具体要求:

入门 半学徒 资深资料员均可

具体要求:

有经验者优先，熟练应用电脑软件，学徒也可

具体要求:

1、负责项目部各项资料包括档案、证件资料、设计图纸、设计变更、往来信函、会议纪要、以及各类文件、文档、规范规定、书籍等的收集、整理与保管。
2、负责对监理和单位在工程实施过程中有关工程资料的检查监督并对其中重要资料及时收集整理。
3、按照公司档案管理员要求做好重要档案原件的及时移交并保留副件存档。
4、严格档案入库，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理,便于查找。
5、资料借阅归还应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题要及时报告主管领导。
6、严格执行档案资料保密制度。
7、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

具体要求:

要求男性，大专以上文化程度，能吃苦耐劳，有懂园林景观设计、会做竣工资料及会做园林施工员的优先

具体要求:

大专以上学历 市政园林方面的 会cad制图的优先考虑 市政相关专业应届生亦可。

具体要求:

大专以上学历 市政园林方面的 会cad制图的优先考虑 市政相关专业应届生亦可。

具体要求:

投标相关工作经验的优先

具体要求:

1、熟悉市政/园林项目设计、施工、验收流程；2、园林绿化、市政或土木工程专业优先录用。

具体要求:

1、能够独立完成一整套桩基、基坑及土建的资料，包含前期开工资料，施工过程报验资料，后期验收资料及归档资料； 2、大专以上学历，工程类相关专业优先； 3、具备较强的施工组织、协调和沟通能力；

具体要求:

能够独立完成预决算、竣工资料及投标的编制

具体要求:

1、主要负责资料室文件的收、发管理； 2、熟练操作办公软件； 3、同岗位工作经验一年以上、耐心、细致，责任心强； 4、本地户口。

具体要求:

资料员能独立完成整个项目的施工资料并会画图优先

具体要求:

1、熟悉市政/园林项目设计、施工、验收流程；
2、园林绿化、市政或土木工程专业优先录用。

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

1、年龄20-40岁，高中及以上学历
2、熟悉word、excel等办公软件，服从管理
3、负责技术部图纸资料管理、部门内务整理
4、熟练掌握二维、三维制图软件者优先

具体要求:

有园林景观绿化工程结预算工作经验，应届毕业生也可。
工资可具体面谈，发展空间大！

具体要求:

1、中专以上学历； 2、有工程资料管理及档案管理经验的优先； 3、做事认真仔细，有较强的执行能力和沟通能力。

具体要求:

有1-2年的工作经验，要求自己能独立熟练操作常用办公电脑软件，工作认真负责细心、责任心强，能很好的完成领导交于的工作（懂机械的能看懂图纸的优先）

具体要求:

1、负责项目部各项资料包括档案、证件资料、设计图纸、设计变更、往来信函、会议纪要、以及各类文件、文档、规范规定、书籍等的收集、整理与保管。 2、负责对监理和单位在工程实施过程中有关工程资料的检查监督并对其中重要资料及时收集整理。 3、按照公司档案管理员要求做好重要档案原件的及时移交并保留副件存档。 4、严格档案入库，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理,便于查找。 5、资料借阅归还应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题要及时报告主管领导。 6、严格执行档案资料保密制度。 7、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

独立完成工程资料编制、整理
待遇面谈
联系电话：13989661141 13989661141 13989661141

具体要求:

、工作细致严谨，有较强的责任心和团队合作精神； 
2、工作思路清晰有条理，保密性强.能熟练使用office办公软件，会使用cad制图软件者优先考虑， 
3、一年以上工作经验，熟悉工程档案的管理，掌握系统管理软件。

具体要求:

业务员主要从事在付费平台发布产品， 在线沟通，处理售后订单。精通外贸操作流程。 维护老客户， 开发新客户 。能吃苦耐劳， 有责任心， 上进心。英文听说读写流畅，能与国外客人正常沟通。有外贸工作经验者优先考虑，

具体要求:

市政资料员工作经验3年以上。

具体要求:

熟悉智能楼宇施工，有3年以上相关工作经验

具体要求:

1、建筑工程相关专业，能独立完成工程验收、骏工资料汇编，相关技术人员证书管理； 2、大专学历，应届毕业生亦可。 3、有工作经验优先考虑。

具体要求:

三年以上工作经验。

具体要求:

收发文件、传真、信件和报刊； 2) 接待来访客人，并通报相关部门； 3) 管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材； 4) 打印、复印文件 5) 起草及归档公司相关文件； 6) 安排预约、会议室、会场布置及出差预定； 7) 保管各种手续、手册； 8) 保管总公司及各分公司公章、证照副本； 9) 更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式； 10) 配合行政专员完成公司荣誉及补助等申报工作； 11) 协助组织公司活动； 12) 网上申报《药品经营许可证》申办及变更，并整理相关纸质资料。 13） 做好会议纪要。 14）负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 15）负责传真件的收发工作。按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 应聘要求：要有较好的文字功底，会熟练操作office的办公室软件，有文员工作经验一年以上。

具体要求:

1、 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历；
2、 3年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；
3、 熟悉会自营进出口计核算流程；
4、 负责外贸日常会计业务处理及记账凭证、登帐、汇总记账、月末报表、销售成本报表的编制和打印国外销售报表。
5、负责公司进出口自营业务的收入、税金、成本、费用、往来账款的核算，合同结算，编制出口明细报表，核算成本。
6、负责收集和编制出口报关和出口退税所需的资料和报表，进行出口退税网上申报与操作，打印报表，整理报表并送交国税局。办理延期收款网上登记和注销并到外汇局和国税局备案。
7、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

具体要求:

1、 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历；

2、 3年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；

3、 熟悉会自营进出口计核算流程；

4、 负责外贸日常会计业务处理及记账凭证、登帐、汇总记账、月末报表、销售成本报表的编制和打印国外销售报表。
 
2、负责公司进出口自营业务的收入、税金、成本、费用、往来账款的核算，合同结算，编制出口明细报表，核算成本。
 
3、负责收集和编制出口报关和出口退税所需的资料和报表，进行出口退税网上申报与操作，打印报表，整理报表并送交国税局。办理延期收款网上登记和注销并到外汇局和国税局备案。

5、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

具体要求:

工作职责：1、?审核公司采购入库单、委外加工出入库单等业务单据，编制会计凭证，并录入账务信息；2、?实施网上发票认证，校验发票，并加强与供应商对账及清理工作；3、?加强发票管理工作，完善业务流程；4、?开展结算记录复核工作，建立和维护结算价格台账，上报结算中存在的问题，提出改进方法；5、?装订相关凭证、财务文件等资料，并做好保管及上报工作；6、?参与公司固定资产、无形资产、流动资产的盘点，核对资产账实状况，保证账实相符；任职资格：1、财务管理相关专业，本科及以上学历；2、1年以上财务相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；3、熟练应用财务软件，掌握材料核算相关财务专业知识；4、了解企业财务管理规章制度和内控管理流程；5、性格开朗、细心、认真、严谨、责任心强。

具体要求:

1.招聘（网上招聘、现场招聘、校园招聘、猎头招聘）2.入职、转正、调岗、调薪、辞退、离职、签定或续签劳动合同、社保公积金等手续办理3.宿舍安排、饭堂管理、司机调动、车辆管理、卫生环境监管、申购行政用品等后勤工作4.编写制定岗位职责说明书、修订员工手册并实施执行、推行企业文化宣传栏5.考勤管理、各类通告文件的拟定、会议安排、审核相关行政费用报销6.与外务工作对接、各部门之间的协调工作、协调员工关系/部门关系，促进公司和谐发展7.全面负责人事行政相关的所有工作或者1、根据公司发展战略和年度目标，?组织制定人力资源战略规划和公司人事规章制度，从而给予总经理有效的建议和支持2、根据公司的实际需要，?发展、维护并及时更新公司的人事方针、规章制度、员工手册，对公司重大人事问题提供建议和支持3、参与组织公司的厂区规划建设，跟进及监督各项工程的建设和实施。4、负责人力资源规划及招聘渠道的管理，参与岗位职责的制订。5、负责公司年度培训计划及各公司各部门需求培训的组织实施，对培训效果进行统计分析。6、收集整理绩效考核数据、提交考核分析报告、组织绩效面谈工作，不断完善绩效管理体系，建立行之有效的激励和约束机制。7、拟定薪酬制度和方案，审核员工考勤、休假、人员异动、调薪、年度考核、奖惩、水电费、年终奖等基本性工作，做好劳资管理工作。8、负责员工关系管理、公司企业文化的建立与推行工作。随时了解员工思想动态,做好员工交流、走访，解决员工投诉和劳动争议事宜，及开展策划公司联谊会及员工业余活动。9、负责公司对外联络及公共关系，社保公积金、商业险的办理，劳动年检、排污许可证、营业执照等政府年审，及环保局、安监局、派出所、社保局、验厂人员等外来人员的接待工作。10、负责公司社会责任、反恐、品质验厂的资料准备及工作流程与管理体系，跟进所有验厂、认证审核的文件报告、反馈结果、整改方案。11、负责公司安全生产及职业健康卫生体系的建立更新，工伤事故的处理，对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行检查、考核、奖罚。

具体要求:

1、对售楼部客户资料进行管理，建立售楼处内部档案；2、核对每日来电来访数据，制作日报、周报、月报等；3、建立销售台账（大定、签约、回款）整理；4、协助项目经理进行应收款催缴；5、每周、每月成交比例分析与业绩统计；6、合同管理：商品房销售网上管理系统和内部营销系统的项目建档，网签、合同备案，合同归档等；7、做好售楼部人员考勤、办公用品管理、办公环境卫生、现场安全管理等工作；8、负责售楼处内部事务及办公设备的操作；任职要求：1、年龄：22-32岁；2、学历：大专以上；3、工作经验：一年以上房产销售内勤工作经验优先；4、知识/技能要求：（1）具备基本的财务知识，具有良好的沟通表达能力；（2）熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件5、素质要求：?具备亲和力、较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的学习能力、沟通能力、表达能力及文书写作能力，工作认真。

具体要求:

岗位职责：
1、帮助设计师在网上搜索素材资料，整理素材文件，
2、协助设计师完成设计，辅助设计老师完成海报、广告牌的制作设计
3、完成上级安排的任务。
4、会电脑或设计软件的操作。
5、本公司可从助理提升为设计师，看个人能力而定。
6、发展空间大，会基础的ps操作、喜欢设计行业， 想获得一份长期稳定的工作。
7、好学、细心，喜欢发现事物当中的不足。
福利待遇：
1、工作时间：9:00-18:00，中午休息时间12:00-14:00；
2、周末双休，无需加班,享受国家法定节假日。
3、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪
4、完善的培养体系和晋升机制
5、带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）

具体要求:

我们需要您：（1）日常收集工厂产品以及网上对应公司产品类目资料（2）良好的职业操守，有事业心和进取心，以目标/结果为导向，积极向上，勇于担当（3）工作认真负责，具有团队协作意识；有较强的执行力和学习能力，并能承受一定工作压力没有经验，我们会积极培养，要求你对采购有着浓烈的兴趣。欢迎应届毕业生加入我们的大家庭。您的付出和努力将得到（1）底薪+提成+奖金+社保=高收入（2）快速成长----为全体员工提供系统化岗位培训，管理培训等提升训练和学习机会（3）发展空间：外贸采购-采购经理-业务合伙人-（股东）（4）奖励：月度，季度，年度现金奖励，出国旅行（5）福利：社保+生日祝福+节日福利+国内外旅行+团队拓展

具体要求:

1.负责各网上店铺的日常运营：店铺布局、美化、活动策划、营销推广、商品上下架，有效利用资源，完成销售任务；2.负责平台客户服务、客服在线、订单管理、发货及对账的衔接工作，妥善处理退款、退换货等事宜；2.统计每日营销数据、交易数据、竟品交易数据分析；3.对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，制订可行性分析报告；4.对客户咨询反馈资料及时作出反应，并进行定期整理，汇报上级。本岗位实行：岗位工资+月度考核+业绩提成，待遇丰厚。

具体要求:

我们需要您：1:日常收集工厂产品以及网上对应公司产品类目资料2:执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；3:负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；4:填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；5:完成采购主管安排的其它工作。6:从事塑料成品的产品，对塑料家居的熟悉，流程。您的付出和努力将得到（1）底薪+提成+奖金+社保=高收入（2）快速成长----为全体员工提供系统化岗位培训，管理培训等提升训练和学习机会（3）发展空间：外贸采购-采购经理-业务合伙人-（股东）（4）奖励：月度，季度，年度现金奖励，出国旅行（5）福利：社保+生日祝福+节日福利+国内外旅行+团队拓展

具体要求:

岗位职责：1、搜集培训信息，协助制作培训资料；2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；5、填写培训报表及其他报表；任职资格：1、学历不限，有基础photoshop图片处理excel办公软件，市场营销等相关专业优先；2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验者优先，4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和具备基本的网络知识；6、具备较强的语言表达能力，团队组织能力；我们的薪资待遇：1、与能力相匹配的薪资，有进步就有涨薪；2、13薪+项目提成；3、不定期培训学习；有意向者，可直接电话联系，卢先生（微信手机同号）：13586073535工作地点：路桥区国际塑料城电商园

具体要求:

本期招收业务人员10名，先现场到公司办公室考察、参观，对本行业有兴趣者报名经行短期培训、熟悉本公司的操作、业务全面知识，本公司提供本行业大量潜在业务范围的资料，只要你不怕苦、肯努力，年薪就有你的惊喜。 业务范围：台州地区范围内建设工程招标代理业务、预算、审计业务。可以兼职。 待遇：1、实习期间基本工资2000，考核条件是每月任意一个不管大小的业务 2、实习期满三个月后，不再考核，直接转正，每月工资2000+社保医疗保险+业务提成按发票收入百分之30。 面试联系电话：13656790102 不接受网上应聘

具体要求:

工资2000，以后视能力增加，要求形象佳，从事跟随项目负责人办事和办公室资料整理、打字、复印、报名、开会、市区送资料、协助开标，协助编制文件，协助招标程序政府采购，省内外偶尔出差工作，基本上班时间：早上8点半-12点，下午2点-5点，节假日与国家公务员同步，双休日。 注意：不接受网上应聘，直接联系电话：13656790102

具体要求:

工资2000-3000，以后视能力增加，要求形象佳，从事跟随项目负责人办事和办公室资料整理、打字、复印、报名、开会、市区送资料、协助开标，协助编制文件，协助招标程序政府采购，省内外偶尔出差工作，基本上班时间：早上8:30-11:30点，下午14:00-17:00点，节假日与国家公务员同步，双休。 欢迎有志向的，积极上进人士。 注意：应聘者直接电话联系，不要网上提交，我不看的，联系电话13957699323

具体要求:

岗位描述 ：
首先要在商城店或皇冠级以上店铺从职二年以上 。
1、负责公司商城的开通及正常运营；
2、负责淘宝网店的营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
3、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作；
4、负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名；
5、能及时准确地跟进订单，能策划网店销售活动方案，提升网店成交额，同时能进行店铺日常维护；
6、销售数据及资料的整理，根据销售情况可以独立策划店铺促销活动；
7、负责淘宝商城推广，直通车设置，钻石展位投放，社区活动报名，店铺流量分析，淘宝客产品推荐与站外带动，促销活动设计淘宝推广工具，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策。
任职要求:
1、负责公司淘宝商城日常运营、维护、和管理工作；
2、网上店铺的产品上架、日常运营、管理、营销、推广淘宝商城、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客金牌秒杀、聚划算、天天特价等，并配合店铺自身的各类营销推广运用淘宝平台有效进行网上销售，开发新客户，受理客户咨询，处理订单信息，协调发货等等；
3、根据公司产品规划，搜集淘宝信息，制定新品计划；
4、协调设计、文案人员完成店铺的相关工作，跟进美工装修和图片处理，；
5、能够独立分析网店的各类数据，每日监控：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；
6、负责利用后台数据收集工具进行数据收集及分析；
7、处理相关客户投诉及纠纷问题。
8、管理在线商城运营团队。
9、具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。适应力强，反应快、积极、灵活 耐心、细致，良好的职业素养、 具有良好的沟通能力、分析能力、客户意识、承压能力，熟悉淘宝流程及操作，拥有良好的销售能力和技巧，思维敏捷。
参考薪资：底薪+提成。

具体要求:

1、负责产品推广，编辑企业产品ppt等资料，通过邮件的形式，发至各连锁门店及加盟店； 2、负责网站推广，企业品牌网站管理与维护以及优化，发布品牌信息，论坛发帖，微博发帖，搜索引擎优化，等网络宣传手段宣传推广； 3、负责微信推广，负责企业订阅号的管理及图文推广，企业店铺朋友圈推广。 任职资格：1、大专及以上的学历；2、有一年以上网站运营经验优先考虑； 3、具有良好的沟通、理解、逻辑思维能力，具有良好的写作能力。 4、熟悉办公软件。 一经录用，待遇优厚 请直接网上投递简历 工作时间:单休~； 8:00~17:30 工作地点 椒江区纬二路108号

具体要求:

一：岗位职责：（我们有专业推广团队提供客源，无需自己寻找客户）1、公司提供意向客户资料通过网络聊天工具与客户交流；2、坐在电脑前面喝茶聊天，通过微信与客户进行有效沟通；3、维护老客户的关系；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；如带着玩游戏的心态来工作，请不要投递简历！ 二：任职要求：1、男女不限，16—30周岁乐观积极、敢于挑战高薪；2、初中及以上学历，专业不限；3、熟悉电脑，熟练使用网上社交工具、qq、论坛等操作；4、性格乐观开朗，有事业心、吃苦耐劳；5、有较好的沟通表达能力、抗压能力，有自我增值意识自学能力强。 三：上班时间：上午：10:00-12:00，下午13点-17:00 晚上18:00-20:00 上班8小时 四：福利待遇：1、实习工资+业绩提成(实习期一个月内表现优异可提前考核转正）；正式员工：+业绩提成+（免费体检，带薪休假（包括婚假产假），旅游津贴，公司组

具体要求:

一：岗位职责：（我们有专业推广团队提供客源，无需自己寻找客户）1、公司提供意向客户资料通过网络聊天工具与客户交流；2、坐在电脑前面喝茶聊天，通过微信与客户进行有效沟通；3、维护老客户的关系；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；如带着玩游戏的心态来工作，请不要投递简历！ 二：任职要求：1、男女不限，16—28岁乐观积极、敢于挑战高薪；2、初中及以上学历，专业不限；3、熟悉电脑，熟练使用网上社交工具、qq、论坛等操作；4、性格乐观开朗，有事业心、吃苦耐劳；5、有较好的沟通表达能力、抗压能力，有自我增值意识自学能力强。 三：工作时间：上午10:00——下午8:00、逢周日休息 法定节假日正常休息。 四：福利待遇：1、实习工资+业绩提成(实习期一个月内表现优异可提前考核转正）；正式员工：+业绩提成+（免费体检，带薪休假（包括婚假产假），旅游津贴，公司组织的活动） 2、晋升制度：员工

具体要求:

1、对售楼部客户资料进行管理，建立售楼处内部档案； 2、核对每日来电来访数据，制作日报、周报、月报等； 3、建立销售台账（大定、签约、回款）整理； 4、协助项目经理进行应收款催缴； 5、每周、每月成交比例分析与业绩统计； 6、合同管理：商品房销售网上管理系统和内部营销系统的项目建档，网签、合同备案，合同归档等； 7、做好售楼部人员考勤、办公用品管理、办公环境卫生、现场安全管理等工作； 8、负责售楼处内部事务及办公设备的操作； 任职要求： 1、年龄：22-32岁； 2、学历：大专以上； 3、工作经验：一年以上房产销售内勤工作经验优先； 4、知识/技能要求： （1）具备基本的财务知识，具有良好的沟通表达能力； （2）熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件 5、素质要求： 具备亲和力、较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的学习能力、沟通能力、表达能力及文书写作能力，工作认真。 请直

具体要求:

我知道大家网上找工作选择很多 我就说重点 底薪25003500不等 提成25个点 单子均价一单可以拿到4000以上的提成 早上九点上班 下午目前5.20 过段时间5点 主要工作：开发一些需要装修的客户 公司会提供名单信息资料 也会分配一些意向客户让业务人员跟进 没有经验没关系 只要肯学 都可以教你 公司同事相处都很和睦 老板人也很随和 大家都像一家人 薪资待遇可以面谈

具体要求:

1.负责各网上店铺的日常运营：店铺布局、美化、活动策划、营销推广、商品上下架，有效利用资源，完成销售任务；
2.负责平台客户服务、客服在线、订单管理、发货及对账的衔接工作，妥善处理退款、退换货等事宜；
2.统计每日营销数据、交易数据、竟品交易数据分析；
3.对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，制订可行性分析报告；
4.对客户咨询反馈资料及时作出反应，并进行定期整理，汇报上级。
本岗位实行：岗位工资+月度考核+业绩提成，待遇丰厚。

具体要求:

岗位职责 1、 根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施； 2、 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导； 3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判； 4、 收集市场信息及行业动态； 5、 公司宣传资料的文案编写及制作； 任职资格 1、 大专以上学历，营销、管理类专业为佳； 2、 具有教育行业产品营销经验，对于电子商务，网上营销等熟悉者优先 3、 较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 4、 品貌端庄，人品好，有良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力； 5、 心里素质佳，勇于面对挑战