、协助区域负责人完成市场计划。

具体要求:

岗位职责： 1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导； 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督； 4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件； 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理； 6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析； 7、协助区域负责人完成市场计划。

具体要求:

岗位名称：睡眠顾问
直接上级：店长
任职资格：
1、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；
2、有较强的语言表达能力，亲和力强；
3、有三年以上的终端销售经验，对床品产品有一定的了解；
主要工作职责：遵守国家法律法规以及商场管理规定，完成商场下达的销售目标。

工作内容：
营业前：
1、整理好仪容、服饰工作；
2、仪态、服务用语自我调整、训练；
3、日工作计划(销售目标、工作安排)；
4、参加晨会；
5、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。
营业中：
1、迎宾工作：按照接待排班表有序在门口迎接顾客；
2、熟练掌握销售技巧、产品知识和销售话术；
3、接待完顾客后要填写门店人流量统计表；
4、留下资料未成交的顾客要填写顾客跟踪表。
5、结合样品、顾客意愿以及购买能力进行选型号；
6、根据选定的型号进行价格核算；
7、与顾客签订合同；
8、预约信息反馈给店长。

营业后：
1、每个下单的预约顾客每周追踪一次，了解顾客装修进度以及
搞好客情关系；
2、按照约定的时间跟踪送货安装进度。
3、对当天的工作进行总结，完成当天工作日志；
4、做好安全管理工作；
5、做好清洁卫生工作；
6、做好电话、微信、短信服务。
其他工作：
1、参加门店周例会；
2、参加门店周大扫除；
3、提交顾客跟踪表；
4、提交人流量统计表；
5、其他上级交办的工作
优秀应届毕业生均可

具体要求:

岗位名称：睡眠顾问
直接上级：店长
任职资格：
1、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；
2、有较强的语言表达能力，亲和力强；
3、有三年以上的终端销售经验，对床品产品有一定的了解；
主要工作职责：遵守国家法律法规以及商场管理规定，完成商场下达的销售目标。
工作内容：
营业前：
1、整理好仪容、服饰工作；
2、仪态、服务用语自我调整、训练；
3、日工作计划(销售目标、工作安排)；
4、参加晨会；
5、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。

营业中：

1、迎宾工作：按照接待排班表有序在门口迎接顾客；
2、熟练掌握销售技巧、产品知识和销售话术；
3、接待完顾客后要填写门店人流量统计表；
4、留下资料未成交的顾客要填写顾客跟踪表。
5、结合样品、顾客意愿以及购买能力进行选型号；
6、根据选定的型号进行价格核算；
7、与顾客签订合同；
8、预约信息反馈给店长。
营业后：
1、每个下单的预约顾客每周追踪一次，了解顾客装修进度以及搞好客情关系；
2、按照约定的时间跟踪送货安装进度。
3、对当天的工作进行总结，完成当天工作日志；
4、做好安全管理工作；
5、做好清洁卫生工作；
5、做好电话、微信、短信服务。


其他工作：
1、参加门店周例会；
2、参加门店周大扫除；
3、提交顾客跟踪表；
4、提交人流量统计表；
5、其他上级交办的工作
优秀应届生均可

具体要求:

1、有终端销售经验，懂机械知识及有机械行业销售经验优先
2、年薪12万以上

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司整体的专业技术体系的提升及产品的研究，推动品牌升级。
2、负责公司旗下直营连锁体系门店的大型脊柱健康设备的操作，能为终端顾客进行脊柱健康的分析诊断，提供指导、咨询、正确传递调理信息。
任职资格：
1、年龄在30岁以上，中医学、中医养生、中医推拿、康复理疗、骨科等专业，大专以上，具有相关的中医职能证书；有医师执照优先。
2、具备较好的形象气质及职业道德、有一定的中医养生、整脊推拿的从业经验
3、中医基础理论扎实，经络腧穴能准确熟练掌握，精通：颈肩、腰、腰腿痛、妇科等常见亚健康问题的调理。
4、拥有良好的沟通能力，具备良好的职业操守，拥有良好的医德医风。

具体要求:

1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户， 为客户提供细致周到的服务 2、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息 3、同各类客户保持良好的关系，有计划地登门拜访或以信函等形式对 各类客户进行促销，在与老客户联系的同时不断开发新客户并做好协调和组织工作 4、经常与客户保持联系，定期走访客户，与客户保持良好的合作关系， 搜集整理市场信息并向部门反馈 任职要求： 1、 学历不限，女性为佳，年龄25—40岁，形象气质佳，有亲和力，有4s店相关工作经验优先 2、 诚实，自信，工作认真负责，有良好沟通能力和服务意识 3、 吃苦耐劳，积极向上，有奉献精神

具体要求:

工作职责：
1、在app上进行接单操作，接单成功后根据订单信息的内容，合理安排收件的路线和顺序，保证外卖收取的时效；
2、与客户正常交接后在终端上做妥投确认；
任职要求:
1、中专及以上学历；
2、自备交通工具（二轮电动车），并购买车辆保险
3、持有食品行业健康证；
4、有较强的沟通能力，服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳。
工作地点：肯德基欧尚店
春节后招聘开始日期：2月10日
注：该职位属于代浙江杰艾人力资源股份有限公司/江苏邦芒服务外包有限公司招聘，与浙江杰艾人力资源股份有限公司/江苏邦芒服务外包有限公司签订劳动合同，服务于顺丰。

具体要求:

1、能熟练运用cad、3dmaxs、ps等设计软件； 2、负责终端展台、展架，专卖区、专卖角、专卖店设计和施工图 3、负责施工的工艺材料，要根据要求控制成本； 4、偶尔有出差，要根据当地经销商要求现场施工； 5、有设计经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、去每一个诊所进行合同签订及现场勘测（灭菌锅品牌型号及需要的温感长度，摄像头的安装位置及供电情况）。
2、和诊所预约安装时间。
3、上门进行安装调试，主要为2个传感器的安装、1个终端的安装、联网、调试，2个摄像头的安装、联网、调试，整套系统的测试。
4、现场维护终端及摄像头。
5、生物试剂送检。
6、每年一次的终端年检（终端及温度传感器设备需要拆装一次）。
岗位要求：
1、专科以上学历；
2、实施相关工作经验2-3年以上；
3、积极主动，善于沟通，良好的职业道德，较强的工作执行力；
4、具有相应的资格证书，如低压施工资格证，登高作业资格证等；
5、熟练使用excel、word等软件；
6、会开车，有驾照

具体要求:

薪资福利：试用期1个月，工资3200元/月，转正后工资3500元/月+福利+养老保险+年终奖+提成+工龄奖，月收入5000-10000不等（试用期视工作能力鉴定，可提前转正） ＜br/＞每周休息1天、每天工作8小时，主要针对餐饮终端进行开发及销售工作。 ＜br/＞在公司服务满一年，公司组织公费省外旅游一次。＜br/＞ 交通补贴：工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。＜br/＞ 工作区域:路桥市区＜br/＞ 职位晋升：销售代表三级、二级、一级、主管级、经理级? 欢迎来电咨询：13968441906 联系人：王先生

具体要求:

简章：不需要你有多高的学历，不需要你有多丰富的经验，只需要你踏实肯干，能服从管理，都是我们的需要
薪资福利：试用期1个月，工资3600元/月，转正后工资3900元/月+福利+养老保险+年终奖+提成+工龄奖，月收入5000-10000不等（试用期视工作能力鉴定，可提前转正）

每周休息1天、每天工作8小时，主要针对餐饮终端进行开发及销售工作。

在公司服务满一年，公司组织公费省外旅游一次。

工作区域:路桥

职位晋升：销售代表三级、二级、一级

具体要求:

简章：不需要你有多高的学历，不需要你有多丰富的经验，只需要你踏实肯干，能服从管理，都是我们的需要
薪资福利：试用期1个月，工资3600元/月，转正后工资4000元/月--8000元/月+福利+养老保险+年终奖+提成+工龄奖（试用期视工作能力鉴定，可提前转正）
每周休息1天、每天工作8小时，主要针对餐饮终端进行开发及销售工作。
在公司服务满一年，公司组织公费省外旅游一次。

交通补贴：工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。

欢迎来电咨询：13968604716
联系人：张经理

具体要求:

年龄25-35周岁，责任心强，能吃苦耐劳、品性良好，勤奋工作，有市场销售工作经验者优先，可培养新人。 薪资：50元/天+20元绩效考核/天+提成 （可休息1天） 工作地点：路桥2名、温岭1名、金清1名。 工作区域：路桥、温岭、金清。 工作时间：16:30分领货上班，20：30分结款下班。 工作内容：对区域内所有餐饮终端消费者进行品鉴，宣传产品，现场销售。 应聘人员需有交通工具。

具体要求:

1、在主管指导下建立良好门店关系；
2、培养管理促销人员队伍并执行活动；
3、掌握渠道终端信息并正确地快速反应；
4、店面巡查，协助客户选址、提升店面经营绩效；
5、终端店铺的产品陈列及店员销售技巧指导培训；
6、落实执行公司已制定规范的陈列管理流程
从事零售督导工作者优先考虑
底薪3500加考核奖金
有从业经验2年以上的薪资可以面谈

具体要求:

岗位职责 1、 处理客户产品技术方面的投诉，及时向客户反馈结果并定期回访； 2、 指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息； 3、 根据投诉总结与市场反馈向技术部门提出产品改进意见，协调拟定改进方案，促进改善产品质量； 4、 根据客户要求接受特殊订单，配合做好售后技术支持； 5、 结合产品特性、使用手册组织实施对客户、销售人员、客服人员的技术培训。 任职资格 1、 2、 2年以上售后技术支持、相关产品维护及测试等相关工作经验； 3、 良好的客户服务意识、团队合作精神及沟通表达能力； 4、 工作讲究效率，细致认真，责任心强。

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格：
1，具有产品市场专员从业经验者优先；
2、具备较强的表达能力；
3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
5、良好的职业素质和敬业精神。
工资待遇：底薪6000+提成

具体要求:

岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格：
1、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
2、一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；
3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；
4、熟练使用ms office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
7、良好的职业素质和敬业精神。
工资待遇：底薪6000+提成

具体要求:

我们只找优秀的你!!!!!!!!!!
基本素养：
为人诚实正直 、 工作原则性强
良好的压力承受能力、 良好的沟通能力和亲和力
良好的团队合作精神 、 具有强烈的责任心、敬业
性格开朗、活泼，喜欢孩子
岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在校长的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责课程广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域督导完成市场计划。
任职资格：
1、大学以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
2、熟悉教育培训行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；
3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力；
4、熟练使用ms office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
7、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

销售职位要求：1、学历不限，市场营销等相关专业优先； 2、具有1-3年或以上销售工作经验优先； 3、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力； 4、具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调； 5、勤奋、敬业、勇于接受挑战。 销售工作内容：1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成公司下达的利润指标及产品市场拓展计划； 2、在本辖区内建立销售网及扩大公司产品覆盖率； 3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应解决方案； 4、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便于自我了解个人业务完成及开展情况； 5、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 6、与当地用户沟通并完成销售任务；与客户建立良好关系，以完善企业营销网络； 7、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划； 8、完成上级交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责:
1、完成上级下达的销售目标、完成负责区域的销量目标及利润；
2、独立负责所管辖区域的市场操作，进行区域内终端拜访与经销商维护；
3、负责我司产品在所管辖区域内的终端陈列、推广；
4、负责促销活动方案在所管辖区域内终端与经销商的执行与监督；
5、负责所辖区域市场信息的收集与分析；
6、负责所辖区域内我司产品的流向管理。
任职资格:
1、年龄20-40周岁，大专及以上学历；
2、优秀应届毕业生亦可考虑；
3、有快消品销售经验者优先；
4、性格外向，善于沟通，人际关系处理能力良好，有较强的逻辑思维能力及沟通能力；
5、电脑操作熟练。

具体要求:

1、负责产品的全面测试工作，包括功能测试、系统测试、压力测试、稳定性测试等相关测试工作；
2、负责根据项目需求文档及设计文档，制定测试计划和测试方案，设计测试用例；
3、搭建测试环境,执行测试用例，对产品的bug问题进行缺陷管理跟踪；
4、负责整理项目测试报告，对测试结果进行统计、分析总结，并提交测试报告。
5.测试的软件类型：应用软件、系统软件
6.软件的运行平台：其他设备终端
7.需要熟悉的系统开发环境：linux
8.岗位工作偏向：白盒测试 、灰盒测试
9.常用的编程语言：java 、c 、python
10.常用的数据库：oracle
11.承担项目测试管理工作：有此经验优先考虑 为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件：
1.年龄要求：25-40岁 2.性格特质要求：团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强

具体要求:

肯吃苦，想赚钱，能独立完成本公司下属紫荆花漆、德国sto涂料的二级渠道或终端客户开发工作，有良好的沟通能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责终端基础信息、终端状态、经营状态、协议执行等信息普查；
2、负责市场信息、终端信息的收集和分析；
3、负责阶段性销售业务检查；
4、公司内部有完善的双通道发展与晋升体系，其中专业通道每年都将根据员工个人年度绩效与专业水平进行定级；管理通道将根据公司的空缺情况，以公开选拔的方式，通过笔试与面试公平公正的选定合适人选。
岗位要求：
1、年龄20-30周岁，全日制大专及以上学历，应届毕业生亦可培养；
2、勤劳务实、性格外向、善于沟通，人际关系处理能力良好，有较强的逻辑思维能力及沟通能力；
3、电脑操作熟练；
4、愿意接受全浙江省内出差与工作分配，出差期间按公司标准发放出差标准。

具体要求:

1，从事化妆品营销培训讲师行业，有独特的营销思路及方法，经验丰富者优先。 2，热爱教育事业，沟通及表达能力强,效率高,能承受较大工作压力。 3，工作认真负责，对渠道经销商、终端用户进行系统的现场授课、业务辅导、培训评估、营销和必要的售前支持。 4、根据公司产品特点、市场定位,制作统一的课件模板; 5、配合市场部进行当地的市场调查,分析最新市场动态； 6、协助培训新项目的调研、开发、编写、评估等工作。 职位要求: 1、年龄在25-45岁。 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、大专以上学历，化妆品营销专业优先。 符合条件者请携带简历来龙浦路16号面试或直接电话联系程才女士84608786。 地址：黄岩果品市场对面龙浦路2号路牌往左拐100米即可。