具体要求:

1、具备三级资质以上的正规物业公司
2、3年以上工厂物业运维项目
3、业务合作热线：18072579616

具体要求:

1、专业美术院校相关专业大专以上学历；具有相关的平面设计工作经验者。
2、良好美术功底和非凡创意，精通photoshop、coreldraw、illustrator等电脑设计软件；或 精通photoshop/flash/dreamweaver/等相关网页设计软件
3、对产品颜色敏感，能与客户进行良好的沟通并准确把握客户的设计要求和期望的效果；
4、为人诚信、勤奋，有责任感和团队合作精神，有吃苦精神；

具体要求:

具体要求:

学历/专业：市场、管理、经济、汉语言文学、广告营销策划相关专业大专以上学历。工作经验：?五年以上品牌管理咨询、企业文化咨询、营销策划咨询等项目经验。年龄：28岁以上1、优秀的客户沟通能力，良好的分析问题和解决问题的能力；2、逻辑性强，仪表端正，诚实勤奋，成熟稳重，良好的团队协作能力和管理经验，较高的品牌企业运作认知；3、具备优秀的提案展现能力和有条不紊的临场魄力，对执行成本有充分认识；4、良好的中、英文书面及口头表达能力、创意能力；5、善于使用office办公软件，熟练操作ppt、pdf。您在项目中起着提供企业品牌营销策略咨询服务，带领项目团队开展相应的咨询课题，在整个项目过程中主导整个团队工作的作用，所以我们希望您具备很好的亲和力，且有耐心，并十分善于沟通和理解！我们希望您是位ppt高手，并相当善于宣讲！所属部门：品牌事业部直属上司：总经理岗位等级：高级─────────────────────应聘咨询：隋小姐联系电话：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【abcctpt品牌联盟】浙江恩杰先声品牌咨询有限公司abcctpt全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：恩杰先声品牌营销（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省台州市玉环楚门科技工业园区楚洲人才梦工场创新大楼3层

具体要求:

学历/专业：经济管理学、营销心理学、正规院校专科以上学历；工作经验：5年以上广告、咨询、设计、营销策划公司大客户管理工作经验。1、具备优秀的广告营销理念；2、出色的现场提案能力、项目沟通技巧，文字表达能力，流程控制/协调能力；3、擅长策略性思考，良好的分析问题和解决问题的能力；4、思维敏捷、具备成熟的多项目运作的操控能力，能够承受一定的工作压力。理解能力、沟通表达能力强，有高度的项目运作与公司运营责任感，能承受较大的工作压力。所属部门：视具体情况安排直属上司：部门总监岗位等级：中级、高级─────────────────────应聘咨询：隋小姐联系电话：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【abcctpt品牌联盟】浙江恩杰先声品牌咨询有限公司abcctpt全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：恩杰先声品牌营销（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省台州市玉环楚门科技工业园区楚洲人才梦工场创新大楼3层

具体要求:

岗位要求1.能力a)具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；b)热爱酒店的人事和培训工作，具有高度的责任感和严谨的工作态度。c)立场坚定，原则性强，职业道德良好。d)能够独立的、合理地组织调度整个酒店人力资源的能力。e)受过高等教育，具有良好的中英文水平。f)能够熟练操作和运用计算机，进行文字处理、编辑以及数据分析。2.经验a)熟悉国家颁布的一系列的劳动法规、人事制度以及办理程序。b)熟知酒店的运作、经营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态。c)有多年的人力资源管理方面的工作经验和专业技能。d)在人事管理方面受过专业培训。e)熟悉酒店的经营概念和运作状况。f)熟悉酒店的人事架构、人员编制、福利待遇、奖金等人事管理制度。3.操守a)维护集团和酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益。b)不得私自修改制度。执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度（包括：员工守则、总经理手册等），不得蓄意修改或歪曲。c)严禁泄漏机密。未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店的机密资料，包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。各项工作描述1.贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针、结合本酒店的实际情况，组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划等。2.组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理。3.牵头与人才交流中心、职业介绍所和各旅游学校等单位建立良好工作关系，以确保员工招聘的渠道畅通。4.组织制定员工工资、奖金、福利待遇、培训、办公设施、员工活动等计划和年度预算。5.组织制定酒店工资标准、管理办法和分配方案。6.负责各部门负责人的绩效管理，并做好结果的应用。7.拟定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度，报批后监督全体员工严格执行。8.按“培养规划”建立并完善“管理人员接班梯队培养计划”。加强“培养规划”的统筹管理和落实。9.牵头制定员工培训计划，审核年度培训方案，规划培训费的使用。10.对本部门的工作，定期进行检查考核，确保本部门各项工作保质保量完成。11.经常深入基层进行调研工作，掌握情况，合理安排使用人才，发现人才，及时提出调整建议。12.执行并完善员工的福利政策，落实政府的各项劳动政策，改善员工的工作条件、生活环境。13.组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，促进员工在生活中的教育，自我完善。14.参加同行业的人力资源负责的人联席会议，加强与各酒店的联系，以商讨对人力资源的利用，劳动市场分析等方面的问题。15.组织员工参加各类社会公益活动；16.组织各部门员工代表定期召开员工座谈会，并根据实际情况处理并解决问题；17.牵头进行酒店全员的绩效管理；18.配合集团招聘、培训、薪酬与绩效等各项工作的开展；19.推进人力资源信息化工作的建设，遇到问题及时反馈解决；20.完成总经理交办的其他工作任务。

具体要求:

岗位要求1.能力a)具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；b)热爱酒店的人事和培训工作，具有高度的责任感和严谨的工作态度。c)立场坚定，原则性强，职业道德良好。d)能够独立的、合理地组织调度整个酒店人力资源的能力。e)受过高等教育，具有良好的中英文水平。f)能够熟练操作和运用计算机，进行文字处理、编辑以及数据分析。2.经验a)熟悉国家颁布的一系列的劳动法规、人事制度以及办理程序。b)熟知酒店的运作、经营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态。c)有多年的人力资源管理方面的工作经验和专业技能。d)在人事管理方面受过专业培训。e)熟悉酒店的经营概念和运作状况。f)熟悉酒店的人事架构、人员编制、福利待遇、奖金等人事管理制度。3.操守a)维护集团和酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益。b)不得私自修改制度。执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度（包括：员工守则、总经理手册等），不得蓄意修改或歪曲。c)严禁泄漏机密。未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店的机密资料，包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。各项工作描述1.贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针、结合本酒店的实际情况，组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划等。2.组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理。3.牵头与人才交流中心、职业介绍所和各旅游学校等单位建立良好工作关系，以确保员工招聘的渠道畅通。4.组织制定员工工资、奖金、福利待遇、培训、办公设施、员工活动等计划和年度预算。5.组织制定酒店工资标准、管理办法和分配方案。6.负责各部门负责人的绩效管理，并做好结果的应用。7.拟定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度，报批后监督全体员工严格执行。8.按“培养规划”建立并完善“管理人员接班梯队培养计划”。加强“培养规划”的统筹管理和落实。9.牵头制定员工培训计划，审核年度培训方案，规划培训费的使用。10.对本部门的工作，定期进行检查考核，确保本部门各项工作保质保量完成。11.经常深入基层进行调研工作，掌握情况，合理安排使用人才，发现人才，及时提出调整建议。12.执行并完善员工的福利政策，落实政府的各项劳动政策，改善员工的工作条件、生活环境。13.组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，促进员工在生活中的教育，自我完善。14.参加同行业的人力资源负责的人联席会议，加强与各酒店的联系，以商讨对人力资源的利用，劳动市场分析等方面的问题。15.组织员工参加各类社会公益活动；16.组织各部门员工代表定期召开员工座谈会，并根据实际情况处理并解决问题；17.牵头进行酒店全员的绩效管理；18.配合集团招聘、培训、薪酬与绩效等各项工作的开展；19.推进人力资源信息化工作的建设，遇到问题及时反馈解决；20.完成总经理交办的其他工作任务。

具体要求:

详情面谈

具体要求:

1、从事数控车床铣床的操作。2、学历、专业不限，从事过相关工作者优先考虑。3、有耐心，有责任心，吃苦耐劳。4、工作地点：台州市玉环县珠港镇城中路518号。

具体要求:

1、从事数控车床铣床的操作。2、学历、专业不限，从事过相关工作者优先考虑。3、有耐心，有责任心，吃苦耐劳。4、工作地点：台州市玉环县珠港镇城中路518号。

具体要求:

学历/专业：经济管理学、营销心理学、正规院校专科以上学历；
工作经验：5年以上广告、咨询、设计、营销策划公司大客户管理工作经验。
1、具备优秀的广告营销理念；
2、出色的现场提案能力、项目沟通技巧，文字表达能力，流程控制/协调能力；
3、擅长策略性思考，良好的分析问题和解决问题的能力；
4、思维敏捷、具备成熟的多项目运作的操控能力，能够承受一定的工作压力。
理解能力、沟通表达能力强，有高度的项目运作与公司运营责任感，能承受较大的工作压力。
所属部门：视具体情况安排
直属上司：部门总监
岗位等级：中级、高级
─────────────────────
应聘咨询：隋小姐
联系电话：180-5768-3385
e-mail：1617022859@qq.com
联系人：陈先生
联系电话：189-6764-11

具体要求:

学历/专业：市场、管理、经济、汉语言文学、广告营销策划相关专业大专以上学历。
工作经验：五年以上品牌管理咨询、企业文化咨询、营销策划咨询等项目经验。
年龄：28岁以上
1、优秀的客户沟通能力，良好的分析问题和解决问题的能力；
2、逻辑性强，仪表端正，诚实勤奋，成熟稳重，良好的团队协作能力和管理经验，较高的品牌企业运作认知；
3、具备优秀的提案展现能力和有条不紊的临场魄力，对执行成本有充分认识；
4、良好的中、英文书面及口头表达能力、创意能力；
5、善于使用office办公软件，熟练操作ppt、pdf。
您在项目中起着提供企业品牌营销策略咨询服务，带领项目团队开展相应的咨询课题，在整个项目过程中主导整个团队工作的作用，所以我们希望您具备很好的亲和力，且有耐心，并十分善于沟通和理解！
我们希望您是位ppt高手，并相当善于宣讲！
所属部

具体要求:

1、从事数控车床铣床的操作。2、学历、专业不限，从事过相关工作者优先考虑。3、有耐心，有责任心，吃苦耐劳。4、工作地点：台州市玉环县珠港镇城中路518号。

具体要求:

学历/专业：经济管理学、营销心理学、正规院校专科以上学历；
工作经验：5年以上广告、咨询、设计、营销策划公司大客户管理工作经验。

1、具备优秀的广告营销理念；
2、出色的现场提案能力、项目沟通技巧，文字表达能力，流程控制/协调能力；
3、擅长策略性思考，良好的分析问题和解决问题的能力；
4、思维敏捷、具备成熟的多项目运作的操控能力，能够承受一定的工作压力。

理解能力、沟通表达能力强，有高度的项目运作与公司运营责任感，能承受较大的工作压力。

所属部门：视具体情况安排
直属上司：部门总监
岗位等级：中级、高级
─────────────────────

应聘咨询：隋小姐
联系电话：180-5768-3385
e-mail：16170228

具体要求:

学历/专业：相关专业专科以上学历；
工作经验：五年以上品牌创意策划、设计研究或产品设计工作经验，4a 广告公司任职经验者优先考虑

项目合伙人+基础薪资10000

1. 具有出色的审美情趣和创新能力；不拘一格，跨行业的设计能力；
2. 根据客户需求，提供技术支持，制定设计方案，推进项目实施；
3. 收集同行业资料，分析客户品牌定位，组织确定视觉概念方向；
4. 负责项目创意设计及进度把控，合理分派任务；
5. 负责团队成员项目的指导及日常管理工作；
6. 负责建立并完善本部门工作流程及规范；
7. 具有良好的组织协调能力、沟通能力、判断能力，具有较强的责任心、积极的工作态度，具备较

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

具体要求:

学历/专业：市场、管理、经济、汉语言文学、广告营销策划相关专业大专以上学历。
工作经验：五年以上品牌管理咨询、企业文化咨询、营销策划咨询等项目经验。
年龄：28岁以上


1、优秀的客户沟通能力，良好的分析问题和解决问题的能力；
2、逻辑性强，仪表端正，诚实勤奋，成熟稳重，良好的团队协作能力和管理经验，较高的品牌企业运作认知；
3、具备优秀的提案展现能力和有条不紊的临场魄力，对执行成本有充分认识；
4、良好的中、英文书面及口头表达能力、创意能力；
5、善于使用office办公软件，熟练操作ppt、pdf。

您在项目中起着提供企业品牌营销策略咨询服务，带领项目团队开展相应的咨询课题，在整个项目过程中主导整个团队工作的作用，所以我们希望您具备很好的亲和力，且有耐心，并十分善于沟通和理解！

我们希望您是位ppt高手

具体要求:

1、从事数控车床铣床的操作。2、学历、专业不限，从事过相关工作者优先考虑。3、有耐心，有责任心，吃苦耐劳。4、工作地点：台州市玉环县珠港镇城中路518号。

具体要求:

1、从事数控车床铣床的操作。2、学历、专业不限，从事过相关工作者优先考虑。3、有耐心，有责任心，吃苦耐劳。4、工作地点：台州市玉环县珠港镇城中路518号。

具体要求:

咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788 《创新支付 分享财富 面向全国招商》注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 贷款 等功能，自用省钱 分享赚钱 ! 此信息长期有效； 注：如果对支付行业感兴趣，可以直接打电话或加微信咨询，微信同步手机号：投简历太多，请求职者务必添加微信158--3102--8788【来公司详细了解最好，公司在北京】岗位职责：此职位为弹性岗位，在你所在的区域灵活安排工作。1、负责公司产品pos机的销售及推广， 随行付mpos机 全国这么多支付公司只有随行付上了央视；2、开拓新市场,发展新的代理、渠道商、代理商，增加产品销售范围；3、根据你的资源利用网络或灵活安排工作（在家就可以操作）4、我们提供网络培训，让你快速上手5.激活一台 有80元的提成奖金及永久分润 6、兼职或个人使用：有信用卡者，

具体要求:

机构管理：1、6s现场管理：1）一楼大厅、会议室、楼道、空办公室、楼梯、大楼周边、停车场（公共区域）每天至少两次按照点检标准对现场进行点检。2）每天下班前对门卫的快递收发情况进行统计，有异常情况及时在工作群内公布。3）监督保安规范内部停车、如有异常情况需在半小时内处理完毕。4）会议室使用。定期对会议设备点检、维护（保养、清洁），制定并熟悉所有设备的使用规范，并做好会议室的使用及每周汇报。5）每周进行机构6s现场点检，统计分数并进行分析，由稽核专员审核监督。2、机构管理：1）企业贡献：荣誉、人员信息、卫生。2）.积极考评：支部工会，集体活动，内部会议，梦享积分考核3、梦享基金核算及催缴。每月5日前核算梦享基金并公布，通知各机构缴纳，15日未*后缴纳时间。后勤管理：1、.建立后勤台账（纸质版、电子版同时存档）、每月、季度年度统计后勤经费，并确认分析异常原因。2、.督促后勤人员遵守规章制度。3、后勤维修。定期对中心设备进行检查出现故障及时联系相关工作人员进行维修，并回复*终修复日期。4、大楼内部点检（卫生检查）。中心环境干净整洁。如有问题，及时查明原因并处理。5、每季度初统计采购清单（包括后勤易耗品、办公用品、6s办公用品等），确认清单金额进行统一采购。

具体要求:

要求：1.有上进心，学习意愿强烈，愿意主动学习一门技能傍身的人士。2.?抗压能力强，耐性足，能适应高强度学习工作。3.符合以上两条，我们不仅给你钱，还保证你一年内成为能独立完成专利项目工作的专业人才。职责：1.?学习强化自身专利、项目完成能力。2.?按照公司指派完成基本专利及项目任务。任职资格：1、本科及以上学历，、经济、法律等相关专业；2、具有一年以上销售经验或者商标代理行业工作者优先；3、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；4、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；5、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。

具体要求:

要求：1.?思维活跃，头脑清晰，普通话标准。2.?情感敏锐，有一定的临场应变及文字组织能力。3.?做事仔细，理解能力强，能高效率操作基本电脑办公软件。职责：1.?负责日常电话咨询答疑。2.?处理公司文件、汇总数据分析。任职资格：1、本科及以上学历，、经济、法律等相关专业；2、具有一年以上销售经验或者商标代理行业工作者优先；3、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；4、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；5、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。

具体要求:

要求：1.熟悉流程操作，能够独立完成专利或项目申请工作。2.?工作效率高，有过相关工作经验优先。3.?没要求了，符合以上我们当大佛供着你。职责：1.分担公司专利、项目申请工作。任职资格：1、本科及以上学历，、经济、法律等相关专业；2、具有一年以上销售经验或者商标代理行业工作者优先；3、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；4、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；5、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。

具体要求:

天宜社工团队新入驻街道文体活动中心，旨在丰富当地居民的日常生活，促进居民融合，提升居民社会参与度，完善公共服务供给体系，为文体中心打造成一个“文化体育+社会组织+公益”的综合服务中心，团队创建初期，特邀你的加入！一、主要工作内容1.为服务对象提供个案、小组及组织策划社区相应领域的活动；2.为辖区范围内的低保、特困、残疾、孤寡等群体提供帮扶服务；3.参与公益活动、社区活动的策划、组织、宣传等工作；4.整合社团力量，挖掘和培育潜在的社会团体；5.助力打造特色文化礼堂，传承当地特色文化；6.完成工作中相关的文字资料、并按规定进行归档存放与定期维护；微信文书编辑发布；7.机构安排的其他社会工作服务。二、任职要求1、喜欢社会工作，认可社工服务理念；2、有较强的责任感和奉献精神；3、有亲和力，具备良好的沟通能力和语言表达能力；4、具备良好的活动组织策划能力；5、社会工作/社区管理/心理学/法律学/医学专业或相关专业本科及以上学历，持有社工师资格证书/心理咨询资格证书优先；6、年龄在21至40周岁之间，具有合法身份证明，身体健康；7、具备同行业工作经验者优先；8、能力特别优秀者，可适当降低要求。三、福利待遇1.签署正式劳动合同，薪资3-5k（具体面谈，可根据能力上浮），缴纳五险一金；2.可享受双休日、法定节假日及带薪年假；3.入职后获取社工师/心理咨询师/人力资源管理师等相关资格证书可奖励津贴200+/月；4.可享受生日福利、节假费、项目津贴、夏季高温津贴及丰厚年终奖金；5.定期提供专业督导、外出培训、学习和团建机会，还可申请个人成长类培训津贴；6.实行公平公正绩效考核机制，考核结果直接与当年年终奖金和下一年加薪挂钩；7.设有专业刊物发表、外出参赛等激励机制，鼓励同工沉淀自我、提升自我；8.机构处于平稳发展期，晋升空间大：社工助理-项目干事-项目高级干事-项目主管-中心副主任-中心主任-高级主任-副总干事。*?本岗位也欢迎广大毕业实习生（实习期不得低于3个月）投递简历，我们期待与你一起成长！实习生福利待遇：1、每月可享受1200元实习补贴，额外购买人身意外险；2、可为有需要的实习生提供住宿或租房补贴；3、可获得参与社区活动策划及实施、小组活动开展、入户走访等实践经验；4、可获得一对一实习指导；5、实习结束可获得实习证明；6、实习期表现优秀者可在取得毕业证书后申请留在机构。

具体要求:

1、主要负责人员招聘，办理入职手续，人事档案管理，以及用工合同的签订等；
2、根据企业发展的实际情况适时修订、完善公司的各项制度，绩效数据的整理
3、具有良好的沟通协调能力， 能够按照上级领导的要求开展工作及较强的保密意识；
4、熟悉操作excel、word等办公软件；
5、有较强的语言表达能力和团队协作能力，性格开朗，责任心强
福利：月薪3000，双休，养老保险，医疗保险

具体要求:

工作内容： 1、 负责属下项目案场的管理工作，执行公司规章制度，维护日常工作秩序，教育属下员工维护公司声誉，严格服务规范，提高整体销售服务质素； 2、 贯彻执行公司的各项政策，随时向上级反馈实施结果； 3、 负责属下项目的销售工作，密切与项目经理的沟通，辅助项目的策划，直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作； 4、 及时掌握收集周边市场动态与信息，积极提出促销建议，提高楼盘的销售业绩； 5、 独立处理客人的投诉，对投诉内容及处理结果做好记录备存，交部门负责人； 6、 指导属下员工熟悉业务，负责培训属下员工的业务知识，评核新员工的工作表现，随时检查员工的工作水平，工作能力和工作积极性； 7、 负责所属项目新案场的建立，参与指导及培训该项目员工，直至令该案场的运作走上正轨； 8、 严格实施对属下各案场的巡查稽核制度，发现问题及时指出与纠正； 9、 服从销售中心分配的各项工作。 任职资格: 教

具体要求:

工作内容： 1、 负责属下项目案场的管理工作，执行公司规章制度，维护日常工作秩序，教育属下员工维护公司声誉，严格服务规范，提高整体销售服务质素； 2、 贯彻执行公司的各项政策，随时向上级反馈实施结果； 3、 负责属下项目的销售工作，密切与项目经理的沟通，辅助项目的策划，直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作； 4、 及时掌握收集周边市场动态与信息，积极提出促销建议，提高楼盘的销售业绩； 5、 独立处理客人的投诉，对投诉内容及处理结果做好记录备存，交部门负责人； 6、 指导属下员工熟悉业务，负责培训属下员工的业务知识，评核新员工的工作表现，随时检查员工的工作水平，工作能力和工作积极性； 7、 负责所属项目新案场的建立，参与指导及培训该项目员工，直至令该案场的运作走上正轨； 8、 严格实施对属下各案场的巡查稽核制度，发现问题及时指出与纠正； 9、 服从销售中心分配的各项工作。 任职资格: 教

具体要求:

招收商务软件销售人才，月薪5001-8000元，业绩越高，工资越高。不同省市的不需要跨省市，就地工作。有相关经验者优先。对电脑和手机会正常上网使用的优先！具体咨询威信和扣扣

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司网站的设计、改版、更新；
2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；
3、对公司的宣传产品进行美工设计；
4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；
6、其他与美术设计相关的工作。
任职资格：
1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；
2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
4、精通photoshop\dreamweaver\illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
6、应聘时请务必提供个人作品。

具体要求:

1. 熟练使用excel、word等软件，会电脑基本操作，打字熟练。
2. 负责各部门人员的入离职登记、月考勤计算，车间、办公物品的购买。
3. 行政、人事经验有一年以上的，持c1驾驶证的优先录用。

具体要求:

工作内容： 1、 负责属下项目案场的管理工作，执行公司规章制度，维护日常工作秩序，教育属下员工维护公司声誉，严格服务规范，提高整体销售服务质素； 2、 贯彻执行公司的各项政策，随时向上级反馈实施结果； 3、 负责属下项目的销售工作，密切与项目经理的沟通，辅助项目的策划，直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作； 4、 及时掌握收集周边市场动态与信息，积极提出促销建议，提高楼盘的销售业绩； 5、 独立处理客人的投诉，对投诉内容及处理结果做好记录备存，交部门负责人； 6、 指导属下员工熟悉业务，负责培训属下员工的业务知识，评核新员工的工作表现，随时检查员工的工作水平，工作能力和工作积极性； 7、 负责所属项目新案场的建立，参与指导及培训该项目员工，直至令该案场的运作走上正轨； 8、 严格实施对属下各案场的巡查稽核制度，发现问题及时指出与纠正； 9、 服从销售中心分配的各项工作。 任职资格: 教

具体要求:

1、大专及以上，专业不限
2、性格开朗，善于沟通，有一定项目服务经验
3、懂培训流程，善于做项目后期维护
4、具备开拓、挑战、创新精神，有计划性，能吃苦。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司网站的设计、改版、更新；
2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；
3、对公司的宣传产品进行美工设计；
4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；
6、其他与美术设计相关的工作。
任职资格：
1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；
2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
4、精通photoshop\dreamweaver\illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
6、应聘时请务必提供个人作品。

具体要求:

工作内容： 1、 负责属下项目案场的管理工作，执行公司规章制度，维护日常工作秩序，教育属下员工维护公司声誉，严格服务规范，提高整体销售服务质素； 2、 贯彻执行公司的各项政策，随时向上级反馈实施结果； 3、 负责属下项目的销售工作，密切与项目经理的沟通，辅助项目的策划，直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作； 4、 及时掌握收集周边市场动态与信息，积极提出促销建议，提高楼盘的销售业绩； 5、 独立处理客人的投诉，对投诉内容及处理结果做好记录备存，交部门负责人； 6、 指导属下员工熟悉业务，负责培训属下员工的业务知识，评核新员工的工作表现，随时检查员工的工作水平，工作能力和工作积极性； 7、 负责所属项目新案场的建立，参与指导及培训该项目员工，直至令该案场的运作走上正轨； 8、 严格实施对属下各案场的巡查稽核制度，发现问题及时指出与纠正； 9、 服从销售中心分配的各项工作。 任职资格: 教

具体要求:

台州玉环市人民医院（公立医院）招聘临床医生、中医医生、中药学医生、药学医生、营养科医师、康复医生、影像医生、护理人员、助产士...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

台州玉环市第二人民医院（公立医院）招聘临床医生、中医医生、麻醉医生、护理人员、助产人员...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

具体要求:

1、工作细心，主动及灵活
2、性格开朗，善于交谈
3、有工作经验者优先

具体要求:

主要负责
1、相关岗位人员招聘
2、人员入司离司手续办理
3、协助领导办理相关事项
我们希望你
1、年龄要求20－35周岁，男女不限
2、大专以上学历，个人表现优异的可放宽学历
3、具有一定的学习力和沟通能力，对工作充满热情，积极服务

有意者请直接致电13586178282陈经理。

具体要求:

负责日常考勤管理，绩效管理，招聘等行政工作，良好的协调沟通能力。

具体要求:

要求： 1、25-35岁，男女不限，本科以上学历。 2、积极主动，合作向上，思想正面。 3、三年以上行政人事主管经历。 4、有驾照，驾驶技术熟练。 5、年薪7-8万，薪资面议。 工作内容： 1、打造团队，推动文化，营造快乐 2、制度体系建设，定标执行 3、负责公司人力资源及行政工作 4、负责项目申报以及对外联系

具体要求:

要求： 1、女22-25岁，大专以上学历，熟练使用办公软件。 2、有一定的文字功底，一年以上相关工作经验。 3、积极向上，有团队精神。 4、楚门、清港范围有限 工作内容： 1、负责公司行政后勤事务； 2、负责公司人事招聘、社保办理； 3、负责公司制度体系编制，文件档案资料管理。

具体要求:

懂汽配及水暖卫浴知识，5年以上外协工作经验，有驾照且5年驾龄，双休，国家节假日休息，本地人，五险

具体要求:

因公司发展需要，特高薪聘请人事经理一名 1、人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、熟悉国家和玉环当地的的相关政策和法律法规； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力，具有良好的文字功底； 4、从事过汽车配件行业人力资源管理优先。 5、对5s现场管理熟悉

具体要求:

1、人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、熟悉国家和玉环当地的的相关政策和法律法规； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力，具有良好的文字功底； 4、从事过汽车配件行业人力资源管理优先。 5、对5s现场管理熟悉

具体要求:

1、人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、熟悉国家和玉环当地的的相关政策和法律法规； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力，具有良好的文字功底； 4、从事过汽车配件行业人力资源管理优先。 5、对5s现场管理熟悉

具体要求:

1.善于沟通，亲和力强
2.熟悉人事招聘管理流程优先
3.人力资源等相关管理专业毕业优先
4.接受应届毕业生

具体要求:

机器人 销售合伙人1名 负责 桁架及关节机器人集成项目推广和落实。 年薪100k+ 无上限

具体要求:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。