具体要求:

1.懂新产品开发流程，会制图软件，审核图纸2.工艺编制，产品开发前期技术文件编制。3.有责任心，善于沟通抗压能力强。4.具体待遇面议。

具体要求:

岗位职责：1、协助董事长对公司各业务部门之间进行工作关系与事务的处理；2、协助董事长对外联络和公共关系等工作；3、深刻了解公司的企业文化,正确传达ceo布置的各项任务；4、合理安排、提醒董事长日常工作时间和程序；5、整理公司重要会议纪要,并对议定事项进行跟踪及反馈任职资格：1、本科毕业，3年以上的工作经验；2、较强的语言和文字表达能力,能够熟练使用各类办公软件；3、有进取心和责任心,有较强的组织、协调能力,人际交往能力,高度的敬业精神及团队合作力；4、吃苦耐劳，有很强的沟通能力及沟通技巧；5、五官端正,性格开朗外向

具体要求:

1.有5年以上汽配行业技术部长实际工作经验. 2.从事汽配行业的产品设计、优化，技术研发产品.(五金件) 3.精通ts16949质量管理体系的运作流程及质量管理五大工具的熟练应用. 4.沟通协作能力强,能适应长途出差.

具体要求:

1.有5年以上汽配行业技术部长实际工作经验. 2.从事汽配行业的产品设计、优化，技术研发产品.(五金件) 3.精通ts16949质量管理体系的运作流程及质量管理五大工具的熟练应用. 4.沟通协作能力强,能适应长途出差.

具体要求:

1、精通iso/ts16949质理体系标准和汽车工业五大工具书 2、从事技术设计和管理5年以上 3、能组织有关技术人员处理生产中出现的工程技术问题，并能独立解决重大技术问题。 4、精通工艺、具有良好的组织、沟通、协调能力

具体要求:

1、精通iso/ts16949质理体系标准 2、从事技术设计和管理5年以上 3、能组织有关技术人员处理生产中出现的工程技术问题，并能独立解决重大技术问题。 4、精通工艺、具有良好的组织、沟通、协调能力

具体要求:

1、具有机电一体化或机械设计类相关专业大专以上学历。2、5年以上汽配相关行业工作经验。年龄:35-40岁有1sots16949内审员证书.并独立组织过内部审核工作3、熟悉汽车底盘件：转向等系统产品技术工艺流程；熟悉产品的制造、加工工艺；熟练应用autocad等公软件。4、有丰富的设计及领导经验；团队精神强，懂管理，业务精，有较强的奉献精神。5、创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。

具体要求:

1、具有机电一体化或机械设计类相关专业大专以上学历。2、5年以上汽配相关行业工作经验。年龄:35-40岁有1sots16949内审员证书.并独立组织过内部审核工作3、熟悉汽车底盘件：转向等系统产品技术工艺流程；熟悉产品的制造、加工工艺；熟练应用autocad等公软件。4、有丰富的设计及领导经验；团队精神强，懂管理，业务精，有较强的奉献精神。5、创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责编制年度产品研发计划，制定的开发日程计划；
2、负责新品开发全过程管控，开发项目管理，根据apqp的流程进行新产品设计的审核、质量控制；
3、负责确认新产品文件管理，试生产阶段的技术服务；
4、编制产品工艺；
5、熟练推进技术标准化工作、产品ppap审核、新品技术讨论，完成总结报告、供方审核以及评估工作；
任职资格要求：
1、具有5年以上机械设计及管理工作经验；
2、熟悉办公软件，ppt制作，二维、三维制图软件，熟悉iatf16949质量管理体系；
3、良好的逻辑沟通能力、领导管理能力及判断能力。

具体要求:

技术部长、技术工程师：精通产品研发设计，2、从事机械制造工艺设计工作五年以上；3、熟悉ts16949质量管理体系及技术开发五大工具；5、汽车发动机产品经验者优先；4、待遇从优；技术员：机械行业三年以上经验,高中以上学历,懂cad制图,能独力测绘,责任心强

具体要求:

1、具有机电一体化或机械设计类相关专业大专以上学历。2、5年以上汽配相关行业工作经验。年龄:35-40岁有1sots16949内审员证书.并独立组织过内部审核工作3、熟悉汽车底盘件：转向等系统产品技术工艺流程；熟悉产品的制造、加工工艺；熟练应用autocad等公软件。4、有丰富的设计及领导经验；团队精神强，懂管理，业务精，有较强的奉献精神。5、创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。

具体要求:

岗位职责：
1、全面负责安排新产品开发及跟进：
2、负责对图纸文件的审核工作：
3、负责部门间的工作协调事宜，为公司其他部门提供必要的技术支持及技术攻关：
4、负责新产品技术工艺文件的设计编制，检验标准的制定：
5、对本部的整体服务质量和安全生产负责：
6、负责安排设计制作相应的工、模、夹具及制造：
7、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
8、拟定团队的工作目标并监督实施；
9、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。
任职资格：
1、机械类相关专业，本科以上学历；
2、6年以上工作经验；3年以上项目实施和管理经验；
3、熟悉液压工具产品、熟悉技术研发工作流程；
4、精通cad、ro/e绘图软件及office办公软件：
5、熟悉数控加工工艺，cnc加工工艺，常规普通设备

具体要求:

1、富有机械知识基础，能熟练使用办公软件、autocad能力，有汽配精加工相应主管工作经历；
2、富有技术工作管理能力，能对技术团队进行带领，熟练项目管理；熟练ts16949技术模块；
3、富有工艺方案制定能力，对现场的技术问题精准解决方案，能与客户进行良好的技术交流、谈判；
4、有熟悉助力转向泵、各种调压阀类产品制造技术及加工工艺技术的优先；
5，敬岗爱业，责任心强，有团队集体意识，有良好的职业道德。
面试时请带上身份证明等相关证书、证件。

公司有宿舍。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责编制年度产品研发计划，制定的开发日程计划；
2、负责新品开发全过程管控，开发项目管理，根据apqp的流程进行新产品设计的审核、质量控制；
3、负责确认新产品文件管理，试生产阶段的技术服务；
4、编制产品工艺；
5、熟练推进技术标准化工作、产品ppap审核、新品技术讨论，完成总结报告、供方审核以及评估工作；
任职资格要求：
1、具有5年以上机械设计及管理工作经验；
2、熟悉办公软件，ppt制作，二维、三维制图软件，熟悉iatf16949质量管理体系；
3、良好的逻辑沟通能力、领导管理能力及判断能力。

具体要求:

1、具有机电一体化或机械设计类相关专业大专以上学历。2、5年以上汽配相关行业工作经验。年龄:35-40岁有1sots16949内审员证书.并独立组织过内部审核工作3、熟悉汽车底盘件：转向等系统产品技术工艺流程；熟悉产品的制造、加工工艺；熟练应用autocad等公软件。4、有丰富的设计及领导经验；团队精神强，懂管理，业务精，有较强的奉献精神。5、创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、富有机械知识基础，能熟练使用办公软件、autocad能力，有汽配精加工相应主管工作经历；
2、富有技术工作管理能力，能对技术团队进行带领，熟练项目管理；熟练ts16949技术模块；
3、富有工艺方案制定能力，对现场的技术问题精准解决方案，能与客户进行良好的技术交流、谈判；
4、有熟悉助力转向泵、各种调压阀类产品制造技术及加工工艺技术的优先；
5，敬岗爱业，责任心强，有团队集体意识，有良好的职业道德。
 面试时请带上身份证明等相关证书、证件。

公司有宿舍。

具体要求:

1、30-50岁，大专或以上学历； 2、有技术职称，有5年以上技术管理经验； 3、从事过汽车制动钳活塞、轮毂的加工制造工作，了解其制造过程，主持技术部全面工作，掌握行业相关技术标准； 4、熟悉质量体系文件内容，有丰富的机械加工和模具开发经验，沟通能力强善于处理加工过程中的技术性问题； 5、有敬业精神，工作有魄力有担当

具体要求:

1、具有机电一体化或机械设计类相关专业大专以上学历。 2、5年以上汽配相关行业工作经验。年龄:35-40岁有1so/ts16949内审员证书.并独立组织过内部审核工作 3、熟悉汽车底盘件：转向等系统产品技术工艺流程；熟悉产品的制造、加工工艺；熟练应用autocad 等公软件。 4、有丰富的设计及领导经验；团队精神强，懂管理，业务精，有较强的奉献精神。 5、创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。

具体要求:

大专以上学历，机械相关专业，熟悉iatf16949体系，熟练使用绘图软件，具有产品结构设计，工装夹具设计，生产工艺流程编排能力

具体要求:

从事汽配行业，经验丰富，具有管理能力和实际动手能力，能够整合团队。熟悉三角臂、摆臂、悬挂臂总成生产工艺流程，具有开发新产品能力。

具体要求:

1.熟练运用办公软件
2.工作细致，有责任心
3.负责公司技术部图纸资料及样品的存档管理
4.辅助技术部门各项图纸资料的更新及发放
5.具备相关经验者优先

具体要求:

有经验者优先，熟练应用电脑软件，学徒也可

具体要求:

因公司发展需要，特高薪聘请技术部经理一名 1、工作认真负责 2、五年以上汽配行业技术主管工作经验 3、熟悉三角臂、摆臂

具体要求:

1.精通cad及三维技术制图。
2熟悉企业技术设计开发管理流程。
3.熟悉企业iso9001质量管理体系。
4.精通企业技术部全面管理能力。
5.精通水暖阀门企业技术设计开发者优先录用。

具体要求:

岗位职责：1、负责新产品的开发,设计及产品维护，参与产品试制及解决试制中出现的设计问题；2、重大质量问题整改工作及产品提升工作；3、技术标准转化、编制及完善；4、降低产品成本；5、样品试制的安排，样件性能的安排，及对试验结果的评审；6、负责编制、管理及更新产品目录；7、根据客户要求进行产品结构、功能和材料分析，进行设计评审；8、制定项目进度，及时与客户沟通，传递客户的技术要求等信息9、负责新产品批量试制过程的技术指导。10、负责连续进行价值分析，并考虑成本下降的可能性。11、协助配合供应商的开发、评价等供应商管理工作，与供应商签订技术协议；12、协助编制新产品试制的技术文件，并对过程设计输出文件的准确性、完整性负责。、任职资格：1，专科及以上学历，机械或汽车工程等相关专业；2，了解汽车零部件市场并熟悉其相关知识；3，具有了解产品开发的基本技术要求、三年以上汽车行业新产品开发相关经验；有汽车零部件设计、制造和试验经验者优先考虑；4，具有一定的机械基础知识，如金属材料和热处理，机械加工，尺寸公差和测量等；5、熟悉汽车零部件机加工工艺（必备条件，其它行业不考虑）；6，英语四级以上，能看懂英文图纸和英文的技术标准；7，至少能熟练使用ug、catia和pro/e中的一种三维软件；8，熟悉iatf16949，熟悉ppap\apqp等五大工具使用。

具体要求:

1，年龄35-48岁，全日制大专以上学历，机械设计与制造或相关专业毕业；2，10年以上阀门、卫浴或小家电企业研发管理经验，其中3年以上研发技术资深经理、总工或总监本职工作经验；3、精通研发知识、质量管理知识、产品材料知识；4、具备较强的专业能力、领导能力、组织能力、计划能力、创新能力、沟通协调能力、分析判断能力、谈判能力、解决问题能力、培养下属能力，能承受较大工作压力能力；5，熟练掌握计算机设计软件，具备较强的写作和办公软件使用技能。

具体要求:

球头工厂经历者优先，熟练使用cad制图软件。具备一定的产品开发能力。

具体要求:

1、品质经理：熟悉iso9001体系、在阀门、铜业行业，有多年品质主管经验。2、技术研发经理：在阀门、铜业行业，有从事过技术主管、新产品开发、技术工艺熟悉erp流程、编制bom表。

具体要求:

岗位职责：1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

岗位职责：负责技术文件的标准化，发放与回收，并作相应的记录负责对技术文件及文控中心的管理（包括电子档与打印版）负责对新产品的专利审请及检索工作负责对部门的日常事务处理负责科技项目审报做好部门会议记录，跟进部门工作项目收集及记录配合上级领导完成紧急任务任职资格：1、年龄在20-30岁，女性；2、一年以上图纸管理相关工作经验3、熟悉技术文件发放回收流程4、具有较强的识图能力5、熟练运用offices办公软件，会cad制图软件6、具有较强的沟通能力7、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

1.要求男性，品性端正，能吃苦耐劳。2.熟练操作办公软件、cad制图以及一款3维软件（pro/e,ug,solidworks,任意一种必须熟练）。3.有阀门水暖行业工作经验者优先考虑。

具体要求:

任职资格：1，年龄35-48岁，全日制大专以上学历，机械设计与制造或相关专业毕业；2，8年以上阀门、卫浴或小家电企业研发管理经验，其中，5年以上本职工作经验；3，熟练掌握计算机设计软件，具备较强的写作和办公软件使用技能；4，具备较强的领导、计划、组织、协调、培养下属的能力。

具体要求:

能熟练操作cad制图软件，做事仔细负责任。

具体要求:

任职资格：1、熟悉工艺图纸设计，熟悉各种技术规范，熟悉图纸审核流程；2、要求多年的五金卫浴行业工作经验；

具体要求:

1、年龄20-35岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟练使用办公软件，略懂绘图软件；4、有较强的沟通能力；5、主要负责图纸发放、整理、项目计划跟进。

具体要求:

1、从事相关管理岗位三年以上工作经验 2、熟悉洁具生产工艺及技术标准 3、精通各类制图软件的运用 4、具备编写部门文件及优秀的沟通能力 5、执行力强、有责任心

具体要求:

1、学历：本科大专以上专业机械工程设计等相关专业；2、年龄：30～45为佳性别不限；3、性格：开放、包容；4、工作经验：3-5年以上制造型企业研发技术工作经验；2年以上研发经理任职经历；2年以上汽配行业研发技术总监任职经验优先；5、知识技能：知识：生产、技术体系、工艺、项目、产品研发、技术信息等技术开发、产品相关专业知识；能力：设计、工艺管理、制图软件使用；计划组织、沟通协调、解决问题、成本控制、团队合作、学习培训；6、职前培训企业文化、公司制度、部门职责；产品知识、研发技术、工艺流程；

具体要求:

1、大专以上学历，机械类相关专业2、年龄在35岁以上。3、十年以上制造型企业技术管理工作经历，两年以上技术经理岗位工作经验；4、熟悉制造型企业技术管理工作流程，且能熟练驾驭；5、熟悉iso9001-2008、isots16949-2009质量管理体系和iso14000环境管理体系

具体要求:

具体要求能操作各种设计软件主要设计产品包装整体方面工作产品新开发设少许。

具体要求:

负责技术部的全面工作，熟练使用常用画图软件，能看懂英文技术要求。有阀门或汽摩配研发经验，熟悉ts16949五大工具者优先。

具体要求:

1、熟悉iso/ts16949质量管理体系的运作；2、有汽车零部件5年以上的技术管理经验；3、有较强的组织、沟通、协调能力和执行能力。4、负责组织公司的零部件技术开发；5、负责制定公司的技术管理制度；6、负责组织培训本部门员工技能；

具体要求:

1、本科及以上，机械制造及车辆工程专业 、5年以上汽配行业工作经验；2、了解汽车零部件加工工艺、熟悉iatf16949质量管理体系及vda6.3审核流程； 3、有良好的沟通能力、抗压能力和较强的工作责任心；4、熟悉部门kpi考核评估及管理；

具体要求:

招聘技术部助理工程师一名 玉环本地户籍优先。 熟悉机械行业、汽车底盘件优先。 大专以上学历、有相关证书。 工资待遇细节面议。

具体要求:

具体要求能操作各种设计软件主要设计产品包装整体方面工作产品新开发设少许。

具体要求:

1、学历：本科大专以上专业机械工程设计等相关专业；2、年龄：30～45为佳性别不限；3、性格：开放、包容；4、工作经验：3-5年以上制造型企业研发技术工作经验；2年以上研发经理任职经历；2年以上汽配行业研发技术总监任职经验优先；5、知识技能：知识：生产、技术体系、工艺、项目、产品研发、技术信息等技术开发、产品相关专业知识；能力：设计、工艺管理、制图软件使用；计划组织、沟通协调、解决问题、成本控制、团队合作、学习培训；6、职前培训企业文化、公司制度、部门职责；产品知识、研发技术、工艺流程；

具体要求:

负责技术部的全面工作，熟练使用常用画图软件，能看懂英文技术要求。有阀门或汽摩配研发经验，熟悉ts16949五大工具者优先。

具体要求:

负责技术部的全面工作，熟练使用常用画图软件，能看懂英文技术要求。有阀门或汽摩配研发经验，熟悉ts16949五大工具者优先。