具体要求:

工作职责：消控室值班、消防安全检查等。＜br/＞岗位要求：持有初级建（构）筑物消防员证。

具体要求:

必须持有消防证，其他要求均可面谈

具体要求:

岗位职责：1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则；2、建立与完善安全消防生产体系；3、负责监控室日常事务管理。任职资格：1、有至少一年同等职位的工作经验；2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；3、工作责任心强，有敬业精神。

具体要求:

岗位职责：1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则；2、建立与完善安全消防生产体系；3、负责监控室日常事务管理。任职资格：1、有至少一年同等职位的工作经验；2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；3、工作责任心强，有敬业精神。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司消防项目的前期技术支持、现场试验、技术方案； 2、负责配合设计院进行消防项目施工图纸的设计、配合商务投标方案制作； 3、负责项目施工管理、运行调试、“三同时”申报验收； 4、负责施工技术交底、项目竣工资料、岗位操作sop的汇编; 5、施工现场的安全监管，协助相关部门的技术支持工作。 任职要求： 1、学历及专业：大专以上，； 2、熟悉项目“三同时”申报验收工作； 3、3年以上化工类、制药企业安全环保专业工作经验； 4、具有安全消防施工管理经验、施工现场安全管理经验者优先；

具体要求:

岗位职责1.负责酒店的日常工程设备保养维修。2、熟练使用酒店锅炉设备。任职资格1.中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。2.具有相关技能资格证。3.在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。 4.身体健康，精力充沛。

具体要求:

熟悉电气智能设备的维修维护工作，有经验者优先。
有意请直接联系陈经理 137****3343

具体要求:

智能化弱电工程项目经理。 1.大学专科以上学历、电子、工业自动化及相关专业或者有丰富相关专业工作经验，组织协调能力强。 　2.一年以上工作经验，有项目经理证书或建造师资质者优先 　3.具有1年以上安防、智能化建筑项目现场实施工作经验（如：ups、网络、监控、会议室、背景音响、机房等），有安防工程、智能楼宇工程的总体协调、管理工作经验。　 4.熟悉智能化产品，有智能化大楼工程设计、施工经验。　 5.熟悉大楼通讯及综合布线系统。　 6.熟练应用cad软件。

具体要求:

熟悉电气智能设备的维修维护工作，有经验者优先。 有意请直接联系陈经理 13777613343

具体要求:

本公司现招聘智能化预决算（设计）人员，要求如下： 1、电子、自动化、计算机、工民建等相关专业毕业； 2、悉office、广达预算软件的操作； 3、格成熟稳重，思维敏捷； 4、兴趣从事此行业应届生也可。公司可提供宿舍。

具体要求:

智能弱电设计：
1、智能弱电工程方案设计及施工图纸的制作；
2、制作智能弱电工程的预算，编写投标文件；
3、竣工文件的制作、制作弱电工程的决算，绘制竣工图。
职位要求：
1、中专以上学历，二年以上智能弱电工程设计经验；
2、对智能化几大系统较了解，熟悉安装工程预算定额。
3、电脑操作能力强并能够熟练使用cad等绘图软件；
4、工作细心、踏实，有较强的责任心；
5、有智能弱电设计行业2年以上工作经验。

月薪：3000-5000元

具体要求:

1年以上建筑智能化或弱电工程设计、施工经验，熟悉建筑智能化工程设计与系统集成，有良好的专业素质和沟通能力，计算机、通讯、自动化、机电专业均可，年龄不限，男性，有实际工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、根据工厂要求，生产产品2、服从安排，加班不多，务实勤奋吃苦耐劳任职资格：1、男女不限（18岁以上），有工作经验，熟练的业务技能；不会可以学习，应届毕业生亦可；2、熟悉流水线工作流程；3、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、数控操作熟练工，2年以上相关操作经验，会用量具，会看图纸。2、能独立完成机床。3、为人正直，能吃苦耐劳。转正后工资从优

具体要求:

岗位职责：1、进行原理图纸分解、并细化结构图；2、工程生产图纸的制作、输出及解释；3、技术支持与指导；4、与相关部门沟通完成图纸的标准化。任职资格：1、机械制造、机电一体化专业中专及以上学历；2、2年以上相关设计工作经历；3、熟练应用autocad制图软件；具备良好的机械部件制图知识；了解工艺、机械设计制造知识及电路知识；4、工作认真负责，严谨细致，创新思维，有良好的创新精神和团队精神。

具体要求:

岗位职责1、数控操作熟练工，2年以上相关操作经验，会用量具，会看图纸。2、能独立完成机床。3、为人正直，能吃苦耐劳，服从领导安排。闲时数控车床也要做

具体要求:

有工程师资格证书！能懂压力容器的优先！有3年工作经验！

具体要求:

有工程师资格证书！能懂压力容器的优先！有3年工作经验！

具体要求:

岗位职责：
1、负责产品的测试、验证、及各项认证工作；
2、负责工厂体系认证，如iso9000，iso14000；
3、为研发部门产品开发提供标准建议；
4、为生产部门的操作规范提供指导意见；
5、负责测试实验室管理与维护，以及部分产品的测试。
任职资格：
1、本科学历，电子、机电、机械相关专业；
2、有相关安全认证、测试、检验或类似经验为佳；
3、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神。

具体要求:

有工程师资格证书！能懂压力容器的优先！有3年工作经验！

具体要求:

1.数控操作熟练工，1年以上相关操作经验，会用量具，会看图纸。
2.计件，计件在3000-6000元之间。
3、能独立完成机床。
4、为人正直，能吃苦耐劳，服从领导安排。

闲时数控车床也要做

具体要求:

岗位职责：
1、根据工厂要求，生产产品
2、服从安排，可以适应加班倒班
任职资格：
1、男女不限（18岁以上），有工作经验，熟练的业务技能；
2、熟悉流水线工作流程；
3、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责产品的测试、验证、及各项认证工作；
2、负责工厂体系认证，如iso9000，iso14000；
3、为研发部门产品开发提供标准建议；
4、为生产部门的操作规范提供指导意见；
5、负责测试实验室管理与维护，以及部分产品的测试。
任职资格：
1、本科学历，电子、机电、机械相关专业；
2、有相关安全认证、测试、检验或类似经验为佳；
3、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神。

具体要求:

因工作需要，我单位决定向社会公开招聘消安委工作人员(协助执法)若干，现公告如下：
一、应聘条件
（1）、遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，志愿从事消防工作，无违法违纪行为;
（2）、责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神;
（3）、具有全日制普通高校大专以上文化程度
（4）、年龄在18至35周岁之间，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，五官端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病。
要求条件：有较好的沟通协调能力和组织能力，一定的文字表达能力，法学
专业优先录用。
二、工作地点
　　消防安全委员会办公室。
三、招聘程序
（一）报名时间
长期有效
（二）报名办法和途径
　报名者请携带本人身份证(或户籍本)、报名表（附件2）、近期五寸照片1张、学历（学位）证书、退伍证等

具体要求:

1.数控操作熟练工，1年以上相关操作经验，会用量具，会看图纸。
2.计件，计件在3000-6000元之间。
3、能独立完成机床。
4、为人正直，能吃苦耐劳，服从领导安排。

闲时数控车床也要做

具体要求:

有工程师资格证书！能懂压力容器的优先！有3年工作经验！

具体要求:

具体要求:

岗位职责 1. 参与新建原料药工厂电气部分建设。 2. 负责强电、弱电、消防工程图纸的审核。 3. 负责控制强电、弱电、消防工程项目的现场施工进度。 4. 负责施工过程的安全管理工作。 5. 负责编制本专业的系统/设备招标文件的技术规格书和技术文件，参与招投标技术审核工作。 6. 负责电气施工图纸的整理、归档。 7. 负责施工过程变更的审核 8. 协助及配合其他工程师完成项目工作。 9. 负责配电室的管理。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司小区项目的设施进行维护、检查和维修；2、熟悉强弱电系统消防系统任职资格：1、2年以上综合物业维修工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、年龄40周岁以下4、持维修电工上岗证5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。注：请先提交简历（可以加微信：?a2020hz?），如无简历恕难安排面试(本公司预约面试）。

具体要求:

工程主管岗位职责：1.?负责工程维修人员管理，安排各岗位工作；员工技能培训；2.全面负责商场工程管理工作，确保各项目设施设备处于良好的运行状态，发现问题及时处理；3.能够独立完成各项目的设备管理及方案编制，妥善处理施工中的技术问题，具有综合项目强电、弱电、给排水系统、电梯系统等设备设施的维保管理经验。4.?审核、批准机电设备维护、保养预算、物品申购计划、能耗管理措施以及安全、环保等管理工作。5.?审核安全工作制度及突发事件应急处理程序，以及工程专业培训计划。6.?协调好与政府有关职能部门的关系，确保物业水、电、消防、技防、通信及环保等设施的正常使用。任职要求：?1、工作经验：熟悉商场设备各模块操作流程（供配电、给排水、弱电、电梯、消防、暖通等）。有高端物业、星级酒店、甲级写字楼工程、设备管理工作经验优先；2、学历要求：全日制中专及以上学历；3、专业要求：工程、设备技术类专业；4、职业资格/职称：具备电工上岗证，必须有高压证,工程师及以上技术证书；有电气/空调/管道工程师/机械工程师职称等相关证书公司包吃住?缴纳五险?工资面议

具体要求:

1.承揽装修工程5年以上，有固定的装修队伍2.精通装饰图纸，装饰材料和装饰施工工艺3.沟通能力强，工作认真刻苦，有高度责任感并具备一定施工现场管理经验，能够吃苦耐劳4.能单独谈到且能力强，全面负责工程施工进度，做好施工方的协调、管理，及时、高效、高质量的完成公司施工任务5.品行端正，施工规范，保证质量，信誉良好6.精通建筑／装修装饰／强弱电／消防等国家或行业的法规、条例、规范等

具体要求:

一、强电技工（1名）任职要求：1、高中及以上学历，工程管理、机电一体化等专业，45岁以下。2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。3、2年以上电力维修相关岗位实操工作经验，有高压证、进网证等相关岗位资格证优先。岗位职责：1、按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。2、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议等。二、弱电技工（1名）任职要求：1、高中及以上学历，通讯、自控、计算机等专业，45岁以下。2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。3、2年以上弱电设备系统维修操作工作经验，熟悉弱电设备相关管理及规范知识。岗位职责：1、确保音响设备、电视接收及播放、消防、监控、无线对讲等弱电系统的正常运行。2、熟悉辖区内弱电系统的运行方式及辖区内弱电设施、设备的分布、性能、操作方法及注意事项。3、定期巡查弱电系统设备，准确记录各种运行数据等。三、暖通技工（1名）任职要求：1、高中及以上学历，暖通、工程类等专业，45岁以下。2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。3、2年以上水电、暖通工作经验，熟悉给排水、暖通、消防水等方面知识，有空调制冷证等优先。岗位职责：1、负责空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。2、按要求每月对空调水系统进行水质处理等；排油烟等设备进行巡检及维修等。

具体要求:

岗位职责：暖通模块1、负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养；2、熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供气供水设备的情况，掌握操作规程和维护保养知识，按要求正确使用。设施设备1、掌握门店灯光、声效系统的分布位置及开放时间，并严格执行；2、负责辖区的空调设备、冷冻设施的日常维护、保养及巡查；3、严格对弱电设备的工作状况及性能进行检测，确保弱电系统工作正常及设备的完好，做好设备的相应的质量记录；4、发现设备在工作过程中的异常现象或故障应严格按照操作规程及时处理；排除故障并做好相应的质量记录。电梯模块1、负责门店电梯的维修与保养工作，联系并监督电梯维保单位电梯设备实施维保计划；2、电梯系统设备发生故障、发现隐患马上报告并排除，确保设备安全运行，并负责电梯困人救援工作开展与实施；3、树立安全第一的思想，严格执行电梯的相关标准。任职资格：1、具有高中以上学历，工程、机电等相关专业；2、熟悉设备故障排除，掌握设备维修、操作专业技能，具备岗位资格证书3、1年以上大型商场、酒店、办公楼设备维护工作经验4、良好的沟通协调能力、执行能力、较强的责任心福利待遇：年终奖、五险一金、双休、餐费补贴、通讯补贴、节假日福利、带薪年假、团队活动、旅游拓展等等真诚欢迎您的加入！

具体要求:

中华人民共和国驻外领使馆服务工作人员招聘简章一、招聘岗位:1、国外工程维修人员任职条件：年龄?20-40?岁，有专业技能证（高低压、空调、弱电、水暖、电焊工），从事过楼宇建筑、工程改造相关工作者可优先录取。2、国外监控人员任职条件：年龄?20-40?岁，持建（构）筑物消防员上岗证，适应能力强，安全意识强，?工作经验丰富者优先录取。3、国外绿化人员任职条件：年龄?20-40?岁，有绿化工证书，工作经验丰富者优先录取。4、国外保洁人员任职条件：年龄?20-40?岁，能吃苦耐劳，有安全意识，工作经验丰富者优先录取。5、国外招待人员任职条件：年龄?20-30?岁，形象好，气质佳，语言表达能力强，有酒店招待、餐厅服务员工作经验?2-3?年者优先录取。6、国外司机人员任职条件：年龄?25-35?岁，有驾驶本，形象好，语言沟通能力强、工作经验丰富者优先录取。7、国外厨师人员任职条件：年龄?20-40?岁，持健康证上岗，能健康搭配饮食，合理采购物品，对食品有较高的安全卫生意识，有多年从业经验者优先录取。8、国外理发人员任职条件：年龄?20-36?岁，6?年以上从业经验，形象好，气质佳，善于沟通，能过独立完成男士、女士洗剪吹造型整套流程。9、国外英语人员任职条件：年龄?20-28?周岁，普通高等学历教育全日制大学专科（含）以上往、应届毕业生，英语专业或持英语四级证的其他专业，性格开朗、沟通表达能力强、有责任心、有上进心、有较高的服务意识。10、国外项目主管任职条件：年龄?25-48?周岁，大学专科以上学历，有物业、工程方面相关经验，3?年以上项目管理工作经验，沟通表达能力强，协调组织能力强，有专业岗位证书及职称证书者优先。二、任职要求：1、男士优先、身体健康、无遗传疾病。2、无犯罪记录、无纹身、无不良嗜好。3、外派前将在国内进行储备上岗，统一培训4、能遵守相关法律法规，遵守公司相关制度，能适应集体生活，有较强的服务意识。三、、薪酬待遇：1、10?万元/年起（国内培训期间：3000-5000?元/月）。2、项目主管?11?万元/年起、海外英语人员?15?万元/年（国内储备期间执行管理岗位待遇，具体薪资面谈）。4、双重保险：国内缴纳国家相关保险，海外缴纳团体医疗、住院险。5、集体统一食宿，2?万元餐补/年。6、负责衣食住行（公司提供床上用品、工作服）。集体团队出游、聚餐等丰富业余活动报名咨询：陈星手机：13736276600（微信同号）?e-面试成功需要收取中介费

具体要求:

岗位职责：1.负责供配电设备运行的操作、监控、运行记录等日常工作.负责变配电室及公司内用电安全；完成上级交给的各项生产任务；2.对公司所有机械和电器设备及照明线路进行紧急维修和日常维护；3.对设备和仪器按计量要求进行定期校验；4.负责处理和协调供配电设备发生的一般性突发事件，重大突发事件应立即上报任职要求：1.高中或中专以上学历，年龄25岁-45岁2.安全意识较强，确保公司内部电路、电气的使用顺畅，具备良好的电力学知识，电气设备运行知识，熟悉供配电原理，熟悉图纸、仪器仪表使用；3.有故障诊断和处理突发事件的能力，能够独立负责设备设施的维修、保养工作及一般故障的处理；4.熟悉变压器、柴油发电机、高低压配电柜等电力设备；熟悉plc、变频器等自动化电气元件相关原理和控制程序；会强弱电；5.有5年以上的电气工作经验；6.持有高配电工证、入网证、维修电工证等相关证件,有一定的安全消防知识和网络通信知识。7.工作态度认真、务实、肯干，协调配合技服务意识强。8.薪资：面议

具体要求:

岗位职责：1、负责内部电气设备及办公设施维护检修工作；
2、兼做养老院司机岗位，负责接送访客及领导；
任职资格：
1、3年以上工作经验，具备高压或低压电工证
2、具备bi及以上驾驶证、电梯管理证、高压进网操作许可证等预先考虑录用；
3、具备维修水电工专业知识及操作能力；变、配设施保障运行能力；懂监控、消防等弱电维护能力；熟知安全规范和操作规范。
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
薪资待遇：五险+包吃+双休+弹性工作，可适应偶尔加班，公司安排加班调休；

具体要求:

岗位职责：1：对公司规定的项目点的工作进行检查和维修 2：对物业所有的设施设备进行检查，发现的问题要及时上报并维修 3：对公司项目的工程进行指导和检查。 任职资格： 1：2年以上综合物业维修工作经验；有相关的工作证件（如：高压电工证） 2: 具有设备设施的维护、保养、检修的工作经验； 3：对建筑物的各项设施设备 能熟知并精通。 4：有相应的水、电、气管理能力，熟知各类设备 5：熟知住宅电梯、强弱电、给排水、供电、消防等设施设备的养护及管理 6：有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。 工作时间：8小时

具体要求:

岗位职责： 1、日常设施设备的维护及保养； 2、专用配电房、发电机、消防泵等公共照明灯饰设施巡检维护； 3、办公系统，弱电巡查维护，中控报警通普等； 4、进行巡查维护，对开发商、施工单位整改作沟通协调，组织小区公共设施的改造组织实施等； 5、领导安排临时性工作。 补充说明： 1、年龄18-42岁之间; 2、两年以上相关工作经验，了解电工基础知识,熟悉供配电系统及要求; 3、持必须电工证，具气的运行和维修，电机房的管理，室外照明以及水电管线的维护。

具体要求:

强/弱电主管
岗位职责：
1、负责制定、修订有关强/弱电设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定；
2、按强/弱电设备实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案；
3、修理中监督、指导实施过程，完成后按有关技术标准验收。
任职资格：
1、35周岁以下，大专以上（含）学历，电气自动化等相关专业；
2、3年以上强/弱电工作经验，其中2年以上大型商场强/弱电/消防/监控等设备管理经验；
3、团队意识强，能承受工作压力，有较强的沟通能力，责任心强，认同新城企业文化。

具体要求:

岗位职责：1、负责制定设备设施年度保养计划，按计划进行对设备设施进行保养；及故障处理2、负责工程部日常工作正常开展；3、熟悉高低压系统的配电、电梯、照明、设备控制；弱电系统、消防报警等系统的工作原理；4、负责核对能耗抄录的准确性和落实节能降耗工作。5、负责组织消防器材、设施设备的维护保养工作；负责组织监视和测量装置控制的管理。6、负责制定工程部年度培训计划，并按计划负责对员工进行培训；7、负责与业主、承租商及设备外包单位沟通协调工作，高度的敬业精神、积极乐观的工作态度，较强的抗压能力，能接受有一定强度的工作8.负责组织工作环境的管理，抓好安全生产。9.负责装修过程的监督与指导。 任职资格：1、持中级电工技术等级证书以上。2、懂中央空调、电梯维修保养。3、从事工程维修工作5年以上，有商业综合体工程主管工作经验（优先）。4、年龄45周岁以下，高中及以上学历。5、有大型商场品牌物业企业工作经验。

具体要求:

任职资格：1需要在8月入职在义乌（福田路6号福田路城北路路口世贸中心新光汇商场东门3楼，乐之翼儿童乐园）实习，10月份调回台州。水电、机械设备维修相关专业优先，有电玩、游乐设备经验者优先；2.会操作游艺设备及熟悉设备维护与保养；3.具有水电设备维修能力，熟练使用消防栓、灭火器等安全设施；4. 有较好安全意识和服务意识5.诚实正直、有责任感；做事认真、严谨、细致。工作内容：.负责合理安排对店内游戏游艺设施的检查及维护，确保正常安全运行；2.负责门店备品、配件的申请采买及调配；3.负责店内弱电系统维护与管理；4.负责门店水电日常管理5.要求组织门店内员工的设备使用与安全方面的培训。 薪酬福利：1、薪资待遇：基本工资（随工龄和职位级别增长）+高额提成 +年终奖2、福利待遇：社保+生日关怀+节假日福利+带薪年假，驻外人员有驻外津贴和带薪探亲假；3、培训体系：新员工入职培训+定期职业知识拓展培训+高

具体要求:

强/弱电主管
岗位职责：
1、负责制定、修订有关强/弱电设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定；
2、按强/弱电设备实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案；
3、修理中监督、指导实施过程，完成后按有关技术标准验收。
任职资格：
1、35周岁以下，大专以上（含）学历，电气自动化等相关专业；
2、3年以上强/弱电工作经验，其中2年以上大型商场强/弱电/消防/监控等设备管理经验；
3、团队意识强，能承受工作压力，有较强的沟通能力，责任心强，认同新城企业文化。

具体要求:

岗位职责:岗位职责： 1、负责制定设备设施年度保养计划，按计划进行对设备设施进行保养；及故障处理 2、负责工程部日常工作正常开展； 3、熟悉高低压系统的配电、电梯、照明、设备控制；弱电系统、消防报警等系统的工作原理； 4、负责核对能耗抄录的准确性和落实节能降耗工作。5、负责组织消防器材、设施设备的维护保养工作；负责组织监视和测量装置控制的管理。 6、负责制定工程部年度培训计划，并按计划负责对员工进行培训； 7、负责与业主、承租商及设备外包单位沟通协调工作，高度的敬业精神、积极乐观的工作态度，较强的抗压能力，能接受有一定强度的工作8.负责组织工作环境的管理，抓好安全生产。9.负责装修过程的监督与指导。任职资格： 1、持中级电工技术等级证书以上。 2、懂中央空调、电梯维修保养。3、从事工程维修工作5年以上，有商业综合体工程主管工作经验（优先）。4、年龄45周岁以下，高中及以上学历。5、有大型商

具体要求:

岗位职责：
1、具备8年以上施工企业项目现场机电安装施工管理经验。
2、熟悉项目强弱电、暖通、给排水、消防机电安装各项流程、规范及各项技术要求。
3、负责与企业管理层、各单位等协调、沟通，解决项目中出现的问题。
4、监督施工现场的进度、质量、安全等工作。
任职资格：
1、机械或机电一体化专业大专及以上学历；
2、年龄35-45之间，现场管理、沟通、协调能力强，有责任心，团队合作精神；
3、认同企业文化，有过大型项目相关工作经验者、持有机电安装相关资格证书者优先。
4、3年以上相关设计工作经历；

具体要求:

工作描述：1、在工程部经理的领导下，主管消防报警控制、监控、楼宇控制设备和弱电等所有弱电设备的全面工作，确保设备经常处在优良的技术状态下安全运行；2、每天检查设备和工程现场：检查设备运行技术状态，发现误差立即纠正，发现问题及时处理；检查弱电技工岗位纪律和工作态度，发现不良现象立即纠正；审阅运行报表，掌握能耗情况，及时排除故障，做好节能工作。3、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务；4、负责所辖设备设施的日常维护保养工作的计划制定和实施监督，确保设备运行正常；5编制能耗计划，做好节能降耗和技术改造工作，每月对能耗量进行统计，分析并上报；6、定期对所辖技工的工作情况，工作质量进行检查考评，并进行相关培训；7、定期提交所有维修工具、设备、材料采购计划，按时完成周报月报等项工作；8、独立完成简单工程设计及组织施工；9、独立判断设备故障点，组织维修。任职要求：1

具体要求:

工程主管岗位职责：
1.负责工程维修人员管理，安排各岗位工作；员工技能培训；
2.全面负责商场工程管理工作，确保各项目设施设备处于良好的运行状态，发现问题及时处理；
3.能够独立完成各项目的设备管理及方案编制，妥善处理施工中的技术问题，具有综合项目强电、弱电、给排水系统、电梯系统等设备设施的维保管理经验。
4.审核、批准机电设备维护、保养预算、物品申购计划、能耗管理措施以及安全、环保等管理工作。
5.审核安全工作制度及突发事件应急处理程序，以及工程专业培训计划。
6.协调好与政府有关职能部门的关系，确保物业水、电、消防、技防、通信及环保等设施的正常使用。
任职要求： 
1、工作经验：熟悉商场设备各模块操作流程（供配电、给排水、弱电、电梯、消防、暖通等）。有高端物业、星级酒店、甲级写字楼工程、设备管理工作经验优先；
2、

具体要求:

岗位要求： 1.有智能楼宇、消防弱电、物业工程维修等相关经验者优先！ 2.有一定的沟通协调能力； 3.有良好的团队合作能力。 4.水电相关工作经历者有限。

具体要求:

强/弱电主管
岗位职责：
1、负责制定、修订有关强/弱电设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定；
2、按强/弱电设备实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案；
3、修理中监督、指导实施过程，完成后按有关技术标准验收。
任职资格：
1、35周岁以下，大专以上（含）学历，电气自动化等相关专业；
2、3年以上强/弱电工作经验，其中2年以上大型商场强/弱电/消防/监控等设备管理经验；
3、团队意识强，能承受工作压力，有较强的沟通能力，责任心强，认同新城企业文化。

具体要求:

岗位职责：1、负责小区供配电、给排水、弱电智能化、电梯、消防等系统的维修保养，确保所属系统的正常运行。2、严格执行物业服务中心和相关部门制定的各项规章制度、操作及运行规程等，督促检查员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。3、负责班组人员业务技能培训工作。任职要求：1、30-45岁，中专以上学历，三年以上工程维修工作经验，1年物业领班或主管工作经验。 2、工作认真负责，有良好的团队合作精神及组织策划能力，及良好的沟通能力。