具体要求:

从事物业管理有经验者优先

具体要求:

岗位职责：
1、制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序；
2、编制公司员工需求计划及员工的招聘, 拟订人事培训计划,并组织实施公司教育培训；
3、控制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念；
4、组织年度综合性资料、草拟年度总结、工作计划和其他综合性文稿，及时草拟并审核以商场名义发表的文稿；
5、负责与公司各部门进行工作对接，文件、制度及通知的上传下达；
6、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改等工作对接；
7、组织、协调公司活动及各类会议；
8、公司证照办理、变更、废止及保管工作；
9、与党政、街道、工会开展年度总结评比和表彰工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理，企业管理等相关专业专科以上学历；
2、3年以上行政人事管理工作经验，有房地产公司行政人事岗位经验者为佳

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、培训工作，
2、监督、检查办公用品采购、登记、领用情况，
3、监督本公司的绩效管理工作，
4、参与企业文化的建设，
5、处理相关的公共事务

任职资格：
1、管理类专业大专以上学历，有汽车4s店的行政人事的工作经验*佳；
2、具有良好的口头及书面表达能力；
3、良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识；
4、熟悉招聘、培训、薪酬、绩效及员工职业生涯规划等各模块工作，并能根据企业实际情况制定相应的流程；
5、同行业优先考虑。
地址：浙江省玉环市经济开发区银湖大道55号（玉环方林汽车城）
联系人：0576-86910520 155****8780

具体要求:

1、大专以上学历，企业行政管理5年以上，担任经理、主管岗位1年以上；2、精通制造业型企业各项行政管理工作；3、熟悉企业项目申报工作；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；任职资格：1、大专及以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

任职资格：1、本科及以上学历，具有教师资格证书。师范类院校毕业优先；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。服从学校安排，恪尽职守。教学上精益求精，及时反思提高自身教学能力。管理学生的习惯培养及素质培养要有耐心，懂得刚柔并济，做到让学生心服口服。善于和家长沟通，尽量做到教师和家长同步管理学生，务求以*好帮助学生提高成绩.

具体要求:

行政管理有经验者优先。

具体要求:

工作职责：
（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课；
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性；
（4）对学生的课时做合理计划；
（5）了解学生其他学科的基本情况；
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态；
（8）及时和规划师﹑督导员沟通学生的阶段表现情况；
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作；
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录；
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任；
（12）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）教育背景：教师要求本科及以上学历，师范类院校毕业；有教师资格证；
（2）工作经验：3年以上有相关教学经验，相关行业背景为佳。

具体要求:

任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
服从学校安排，恪尽职守。教学上精益求精，及时反思提高自身教学能力。管理学生的习惯培养及素质培养要有耐心，懂得刚柔并济，做到让学生心服口服。善于和家长沟通，尽量做到教师和家长同步管理学生，务求以*好帮助学生提高成绩.

具体要求:

岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、中专以上学历，企业行政经理工作经验三年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

岗位职责：
1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹；
2、行政管理体系搭建、重要活动组织；
3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
任职资格：
1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
4、有较强的文字能力，可独立编制申报资料及上报材料。

具体要求:

任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
服从学校安排，恪尽职守。教学上精益求精，及时反思提高自身教学能力。管理学生的习惯培养及素质培养要有耐心，懂得刚柔并济，做到让学生心服口服。善于和家长沟通，尽量做到教师和家长同步管理学生，务求以*好帮助学生提高成绩.

具体要求:

加入我们你将获得:

1.90后快乐的团队氛围———年轻，激情，乐观是我们的生活态度
2.长久的发展空间———您的努力将会实现您的事业梦想
3.平等的晋升机会———广阔的发展平台和晋升空间，机会掌握在自己手里
4.丰厚的劳动回报———您的付出在公司将会得到等价的回报
5.只要你年轻、敢拼搏、肯吃苦，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！

岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理及后勤保障工作。
2、负责初步的人员招聘及管理制度，并履行人事管理职责及日常考勤。
3、组织公司内部各项定期和不定期市场活动。
4、协助总经理处理行政外部事宜。
5、为市场部做好业务支持工作（数据分析、团队氛围、组织市场活动）

职位要求:
1.文字功底较强，有一定的人际沟通能力和技巧；
2.

具体要求:

招高中数学、物理、化学、生物教师各2名
岗位要求：
1.本科及以上学历，相关专业或有教学经验者优先，优秀者可放宽学历，也能带初中的*好！
2.热爱教育事业，富有责任心，有爱心、耐心、诚心。
3.应届生可培训。
有意向兼职的也可联系，兼职薪酬另谈。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、负责公司行政日常事务的执行与管理制度的督办、监察； 2、负责行政及业务采购、供应商管理工作； 3、负责组织、协调公司会议、活动、来宾接待（商旅票务、行程安排等）； 4、负责公司印章、档案、资产管理； 5、负责公司资质证照的办理、年检等； 6、负责公司公文撰写； 7、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理； 8、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，参与公司外联事务、突发事件的处理等。

具体要求:

1、主要负责现场安全维护，稽查，整改实施 2、同岗位3年以上工作经验

具体要求:

招聘条件：1、30周岁以内，性格活泼开朗，口齿伶俐、表达清晰（临场从容者优先考虑）2、两年或两以上销售类相关经验（有独立市场开发经验的优先考虑）3、具有良好的理解力、沟通力及协调能力4、面对初次见面的客户不退缩、多人会议不怯场，熟悉会议流程5、对本职工作有责任心、有计划性，（面对工作和客户）抗压能力强，善于自我心态调节6、环境适应力强，性格坚韧，有一定的学习力和好胜心，能吃苦。【如果条件允许，*好能够是女性，五官端正，本地户籍（会太平话）】----------------------------------------岗位工作概况：1、熟悉并掌握企业文化、品牌理念、产品细目、服务细节等2、老客户关系处理，新客户市场开发3、项目洽谈、签约、执行、服务、收款、跟踪、统计、归档等4、会议流程安排与操作、汇报与总结5、差旅行程准备与安排、执行与善后6、完成直属上司安排的其他工作

具体要求:

岗位职责：1、协助机构决策层制定中心及各项目的发展战略；做好机构社会工作服务项目管理工作，统筹项目服务的开展。2、协助执行、统筹各项目的内部管理，督导和考核项目绩效。3、协助中心主任管理本团队工作，提供培训和督导。4、政府、社会组织、合作方、职能部门等公共关系等的跟进与维护，参加各类社工研讨会、项目会等活动。5、根据机构的服务宗旨，引进合适的合作资源，发展机构。6、新项目的开发与推广、宣传活动策划，申请资金支持，包括项目研发、公益创投等相关事务。7、协助进行项目创新：根据机构实际情况，寻求突破，策划并组织开展创新性服务，以应对新局面和社会新形式的挑战。任职要求：1、社会工作、社会学、行政管理等相关专业本科以上学历，中级社会工作师优先；2、具备数据分析、统计能力，熟练使用办公基础软件；3、学习能力强，勤奋执着，具备4年及以上实务和项目经验、朋辈督导经验；4、具有较强的公关能力、策划能力强；5、文字功底佳，擅长公文写作；6、年龄在25至40周岁之间，具有合法身份证明，身体健康；7、能力优秀者，可适当降低要求。福利待遇：1.签署正式劳动合同，薪资面谈，缴纳五险一金；2.可享受双休日、法定节假日及带薪年假；3.入职后获取社工师/心理咨询师/人力资源管理师等相关资格证书可奖励津贴200+/月；4.可享受生日福利、节假费、项目津贴、夏季高温津贴及丰厚年终奖金；5.定期提供专业督导、外出培训、学习和团建机会，还可申请个人成长类培训津贴；6.实行公平公正绩效考核机制，考核结果直接与当年年终奖金和下一年加薪挂钩；7.设有专业刊物发表、外出参赛等激励机制，鼓励同工沉淀自我、提升自我；8.机构处于平稳发展期，晋升空间大：中心副主任-中心主任-高级主任-副总干事。工作地点：台州市玉环市楚门镇楚洲文化城有意者可直接电话联系：0576-89001028或发送简历至邮箱chn_tianyi004@163.com（谢社工）

具体要求:

工作职责：此岗位为公司项目部门的行政助理，主要负责项目部的资料整合，项目案子的跟踪和客户的联系，文件处理等办公室相关工作。岗位要求：??1、熟悉办公软件操作，如excel、word、cad?2、稳重，有耐性，易沟通，踏实，细心?3、负责项目的资料整理，销售台账整理，档案管理等工作。?4、完成案场的行政事务性工作?。1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作?；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作

具体要求:

2019 高铁最新咨询信息.高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.机场柜台值机、票务.空乘.你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！?一、岗位职责：

具体要求:

2018 高铁最新咨询信息.高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.机场柜台值机、票务.空乘.你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！?一、岗位职责：?1、按照领班安排认真做好出乘工作、准备好各种旅客服务，确保高铁正常运行。

具体要求:

高铁.动车乘务服务部招聘内勤人员，月薪面议，工作环境好，有相关经验者优先。

具体要求:

2018 高铁最新咨询信息.高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.机场柜台值机、票务.空乘.你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！?一、岗位职责：?1、按照领班安排认真做好出乘工作、准备好各种旅客服务，确保高铁正常运行。

具体要求:

高铁.动车乘务服务部招聘内勤人员，月薪面议，工作环境好，有相关经验者优先。

具体要求:

请您认真仔细查看以下招聘简章，请对自己负责。【一、乘务员招聘要求】1、年龄：18-30周岁;2、性别：女3、身体状况：身体健康无疾，五官端正，体态匀称，无疤身;女身高160以上（形象气质佳可以放宽到158以上）;4、学历：在校的职高、中专生及其毕业生;在校的高职大专生及其毕业生优先考虑，空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业，普通话标准;形象气质加可适当降低学历要求。5、具体要求如下：微笑甜美。亲切自然;体型修长匀称.背部正直。曲线优美.步态平稳;身体健康.五官端正.面貌较好.皮肤细嫩白皙.光泽.牙齿整齐.洁白身体裸露部分无明显疤痕口齿清晰。形象气质佳.语言表达能力强.善于沟通具有模特.礼仪.影视表演.播音主持.空乘等经验者优先服从组织统一安排。热爱铁路事业.思想政治素质好.作风正派。能吃苦耐劳有团队精神.无不良社会记录【二、上岗流程】1、经过初试、复试、体检通过者，

具体要求:

汽配行业采购管理2年

具体要求:

汽配行业采购管理2年

具体要求:

请您认真仔细查看以下招聘简章，请对自己负责。【一、乘务员招聘要求】1、年龄：18-30周岁;2、性别：女3、身体状况：身体健康无疾，五官端正，体态匀称，无疤身;女身高160以上（形象气质佳可以放宽到158以上）;4、学历：在校的职高、中专生及其毕业生;在校的高职大专生及其毕业生优先考虑，空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业，普通话标准;形象气质加可适当降低学历要求。5、具体要求如下：微笑甜美。亲切自然;体型修长匀称.背部正直。曲线优美.步态平稳;身体健康.五官端正.面貌较好.皮肤细嫩白皙.光泽.牙齿整齐.洁白身体裸露部分无明显疤痕口齿清晰。形象气质佳.语言表达能力强.善于沟通具有模特.礼仪.影视表演.播音主持.空乘等经验者优先服从组织统一安排。热爱铁路事业.思想政治素质好.作风正派。能吃苦耐劳有团队精神.无不良社会记录【二、上岗流程】1、经过初试、复试、体检通过者，

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、本科及以上学历，人力资源专业或中文专业； 2、在洁具企业同岗位5年以上工作经验； 3、良好的管理能力、组织能力、沟通协调能力、执行力、决断力，能承受一定的工作压力。

具体要求:

主要负责
1、开拓和维护目标客户
2、根据公司整体经营目标，制定本组每月销售计划，掌握销售进度
3、定期汇报工作
4、提高客户服务水平，提升客户满意度
我们希望你
1、年龄要求25-40周岁以上，男女不限
2、大专以上学历，有相关从业经验的可放宽学历
3、对销售工作充满热情，有挑战高薪的欲望
4、带过团队、懂管理的优先考虑
5、有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强
6、熟悉当地的商圈、市场、社区、村居情况

有意者请直接致电13586178282陈经理。

具体要求:

岗位职责：
1、负责组织审核，确定景观方案、并落实实施。
2、专职负责景观设计条线工作，协调景观设计公司设计工作。
3、对各部门反馈的有关本专业信息收集、整理。
4、负责组织材料选型、确定工作。
5、负责协调项目景观概念至施工图设计，过程中组织工作汇报
6、负责施工现场的设计变更及补充设计。
7、参与项目部组织的景观工程问题现场工程例会，施工现场配合及进度效果报告；
8、负责施工现场的设计变更及补充设计；
9、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、本科学历，园林或环艺相关专业；
2、3年以上景观设计的经验，2年以上房地产企业技术管理工作经验；
3、熟练掌握景观设计工作的业务知识和系统操作；熟练使用计算机及autocad，photoshop等设计软件。职责描述：

具体要求:

要求： 1、25-35岁，男女不限，本科以上学历。 2、积极主动，合作向上，思想正面。 3、三年以上行政人事主管经历。 4、有驾照，驾驶技术熟练。 5、年薪7-8万，薪资面议。 工作内容： 1、打造团队，推动文化，营造快乐 2、制度体系建设，定标执行 3、负责公司人力资源及行政工作 4、负责项目申报以及对外联系

具体要求:

要求： 1、25-35岁，男女不限，本科以上学历 2、积极主动，合作向上，思想正面 3、三年以上行政人事工作经历。 4、有驾照，驾驶技术熟练。 5、年薪6-8万，具体薪资面议。 工作内容 1、打造团队，推动文化，营造快乐。 2、制度体系建设，定标执行。 3、负责公司人力资源及行政工作。 负责项目申报以及对外联系。

具体要求:

要求：从事加工中心工作三年以上，任加工中心组长以上职位两年以上，熟练编程。能合理的安排管理团队工作。

具体要求:

因公司发展需要，特高薪聘请人事经理一名 1、人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、熟悉国家和玉环当地的的相关政策和法律法规； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力，具有良好的文字功底； 4、从事过汽车配件行业人力资源管理优先。 5、对5s现场管理熟悉

具体要求:

1、人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、熟悉国家和玉环当地的的相关政策和法律法规； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力，具有良好的文字功底； 4、从事过汽车配件行业人力资源管理优先。 5、对5s现场管理熟悉

具体要求:

1、人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、熟悉国家和玉环当地的的相关政策和法律法规； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力，具有良好的文字功底； 4、从事过汽车配件行业人力资源管理优先。 5、对5s现场管理熟悉

具体要求:

因公司发展需要，特高薪聘请采购经理一名 1、从事相关管理岗位三年以上工作经验＜br/＞ 2、精通一系列采购流程及标准＜br/＞ 3、具备敏锐的行业市场分析能力＜br/＞ 4、具备团队协作精神

具体要求:

因公司发展需要，特高薪聘请质检部副经理一名 1、熟悉汽配制造工艺，十年以上质量管理经验，懂体系。 2、作风硬朗，执行力强。

具体要求:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

具体要求:

1，公司提供五险一金，具有较强的工作责任心，工作细心； 2，有档案管理、后勤管理、保险、招聘等管理工作经验； 3，熟悉办公室5s管理章程； 4，通晓iso9000质量管理体系并且熟练运作； 5，有曾经在大型生产企业担任管理者并且具有丰富管理经验者优先考虑 试用期 4000元 /月，具体可以面议。 本地人优先，外地也可。待遇具体面议！

具体要求:

1.有5年以上汽配行业相关工作经验
2.熟悉威亚及沈阳机床厂的设备

具体要求:

1.生产计划编制、审核，或统筹协调计划管理相关工作经验3年及以上；
2.有机械制造行业相关工作经验2年以上，主要负责生产计划管理工作；
3.熟悉pmc（计划、采购、物控）的基本工作流程，善于pmc管理流程优化完善；
4.较强的组织协调和沟通能力；
5.具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
6.善于对计划达成结果的追溯和整改落实。

联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101