具体要求:

岗位职责：
1、售后服务部日常事务的管理；
2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；
3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；
4、制定售后服务内训计划；
5、处理顾客重大投诉；
6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；
7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；
8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；
9、负责组织实施服务活动。
任职资格：
1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；
2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；
3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；
4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；
5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精

具体要求:

工作经验 2年机工或2年以上相同职位的工作经验/bmw厂家相关认证；
知识要求 熟悉汽车理论、汽车构造及维修知识；具备处理投诉的相关知识；具备商业与业务系统以及车辆技术方面的基础知识
能力要求 具有良好的沟通协调技能和谈判技巧，抗压能力

具体要求:

工作经验2年机工或2年以上相同职位的工作经验/bmw厂家相关认证；
知识要求熟悉汽车理论、汽车构造及维修知识；具备处理投诉的相关知识；具备商业与业务系统以及车辆技术方面的基础知识
能力要求具有良好的沟通协调技能和谈判技巧，抗压能力

具体要求:

1、形象气质佳，性格开朗，有亲和力，善于沟通；?2、品行端良、态度认真，有一定工作经验者优先；3、能熟练使用office软件；4、认真负责，执行力强，有一定的抗压能力和团队合作精神。

具体要求:

岗位要求：1、会使用excel、word等基本办公软件；2、掌握基本商务礼仪3、身高160以上、形象佳；4、具有良好的表达及沟通能力；热爱汽车行业、较强的服务意识。有售后前台接待同岗位经验者优先考虑。联系方式：王小姐??82766577/15558582005

具体要求:

岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；?1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；?3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、至少1年以上销售或客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：
1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作；
2、负责办公用品的采购管理等总务事项；
3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、中专以上学历；
2、一年以上相关工作经验，优秀应届生也可；
3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。

具体要求:

任职资格：
1、至少3年以上缝纫机维修工作经验；
2、具备口头表达与沟通能力；
3、熟练运用office及良好的文档写作能力；
4、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；
5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

具体要求:

岗位职责： 
1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作； 
2、负责办公用品的采购管理等总务事项； 
3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行； 
4、完成上级交给的其它事务性工作。 
任职资格： 
1、中专以上学历； 
2、一年以上相关工作经验，优秀应届生也可； 
3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 
5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。

具体要求:

具体要求:

有相关建材行业的经验的，持有驾照者优先

具体要求:

岗位职责：面议

具体要求:

任职资格：1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、可接受有潜力的新手员工。

具体要求:

工作内容： 1、 负责属下项目案场的管理工作，执行公司规章制度，维护日常工作秩序，教育属下员工维护公司声誉，严格服务规范，提高整体销售服务质素； 2、 贯彻执行公司的各项政策，随时向上级反馈实施结果； 3、 负责属下项目的销售工作，密切与项目经理的沟通，辅助项目的策划，直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作； 4、 及时掌握收集周边市场动态与信息，积极提出促销建议，提高楼盘的销售业绩； 5、 独立处理客人的投诉，对投诉内容及处理结果做好记录备存，交部门负责人； 6、 指导属下员工熟悉业务，负责培训属下员工的业务知识，评核新员工的工作表现，随时检查员工的工作水平，工作能力和工作积极性； 7、 负责所属项目新案场的建立，参与指导及培训该项目员工，直至令该案场的运作走上正轨； 8、 严格实施对属下各案场的巡查稽核制度，发现问题及时指出与纠正； 9、 服从销售中心分配的各项工作。 任职资格: 教

具体要求:

工作内容： 1、 负责属下项目案场的管理工作，执行公司规章制度，维护日常工作秩序，教育属下员工维护公司声誉，严格服务规范，提高整体销售服务质素； 2、 贯彻执行公司的各项政策，随时向上级反馈实施结果； 3、 负责属下项目的销售工作，密切与项目经理的沟通，辅助项目的策划，直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作； 4、 及时掌握收集周边市场动态与信息，积极提出促销建议，提高楼盘的销售业绩； 5、 独立处理客人的投诉，对投诉内容及处理结果做好记录备存，交部门负责人； 6、 指导属下员工熟悉业务，负责培训属下员工的业务知识，评核新员工的工作表现，随时检查员工的工作水平，工作能力和工作积极性； 7、 负责所属项目新案场的建立，参与指导及培训该项目员工，直至令该案场的运作走上正轨； 8、 严格实施对属下各案场的巡查稽核制度，发现问题及时指出与纠正； 9、 服从销售中心分配的各项工作。 任职资格: 教

具体要求:

1、中专以上文化程度，一年以上服务/营销行业经验；
2、具备较强的沟通能力，协调能力和基本的管理技能；
3、基本的计算机操作（打字）能力；
4、具有汽驾驶执照，能独立移动车辆；
5、个人素质：普通话标准、举止大方得体、具有亲和力、能承受较强的工作压力；
6、身体条件：身体健康、五官端正、形象气质佳、身材比例匀称；
7、无汽车行业从业经验没关系，可以教。

具体要求:

工作内容： 1、 负责属下项目案场的管理工作，执行公司规章制度，维护日常工作秩序，教育属下员工维护公司声誉，严格服务规范，提高整体销售服务质素； 2、 贯彻执行公司的各项政策，随时向上级反馈实施结果； 3、 负责属下项目的销售工作，密切与项目经理的沟通，辅助项目的策划，直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作； 4、 及时掌握收集周边市场动态与信息，积极提出促销建议，提高楼盘的销售业绩； 5、 独立处理客人的投诉，对投诉内容及处理结果做好记录备存，交部门负责人； 6、 指导属下员工熟悉业务，负责培训属下员工的业务知识，评核新员工的工作表现，随时检查员工的工作水平，工作能力和工作积极性； 7、 负责所属项目新案场的建立，参与指导及培训该项目员工，直至令该案场的运作走上正轨； 8、 严格实施对属下各案场的巡查稽核制度，发现问题及时指出与纠正； 9、 服从销售中心分配的各项工作。 任职资格: 教

具体要求:

能够适应市场推广 能吃苦 热爱销售这个行业 有上进心

具体要求:

任职资格与要求：
2.学历：高中以上学历；
3.年龄：25岁-35岁；
4.经验：从事2年以上销售或者汽车销售经验，持c1驾照者优先；
5.具有良好的语言表达能力和玉环本地方言沟通能力，玉环本地籍优先；
6.有较强责任心，具备一定商务礼仪，形象气质佳；
7.认同公司和品牌价值观；性格开朗，友善，自信；处事灵活且乐于学习，长于规划 、组织，做事有条理；具备有效的谈话技巧。

具体要求:

1、具有较强的服务意识 ,沟通技巧及表达能力；
2、 具有亲和力及稳定的心理素质； 
3.、性格外向，有亲和力； 
4、具有极强的的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心;
5、用于挑战高薪和承受工作压力；
6、有汽车4s店销售经验者优先；
7、持c1以上驾照并能够熟练驾驶车辆。

具体要求:

1、中专以上文化程度，一年以上服务/营销行业经验；
2、具备较强的沟通能力，协调能力和基本的管理技能；
3、基本的计算机操作（打字）能力；
4、具有汽驾驶执照，能独立移动车辆；
5、个人素质：普通话标准、举止大方得体、具有亲和力、能承受较强的工作压力；
6、身体条件：身体健康、五官端正、形象气质佳、身材比例匀称；
7、无汽车行业从业经验没关系，可以教。

具体要求:

1、良好的团队合作意识，绝对的服从力；
2、良好的语言表达能力、亲和力；形象气质佳。
3、汽车营销、市场营销或相关专业，或其他汽车品牌销售顾问优先录用；
4、能熟练驾车（c1以上驾照）

上班地点玉环方林汽车城

具体要求:

工作内容： 1、 负责属下项目案场的管理工作，执行公司规章制度，维护日常工作秩序，教育属下员工维护公司声誉，严格服务规范，提高整体销售服务质素； 2、 贯彻执行公司的各项政策，随时向上级反馈实施结果； 3、 负责属下项目的销售工作，密切与项目经理的沟通，辅助项目的策划，直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作； 4、 及时掌握收集周边市场动态与信息，积极提出促销建议，提高楼盘的销售业绩； 5、 独立处理客人的投诉，对投诉内容及处理结果做好记录备存，交部门负责人； 6、 指导属下员工熟悉业务，负责培训属下员工的业务知识，评核新员工的工作表现，随时检查员工的工作水平，工作能力和工作积极性； 7、 负责所属项目新案场的建立，参与指导及培训该项目员工，直至令该案场的运作走上正轨； 8、 严格实施对属下各案场的巡查稽核制度，发现问题及时指出与纠正； 9、 服从销售中心分配的各项工作。 任职资格: 教

具体要求:

能够适应市场推广 能吃苦 热爱销售这个行业 有上进心

具体要求:

能够适应市场推广 能吃苦 热爱销售这个行业 有上进心

具体要求:

1.形象气质佳、亲和力强、有良好的人际交往能力。2.强烈的客户服务意识、良好的语言表达能力及沟通能力。欢迎刚毕业的大学生。有意向者联系：18958621608

具体要求:

具体要求:

1、中专以上文化程度，一年以上服务/营销行业经验；
2、具备较强的沟通能力，协调能力和基本的管理技能；
3、基本的计算机操作（打字）能力；
4、具有汽驾驶执照，能独立移动车辆；
5、个人素质：普通话标准、举止大方得体、具有亲和力、能承受较强的工作压力；
6、身体条件：身体健康、五官端正、形象气质佳、身材比例匀称；
7、无汽车行业从业经验没关系，可以教。

具体要求:

1、具有较强的服务意识 ,沟通技巧及表达能力；
2、 具有亲和力及稳定的心理素质； 
3.、性格外向，有亲和力； 
4、具有极强的的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心;
5、用于挑战高薪和承受工作压力；
6、有汽车4s店销售经验者优先；
7、持c1以上驾照并能够熟练驾驶车辆。

具体要求:

1、良好的团队合作意识，绝对的服从力；
2、良好的语言表达能力、亲和力；形象气质佳。
3、汽车营销、市场营销或相关专业，或其他汽车品牌销售顾问优先录用；
4、能熟练驾车（c1以上驾照）

上班地点  玉环方林汽车城

具体要求:

1. 具有较强的服务意识 
2. 具有亲和力及稳定的心理素质；
3. 性格外向，有亲和力； 
4. 具有极强的的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心;
5.认真听取顾客意见、建议和抱怨，及时处理并上报主管；
6.善于沟通，全方位引导客户提高对汽车维修、保养的认识；
7.待客诚恳、文明用语、谈吐大方；
8.持c1以上驾照并能熟练驾驶车辆。

具体要求:

1.有较强的沟通能力 2.有责任心

具体要求:

1、具有较强的服务意识 2、 具有亲和力及稳定的心理素质； 3.、性格外向，有亲和力； 4、具有极强的的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心; 5、沟通能力与表达能力较好； 6、有汽车4s店销售经验者优先； 7、持c1以上驾照并能够熟练驾驶车辆。

具体要求:

岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并与企业老板进行沟通商务谈判，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘潜在客户。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄要求20-26岁； 2、较强的客户服务意识，做事认真，工作精力充沛，能承受很强的工作压力； 3、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 4、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。

具体要求:

1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄22到30岁，专科以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责校区的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、考勤统计、课时统计以及仓库管理；
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—30岁，身高1.60以上；
2、有1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

具体要求:

岗位职责：
1、协助项目经理完成工程概预算编审，造价咨询等工作；
2、服从所在部门的工作安排及配合领导工作；
3、按照公司的操作规程协助出具工程造价业务报告；
4、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理、项目经理交办的其他事项（具体责详见公司各岗位职责）。
任职要求
1、本科及以上学历，具有造价员资格或者有3-5年以上的造价工程经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

1.35周岁以下，形象气质佳，普通话标准；
2.具有较强的语言表达能力，能传达准确的房产信息，思维能力灵活；
3.诚实守信、具有良好的团队合作精神；
4.勤奋好学、行为自律、渴望成功者、面对各种挑战勇往直前；
5.工作积极主动、责任心强，有进取精神；
6.有经验者优先，应届毕业生也可。

具体要求:

1.汽配行业工作经验3年以上,熟悉apqp流程，能独立承担新项目开发，完成ppap提交以及批准；
2.熟悉iatf16949质量体系；
3.熟悉汽配零件机加工、冲压、冷镦工艺流程等，会使用常用制图软件，熟悉office办公软件；
4.有一定的协调沟通能力，有项目管理经验者优先。

具体要求:

本科及以上学历 专门编写项目申报、起草内外文档资料、稍懂国家海洋经济政策即可。经验丰富者优先。

具体要求:

1.负责顾客接待，根据顾客的身体状态，提供专业的保健养生建议，开发执行顾客的养生保健计划；分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程调理方案。
2.售后服务，回访顾客，及时跟进客户脊柱健康调理方案的实施情况及顾客反馈；
3.建立和完善顾客管理档案，做好顾客管理；
4.协助完成门店计划业绩和管理工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，25岁-45岁男女皆可；形象气质佳，具备良好素质素养。
2.有三年及以上的同岗位的工作经验；沟通能力、亲和力强；
3.对中医经络理疗、养生有一定的理论基础，懂得熟练运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理；
4.持有美容师证书者、具备中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑
5.有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
福利：包吃住，月休2天，工作时间8-12小时，公费旅游，公费培训 月薪3500-8000

具体要求:

岗位职责： 1.负责门店前台的接待，接听电话，邮件，快递等； 2.门店相关报表的统计与制作； 3.产品、物料以及办公用品的领用登记保管； 4.保持门店展示架卫生；以及门店财物的保管； 5.负责本公司平台客户服务答疑，平台基本信息的编辑维护； 任职要求： 1.熟悉办公软件； 2.良好的沟通能力，亲和力，踏实； 3.中专以上学历；

具体要求:

岗位职责：
1、协助项目经理完成工程概预算编审，造价咨询等工作；
2、服从所在部门的工作安排及配合领导工作；
3、按照公司的操作规程协助出具工程造价业务报告；
4、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理、项目经理交办的其他事项（具体责详见公司各岗位职责）。
任职要求
1、大专及以上学历，具有造价员资格或者有3-5年以上的造价工程经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

1、懂强电弱电控制plc， 2、会电路现场施工、3、懂机械原理与故障分析排查能力，（常年招生全国各地应届毕业生、学徒均可）工资面议 （应届毕业生均可带薪学习）

具体要求:

1.能办理工程联系单和各种签证单。
2.有现场施工经历。了解相关规范、有一定的施工技术知识和现场经验，能预防和解决质量通病。
3.有吃苦耐劳精神，有认真负责的工作态度，有较强的安全和质量意识。
4.具有现场施工的组织管理和技术管理能力。有较好的沟通协调能力
5.有建造师证书和驾驶证者优先。

具体要求:

办公软件excel，word操作熟练，吃苦耐劳，好学。