具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、应届毕业生也可以 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 。

具体要求:

职位描述： 1、根据客户需求开发专机设备或自动化设备，并对技术人员进行细节技术指导。 2、根据实际经验，把控技术细节，为技术开发提高效率以及降低生产成本。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，机械自动化相关专业； 2、能独立设计专机加工设备或自动化设备； 3、从事专机或自动化设备开发工作三年以上，并对机械加工有一定经验者优先.

具体要求:

协助人事行政管理工作，有驾照。

具体要求:

硕士，机电类或经济类专业，精通英语；形象好，气质佳，能接受经常出差（出国）及客户应酬。

具体要求:

金展燃气阀门铜制品。。。诚聘。。。国内销售经理，要求：1，能够跟客户良好的沟通，口才良好，要擅长网络营销，如阿里巴巴诚信通，淘宝等，文凭*好大专以上，2，人品端正，诚信务实（夸夸其谈，口若悬河等太虚者请勿打扰），3，能够吃苦，能适应每月2-3次的国内出差，4，能够脚踏实地与工厂一起发展进步，做好长期与公司一起奋斗的心理准备，至少3-5年，5，有与给国内大厂做配套的销售经验者优先，销售能力很自信者优先，我们工厂就是给我国内整机工厂做配套的。6，*好有驾照。兼职总经理助理要求：1，在每天处理完国内销售工作之余，能协助总经理统筹管理工厂（工厂约50人），制作收集协调督查总经理与管理人员之间的工作，2,具备管理能力，懂阀门工厂管理，能开每周例会。。。。。。联系人：金经理13566665976

具体要求:

具有良好的沟通能力，有一定的阀门企业生产管理经验，该岗位主要以生产管理为主，兼带简单人事管理，待遇面议！

具体要求:

上班时间：上午8:30-11:30?????下午13:00-17:001、1年以上工作经验，熟悉行政后勤管理流程并熟悉采购流程；2、擅于沟通，性格外向，具备一定的外联能力；3、熟练运用办公软件并有一定的文字功底；4、有驾照且熟练驾驶；5、责任心强，爱岗敬业；6、有汽车行业从业经验者优先。联系人：陈小姐联系电话：15558582091

具体要求:

1、大专以上学历；2、两年以上行政工作经验；3、熟悉行政管理各项实务的操作流程，4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，会开车、执行力强。

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作本岗位属门店管理岗，欢迎有意向从事行政人事管理岗位的人才加入，应届生也可工作地点：①车盟e家汽修连锁快车道店：玉环城北西青塘综合楼（青马幼儿园隔壁）??????????????????②车盟e家汽修连锁宝升店玉环清港镇上湫工业区

具体要求:

1.面貌端正，口齿伶俐，态度和蔼热情，有文字表达能力。2.负责总经理办公室文件整理，提醒总经理工作日程安排。3.负责一般对外联系事务，接待总经理来访客人。4.?熟练办公软件负责总经理办公例会记录和会议纪要编辑。5.对待工作积极认真，保密性质高。6.年龄30—40岁（女性）

具体要求:

任职资格：1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

加入我们你将获得: 1.90后快乐的团队氛围———年轻，激情，乐观是我们的生活态度 2.长久的发展空间———您的努力将会实现您的事业梦想 3.平等的晋升机会———广阔的发展平台和晋升空间，机会掌握在自己手里 4.丰厚的劳动回报———您的付出在公司将会得到等价的回报 5.只要你年轻、敢拼搏、肯吃苦，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！ 岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理及后勤保障工作。 2、 负责初步的人员招聘及管理制度，并履行人事管理职责及日常考勤。 3、 组织公司内部各项定期和不定期市场活动。 4、 协助总经理处理行政外部事宜。 5、 为市场部做好业务支持工作（数据分析、团队氛围、组织市场活动） 职位要求: 1.文字功底较强，有一定的人际沟通能力和技巧； 2.对办公室性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉办公室工作流程； 3.熟练使用办公软件，会制作ppt、h5，拼图软件，图像编辑软件。 我们将会给您: 1、学习、培训和发展的机会，完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间； 2、90后为主的业务团队，轻松和谐的团队氛围； 3、极具竞争力的薪酬和良好的福利制度； 4、成为公司的股东。 工作地址： 玉环市楚门楚洲人才梦工场（创新科技大楼五楼））

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、安排、组织工作，懂平面设计；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；2、二年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

1、1年以上工作经验，熟悉行政后勤管理流程并熟悉采购流程；2、擅于沟通，性格外向，具备一定的外联能力；3、熟练运用办公软件并有一定的文字功底；4、有驾照且熟练驾驶；5、责任心强，爱岗敬业；6、有汽车行业从业经验者优先。联系人：陈小姐联系电话：15558582091

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1，大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；25-45岁之间4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。薪资：年薪15-25万元/年+业绩分红，具体面谈！

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作

具体要求:

岗位职责： 1、协助总经理处理公司日常事务以及与公司内部、外部的沟通协调； 2、协助总经理撰写、整理处理各类文件、销售数据统计分析及工作报告等综合性材料； 3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间安排； 4、关注公司内各部门信息沟通，有效的做好上传下达工作； 5、负责公司重要客人的来访接待与沟通工作； 6、相关重要会议及外事活动的组织安排和协调工作； 7、协助公司hr人员招聘及企业文化搭建； 8、组织安排公司团建及outing（旅游）活动。 任职要求： 1、形象大方得体，具有良好的沟通能力、组织协调能力以及较强的分析判断和应变能力； 2、工作认真细致，具有良好的职业素养和职业操守； 3、熟练使用office办公软件； 4、行政、hr、文秘相关专业毕业者或相关工作经验者优先； 5、有一定的助理工作经验者优先。 6、阳光、快乐、积极、向上。 享受福利待遇： 1、良好的工作环境+系统的人员成长培训

具体要求:

岗位职责： 1、协助总经理处理公司日常事务以及与公司内部、外部的沟通协调； 2、协助总经理撰写、整理处理各类文件、销售数据统计分析及工作报告等综合性材料； 3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间安排； 4、关注公司内各部门信息沟通，有效的做好上传下达工作； 5、负责公司重要客人的来访接待与沟通工作； 6、相关重要会议及外事活动的组织安排和协调工作； 7、协助公司hr人员招聘及企业文化搭建； 8、组织安排公司团建及outing（旅游）活动。 任职要求： 1、形象大方得体，具有良好的沟通能力、组织协调能力以及较强的分析判断和应变能力； 2、工作认真细致，具有良好的职业素养和职业操守； 3、熟练使用office办公软件； 4、行政、hr、文秘相关专业毕业者或相关工作经验者优先； 5、有一定的助理工作经验者优先。 6、阳光、快乐、积极、向上。 享受福利待遇： 1、良好的工作环境+系统的人员成长培训

具体要求:

岗位职责： 1、协助总经理处理公司日常事务以及与公司内部、外部的沟通协调； 2、协助总经理撰写、整理处理各类文件、销售数据统计分析及工作报告等综合性材料； 3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间安排； 4、关注公司内各部门信息沟通，有效的做好上传下达工作； 5、负责公司重要客人的来访接待与沟通工作； 6、相关重要会议及外事活动的组织安排和协调工作； 7、协助公司hr人员招聘及企业文化搭建； 8、组织安排公司团建及outing（旅游）活动。 任职要求： 1、形象大方得体，具有良好的沟通能力、组织协调能力以及较强的分析判断和应变能力； 2、工作认真细致，具有良好的职业素养和职业操守； 3、熟练使用office办公软件； 4、行政、hr、文秘相关专业毕业者或相关工作经验者优先； 5、有一定的助理工作经验者优先。 6、阳光、快乐、积极、向上。 享受福利待遇： 1、良好的工作环境+系统的人员成长培训

具体要求:

岗位职责： 1、协助总经理处理公司日常事务以及与公司内部、外部的沟通协调； 2、协助总经理撰写、整理处理各类文件、销售数据统计分析及工作报告等综合性材料； 3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间安排； 4、关注公司内各部门信息沟通，有效的做好上传下达工作； 5、负责公司重要客人的来访接待与沟通工作； 6、相关重要会议及外事活动的组织安排和协调工作； 7、协助公司hr人员招聘及企业文化搭建； 8、组织安排公司团建及outing（旅游）活动。 任职要求： 1、形象大方得体，具有良好的沟通能力、组织协调能力以及较强的分析判断和应变能力； 2、工作认真细致，具有良好的职业素养和职业操守； 3、熟练使用office办公软件； 4、行政、hr、文秘相关专业毕业者或相关工作经验者优先； 5、有一定的助理工作经验者优先。 6、阳光、快乐、积极、向上。 享受福利待遇： 1、良好的工作环境+系统的人员成长培训

具体要求:

1、协助总经理处理公司的日常相关工作；2、从事公司管理工作3年以上。

具体要求:

性别男，本科学历，英语过六级，有驾照，年薪十万以上

具体要求:

性别男，本科学历，英语过六级，有驾照，年薪十万以上

具体要求:

1、大专及以上学历；
2、熟悉cad软件的应用及其命令的操作，熟练使用制图所需的量具；
3、熟练使用互联网络和办公软件，快速自学能力，快速有效查找各种专业信息；
4、工作认真细致、敬业严谨、积极主动，能承受较强工作压力，具备团队合作精神；
5、具备良好沟通协调能力和自动自发的工作能力。

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作

本岗位属门店管理岗，欢迎有意向从事行政人事管理岗位的人才加入，应届生也可

工作地点：①车盟e家汽修连锁快车道店：玉环城北西青塘综合楼（青马幼儿园隔壁）
②车盟e家汽修连锁宝升店玉环清港镇上湫工业区

具体要求:

性别男，本科学历，英语过六级，有驾照，年薪十万以上

具体要求:

1、协助总经理处理公司的日常相关工作；2、从事公司管理工作3年以上。

具体要求:

岗位职责：
1、人事招聘、入职、转正、异动、离职等相关工作；
2、人事信息管理与员工档案维护，工资福利核算和五险一金办理；
3、员工背景信息核实，管理员工信息档案，完善公司各项人事数据资料；
4、行政公文、会议纪要、工作报告撰写工作；
5、访客接待、客户拜访和文件报送工作；
6、固定资产统计建档，办公用品采买和领用工作；
7、公司行政档案的管理和归档工作；
8、邮箱系统、oa系统、钉钉的信息维护，更新；
9、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
3、有一年及以上相关工作经验；
4、熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件及internet邮件收发和处理技巧，熟练运用各类办公自动化设备。

具体要求:

1、积极主动、责任心强、工作细心、团队精神
2、积极接受公司调配
3、肯加班
4、会熟络操作office软件

具体要求:

1、学历：大专及以上，人力资源相关专业，有同岗位三年以上工作经历；
2、年龄：男、22—35岁；女、20—35岁（经验丰富者年龄可适当放宽）；
3、工作经验及能力要求：
3.1熟悉人力资源六大模块并能熟练操作至少二个模块以上；
3.2熟悉人资管理日常工作流程及社会保险的办理流程；
3.3熟悉考勤及薪资的核算业务；
3.4熟悉档案管理、文件控制等工作；
3.5文笔干练，电脑熟练。

具体要求:

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理；
2、跟踪公司经营目标达成情况，监督执行对各部门kpi考核；
3、做好现场6s管理；

具体要求:

要求：男性有驾驶证
工作内容
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作

工作地点：①车盟e家汽修连锁快车道店：玉环城北西青塘综合楼（青马幼儿园隔壁）
②车盟e家汽修连锁宝升店玉环清港镇上湫工业区

具体要求:

性别男，本科学历，英语过六级，有驾照，年薪十万以上

具体要求:

1、协助总经理处理公司的日常相关工作；2、从事公司管理工作3年以上。

具体要求:

协助总经理日常管理工作以及翻译工作，有汽配行业翻译工作经验优先考虑（接受应届毕业生）

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责： 1、协助总经理处理公司日常事务以及与公司内部、外部的沟通协调； 2、协助总经理撰写、整理处理各类文件、销售数据统计分析及工作报告等综合性材料； 3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间安排； 4、关注公司内各部门信息沟通，有效的做好上传下达工作； 5、负责公司重要客人的来访接待与沟通工作； 6、相关重要会议及外事活动的组织安排和协调工作； 7、协助公司hr人员招聘及企业文化搭建； 8、组织安排公司团建及outing（旅游）活动。 任职要求： 1、形象大方得体，具有良好的沟通能力、组织协调能力以及较强的分析判断和应变能力； 2、工作认真细致，具有良好的职业素养和职业操守； 3、熟练使用office办公软件； 4、行政、hr、文秘相关专业毕业者或相关工作经验者优先； 5、有一定的助理工作经验者优先。 6、阳光、快乐、积极、向上。 享受福利待遇： 1、良好的工作环境+系统的人员成长培训

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、本科学历，有相关工作经验优先考虑。 2、有良好的语言表达能力，形象佳。 3、能制作ppt，并能策划主导进行产品说明会。

具体要求:

岗位职责 1.相关职位3年以上经验； 2.负责公司公文、合同及总经理工作报告的起草、编制、审核、上报工作； 3.负责公司各阶段工作总结和其他正式文件、决议、决定的起草、发布； 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录； 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况进行数据分析并提出建议，供总经理决策； 6.协助总经理协调内部各部门关系； 7.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；8.完成上级领导交办的其他任务。 要求：1.形象端正，有亲和力； 2·抗压能力强，能够适应短期出差、加班； 3.限男士，已婚已育者优先； 4.有c1及以上驾照，2年以上驾龄

具体要求:

负债本公司日常运作管理