玉环市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求:
任职需求: 1、具备正规公司管理经验者优先; 2、具备一定的行政管理能力和业务开拓能力; 3、人品要好,做事有条理,拥有良好沟通能力,吃苦耐劳有责任心与爱心; 有团队业绩奖励,具体面议。 只招优秀者,薪资不是问题。。 岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度