具体要求:

1、男性,初中以上学历,年龄18-40周岁,净身高1.7米以上，身体健康，外形良好； 2、有良好的服务意识,熟知安全管理工作，无纹身及犯罪记录； 3、退伍军人有安保工作经验者优先。 在秩序维护班长领导之下，负责岗亭执勤、巡逻、车辆管理、外来人员进出管理等；完成上级交办的其他工作。 工作时间：12小时制 工作地点：玉环区域 欧洲花园 壹号公馆

具体要求:

岗位职责：责任心强，有较好的沟通能力。 任职资格：五官端正，形象要好，身高173公分以上，有从事保安经验者及有保安证工资面谈。年龄要求20周岁以上，35周岁以下。面试合格者应聘期一年以上。 工作时间：12小时，站岗时间一小时一班。

具体要求:

岗位职责：1、项目开始前的市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、熟悉_____行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

1）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
2）负责软装公司、装修公司、设计师、酒店、房地产等大客户开发和维护；
3）负责公司样板房营销项目的执行；
4）参与市场活动策划，并组织、实施；
5）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 。

【任职要求】
1）具有家具、建材、家居、工程酒店类的销售市场拓展经验优先考虑；
2）有设计师、软装公司等小b客户资源优先；
3）能够收集渠道发展信息，分析渠道网络，善于归纳总结；
4）具有良好的团队合作精神与敬业精神；
5）具备高度工作热情，自我要求高，能吃苦，敢于挑战高薪，能承受一定工作压力不怕困难！

具体要求:

岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格：1、18—35周岁，身高175cm以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。4、*后从事过案场服务

具体要求:

1、年龄20-35岁男女不限，具备营销人员的职业素质,有很强的交际能力.健康自信，形象气质佳，有一定的修养，能很好的与客户沟通
2、高中及以上学历，热爱销售工作，有良好的市场拓展及谈判能力，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力
3、有销售工作经验者优先考虑，应届毕业生也可以培养
4、有驾驶资格证
5、工资面议，月休四天

具体要求:

岗位职责：
1、项目开始前的市场调研工作；
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；
3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；
5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、熟悉_____行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；
4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，‘外语四级以上；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

负责对业务员的产品知识培训和销售技巧，协助公司内勤完善公司制度

具体要求:

职位类别：市场拓展、市场策划（应届生实习可接收） 职位描述 1、负责各地区活动组织策划与执行； 2、策划并参与各类文体演出、形象宣传、活动策划，扩大产品知名度、美誉度； 3、协助不断健全营销网络，落实营销目标，开发并培养潜力产品； 4、按要求完成市场调查并撰写调研报告。

具体要求:

1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄35周岁（含）以下；具有抗压能力；
2.负责策划和组织营销活动，开发并维护客户，拓展市场业务；
3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度；
4.负责开发特惠商务及维护特惠商户，以保证特惠活动有效推广；
5.负责落地实施各项特惠活动，维护信用卡品牌形象。

具体要求:

1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己；
2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。
4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平；
3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象；
任职资格：
公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！
2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。
3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。
福利待遇：
1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成；
个人业绩高额提成30%-50%，工资上不封顶。
2.可直接跳级晋升，经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。
3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。
4.月度季度区域前三名均有现金奖励
工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

岗位职责：
1.大专以上学历，市场营销等相关专业
2.有企业销售经验者或有网络广告、电子商务销售工作经验
3.性格开朗、外向，有主见，抗压能力强
4.较强的谈判能力和沟通技能，能够说服和影响客户和其他人能够准备，编辑和演示幻灯片等销售和市场拓展方法
5.具备销售技能知识和对台州城市当地知识产权行业市场的了解
6.具有良好的专业化外在形象并能在公共场合和消费者面前为公司带来积极和正面的表现。
7.工作要求对现有和潜在客户的大量拜访，因此此项工作需要有灵活的工作时间，

具体要求:

ones 国际贸易有限公司
浙江四兄绳业有限公司国际市场部
浙江四兄绳业是缆绳行业国内实力排名第一的大型制造型企业，员工200多人，年产值过一个亿。
现为拓展国际业务，提升国际形象，现将国际市场部迁至椒江区市政府办公区，同时进行人员扩招，成立新的公司。

我们是一个年轻，积极向上的团队。欢迎同样对事业充满激情的你来加入我们
我们有优越的办公环境，我们尊重每位团队成员的个人价值。
特殊的你，有性格的你，有能力的你，不甘于平凡的你。
让自己的青春肆意奔放，让人生的价值得到体现。
i want you！

to be the ones, or to be everymen。
要求：
本科毕业，女性
五官端正，气质佳，,会简单英语口语/书面阅读
擅长书面表达
擅长文案编辑整理，归档
与人沟通能力强
办事效率高

工作内容： 
1，接见接待客户/外宾以及相关事项
2，项目文案策划，编辑
3，对办公室文件进行分类，整理，管理
4，领导安排的其他事项


优先录取情况：
在校时有相关统筹活动工作经历
文笔流畅，有作文获奖经历者
初级平面设计水平者
工资 2500~3000
一个月实习期，签订正式合同，提供五险

具体要求:

ones 国际贸易有限公司
浙江四兄绳业有限公司国际市场部

办公地点：台州市椒江区 海洋广场一幢

介绍：
浙江四兄绳业是缆绳行业国内实力排名第一的大型制造型企业，员工200多人，年产值过一个亿。
现为拓展国际业务，提升国际形象，现将国际市场部迁至椒江区市政府办公区，同时进行人员扩招，成立新的公司。

我们是一个年轻，积极向上的团队。欢迎同样对事业充满激情的你来加入我们
我们有优越的办公环境，我们尊重每位团队成员的个人价值。
特殊的你，有性格的你，有能力的你，不甘于平凡的你。
让自己的青春肆意奔放，让人生的价值得到体现。
i want you！

to be the ones, or to be everymen。
要求：
本科毕业，女性
五官端正，气质佳
英语6级，口语流畅，
有较强的学习能力，逻辑思路清晰
有电子商务平台操作基础经验

工作内容
1，通过分配的平台如阿里巴巴寻找对应客户。
2，维护领导分派安排的客户
3，对自己负责的订单进行跟单，发货追踪。
需要进行一段时间的驻工厂实习培训。
拥有大量出国以及面见外宾机会。

优先录取：
对船舶，养殖行业/缆绳有相关基础知识者
对眼镜制造工艺/销售有相关经验，知识者
在外贸公司担任过相关职务，对于外贸实务操作/财务/流程有一定深刻理解者。
有一定平面设计能力者
英语专业毕业者

待遇：
2500+ 业务提成
能力达标者可直接分配现有合作客户

实习期一个月，考核合格后录用，签订正式合同，提供五险

具体要求:

分支行驻点专员 学 历：本科及以上学历 招聘人数：2 工作地点：台州 工作年限: 不限（有销售经验者优先） 年龄要求：30周岁以下 待遇：优厚保底底薪+交补邮补+ 高额提成,同业最优 户籍要求：不限 岗位职责： 1、驻点于中国民生银行台州分行，以分支行资源客户为主要营销对象，完成卡中心信用卡产品营销工作。 2、配合分支行完成基本日常服务工作，增加民生银行信用卡市场占有率，提升民生银行信用卡服务品质。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以下，沟通能力强，形象气质佳； 2、良好的道德素质和敬业精神，具有市场洞察力和拓展力和服务意识； 3、具有一定的营销能力和协调能力，能同分支行同事建立良好的合作关系。 如有意向可来电咨询88705502，或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

分支行驻点经理 学 历：本科及以上学历 招聘人数：1 工作地：台州 工作年限: 不限（有销售经验者优先） 年龄要求：30周岁以下 待遇：优厚保底底薪+交补邮补+ 高额提成,同业最优 户籍要求：不限 岗位职责： 1、驻点于中国民生银行下沙支行（杭州市下沙开发区白杨街道3号大街7-2号）、中国民生银行余杭支行（杭州市余杭区临平镇河南埭路47号），以分支行资源客户为主要营销对象，完成卡中心信用卡产品营销工作。 2、配合分支行完成基本日常服务工作，增加民生银行信用卡市场占有率，提升民生银行信用卡服务品质。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以下，沟通能力强，形象气质佳； 2、良好的道德素质和敬业精神，具有市场洞察力和拓展力和服务意识； 3、具有一定的营销能力和协调能力，能同分支行同事建立良好的合作关系。 4、请在简历中注明工作地点 如有意向可来电咨询88705502，或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

工作职责 （1）依据公司整体战略制定市场发展战略以及市场发展目标； （2）拓展公司的市场策略，把握行业发展方向及趋势，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈信息； （3）制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划； （4）制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； （5）制定公司品牌管理策略，维护并提升公司品牌形象； （6）指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作； （7）管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 任职要求 （1）本科以上学历，市场营销、工业设计、新闻、工商管理等相关专业； （2）优秀的文笔与文案策划能力； （3）良好的沟通与整体协调能力； （4）敏锐的市场洞察力与品牌推广能力。

具体要求:

工作地点：台州各支行 工作年限: 不限 招聘人数：6 学 历：全日制本科（二本）及以上学历 户籍要求：本地户籍（温岭、临海、玉环、黄岩、椒江、路桥） 岗位职责： 1、驻点于中国民生银行各个支行的营业网点大厅，以分支行资源客户为主要营销对象，完成卡中心信用卡产品营销工作。 2、配合分支行完成基本日常服务工作，增加民生银行信用卡市场占有率，提升民生银行信用卡服务品质。 3、全面解决客户信用卡方面的问题，提升客户用卡意愿，增加客户满意度，打造用卡环境，提升宣传覆盖面，扩大我行品牌知名度。 岗位要求： 1、 有较强的沟通能力、协调能力和执行力； 2、 女士要求五官清秀明媚、个性活泼开朗、气质端庄秀丽，男士要求形象高大健康、个性勇敢大方，喜爱销售工作； 3、 全日制本科（二本）及以上学历，年龄30周岁以下，有志于银行工作； 4、良好的道德素质和敬业精神，具有市场洞察力和拓展。

具体要求:

专业要求：市场营销、经营管理者 薪资待遇：基本底薪五万加业绩提成1.5-2.0% 年龄要求：25-45岁 职位描述： 形象好、品德高、责任心强、抗压能力强、熟悉商务礼仪、有大客户公共关系维护，拓展巿场经验、沟通能力强、商务接待能力好。 备注：公司产品一般市场定位于政府采购招投标的农业项目，有这方面的实践经验和会熟悉写标书的人才优越考虑。 福利待遇： 1、五险 2、为非本市员工免费提供住宿、免工作餐 3、员工享受带薪年休假

具体要求:

岗位职责: 1.代表公司参与重要的宣传、推广、学术、专家等会议，接待或拜访重要的客户和专家，维护公共关系，提高公司知名度；2.潜在客户挖掘，拓展业务渠道，维护客户关系，完成销售任务； 3.把握最新市场动态，关注和了解市场及竞争对手的最新变化。 岗位要求: 1.生物学，医学等相关专业，硕士以上学历，能力特别突出者可放宽； 2.男女不限，形象气质佳，具有亲和力，以及较强的沟通和表达能力，能承受较大的工作压力； 3.有良好的医院、第三方检验行业或高校研究所等渠道背景经验者优先； 4.具有较强的市场开拓、协调能力，以及较好的执行力；具有独立工作能力的同时，也具备良好的团队合作精神； 5.能够独立运作和管理所在区域的业务和渠道。

具体要求:

岗位职责: 1.代表公司参与重要的宣传、推广、学术、专家等会议，接待或拜访重要的客户和专家，维护公共关系，提高公司知名度；2.潜在客户挖掘，拓展业务渠道，维护客户关系，完成销售任务； 3.把握最新市场动态，关注和了解市场及竞争对手的最新变化。 岗位要求: 1.生物学，医学等相关专业，硕士以上学历，能力特别突出者可放宽； 2.男女不限，形象气质佳，具有亲和力，以及较强的沟通和表达能力，能承受较大的工作压力； 3.有良好的医院、第三方检验行业或高校研究所等渠道背景经验者优先； 4.具有较强的市场开拓、协调能力，以及较好的执行力；具有独立工作能力的同时，也具备良好的团队合作精神； 5.能够独立运作和管理所在区域的业务和渠道。

具体要求:

岗位职责：
1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源；
2、深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务；
3、充分掌握公司各个产品，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案；
4、努力完成个人业绩指标，协助部门和公司完成销售目标；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务和计算机专业优先录取；
2、有销售经验者优先录取；
3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力；
4、具备一定的抗压能力，有强烈的目标感；
5、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强；
福利待遇：
1、稳定的收入=无责任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封顶）+ 多样丰厚奖金。
2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。
3、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道。
4、完备的福利保障：社会统筹五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+婚孕病陪产等带薪假。
5、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，好声音大赛，烧烤，各种球赛运动，公益爱心活动等。
6、公平公正的晋升发展制度（双渠道发展空间）：
晋升空间：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监
晋级空间：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问—客户经理--产品专家。

具体要求:

岗位职责：
1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源；
2、深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务；
3、充分掌握公司各个产品，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案；
4、努力完成个人业绩指标，协助部门和公司完成销售目标；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务和计算机专业优先录取；
2、有一年以上销售经验者优先录取；
3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力；
4、具备一定的抗压能力，有强烈的目标感；
5、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强；
福利待遇：
1、稳定的收入=无责任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封顶）+ 多样丰厚奖金。
2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。
3、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道。
4、完备的福利保障：社会统筹五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+婚孕病陪产等带薪假。
5、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，好声音大赛，烧烤，各种球赛运动，公益爱心活动等。
6、公平公正的晋升发展制度（双渠道发展空间）：
晋升空间：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监
晋级空间：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问—客户经理--产品专家。

具体要求:

岗位职责： 1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源； 2、深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务； 3、充分掌握公司各个产品，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案； 4、努力完成个人业绩指标，协助部门和公司完成销售目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务和计算机专业优先录取； 2、有一年以上销售经验者优先录取； 3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力； 4、具备一定的抗压能力，有强烈的目标感； 5、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强； 福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封顶）+ 多样丰厚奖金。 2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。 3、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道。 4、完备的福利保障：社会统筹五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+婚孕病陪产等带薪假。 5、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，好声音大赛，烧烤，各种球赛运动，公益爱心活动等。 6、公平公正的晋升发展制度（双渠道发展空间）： 晋升空间：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监 晋级空间：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问—客户经理--产品专家。

具体要求:

主要的工作职责是负责汽车4s店的市场推广,广告策划,公司战略性规划以及客户信息跟踪管理与服务等
要求如下：
1、本科以上学历，年龄25岁以上,男女不限。
2、具有五年以上市场部工作经验,两年以上汽车行业同等岗位工作经验，精通市场拓展渠道以及信息管理,有较强的客户服务意识,善于客户信息的跟踪管理与回访。
3、善于策划汽车车展及主动营销,能合理利用公司资源和广告经费,以积极提高公司知名度和公司形象为己任。
4、执行力、沟通能力强，具有较强的团队领导能力,能及时完成部门的相关工作任务及预定目标,并及时向总经理反馈。
5、具有创造性思维，思想活跃，能充分发挥自身才干的有志青年优先录取。

具体要求:

1、 外贸工作经验1年以上，口语流利，英语四级，熟悉外贸流程
2、主要负责海外市场的业务的拓展和维护，制定外贸营销计划和策略，提高公司在国际市场的占有率，提高公司产品的影响力及提升品牌形象；
3、 实施客户报价、竞标、谈判到*终完成销售合同、订单的签订、履行的整个过程；
4、 维护管理客户关系，尤其是维护管理战略客户关系，开发新客户，负责从营销、业务拜访、样品验证、小批量合作、商业量产全过程跟踪；
5、 熟悉外贸内贸业务开拓方式及操作流程，具独立开发国内外客户及运作项目的能力，管理客户应收货款的回收。
福利：月休6天，底薪加提成，五险，提供中餐，工作时间上午8:30-11:30 下午13:30-17:30

具体要求:

1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己； 2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。 4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平； 3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象； 任职资格： 公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！ 2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。 3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。 福利待遇： 1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成； 个人业绩高额提成30%-50%，工资上不封顶。 2.可直接跳级晋升，经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。 3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。 4.月度季度区域前三名均有现金奖励 工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

职位要求：
1. 负责幼儿军事主题课程的教学工作
2. 负责策划执行幼儿园军事亲子演习活动
3. 负责幼儿园教师团队的成人体验式拓展与军事训练及特训营等活动的策划执行

任职条件：
1. 男性，年龄18-29周岁，具备军人形象， 政治合格，身体健康；
2. 退伍军人、军校生、警校生、体育生等其他相关经验者优先；
3. 具有浓厚的幼教职业兴趣、教学热诚、性格开朗；
4. 肯于学习，勇于挑战，具有较好的抗压度及承受度；

福利待遇：
1. 免费岗前培训一个月，发放培训补助
2. 培训期过后，工资待遇3500—7000元/月
3. 入职后享受车补，餐补等，提供免费住宿
4. 周末双休、享受法定节假日、年假、婚育假带薪休假（如遇加班，发放加班补助）
5. 发放节日福利，每月集体活动，定期旅游

你有梦想，我有平台，我们一起努力做好幼儿军事国防教育课程《中国娃娃兵》！
只要你敢来，我们就敢要！
期待你的加入！

具体要求:

办公地点： 市民广场就在脚下，可以俯瞰整个中央商务区和市民广场，下楼就是公园，上下班就像逛公园。 岗位职责： 1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务； 3、充分掌握公司各个产品，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案；负责销售区域内销售活动的策划和执行； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、努力完成个人业绩指标，协助部门和公司完成销售目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销国贸等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、具有亲和力，有较强的沟通能力及团队协作意识； 4、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强； 5、应届生额外补贴500元 福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪（3000） + 高提成（上不封顶）+ 多样丰厚奖金。 2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。 3、公平公正的晋升发展制度（双渠道发展空间）： 晋升空间：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监 晋级空间：商务代表--高级商务代表--资深商务代--大客户经理 4、完备的福利保障：社会统筹五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+婚孕病陪产等带薪假。 5、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，烧烤，各种球赛运动。

具体要求:

办公地点： 市民广场就在脚下，可以俯瞰整个中央商务区和市民广场，下楼就是公园，上下班就像逛公园。 岗位职责： 1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务； 3、充分掌握公司各个产品，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案；负责销售区域内销售活动的策划和执行； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、努力完成个人业绩指标，协助部门和公司完成销售目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销国贸等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、具有亲和力，有较强的沟通能力及团队协作意识； 4、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强； 5、应届生额外补贴500元 福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪（3000） + 高提成（上不封顶）+ 多样丰厚奖金。 2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。 3、公平公正的晋升发展制度（双渠道发展空间）： 晋升空间：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监 晋级空间：商务代表--高级商务代表--资深商务代--大客户经理 4、完备的福利保障：社会统筹五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+婚孕病陪产等带薪假。 5、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，烧烤，各种球赛运动。

具体要求:

办公地点： 市民广场就在脚下，可以俯瞰整个中央商务区和市民广场，下楼就是公园，上下班就像逛公园。 岗位职责： 1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务； 3、充分掌握公司各个产品，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案；负责销售区域内销售活动的策划和执行； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、努力完成个人业绩指标，协助部门和公司完成销售目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销国贸等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、具有亲和力，有较强的沟通能力及团队协作意识； 4、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强； 5、应届生额外补贴500元 福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪（3000） + 高提成（上不封顶）+ 多样丰厚奖金。 2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。 3、公平公正的晋升发展制度（双渠道发展空间）： 晋升空间：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监 晋级空间：商务代表--高级商务代表--资深商务代--大客户经理 4、完备的福利保障：社会统筹五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+婚孕病陪产等带薪假。 5、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，烧烤，各种球赛运动。

具体要求:

办公地点： 市民广场就在脚下，可以俯瞰整个中央商务区和市民广场，下楼就是公园，上下班就像逛公园。 岗位职责： 1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务； 3、充分掌握公司各个产品，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案；负责销售区域内销售活动的策划和执行； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、努力完成个人业绩指标，协助部门和公司完成销售目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销国贸等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、具有亲和力，有较强的沟通能力及团队协作意识； 4、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强； 5、应届生额外补贴500元 福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪（3000） + 高提成（上不封顶）+ 多样丰厚奖金。 2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。 3、公平公正的晋升发展制度（双渠道发展空间）： 晋升空间：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监 晋级空间：商务代表--高级商务代表--资深商务代--大客户经理 4、完备的福利保障：社会统筹五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+婚孕病陪产等带薪假。 5、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，烧烤，各种球赛运动。

具体要求:

因业务拓展需要 岗位职责： 1、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定； 2、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制； 3、搭建客户服务系统平台，并不断优化； 4、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式； 5、制定客户服务质量标准，保证客服工作流程化、标准化和管理监督； 6、制定客服计划以提高客户满意度。 任职资格： 1、2年以上客服实操管理团队经验，具有相关领域从业经验者优先； 1、丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法； 3、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力； 4、充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识。 招聘单位：温岭市金桥汽车销售服务有限公司 单位地点：温岭市城东街道九龙大道 1 号 联系电话：0576-81628806

具体要求:

岗位职责 1、负责酒店客房、会议的销售、餐厅的推广 2、进行酒店销售渠道 拓展和客户关系维护 3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传 4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议 5、为重要客户团体，会议提供优质到位的个性化服务客 房议团队安排。 任职资格 1、大专以上学历，年龄22-30岁之间 2、形象气质佳，笑容亲切，懂商务礼仪，有较强的客户开拓能力，良好的人际交往能力 3、熟悉周边市场，具有一定的销售、服务行业经验者优先 4、具有敬业精神，强烈的竞争意识，积极面对工作挑战 5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神 6、遵守公司管理制度和劳动纪律 7、自信心强，能承受一定的工作压力 8、温岭本地或懂方言者优先

具体要求:

【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
强烈建议——*快捷求职途径！！
编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490（李经理）预约面试，24小时内即可安排面试 ！

具体要求:

岗位要求：
1.专科及以上学历；
2.台州本地优先。

岗位职责：
1.参与策划医院有关重大活动并负责予以实施；
2.负责医院对外形象设计和新闻宣传和公共关系管理；
3.负责医疗市场的调研和拓展工作；
4.负责医院服务质量的控制和整改工作；
5.负责医院与院外相关部门联系、协调，以建立良好的医院与外界沟通渠道。

具体要求:

岗位职责： 1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源； 2、深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务； 3、充分掌握公司各个产品，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案； 4、努力完成个人业绩指标，协助部门和公司完成销售目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务和计算机专业优先录取； 2、有一年以上销售经验者优先录取； 3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力； 4、具备一定的抗压能力，有强烈的目标感； 5、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强； 福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封顶）+ 多样丰厚奖金。 2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。 3、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道。 4、完备的福利保障：社会统筹五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+婚孕病陪产等带薪假。 5、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，好声音大赛，烧烤，各种球赛运动，公益爱心活动等。 6、公平公正的晋升发展制度（双渠道发展空间）： 晋升空间：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监 晋级空间：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问—客户经理--产品专家。

具体要求:

岗位职责：
1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源；
2、深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务；
3、充分掌握公司各个产品，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案；
4、努力完成个人业绩指标，协助部门和公司完成销售目标；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务和计算机专业优先录取；
2、有一年以上销售经验者优先录取；
3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力；
4、具备一定的抗压能力，有强烈的目标感；
5、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强；

福利待遇：
1、稳定的收入=无责任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封顶）+ 多样丰厚奖金。
2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。
3、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道。
4、完备的福利保障：社会统筹五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+婚孕病陪产等带薪假。
5、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，好声音大赛，烧烤，各种球赛运动，公益爱心活动等。
6、公平公正的晋升发展制度（双渠道发展空间）：
晋升空间：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监
晋级空间：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问—客户经理--产品专家。

具体要求:

工作职责：
1、 主要负责海外市场的业务的拓展和维护，制定外贸营销计划和策略，提高公司在国际市场的占有率，提高公司产品的影响力及提升品牌形象；
2、 实施客户报价、竞标、谈判到最终完成销售合同、订单的签订、履行的整个过程；
3、 维护管理客户关系，尤其是维护管理战略客户关系； 
4、 开发新客户，负责从营销、业务拜访、样品验证、小批量合作、商业量产全过程跟踪；
5、 熟悉外贸内贸业务开拓方式及操作流程，具独立开发国内外客户及运作项目的能力；
6、 管理客户应收货款的回收。
任职资格：
1、国际贸易专业学历背景，大专以上学历；
2、英语运用熟练，可与客户进行沟通与交流（包括书面、口语以及电子商务等形式）；
3

具体要求:

工作职责：
1、 主要负责海外市场的业务的拓展和维护，制定外贸营销计划和策略，提高公司在国际市场的占有率，提高公司产品的影响力及提升品牌形象；
2、 实施客户报价、竞标、谈判到*终完成销售合同、订单的签订、履行的整个过程；
3、 维护管理客户关系，尤其是维护管理战略客户关系； 
4、 开发新客户，负责从营销、业务拜访、样品验证、小批量合作、商业量产全过程跟踪；
5、 熟悉外贸内贸业务开拓方式及操作流程，具独立开发国内外客户及运作项目的能力；
6、 管理客户应收货款的回收。
任职资格：
1、国际贸易专业学历背景，大专以上学历；
2、英语运用熟练，可与客户进行沟通与交流（包括书面、口语以及电子商务等形式）；
3

具体要求:

岗位职责： 1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题； 2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单； 3．为客户制定合理的课程； 4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。 任职要求： 1．22-28岁，大专以上学历，计算机或市场营销相关专业优先； 2．良好的职业形象； 3．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力； 4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰； 5. 培训行业或相关销售工作1-2年优先； 6. 熟悉it知识，有it培训行业教育背景者佳。 1.薪资待遇：待遇优厚，具体以个人能力为准； 2.上班补助：餐补、带薪年假、各项节日福利等； 3.福利待遇：享受五险一金，试用期间公司即刻为您缴纳五险； 4.福利假期：国家法定节假日均可享受； 5.团队活动：团队聚餐、户外拓展、员工关怀、过节费等； 6.工作时间：09:00---18:00（早九晚六）

具体要求:

岗位职责：
1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源；
2、深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务；
3、充分掌握公司各个产品，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案；
4、努力完成个人业绩指标，协助部门和公司完成销售目标；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务和计算机专业优先录取；
2、有销售经验者优先录取；
3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力；
4、具备一定的抗压能力，有强烈的目标感；
5、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强；
福利待遇：
1、稳定的收入=无责任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封顶）+ 多样丰厚奖金。
2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。
3、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道。
4、完备的福利保障：社会统筹五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+婚孕病陪产等带薪假。
5、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，好声音大赛，烧烤，各种球赛运动，公益爱心活动等。
6、公平公正的晋升发展制度（双渠道发展空间）：
晋升空间：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监
晋级空间：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问—客户经理--产品专家。

具体要求:

任职要求：＜br/＞1、专科及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业；＜br/＞2、对电子商务有了解，熟悉淘宝者优先。＜br/＞3、熟悉网购，通过网络现有的信息对商品的质量、价格、受众等有一定的把控和认知。＜br/＞4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。＜br/＞＜br/＞岗位职责：＜br/＞1、负责淘宝店铺整体运营，包括网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统性运营工作；＜br/＞2、负责店铺规划及活动策划，并跟进执行；＜br/＞3、运用淘宝直通车、钻石展位、淘宝客等工具完成淘宝的推广性工作。＜br/＞4、负责店铺的日常管理，推进店铺商品、首页更新，对店铺形象负责。＜br/＞5、负责淘宝渠道关系维护，沟通平台推广资源；＜br/＞6、对店铺数据进行分析整理，提成改良建议并执行；＜br/＞7、负责店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标。＜br/＞8、客户关系维护，处理相关售后服务及客户投诉与纠纷问题。＜br/＞