具体要求:

管理公司材料进出，仓库管理

具体要求:

任职要求：1、有仓管经验。2、会电脑做账。

具体要求:

1.懂基本cad操作； 2.对装修材料运用比较清楚，有装修设计公司上班经验者优先； 3.有较强的分析能力，思路清晰有条理。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、初中及以上学历；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，xx类相关专业；2、xx行业1年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

精通仓管管理流程。 
熟悉erp操作

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

1.要求女性，本地户口优先 2.三年以上工夹具仓管经验 3.做事认真负责，能吃苦耐劳

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

建筑材料检测员，建筑类专业应届毕业生，有工作经验优先！

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；3、负责团购产品市场调研和需求分析；4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；6、完成公司要求的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；?3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询
有建材行业专业的优先

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

岗位职责：
1、做好店内卫生，产品陈列，维护展厅良好购物环境。
2、根据客户购买需求，介绍产品，促成销售。
3、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧。
4、要求有较强的沟通能力，对工作认真负责。
任职资格：
1、初中以上学历；
2、形象气质佳，有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识；
4、年龄20-45岁，身体健康；

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

要求：会画cad，然后会做3dmax的效果图。
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

要求良好的沟通协调能力，有工作经验
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询

有建材行业专业的优先

具体要求:

具体薪资面议

有意者直接来电咨询

具体要求:

负责铁路建设项目物质设备管理及相关专业工作1、具有5年以上铁路建设项目物质设备管理经验及相关专业工作。2、负责审核采购合同、申请计划和采购计划、物资设备的验工计价和相关计统管理工作。3、参与监督、检查参建单位自购材料及相关工作。

具体要求:

负责铁路建设项目物质设备管理及相关专业工作1、具有5年以上铁路建设项目物质设备管理经验及相关专业工作。2、负责审核采购合同、申请计划和采购计划、物资设备的验工计价和相关计统管理工作。3、参与监督、检查参建单位自购材料及相关工作。

具体要求:

1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作； 2、根据技质科长的检验计划完成当日工作任务； 3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质检部部长； 4、汇总、存档各项质检记录及相关资料； 5、监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等； 6、及时上报批量质量问题，不得隐瞒实情和有意不报； 7、参加采购物资的验收和验证，及时检查施工记录和试验结果。检查原材料质量，制止使用不合格材料。 8、协助技质科长完成其他质量管理体系方面的工作。

具体要求:

岗位要求： 1、三年以上仓库主管岗位工作经验，熟悉仓库物流管理流程； 2、熟练操作各种办公软件，熟悉仓库erp操作； 3、对iso/ts16949质量管理体系有一定的了解； 4、较强的执行力、责任心、上进心、团队协作精神、统筹协调工作能力。 岗位职责： 1、熟悉公司所需物料的名称及用途，了解物料性能，保证库存原辅材料、成品、半成品及五金备件的妥善保管与及时发放 2、负责平衡仓库库存，及时办理物资采购申报手续，严格执行采购计划 3、负责库存区域的整体规划，保证产品定位摆放，保证现场整洁有序，做好物品的准确标识 4、做好在库物料批次管理，保证主要原辅材料、成品、半成品先进先出 5、负责对有保质期要求的物料做好及时监控、预警，做好呆滞物料、半成品、成品数据的及时申报 6、负责仓库物料帐、卡、物管理，按照《仓库管理规定》做好物料盘点，做好出入库台账的日清月结，保证仓库账目账实相符 7、负责与物流/快递公司签订承运协议，对承运商负监管职责 8、严格按照发货通知发货，做好产品发运途中的状态跟踪，保证货物的按时按量到达 9、负责仓库的安全管理，做好危险品、化工物料分类、标识、隔离存放与相应防护 10、负责组织仓库人员的在职、转岗培训 11、负责所属员工的日常管理、教育、培训工作 福利薪酬 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游机会 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.做六休一，加班提供加班费； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

一、岗位职责： 1. 组织建立和完善生产指挥系统，组织编制生产、物料计划，检查生产工作，确保生产任务的完成 2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间及相关部门的协调，平衡调度设备材料 3. 每周一次定期召开生产例会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施 4. 根据生产需求，组织编制物资采购计划，并认真实施 5. 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维护保养 6. 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理 二、岗位要求： 1.制造加工企业生产副总经理同等级别3年以上工作经验，制造企业扎实的现场管理能力，汽车零配件生产管理、机械冲滚压行业工作经验者优先。 2.熟悉iso/ts16949:2009，熟练运用质量管理工具（qc工具、pdca）分析、解决问题。 3.熟练操作5s、tpm、tqm管理，熟悉tps，有精益生产绿带认证及以上证件者优先。 4.熟练操作制造业大物流管理模式 5.积极、自信、冷静、果敢，精力旺盛、执行力/抗压能力强。 三.福利待遇： 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.带薪旅游、年度体检（台州人民医院）； 3.福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理级全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.具体薪酬面议（固定工资+绩效考核）

具体要求:

1、塑料制品行业优先录取 1．负责公司的物资、设备的采购工作； 2．负责对所采购材料质量、数量核对工作；  　　 3．负责办理交验、报账手续； 　　 4．负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 　　 5．对所承担的工作全面负责； 　　 6．对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管； 　　 7．协助做好有关物资采购工作的事项等等.　从事过塑料制品行业优先录取 

具体要求:

工作内容：
1 做好各仓库的日常管理工作；
2 负责企业生产用原材料、包装材料、产成品出入库管理，办理相应手续；
3 保持仓库物品摆放整齐，物资完好无损，做好安全防火工作；
4 定期盘点库存，及时反馈库存信息，做到帐、物、卡相符，每月上报库存情况表、产成品领用情况表；
5 根据发货通知单和财务部指令及时准确做好产品发货工作；
6 配合营销中心做好样品、零配件的领用流程；
7 负责定制包装箱，并对包装数量、包装方法、包装尺寸进行管理控制；
要求：
1、熟悉物流管理业务流程，会开钗车；
2、熟练操作办公软件和erp软件；
3、积极上进，责任心强；

具体要求:

要求：1、工作细心，有责任心＜br/＞??????2、做事积极，有主动性＜br/＞??????3、懂仓库管理，有相关经验者优先考虑＜br/＞岗位职责：＜br/＞1、负责生产原材料的管理、发放。＜br/＞2、负责仓库物品的整理归类工作。＜br/＞3、负责仓库所有物品库存整理工作。＜br/＞4、其他仓库物资的进出库管理等。

具体要求:

要求：1、工作细心，有责任心＜br/＞??????2、做事积极，有主动性＜br/＞??????3、懂仓库管理，有相关经验者优先考虑＜br/＞岗位职责：＜br/＞1、负责生产原材料的管理、发放。＜br/＞2、负责仓库物品的整理归类工作。＜br/＞3、负责仓库所有物品库存整理工作。＜br/＞4、其他仓库物资的进出库管理等。

具体要求:

要求：1、工作细心，有责任心
      2、做事积极，有主动性
      3、懂仓库管理，有相关经验者优先考虑
岗位职责：
1、负责生产原材料的管理、发放。
2、负责仓库物品的整理归类工作。
3、负责仓库所有物品库存整理工作。
4、其他仓库物资的进出库管理等。

具体要求:

1、负责公司仓库及时准确发货，仓库死货，呆货的数据统计
2、订单下达月、周指导性排单计划，采用项目管理的方法，逐项落实，实施过程监控；
3、及时调整排单计划，保证重大，重点客户项目的供货，对于可能出现的问题及时反馈；
4、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实，依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求 。
5、根据生产计划下达物料计划，并对物料计划的执行情况进化监督和控制 ；
6、对缺料产品进行有效跟踪，确保生产计划按时完成，监控库存水平，保证一定的存货周转率；
7、.商务问题的推进，物流账务问题处理，成品和原材料以及物流相关费用结算事宜，盘点安排，盘点差异分析以及处理。
福利：月薪4000-6000， 月休4天，五险，上班时间8:00--12:00 13:00--17:30，电话联系15957629900

具体要求:

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2、负责公司的物资设备的采购工作；

3、负责对营业外收入的管理与交费的追踪；

4、负责办理交验报账手续；

5、对所承担的工作全面负责；

6、负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理；

7、对所采购的物资设备要有申购单并上报采购主管；

8、有权拒绝未经领导同意批准的采购定单；

9、负责卖场本大类商品结构的制定与调整；

10、完成公司各项指标：营业额毛利周转率等；

11、负责对所采购材料质量数量核对工作；

12、负责对本大类商品的分类编码；

13、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；

14、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。

15、协助做好有关物资采购工作的事项；

16、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品；

17、负责促销商品的选取和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动

具体要求:

1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定：
2.负责公司的物资、设备的采购工作、采购材料质量、数量核对工作
3.负责办理交验、报账手续：负责保存采购工作的必要原始凭证，做好统计，定期上报，对所承担的工作全面负责
4.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管
5.协助做好有关物资采购工作的事项

具体要求:

岗位要求： 1、协助采购部经理制定采购目标、建立采购部组织架构，明确岗位职责和职能分配； 2、协助采购部经理规范采购流程和控制程序及相关标准，建立有效的部门绩效考核； 3、根据制度的执行情况及时修订、完善采购业务各项规章制度及工作程序； 4、协助采购部经理建立有效采购团队，加强团队凝聚力和业务水平； 5、加强供应商开发、产能和品质提升，建立有效稳定供应体系； 6、参与市场形势分析，及时与相关部门建立共享资源； 7、参与部门和部门有效沟通； 8、服从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则 9、上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、学历/教育：大专及以上/物料、采购管理类专业 2、培训：熟悉is09001质量管理体系 3、经验/技能：五年以上采购工作经验，两年以上采购管理工作经验，财经管理，企业管理，工商管理等相关专业，掌握供应商动态管理方法与工具。熟悉仓储，调度，物流管理流程和控制环节，熟悉物资采购招标，投标程序和招投标法律法规，了解各种原材料的特点，用途，质量标准，能有效进行供应商的开发，管理，知道采购计划及预算，良好的商务谈判能力。 4、其他素质要求：良好的语言运用能力，协调沟通能力，灵敏的观察、反应能力，时间管理能力

具体要求:

1、主持采购部的全面工作。 2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。 3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。 4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。 5、制定物资采购原则，并督导实施。 6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。 7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。 8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。 10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。 11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。 12、完成上级交办的其他任务

具体要求:

岗位职责：
1.根据工程施工需要，进行施工材料、苗木的采购工作；
2.为施工现场购买质优价廉的合格产品，全方位了解市场行情，把材料价格控制在最低点；
3.与项目施工人员及时沟通，掌握施工一线的材料使用情况，做好采购准备工作；
4.根据工程苗木的需要，提前、多方考察相关苗木行情，做好采购准备工作。
5.负责施工材料、苗木采购计划的制定以及采购合同的签订。
6.对供应商要进行全面的了解和沟通，保证其供货的准确性和及时性。
7.为成本核算提供有效、真是的材料价格等相关数据信息，制定出适合工地实情的成本管理方案。
8.负责带领库管员对施工现场的所有物资进行规范化管理，不断提高采购和管理水平。
9.及时完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队意识；
3、大专及以上学历。

具体要求:

1、在汽车配件厂做过3年以上的采购部长。 2、能主持采购的全面工作，领导采购部门按部门的工作职能做好工作，制定本部门的物资管理相 。 关制度，使之规范化，制定物资采购原则，并督导实施。 3、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。 4、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 5、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。 6、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。 7、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。 8、完成上级交办的其他任务。 9、公司提供住宿、餐补、五险、全勤奖、高温补贴。

具体要求:

1、相关化工专业大专及以上学历毕业； 2、5年以上相关岗位管理经验，1年以上相同岗位工作经验； 3、熟悉想关工艺及流程； 4、能制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；5、搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；6、定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 7、能根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 8、能够抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

具体要求:

岗位职责： 1：负责公司水处理、水汽分析、煤炭化验及相关设备的技术管理各项工作； 2: 负责制定化学、环保设备管理制度和编制年度设备大、小修计划及各种材料物资、备品、工器具计划，参加大小修后的验收及试运行； 3: 巡视现场，审阅有关记录，及时处理运行中出现的问题； 4: 负责员工培训，协助相关人员对入厂大宗物资校验工作。 任职资格： 1: 45岁以内，化学水处理专业大专以上学历，具有五年以上电厂企业同岗位经验； 2: 精通化学水处理、化学监督等工作流程，具有水处理管理经验； 3：具有较强的生产管理分析应变能力，能处理生产运行过程中发生的一般性问题； 4: 诚信、高度的工作责任心和主动性，较好的人际理解力和沟通协调能力，严谨、优秀的品德修养和进取心。

具体要求:

组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
根据生产运行计划，掌握生产进度，做好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；
每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；
根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时解决生产缺口物资；
抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养；
负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理

具体要求:

懂电脑，有从事休闲用品类企业仓管二年以上,懂休闲用品物资材料帐，熟悉进、出、存管理优先考虑。要求能长期在此工作的，待遇面议。 备注：仓库管理工作，是物料管理工作，物料即成本，必须能够坚持原则！

具体要求:

懂电脑，有从事休闲用品类企业仓管二年以上,懂休闲用品物资材料帐，熟悉进、出、存管理优先考虑。要求能长期在此工作的，待遇面议。