具体要求:

1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先，具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
3、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重
4、持有特种设备作业人员证者优先（电梯），能够适应晚班工作者优先
5.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备，负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；
6.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行，按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。
福利：五险，月薪4000-8000，公费旅游，月休4天

具体要求:

1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先，具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
3、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重
4、持有特种设备作业人员证者优先（电梯），能够适应晚班工作者优先
5.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备，负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；
6.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行，按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。
福利：五险，月薪4000-8000，公费旅游，月休4天

具体要求:

1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先，具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
3、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重
4、持有特种设备作业人员证者优先（电梯），能够适应晚班工作者优先
5.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备，负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；
6.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行，按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。
福利：五险，月薪4000-8000，公费旅游，月休4天

具体要求:

1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先，具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
3、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重
4、持有特种设备作业人员证者优先（电梯），能够适应晚班工作者优先
5.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备，负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；
6.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行，按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。
福利：五险，月薪4000-8000，公费旅游，月休4天

具体要求:

1、男女不限，熟悉质量管理体系iso90012、熟识产品的生产作业标准、制程的操作规范，有很强的质量意识。?4、具有作业现场人员管理能力及一定的行政管理能力，较强的团队领导能力和带动力。?5、较强的问题分析能力和处理能力。?6、较强的组织、协调、沟通能力及执行力。薪资面议；

具体要求:

国家统招正规院校应届毕业生，机械类相关专业，面向生产管理、质量管理，技术类等各岗位培养。一旦您应聘成功后将享受公司提供的以下福利及培训机会：1、提供工作餐及公司宿舍住房；2、五险一金；3、工龄津贴；4、各类带薪假期；5、享受内部竞聘机会；6、各类提升培训机会；7、合理化建议奖励等；

具体要求:

岗位职责：1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

高中以上学历，从事仓库工作1年以上，对规章制度和规范要求执行力度强，服从工作安排，主动性强，踏实、有敬业精神，25-50岁

具体要求:

1.有数控及自动传动设备维修经验 2.会操作发电机 3.有电工证 4.有一定的设备管理经验

具体要求:

工作轻松！＜br/＞1，懂机械数据统计，生产报表统计，＜br/＞2，公司会组织定期培训，不会可学。＜br/＞3，提供住房、节日补贴等；＜br/＞4、单休?，含社保；＜br/＞5，责任心强，工作踏实＜br/＞6，领导平易近人，

具体要求:

具体要求:

1、具有大专及以上学历，具有一定的管理岗位工作经验； 2、工作责任心强，具有团队精神。

具体要求:

本公司现需信息系统项目管理师（高级）的证书，可挂靠，待遇面议！

具体要求:

须持园林工程师或高级工程师职称证书及职称评审表，无中级职称以上者勿投。

具体要求:

请您认真仔细查看以下招聘简章，请对自己负责。【一、乘务员招聘要求】1、年龄：18-30周岁;2、性别：女3、身体状况：身体健康无疾，五官端正，体态匀称，无疤身;女身高160以上（形象气质佳可以放宽到158以上）;4、学历：在校的职高、中专生及其毕业生;在校的高职大专生及其毕业生优先考虑，空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业，普通话标准;形象气质加可适当降低学历要求。5、具体要求如下：微笑甜美。亲切自然;体型修长匀称.背部正直。曲线优美.步态平稳;身体健康.五官端正.面貌较好.皮肤细嫩白皙.光泽.牙齿整齐.洁白身体裸露部分无明显疤痕口齿清晰。形象气质佳.语言表达能力强.善于沟通具有模特.礼仪.影视表演.播音主持.空乘等经验者优先服从组织统一安排。热爱铁路事业.思想政治素质好.作风正派。能吃苦耐劳有团队精神.无不良社会记录【二、上岗流程】1、经过初试、复试、体检通过者，

具体要求:

请您认真仔细查看以下招聘简章，请对自己负责。【一、乘务员招聘要求】1、年龄：18-30周岁;2、性别：女3、身体状况：身体健康无疾，五官端正，体态匀称，无疤身;女身高160以上（形象气质佳可以放宽到158以上）;4、学历：在校的职高、中专生及其毕业生;在校的高职大专生及其毕业生优先考虑，空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业，普通话标准;形象气质加可适当降低学历要求。5、具体要求如下：微笑甜美。亲切自然;体型修长匀称.背部正直。曲线优美.步态平稳;身体健康.五官端正.面貌较好.皮肤细嫩白皙.光泽.牙齿整齐.洁白身体裸露部分无明显疤痕口齿清晰。形象气质佳.语言表达能力强.善于沟通具有模特.礼仪.影视表演.播音主持.空乘等经验者优先服从组织统一安排。热爱铁路事业.思想政治素质好.作风正派。能吃苦耐劳有团队精神.无不良社会记录【二、上岗流程】1、经过初试、复试、体检通过者，

具体要求:

请您认真仔细查看以下招聘简章，请对自己负责。【一、乘务员招聘要求】1、年龄：18-30周岁;2、性别：女3、身体状况：身体健康无疾，五官端正，体态匀称，无疤身;女身高160以上（形象气质佳可以放宽到158以上）;4、学历：在校的职高、中专生及其毕业生;在校的高职大专生及其毕业生优先考虑，空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业，普通话标准;形象气质加可适当降低学历要求。5、具体要求如下：微笑甜美。亲切自然;体型修长匀称.背部正直。曲线优美.步态平稳;身体健康.五官端正.面貌较好.皮肤细嫩白皙.光泽.牙齿整齐.洁白身体裸露部分无明显疤痕口齿清晰。形象气质佳.语言表达能力强.善于沟通具有模特.礼仪.影视表演.播音主持.空乘等经验者优先服从组织统一安排。热爱铁路事业.思想政治素质好.作风正派。能吃苦耐劳有团队精神.无不良社会记录【二、上岗流程】1、经过初试、复试、体检通过者，

具体要求:

有较强的责任心，身体健康，无犯罪记录，从事过后勤管理或采购的应聘人员优先录取。

具体要求:

有相关物业管理经验优先。

具体要求:

1. 1年以上相关工作经验；有电子商务平台或快消品经验的优先 2. 有一定的文字驾驭能力，策划编辑经验，熟练操作photoshop及ppt； 3. 有敏锐的市场的观察力，善于分析，擅长活动策划案的运作； 4. 能独立完成整套活动的筹备、策划、执行、后期效果评估及关联产品的营销策划； 5. 熟悉各种互联网络宣传和推广的形式和特点，对微信营销策划有独到的见解； 6. 有较强的团队精神和工作激情，善于沟通，踏实肯干。

具体要求:

【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
强烈建议——*快捷求职途径！！
编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490（李经理）预约面试，24小时内即可安排面试 ！

具体要求:

岗位职责：
1.接待来访客户，指导客户填单，通知、预约客户提货时间等事宜，提高物流运作效率；
2.进行产品营销，协助经理维护客户；
3.负责对货物跟踪与监控，及时处理异常货物及相关理赔；
4.跟踪、整理、分析物流数据报表，改进物流运作；
5.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 　
薪酬福利：
1、工资：3000-3500元，主要服务大客户，每周休息一天；
2、有集体宿舍免费提供住宿，无集体宿舍发放食宿补贴；
3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
4、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

具体要求:

招数控管理师傅，要求经验丰富，善长管理

具体要求:

工作细致，认真负责

具体要求:

熟悉电脑操作和仓库进销存业务。有责任心。

具体要求:

浙江乐清湾大桥及接线工程全长38.168km,起于台州市温岭城南镇沙头门，跨越台州、温州2市，途经3县7乡后进入温州市乐清南塘镇东山头，终于南塘枢纽与甬台温高速公路（g15）相接。??????于2018年9月28日开通运营，由浙江乐清湾高速公路有限公司乐清湾管理处负责全线的运营管理。下设5个收费站所：沙门、玉环、芦浦、海山、南塘。因营运管理需要，委托浙江雷博人力资源开发有限公司招聘劳务派遣制收费员。现面向社会长期诚招劳务派遣收费员。主要负责高速公路收费、协管业务。具体要求如下：1、 年龄在35周岁以下；2、 高中（含中专、技校、职高）及以上学历；3、 健康状况良好；4、 具有良好的职业操守，遵纪守法，未受过治安处罚或刑事处分。5、 能适应四班三运转模式。另：具体工作地点可根据实际情况协调至沙门、玉环、芦浦、海山、南塘就近站所。

具体要求:

本公司专业生产塑料管件，仓库不集中，而且零乱散问题严重，需要有能力有经验的人才。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

2019 高铁最新咨询信息.高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.机场柜台值机、票务.空乘.你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！?一、岗位职责：

具体要求:

2018 高铁最新咨询信息.高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.机场柜台值机、票务.空乘.你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！?一、岗位职责：?1、按照领班安排认真做好出乘工作、准备好各种旅客服务，确保高铁正常运行。

具体要求:

高铁.动车乘务服务部招聘内勤人员，月薪面议，工作环境好，有相关经验者优先。

具体要求:

2018 高铁最新咨询信息.高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.机场柜台值机、票务.空乘.你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！?一、岗位职责：?1、按照领班安排认真做好出乘工作、准备好各种旅客服务，确保高铁正常运行。

具体要求:

任职要求：1.年龄18至30周岁，身高1.58以上，男性{170以上}学历高中以上，能接受服务行业，热爱客运工作，条件气质佳者（可放宽）2.身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性传染病。身体健康、心脏病、晕车等。3.服从组织安排，热爱铁路事业，思想政治素质好、能吃苦耐劳、有团队精神工作时间：动车组乘务人员“跟二休三”(即跟车两天休息三天)一个月上12天班 .休息18天 凭工作证乘坐高铁动车免费.《无论上下班坐车都免费》。

具体要求:

高铁.动车乘务服务部招聘内勤人员，月薪面议，工作环境好，有相关经验者优先。

具体要求:

招聘叉车工、学徒包会包办证有意者直接拨打电话咨询报名随行叉车学徒4500，师傅6500保底，出差/加班另算

具体要求:

本公司经营销售无缝钢管，招收车间管理人员一名。工作职责:车间生产管理，客户订单安排。能按时完成领导交代的各项任务。具体待遇面谈。联系电话:139****4919
地址:下斗门工业区(大润发对面)

具体要求:

1、店长
薪资：5000

2、导购
薪资：4000

具体要求:

2018年高铁动车乘务员招聘信息你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！联系电话（微信）：150-5160-9616联系人 ：张老师高铁动车乘务员。闸机口检票，客运员，安检，机场地勤，地铁安检任职要求：1.女性.年龄18至32周岁，身高1.58以上，学历高中以上，形象大众话，能接受服务行业，热爱客运工作，条件气质佳者（可放宽）.男性.年龄18至32周岁，身高1.72以上，学历高中以上，形象大众话，能接受服务行业，热爱客运工作，条件气质佳者（可放宽）2.身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，。无慢性、传染性恶疾。身体健康,能适应列车员连续工作的特点,无传染病、心脏病、晕车等。3.服从组织统一安排，热爱铁路事业，思想政治素质好、能吃苦耐劳、有团队精神工作时间：动车组乘务人员目前工作时间是“跟二休三

具体要求:

【工资构成】
底薪+补贴+全勤+绩效奖金；综合工资：3200-4000，单休，五险，另有高温补贴，过节费等福利

【工作地点】
玉环市芦浦镇陆通物流园a去3-5东宇物流

【面试地点】
路桥区长浦永源集团边物流园内b12-18号（东宇物流）

【岗位要求】
大专及以上学历，能熟练使用基本办工作地点】公软件，吃苦耐劳，有物流相关经验者优先
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息录入；
2.负责接待上门客户提货、办单、返签收等业务，提高客户满意度；
3.负责货物运输过程中的跟踪与监控及时处理货物异常；
4.负责整理客户签收联，协助收银员为客户开具或邮寄发票；

【晋升机制】：
公司的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业

具体要求:

2018 高铁最新咨询信息.高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.高铁乘务（安全员）男孩你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！【一、乘务员招聘要求】1、年龄：18-30周岁;2、性别：女3、身体状况：身体健康无疾，五官端正，体态匀称，无疤身;女身高160以上（形象气质佳可以放宽到158以上）;4、学历：在校的职高、中专生及其毕业生;在校的高职大专生及其毕业生优先考虑，空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业，普通话标准;形象气质加可适当降低学历要求。5、具体要求如下：微笑甜美。亲切自然;体型修长匀称.背部正直。曲线优美.步态平稳;身体健康.五官端正.面貌较好.皮肤细嫩白皙.光泽.牙齿整齐.洁白身体裸露部分无明显疤痕口齿清晰。形象气质佳

具体要求:

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具体要求:

具体要求:

1. 年龄35周岁以下，专科及以上学历； 2. 负责公司邮件收寄、业务咨询及营收款结算等工作； 3. 男女不限，身体健康，吃苦耐劳、无纹身、无不良记录，服从公司安排 4. 单休，缴纳社保； 5. 用工性质：劳务外包（外包公司为宁波杰博人力资源有限公司）。

具体要求:

岗位职责 1、 负责内部局域网络维护； 2、 进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护； 3、 进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护， 4、 负责病毒的查杀，维护网络系统安全； 5、 处理网络及计算机故障； 6、 负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理； 任职资格 1、 计算机或it相关专业，大专以上学历，25岁以上 2、 两年的网络管理、服务器网管工作经验； 3、 熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 4、 了解操作系统，熟悉web、ftp、mail服务器的架设； 5、 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识 6、 适应出差

具体要求:

1、做好材料入库、出库、各种票据的整理工作； 2.会操作基本的办工软件，定期盘点，做到帐实相符； 3、协助装车、卸货清点数量。

具体要求:

岗位职责： 1）负责中心计算机、局域网的维护和数据库管理； 2）负责教学软件的安装和维护； 3）负责员工计算机软硬件操作培训； 4）负责电脑等办公设备和网络的保养维护； 5）按照公司相关管理制度和规定执行工作区域的安全保障。 任职要求： 1）大专以上学历，计算机相关专业； 2）敬业、细心，责任感与服务意识强； 3）熟练的硬件安装、维护技能和丰富的软件使用技巧； 4）具备1年以上网管工作经验者优先。 在伯明汉您将获得： ☆ 薪资：行业内有市场竞争力的薪资。 ☆ 社会保险：完善的社会保障体系。 ☆ 节假日礼品礼金：法定节假日的员工福利。 ☆ 法定节假日休假 ☆ 带薪年假 ☆ 员工旅游 ☆ 免费英语课程学习 ☆ 职业培训机制 ☆ 全国内工作调任机会 ☆ 年度公司聚会