具体要求:

管理公司材料进出，仓库管理

具体要求:

任职要求：1、有仓管经验。2、会电脑做账。

具体要求:

1.懂基本cad操作； 2.对装修材料运用比较清楚，有装修设计公司上班经验者优先； 3.有较强的分析能力，思路清晰有条理。

具体要求:

岗位职责：1.按公司要求，努力开拓目标市场，协调好各商业单位的关系，管理好所负责区域的市场价格，监督所辖区域内的货物流向，并负责处理所辖地区的售后服务工作。
2、每月3号作出“当月工作总结及下月工作计划’，交公司审核，作为工作考核的依据。
3、定期了解代理商的进销存情况，按规定填写进销存报表，按照公司的要求及时完成各种报表的填报工作，并尽量保证报表的真实性和及时性。
4、严格执行公司的赊销政策，严禁在经销商信用额度外放货。
5、定期与代理商的物流、财务人员核对帐目，确保各分销商的销售帐目准确。
6、根据当地市场特点，提出适合当地市场情况的合理化建议，配合经销商共同策划和执行促销活动。
7、协助本区域经销商的专柜、专卖店的设置、申请报批工作，负责样品、宣传资料分发登记及使用跟踪等。
8、指导代理商组建业务团队，每月协助代理商对业务员的工作进行考核。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、初中及以上学历；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1.按公司要求，努力开拓目标市场，协调好各商业单位的关系，管理好所负责区域的市场价格，监督所辖区域内的货物流向，并负责处理所辖地区的售后服务工作。
2、每月3号作出“当月工作总结及下月工作计划’，交公司审核，作为工作考核的依据。
3、定期了解代理商的进销存情况，按规定填写进销存报表，按照公司的要求及时完成各种报表的填报工作，并尽量保证报表的真实性和及时性。
4、严格执行公司的赊销政策，严禁在经销商信用额度外放货。
5、定期与代理商的物流、财务人员核对帐目，确保各分销商的销售帐目准确。
6、根据当地市场特点，提出适合当地市场情况的合理化建议，配合经销商共同策划和执行促销活动。
7、协助本区域经销商的专柜、专卖店的设置、申请报批工作，负责样品、宣传资料分发登记及使用跟踪等。
8、指导代理商组建业务团队，每月协助代理商对业务员的工作进行考核。

具体要求:

岗位职责：1、按公司要求，努力开拓目标市场，协调好各商业单位的关系，管理好所负责区域的市场价格，监督所辖区域内的货物流向，并负责处理所辖地区的售后服务工作。2、每月3号作出“当月工作总结及下月工作计划’，交公司审核，作为工作考核的依据。3、定期了解代理商的进销存情况，按规定填写进销存报表，按照公司的要求及时完成各种报表的填报工作，并尽量保证报表的真实性和及时性。4、严格执行公司的赊销政策，严禁在经销商信用额度外放货。5、定期与代理商的物流、财务人员核对帐目，确保各分销商的销售帐目准确。6、根据当地市场特点，提出适合当地市场情况的合理化建议，配合经销商共同策划和执行促销活动。7、协助本区域经销商的专柜、专卖店的设置、申请报批工作，负责样品、宣传资料分发登记及使用跟踪等。8、指导代理商组建业务团队，每月协助代理商对业务员的工作进行考核9、通过各种信息渠道，积极收集当地市场信息，并及时将信息反馈

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，xx类相关专业；2、xx行业1年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责：1.按公司要求，努力开拓目标市场，协调好各商业单位的关系，管理好所负责区域的市场价格，监督所辖区域内的货物流向，并负责处理所辖地区的售后服务工作。
2、每月3号作出“当月工作总结及下月工作计划’，交公司审核，作为工作考核的依据。
3、定期了解代理商的进销存情况，按规定填写进销存报表，按照公司的要求及时完成各种报表的填报工作，并尽量保证报表的真实性和及时性。
4、严格执行公司的赊销政策，严禁在经销商信用额度外放货。
5、定期与代理商的物流、财务人员核对帐目，确保各分销商的销售帐目准确。
6、根据当地市场特点，提出适合当地市场情况的合理化建议，配合经销商共同策划和执行促销活动。
7、协助本区域经销商的专柜、专卖店的设置、申请报批工作，负责样品、宣传资料分发登记及使用跟踪等。
8、指导代理商组建业务团队，每月协助代理商对业务员的工作进行考核。

具体要求:

精通仓管管理流程。 
熟悉erp操作

具体要求:

岗位职责：1.按公司要求，努力开拓目标市场，协调好各商业单位的关系，管理好所负责区域的市场价格，监督所辖区域内的货物流向，并负责处理所辖地区的售后服务工作。
2、每月3号作出“当月工作总结及下月工作计划’，交公司审核，作为工作考核的依据。
3、定期了解代理商的进销存情况，按规定填写进销存报表，按照公司的要求及时完成各种报表的填报工作，并尽量保证报表的真实性和及时性。
4、严格执行公司的赊销政策，严禁在经销商信用额度外放货。
5、定期与代理商的物流、财务人员核对帐目，确保各分销商的销售帐目准确。
6、根据当地市场特点，提出适合当地市场情况的合理化建议，配合经销商共同策划和执行促销活动。
7、协助本区域经销商的专柜、专卖店的设置、申请报批工作，负责样品、宣传资料分发登记及使用跟踪等。
8、指导代理商组建业务团队，每月协助代理商对业务员的工作进行考核。

具体要求:

岗位职责：1、按公司要求，努力开拓目标市场，协调好各商业单位的关系，管理好所负责区域的市场价格，监督所辖区域内的货物流向，并负责处理所辖地区的售后服务工作。2、每月3号作出“当月工作总结及下月工作计划’，交公司审核，作为工作考核的依据。3、定期了解代理商的进销存情况，按规定填写进销存报表，按照公司的要求及时完成各种报表的填报工作，并尽量保证报表的真实性和及时性。4、严格执行公司的赊销政策，严禁在经销商信用额度外放货。5、定期与代理商的物流、财务人员核对帐目，确保各分销商的销售帐目准确。6、根据当地市场特点，提出适合当地市场情况的合理化建议，配合经销商共同策划和执行促销活动。7、协助本区域经销商的专柜、专卖店的设置、申请报批工作，负责样品、宣传资料分发登记及使用跟踪等。8、指导代理商组建业务团队，每月协助代理商对业务员的工作进行考核9、通过各种信息渠道，积极收集当地市场信息，并及时将信息反馈

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

1.要求女性，本地户口优先 2.三年以上工夹具仓管经验 3.做事认真负责，能吃苦耐劳

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

建筑材料检测员，建筑类专业应届毕业生，有工作经验优先！

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；3、负责团购产品市场调研和需求分析；4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；6、完成公司要求的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；?3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询
有建材行业专业的优先

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

岗位职责：
1、做好店内卫生，产品陈列，维护展厅良好购物环境。
2、根据客户购买需求，介绍产品，促成销售。
3、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧。
4、要求有较强的沟通能力，对工作认真负责。
任职资格：
1、初中以上学历；
2、形象气质佳，有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识；
4、年龄20-45岁，身体健康；

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

要求：会画cad，然后会做3dmax的效果图。
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

要求良好的沟通协调能力，有工作经验
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询

有建材行业专业的优先

具体要求:

具体薪资面议

有意者直接来电咨询

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、高中及以上学历，参加过生产管理相关培训；
2、5年以上制造企业车间管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉开式双柱深拉可倾压力机（普通冲床）、熟悉数控液压双动拉伸机操作原理，并懂相关维修维护操作规程；
5、熟悉iso9001-2015质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；

具体要求:

1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上橡胶制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，掌握生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉硫化工艺及操作规程，能解决生产过程中出现的一般质量问题。

联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、性格外向，具有良好的沟通能力和执行能力；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系和6s管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

岗位职责 1、 负责项目的施工进度、质量、安全文明的管理； 2、 根据项目总体计划编制工程进度计划，负责项目工程进度计划的实施，并根据进度要求及时进行调整； 3、 组织项目施工组织设计、施工总进度计划、质量控制点等项目开工前的准备资料的编制； 4、 负责对关键工序、关键部位的施工方案的制定； 5、完成项目的验收工作及后续结算。 6、 完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、45岁以下，统招专科及以上，工民建专业、土木工程、工程管理等相关专业，持中/高级职称、建造师证优先。 2、5年以上项目工程管理经验。 3、熟悉施工管理流程，对工程质量、进度、材料采购及成本控制有丰富的经验积累，熟悉工程设计、施工、验收、结算、安全等专业规范和国家标准 4、具有良好的计划、指导和资源调配能力，极强的处理复杂项目事务的能力，极强的口头表达和沟通协调能力。 5、负责项目现场专业团队建设工作。

具体要求:

1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、高中以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、工资面议。

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程。

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。
有意向请电话联系，该岗位年后到岗。

具体要求:

1、熟悉机械加工有十年以上工艺调试操作经验；
2、负责生产车间班组的生产与管理及设备调试；
3、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
4、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
5、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
6、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
7、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责数控车间和加工中心的生产与管理；懂得6s管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成产量指标。
任职资格：
1、机械制造相关领域；
2、3年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

1.2年以上机械管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
2.具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理。

具体要求:

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。 5：工作内容为cnc，加工中心生产铝制电动机外壳，要求精密。 6：有设计制作夹具的经验。