具体要求:

职责描述：
1、按计划组织完成企业标准的制修订、审查和发布；制修订通用基础标准，并组织实施；
2、对项目实施、技术标准体系建设、物料控制、图样标准化、技术标准的实施及研发项目标准化情况等进行监督检查，并通报检查结果；
3、标准件管理，产品模块化、参数化；
4、标准化培训工作；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、5年以上机械设备类工作经验，2年以上标准化工作经验；
2、本科以上学历，机电类相关专业毕业；
3、熟悉机械、液压、电气相关专业知识；熟悉标准化专业知识；具备一定的bom知识；
4、熟悉机械、电气等专业知识, 懂机加工工艺，懂装配安装和调试；
5、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

具体要求:

专科及以上学历；从事机械制造型企业标准化工作，以及机械工程图标准化审核工作。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责制定、修订技术文档；
2、负责起草、修改、颁布、宣贯、实施技术类标准化工作流程；
3、支持过程改进作为技术资源(包含新产品开发、文件控制)；
4、熟悉相关国标、部标及汽配/机械行业标准；
任职资格要求：
1、具有10年以上机械设计工作经验；
2、熟悉办公软件，ppt制作，二维、三维制图软件，熟悉iatf16949质量管理体系；
3、具有较强的沟通协调能力和领导能力，有良好的团队合作精神。
公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴/提供住宿、班车接送、学历补贴、话费补助、节假日补贴、春节返乡车费及过路费报销、五险、带薪年休假、项目奖、年终奖、免费培训、免费体检和员工旅游等。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责制定、修订技术文档；
2、负责起草、修改、颁布、宣贯、实施技术类标准化工作流程；
3、支持过程改进作为技术资源(包含新产品开发、文件控制)；
4、熟悉相关国标、部标及汽配/机械行业标准；
任职资格要求：
1、具有10年以上机械设计工作经验；
2、熟悉办公软件，ppt制作，二维、三维制图软件，熟悉iatf16949质量管理体系；
3、具有较强的沟通协调能力和领导能力，有良好的团队合作精神。

公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴/提供住宿、班车接送、学历补贴、话费补助、节假日补贴、春节返乡车费及过路费报销、五险、带薪年休假、项目奖、年终奖、免费培训、免费体检和员工旅游等。

具体要求:

1、机械类相关专业，本科以上学历； 2、3年以上标准化工作经验； 3、从事过机械制造型企业标准化工作，以及机械工程图标准化审核工作； 4、具有起草机械类产品技术标准的知识和技能； 5、熟悉机械技术类标准起草、修订、颁布、宣贯、实施工作流程； 6、熟悉机械类产品的相关国标、部标及行业标准； 7、具有编制原材料、零部件选型手册的知识和技能； 8、从事过机械类产品模块化、参数化相关工作的优先录用；

具体要求:

机电一体化相关专业；10年以上机械设计经验及3年以上标准化工作经验；从事过机械制造型企业标准化工作，从事过机械工程图标准化审核工作；具有机械产品设计所需专业知识和技能；具有起草机械类产品技术标准的知识和技能；熟悉机械技术类标准起草、修订、颁布、宣贯、实施工作流程；熟悉机械类产品的相关国标、部标及行业标准；具有独立建立标准零部件三维实体模型、工程图的知识及技能；具有编制原材料、零部件选型手册的知识和技能；熟悉solidworks、proe及autocad等绘图软件。

具体要求:

从事数控操作工作，吃苦耐劳，认真负责。?13905866448

具体要求:

1、负责公司erp系统android平台的相关功能app客户端软件开发根据产品功能需求设计并完成软件实现；
2、二年以上android平台开发经验有完整app生命周期开发经验的优先；
3、熟练使用相关开发平台；
4、熟练掌握数据库、sql语言等后端常用技术；

具体要求:

1、 负责公司erp系统android平台的相关功能app客户端软件开发 根据产品功能需求设计并完成软件实现；
2、二年以上android平台开发经验 有完整app生命周期开发经验的优先；
3、熟练使用相关开发平台；
4、熟练掌握数据库、sql语言等后端常用技术；

具体要求:

1、计算机或相关专业
2、1年以上软件开发经验
3、精通掌握至少一种平台的web前后端开发。
4、熟悉数据库，熟练使用sql完成数据库操作
5、熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术
6、具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力
7、富有团队精神,责任感和沟通能力

具体要求:

1、精通php+mysql的b/s开发模式；
2、1年以上php开发经验，具备大型项目的研发经验优先；
3、了解web前端，熟练使用ajax和bootstrap等；
4、强烈的责任心，良好的沟通表达能力与较强的团队合作意识
5.优秀毕业生也可培养

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

生产主管岗位职责
1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2．组织实施车间生产计划：
（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3．生产过程管理：
（1）主持车间例会，全面协调车间工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
4．生产现场管理：
（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
（2）推进5s现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
（3）按时考核车间员工的5s执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
5．车间生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
6．车间生产成本控制：
（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7．车间员工管理：
（1）组织车间生产员工参加业务培训；
（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8．其他工作：
（1）负责协调与其他相关部门的关系；
（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
（3）完成领导交办的其他任务。

岗位要求：
1. 做生产管理主管3年以上；
2. 高中以上；

具体要求:

大专及以上学历，相关专业，医药化工等类型企业安全员相关工作经历3年以上。
岗位职责：

1.参与监督检查公司安全生产，定期排查安全隐患，落实安全防范措施；

2.协同行政部对公司员工进行安全教育培训；

3.配合消防部门做好消防防火工作；

4.参与组织安排安全事故的预案演练；

5.协助部门领导处理突发安全事故；

6.对特种作业的危险等级及危险源进行分类识别，并制定特种作业指导手册等文件；

7.建立并实施公司特种作业许可程序；

8.配合公司行政部开展对特种作业人员的专项技能培训；

9.建立和完善各种安全台帐，推行安全标准化工作；

10.负责消防器材、劳动防护用品的配备及管理；

具体要求:

岗位职责: 1、 审核公司品质手册和程序性文件，制定公司的品质目标。 2、 督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标。 3、 组织召开每周的质量例会和每月的品质会议，协调各部门处理品质异常问题。 4、 审核来料资材的检验规范。 5、 对来料品质进行最终判定，对供应商进行稽核、评估、追踪改善。 6、 及时处理生产的品质异常问题和客户投诉的回复与追踪。 7、 督导新产品试投产的品质改善及其可靠性测试。 8、 审核半成品及成品的检验规范。 9、 对成品的品质进行最终判定，并针对异常问题督导相关人员跟进改善。 10、 督导3c认证管理工作的有序进行。 11、 推动全厂标准化工作的有序进行。 12、对下属进行考核、评定。 任职要求: 1. 性别：男 2. 人品端正，作风正派，亲和力强。 3. 大专及以上学历 4. 熟悉iso9001质量管理体系，且熟练运用五大工具者优先 5. 具有质量会议主持能力，能够针对质量问题运用各种质量工具进行问题原因的锁定、推动其整改计划的制定、实施及持续改进 6. 熟悉质量工具使用 7. 有电机行业质量控制经验者优先 8. 具备一定的组织、协调及与他人沟通的能力 9. 具有3年以上质量管理经验 10.工作地点：无锡东港镇

具体要求:

1.负责质量手册、质量程序文件和相关体系文件的编制、修改工作，并保持质量符合性、适宜性和有效性。
2.组织质量手册、程序文件、质量管理方法和技术的培训策划和培训的实施，负责质量体系运行中日常事务的协调。
3.实施内部过程审核活动和年度内审。负责参与管理体系内部审核策划，组织开展内部审核，发现不足，提出改善意见，并督促落实以确保体系运行的适宜性、有效性和充分性。
4.负责第二方和第三方质量体系审核前准备工作，并监督质量体系整改措施的落实，负责整改措施的有效性评价及报告。
5.审核公司管理体系标准化的情况，确保内部标准管理化的简化，统一协调优化，持续改进。

具体要求:

岗位职责： 1.参与监督检查公司安全生产，定期排查安全隐患，落实安全防范措施； 2.协同行政部对公司员工进行安全教育培训； 3.配合消防部门做好消防防火工作； 4.参与组织安排安全事故的预案演练； 5.协助部门领导处理突发安全事故； 6.对特种作业的危险等级及危险源进行分类识别，并制定特种作业指导手册等文件； 7.建立并实施公司特种作业许可程序； 8.配合公司行政部开展对特种作业人员的专项技能培训； 9.建立和完善各种安全台帐，推行安全标准化工作； 10.负责消防器材、劳动防护用品的配备及管理；

具体要求:

信息经理： 岗位职责: 1、建立并完善信息部规范管理的流程、制度。 2、对新店所需的信息设备进行规划、预算。 3、培训本部门员工及公司、店面主管级以上人员的计算机知识，mis系统操作知识。 4、对公司、各店电脑耗材的使用实行控管和监督。 5、做周、月销售汇总报表综合分析，提出建议或意见，为公司管理层提供相关资料和数据。 6、合理调配公司电脑设备设施。 7、维护电脑系统硬件、软件及信息数据，确保电脑系统安全有效运作。 8、检查、督导下属及公司有关部门按标准化程序正确使用电脑、pos机及mis系统。 9、严格要求下属按标准化程序进行数据录入及维护。 10、做好信息数据的安全保密工作，严格检查信息查询使用者的权限分配，控制使用者的数据打印，防止保密数据外泄。 11、管理信息流程，为公司提出信息管理程流的建议，使之与业务流程配套。 12、负责对本部门员工的日常管理并进行考核和评估。 13、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、 计算机或相关专业专科以上学历； 2、 接受过计算机信息管理系统、网络、pos机系统、财务知识等方面的培训； 3、 3年以上零售业信息管理工作经验； 4、较好的利用专用知识解决各种技术问题的能力； 5、 　快速的计算及反应能力； 6、一定的文字书写及语言表达； 7、良好的独立处理问题能力； 8、一定的谈判、沟通、协调能力； 9、有一定的创新、攻关技术水平； 薪资待遇：5000--8000 信息主管： 岗位职责： 1、组织公司总部及门店网络平台的搭建，设备的安装、调试、维护、使用权限的分配； 2、对公司域控工作的推进； 3、对数据库服务器的日常维护，如备份、更新、权限分配等； 4、公司网站的建设，通过公司网站及时向客户发布公司所需发布的信息，发挥网站在公司经营中的作用； 5、公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率； 6、公司总部及门店电话、交换机、软、硬件维护和升级工作； 7、制定公司计算机及相关设备的采购计划，并负责设备的安装调试。 任职要求： 1、 专科以上学历，计算机专业； 2、 硬件或软件维护类工作3 年以上经历； 3、 有相关职业认证者优先； 4、 具备企业常用软件的操作和培训能力； 5、 熟练应用计算机，软件，硬件； 6、 具有较高执行能力； 7、 有责任心，勤于进取。

具体要求:

职位描述： 一、岗位职责： 1.主持部门工作，统筹区域设计部工作，指导下属事业部日常工作开展，承接与集团研发设计中心重点对接职责； 2.把控设计进度、质量、成本要求，完成标准化落地，带领团队完成年度设计部整体目标。 二、任职要求： 1.建筑学专业本科以上学历，5年以上工作经验，有设计院和地产经验优先，有一注优先； 2.熟悉建筑行业规范、法规及通则，熟悉政府部门有关审批程序； 3.具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，工作严谨细致，责任心较强； 4.富有创造新思维，工作积极主动，计划性强，能适应较大的工作强度及压力； 5.熟练掌握cad、3d、ps、office等软件。 公司福利：五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴

具体要求:

工作职责：1、?负责完成水泵组装自动线项目前期的可行性分析、评估、信息收集确认、方案设计等工作，并组织对项目方案进行评审；2、?负责水泵组装自动线三维模型建模，组织项目机械部分评审，满足工厂需求和内部设计标准化、工艺等方面要求；3、?负责水泵自动线项目二维出图、外购件选型、装配图等工作；4、?为电气工程师程序设计和电气元件选型等工作提供建议或意见；5、?参与项目机械部分的装配指导、调试等工作；6、?项目进度管控和交付；任职要求：1、?机械、机电一体化及相关专业，专科以上学历科5年以上相关工作经验，?2、?熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识；了解电气控制基本原理；熟悉机器人或工业自动化设备方面知识；3、?熟练使用proe、solidworks、cad等三维及二维制图软件；善于优化机械设计方案；具有现场自动化安装、调试技能；对系统集成化解决方案编制有一定了解；4、?良好的沟通表达能力、工作认真负责、执行力强。

具体要求:

岗位职责：1.?负责iatf16949质量手册、质量程序文件和环境管理体系文件的编制、修改工作，并保持质量.2.?组织质量手册、程序文件、质量管理方法和技术的培训策划和培训的实施，负责质量体系运行中日常事务的协调。3.实施内部过程审核活动和年度内审。负责参与管理体系内部审核策划，组织开展内部审核，发现不足，提出改善意见，并督促落实以确保体系运行的适宜性、有效性和充分性。4负责第二方和第三方质量体系审核前准备工作，并监督质量体系整改措施的落实，负责整改措施的有效性评价及报告。5.审核公司管理体系标准化的情况，确保内部标准管理化的简化?统一?协调优化?持续改进

具体要求:

1、机械制造业五年以上生产管理工作经验优先。2、需要有丰富的工厂管理经验，熟知工厂生产、品质、工程、仓库、行政人事管理工作，具有很强的组织、计划、协调和沟通能力。善于用数据来证实绩效工作，有一定的创新、处理生产突发事情能力；3、具有丰富的现场管理经验，能够推行iso9001－2000质量管理体系，建立标准化作业，熟悉制造系统文件的维护及程序文件的制作，能够推行“5s”活动，消除环境乱象，提升公司形象。4、善于发现工作中存在的各种问题，运用多种手法去分析原因，并能采取相应措施使之得到持续改善，使人、机、物、法、环境等各方面保持*佳状态，逐渐降低各种成本。5、能够根据工厂的实际情况灵活处理突发事件，找到交期、品质、成本的*佳交汇点，以*低的生产成本，获得*大的生产效益，确保产品的质理满足到客户的需求，为公司的发展作出自已的努力。

具体要求:

1.负责质量手册、质量程序文件和相关体系文件的编制、修改工作，并保持质量符合性、适宜性和有效性。2.组织质量手册、程序文件、质量管理方法和技术的培训策划和培训的实施，负责质量体系运行中日常事务的协调。3.实施内部过程审核活动和年度内审。负责参与管理体系内部审核策划，组织开展内部审核，发现不足，提出改善意见，并督促落实以确保体系运行的适宜性、有效性和充分性。4.负责第二方和第三方质量体系审核前准备工作，并监督质量体系整改措施的落实，负责整改措施的有效性评价及报告。5.审核公司管理体系标准化的情况，确保内部标准管理化的简化，统一协调优化，持续改进。任职要求：1.大专及以上学历，汽车工程、机械等专业；2.5年以上汽车行业质量工作经验，熟悉is9001/196949的体系知识；3.责任心强，严谨认真，执行力强，有团队合作精神，能承受一定的工作压力。4.英文熟练。5.良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作积极主动，工作认真，责任心强。6.熟练运用word/excel/powerpoint等办公软件。7.有内审员资格证者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、根据研发部自身发展情况，以及研发部内部管理需求，建立研发系统化的管理规范，同时能兼顾到公司总体管理体系的完整性和协调性、一致性； 2、对技术文件和资料进行审批； 3、对研发体系的运行，负责管理和提升，并适时提出更新需求。 4、负责对部属的工作业务培训； 5、开展通用化、系列化工作，逐步健全、建成完整的开发标准化工作一体化管理体系； 6、负责对部属的工作业绩进行考核、激励、培训辅导； 7、根据行业特点，以及质量体系、环境体系、安全体系要求，结合新产品开发的特征要求，制定满足各体系要求的新产品开发体系。 8、研发部日常管理，各项报表的编制，工作汇报等； 9、遵守安全方针，遵守安全管理手册、程序文件、作业指导书和其他规章制度。 任职资格： 1、大学本科及以上学历；机械设计与制造、汽车设计与制造、或与其相关联的机械类专业。 2、受过项目管理、软件工程、系统分析、管理能力开发等方面的培训，内审员资格证。 3、3年以上本公司工作经历或5年以上同行业同类管理岗位工作经历 4、熟悉计算机二维和三维软件使用，工程开发技术，汽车饰件发展方向；当前国际/国内技术水平；机械/汽车设计与制造专业理论；人体工程学；造型设计理论；项目开发管理；几何尺寸/公差（gd&t）；产品失效模式及后果分析（dfmea）；计算机cad系统；质量功能展开（qfd）；制造设计（dfm）/装配设计（dfa）；仿真技术、价值工程与试验设计；财务成本分析 ；国际、国内汽车产品强制性标准；国家标准的技术内容范畴、种类；企业产品技术水平。 5、熟悉主机厂的配套产品的开发流程； 6、熟悉产品结构设计及产品工程开发； 7、良好的对潜在风险的分析能力，计划并组织工作的能力；快速响应及决策的能力；和内外客户良好的沟通能力；带领团队协同工作能力，培养人才及团队的能力； 8、ug、catia软件熟练操作。 9、良好的交流沟通、计划组织、化解冲突、时间管理、团队建设、口头表达、书面表达。 薪酬福利： 1、公司全年无淡季； 2、工资按月核发不拖欠； 3、公司工作环境整洁； 4、公司提供员工宿舍或住房补贴； 5、公司有食堂，提供工作餐补贴，夜班提供夜宵补贴； 6、公司提供生日蛋糕、节假日福利、五险； 7、计件员工转正后另加考核奖100元/月； 8、公司每年定期组织员工户外旅游和工会活动； 9、年底根据平时的工作表现发放年终奖1—1.5月工资； 10、公司每年对各类先进员工提供物质和精神奖励； 11、公司每年举办新春团拜会（吃年夜饭、抽奖品）； 12、公司每年会根据平时的工作表现进行调薪。

具体要求:

岗位要求：具有塑胶类产品生产与管理的实际操作经验，有能力管理40-60人，工资面谈。 岗位职责： 1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2．组织实施车间生产计划： （1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 3．生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 4．生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5s现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5s执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5．车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 6．车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 7．车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 8．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务。

具体要求:

职责描述： 1、负责所管项目客服品质业务督导、现场业务落实、品质评估及基础业务提升工作，确保各项目客服工作达到标准化、规范化、程序化和专业化的要求，满足体系文件及其他相关要求； 2、协助制定客服人员培训计划，开展定期的专项培训（会务礼仪、投诉处理、客户接待等）； 3、具体落实项目客服人员培训、带教和支持，确保客服体系在项目的有效执行。 4、制定综合各端口岗位的工作目标和计划； 5、定期召开综合端口早会、周例会、月度会议、季度会议等； 6、制定月度、季度、年度培训计划，不断提升员工服务意识，提高服务水平； 7、对所负责楼栋进行巡查、汇总、总结提出整改方案； 8、明确当天工作，责任落实到人，并跟踪任务完成情况； 9、负责与其他部门进行资源的沟通、协调； 10、负责与各业务模块接口人对接，听取合理性意见，进行专项交流，提出合理化建议，并不断提升员工服务意识和工作状态； 11、参与制定职责内工作流

具体要求:

熟悉熔炼浇注技术（熔炼过程与安全、产品浇注程序与产品质量）程序的过程及程序的质量控制；熟悉铸铁件生产过程中质量要求与控制节点、负责新产品项目的开发、报价及与客户沟通，确定工艺方案和评审模具方案；2、做好新产品开发及配合做好产品质量跟踪和检验工作；3、负责铸造工艺设计、模具的开发与研制跟进；4、负责生产过程的工艺技术指导和技术工艺文件的编制；5、为生产现场提供技术服务，协调解决突发技术问题；6、技术工艺改善，推行标准化操作；7、与相关部门配合对产品质量进行控制。8、完成上级临时交办的其他任务。

具体要求:

岗位职责 1.熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。 2.了解菜单，酒水知识，能够为宾客提供规范化，标准化服务。3.做餐厅安全员，工作中发现安全隐患及时上报。4.做好餐厅工作的数据记录，服务中主动与宾客交谈，写好宾客档案。5.做好每班每日交接工作。6.爱护餐厅设施设备，每日认真做好检查。 任职资格 1.高中或中专以上文化程度，能进行简单英语日常对话. 2.掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 4.身体健康，精力充沛

具体要求:

1、负责园林景观设计、照明设计、深化设计等的相关专业图纸的审核。2、负责本专业技术管理的标准化、程序化文件体系的制定完善，产品研究工作。3、协助营销策划部门进行市场定位、产品定位并提供专业支持。4、参与园林景观设计策划并配合设计负责人完成专业设计管理；参与编制设计合同、任务书、产品标准、销售等与专业相关部分。5、协助招标中心招标图纸、文件提供，回标文件审核；协助成本部专业成本优化，审核督办项目部成本的控制。6、协助解决施工过程中技术问题；组织技术巡检及产品标准检查；专业设计变更编制及工程洽商审核，配合总部的工程巡检工作。【任职要求】：1、具备景观设计或房产开发园林景观施工经验5年以上；2、本科及以上学历，专业不限。

具体要求:

1、负责组织编写设备、动力管理的规章制度和各项操作规程、规范，使管理标准化、程序化； 2、负责设备、零配件的采购管理、制定采购计划，合理控制采购成本； 3、负责组织对因设备引起的事故调查、分析、鉴定等； 4、负责设备管理档案工作和基础管理工作，建立设备台账并确保其准确性； 5、负责组织日常维护保养及检查落实工作，对各车间设备方面的技术及管理方面提供指导。 岗位要求： 1、具有设备管理5年以上的工作经验，机械工程师及以上职称； 2、善钻研，具有较强的学习能力； 3、工作踏实，能深入现场； 4、有较强的沟通及组织协调能力； 5、有3年以上设备管理相关经验。 分享 微信邮件

具体要求:

岗位职责：
1、负责pvc、丁腈等新产品材料开发；
2、现有产品在性能、工艺设计上的研究和改良，并制定具体开发产品的性能要求及需达到的技术标准；
3、现有材料相关先进技术的移植和嫁接到手套行业；
4、参与公司技术标准、工艺规范的制定、报批和执行、监督、检查；
5、按公司对本部门的工作程序要求，组织做好新产品的技术文件输出、验证、评审等项工作，并做好记录。
任职资格：
1、本科及以上学历。高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。
2、2年以上化工行业大中型制造企业研发工作经验，同等职位两年以上工作经验。优秀应届毕业生可予考虑。
3、通晓高分子材料、化学工程工艺。有涂料相关背景者优先。
4、能独立从事pvc、丁腈手套产品技术及研发工作，熟悉技术研发管理流程。
5、有优秀的沟通能力、协调能力、逻辑分析能力、标准化实施能力，熟悉iso

具体要求:

岗位职责：
1.参与监督检查公司安全生产，定期排查安全隐患，落实安全防范措施；
2.协同行政部对公司员工进行安全教育培训；
3.配合消防部门做好消防防火工作；
4.参与组织安排安全事故的预案演练；
5.协助部门领导处理突发安全事故；
6.对特种作业的危险等级及危险源进行分类识别，并制定特种作业指导手册等；
7.建立并实施公司特种作业许可程序；
8.配合公司行政部开展对特种作业人员的专项技能培训；
9.建立和完善各种安全台帐，推行安全标准化工作；
10.负责消防器材、劳动防护用品的配备及管理；

岗位要求：
1、安全工程或化工专业，大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验者优先；
3、欢迎优秀应届毕业生投递；

具体要求:

岗位职责：
1.参与监督检查公司安全生产，定期排查安全隐患，落实安全防范措施；
2.协同行政部对公司员工进行安全教育培训；
3.配合消防部门做好消防防火工作；
4.参与组织安排安全事故的预案演练；
5.协助部门领导处理突发安全事故；
6.对特种作业的危险等级及危险源进行分类识别，并制定特种作业指导手册等文件；
7.建立并实施公司特种作业许可程序；
8.配合公司行政部开展对特种作业人员的专项技能培训；
9.建立和完善各种安全台帐，推行安全标准化工作；
10.负责消防器材、劳动防护用品的配备及管理；
岗位要求：
1、安全工程或化工专业；
2、欢迎优秀应届毕业生投递；
简历投递邮箱：qjhr@dankong.com
联系电话：0576-89232061蔡先生

具体要求:

岗位职责：
1.负责iatf16949质量手册、质量程序文件和环境管理体系文件的编制、修改工作，并保持质量.
2.组织质量手册、程序文件、质量管理方法和技术的培训策划和培训的实施，负责质量体系运行中日常事务的协调。
3.实施内部过程审核活动和年度内审。负责参与管理体系内部审核策划，组织开展内部审核，发现不足，提出改善意见，并督促落实以确保体系运行的适宜性、有效性和充分性。
4负责第二方和第三方质量体系审核前准备工作，并监督质量体系整改措施的落实，负责整改措施的有效性评价及报告。
5.审核公司管理体系标准化的情况，确保内部标准管理化的简化统一协调优化持续改进

具体要求:

岗位发布者：台州黄岩泽钰新材料科技有限公司岗位职责：1、现有产品在性能、工艺设计上的研究和改良；2、制定具体开发产品的性能要求及需达到的技术标准；3、参与公司技术标准、工艺规范的制定、报批和执行、监督、检查；4、按公司对本部门的工作程序要求，组织做好新产品的技术文件输出、验证、评审等项工作，并做好记录。任职要求：1、学历：硕士及以上学历，高分子材料等相关专业；2、知识要求：通晓高分子材料、技术理论、加工；3、能力要求：能独立从事产品研发工作，熟悉技术研发管理流程；4、其他要求：有优秀的沟通能力、协调能力、逻辑分析能力、标准化实施能力，熟悉iso9000或iso14000，质量意识强，成本意识强，能承受工作压力。

具体要求:

    岗位职责  1.熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。  2.了解菜单，酒水知识，能够为宾客提供规范化，标准化服务。  3.做餐厅安全员，工作中发现安全隐患及时上报。  4.做好餐厅工作的数据记录，服务中主动与宾客交谈，写好宾客档案。  5.做好每班每日交接工作。  6.爱护餐厅设施设备，每日认真做好检查。   任职资格  1.高中或中专以上文化程度，能进行简单英语日常对话.  2.掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。  3.具有强烈的

具体要求:

一、岗位职责： 1.主持部门工作，统筹事业部日常工作开展，承接与区域研发设计部重点对接职责； 2.把控设计进度、质量、成本要求，完成标准化落地，带领团队完成年度设计部整体目标。 二、任职要求： 1.建筑学专业本科以上学历，5年以上工作经验，有设计院和地产经验优先，有一注优先； 2.熟悉建筑行业规范、法规及通则，熟悉政府部门有关审批程序； 3.具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，工作严谨细致，责任心较强； 4.富有创造新思维，工作积极主动，计划性强，能适应较大的工作强度及压力； 5.熟练掌握cad、3d、ps、office等软件。

具体要求:

1、负责每日对一线员工现场工作的检查，次数不少于2次；2、当项目出现重大突发或应急事件时，协助项目经理组织员工进行协调、处理、反馈及补救措施；3、协助人力资源部开展员工招聘工作，审核是否符合公司用工条件，及时办理入职手续，并签订劳动合同。协助项目经理负责项目部团队建设，保证本部人员稳定；4、负责对所辖区域内员工进行绩效考核、员工的培训、管理；5、负责一线培训工作安全操作方法和安全须知，掌握一线员工的思想情况，检查和考核员工遵守情况，建设员工安全工作环境；6、所辖区域运作物料成本/人员成本控制在预算之内；7、负责与其他部门协调沟通, 与客户建立良好的关系；8、负责实施公司标准化程序在所辖部门的贯彻推行/负责对品质检查存在问题的督促整改。任职资格：1、男女不限，籍贯不限，诚恳又责任心；2、具有良好的沟通能力专业形象和团队精神；3、具有很强的适应能力和管理较大工作压力和能力；4、有医院物业工作者

具体要求:

岗位职责
1.负责集团及各区域财务部门的管理工作。
2.参与制定集团年度总预算及预算平衡、季度预算调整。
3.制定集团财务系统年度、季度工作目标和工作计划，报批通过后执行。
4.负责保证财务管理标准化、制度化、程序化及规范化。
5.制定公司财务管理方案和定立规章制度、实施细则及工作程序，报批执行。
6.每月组织经济活动分析，向董事长上报每月的各项财务报表，及时反馈财务、资金、库存预警的信息。
7.参与制定集团战略发展规划，组织对集团重大投资决策、经营活动进行财务分析，并对其实行财务监督。
 
任职资格
1.大学本科以上学历，会计财务或相关专业毕业；
2.高级会计师职称，具有会计师事务所和房地产工作执业经验；

具体要求:

职责描述： 一、岗位职责： 1.主持部门工作，统筹事业部日常工作开展，承接与区域研发设计部重点对接职责； 2.把控设计进度、质量、成本要求，完成标准化落地，带领团队完成年度设计部整体目标。 二、任职要求： 1.建筑学专业本科以上学历，5年以上工作经验，有设计院和地产经验优先，有一注优先； 2.熟悉建筑行业规范、法规及通则，熟悉政府部门有关审批程序； 3.具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，工作严谨细致，责任心较强； 4.富有创造新思维，工作积极主动，计划性强，能适应较大的工作强度及压力； 5.熟练掌握cad、3d、ps、office等软件。

具体要求:

    岗位职责  1.熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。  2.了解菜单，酒水知识，能够为宾客提供规范化，标准化服务。  3.做餐厅安全员，工作中发现安全隐患及时上报。  4.做好餐厅工作的数据记录，服务中主动与宾客交谈，写好宾客档案。  5.做好每班每日交接工作。  6.爱护餐厅设施设备，每日认真做好检查。   任职资格  1.高中或中专以上文化程度，能进行简单英语日常对话.  2.掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。  3.具有强烈的

具体要求:

岗位发布者：工程塑料国家工程研究中心黄岩分中心岗位职责：1、现有产品在性能、工艺设计上的研究和改良；2、制定具体开发产品的性能要求及需达到的技术标准；3、参与公司技术标准、工艺规范的制定、报批和执行、监督、检查；4、按公司对本部门的工作程序要求，组织做好新产品的技术文件输出、验证、评审等项工作，并做好记录。任职要求：1、学历：本科及以上学历，高分子材料等相关专业；2、知识要求：通晓高分子材料、技术理论、加工；3、能力要求：能独立从事产品研发工作，熟悉技术研发管理流程；4、其他要求：有优秀的沟通能力、协调能力、逻辑分析能力、标准化实施能力，熟悉iso9000或iso14000，质量意识强，成本意识强，能承受工作压力。

具体要求:

岗位职责：1.负责公司财务部门的管理工作。2.参与制定公司年度总预算及预算平衡、季度预算调整。3.制定公司财务系统年度、季度工作目标和工作计划，报批通过后执行。4.负责保证财务管理标准化、制度化、程序化及规范化。5.制定公司财务管理方案和定立规章制度、实施细则及工作程序，报批执行。6.每月组织经济活动分析，向董事长上报每月的各项财务报表，及时反馈财务、资金、库存预警的信息。7.参与制定公司战略发展规划，组织对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析，并对其实行财务监督。 任职资格：1.大学本科以上学历，会计财务或相关专业毕业； 2.持有会计职称证书 ?工作时间：8小时

具体要求:

岗位职责：1.负责集团及各区域财务部门的管理工作。2.参与制定集团年度总预算及预算平衡、季度预算调整。3.制定集团财务系统年度、季度工作目标和工作计划，报批通过后执行。4.负责保证财务管理标准化、制度化、程序化及规范化。5.制定公司财务管理方案和定立规章制度、实施细则及工作程序，报批执行。6.每月组织经济活动分析，向董事长上报每月的各项财务报表，及时反馈财务、资金、库存预警的信息。7.参与制定集团战略发展规划，组织对集团重大投资决策、经营活动进行财务分析，并对其实行财务监督。 任职资格：工作时间：

具体要求:

岗位职责：1、组织制定产品工艺流程、工艺标准、作业指导书、技术和安全操作规程； 2、负责工艺组的技术进步（包括科研开发、科技攻关、合理化建议和标准化管理等）项目的开展与实施等管理工作，确保本组技术发展的可持续性； 3、建立和完善产品技术管理制度和程序； 4

具体要求:

厂房基建工程师：专科以上学历，土建、工民建等相关专业，五年以上同岗位工作经验，熟悉岗位常用专业知识和标准化工作程序，了解国家、行业质量标准和规范，熟悉甲乙双方工作程序、有土建和钢结构经验优先。

具体要求:

岗位职责
1.负责集团及各区域财务部门的管理工作。
2.参与制定集团年度总预算及预算平衡、季度预算调整。
3.制定集团财务系统年度、季度工作目标和工作计划，报批通过后执行。
4.负责保证财务管理标准化、制度化、程序化及规范化。
5.制定公司财务管理方案和定立规章制度、实施细则及工作程序，报批执行。
6.每月组织经济活动分析，向董事长上报每月的各项财务报表，及时反馈财务、资金、库存预警的信息。
7.参与制定集团战略发展规划，组织对集团重大投资决策、经营活动进行财务分析，并对其实行财务监督。
 
任职资格
1.大学本科以上学历，会计财务或相关专业毕业；
2.高级会计师职称，具有会计师事务所和房地产工作执业经验；

具体要求:

工作内容： 1、负责组织编写设备、动力管理的规章制度和各项操作流程、规范，使管理标准化、程序化； 2、负责设备、零配件的采购管理、制定采购计划，合理控制采购成本； 3、负责组织对因设备引起的事故调查、分析、鉴定等； 4、负责设备管理档案工作和基础管理工作，建立设备管理档案工作和基础管理工作，建立设备台账并确保其准确性； 5、负责组织日常维护保养及检查落实工作，对各车间设备方面的技术及管理方面提供指导。 其他要求： 1、具有设备管理5年以上的工作经验，机械工程师及以上职称； 2、善钻研，具有较强的学习能力； 3、工作踏实，能深入现场； 4、有较强的沟通及组织协调能力。