具体要求:

细心有责任心好学

具体要求:

岗位职责：1、?主管公司后勤消防安全等相关工作任职资格：1、1年以上工作经验；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

具体要求:

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、主动性强，工作态度积极，性格开朗大方。3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。不会可学包学包会

具体要求:

法学专业优先；服务意思强，能熟练使用电脑办公软件；具备良好的沟通能力，负有责任心，认真勤勉，性格开朗。

具体要求:

管理公司材料进出，仓库管理

具体要求:

1、本地户口；
2、大专及以上学历；
3、能熟练操作office办公软件；
4、财务、会计专业优先；
5、能服从上级领导的安排；
6、肯吃苦耐劳，学习能力强

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产计划的安排以及制定，确定订单交期。
2、负责生产计划的跟进，协调生产顺利进行。
3、负责合同的保管与整理，及公司样品的整理与收发。
3、协助领导工作安排，服从性强。
任职资格：
①工作认真细致，稳定性强，具有较强的沟通与协调能力
③熟练使用常用办公软件。
⑤品德端正，能长期稳定工作。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责：
1.协助公司外包食堂、厂区卫生管理，监督执行情况；
2.负责监督行政，后勤设施的维修，维护保养，保证设施的正常稳定运行；
3.领导交代的其他工作；
任职资格：
1.大专及以上学历，企业管理，行政管理等相关专业；
2.熟练使用办公软件，良好的行政，后勤专业知识，具备安全生产，职业环境保护等方面的相关知识；
3.工作积极主动，能承担较大的工作压力，具有高度的责任心和原则性；

具体要求:

工作积极认真 工作态度端正

具体要求:

要求女性，高中以上学历，年龄在50岁以内，身体健康，符合妇保体检要求，工作认真负责。

具体要求:

1. 1年以上相关工作经验；有电子商务平台或快消品经验的优先 2. 有一定的文字驾驭能力，策划编辑经验，熟练操作photoshop及ppt； 3. 有敏锐的市场的观察力，善于分析，擅长活动策划案的运作； 4. 能独立完成整套活动的筹备、策划、执行、后期效果评估及关联产品的营销策划； 5. 熟悉各种互联网络宣传和推广的形式和特点，对微信营销策划有独到的见解； 6. 有较强的团队精神和工作激情，善于沟通，踏实肯干。

具体要求:

本科及以上学历 性别 女 有文秘工作经验优先 理论知识扎实，动手能力强、吃苦耐劳、勤于学习

具体要求:

岗位职责：1、根据工厂要求，生产台布、椅套、棉织品、窗帘等产品2、服从安排，可以适应加班倒班任职资格：1、男女不限（18岁以上），有工作经验，熟练的业务技能；2、熟悉流水线工作流程；3、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。

具体要求:

工作内容：负责前期影像拍摄，后期修图?，有兴趣请联系：13989666840有经验优先，工作地点：玉环城区

具体要求:

工作地点位于：玉环吾悦广场3楼岗位职责：1、后厨切配员：洗菜切配摆盘。任职资格：1、五官端正，热情积极即可???????????????????????????????????????包吃住，月休4天，法定节假日有额外补贴

具体要求:

诚聘办公室文员/文秘一名 1、玉环本地人； 2、大专以上学历； 3、有一定写作能力，会出简报； 4、熟悉电脑操作和常用办公软件； 5、工资待遇等细节面议，联系：13566658862。 公司地址：玉环城关白岩机电工业园区内。

具体要求:

广告招牌制作 ，焊铁架，扣板、喷绘、写真安装及写真机操作，必须热爱本职工作，有较强的服务意识和责任心，能吃苦耐劳，有汽车驾驶证和广告安装经验者优先。

具体要求:

具备一定厨房经验，会简单切菜，肯学习

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

写作能力良好，能够处理实际实务，最好有实际工作经验。

具体要求:

要有一定的文笔功底。坚持制度 竞岗爱业 实事求是，服从安排 保守机密 工作态度严谨
，有团队意识和强烈的责任心，真诚和善待人,对工作、团队和自己负责。

具体要求:

要有一定的文笔功底。坚持制度&nbsp;竞岗爱业&nbsp;实事求是，服从安排&nbsp;保守机密&nbsp;工作态度严谨<br>，有团队意识和强烈的责任心，真诚和善待人,对工作、团队和自己负责。

具体要求:

1、三年以上办公、文秘工作经验； 2、协调与公关能力强，熟悉收发文件和资料管理； 3、品貌端庄，会驾驶，熟悉汽车底盘件（悬臂、拉杆、球头等）行业的优先考虑。

具体要求:

后厨打荷 玉环上班 待遇面议

具体要求:

工作内容
1 负责公司行政人事规章制度和管理标准的制定、修改、发布，并监督公司人事管理制度、行政管理规章制度的执行情况；
2 负责公司组织架构和岗位管理，协助总经理做好相应的岗位说明书，并根据公司岗位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际工作基本相符；
3 负责人员招聘，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；
4 主持公司人力资源规划，为公司重要人事决策提供建议和信息支持，做好各部门间的员工调动协调工作；
5 负责人员变动与劳资关系管理，签订、维护和解除劳动合同，及时办理员工入职、离职手续，做好员工考勤统计；
6 激励员工，做好员工思想工作，与员工进行有效沟通，确保薪酬制度和绩效考核办法发挥积极作用；
7 负责培训管理，组织员工岗前制度培训，确保员工不断适应岗位的需要；
8 负责公司行政、人事档案管理，及时归档公司相关文件，并妥善保管；
9 做好文秘与行政事务管理；归口客户的接待管理和外联工作及办理公司所需各项行政证照；
10 负责员工就餐、住宿等后勤服务和管理；
11 负责办公物品和办公区域、公司车辆、公用办公装备的管理；
12 负责办公区的卫生绿化管理；
13 负责公司安全保卫工作和企业消防工作；
任职要求：
1、5年以上行政人力资源管理相关工作经验；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、善于与各类性格的人交往，待人公平。

具体要求:

一、任职条件 1、大专以上学历，企业管理或文秘相关专业，1年以上相关工作经验，熟悉行政管理流程； 2、具有较强的计划能力、控制能力和执行能力，善于沟通、协调，考虑问题全面、细致。 3、具备良好的洞察力、组织管理力、语言表达力和分析判断能力，具有良好的团队合作精神及敬业精神，熟练操作电脑。 4、优秀应届毕业生亦可，有驾照者优先录用。 二、岗位描述 负责公司综合管理、行政管理、后勤管理及领导安排的其他工作。 三、薪酬福利： 1.工资2000——2900元/月，加班工资另计；具体面议； 2.公司按照出勤天数补贴餐费3元/天； 3.中专以上学历享受学历职称补贴60-400元/ 月； 4.公司缴纳五险； 5.工作满一年以上享受工龄补贴20元/月，并逐年增加； 6.中秋节等节假日有礼品发放，春节开工发放开门红包等，并设立月度或季度优秀员工奖。 7、提供食宿，宿舍配置独立卫生间、热水器、空调等基础设施（水电费用自理），员工食堂饭菜品种多样，价格优惠。

具体要求:

1、大专以上学历，企业管理或文秘相关专业，熟练操作电脑，具有较强的计划能力、控制能力和执行能力，善于沟通、协调，考虑问题全面、细致。 2、优秀应届毕业生亦可，主要负责公司综合管理、行政管理、后勤管理及领导安排的其他工作

具体要求:

1.本科及以上学历，文秘与法律等相关专业。 2.有一定的语言和书面表达能力，熟悉使用办公软件，办公自动化设备。 3.较强的组织协调能力，良好沟通和人际交往能力，工作责任心强，执行力强。 4.两年以上行政管理，后勤管理工作经验者优先。

具体要求:

任职资格：
1、管理或文秘类专业大专以上学历，两年以上行政工作管理经验。
2、良好的人际关系协调能力、沟通能力、亲和力和语言表达能力。
3、熟悉政府的办事程序。
4、熟练使用 word、excel、ppt。
工作内容：
1、流程制度管理 ：行政板块流程建设，制度管理。
2、会务管理：配合综合管理部主任和人力资源主管开展公司级会议的会前准
备，会中协调和会后撤场工作；公司团建活动准备、协调等。
3、文印资质管理：发文公告，证章管理，资质办理，信息管理等。
4、档案资料管理：档案管理，资料整理，企业证书管理等。
5、采购资产管理：合理控制公司行政预算；固定资产采购、维护与管理。
易耗品(包括但不仅限于办公用品、卫生用品、员工福利等物资）的采购、发
放、登记工作。
6、后勤安保管理：车辆管理，水电、通讯管理，安全保卫，宿舍管理，钥匙
管理，名片印制，卫生事务，报刊信函收发、接待预定服务等。
7、领导交办的其他事宜。

具体要求:

任职要求：
1.大专及以上学历，中文、文秘相关专业；
2.熟练操作电脑办公软件，具备一定的写作功底；
3.个人形象佳，普通话标准，有3年以上企业人事行政工作经验；
4.有驾照者优先，有同岗位工作经验者优先。

岗位职责：
1.负责董事长办公室日常维护和清洁；
2.负责协助董事长做好日常访客接待和处理后勤事务；
3.负责组织相关的会议及做好会议记录、会议跟踪等会议事务；
4.协助董事长进行公务外联、部门沟通、工作联络等事务；
5.完成其它董事长、总经办交代的工作。

具体要求:

岗位要求：1、本科及以上学历，行政文秘相关工作经验1年以上，优秀应届毕业生亦可考虑；2、掌握基本商务礼仪、公共关系知识；掌握文书文件书写规范和技巧；掌握文档资料管理、保密相关知识；熟练运用办公自动化软件；3、具备高度的职业道德和职业素养，责任心强；4、具备良好的沟通协调能力，良好的分析判断和逻辑思维能力；5、身体健康，形象气质佳；服务意识强，亲和力高；6、能适应一定强度的出差。岗位职责：1、协调安排董事长的日程、行程，并负责安排与董事长日常工作相关的支持性后勤服务工作；2、做好董事长来访、来电、来函处理；3、负责董事长讲话稿等相关文案的起草工作；4、负责安排董事长相关行政会议，做好会议记录，及时传达会议精神和决议；5、整理董事长办公室文件资料，并做好归档、整理、保管、保密等工作，保证文件资料的准确完整；6、完成上级交办的其他工作。

具体要求:

1、负责接待来访客户，评估家长学生需求；接听咨询电话及电话回访；
2、负责招生渠道开发、提供保教专业咨询，推介园区教学特色及服务；
3、协助说明教学课程计划，家园互动沟通、信息反馈，策划园区特色活动；
4、负责园区后勤辅助及文秘工作。
任职要求：
1、形象好，气质佳，沟通亲和力强；
2、具有招生运营经验和商务礼仪常识；
3、熟练使用电脑办公及图文处理软件；

具体要求:

岗位描述：1、及时做好工作协调，协助校监处理校区日常行政事务，服从领导安排，负责前台接待，并做好登记、接待和引见工作；2、维护校区形象，校区秩序以及公共卫生；保障员工的后勤工作；监管校区固定资产的安全及使用情况，做好登记；完成考勤统计与监督、通知和传达；各类表格的整理与发送；3、负责学员报名费用收取并存入银行，日报、月报的上报，系统相关数据录入，及系统相关核对工作；4、负责学员排课初步管理工作，课时单的收集和整理，按规定上交大区。任职要求：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、服从领导安排；工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

岗位职责：1、公司日常行政管理制度的执行和配合执行，确保相关制度的有效落实；2、负责公司各类企业文化活动的策划执行，包含节日类礼品的统计、发放等；3、负责公司会务筹备组织、会议服务跟进、会议纪要形成等工作；4、负责公司宿舍、食堂的统一协调、安排工作，包括相关管理制度的执行和落实、检查工作；5、负责公司各类验厂工作的统一组织和协调工作，确保各项指标能符合体系验厂的需求，并通过审核，对验厂过程中形成的不符合项及时反馈并跟踪落实解决方案；6、负责公司固定资产的统一调配和台账建立工作，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭；7、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理，确保体系内文件的安全、完整；8、负责公司级安全环保建设工作，形成检查制度、考核制度，确保安全环保工作落到实处，9、其他涉及行政的内务工作，包括车辆、保安等实务性工作；10、在不影响本职工作的情况下，协助同事工作，解答员工咨询，与内外联络部门维持友好联系；11、协助开展人事招聘、人员信息沟通接受领导交代的其他临时性工作。任职资格：1、大专以上学历，文秘、工商管理等相关专业，熟悉验厂流程优先考虑，2年以上经验；2、有c1以上驾照，熟悉运用word?、excle、ppt等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，有执行力，能够协助领导、配合部门展开行政后勤等工作；4、具备较强的工作责任感与沟通能力、抗压能力。

具体要求:

岗位描述：1、及时做好工作协调，协助校监处理校区日常行政事务，服从领导安排，负责前台接待，并做好登记、接待和引见工作；2、维护校区形象，校区秩序以及公共卫生；保障员工的后勤工作；监管校区固定资产的安全及使用情况，做好登记；完成考勤统计与监督、通知和传达；各类表格的整理与发送；3、负责学员报名费用收取并存入银行，日报、月报的上报，系统相关数据录入，及系统相关核对工作；4、负责学员排课初步管理工作，课时单的收集和整理，按规定上交大区。任职要求：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、服从领导安排；工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

岗位职责：1、做好会议等各类活动的会务接待、车辆管理等后勤工作；2、草拟单位各类行政规章制度；3、草拟会议纪要、通知行文、宣传资料、管理办法、申报材料等各类材料；4、做好办公费用、办公用品的购买、管理和发放工作；5、做好文件、通知的发放立档，审批流转，各类文书档案的归档、保管、转递及利用；6、做好单位人事档案的归档和人员考勤登记；7、购买、管理和维修公司固定资产；8、协助上级做好财务管理工作；9、单位公共卫生的日常维护；10、完成上级交办的临时性工作。任职要求：1、行政管理、工商管理、公共管理、文秘等相应专业全日制本科及以上学历；2、两年以上行政岗位工作经验；3、具备综合性文件材料的编写能力，文笔佳，有一定数据统计能力；4、熟练使用office、钉钉等办公oa软件；5、形象气质佳；6、985、211、双一流高校全日制本科毕业可适当放宽任职要求，具有科技园区、孵化器、众创空间、科研院所从业经验的优先录用。

具体要求:

1、负责员工的绩效组织考核督办工作；2、做好日常人事模块事务性工作；3、协助上级开展日常行政工作，包括不仅限于后勤保障管理、采购物资管理、仓库管理、日常员工行为规范管理等；4、负责计划系统筹备期计划节点的督办管理工作；5、参与负责日常政企外联、会议组织接待工作；6、贯彻和执行公司推行的各项管理制度；7、有一定的文字功底，会编辑内刊等工作8、有企划管理工作经验9、组织培训任职条件：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、文秘等专业为佳；2、2年以上同岗位经验，有同行业经验优先考虑；3、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，具有团队精神，吃苦耐劳；4、ppt、exsl等办公软件熟练应用

具体要求:

工作内容：1、协助公司领导进行公司日常行政管理工作；2、负责起草和完善公司管理制度并监督执行；3、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议；4、负责公司各部门之间的沟通和协调；5、负责公司各种证照的登记、年检、变更和保管；6、负责办理公司办公设备、办公用品的购买、分发等公司行政事务；7、负责做好公司的后勤支援工作；8、负责员工的考勤，于次月第一个星期的工作日提供考勤报表并存档；9、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理与归档，还有电子档案的建立等。任职要求：1、性别年龄要求：性别不限，年龄在22—45岁；2、学历要求：全日制本科及以上，有相关经验者可放宽学历优先录用；3、专业要求：行政管理专业、文秘专业或比较接近的中文专业；4、能力要求：a、具有良好的沟通、协调、条理性能力；b、具有熟练掌握档案业务知识，了解并掌握公司职能活动与档案材料情况的能力；c、具有独立运用计算机进行文字和数据处理能力，并有强烈的保密意识；d、服务意识强，并能服从工作安排及完成领导交办的其它临时性工作。工作时间：周日单休，周一至周六为工作日。温馨告知1、薪资待遇：行业内有市场竞争力的薪资；?2、社会保险：完善的社会保障体系；3、节假日待遇：法定节假日的带薪与福利；4、职业培训机制：免费学习我们的核心课程，全市内工作的调动与职务升迁等；5、有无经验的你，欢迎你的到来！我们将为你提供优越的学习与成长的平台；6、挑战年薪10万及以上，就只等你来！！！7、我们的股份机制完善，则诚邀的是事业合作伙伴，而不是单纯的打工者！！！

具体要求:

岗位职责：1、负责会议等各类活动的会务接待、车辆管理等后勤工作；2、协助项目总制定、监督、执行单位行政规章制度；3、负责会议纪要、通知行文、宣传资料、管理办法等各类材料的编写工作；4、负责办公费用、办公用品的购买、管理和发放工作；5、负责文件、通知的发放立档，审批流转，各类文书档案的归档、保管、转递及利用；6、协助总部进行单位人事管理，负责人员考勤；7、负责购买、管理和维修公司固定资产；8、负责单位各类市级、省级和国家级资质申报工作；9、负责单位各类项目申报和验收工作；10、对接总部负责财务管理；11、负责管理单位的公共卫生；12、完成上级交办的临时性工作。任职资格：1、行政管理、工商管理、公共管理、文秘等相应专业全日制本科及以上学历；2、五年以上工作经验，三年以上行政领导岗位工作经验；3、具备综合性文件材料的编写能力，文笔佳，有一定财务管理和数据统计能力；4、熟练使用office、钉钉等办公oa软件；5、形象气质佳，能独立应对各类上级部门检查并进行演说介绍；6、985、211、双一流高校全日制本科毕业可适当放宽任职要求，具有科技园区、孵化器、众创空间、科研院所从业经验的优先录用。

具体要求:

职责描述：
1.负责办公室日常办公制度维护、管理
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作
3.负责对全体办公人员（各部门）日常进行考勤
4.在公司未建立人事部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责
5.处理公司对外接待工作
6.组织公司内部定期和不定期集体活动
7.协助领导处理行政事务
8.负责公司印鉴和用印管理
9.负责公司的办公用品的计划、采购、保管和发放
10.管理公司的文件档案、对其安全、保密性负责
11.负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督
12.完成领导交代的其他事宜



任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历
2、具备1年以上相关行政、人事工作经验为佳
3、熟练使用相关办公软件（word、excel、ppt)
4、具备良好的文字功底
5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗大方，相貌端正，待人热诚。

具体要求:

1、中专及以上学历，人事文秘类相关专业，有2年以上工作经验 2.工作细心，责任心强，有良好的服务意识 在行政后勤管理方面有一定的实际操作能力者优先 3.具有一定的文字组织能力、沟通协调能力、能熟练应用office办公软件 4.个人稳定性强，认可公司企业文化 5、有过出纳经验的优先考虑