具体要求:

1、负责公司房产的营销推广，做好相应的渠道开拓，并维护好渠道及客户关系；
2、掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道；
3、执行渠道经理主管安排的工作计划，配合邀约、带看、接待、对接、回访等具体工作；
4、协助完成各项渠道拓展工作，致力于开拓市场，寻找新客户； 5、完成领导下达的业绩指标，维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力。

具体要求:

一、岗位职责1、电话邀约客户到访，实现个人业绩；2、派发单页、截客拉访、巡展拓客、拜访收集客户名单等3、参与制定外拓计划，包括前期调查、兼职安排及培训监管、物料准备、活动执行等，意向客户留电并邀约到访，实现个人业绩；4、寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库；任职资格：1.中专及以上学历；2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强。薪资待遇：无责任制底薪3500-5000+提成+系统培训+五险+节假日福利+生日福利+定期团建聚餐等等hr：陈女士：17369879195

具体要求:

岗位职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、较强的沟通表达能力及外联公关能力；3、执行力强，主观能动性强。

具体要求:

1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、1年以上房地产销售经验（综合素质优秀，可放宽至其它行业销售经验）；3、较强的沟通表达能力及外联公关能力；4、执行力强，主观能动性强；5、有交通工具（开车，有油补）。

具体要求:

【岗位职责】
1.负责定期收集汇总诺贝家居各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告
2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督
3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩
4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议
5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等
6.领导交办的其它任务；

【任职要求】
教育水平：专科及以上学历或初级以上职称
专业水平：人力资源管理、企业管理等相关专业
经验要求：1年以上相关工作经验
专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识
技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力

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在这里：你要跟数据作战，从数据里找到问题所在，所以你的excel神技一定要非常牛b。。

具体要求:

岗位职责：拓展店外业务，负责挖掘客户?，跟踪客户，维护新老客户任职资格：有一定的语言表达能力，有销售业务经验的优先；工作时间：符合条件的，一经录用即可上班工资待遇：底薪加提成具体面议；

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位职责】

1.负责定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；

2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；

3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；

4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议；

5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等。



【任职要求】

1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；

2.专业水平：会计类、企业管理等相关专业；

3.经验要求：1年以上相关工作经验；

4.专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；

技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

【岗位职责】
1.负责组织定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；
2.负责编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；
3.负责编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；
4.负责不定期组织开展“黑衣人”考核，对经销商的服务水平及服务能力进行评估，并提出相应改进建议等；
5.负责诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等；
6.负责对下属员工进行专业化培训，监督下属员工的工作进度与质量，配合部门对下属员工进行绩效考核，提出合理化的薪酬建议。
【任职资格】
1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；
2.专业水平：会计类、文秘类等相关专业；
3.工作经验：3年以上相关工作经验；
4.知识技巧：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；
5.技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

岗位职责：

1、负责拓客渠道的开发、建设及管理；
2、负责制定各类渠道拓展工作的规范及流程；
3、负责渠道拓展工作的监督、管理和评估；
4、负责指导渠道部其他员工展开工作；
5、负责部门工作计划制定、总结及考核等其他工作。

任职资格：

1、熟悉台州本地的房地产市场，有前瞻性的市场视野、对市场变化有高度敏感性；
2、熟悉房地产销售及策划工作流程，参与过至少一个项目的全程营销管理相关工作；
3、有房地产市场拓展或客户拓展的工作经验；
4、具有清晰的工作思路及较强的谈判力与执行力。
5、在call客渠道、商超定点巡展、大客户拓展、客户信息资源整合等方面有一定的工作经验。

具体要求:

椒江、温岭、玉环、黄岩、路桥都有我们公司（直营）。 职位描述：玉环工作地点在城关嘉汇大厦一楼，交通便利，有着优雅的办公环境，每个月的收入平均可达5000+。每天工作8小时（9:00-18:00），每周休息两天（两天分开休）。公司还提供免费学习英语的机会，享受中西多元文化的工作氛围。每个月有丰富的团队活动，每个月、每一年都会对优秀员工进行奖励，每一年还有带薪年假、年终奖，并且有各种各样的节日福利。有着宽大的内部晋升平台给到有能力、有想法的员工。 入职伯明汉的八大福利与优势： 1、入职可享受丰富多样的全职带薪培训； 2、无责任底薪+提成+高额奖金+餐补+交通补助（不封顶）； 3、五险、带薪年假、年终奖、节日福利； 4、带薪病假； 5、入职一年后可申请英语课程顾问为你和你的孩子量身定制的免费英语培训计划，中外教授课； 6.良好、舒适的工作环境和便捷的地理位置，你将在这里得到绝佳的商务体验与学习机

具体要求:

性格开朗，沟通能力强，

具体要求:

岗位职责： 1.负责对地市下达的销售任务进行分解，制定并执行销售计划，确保区县销售任务完成。 2.负责所属区县合作伙伴的开发和客户关系维护。 3.负责所属区县各项业务开展及资源利用的监督工作，确保属地的业务发展符合公司规范和要求。 4.负责组织所属区县顾客满意度的监督测量，及时处理顾客意见和投诉，督促相关部门采取纠正和预防措施。 任职资格： （1）教育背景：全日制大专及以上学历。 （2）培训经历：受过专业的销售培训优先 （3）经验：有市场营销经验优先。 （4）工作地：玉环 待遇说明：缴纳五险一金，国有企业待遇，各项福利齐全。享受各种法定假期（双休）

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、完成销售目标； 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

具体要求:

1、有欧美家具渠道资源 。 2、具备一定拓展经验。 3、熟悉家具市场行情。

具体要求:

高端客户经理 学 历：大专及以上学历 招聘人数：10 工作地点：台州 工作年限: 不限（有销售经验者优先） 年龄要求：35周岁以下 待遇：优厚保底底薪+交补邮补+ 高额提成,同业最优 户籍要求：不限 岗位职责： 1、从事民生银行高端产品白金、钻石信用卡的市场营销与客户维护； 2、策划、实施渠道营销方案，增加民生银行白金、钻石信用卡市场占有率。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽； 2、形象气质佳，性格外向，善于与人沟通； 3、客户服务意识强，能承受高压力工作，勇于接受挑战； 4、有台州地区高档会所、俱乐部、高尔夫、豪华车、高端楼盘（非中介）或高端消费品市场推广从业经验者优先； 5、有信用卡行业经验者优先； 如有意向可来电咨询88705502，或将简历投至tzejyxzx@163.com

具体要求:

高端客户经理 学 历：大专及以上学历 招聘人数：5 工作地点：台州 工作年限: 不限（有销售经验者优先） 年龄要求：35周岁以下 待遇：优厚保底底薪+交补邮补+ 高额提成,同业最优 户籍要求：不限 岗位职责： 1、从事民生银行高端产品白金、钻石信用卡的市场营销与客户维护； 2、策划、实施渠道营销方案，增加民生银行白金、钻石信用卡市场占有率。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽； 2、形象气质佳，性格外向，善于与人沟通； 3、客户服务意识强，能承受高压力工作，勇于接受挑战； 4、有台州地区高档会所、俱乐部、高尔夫、豪华车、高端楼盘（非中介）或高端消费品市场推广从业经验者优先； 5、有信用卡行业经验者优先； 如有意向可来电咨询88705502，或将简历投至tzejyxzx@163.com

具体要求:

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、性格外向、开朗、善于表达，喜爱与人交流、热爱销售行业；
4、逻辑思维清晰，文字功底扎实，熟悉office办公软件应用
5、拥有银行零售业务（信用卡业务）或其他行业（互联网金融）的零售业务销售经验；有消费分期工作经验优先。

岗位职责：
1、全民分期业务（教育、齿科、祛痘等行业）渠道拓展及维护；
2、民生信用卡特惠商户的拓展与维护；
3、商务分期的其他工作内容；
4、防控商户风险，认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。

招聘数量：3人

待遇：
1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,五险一金，具体薪资面议；
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障；
3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；
4、享受统一的带薪休假。

如有意向可来电咨询：方经理 13780180198
或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

专业不限，两年以上人力资源管理招聘、培训工作经验；能独立策划、组织招聘活动；熟悉各种招聘渠道的操作与特点，熟练运用各种测评工具；会编写培训课件，能组织、跟进培训工作的开展；有亲和力，学习能力强，性格外向，善于沟通 联系电话：18072511555 吕小姐 请把简历投入邮箱：luo@maiderchina.com

具体要求:

职位描述 ： 1、负责销售人员的产品、业务规则、销售技能培训； 2、负责业务主管营销例会的召集、主持及事后追踪； 3、负责辖区内营销激励方案的策划、推动、追踪； 4、负责销售团队的日常管理与辅导训练。 职位要求： 1. 全日制大专以上学历，有同业工作经验者优先考虑； 2、组织能力强，可独立办班，有管理类工作经验； 3、授课、培训能力强、具有渲染力，具有较强的市场敏感力，亲和力强，适宜陪同辅导； 4、 聪慧敏锐，表达清晰，具备良好的人际沟通、组织协调能力。 福利待遇： 1、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展； 2、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。 注意事项：1、此岗位为公司储备管理干部，前期需要进行销售技能方面锻炼，如无此心理准备请勿投递。 2、条件优秀者可在学历及工作经验上适当放宽条件 报名办法： 合者约见，为有效进行双向选择，请应聘者将个人简历发送至电子邮箱，公司将根据你的基本资料择时安排面试时间，投递资料时请注明应聘职位。 联系人：黄主任 电话：0576-84260908/13666491104 投递邮箱：29281943@qq.com 请直接投递至此邮箱 公司地址：黄岩环城西路308号（一楼银保部）

具体要求:

职位描述：
（1）负责营销团队的人员招聘、培训及绩效考核工作；
（2）负责营销策略的制定及实施；
（3）负责营销渠道的开拓及维护。

任职要求：
1.40岁以下，本科（含）以上学历，三年以上市场营销经验；
2.具有良好的沟通表达能力；
3.具有较强的客户开发能力和市场拓展能力；
4.具备证券从业资格。

我们将提供业内最具竞争力的薪酬福利待遇!
薪酬构成：底薪+个人提成+团队提成+各类福利待遇（五金）+季度、半年以及年度绩效奖金
提供营销主管办公室
电子信箱：jinweizheng@foundersc.com
邮编：318000
联系人：金先生
电话号码：13586169330
0576-88199808

具体要求:

工作职责：
1、开拓市场与银行渠道，负责拓展与维护各类客户；
2、根据证券公司经营计划参与各类营销活动，开发市场，服务客户，完成营业部下达的各项工作目标；拓展市场高净值客户并匹配理财产品
3、维护及管理与渠道的合作关系，并定期向公司汇报；

岗位要求:
1、国家承认的全日制本科（含）以上学历，具备证券从业资格； 条件者可适当放宽
2、有两年以上金融行业从业经验；具有银行，证券，期货，基金公司工作经验者优先录用；条件者可适当放宽
3、吃苦耐劳，具备良好的执行力；
4、正直、有责任心；良好的人际关系及沟通能力；
5、具备市场开拓及客户专业化服务的能力，有良好客户资源
福利待遇：公司正式在编员工，签订正式劳动合同。五险一金+公司各项福利待遇。
台州市府大道证券营业部
联系人：金先生
电话号码：13586169330
0576-88199808
电子邮箱：jinweizheng@foundersc.com
地址：台州市府大道199号

具体要求:

岗位职责: 1、拓展客户和销售渠道,从事证券经纪业务 2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护 3、向客户配送公司信息服务产品,收集客户意见、建议 4、根据营业部安排参与投资者教育活动 任职要求: 1、本科及以上学历,23―40岁 2、具备证券行业从业资格 3、有营销经验和证券、银行、保险等从业经验者优先考虑。 加盟方正、薪满益足！希望你有理想、有韧性；不一定要高学历，但一定要有学习力！懂得沟通、勤勉上进，就是我们需要的人才！在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！联系人：总经理张挺 电话：18605767520邮箱：zhangting@foundersc.com

具体要求:

岗位职责: 1、拓展营销渠道，从事证券客户开发工作； 2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护； 3、向客户配送公司信息服务产品，收集客户意见、建议； 4、根据营业部安排参与投资者教育活动； 有营销经验和证券、银行、保险等从业经验者优先考虑。 加盟方正、薪满益足！希望你有理想、有韧性；不一定要高学历，但一定要有学习力！懂得沟通、勤勉上进，就是我们需要的人才！在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！ 联系人：林经理 电话：13967675552 邮箱：linli0@foundersc.com

具体要求:

任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、5年以上招商、销售类工作经验，有商铺、写字楼等商业类招商经验和突出业绩，有大型企业商务运作经历者优先； 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，招商管理经验丰富； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 5、能承担较大压力； 6、负责专业招商整体工作的把握和部暑； 7、负责商业项目业态规划和功能布局，配合确定公司的招商定位和经营商品类别； 8、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 9、具有丰富的商业业态资源，能在短期内按项目要求有针对性的招到各类商业到位； 10、有商业运营的成功案例经验； 11、配合总经理完成其它工作。 公司福利：双休, 员工餐、社保、年休假、法定假 ,薪资面议,. 公司福利优厚,敬请您的加入. 可直接投递简历或投递至1958185812@qq.com

具体要求:

1.高中及以上学历；2年以上销售经验；勇于挑战高薪，条件优越者可放宽； 2.具备良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力以及协调能力、应变能力和解决问题的能力； 3、能吃苦耐劳、工作认真负责；爱岗敬业、有较强的抗压能力 4、负责销售渠道拓展和维护 5、有房地产行业、保险行业、银行信用卡推广等工作经验者优先 6.高提点佣金，提供五险，工作餐,年休假,法定假，工作优秀者可提供住房公积金. 可直接投递简历或者投递至1958185812@qq.com

具体要求:

1、岗位职责
（1）负责排查高风险账户，保障资产安全；
（2）运用谈判、分期等多种方式对所辖逾期资产进行银行资产保全工作；
（3）协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为；
（4）协助构建司法渠道，保全金融资产；
（5）协助配合司法机关打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为。
（6）负责所辖逾期资产的清收工作，对信用卡欠款客户实施必要的电话催缴或上门催缴；
（7）对民生银行信用卡、小微贷款等客户进行风险提醒，维护客户信用
（8）为客户开展信贷业务提供授信相关工作
2、招聘要求
（1）本科及以上学历，专业不限，金融、法律、经管类优先；
（2）年龄35周岁以下；
（3）身体健康、品貌端正、心理素质好，抗压能力强，思想道德素质良好；
（4）具有良好的沟通能力和团队协作能力，有司法背景者优先；
（5）中共党员、有相关工作经验、金融从业资格和驾照者优先。
3、福利待遇：
1、资产管理团队采用等级年薪制薪酬体系，享受基本工资、津贴补贴、绩效奖金、工龄工资、学历工资、年终分红等；
2、试用期即缴纳五险一金；
3、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训；
4、双休，法定节假日均正常休息，正式入职之后可享受带薪事、病假及国家法定的带薪年休假等多项公司福利。
5、良好的工作环境，年轻的团队氛围，定期组织各种丰富多彩的团建活动。
公司正处于快速发展扩张期，广纳人才，晋升机会广阔，得到提高人际交往能力的机会；得到在短时间内积累社会阅历的机会；得到逻辑性、条理性、谈判技巧、沟通能力、社会人脉等多方面不菲收获的机会。
欢迎优秀人才加入我们的团队！可接收在校生实习，实习工资每月1500元，业绩优秀者有额外奖励。
福利：五险一金，话费/住房补贴，双休，旅游，您能想的到的福利几乎都有
咨询电话：0576-81828970 邱先生
简历投递邮箱：taizhou@htkeystone.com

具体要求:

一、校园招聘职位
1、定向培养生：培养成为未来经营骨干、管理人才和技术专家。将在基层岗位轮岗1-2年后，从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发的工作。
2、业务推动岗：主要从事公司条线或者零售条线 银行业务推动等工作，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位，有机会成为精通银行业务的精英。
3、信息技术岗：包含软件开发及系统管理等岗位，成为互联网时代程序软件设计与开发的软件工程师，网络及相关专业系统运行维护专家。（需为it相关专业背景）

二、招聘要求
（一）国内院校2020年应届毕业生；海外院校2019年1月至2020年7月毕业的海归留学生；其中定向培养生要求全日制研究生及以上学历，其他岗位要求全日制本科及以上学历。
（二）本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
（三）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
（四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
（五）专业不限，理工科背景可优先考虑；
（六）认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。
三、校园招聘行程
（一）招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试→两轮面试→通知体检→进行公示→通知录用
（二）日程安排
具体安排另行通知
（三）我们将提供两种方式助力您梦想靠岸
官方网站：应聘者请登陆招商银行官方招聘网站： http://career.cloud.cmbchina.com（选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“校园招聘-各机构校园招聘-宁波”），投递电子简历。
官方微信：扫描下方二维码，关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历！


四、温馨提示
（一）所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；简历投递过程中请务必上传个人照片。
（二）分行所有通知主要通过95555短信发送到您的手机（不能回复）。当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。
（三）应聘渠道以招商银行官网网申为准。招商银行招聘不收取任何费用！


我们期待，与您同行，梦想靠岸！

具体要求:

1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案；
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣；
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费；
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：
全日制本科及以上学历，良好的口语能力；有英语培训教育工作经历者优先。
薪酬：
月薪4000+，年收入5万元以上

联系方式：李老师 18005863603/88673518
email：tzhuanqiu@126.com
学校地址： 椒江区枫南路20号（国商广场附近）/椒江区东京湾自由城
在这里您将获得：
☆薪资：行业内有市场竞争力的薪资
☆社会保险：完善的社会保障体系
☆免费整洁的员工宿舍
☆ 每月吃饭补贴
☆员工活动基金
☆节假日礼品礼金
☆带薪年假
☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道

具体要求:

1、有多年外贸工作经验，形象气质佳 2、有比较良好的客户资源，可以为公司外贸业务拓展销售渠道。 3、有日化行业，空气清新剂等产品的工作经验优先。 薪资：工资=基本工资+提成（具体面议） 公司有良好的福利待遇体系，享受五险一金，有意向者可直接投递简历到邮箱。 可直接电话：057683232776 也可投递简历到1025023436@qq.com

具体要求:

学历/专业：经济管理学、营销心理学等正规院校专科以上学历；工作经验：3-5年以上广告、咨询、设计、营销策划公司大客户管理工作经验。基础薪资8000+业务提成+公司福利1.协助公司建立全面的销售战略，规范销售流程，完成销售目标，负责销售团队绩效管理、培训；2.引导和控制市场销售工作的方向和进度；3.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；4.积极开拓新市场提出市场营销战略计划、并能独立带领团队进行业务拓展；5.深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，稳固并开拓客户，维持与客户的长期、良好关系。基础薪资8000+业务提成，享受司龄福利您绝不是一个人在战斗，每个人背后都有一个全力支持您的团队，大家会竭力去实现既定的月度、季度、年度目标公司倡导公平、公正、公开的晋升机制，竞聘上岗，公司所有高层均由内部选拔；是金子终要发光，我们绝不埋没人才。只要你有梦想，这里就是你实现梦想的舞台！所属部门：商务部直属上司：总经理岗位等级：高级─────────────────────应聘咨询：隋小姐联系电话：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【abc品牌营销】浙江恩杰先声品牌咨询有限公司abc品牌营销全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：abc品牌营销（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省台州市玉环楚门科技工业园区楚洲人才梦工场创新大楼3层

具体要求:

职位描述： 1、负责外勤业务员入司、调动、离司、考勤管理等工作，完善入离职管理制度并落实； 2、进行各层级业务员职级考核预警提示，负责薪资核算、兑现考核结果，完善并落实渠道薪酬福利管理制度； 3、负责队伍考核管理，维护销售人员数据信息，制作考核追踪表及时追踪外勤人员业务达成情况； 4、完成领导交办的其他事项。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，金融保险、数理统计、人力资源管理等相关专业； 2、两年以上相关工作经验，精通office办公软件；? 3、了解寿险营销、产品基础知识及保险公司营销人员管理模式； 4、具备较强的组织协调、沟通表达、逻辑分析能力，具有数字敏感度，严谨细致。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

公司福利：1、优越的薪资待遇：底薪+高额个人提成，底薪和提成个人能力相匹配2、对新人会提供带薪培训3。我们只希望通过高薪资待遇吸引适合的人才工作职责：1、重点通过网络渠道开发线上客户建立产品合作；2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3、管理维护客户关系及客户间的长期深入合作。任职资格：1、年龄在18-35岁2、具备良好的网络销售业务的能力或潜力以及深入沟通能力，具备良好的信息挖掘能力；3、对销售有较高的热情，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，具有良好的应变能力和承压能力；4、有销售经验优先，对淘宝、京东店铺运营有一定了解的更佳。万点官网：http://www.onedotex.com/联系电话：13282688396

具体要求:

学历/专业：经济管理学、营销心理学等正规院校专科以上学历；工作经验：3-5年以上广告、咨询、设计、营销策划公司大客户管理工作经验。基础薪资8000+业务提成+公司福利1.协助公司建立全面的销售战略，规范销售流程，完成销售目标，负责销售团队绩效管理、培训；2.引导和控制市场销售工作的方向和进度；3.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；4.积极开拓新市场提出市场营销战略计划、并能独立带领团队进行业务拓展；5.深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，稳固并开拓客户，维持与客户的长期、良好关系。基础薪资8000+业务提成，享受司龄福利您绝不是一个人在战斗，每个人背后都有一个全力支持您的团队，大家会竭力去实现既定的月度、季度、年度目标公司倡导公平、公正、公开的晋升机制，竞聘上岗，公司所有高层均由内部选拔；是金子终要发光，我们绝不埋没人才。只要你有梦想，这里就是你实现梦想的舞台！所属部门：商务部直属上司：总经理岗位等级：高级─────────────────────应聘咨询：隋小姐联系电话：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【浙江集和】集和品牌管理顾问股份有限公司?|?浙江运营中心浙江集和全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：浙江集和（关注有好礼）椒江地址：浙江省台州市椒江区开发大道东段东方华联集团对面（智能马桶创新服务综合体）玉环地址：浙江省玉环市楚门胡新工业园区楚洲梦工场3f

具体要求:

岗位职责：1、与企业接洽，沟通推荐知识产权服务，如商标申请、维权、专利申请、交易、国家补助政策项目等；2、通过网络等渠道获取企业信息，与客户沟通，拜访客户，进行商务谈判，促成合作；3、不断学习知识产权相关知识、客户开发技巧，开发、挖掘和维护客户；4、完成每月业绩指标以及上级交代的其他任务。任职资格：1、中专及以上学历；2、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；3、有敏锐的市场洞察力，以及责任心和积极的工作态度；4、有强烈的事业心、希望通过工作快速获得经济和思想独立，并找到职业人生方向。薪酬福利：1.发展方向：商务专员-储备经理-经理-总监-分公司合伙人；2.薪资晋级：一年多次升职调薪的机会，等待有能力的你；3.年终奖：工作优秀人员均有机会获得公司分红，公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖；4.节假日补助：端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、不定时的聚餐，假期公费出游等活动；5.生日福利：生日party、鲜花以及精美礼物等都在等你；6.五险：入职次月即开始缴纳五险；7.?培训福利：每月均有不定期的各种培训，如专利、项目培训、企业文化、知识产权专业知识等培训，更有和集团大佬共事学习的机会，只为培养一个更好的你；8.薪资：底薪+高提成+季度考核奖金+年终奖+生日福利+节假日福利+公费旅游+五险+职业培训人才培养：商务专员——商务组长——商务经理——商务总监——集团合伙人职业发展;1.个人职业生涯规划；2.专业健全的职业技能及专业知识辅导与培训；3.公正、公开、透明化的职业生涯晋升通道；4.阳光、年轻、有激情、有活力、共同奋斗的工作氛围；5、由公司作为强大后台支撑提供的创业机会。?只为等待有想法的你！公司官网：http：//www.buerip.com?????欢迎点击公司官网了解我公司的信息和相关行业动态

具体要求:

岗位职责：1.?负责市场渠道的开发，打成合作意向并实施合作2.?渠道客户维护、深挖资源，与优质客户保持长期持续的合作3.?具有较强的人际交往能力、沟通能力，执行力强；4.?要求会开车，能吃苦耐劳有上进心。报名及待遇1.报名方式：填写《求职人员情况表》并附个人相关材料，发送至邮箱internationaleye@126.com，邮件主题格式需：应聘单位岗位-姓名-专业-学历。2.待遇说明：各岗位分别由医院提供具有竞争力的薪酬，具体面议。

具体要求:

岗位职责：1、与企业接洽，沟通推荐知识产权服务，如商标申请、维权、专利申请、交易、国家补助政策项目等；2、通过网络等渠道获取企业信息，与客户沟通，拜访客户，进行商务谈判，促成合作；3、不断学习知识产权相关知识、客户开发技巧，开发、挖掘和维护客户；4、完成每月业绩指标以及上级交代的其他任务。任职资格：1、中专及以上学历；2、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；3、有敏锐的市场洞察力，以及责任心和积极的工作态度；4、有强烈的事业心、希望通过工作快速获得经济和思想独立，并找到职业人生方向。薪酬福利：1.发展方向：商务专员-储备经理-经理-总监-分公司合伙人；2.薪资晋级：一年多次升职调薪的机会，等待有能力的你；3.年终奖：工作优秀人员均有机会获得公司分红，公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖；4.节假日补助：端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、不定时的聚餐，假期公费出游等活动；5.生日福利：生日party、鲜花以及精美礼物等都在等你；6.五险：入职次月即开始缴纳五险；7.?培训福利：每月均有不定期的各种培训，如专利、项目培训、企业文化、知识产权专业知识等培训，更有和集团大佬共事学习的机会，只为培养一个更好的你；8.薪资：底薪+高提成+季度考核奖金+年终奖+生日福利+节假日福利+公费旅游+五险+职业培训人才培养：商务专员——商务组长——商务经理——商务总监——集团合伙人职业发展;1.个人职业生涯规划；2.专业健全的职业技能及专业知识辅导与培训；3.公正、公开、透明化的职业生涯晋升通道；4.阳光、年轻、有激情、有活力、共同奋斗的工作氛围；5、由公司作为强大后台支撑提供的创业机会。?只为等待有想法的你！公司官网：http：//www.buerip.com?????欢迎点击公司官网了解我公司的信息和相关行业动态

具体要求:

工作职责：?1、负责中心户外推广点的开拓及管理；?2、负责协助市场经理进行户外推广人员的招聘及管理；?3、负责户外推广人员的定期培训；?4、负责户外推广客户资料的整理及日报。?职位要求：?1）关注行业及竞争对手，对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析；2）市场团队管理，带领团队成员完成下达的业绩目标；3）联盟商家谈判，维护以及联合推广计划的实施，企业团训谈判以及后期跟踪；4）负责市场推广活动的策划、实施及总结反馈；5）不断开拓新的市场推广渠道，有效搜集意向客户的信息，实现目标客户的到访。薪资福利：?1、合同制员工享受五险一金；?2、入职后免费的英语课程学习；?3、完善的入职培训+市场部在职培训，能让你在同类岗位上更有竞争力，更大的升职空间，让你不断学习和成长；?4、带薪年假，法定节假日慰问金（品），生日福利，丰富的员工活动；?5、公开透明的晋升空间；?6、精英文化打造你成为行业精英。椒江贝儿得少儿地址：台州市椒江区解放南路8号（台州牙科医院旁边/白云瀑布对面）联系人：陈女士联系电话：15757615982临海地址：临海市靖江中路40号（君泰酒店斜对面工商银行隔壁）联系人：汪女士联系电话：85165819/18057666953温岭地址：温岭市锦屏路88号锦江购物中心三楼陈女士?86166339/15857660366e-mail：hr.wl@365world.com?黄岩校区地址：黄岩区劳动南路万品生活广场2楼（德信影城2楼大润发附近）联系人：周女士联系电话：0576-89186113/13957602137椒江地址：台州市椒江区市府大道253号爱华曙光大厦410室联系人：许女士联系电话：0576-88861210/13600581612e-mail：hr.tz@365world.com杜桥地址：临海市杜桥镇大世界红绿灯旁娄下综合大楼二楼联系人：李女士联系电话：13806572979

具体要求:

1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案；
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣；
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费；
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：
全日制本科及以上学历，良好的口语能力；有英语培训教育工作经历者优先。
薪酬：
月薪4000+，年收入5万元以上

联系方式：李老师 18005863603/88673518
email：tzhuanqiu@126.com
学校地址： 椒江区枫南路20号（国商广场附近）/椒江区东京湾自由城
在这里您将获得：
☆薪资：行业内有市场竞争力的薪资
☆社会保险：完善的社会保障体系
☆免费整洁的员工宿舍
☆ 每月吃饭补贴
☆员工活动基金
☆节假日礼品礼金
☆带薪年假
☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道

具体要求:

岗位职责：
客户接待；意向客户联络；品牌推广。

岗位要求：
高中文化，形象气质佳，乐观开朗。

联系方式：李老师 18005863603 / 88673518
黄岩校区：朱老师15057213991/89160781
路桥校区：潘老师 18892682531
email：tzhuanqiu@126.com
学校地址： 椒江区枫南路20号；黄岩区引泉路157号（自力电影院对面去茶去楼上3楼）：路桥区西路桥大道318号4楼、
在这里您将获得：
☆薪资：行业内有市场竞争力的薪资
☆社会保险：完善的社会保障体系
☆免费整洁的员工宿舍
☆ 每月吃饭补贴
☆员工活动基金
☆节假日礼品礼金
☆带薪年假
☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道
路桥电话：82599993
椒江电话：88207835

具体要求:

岗位职责
1、负责为客户提供专业的课程体系讲解。
2、负责为客户设计符合其需求、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3、根据业绩目标完成工作并建立和维护潜在顾客以及学员数据库。
4、促进课程消耗，与教师紧密配合，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训。
6、负责新生课前教学资料等工作。
7、遵守学校及部门规章制度，完成领导交办的其他工作。
任职资格：
全日制大专学历，性格开朗、乐观；具有良好的沟通、抗压能力
薪酬：
月薪4000+，年收入5-10万。

联系方式：朱老师15057213991
email：tzhuanqiu@126.com
学校地址：黄岩引泉路157号3楼
在这里您将获得：
☆薪资：行业内有市场竞争力的薪资
☆社会保险：完善的社会保障体系
☆免费整洁的员工宿舍
☆ 每月吃饭补贴
☆员工活动基金
☆节假日礼品礼金
☆带薪年假
☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道

具体要求:

岗位职责：
1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案；
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣；
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费；
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：全日制本科学历，大学英语六级，良好的口语能力；有英语教育实习经历者优先考虑。
薪酬：月薪4000+，年收入5万元以上

联系方式：朱老师15057213991
email：tzhuanqiu@126.com
学校地址： 黄岩区嘉丽阳光广场三楼（黄岩自力电影院对面）

在这里您将获得：
☆薪资：行业内有市场竞争力的薪资
☆社会保险：完善的社会保障体系
☆免费整洁的员工宿舍
☆ 每月吃饭补贴
☆员工活动基金
☆节假日礼品礼金
☆带薪年假
☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道

具体要求:

职责概述：?负责中心店区域内的渠道建设、市场推广宣传活动、信息收集。职责分述：1、异业伙伴合作2、地推活动宣传3、市场活动执行和策划?4、中心的网络营销和推广5、市场数据录入和市场数据分析知识技能要求：了解ps等绘图设计软件和网络相关知识能力要求：具备较强的市场分析能力，执行能力、和优秀的沟通谈判能力市场营销专业优先！请登录积木宝贝官网?www.gymangel.cn?了解更多信息。投递简历可通过台州人力网?或?直接发送至企业邮箱?zjtz_cd@gymangel.com.cn

具体要求:

岗位职责：1、与企业接洽，沟通推荐知识产权服务，如商标申请、维权、专利申请、交易、国家补助政策项目等；2、通过网络等渠道获取企业信息，与客户沟通，拜访客户，进行商务谈判，促成合作；3、不断学习知识产权相关知识、客户开发技巧，开发、挖掘和维护客户；4、完成每月业绩指标以及上级交代的其他任务。任职资格：1、中专及以上学历；2、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；3、有敏锐的市场洞察力，以及责任心和积极的工作态度；4、有强烈的事业心、希望通过工作快速获得经济和思想独立，并找到职业人生方向。薪酬福利：1.发展方向：商务专员-储备经理-经理-总监-分公司合伙人；2.薪资晋级：一年多次升职调薪的机会，等待有能力的你；3.年终奖：工作优秀人员均有机会获得公司分红，公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖；4.节假日补助：端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、不定时的聚餐，假期公费出游等活动；5.生日福利：生日party、鲜花以及精美礼物等都在等你；6.五险：入职次月即开始缴纳五险；7.?培训福利：每月均有不定期的各种培训，如专利、项目培训、企业文化、知识产权专业知识等培训，更有和集团大佬共事学习的机会，只为培养一个更好的你；8.薪资：底薪+高提成+季度考核奖金+年终奖+生日福利+节假日福利+公费旅游+五险+职业培训人才培养：商务专员——商务组长——商务经理——商务总监——集团合伙人职业发展;1.个人职业生涯规划；2.专业健全的职业技能及专业知识辅导与培训；3.公正、公开、透明化的职业生涯晋升通道；4.阳光、年轻、有激情、有活力、共同奋斗的工作氛围；5、由公司作为强大后台支撑提供的创业机会。?只为等待有想法的你！公司官网：http：//www.buerip.com?????欢迎点击公司官网了解我公司的信息和相关行业动态

具体要求:

岗位职责：1、与企业接洽，沟通推荐知识产权服务，如商标申请、维权、专利申请、交易、国家补助政策项目等；2、通过网络等渠道获取企业信息，与客户沟通，拜访客户，进行商务谈判，促成合作；3、不断学习知识产权相关知识、客户开发技巧，开发、挖掘和维护客户；4、完成每月业绩指标以及上级交代的其他任务。任职资格：1、中专及以上学历；2、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；3、有敏锐的市场洞察力，以及责任心和积极的工作态度；4、有强烈的事业心、希望通过工作快速获得经济和思想独立，并找到职业人生方向。薪酬福利：1.发展方向：商务专员-储备经理-经理-总监-分公司合伙人；2.薪资晋级：一年多次升职调薪的机会，等待有能力的你；3.年终奖：工作优秀人员均有机会获得公司分红，公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖；4.节假日补助：端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、不定时的聚餐，假期公费出游等活动；5.生日福利：生日party、鲜花以及精美礼物等都在等你；6.五险：入职次月即开始缴纳五险；7.?培训福利：每月均有不定期的各种培训，如专利、项目培训、企业文化、知识产权专业知识等培训，更有和集团大佬共事学习的机会，只为培养一个更好的你；8.薪资：底薪+高提成+季度考核奖金+年终奖+生日福利+节假日福利+公费旅游+五险+职业培训人才培养：商务专员——商务组长——商务经理——商务总监——集团合伙人职业发展;1.个人职业生涯规划；2.专业健全的职业技能及专业知识辅导与培训；3.公正、公开、透明化的职业生涯晋升通道；4.阳光、年轻、有激情、有活力、共同奋斗的工作氛围；5、由公司作为强大后台支撑提供的创业机会。?只为等待有想法的你！公司官网：http：//www.buerip.com?????欢迎点击公司官网了解我公司的信息和相关行业动态

具体要求:

1、岗位职责：
（1）负责带领团队排查高风险账户，保障资产安全；
（2）运用谈判、分期等多种方式对所辖逾期资产进行银行资产保全工作；
（3）管理团队，进行团队报表统计，团队业绩规划；
（4）协助构建司法渠道，保全金融资产；
（5）对民生银行信用卡、小微贷款等客户进行风险提醒，维护客户信用
（6）为客户开展信贷业务提供授信相关工作
2、招聘要求
（1）国家统招全日制本科及以上学历，专业不限，金融、法律、经管类优先；
（2）年龄35周岁以下；
（3）身体健康、品貌端正、心理素质好，抗压能力强，思想道德素质良好；
（4）具有一年以上同业从业经验；
（5）中共党员、相关从业经验、金融从业资格和驾照者优先。
3、福利待遇：
1、资产管理团队采用等级年薪制薪酬体系，享受基本工资、津贴补贴、绩效奖金、工龄工资、学历工资、年终分红等；
2、试用期即缴纳五险一金；
3、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训；
4、法定节假日均正常休息，正式入职之后可享受带薪事、病假及国家法定的带薪年休假等多项公司福利。
5、良好的工作环境，年轻的团队氛围，定期组织各种丰富多彩的团建活动。
公司正处于快速发展扩张期，广纳人才，晋升机会广阔，得到提高人际交往能力的机会；得到在短时间内积累社会阅历的机会；得到逻辑性、条理性、谈判技巧、沟通能力、社会人脉等多方面不菲收获的机会。
欢迎优秀人才加入我们的团队！
福利：五险一金，话费/住房补贴，双休，旅游，您能想的到的福利几乎都有

咨询电话：0576-81828970邱先生
简历投递邮箱：taizhou@htkeystone.com