具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦，男女不限.2、品行端正，初中以上文化程度均可

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦，男女不限.2、品行端正，初中以上文化程度均可

具体要求:

具体要求:

视工作情况可提拔为店长岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；
6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；
7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
8、保持记录所有房间的*新帐目；
任职资格：
1、初中以上学历，形象气质好；
2、酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；
6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；
7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
8、保持记录所有房间的*新帐目；
任职资格：
1、初中以上学历，形象气质好；
2、酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识优先考虑。

具体要求:

一.岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.按规定完成各项销售任务； 3.负责商品上架陈列、防损等工作。 二.岗位要求 1.18-32岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.积极主动，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先。 三、工作地点： 玉环陈屿移动营业厅：玉环县珠港镇九峰100-106号 玉环坎门海城路移动营业厅：玉环县珠港镇坎门海城路路口 玉环楚门移动营业厅：玉环县楚门镇南兴西路南侧 四、薪资福利： 1.试用期一个月保底2800元/月，转正后平均工资4000+元/月； 2.年终金、节假日福利； 3.转正后缴纳五险。

具体要求:

一、岗位职责：
1、负责商品和业务的销售工作，对业绩负责；
2、参加公司要求的各项学习工作，保障自身的专业性；
3、为用户提供周到的服务，满足用户需求；
4、负责用户资料的收集；负责所服务用户维护工作；
5、负责商品上架陈列、防损等工作；
6、店长安排的其他事宜；

二、任职资格：
1.18-40岁，男女不限；
2.具有较强的沟通能力及服务意识；
3.积极主动，具备一定的抗压能力；
4.有相关工作经验者优先。

三、工作地点：浙江台州

四、集团分公司分布地区：
1、、浙江省：杭州、宁波、温州、金华、舟山、台州、丽水、衢州、嘉兴、绍兴、湖州
2、、安徽省：芜湖、淮南、阜阳、滁州、亳州、宿州、淮北、宣城、蚌埠。

五、薪资待遇：
1、试用期保底3500元/月，转正后工资4000-8000
2、购买五险一金、组织旅游、生日礼物、节日福利、专业的培训
万丈高楼从底起，希望你能从青铜练起，学习好本岗位的操作标准，用你的快速学习能力和经营意识，不断提升自身段位，早日成为王者。

晋升通道：
营业员—门店业务主管—小店店长—中店店长-大店店长
联系人：熊小姐 13486889029（微信同步））
欢迎加入话机世界通信集团！

具体要求:

一.岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.按规定完成各项销售任务； 3.负责商品上架陈列、防损等工作。 二.岗位要求 1.18-35岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.积极主动，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先。 三、工作地点： 玉环楚门移动第二营业厅：玉环县楚门镇南兴街29号 玉环楚门移动营业厅：玉环县楚门镇南兴西路南侧 四、薪资福利： 1.试用期一个月保底2800元/月，转正后平均工资4000元/月； 2.年终金、节假日福利； 3.转正后缴纳五险。

具体要求:

一.岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.按规定完成各项销售任务； 3.负责商品上架陈列、防损等工作。 二.岗位要求 1.18-32岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.积极主动，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先。 三、工作地点： 玉环坎门海城路移动营业厅：玉环县珠港镇坎门海城路路口 玉环沙门移动营业厅：玉环县沙门镇桐兴路206号（镇政策对面） 玉环楚门移动营业厅：玉环县楚门镇南兴西路南侧 四、薪资福利： 1.试用期一个月保底2800元/月，转正后平均工资4000元/月； 2.年终金、节假日福利； 3.转正后缴纳五险。

具体要求:

一.岗位职责： 1.营业厅营业款存缴银行； 2.门店erp系统及亚新系统做账； 3.套餐选号/开号； 二.岗位要求： 1.年龄在18—35岁； 2.熟练操作excel办公软件。 三、工作地点： 路桥城区 温岭城区 四、薪资福利 1.小型门店 2400+业绩提成 中大店2800+业绩提成； 2.年终金、节假日福利； 3.转正后缴纳五险。

具体要求:

一.岗位职责：
1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；
2.按规定完成各项销售任务；
3.顾客各项移动业务的办理；
3.负责商品上架陈列、防损等工作。
二.岗位要求
1.18-35岁，男女不限；
2.具有较强的沟通能力及服务意识；
3.积极主动，具备一定的抗压能力；
4.有相关工作经验者优先。
三、工作地点：
临海区域各移动营业厅
四、薪资福利：
1.试用期保底3500元/月，转正后平均工资4500元/月；
2.年终金、节假日福利；
3.公费旅游；
4.转正后缴纳五险。

具体要求:

性别要求：男女不限。年龄要求：40岁以下，18岁以上。工作经验：有相关工作经验一年以上。

具体要求:

1、男女不限，品行端正，要有微笑服务和敬语服务2、年龄35岁以下，女性身高1.55cm以上，男性身高1.60cm以上，

具体要求:

1. 个人操作1.1?负责前厅部的日常运行工作,?员工配置及设备保养。1.2?预计开房率,?将用房情况汇报给总经理，?副总经理及销售总监,?尤其是客房率接近100%时。1.3?积极热情地解答客人的疑问,?处理客人投诉,?和客户建立良好的关系。1.4?就如何提高服务水平及质量,?增加饭店盈利,?降低成本等方面提出好的合理化建议。1.5?确定履行客人的要求之承诺，并尽力满足各种客人的合理要求。2. 管理督导2.1 监督指导前厅部的整体工作。2.2 监督前厅部管理层职员的日常工作,?开展对话,?帮助他们准备工作计划。按照酒店的管理规定开展工作,?做到规范服务一体化。2.3 经常巡视大堂等公共区域及时纠正员工的行为符合酒店的标准,保持酒店的形象.?2.4 轮流当值，作为值班行政管理人员。3. 财务责任3.1??与财务总监协调信贷问题及债务问题。3.2??协助处理客人付款方法所引起的问题。3.3??协助处理挂帐超额而无法付款的客人。3.4??协助处理逃帐事件。3.5??监管好前厅部的备用金和投款程序.4.??人事培训4.1??准备周工作计划,检查员工的出勤情况,?帮助他们准备工作计划。4.2??组织安排前厅部的培训,就礼节礼貌,?规范服务,?仪容仪表及工作技巧等方面进行讲解,?加强对新员工的培训。5. 物料责任5.1??处理客人将房间用品私自带走或损坏设备。5.2??监督维护好前厅部的设施和设备,保证运转正常,并且尽量延长使用寿命.5.3??管理和控制好前厅部物料的领用,尽量节约损耗.6. 安全责任6.1??熟悉酒店紧急措施，在发生意外时，确保客人和员工安全。6.2??协助处理水灾安全事件和处理发生的意外事件。6.3??协助处理客人遗失及受破坏物品和处理停电事件。6.4??协助处理火警事件和处理扰乱公共秩序事件。6.5??协助处理员工和客人的争吵。6.6??协助处理打架、赌博、醉酒及色情事件，监察前厅员工操作行为，确保遵守酒店规章制度。6.7??协助处理客人及保安报告的偷窃、抢劫事件。6.8??接待处理因酒店管理设备不善，致使旅客受伤害事件。6.9??发现任何不安全的隐患,应立即汇报管理当局.

具体要求:

1、全日制大专及以上学历
2、性格开朗，积极进取，能吃苦耐劳，愿从基层做起
3、思路清晰、思维敏捷，有良好的语言表达与组织能力
4、对零售服务型行业有浓厚的兴趣
5、有各项兼职工作经验者优先
6、需接受我公司一系列培训，并服从区域内调配

具体要求:

能吃苦耐劳，有责任心

具体要求:

1、性格开朗外向，具有服务意识； 2、大专及以上学历； 3、熟悉方言，能听能说； 4、年龄：21-35周岁 薪资待遇：考核上岗后工资4000-7000元/月

具体要求:

薪资福利：试用期基本工资为3000元每月，试用期按工作表现可提前转正，最长不超过二个月，转正后基本工资为3900元每月，经后按工作能力对个人等级进行提升，等级越高工资也就越高，另外还有福利（节日发放）+社保+养老保险+年终奖（也是等级越高，年终奖越多）+推广提成（提成是收益的大头，完全看个人的工作能力）+工龄奖（工作时间越长，工资会有额外补贴）等。 交通补贴：工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 地点因数。工作区域黄岩，玉环城区或者乡镇都可以。 ----------------------------------------------------------------------------- 我公司是中国劲酒在台州的专业营销公司,劲牌有限公司创立于1953年,20世纪70年代末率先开拓了中国保健酒市场,现已成为一家专业的保健食品企业。产品从单一的白酒发展到以保健酒为主,以保健白酒、保健饮品为辅的健康产业结构,其中以中国劲酒为代表的保健酒系列产品畅销全国,远销东南亚等地,在全国范围建立中国劲酒专营公司,为中国劲酒这个品牌运作提供强有力的保障。公司拥有面积300亩的工业园和3个原酒基地、12个原料直供基地,年生产保健酒的综合防治能力达5万吨。希有识之士加盟。 1、身心健康; 2、有较强的抗压能力,善于自我调节; 3、踏实肯干,吃苦耐劳,富有进取心; 4、有良好的职业操守,无不良嗜好和行为习惯; 5、有快速消费品销售工作经验者优先; 6、工作区域现分为黄岩和玉环。 应聘的朋友请直接电话联系18605768288汪经理,因为有时工作原因而没有上网会造成不能与您沟通,谢谢!

具体要求:

岗位职责 1.熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。 2.了解菜单，酒水知识，能够为宾客提供规范化，标准化服务。3.做餐厅安全员，工作中发现安全隐患及时上报。4.做好餐厅工作的数据记录，服务中主动与宾客交谈，写好宾客档案。5.做好每班每日交接工作。6.爱护餐厅设施设备，每日认真做好检查。 任职资格 1.高中或中专以上文化程度，能进行简单英语日常对话. 2.掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 4.身体健康，精力充沛

具体要求:

嘉辰餐饮招聘-素养、整洁、亲和

具体要求:

能吃苦耐劳.有团队精神.学历不限.无经验可学.年龄19....38岁.我们团队欢迎你的到来

具体要求:

服从管理，口齿清晰，积极好学，统一培训，有工作经验可享福利补贴，有能力可晋升店长。热情欢迎加入团队联系号码182****0576

具体要求:

岗位职责：
1、负责手机终端销售；
2、负责移动业务的咨询、办理；
2、负责客户协议签订，信息的录入、数据统计、建立客户档案；
3、负责客户疑问的解答、业务问题的处理等。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件；
2、为人亲和、普通话标准、沟通表达能力强，积极学习、上进；
3、有运营商业务咨询、办理工作经验者优先。
薪资福利：
试用期2500元/月，经考核转正后3000~8000元/月；
带薪假期(年假、婚假、产假等)、年终奖金、五险、节日福利等。
工作地点及联系方式：
玉环移动营业厅（玉环县渔岙好多多超市对面移动营业厅）
高店长159****1994

具体要求:

门店是浙江省台州市坎门海城路移动营业厅
岗位职责：
1、华为手机销售主要，提升店内销量。
任职资格：
1、初中以上学历，有手机销售经验者优先
直接联系电话156****1225   158****5088
联系人：王先生

具体要求:

不会可以学习，认真工作，态度良好，要有团队精神联系电话：136****0001

具体要求:

服从管理，口齿清晰，积极好学，统一培训，有工作经验可享福利补贴，有能力可晋升店长。热情欢迎加入团队联系号码182****0576

具体要求:

嘉辰餐饮招聘-素养、整洁、亲和

具体要求:

能吃苦耐劳.有团队精神.学历不限.无经验可学.年龄19....38岁.我们团队欢迎你的到来

具体要求:

岗位职责：
1、负责手机终端销售；
2、负责移动业务的咨询、办理；
2、负责客户协议签订，信息的录入、数据统计、建立客户档案；
3、负责客户疑问的解答、业务问题的处理等。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件；
2、为人亲和、普通话标准、沟通表达能力强，积极学习、上进；
3、有运营商业务咨询、办理工作经验者优先。
薪资福利：
试用期2500元/月，经考核转正后3000~8000元/月；
带薪假期(年假、婚假、产假等)、年终奖金、五险、节日福利等。
工作地点及联系方式：
玉环移动营业厅（玉环县渔岙好多多超市对面移动营业厅）
高店长159****1994

具体要求:

男女不限，初中以上文化，18---40岁，形象好，能吃苦耐劳。 包吃住。 有意向者也可直接致电咨询 0576-87566444

具体要求:

一.岗位职责：
1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；
2.按规定完成各项销售任务；
3.负责商品上架陈列、防损等工作；
4、服从店长的管理。
二.岗位要求
1.18-40岁，男女不限；?
2.具有较强的沟通能力及服务意识；
3.积极主动，具备一定的抗压能力；
4.有相关工作经验者优先。
三、工作地点：
玉环楚门车站旁移动营业厅、玉环坎门海城路移动营业厅、天台县飞鹤路209号移动营业厅、温岭太平街道东门北路255号移动营业厅、路桥区路桥大道39号移动营业厅
四、薪资福利：
1.3000元-6000元，；
2.月度奖励、季度激励、年终金、节假日福利等；
3.享受五险。

具体要求:

岗位说明：
负责营业厅移动手机产品及配件的营销推广。负责移动终端业务推广和销售。
人员要求：
具有较强的沟通能力与服务意识，上进心强，一年以上工作经验，有零售、手机相关行业销售经验者优先
发展方向：门店店长、区域经理、业务总经理
人员要求：全日制大专及以上毕业生，相貌行为举止端庄；热爱零售行业，愿意从基层岗位（营业员）开始实习；诚实守信，肯于吃苦，积极地、乐观的、谦虚的心态；良好的沟通能力及团队协作精神；个性开朗，积极主动，较强的进取心及成就动力；有零售行业实习经历及文体特长，营销相关专业优先

具体要求:

管理、服务、策划、

具体要求:

嘉辰餐饮招聘-素养、整洁、亲和

具体要求:

1、熟悉酒店餐饮工作流程，
2、形象气质良好，沟通能力强，具有一定管理能力，
3、具有星级酒店管理工作经验两年以上，
4、试用期1900，转正2500-2800。

具体要求:

一.岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.按规定完成各项销售任务； 3.负责商品上架陈列、防损等工作； 4、服从店长的管理。 二.岗位要求 1.18-40岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.积极主动，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先。 三、工作地点： 玉环楚门车站旁移动营业厅、玉环坎门海城路移动营业厅、天台县飞鹤路209号移动营业厅、温岭太平街道东门北路255号移动营业厅、路桥区路桥大道39号移动营业厅 四、薪资福利： 1.3000元-6000元，； 2.月度奖励、季度激励、年终金、节假日福利等； 3.享受五险。

具体要求:

吃苦耐劳，责任心强。

具体要求:

吃苦耐劳，责任心强

具体要求:

底薪3800加绩效奖金1、鉴别冷菜品质；2、选配冷菜；3、按不同冷菜要求，选择或配置相应的容器?摆盘等4、服从领导安排

具体要求:

有餐饮收银相关经验者优先

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

有能力者工作后提拔为店长3000+提成+奖金，保守估计5000以上到手工资，员工子女免费游玩，有员工餐及各种福利。

具体要求:

岗位职责：1、负责餐厅的传菜工作；2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务；3、服从管理安排。任职资格：1、18—25岁，男女不限，五官端正，普通话流利，男1、70米，女1、60米；2、身体健康，反应灵敏，速度快；3、踏实肯干，做事认真负责；4、服从领导管理，为人友好和善。

具体要求:

1、性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

有1-2年厨师工作经验，店里内部可培训，价值观正工作态度端正。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。