具体要求:

1、了解冲床或氩弧焊加工工序的工作安全和健康要求，并于工作时严格遵守相关规定

具体要求:

1、工作认真负责2、熟练操作

具体要求:

1、工作认真负责2、熟练操作

具体要求:

勤劳肯吃苦，操作熟练。

具体要求:

1、工作认真负责2、熟练操作

具体要求:

1、积极主动、责任心强、工作细心、团队精神
2、积极接受公司调配
3、肯加班
4、有一定焊工经验，3年以上焊工经验者优先入取

具体要求:

具体要求:

具体要求:

会氩弧焊 手脚勤快

具体要求:

2年氩弧焊工作经验，会识图。

具体要求:

焊接技术精湛，有焊工证。 吃苦耐劳，服从安排。

具体要求:

1、懂强电弱电控制plc 2、会电路现场施工（常年招生全国各地应届毕业生、学徒均可）工资面议

具体要求:

任职资格：1、持有焊工证优先；2、3年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

具体要求:

吃苦耐劳，能适应长期加班，服从安排，视力1.0以上

具体要求:

一，同岗位一年以上经验。二，有证。三，有焊铜工作经验。

具体要求:

有相关工作经验者择优录取，责任心强

具体要求:

有相关工作经验者择优录取，责任心强

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

职位概要： 工艺文件编制；现场工艺问题解决；现场持续改善。 工作内容： 1. 生产工艺文件编制（作业指导书/工艺流程图/标准工时等）； 2. 现场质量工艺问题解决； 3. 生产线过程工艺落实、作业方法检查； 4. 工艺优化、创新；持续改善（生产效率提升/质量改善）； 5. 生产过程价值流（vsm）分析、改善； 6. 节拍式生产、单间流生产研究、实施； 7. 自动化、半自动化技术导入、提升生产效率； 8. 培训生产班组长/作业员； 任职资格： 教育背景： ◆焊接、机械或相关大专以上学历。 培训经历： ◆受过ts16949质量体系，品质管理和企业管理相关知识培训。 经　　验： ◆5年以上制造型行业工作经验，3年以上冲压焊接工艺工程师经历； ◆冲压、焊接工艺（冲压必须）；有汽车零部件行业（汽车底盘悬挂系统优先考虑； 技能技巧: ◆ 熟悉各项ie管理工具； ◆熟悉现代化企业制造流程； ◆熟练使用autocad设计软件 态 度: ◆较强的领导能力、计划与执行能力、沟通能力； ◆能承受较大的工作压力； ◆能够带领团队，较好的团队合作精神。

具体要求:

塑料板焊接，有工作经验者优先·有住宿

具体要求:

不会可学，人要老实

具体要求:

初中以上学历，有从业资格证书如焊接证/电工证等，1年以上化工从业经历

具体要求:

1、具有一定的机械知识，有扎实的钣金工基础，能看懂平面图纸；
2、具体做设备焊接会普通焊接的也可以；
基本工资加超产奖，综合年薪7-9万

具体要求:

岗位职责：
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；
2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；
3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
任职资格：
1、初中及以上学历，持有焊工证；
2、二年以上焊工经验；
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

具体要求:

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；
2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

懂钣金折弯，焊接

具体要求:

岗位要求：有电焊、冷作相关工作经历，45岁以内，身体健康，熟练使用氩弧焊、电焊等常用焊接技能。 厂位于涌泉镇，距离椒江一桥约15分钟车程，每天有班车往返椒江—涌泉，提供食宿，有五险等，周日以及节假日休息。

具体要求:

1、负责编制作业指导书、过程流程图等工艺文件；
2、负责各车间工时定额的制定、管理；
3、负责各车间工艺规划、工艺布置、工艺改进方案的制定，并对车间工艺文件存档及台账管理，负责车间工艺验证工作的组织、策划及实施；
4、负责车间各班组作业指导书的审核及工艺文件更改的审核，负责车间作业指导书换版规划，工艺文件总体协调处理；
5、负责生产过程中技术指导和工艺执行的检查和评审以及培训工作；
6、负责产品生产工艺过程中质量问题的解决及措施方案提报；
7、负责产品设计图纸和文件的工艺会签；
8、完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1、为人诚恳，工作责任心强，有2年以上机械工艺、工装类工作经验
2、熟练操作autocad、solidwork等设计软件，以及各类办公软件
3、熟悉各类加工件、钣金件、焊接件的工艺要求。
4、优先应届毕业生亦可。
具体薪资面议
公司有住宿、有餐补、有五险一金、有工龄津贴、月休4天。

具体要求:

岗位职责： 1、工装制作：严格按图纸及工装制作规范要求，完成工装的制作工作,必须做出相应标识； 认真执行自检、交检；如有疑问及时与质量和工艺、设计人员联系，保证工装质量。 2、工装维护保养：对工装进行日常维护、保养、检测；对生产过程中损坏工装进行维修；定期对工装进行校验；负责工装寿命的研究。 3、工装改进：负责对工装缺陷进行改进。 4、完成上级安排的临时工作 任职要求： 1、有工装制作1年以上经验者，有焊接工装制作经验者优先； 2、会机械加工、机械识图；会气割及焊接加工 3、高中/中专以上学历。

具体要求:

因公司发展需要，特高薪聘请模具师傅一名 1.熟悉冷冲模具开发设计及机器人焊接模具设计＜br/＞ 2.汽配行业模具开发工作经验＜br/＞ 3.年薪5-15万元

具体要求:

熟悉机器人焊接编程软件，熟悉焊接工艺，工作积极耐心。

具体要求:

车间5s管理，服从安排。能独立看懂图纸、下料，机架装配、焊接，240元-300元/天（8小时，包吃住），有意向可直接联系胡先生13396865386。

具体要求:

1、熟悉电路板,开关等电器元件的焊接 2、有工作经验

具体要求:

要求：
1、年龄25-45岁，初中文化；
2、熟悉各种机械传动原理，液压传动原理，气动原理；
3、懂平磨、铣削、锯及焊接工作优先。

具体要求:

熟悉设备调试流程，精通配合尺寸调节，懂图纸、会焊接。

具体要求:

岗位职责： 1、负责焊接好的电路板的检验与测试并排除故障； 2、负责整机的功能调试与检验； 3、对有问题的机器进行维修； 4、将在调试过程中发现的问题及时汇总并上报给上级领导； 5、在调试与检验任务空闲时，协助电路车间组装成品； 6、接线图纸的校对、修改和完善； 7、其它交办的临时性任务。 岗位要求： 1、中专以上学历，电子类、机电一体化等相关专业毕业； 2、一年以上工作经验，优秀毕业生可放宽要求； 3、扎实过硬的电子理论知识，能看懂电路图； 4、熟练使用autocad、protel等工具软件； 5、有较强的动手能力及逻辑判断能力； 6、较强的上进心和事业心，谦虚好学，具有不断挑战困难的钻研精神； 7、稳重、成熟，有团队合作意识和不怕苦、不怕累的吃苦耐劳的精神，愿意同公司一起成长； 8、能适应经常出差。

具体要求:

岗位职责： 1、负责pcb焊接与成品装配； 2、做好本工作区域的卫生清扫及保洁； 3、车间主任交办的其它任务。 岗位要求： 1、高中以上学历，性别不限，35岁以下； 2、1年以上电子类企业或相关企业的从业经历； 3、能熟练使用电烙铁及其它电子产品装配工具；

具体要求:

岗位职责： 1、负责焊接好的电路板的检验与测试并排除故障； 2、负责整机的功能调试与检验； 3、对有问题的机器进行维修； 4、将在调试过程中发现的问题及时汇总并上报给上级领导； 5、在调试与检验任务空闲时，协助电路车间组装成品； 6、接线图纸的校对、修改和完善； 7、其它交办的临时性任务。 岗位要求： 1、中专以上学历，电子类、机电一体化等相关专业毕业； 2、一年以上工作经验，优秀毕业生可放宽要求； 3、扎实过硬的电子理论知识，能看懂电路图； 4、熟练使用autocad、protel等工具软件； 5、有较强的动手能力及逻辑判断能力； 6、较强的上进心和事业心，谦虚好学，具有不断挑战困难的钻研精神； 7、稳重、成熟，有团队合作意识和不怕苦、不怕累的吃苦耐劳的精神，愿意同公司一起成长； 8、能适应经常出差。 9、台州范围内人士

具体要求:

1、机械工程设计相关专业，熟练使用solidwork,cad等软件优先；
2、3年以上机械设备制造行业工艺技术管理经验；
3、熟悉机械加工和焊接技术工艺，能现场解决汽车三角臂工艺技术问题；
4、较强的组织协调和沟通能力，特别是与销售部的业务沟通能力。

联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101

具体要求:

1、负责生产设备、工具及电源线路的日常维护、焊接、计划检修、保养工作；
2、负责相关维保计划制定、维修及保养记录录入、设备台账等工作；
3、负责内部电气设备、消控设备的维护检修工作；
4、及时巡查，发现问题及时处理。

任职资格：
1、身体健康，年龄45岁以下；
2、具备中级以上电工证（安监颁发的电工特种作业操作证）；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工焊工知识及熟练动手能力；
4、具备变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范、实操能力 ；
5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力；
6、至少二年以上工作经验。

具体要求:

1:熟悉制冷系统原理；对制冷配件的结构、性能、使用方法，有扎实的理论基础和实际的组装经验。 2:会铜管焊接 3:从事过螺杆机安装者优先考虑

具体要求:

一、岗位职责
1、负责供应商的开发、管理，建立、完善供应商评价体系，促进供应商不断改进；
2、负责项目开发阶段物料的采购，批量后按流程移交给物控；
3、负责供应商的付款；
4、负责采购成本的控制与优化
5、完成领导交办的其他事项

二、岗位要求
1、全日制理工科大专及以上学历，现场技术/工程师转采购更佳；
2、丰富的供应商开发与现场审核经验，熟悉并能灵活运用ts16949与vda6.3相关质量管理体系；
3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强
4、能适应出差

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责

1、根据生产产能相关资料，接收销售部订单/销售计划，并评审交期；

2、参与生产交付例会，负责所分管产品交付相关工作的汇报；

3、制定所分管产品的生产计划的编制，跟进计划的执行，异常问题沟通解决，统计计划达成情况；

4、负责分管产品的库存控制与分析；



二、岗位要求

1、全日制大专及以上学历（理工科专业），

2、1年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先，汽配制造行业工作经验优先；

3、熟练操作办公软件（excel、word等）；

4、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，条理思路清晰；



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会



如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责
向生产经理负责，全面负责胶条各车间的日常管理工作
1、安全管理
根据公司安全管理相关制度，识别并管理所辖车间危险源，组织员工进行安全管理培训学习，预防安全事故的发生
2、交付管理
根据物流部生产计划编制的《生产计划书》，提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备，合理安排生产过程，掌握生产进度，确保生产任务按时、按量完成
3、质量管理
负责车间相关产品质量的控制，培训、监督员工严格按照工艺要求作业，做好产品相关的首、中、末自检，配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施
4、设备管理
监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业，组织实施所用设备的日常维护保养工作，生产过程中出现设备异常的，应及时自查调试，无法解决的，应及时联系设备管理人员修复
5、效率与成本管理
熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识，并能根据企业实际情况组织实施，提供生产效率，降低能耗，控制成本
6、5s管理
根据公司相关管理规定，组织实施车间5s现场管理活动，明确员工5s责任区域，保持车间现场物品定制定位、标识准确完整，通道畅通
7、团队管理
负责车间人员的日常管理工作，包括公司行政制度的要求与检查，设备、工艺等操作相关要求的培训、监督，建立多功能互补的人才梯队，打造高效、执行力强的优秀团队

二、岗位要求
1、3年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先；
2、本条不符合请勿投简历：精通epdm橡胶胶条炼胶、挤出、对接等生产工艺，具有很强的现场问题分析与解决能力；
3、熟练操作办公软件（excel、word等），具有较强的数据报表分析能力；
4、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强，良好的沟通、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断；
5、熟悉汽车零部件行业质量管理体系iatf16949，并能灵活运用

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责
协助项目经理、工程师，完成以下工作：
1、新产品设计、绘图、打样、跟进验证等工作
2、产品工艺优化策划与实施跟进工作
3、编制产品工艺、标准化文件资料
4、完成领导交办的其他工作
职业生涯规划：
1、助理工程师（1-3年工作经验者）-＞工程师-＞主管工程师-＞研发经理/技术总工
2、研发储备人员（应届毕业生）-＞助理工程师-＞工程师-＞主管工程师-＞研发经理/技术总工
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历，机械自动化、材料等相关专业；
2、1-3年相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、熟练操作cad、ug等三维/二维软件；
4、良好语言表达能力、沟通协调能力，能适应一定程度的出差
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、五险、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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具体要求:

一、岗位职责
在部门经理领导下，分管仓储模块，并协助经理完成物流部部门相关工作。
1. 物流管理
1.1物流供应商管理
按照物流供应商管理要求，建立供应商绩效资料，执行相关考核条例，同时，配合部门负责人，提出并负责跟进相关改善意见，完善、优化物流供应商管理。
1.2物流运输成本管理
按照既定物流运输价格，在保证运输时效性与安全性的前提下，采取合理的运输方式，物流成本控制在考核指标以内，同时，能综合相关信息，提出并负责跟进运输成本优化的改善意见，降低公司物流成本。
2.账物卡管理
2.1凭单作业与日事日毕管理
根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统录机按时完成，主动自查自盘，积极配合财务盘点，账物卡一致率指标持续达标。同时，能结合实际，提出并跟进过程优化的建议。
3、先进先出管理
3.1按照先进先出管理流程作业，标识准确、及时，具备独立协调解决问题的能力。
4.呆滞品与特殊品（危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等）管理
4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督。同时，对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。
5.6s管理
5.1能按照6s管理要求，配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施，按照既定规则与要求，执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作，能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等，能提出一些有效的改善意见，并能负责跟进实施。
6.叉车管理
6.1及时组织完成公司叉车装卸作业，组织、监督叉车的日常维护保养工作，同时，能提出一些有效的改善意见，并更负责跟进实施。
7.配送管理
7.1按生产计划、计划发料指令，及时将生产所需物料配送到对应车间现场。
8.其他
8.1完成部门经理安排的其他工作。



二、岗位要求

1、全日制大专及以上理工科专业毕业；

2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有一定的数据报表分析能力，能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写；

3、5年以上制造行业工作经验，3年以上仓库主管经验，有生产计划、物料计划工作经验更佳；

4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先；

5、良好的沟通、组织、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断。



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议