具体要求:

1、大专及以上学历，3年以上从事仓库主管工作经验；2、熟悉物流仓储作业流程管控和规范，熟悉电脑办公软件操作，有erp系统操作经验；2、年龄在35-45岁之间；3、具有管理运作仓库团队经验，抗压能力强、责任心强、擅长沟通协调。

具体要求:

咨询人数较多请勿投递简历！！！可以直接关注我们的微『信』『公』『众』号:月儿诚邀1、兼职每天平均收入200左右，熟练每小时可以40以上，多劳多得，不耽误工作上班。2 工作内容主要是手机电脑任务，然后打开试用几分钟，即可获取佣金。3 要求很简单，只需要打开3-5分钟即可;4 简单好做，一部智能手机即可我们承诺：绝不收费,且全程无投入,纯收入,闲暇时间动动手指头即可！钨衅曳疟律劣偕阅既厩既霉氖

具体要求:

实习期：底薪2700（200全勤；500绩效） 提成：6-18个点
2个月3万业绩转正
转正：底薪3200（200全勤；500绩效） 提成：8-20个点 ?
工作时间：
1、做六休一，周日单休
2、每天8小时不到的工作时间，上午8:30～11:30；下午13:00～17:20。

具体要求:

? 招聘要求：18-40周岁，女，身体健康，小学文化以上，能吃苦耐劳? 薪资待遇：长白班，14.5元/小时（保底工资4000元/月）月均工资4500-5000元，每天工作12小时左右，次月28日发工资? 食宿条件：餐补260元/月，宿舍2-6人间，外住民宅，相对较舒适，大房间有独立卫生间，小房间公用卫生间、洗澡间（水电费自理）? 工作至年底结束报销单趟车费?

具体要求:

【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
强烈建议——*快捷求职途径！！
编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490（李经理）预约面试，24小时内即可安排面试 ！

具体要求:

岗位职责：
1.接待来访客户，指导客户填单，通知、预约客户提货时间等事宜，提高物流运作效率；
2.进行产品营销，协助经理维护客户；
3.负责对货物跟踪与监控，及时处理异常货物及相关理赔；
4.跟踪、整理、分析物流数据报表，改进物流运作；
5.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 　
薪酬福利：
1、工资：3000-3500元，主要服务大客户，每周休息一天；
2、有集体宿舍免费提供住宿，无集体宿舍发放食宿补贴；
3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
4、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

【工资构成】
底薪+补贴+全勤+绩效奖金；综合工资：3200-4000，单休，五险，另有高温补贴，过节费等福利

【工作地点】
玉环市芦浦镇陆通物流园a去3-5东宇物流

【面试地点】
路桥区长浦永源集团边物流园内b12-18号（东宇物流）

【岗位要求】
大专及以上学历，能熟练使用基本办工作地点】公软件，吃苦耐劳，有物流相关经验者优先
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息录入；
2.负责接待上门客户提货、办单、返签收等业务，提高客户满意度；
3.负责货物运输过程中的跟踪与监控及时处理货物异常；
4.负责整理客户签收联，协助收银员为客户开具或邮寄发票；

【晋升机制】：
公司的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业

具体要求:

任职要求：
1.良好的人力资源观念，有较强的沟通协调能力；
2.完成招聘渠道开发、简历处理、面试等人才引入任务；
3.协助中心校长完成校区其他工作。


岗位职责：
1）按照人员需求计划，准确对外发布招聘信息；
2）积极开发招聘渠道，及时收集相关简历；
3）按照规定流程进行面试，严格考察候选人资格；
4）协助中心校长完成校区招聘工作。

具体要求:

1．大专以上学历，机械、财务统计相关专业。 2．授受过物流、计划、统计领导艺术等方面的培训。 3．30－40岁，三年以上大中型企业相关管理工作经验，熟悉生产制造型企业的pmc操作； 4．具备先进的物流、生产管理理念和管理方法，对现代企业生产管理流程、管理手段和模式有较深入的认识； 5．具备较强的组织协调、较强的计划、统筹能力； 6．具有一定领导管理、人际交往、团队建设及执行力； 7．稳重、乐观，积极主动、责任心强，能承受工作压力。

具体要求:

招聘要求： 1、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力； 2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活； 3、有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 4、喜欢写作，文学功底深厚； 5、能熟练操作ms-office等办公软件； 6、文科类相关专业毕业（新闻传媒或汉语言文学专业优先）； 7、能服从组织安排，身体健康。工作时间：春秋季同步公立学校，周一、周二休息；夏季（暑假）连续六周工作，每周日休息一天。 薪资制度： 1、试用期3个月，视工作能力提前转正或解聘；试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资：基本工资+职务津贴（50元—600元/职务） 3、第一年年薪3万起（月薪+奖金），月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利： ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整)； ②享受节假日奖金（每逢节假日以现金形式发放）； ③寒假享受带薪长假。签约年限：二年一签。发展前景：详见竹君园简介和网站。

具体要求:

服从生产安排，做事细心并有责任心，能适应晚班（计件）

具体要求:

1、有工厂物流管理经验； 2、对mc控制流程有一定的实操经验； 3、熟悉操作erp软件；

具体要求:

1、具备三级资质以上的正规物业公司
2、3年以上工厂物业运维项目
3、业务合作热线：18072579616

具体要求:

玉环市场营销员。协助经销商开拓市场，长期在玉环工作，最好能招聘本地人或对玉环比较熟悉的营销员。

具体要求:

岗位职责：1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准；4、控制送货和仓储成本；5、参与制定与控制部门物流运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报各项物流管理报表；8、负责所在部门人员的考核、培训工作。任职资格：1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

具体要求:

岗位职责：1、完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度等任职资格：1、女性优先2、有相关领域工作经验者优先；3、熟练使用办公软件4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

具体要求:

要求：1.?热爱教育事业，耐心负责，工作积极。?2.具有讲解课题和管理学生的能力。?3.要求大专以上学历，辅导能力强的也可破格录取，教育专业或有教师证优先。

具体要求:

工作内容：1.学生作业进行规划，并就作业过程进行辅导、评价；2.对班级纪律进行管理，维持良好的学习环境；3.能跟家长进行良好沟通，并提出建设性的建议；4.组织学生进行相关拓展活动。岗位要求：1.熟悉小学基础知识和教学方法，能胜任小学作业辅导；2.有小学教育心理学理论基础和组织管理能力，能胜任学生纪律管理；?3.有良好的沟通能力，能就学生的情况对家长进行良好的沟通和管理；4.对工作认真负责，有敬业精神，对学生有爱心、耐心、责任心；5.有自主学习能力，善于在工作中不断总结，不断学习提高自己。

具体要求:

岗位职责:1、精通数控编程、（会磨刀排*好）2、有2年以上相关工作经验3、吃苦耐劳、听从领导安排欢迎致电15057284969??周经理

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、服从生产管理安排，会有夜班；3、有无尘车间作业经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；3、负责生产跟踪、发货、现场监装；4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；5、客户的拓展与维护；6、业务相关资料的整理和归档；7、相关业务工作的汇报。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

具体要求:

岗位职责：1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；2、3年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

1、熟练操作仓库管理软件,相关的工作经验优先。2、责任心、服务意识强，工作认真、细致。3、薪资待遇可以面议有意向者请电话联系林总：13656566636

具体要求:

任职资格:1、受过pmc物控管理、仓储管理系统的专业培训（训练）；2、汽摩配行业担任本岗位职务三年以上；3、非大学专科（含专科）以上学历勿扰；4、专业能力：会策划、会操作、会培训、会沟通、会评估；5、精通erp软件。备注：本岗位是替企业代招。

具体要求:

负责淘宝一系列图片和简单视频，朋友圈图片营造，熟悉淘宝操作流程；

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；3、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；4、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；6、完成领导交办的临时任务

具体要求:

1、生产计划和仓储物流管控同岗位8年以上工作经验；
2、熟悉汽车制动、转向、底盘等各类零部件生产工艺和质量标准；
3、熟悉iatf16949体系,具有丰富的计划与物控管理经验；

具体要求:

高中以上学历，从事仓库工作1年以上，对规章制度和规范要求执行力度强，服从工作安排，主动性强，踏实、有敬业精神，25-50岁

具体要求:

有5年以上pmc经理工作经验

具体要求:

诚聘车`铣`刨，会熟练磨刀技能的作工。待遇面谈。

具体要求:

工作认真负责熟练数控技术

具体要求:

1、从事数控车床铣床的操作。2、学历、专业不限，从事过相关工作者优先考虑。3、有耐心，有责任心，吃苦耐劳。4、工作地点：台州市玉环县珠港镇城中路518号。

具体要求:

工作认真负责熟练数控技术

具体要求:

1、从事数控车床铣床的操作。2、学历、专业不限，从事过相关工作者优先考虑。3、有耐心，有责任心，吃苦耐劳。4、工作地点：台州市玉环县珠港镇城中路518号。

具体要求:

1.应届毕生优先；
2.心态端正，愿意从基层做起，沟通表达及人际交往能力强，具备良好的团队协作能力。

具体要求:

诚聘车`铣`刨，会熟练磨刀技能的作工。待遇面谈。

具体要求:

1、从事数控车床铣床的操作。2、学历、专业不限，从事过相关工作者优先考虑。3、有耐心，有责任心，吃苦耐劳。4、工作地点：台州市玉环县珠港镇城中路518号。

具体要求:

工作认真负责熟练数控技术

具体要求:

1、编写产品加工程序，保证机床运转；
2、对操机人员进行培训指导；
3、整理相关技术文件

数控带班2名数控操作10名

具体要求:

1、从事数控车床铣床的操作。2、学历、专业不限，从事过相关工作者优先考虑。3、有耐心，有责任心，吃苦耐劳。4、工作地点：台州市玉环县珠港镇城中路518号。

具体要求:

工作认真负责熟练数控技术

具体要求:

1、熟练操作精雕机，懂编程 2、敬业爱岗具有责任心，团队合作精神和协调能力，有较强学习能力，服从厂部安排。

具体要求:

大专以上学历，2年以上工作经验，熟悉产品、对物料的接收、称重、出库、转序、报检、等流程熟悉，对物流控制程序文件了解，管理意识强，偏强势，按制度和规范要求执行力强，对人员工作安排、对下属的工作考核等熟悉掌握，最好是在机械行业做过。

具体要求:

高中以上学历，2年以上工作经验，对数字敏感，熟练操作办公软件，保质保量完成仓库当天的所有出入账务，服从工作安排，学习能力强，主动沟通协调处理事情，做账认真、仔细、责任心强。

具体要求:

具体要求: