具体要求:

1、男女不限，品行端正，要有微笑服务和敬语服务2、年龄35岁以下，女性身高1.55cm以上，男性身高1.60cm以上，

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、高中及以上学历，从事家电等相关销售行业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1． 通过对高端客户（私人及机构）的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；
2．通过各类渠道，对客户进行有效筛选；
3．通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4．为客户做合理的综合理财需求分析后帮助客户制定理财规划；
5．通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
任职要求：
1. 大专科及以上学历，工作经验2年以上，有金融行业或高端销售类工作经验优先；
2. 有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户资源；
3. 具有一定的金融专业知识，有强烈的加入财富管理行业的愿望，并具备良好的学习能力；
4. 个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅；
5. 持有理财、证券、基金、保险

具体要求:

1.全日制本科及以上学历 2.有证券、基金从业资格，有投资顾问证书 3.具有良好的沟通和表达能力 4.有一定的客户资源和社会关系者优先 5.有良好的客户服务意识和团队协作精神

具体要求:

具体要求:

1．
通过对高端客户（私人及机构）的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；
2．通过各类渠道，对客户进行有效筛选；
3．通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4．为客户做合理的综合理财需求分析后帮助客户制定理财规划；
5．通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
任职要求：
1. 大专科及以上学历，工作经验2年以上，有金融行业或高端销售类工作经验优先；
2. 有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户资源；
3. 具有一定的金融专业知识，有强烈的加入财富管理行业的愿望，并具备良好的学习能力；
4. 个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅；
5. 持有理财、证券、基金

具体要求:

岗位描述：1、根据公司安排轮岗财富中心、合规、柜台、综合等部门；2、根据个人试用期间表现及个人意愿分配转正后职位（柜员、综合岗、合规岗、财富中心理财顾问）；?任职要求1、大学本科学历（学士及以上学位）；2、具备证券从业资格、期货从业证、基金从业者；3、有证券等金融行业从业经验者优先；

具体要求:

岗位职责：1、快速熟悉公司产品情况；2、能够迅速组建自己的部门团队；3、制定销售计划；4、维持好客户和公司间的关系；5、带领团队拓展新客户；任职要求：1、从事过基金、信托、银行理财、有项目融资经验；2、有高净值客户群体客户或者开发渠道；3、有一定的行业基础和行业人脉；4、台州本地人或在台州地区定居十年以上的优秀人士优先；公司项目介绍目前遇见你公司在北京黄金珠宝门店有3家分别位于华宇、西单、国瑞，在台州温岭会所店，黄岩吾悦广场店、台州椒江万达店、温岭银泰店等其他门店陆续开业中。项目融资700万/每家店第一期：以目前公司投资完成的台州地区4家门店为基础，融资2800，三家门店总投资4000万（连店带货）（实际是招募门店合伙人，第一年可试合作，保收益运营）起头金额：30万280元/克的价格销售奖金给高净值客户人群或者投资者，同时*低抵押3%股权给投资客户，客户购买的黄金以古法金饰品的形式在门店进行销售，卖一件，补一件（一到三天内货补完）。投资100万以内客户，可随时到门店监督运营情况，投资100万以上客户，可在手机随时查看门店运营情况，同时安排店员驻点，监督销售。（店员费用自理）投资500万以上客户，可在手机上随时查看门店运营情况的同时，可安排人员成为店长，熟悉运营流程（以上所有客户，如门店运营情况良好，客户想要更好的收入上不封顶，客户可在一年后投资门店成为直接合伙人）。试合作合伙人（投资门店客户）回报：二选一一、每月得到购买黄金金额的1%的实物黄金。二、一年到期，得到购买黄金金额百分之15%的实物黄金公司项目主要倾向于开发潜在合伙人，有投资者对门店运营情况满意，一年试投资结束，可直接入股成为门店合伙人，以委托加盟的形式，由遇见你运营门店，享受门店按比例分红！

具体要求:

岗位职责：1、快速熟悉公司产品情况；2、能够迅速组建自己的部门团队；3、制定销售计划；4、维持好客户和公司间的关系；5、带领团队拓展新客户；任职要求：1、从事过基金、信托、银行理财、有项目融资经验；2、有高净值客户群体客户或者开发渠道；3、有一定的行业基础和行业人脉；4、台州本地人或在台州地区定居十年以上的优秀人士优先；公司项目介绍目前遇见你公司在北京黄金珠宝门店有3家分别位于华宇、西单、国瑞，在台州温岭会所店，黄岩吾悦广场店、台州椒江万达店、温岭银泰店等其他门店陆续开业中。项目融资700万/每家店第一期：以目前公司投资完成的台州地区4家门店为基础，融资2800，三家门店总投资4000万（连店带货）（实际是招募门店合伙人，第一年可试合作，保收益运营）起头金额：30万280元/克的价格销售奖金给高净值客户人群或者投资者，同时*低抵押3%股权给投资客户，客户购买的黄金以古法金饰品的形式在门店进行销售，卖一件，补一件（一到三天内货补完）。投资100万以内客户，可随时到门店监督运营情况，投资100万以上客户，可在手机随时查看门店运营情况，同时安排店员驻点，监督销售。（店员费用自理）投资500万以上客户，可在手机上随时查看门店运营情况的同时，可安排人员成为店长，熟悉运营流程（以上所有客户，如门店运营情况良好，客户想要更好的收入上不封顶，客户可在一年后投资门店成为直接合伙人）。试合作合伙人（投资门店客户）回报：二选一一、每月得到购买黄金金额的1%的实物黄金。二、一年到期，得到购买黄金金额百分之15%的实物黄金公司项目主要倾向于开发潜在合伙人，有投资者对门店运营情况满意，一年试投资结束，可直接入股成为门店合伙人，以委托加盟的形式，由遇见你运营门店，享受门店按比例分红！

具体要求:

岗位职责：1、快速熟悉公司产品情况；2、能够迅速组建自己的部门团队；3、制定销售计划；4、维持好客户和公司间的关系；5、带领团队拓展新客户；任职要求：1、从事过基金、信托、银行理财、有项目融资经验；2、有高净值客户群体客户或者开发渠道；3、有一定的行业基础和行业人脉；4、台州本地人或在台州地区定居十年以上的优秀人士优先；公司项目介绍目前遇见你公司在北京黄金珠宝门店有3家分别位于华宇、西单、国瑞，在台州温岭会所店，黄岩吾悦广场店、台州椒江万达店、温岭银泰店等其他门店陆续开业中。项目融资700万/每家店第一期：以目前公司投资完成的台州地区4家门店为基础，融资2800，三家门店总投资4000万（连店带货）（实际是招募门店合伙人，第一年可试合作，保收益运营）起头金额：30万280元/克的价格销售奖金给高净值客户人群或者投资者，同时*低抵押3%股权给投资客户，客户购买的黄金以古法金饰品的形式在门店进行销售，卖一件，补一件（一到三天内货补完）。投资100万以内客户，可随时到门店监督运营情况，投资100万以上客户，可在手机随时查看门店运营情况，同时安排店员驻点，监督销售。（店员费用自理）投资500万以上客户，可在手机上随时查看门店运营情况的同时，可安排人员成为店长，熟悉运营流程（以上所有客户，如门店运营情况良好，客户想要更好的收入上不封顶，客户可在一年后投资门店成为直接合伙人）。试合作合伙人（投资门店客户）回报：二选一一、每月得到购买黄金金额的1%的回报。二、一年到期，得到购买黄金金额百分之15%的回报公司项目主要倾向于开发潜在合伙人，有投资者对门店运营情况满意，一年试投资结束，可直接入股成为门店合伙人，以委托加盟的形式，由遇见你运营门店，享受门店按比例分红！

具体要求:

岗位职责：1、快速熟悉公司产品情况；2、能够迅速组建自己的部门团队；3、制定销售计划；4、维持好客户和公司间的关系；5、带领团队拓展新客户；任职要求：1、从事过基金、信托、银行理财、有项目融资经验；2、有高净值客户群体客户或者开发渠道；3、有一定的行业基础和行业人脉；4、台州本地人或在台州地区定居十年以上的优秀人士优先；公司项目介绍目前遇见你公司在北京黄金珠宝门店有3家分别位于华宇、西单、国瑞，在台州温岭会所店，黄岩吾悦广场店、台州椒江万达店、温岭银泰店等其他门店陆续开业中。项目融资700万/每家店第一期：以目前公司投资完成的台州地区4家门店为基础，融资2800，三家门店总投资4000万（连店带货）（实际是招募门店合伙人，第一年可试合作，保收益运营）起头金额：30万280元/克的价格销售奖金给高净值客户人群或者投资者，同时*低抵押3%股权给投资客户，客户购买的黄金以古法金饰品的形式在门店进行销售，卖一件，补一件（一到三天内货补完）。投资100万以内客户，可随时到门店监督运营情况，投资100万以上客户，可在手机随时查看门店运营情况，同时安排店员驻点，监督销售。（店员费用自理）投资500万以上客户，可在手机上随时查看门店运营情况的同时，可安排人员成为店长，熟悉运营流程（以上所有客户，如门店运营情况良好，客户想要更好的收入上不封顶，客户可在一年后投资门店成为直接合伙人）。试合作合伙人（投资门店客户）回报：二选一一、每月得到购买黄金金额的1%的回报。二、一年到期，得到购买黄金金额百分之15%的回报公司项目主要倾向于开发潜在合伙人，有投资者对门店运营情况满意，一年试投资结束，可直接入股成为门店合伙人，以委托加盟的形式，由遇见你运营门店，享受门店按比例分红！

具体要求:

岗位职责：1、快速熟悉公司产品情况；2、能够迅速组建自己的部门团队；3、制定销售计划；4、维持好客户和公司间的关系；5、带领团队拓展新客户；任职要求：1、从事过基金、信托、银行理财、有项目融资经验；2、有高净值客户群体客户或者开发渠道；3、有一定的行业基础和行业人脉；4、台州本地人或在台州地区定居十年以上的优秀人士优先；公司项目介绍目前遇见你公司在北京黄金珠宝门店有3家分别位于华宇、西单、国瑞，在台州温岭会所店，黄岩吾悦广场店、台州椒江万达店、温岭银泰店等其他门店陆续开业中。项目融资700万/每家店第一期：以目前公司投资完成的台州地区4家门店为基础，融资2800，三家门店总投资4000万（连店带货）（实际是招募门店合伙人，第一年可试合作，保收益运营）起头金额：30万280元/克的价格销售奖金给高净值客户人群或者投资者，同时*低抵押3%股权给投资客户，客户购买的黄金以古法金饰品的形式在门店进行销售，卖一件，补一件（一到三天内货补完）。投资100万以内客户，可随时到门店监督运营情况，投资100万以上客户，可在手机随时查看门店运营情况，同时安排店员驻点，监督销售。（店员费用自理）投资500万以上客户，可在手机上随时查看门店运营情况的同时，可安排人员成为店长，熟悉运营流程（以上所有客户，如门店运营情况良好，客户想要更好的收入上不封顶，客户可在一年后投资门店成为直接合伙人）。试合作合伙人（投资门店客户）回报：二选一一、每月得到购买黄金金额的1%的回报。二、一年到期，得到购买黄金金额百分之15%的回报公司项目主要倾向于开发潜在合伙人，有投资者对门店运营情况满意，一年试投资结束，可直接入股成为门店合伙人，以委托加盟的形式，由遇见你运营门店，享受门店按比例分红！

具体要求:

岗位职责：1、快速熟悉公司产品情况；2、能够迅速组建自己的部门团队；3、制定销售计划；4、维持好客户和公司间的关系；5、带领团队拓展新客户；任职要求：1、从事过基金、信托、银行理财、有项目融资经验；2、有高净值客户群体客户或者开发渠道；3、有一定的行业基础和行业人脉；4、台州本地人或在台州地区定居十年以上的优秀人士优先；公司项目介绍目前遇见你公司在北京黄金珠宝门店有3家分别位于华宇、西单、国瑞，在台州温岭会所店，黄岩吾悦广场店、台州椒江万达店、温岭银泰店等其他门店陆续开业中。项目融资700万/每家店第一期：以目前公司投资完成的台州地区4家门店为基础，融资2800，三家门店总投资4000万（连店带货）（实际是招募门店合伙人，第一年可试合作，保收益运营）起头金额：30万280元/克的价格销售奖金给高净值客户人群或者投资者，同时*低抵押3%股权给投资客户，客户购买的黄金以古法金饰品的形式在门店进行销售，卖一件，补一件（一到三天内货补完）。投资100万以内客户，可随时到门店监督运营情况，投资100万以上客户，可在手机随时查看门店运营情况，同时安排店员驻点，监督销售。（店员费用自理）投资500万以上客户，可在手机上随时查看门店运营情况的同时，可安排人员成为店长，熟悉运营流程（以上所有客户，如门店运营情况良好，客户想要更好的收入上不封顶，客户可在一年后投资门店成为直接合伙人）。试合作合伙人（投资门店客户）回报：二选一一、每月得到购买黄金金额的1%的黄金。二、一年到期，得到购买黄金金额百分之15%的黄金。公司项目主要倾向于开发潜在合伙人，有投资者对门店运营情况满意，一年试投资结束，可直接入股成为门店合伙人，以委托加盟的形式，由遇见你运营门店，享受门店按比例分红！

具体要求:

任职资格：?1、1-2年销售经验，1年营销团队管理经验；具备业务能力和销售技巧，团队管理能力，市场营销、经济学、金融学等相关专业优先考虑；2、具备市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能力、交际能力，积极主动、责任心强、服务与监督意识强、喜欢交际、口头表达力强、善于交流；3、热爱销售，能单独开拓市场，敢于挑战高薪，有培训、保险、网络营销、化妆品营销、投资理财等相关销售行业经验者优先；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神；主要职责：?1.部门业绩管理：制定部门业绩目标和实施方案，了解学习顾问业务情况并及时指导，激励团队斗志，汇总部门业绩，及时分析和总结，协助下属跟单、收单。?2.个人业绩拓展：根据部门目标，制定个人完成业绩目标与完成措施，指导部门下属业绩工作。3.?客户服务：联络和拜访客户，为实现销售目标打下良好的基础，通过提升????有效的客服工作*终实现客户的二次销售。?4.部门业务辅导工作：工作计划的指导、辅导、检查、监督过程与结果；做好直接下属陪同作业、辅导、培训等工作；?5.制度管理与监督：业务流程和规章制度的贯彻和监督执行，监督部门职员执行公司的有关管理制度。?6.培训：积极配合公司做好人才吸纳与引进工作，做好部门员工的培训早会分享与业务辅导、会议主持，积极为公司推荐和培养干部。聚成福利：?1.六险一金，节假日礼物，带薪年假！2.入职即赠送聚成华企商学院各岗位能力提升培训学习平台（价值19800元）；3.定期参加各种高端培训课程，例：《冠军团队复制系列?》《高层管理干部技能提升》《现场改善与生产效率提升》《九型人格之管理者识人用人之道》等，全力打造你的高级经理人成长之路；4.获得同行业中具有竞争力的薪资报酬；5.结交更优质的人脉，企业家、实战讲师、高级管理人才与你为伍！6.良好的职业生涯规划，个人成长6条发展通道任你选！

具体要求:

岗位职责：1、熟练掌握品种相关知识，按照品种等对大型产业客户、投资公司等目标客户进行开发，并根据客户需求，为客户提供期货经纪业务、风险管理业务等服务。2、根据部门的工作计划和目标，对高净值客户、机构客户等开展财富管理业务、期货经纪业务等，为客户推荐合适的理财方案，搭建高净值客户的服务平台。3、拓展与银行、基金公司、证券公司、信托公司等金融机构的联系，发展产品渠道，维护渠道关系；协助参与基金产品设计、发行、推广和销售。4、保持与客户的日常沟通，定期登门拜访，为客户提供优质服务。5、组织、策划相关营销会议及客户回馈活动，搭建客户交流与服务平台，并不断总结和优化投资者教育方案，便于投资者教育工作的有效开展。6、协助完成营销团队的营销任务。7、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，经济、金融类等相关专业；2、具有证券、银行、保险等金融行业工作经验优先,具有期货从业资格证优先；3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先；4、具有现货产业工作经历背景的优先；5、具有较强的沟通能力和市场开发能力；具有很强的工作责任心和良好的人际关系，工作能够积极主动；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。6、自带交通工具优先。

具体要求:

岗位职责：1、熟练掌握品种相关知识，按照品种等对大型产业客户、投资公司等目标客户进行开发，并根据客户需求，为客户提供期货经纪业务、风险管理业务等服务。2、根据部门的工作计划和目标，对高净值客户、机构客户等开展财富管理业务、期货经纪业务等，为客户推荐合适的理财方案，搭建高净值客户的服务平台。3、拓展与银行、基金公司、证券公司、信托公司等金融机构的联系，发展产品渠道，维护渠道关系；协助参与基金产品设计、发行、推广和销售。4、保持与客户的日常沟通，定期登门拜访，为客户提供优质服务。5、组织、策划相关营销会议及客户回馈活动，搭建客户交流与服务平台，并不断总结和优化投资者教育方案，便于投资者教育工作的有效开展。6、协助完成营销团队的营销任务。7、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，经济、金融类等相关专业；2、具有证券、银行、保险等金融行业工作经验优先,具有期货从业资格证优先；3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先；4、具有现货产业工作经历背景的优先；5、具有较强的沟通能力和市场开发能力；具有很强的工作责任心和良好的人际关系，工作能够积极主动；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。6、自带交通工具优先。

具体要求:

岗位职责：1、熟练掌握品种相关知识，按照品种等对大型产业客户、投资公司等目标客户进行开发，并根据客户需求，为客户提供期货经纪业务、风险管理业务等服务。2、根据部门的工作计划和目标，对高净值客户、机构客户等开展财富管理业务、期货经纪业务等，为客户推荐合适的理财方案，搭建高净值客户的服务平台。3、拓展与银行、基金公司、证券公司、信托公司等金融机构的联系，发展产品渠道，维护渠道关系；协助参与基金产品设计、发行、推广和销售。4、保持与客户的日常沟通，定期登门拜访，为客户提供优质服务。5、组织、策划相关营销会议及客户回馈活动，搭建客户交流与服务平台，并不断总结和优化投资者教育方案，便于投资者教育工作的有效开展。6、协助完成营销团队的营销任务。7、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，经济、金融类等相关专业；2、具有证券、银行、保险等金融行业工作经验优先,具有期货从业资格证优先；3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先；4、具有现货产业工作经历背景的优先；5、具有较强的沟通能力和市场开发能力；具有很强的工作责任心和良好的人际关系，工作能够积极主动；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。6、自带交通工具优先。

具体要求:

岗位职责：1、熟练掌握品种相关知识，按照品种等对大型产业客户、投资公司等目标客户进行开发，并根据客户需求，为客户提供期货经纪业务、风险管理业务等服务。2、根据部门的工作计划和目标，对高净值客户、机构客户等开展财富管理业务、期货经纪业务等，为客户推荐合适的理财方案，搭建高净值客户的服务平台。3、拓展与银行、基金公司、证券公司、信托公司等金融机构的联系，发展产品渠道，维护渠道关系；协助参与基金产品设计、发行、推广和销售。4、保持与客户的日常沟通，定期登门拜访，为客户提供优质服务。5、组织、策划相关营销会议及客户回馈活动，搭建客户交流与服务平台，并不断总结和优化投资者教育方案，便于投资者教育工作的有效开展。6、协助完成营销团队的营销任务。7、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，经济、金融类等相关专业；2、具有证券、银行、保险等金融行业工作经验优先,具有期货从业资格证优先；3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先；4、具有现货产业工作经历背景的优先；5、具有较强的沟通能力和市场开发能力；具有很强的工作责任心和良好的人际关系，工作能够积极主动；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。6、自带交通工具优先。

具体要求:

岗位职责：1、熟练掌握品种相关知识，按照品种等对大型产业客户、投资公司等目标客户进行开发，并根据客户需求，为客户提供期货经纪业务、风险管理业务等服务。2、根据部门的工作计划和目标，对高净值客户、机构客户等开展财富管理业务、期货经纪业务等，为客户推荐合适的理财方案，搭建高净值客户的服务平台。3、拓展与银行、基金公司、证券公司、信托公司等金融机构的联系，发展产品渠道，维护渠道关系；协助参与基金产品设计、发行、推广和销售。4、保持与客户的日常沟通，定期登门拜访，为客户提供优质服务。5、组织、策划相关营销会议及客户回馈活动，搭建客户交流与服务平台，并不断总结和优化投资者教育方案，便于投资者教育工作的有效开展。6、协助完成营销团队的营销任务。7、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，经济、金融类等相关专业；2、具有证券、银行、保险等金融行业工作经验优先,具有期货从业资格证优先；3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先；4、具有现货产业工作经历背景的优先；5、具有较强的沟通能力和市场开发能力；具有很强的工作责任心和良好的人际关系，工作能够积极主动；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。6、自带交通工具优先。

具体要求:

岗位职责：1、熟练掌握品种相关知识，按照品种等对大型产业客户、投资公司等目标客户进行开发，并根据客户需求，为客户提供期货经纪业务、风险管理业务等服务。2、根据部门的工作计划和目标，对高净值客户、机构客户等开展财富管理业务、期货经纪业务等，为客户推荐合适的理财方案，搭建高净值客户的服务平台。3、拓展与银行、基金公司、证券公司、信托公司等金融机构的联系，发展产品渠道，维护渠道关系；协助参与基金产品设计、发行、推广和销售。4、保持与客户的日常沟通，定期登门拜访，为客户提供优质服务。5、组织、策划相关营销会议及客户回馈活动，搭建客户交流与服务平台，并不断总结和优化投资者教育方案，便于投资者教育工作的有效开展。6、协助完成营销团队的营销任务。7、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，经济、金融类等相关专业；2、具有证券、银行、保险等金融行业工作经验优先,具有期货从业资格证优先；3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先；4、具有现货产业工作经历背景的优先；5、具有较强的沟通能力和市场开发能力；具有很强的工作责任心和良好的人际关系，工作能够积极主动；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。6、自带交通工具优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历（有银行，贷款，理财，保险等金融行业从业经验可降低要求），市场营销等相关专业；2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

工作职责：1、组建财富管理部团队、完成公司下达的考核，2、组织通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；通过各类渠道，接触并筛选有效客户；3、策划组织各种理财沙龙，通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率，维护良好健康的客户关系；任职要求：1、具有金融、经济、财经类或市场营销等相关专业本科或以上学历；2、形象气质佳，五年以上金融行业工作经验；3、二年以上三方财富管理公司部门经理以上管理经验或银行分理处以上负责人管理经验；4、有较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力，能够自我指导与激励；5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；6、拥有相关证券从业资格

具体要求:

职位描述
工作内容
1、负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。
2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等。
3、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。
4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。
5、负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。
6、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。
7、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。
8、负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据。
9、负责商品购进、收发、结存明细核算。
10、负责管理和监督出纳人员的工作。
11、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。
12、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，财务、会

具体要求:

1、负责完成考核期内的各项业务和品质指标；
2、负责所辖渠道网点的日常维护、培训、销售支持和客户服务等工作；
3、维护和加强公司与银行良好的合作关系，调动网点人员的销售积极性；
4、与银行理财经理一同进行市场开拓，按规定完成银行和保险公司下达的销售任务；
5、协助公司相关部门做好保全、理赔和续期等服务工作；
6、负责所辖渠道网点信息收集并及时沟通汇报；
7、完成公司交办的其他工作。
8、薪酬福利：
（1）该岗位签订劳动合同，享受公司员工待遇；
（2）保底月薪+岗位津贴+用餐津贴+业务提奖
（3）缴纳五险二金（社保、住房公积金、年金）
（4）入司享受公司团体医疗、人身保障

具体要求:

1、负责完成考核期内的各项业务和品质指标；
2、负责所辖渠道网点的日常维护、培训、销售支持和客户服务等工作；
3、维护和加强公司与银行良好的合作关系，调动网点人员的销售积极性；
4、与银行理财经理一同进行市场开拓，按规定完成银行和保险公司下达的销售任务；
5、协助公司相关部门做好保全、理赔和续期等服务工作；
6、负责所辖渠道网点信息收集并及时沟通汇报；
7、完成公司交办的其他工作。
8、薪酬福利：
（1）该岗位签订劳动合同，享受公司员工待遇；
（2）保底月薪+岗位津贴+用餐津贴+业务提奖
（3）缴纳五险二金（社保、住房公积金、年金）
（4）入司享受公司团体医疗、人身保障

具体要求:

岗位职责 1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰； 　　 2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误； 　　 3、每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存；　　 4、对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理； 5、每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作。 6、定期对仓库进行安全检查，发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态，并做好放火、防盗、防潮的落实工作； 入职要求 1、具有从事本行业物资仓储两年以上的工作经验。 2、工作认真负责，具有全局观念，能准确理解和领悟上级指令，全面完成本岗位工作任务； 3、熟悉物资仓储运作基本方法和工作程序，掌握公司生产经营中各种物资和产品的基本情况； 4、工作细心，办事稳重，工作计划性强，具有当家理财的能力； 5、工作讲原则，坚持按制度规章办事，不徇私情不谋私利，忠诚公司，能抵制各种损害公司利益的行为； 6、能操作电脑，提高物资管理效率； 优秀者可适当放宽条件。 薪资标准：3.5k

具体要求:

岗位职责： 1、在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作，加工整理汇总，制作日报表、月度、季度、年度报表，做好统计数据资料分析，为领导科学决策提供信息，与财务、业务、质检、仓库等部门的相关工作协调衔接，了解生产全过程。 2、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。保证统计的数据准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导屋提供准确的生产数据。 3、负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。 4、计算工资，按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。以及做好统计资料的保密和归档工作。 6、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。 7、完成企业领导交的其他相关工作。 任职资格： 1、财务相关专业，中专以上学历； 2、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计初级资格证者优先考虑。

具体要求:

岗位职责： 1. 协助营业部总经理梳理业务开拓战略，制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的各项业务指标； 2. 负责营销团队组建，营销员工的培育和管理，督导团队负责人、客户经理向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议，做好客户开发和服务工作； 3. 市场开拓意识强烈，反应迅速，及时改变策略来拓宽产品的营销； 4. 协助协调营业部前、后台工作，协助协调与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境； 5. 营业部负责人交付的其他工作和管理职责。 任职要求： 1、年龄在35周岁以内，具备证券从业资格； 2、本科及以上学历，金融、法律、市场营销、管理、贸易等相关专业，985、211院校优先（从业经历及资源丰富者可适当放宽要求）； 3、三年以上相关工作经验，并在原单位有同级别工作经历； 4、开拓进取，有一定的客户资源，熟悉团队建设，推动营业部的业务发展； 5、熟悉证券公司各项规章制度和营业部具体业务，业务能力强、风险意识高。 薪酬福利： 1、底薪+绩效+提成； 2、七险二金+节日福利+高温补贴+通讯补贴+带薪年假； 3、给予专业培训，并在职业规划中给予晋升空间。

具体要求:

1、金融从业经验2年以上，其中担任部门负责人1年以上者，或有储蓄理财营销管理工作经验者优先； 2、熟悉金融业经营管理，具有较强的沟通协调和市场开拓能力，社会交际能力强。

具体要求:

岗位职责: （一）根据公司发展规划，制定、组织及推动实施公司销售经营计划； （二）根据公司及机构下达的人员编制，落实门店人员的招聘工作，使门店人力达到各经营周期要求； （三）负责旗舰店、标准店和微型店的日常管理； （四）负责部门成员的日常培训、辅导及陪同拜访； （五）组织部门早夕会及各项会议管理，落实日常管理； （六）根据产品的发行节奏及市场特点，组织策划各项市场拓展活动等； （七）负责解决部门内外业务冲突问题； （八）完成公司交办的其他各项工作。 岗位要求： 1、经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业本科及以上学历；； 2、五年以上金融从业经验，有至少两年带过团队的工作经验； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验及高端客户资源者优先； 5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 6、具备自我约束、激励并勇

具体要求:

岗位职责: （一）根据公司发展规划，制定、组织及推动实施公司销售经营计划； （二）根据公司及机构下达的人员编制，落实门店人员的招聘工作，使门店人力达到各经营周期要求； （三）负责旗舰店、标准店和微型店的日常管理； （四）负责部门成员的日常培训、辅导及陪同拜访； （五）组织部门早夕会及各项会议管理，落实日常管理； （六）根据产品的发行节奏及市场特点，组织策划各项市场拓展活动等； （七）负责解决部门内外业务冲突问题； （八）完成公司交办的其他各项工作。 岗位要求： 1、经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业本科及以上学历；； 2、五年以上金融从业经验，有至少两年带过团队的工作经验； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验及高端客户资源者优先； 5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 6、具备自我约束、激励并勇

具体要求:

正规理财产品（国企融资，2a国企担保）销售和渠道对接。非电话销售，业绩指标轻松。 当前产品的融资方和担保方均为台州本地国有企业，其中融资方由中国农业发展银行参股30%，项目经国资委网站公告。客户资金直接进入银行监管的国企账户，公司不经手资金。 本公司坚持只做国企公益性融资项目，还款来源有政府财政保障。 职位要求： 工作踏实，沟通能力强，有较强的职业操守。 待遇面谈，根据工作经验及业务能力给予业务总监、部门总经理、营销副总等职位，base台州。 可接受非全职，有意者请发简历或加微信123025680

具体要求:

岗位职责：1、根据公司要求完成工作计划：1.1 正确贯彻落实分公司kpi考核及相应管理办法的精神，清晰分公司、本部门的kpi指标并有策略推进完成；1.2 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见；1.3 按照公司要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约，保证会员数达到分公司要求；1.4 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。2、团队建设及团队管理：2.1 每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助；2.2 指导并负责所属理财师达成年度工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并培训他们的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平；

具体要求:

岗位职责:（一）根据公司发展规划，制定、组织及推动实施公司销售经营计划；（二）根据公司及机构下达的人员编制，落实门店人员的招聘工作，使门店人力达到各经营周期要求；（三）负责旗舰店、标准店和微型店的日常管理；（四）负责部门成员的日常培训、辅导及陪同拜访；（五）组织部门早夕会及各项会议管理，落实日常管理；（六）根据产品的发行节奏及市场特点，组织策划各项市场拓展活动等；（七）负责解决部门内外业务冲突问题；（八）完成公司交办的其他各项工作。岗位要求：1、经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业本科及以上学历；；2、五年以上金融从业经验，有至少两年带过团队的工作经验；3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；4、金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验及高端客户资源者优先；5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能

具体要求:

岗位职责: （一）根据公司发展规划，制定、组织及推动实施公司销售经营计划； （二）根据公司及机构下达的人员编制，落实门店人员的招聘工作，使门店人力达到各经营周期要求； （三）负责旗舰店、标准店和微型店的日常管理； （四）负责部门成员的日常培训、辅导及陪同拜访； （五）组织部门早夕会及各项会议管理，落实日常管理； （六）根据产品的发行节奏及市场特点，组织策划各项市场拓展活动等； （七）负责解决部门内外业务冲突问题； （八）完成公司交办的其他各项工作。 岗位要求： 1、经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业本科及以上学历；； 2、五年以上金融从业经验，有至少两年带过团队的工作经验； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验及高端客户资源者优先； 5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 6、具备自我约束、激励并勇

具体要求:

岗位职责: （一）根据公司发展规划，制定、组织及推动实施公司销售经营计划； （二）根据公司及机构下达的人员编制，落实门店人员的招聘工作，使门店人力达到各经营周期要求； （三）负责旗舰店、标准店和微型店的日常管理； （四）负责部门成员的日常培训、辅导及陪同拜访； （五）组织部门早夕会及各项会议管理，落实日常管理； （六）根据产品的发行节奏及市场特点，组织策划各项市场拓展活动等； （七）负责解决部门内外业务冲突问题； （八）完成公司交办的其他各项工作。 岗位要求： 1、经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业本科及以上学历；； 2、五年以上金融从业经验，有至少两年带过团队的工作经验； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验及高端客户资源者优先； 5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 6、具备自我约束、激励并勇

具体要求:

具体要求： 1、负责完成考核期内的各项业务和品质指标； 2、负责所辖渠道网点的日常维护、培训、销售支持和客户服务等工作； 3、维护和加强公司与银行良好的合作关系，调动网点人员的销售积极性； 4、与银行理财经理一同进行市场开拓，按规定完成银行和保险公司下达的销售任务； 5、协助公司相关部门做好保全、理赔和续期等服务工作； 6、负责所辖渠道网点信息收集并及时沟通汇报； 7、完成公司交办的其他工作。 8、薪酬福利： （1）该岗位签订劳动合同，享受公司员工待遇； （2）缴纳五险一金（社保、住房公积金） （3）入司享受公司团体医疗、人身保障

具体要求:

岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、至少三年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5、有保险公司、理财公司招聘经验者优先考虑

具体要求:

薪资待遇：
试用期即缴纳五险一金
基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成；
提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖等
工作职责：
1、对接银行渠道销售工作，销售过程中遇到的问题解答，维护和银行的合作关系。
2、通过各类渠道，接触并筛选优质客户；
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
5、拜访、发展、服务客户，销售金融产品。
6、按时参加所在部门的晨会，例会、周会；服从管理、辅导和工作分配。
7、每日填写工作日志和客户服务记录。
8、听取客户意见、建议，按规定提供信息、业务咨询等服务。
岗位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、营销能力强、善于沟通、具有良好的职业道德、敬业精

具体要求:

薪资待遇：
试用期即缴纳五险一金
基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成；
提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖等
工作职责：
1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议
2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
岗位要求：
1、高中及以上学历；
2、营销能力强、善于沟通、具有良好的职业道德、敬业精神和个人信誉
3、熟悉金融业务拓展渠道。
4、在当地有丰富人脉资源者优先。
5、拜访、发展、服务客户，销售金融产品、拓展相关投融资业务并完成各项业务指标。
6、按时参加所在部门的晨会，例会、周会；服从管理、辅导和

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
*完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。
*广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。

具体要求:

任职资格：
1、1-2年销售经验，1年营销团队管理经验；具备业务能力和销售技巧，团队管理能力，市场营销、经济学、金融学等相关专业优先考虑；
2、具备市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能力、交际能力，积极主动、责任心强、服务与监督意识强、喜欢交际、口头表达力强、善于交流；
3、热爱销售，能单独开拓市场，敢于挑战高薪，有培训、保险、网络营销、化妆品营销、投资理财等相关销售行业经验者优先；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神；
主要职责：
1.部门业绩管理：制定部门业绩目标和实施方案，了解学习顾问业务情况并及时指导，激励团队斗志，汇总部门业绩，及时分析和总结，协助下属跟单、收单。
2.个人业绩拓展：根据部门目标，制定个人完成业绩目标与完成措施，指导部门下属业绩工作。
3.客户服务：联络和拜访客

具体要求:

薪资待遇：
试用期即缴纳五险一金
基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成；
提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖等

工作职责：
1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议
2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。

岗位要求：
1、高中及以上学历；
2、营销能力强、善于沟通、具有良好的职业道德、敬业精神和个人信誉
3、熟悉金融业务拓展渠道。
4、在当地有丰富人脉资源者优先。
5、拜访、发展、服务客户，销售金融产品、拓展相关投融资业务并完成各项业务指标。
6、按时参加所在部门的晨会，例会、周会；

具体要求:

任职资格： 1、1-2年销售经验，1年营销团队管理经验；具备业务能力和销售技巧，团队管理能力，市场营销、经济学、金融学等相关专业优先考虑； 2、具备市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能力、交际能力，积极主动、责任心强、服务与监督意识强、喜欢交际、口头表达力强、善于交流； 3、热爱销售，能单独开拓市场，敢于挑战高薪，有培训、保险、网络营销、化妆品营销、投资理财等相关销售行业经验者优先； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神； 主要职责： 1.部门业绩管理：制定部门业绩目标和实施方案，了解学习顾问业务情况并及时指导，激励团队斗志，汇总部门业绩，及时分析和总结，协助下属跟单、收单。 2.个人业绩拓展：根据部门目标，制定个人完成业绩目标与完成措施，指导部门下属业绩工作。 3. 客户服务：联络和拜访客户，为实现销售目标打下良好的基础，通过提 升

具体要求:

任职资格： 1、1-2年销售经验，1年营销团队管理经验；具备业务能力和销售技巧，团队管理能力，市场营销、经济学、金融学等相关专业优先考虑； 2、具备市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能力、交际能力，积极主动、责任心强、服务与监督意识强、喜欢交际、口头表达力强、善于交流； 3、热爱销售，能单独开拓市场，敢于挑战高薪，有培训、保险、网络营销、化妆品营销、投资理财等相关销售行业经验者优先； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神； 主要职责： 1.部门业绩管理：制定部门业绩目标和实施方案，了解学习顾问业务情况并及时指导，激励团队斗志，汇总部门业绩，及时分析和总结，协助下属跟单、收单。 2.个人业绩拓展：根据部门目标，制定个人完成业绩目标与完成措施，指导部门下属业绩工作。 3. 客户服务：联络和拜访客户，为实现销售目标打下良好的基础，通过提 升

具体要求:

薪资待遇：
试用期即缴纳五险一金
基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成；
提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖等

工作职责：
1、对接银行渠道销售工作，销售过程中遇到的问题解答，维护和银行的合作关系。
2、通过各类渠道，接触并筛选优质客户；
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
5、拜访、发展、服务客户，销售金融产品。
6、按时参加所在部门的晨会，例会、周会；服从管理、辅导和工作分配。
7、每日填写工作日志和客户服务记录。
8、听取客户意见、建议，按规定提供信息、业务咨询等服务。

岗位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、营销能力强、善于沟通、具有良好的

具体要求:

薪资待遇：
试用期即缴纳五险一金
基本工资+职务津贴+全勤工资+保密工资+绩效工资+高提成；
提供带薪假、公费旅游、年终长假、年度绩效奖等

工作职责：
1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议
2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。

岗位要求：
1、高中及以上学历；
2、营销能力强、善于沟通、具有良好的职业道德、敬业精神和个人信誉
3、熟悉金融业务拓展渠道。
4、在当地有丰富人脉资源者优先。
5、拜访、发展、服务客户，销售金融产品、拓展相关投融资业务并完成各项业务指标。
6、按时参加所在部门的晨会，例会、周会；

具体要求:

岗位职责: （一）根据公司发展规划，制定、组织及推动实施公司销售经营计划； （二）根据公司及机构下达的人员编制，落实门店人员的招聘工作，使门店人力达到各经营周期要求； （三）负责旗舰店、标准店和微型店的日常管理； （四）负责部门成员的日常培训、辅导及陪同拜访； （五）组织部门早夕会及各项会议管理，落实日常管理； （六）根据产品的发行节奏及市场特点，组织策划各项市场拓展活动等； （七）负责解决部门内外业务冲突问题； （八）完成公司交办的其他各项工作。 岗位要求： 1、经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业本科及以上学历；； 2、五年以上金融从业经验，有至少两年带过团队的工作经验； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验及高端客户资源者优先； 5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 6、具备自我约束、激励并勇

具体要求:

岗位职责:（一）根据公司发展规划，制定、组织及推动实施公司销售经营计划；（二）根据公司及机构下达的人员编制，落实门店人员的招聘工作，使门店人力达到各经营周期要求；（三）负责旗舰店、标准店和微型店的日常管理；（四）负责部门成员的日常培训、辅导及陪同拜访；（五）组织部门早夕会及各项会议管理，落实日常管理；（六）根据产品的发行节奏及市场特点，组织策划各项市场拓展活动等；（七）负责解决部门内外业务冲突问题；（八）完成公司交办的其他各项工作。岗位要求：1、经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业本科及以上学历；；2、五年以上金融从业经验，有至少两年带过团队的工作经验；3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；4、金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验及高端客户资源者优先；5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能

具体要求:

1、负责衔接营业部财富中心与分公司财富客户部的各项工作，上报相关材料
2、负责落实财富顾问安排的各项工作任务和指标
3、负责根据分工做好相应工作，如：证券金融专员、产品销售专员、ib业务专员（具体职责参加相关岗位说明书）
4、负责汇总分析客户需求，并协助财富顾问制定相关的服务策略
5、负责做好财富管理业务的文档管理及客户信息录入工作
6、负责根据工作分工，对所分配的营业网点核心客户进行日常服务
7、负责对所分配的营业网点客户通过现场和非现场的形式进行辅助性的理财服务
8、负责具体应用crm，并建立和维护相应级别的客户档案，做好工作日志
9、负责做好营业网点客户服务产品的分发和安装工作，负责为客户讲解产品功能
10、负责从事接听营业网点客服电话，为提出疑问的客户提供满意的答复
11、负责配合公司、分公司相关部门开展各项工作以及完成本