具体要求:

岗位职责：
1、英语口语良好、为人诚实，性格开朗稳重，能吃苦耐劳。

2、身体健康、工作细心、责任心强，有良好的团队合作精神。

3、能适应国外生活，包吃包住包路费,基本工资加提成加奖金

4、驻地留学生或有驻外经验者优先。

5、此岗位工作地点在美国或荷兰，面试地点在玉环公司，具体工资面谈。

具体要求:

要求：1.?思维活跃，头脑清晰，普通话标准。2.?情感敏锐，有一定的临场应变及文字组织能力。3.?做事仔细，理解能力强，能高效率操作基本电脑办公软件。职责：1.?负责日常电话咨询答疑。2.?处理公司文件、汇总数据分析。任职资格：1、本科及以上学历，、经济、法律等相关专业；2、具有一年以上销售经验或者商标代理行业工作者优先；3、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；4、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；5、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。

具体要求:

学历/专业：经济管理学、营销心理学、正规院校专科以上学历；工作经验：5年以上广告、咨询、设计、营销策划公司大客户管理工作经验。1、具备优秀的广告营销理念；2、出色的现场提案能力、项目沟通技巧，文字表达能力，流程控制/协调能力；3、擅长策略性思考，良好的分析问题和解决问题的能力；4、思维敏捷、具备成熟的多项目运作的操控能力，能够承受一定的工作压力。理解能力、沟通表达能力强，有高度的项目运作与公司运营责任感，能承受较大的工作压力。所属部门：视具体情况安排直属上司：部门总监岗位等级：中级、高级─────────────────────应聘咨询：隋小姐联系电话：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【abcctpt品牌联盟】浙江恩杰先声品牌咨询有限公司abcctpt全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：恩杰先声品牌营销（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省台州市玉环楚门科技工业园区楚洲人才梦工场创新大楼3层

具体要求:

1.懂新产品开发流程，会制图软件，审核图纸2.工艺编制，产品开发前期技术文件编制。3.有责任心，善于沟通抗压能力强。4.具体待遇面议。

具体要求:

岗位职责：1、协助董事长对公司各业务部门之间进行工作关系与事务的处理；2、协助董事长对外联络和公共关系等工作；3、深刻了解公司的企业文化,正确传达ceo布置的各项任务；4、合理安排、提醒董事长日常工作时间和程序；5、整理公司重要会议纪要,并对议定事项进行跟踪及反馈任职资格：1、本科毕业，3年以上的工作经验；2、较强的语言和文字表达能力,能够熟练使用各类办公软件；3、有进取心和责任心,有较强的组织、协调能力,人际交往能力,高度的敬业精神及团队合作力；4、吃苦耐劳，有很强的沟通能力及沟通技巧；5、五官端正,性格开朗外向

具体要求:

1.有5年以上汽配行业技术部长实际工作经验. 2.从事汽配行业的产品设计、优化，技术研发产品.(五金件) 3.精通ts16949质量管理体系的运作流程及质量管理五大工具的熟练应用. 4.沟通协作能力强,能适应长途出差.

具体要求:

1.有5年以上汽配行业技术部长实际工作经验. 2.从事汽配行业的产品设计、优化，技术研发产品.(五金件) 3.精通ts16949质量管理体系的运作流程及质量管理五大工具的熟练应用. 4.沟通协作能力强,能适应长途出差.

具体要求:

1、精通iso/ts16949质理体系标准和汽车工业五大工具书 2、从事技术设计和管理5年以上 3、能组织有关技术人员处理生产中出现的工程技术问题，并能独立解决重大技术问题。 4、精通工艺、具有良好的组织、沟通、协调能力

具体要求:

1、精通iso/ts16949质理体系标准 2、从事技术设计和管理5年以上 3、能组织有关技术人员处理生产中出现的工程技术问题，并能独立解决重大技术问题。 4、精通工艺、具有良好的组织、沟通、协调能力

具体要求:

1、具有机电一体化或机械设计类相关专业大专以上学历。2、5年以上汽配相关行业工作经验。年龄:35-40岁有1sots16949内审员证书.并独立组织过内部审核工作3、熟悉汽车底盘件：转向等系统产品技术工艺流程；熟悉产品的制造、加工工艺；熟练应用autocad等公软件。4、有丰富的设计及领导经验；团队精神强，懂管理，业务精，有较强的奉献精神。5、创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。

具体要求:

1、具有机电一体化或机械设计类相关专业大专以上学历。2、5年以上汽配相关行业工作经验。年龄:35-40岁有1sots16949内审员证书.并独立组织过内部审核工作3、熟悉汽车底盘件：转向等系统产品技术工艺流程；熟悉产品的制造、加工工艺；熟练应用autocad等公软件。4、有丰富的设计及领导经验；团队精神强，懂管理，业务精，有较强的奉献精神。5、创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。

具体要求:

学历/专业：经济管理学、营销心理学、正规院校专科以上学历；
工作经验：5年以上广告、咨询、设计、营销策划公司大客户管理工作经验。
1、具备优秀的广告营销理念；
2、出色的现场提案能力、项目沟通技巧，文字表达能力，流程控制/协调能力；
3、擅长策略性思考，良好的分析问题和解决问题的能力；
4、思维敏捷、具备成熟的多项目运作的操控能力，能够承受一定的工作压力。
理解能力、沟通表达能力强，有高度的项目运作与公司运营责任感，能承受较大的工作压力。
所属部门：视具体情况安排
直属上司：部门总监
岗位等级：中级、高级
─────────────────────
应聘咨询：隋小姐
联系电话：180-5768-3385
e-mail：1617022859@qq.com
联系人：陈先生
联系电话：189-6764-11

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责编制年度产品研发计划，制定的开发日程计划；
2、负责新品开发全过程管控，开发项目管理，根据apqp的流程进行新产品设计的审核、质量控制；
3、负责确认新产品文件管理，试生产阶段的技术服务；
4、编制产品工艺；
5、熟练推进技术标准化工作、产品ppap审核、新品技术讨论，完成总结报告、供方审核以及评估工作；
任职资格要求：
1、具有5年以上机械设计及管理工作经验；
2、熟悉办公软件，ppt制作，二维、三维制图软件，熟悉iatf16949质量管理体系；
3、良好的逻辑沟通能力、领导管理能力及判断能力。

具体要求:

技术部长、技术工程师：精通产品研发设计，2、从事机械制造工艺设计工作五年以上；3、熟悉ts16949质量管理体系及技术开发五大工具；5、汽车发动机产品经验者优先；4、待遇从优；技术员：机械行业三年以上经验,高中以上学历,懂cad制图,能独力测绘,责任心强

具体要求:

1、具有机电一体化或机械设计类相关专业大专以上学历。2、5年以上汽配相关行业工作经验。年龄:35-40岁有1sots16949内审员证书.并独立组织过内部审核工作3、熟悉汽车底盘件：转向等系统产品技术工艺流程；熟悉产品的制造、加工工艺；熟练应用autocad等公软件。4、有丰富的设计及领导经验；团队精神强，懂管理，业务精，有较强的奉献精神。5、创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。

具体要求:

岗位职责：
1、全面负责安排新产品开发及跟进：
2、负责对图纸文件的审核工作：
3、负责部门间的工作协调事宜，为公司其他部门提供必要的技术支持及技术攻关：
4、负责新产品技术工艺文件的设计编制，检验标准的制定：
5、对本部的整体服务质量和安全生产负责：
6、负责安排设计制作相应的工、模、夹具及制造：
7、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
8、拟定团队的工作目标并监督实施；
9、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。
任职资格：
1、机械类相关专业，本科以上学历；
2、6年以上工作经验；3年以上项目实施和管理经验；
3、熟悉液压工具产品、熟悉技术研发工作流程；
4、精通cad、ro/e绘图软件及office办公软件：
5、熟悉数控加工工艺，cnc加工工艺，常规普通设备

具体要求:

1、富有机械知识基础，能熟练使用办公软件、autocad能力，有汽配精加工相应主管工作经历；
2、富有技术工作管理能力，能对技术团队进行带领，熟练项目管理；熟练ts16949技术模块；
3、富有工艺方案制定能力，对现场的技术问题精准解决方案，能与客户进行良好的技术交流、谈判；
4、有熟悉助力转向泵、各种调压阀类产品制造技术及加工工艺技术的优先；
5，敬岗爱业，责任心强，有团队集体意识，有良好的职业道德。
面试时请带上身份证明等相关证书、证件。

公司有宿舍。

具体要求:

学历/专业：经济管理学、营销心理学、正规院校专科以上学历；
工作经验：5年以上广告、咨询、设计、营销策划公司大客户管理工作经验。

1、具备优秀的广告营销理念；
2、出色的现场提案能力、项目沟通技巧，文字表达能力，流程控制/协调能力；
3、擅长策略性思考，良好的分析问题和解决问题的能力；
4、思维敏捷、具备成熟的多项目运作的操控能力，能够承受一定的工作压力。

理解能力、沟通表达能力强，有高度的项目运作与公司运营责任感，能承受较大的工作压力。

所属部门：视具体情况安排
直属上司：部门总监
岗位等级：中级、高级
─────────────────────

应聘咨询：隋小姐
联系电话：180-5768-3385
e-mail：16170228

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责编制年度产品研发计划，制定的开发日程计划；
2、负责新品开发全过程管控，开发项目管理，根据apqp的流程进行新产品设计的审核、质量控制；
3、负责确认新产品文件管理，试生产阶段的技术服务；
4、编制产品工艺；
5、熟练推进技术标准化工作、产品ppap审核、新品技术讨论，完成总结报告、供方审核以及评估工作；
任职资格要求：
1、具有5年以上机械设计及管理工作经验；
2、熟悉办公软件，ppt制作，二维、三维制图软件，熟悉iatf16949质量管理体系；
3、良好的逻辑沟通能力、领导管理能力及判断能力。

具体要求:

岗位内容：
1、严格执行国家有关政策和法律，根据实际情况起草切实可行的财务会计制度，并监督贯彻执行；
2、负责全公司系统对内外的会计核算、统计、税务、资金、银行等各报表的汇编和上报；
3、负责全公司系统的资产评估、资产管理和资产的会计核算等工作；
4、负责执行公司全面预算管理工作，审核预算调整申请，预算跟踪实际与预算对比分析；
5、负责建立公司系统财务人员的岗位责任制并进行业绩考评；
6、负责总经办月度总结(帐物卡及存货验证情况、月度预算执行情况、下月重点工作布置）；
7、负责复核成本分析表、编制半\年度目标年度总结、盈亏平衡分析；
8、汇总各公司的初步预算，提供建议事项交预算委员会讨论；
9、对财务部上报各级领导及相关部门的报表资料的合规性、真实性、及时性和准确性负责；
10、协助财务总监做好成本管理方案；
11、对公司严

具体要求:

1、具有机电一体化或机械设计类相关专业大专以上学历。2、5年以上汽配相关行业工作经验。年龄:35-40岁有1sots16949内审员证书.并独立组织过内部审核工作3、熟悉汽车底盘件：转向等系统产品技术工艺流程；熟悉产品的制造、加工工艺；熟练应用autocad等公软件。4、有丰富的设计及领导经验；团队精神强，懂管理，业务精，有较强的奉献精神。5、创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、富有机械知识基础，能熟练使用办公软件、autocad能力，有汽配精加工相应主管工作经历；
2、富有技术工作管理能力，能对技术团队进行带领，熟练项目管理；熟练ts16949技术模块；
3、富有工艺方案制定能力，对现场的技术问题精准解决方案，能与客户进行良好的技术交流、谈判；
4、有熟悉助力转向泵、各种调压阀类产品制造技术及加工工艺技术的优先；
5，敬岗爱业，责任心强，有团队集体意识，有良好的职业道德。
 面试时请带上身份证明等相关证书、证件。

公司有宿舍。

具体要求:

1、30-50岁，大专或以上学历； 2、有技术职称，有5年以上技术管理经验； 3、从事过汽车制动钳活塞、轮毂的加工制造工作，了解其制造过程，主持技术部全面工作，掌握行业相关技术标准； 4、熟悉质量体系文件内容，有丰富的机械加工和模具开发经验，沟通能力强善于处理加工过程中的技术性问题； 5、有敬业精神，工作有魄力有担当

具体要求:

1、具有机电一体化或机械设计类相关专业大专以上学历。 2、5年以上汽配相关行业工作经验。年龄:35-40岁有1so/ts16949内审员证书.并独立组织过内部审核工作 3、熟悉汽车底盘件：转向等系统产品技术工艺流程；熟悉产品的制造、加工工艺；熟练应用autocad 等公软件。 4、有丰富的设计及领导经验；团队精神强，懂管理，业务精，有较强的奉献精神。 5、创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。

具体要求:

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；
5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；
5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；
5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；
5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；
5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；
5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；
5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

1.通过证券资格从业考试。 2.年龄45周岁以下，全日制本科或以上学历，具有211院校全日制本科及全日制硕士以上学历优先。 3.具有证券，信托，银行等金融机构，专业销售机构或投资公司相关工作经验优先。 4.具有律师或者注册会计师资格的专业型人员优先。 5.负责开拓以下机构业务：私募pb业务、股票质押、投行业务（含新三板）、资管业务、融资中介、金融产品销售、私募产品托管、财务顾问、市值管理等业务。

具体要求:

10年以上中大型规上企业相关岗位工作经验

具体要求:

1.较好的英语听、写、说能力。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.工作主动性强，能按时完成每周的工作任务。 4.公司提供alibaba等b2b网络平台，每年若干次国内外展会。 5.男士优先，熟悉alibaba平台操作优先考虑。 6.应届毕业生亦可。 7.待遇优厚： 1.底薪+业务提成，办公地点:黄岩 2.五险 3.免电话费用 4.除法定节假日，还享受特别假日 5.每年统一调薪一次。 联系人：18358638686 张先生

具体要求:

1.要求性别：男性 2.较好的英语听、写、说能力。 3. 工作认真负责。吃苦耐劳。 4.有意者请致电，18358638686

具体要求:

英语6-8级，本科，男女不限，工作经验3-5年以上，品行端正，有修养，勤奋自律，能保守企业机密，双休，国家节假日休息，五险 薪资（底薪+提出）

具体要求:

1、英语6-8级 2、工作经验5年及以上 3、男女不限 4、薪资面议

具体要求:

熟悉压机操作，具备协调管理能力，有同等职位1-2年工作经验。

具体要求:

1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

具体要求:

应届生等无工作经验的岗位要求：
一：熟悉一定的外贸操作流程，英语读写能力良好，口语能和客户流利沟通.
二：思路敏捷，性格开朗.有耐心.
三：形象气质良好.

有工作经验的岗位要求：
一：熟悉操作外贸的全部流程，英语读写能力良好，口语沟通流畅.
二：有户外家具行业外贸经验或在其他行业有良好业绩转行的优先.
三：对于自身的未来收入和发展有一定追求.
四：和国内外客户交流沟通大方.

具体要求:

岗位职责：
1、协助项目经理完成工程概预算编审，造价咨询等工作；
2、服从所在部门的工作安排及配合领导工作；
3、按照公司的操作规程协助出具工程造价业务报告；
4、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理、项目经理交办的其他事项（具体责详见公司各岗位职责）。
任职要求
1、本科及以上学历，具有造价员资格或者有3-5年以上的造价工程经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责 1、 开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、 收集市场信息，提交市场分析报告； 3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判； 4、 进出口订单处理，保证按照客户要求交付； 5、 对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题； 6、 货款的收回； 7、 相关业务的记录和分析。 任职资格 1、 大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业； 2、 2年以上外贸业务相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、 熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识； 4、 优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 5、 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。

具体要求:

根据分行下达任务，制定支行各项业务规划工作，指导并监督计划实施； 2、牵头开发客户资源，组织各类客户营销活动、业务拓展工作，确保完成各项业务指标。 负责管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，做好队伍建设工作； 组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告； 5、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 1、全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位，40周岁（含）以下； 2、8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验，相当职务经历； 3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求； 4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底； 5、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强； 6、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力； 7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

具体要求:

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。