具体要求:

1、高中以上学历，年龄22-40周岁，女性，身高160cm以上，相貌端正；具有两年以上相关工作经验； 2、熟悉各类消监控设施设备的性能、原理等并能熟练操作。 3、熟悉各类监控设施设备的性能、工作原理、监控范围、操作流程、设备运行状况及报警处理程序 4、为人正直，具有较好的耐心，工作细致、认真、严谨，不脱岗； 5、具有高度的工作责任心；应变能力强、协调能力强、具备处理突发事故的能力；持监控岗位资格证书者优先。 工作时间：12小时制 两班倒 工作地点：欧洲花园 壹号公馆

具体要求:

责任心强，有消控证、有监控室工作经验者工资面议。

具体要求:

管理公司材料进出，仓库管理

具体要求:

任职要求：1、有仓管经验。2、会电脑做账。

具体要求:

1.懂基本cad操作； 2.对装修材料运用比较清楚，有装修设计公司上班经验者优先； 3.有较强的分析能力，思路清晰有条理。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、初中及以上学历；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，xx类相关专业；2、xx行业1年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

精通仓管管理流程。 
熟悉erp操作

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

1.要求女性，本地户口优先 2.三年以上工夹具仓管经验 3.做事认真负责，能吃苦耐劳

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

建筑材料检测员，建筑类专业应届毕业生，有工作经验优先！

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；3、负责团购产品市场调研和需求分析；4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；6、完成公司要求的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；?3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询
有建材行业专业的优先

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

岗位职责：
1、做好店内卫生，产品陈列，维护展厅良好购物环境。
2、根据客户购买需求，介绍产品，促成销售。
3、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧。
4、要求有较强的沟通能力，对工作认真负责。
任职资格：
1、初中以上学历；
2、形象气质佳，有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识；
4、年龄20-45岁，身体健康；

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

要求：会画cad，然后会做3dmax的效果图。
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

要求良好的沟通协调能力，有工作经验
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询

有建材行业专业的优先

具体要求:

具体薪资面议

有意者直接来电咨询

具体要求:

1、认真核对所入库原材料的产地、品名、型号、规格、数量等。 2、认真核对出厂产品的品名、型号、规格、数量等，并记录所发产品的生产批号备查。 3、根据领料单对领料数量及过程进行监控。 4、月底盘点库存，做月报表； 5、做好仓库的环境卫生工作，保持仓库内外清洁整齐； 6、完成领导交代的其他工作。

具体要求:

1、按照企业会审后的施工图纸，对人工费、原材料价格、设备价格进行市场调查，编制工程项目预算。2、对项目土建工程、材料设备、安装工程等责任目标成本进行监控，对超出目标成本控制范围内的支出进行预警，组织会签和调整。3、协助部门经理审核项目工程进度款结算申请，监控进度款的支付。4、参与对土建工程施工单位材料进度报量的审核。任职要求：1、工程造价、建筑工程等相关专业，具有地产企业同类职位或以上者优先；2、2年以上造价管理工作经验；3、熟悉各地预算定额及工程造价、材料设备市场水平；4、熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求。具体薪资面议，福利：五险，双休，包工作餐

具体要求:

岗位职责： 1、负责对全厂生产过程进行全面协调、监督、管理及控制，确保工厂在最低运行成本的前提下，安全、保质、保量、高效、有序地完成生产任务； 2、负责建立健全工厂生产运行管理体系，协调、监督、控制从原材料采购到成品出货至客户现场的全部生产流程，确保工厂业绩的不断提升； 3、负责执行公司iso9001质量管理体系和各项管理制度； 4、负责严格按照国家、公司安全规范对下属进行安全教育，监督检查下属安全规章制度的执行情况，确保无安全事故发生。 5、对所负责流程的内部控制进行监控，分析控制点设计的合理性并监督其运行的有效性。 6、不断提高公司资产质量及价值，包括设备、资源、员工胜任力、组织结构及公司形象。 7、负责工厂主管级别（含）以上人员的工作分配、招聘、培训、考核等工作。 8、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历； 2、有3-5年以上管理经验。 3、熟悉iso9001质量管理体系，并具备一定的质量管控能力。 4、掌握丰富的成本管控方法及相关财务知识。 5、具有推行精益生产的实战项目经验。 6、具有优秀的团队管理能力、决策能力及沟通协调能力。 7、熟练操作办公软件

具体要求:

1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作； 2、根据技质科长的检验计划完成当日工作任务； 3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质检部部长； 4、汇总、存档各项质检记录及相关资料； 5、监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等； 6、及时上报批量质量问题，不得隐瞒实情和有意不报； 7、参加采购物资的验收和验证，及时检查施工记录和试验结果。检查原材料质量，制止使用不合格材料。 8、协助技质科长完成其他质量管理体系方面的工作。

具体要求:

岗位要求： 1、三年以上仓库主管岗位工作经验，熟悉仓库物流管理流程； 2、熟练操作各种办公软件，熟悉仓库erp操作； 3、对iso/ts16949质量管理体系有一定的了解； 4、较强的执行力、责任心、上进心、团队协作精神、统筹协调工作能力。 岗位职责： 1、熟悉公司所需物料的名称及用途，了解物料性能，保证库存原辅材料、成品、半成品及五金备件的妥善保管与及时发放 2、负责平衡仓库库存，及时办理物资采购申报手续，严格执行采购计划 3、负责库存区域的整体规划，保证产品定位摆放，保证现场整洁有序，做好物品的准确标识 4、做好在库物料批次管理，保证主要原辅材料、成品、半成品先进先出 5、负责对有保质期要求的物料做好及时监控、预警，做好呆滞物料、半成品、成品数据的及时申报 6、负责仓库物料帐、卡、物管理，按照《仓库管理规定》做好物料盘点，做好出入库台账的日清月结，保证仓库账目账实相符 7、负责与物流/快递公司签订承运协议，对承运商负监管职责 8、严格按照发货通知发货，做好产品发运途中的状态跟踪，保证货物的按时按量到达 9、负责仓库的安全管理，做好危险品、化工物料分类、标识、隔离存放与相应防护 10、负责组织仓库人员的在职、转岗培训 11、负责所属员工的日常管理、教育、培训工作 福利薪酬 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游机会 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.做六休一，加班提供加班费； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

一、岗位要求 1、5年以上制造企业pmc与仓库管理部门负责人岗位工作经验，熟悉物控计划、仓储管理工作流程，熟练操作erp软件。 2、具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，熟悉5s管理，具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，擅于打造优秀团队。 二、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定，落实经营计划目标的完成，参加公司经营会议，参与公司经营决策。 2、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。 3、负责仓库原辅材料申购的审核，负责批量后原辅材料采购计划的编制与跟进。 4、负责仓库的管理控制，含账实相符、贮存环境、标识、品质状况、先进先出等。 5、负责对产品交付的发货运输进行管理控制。 6、负责对原辅材料和成品的装卸作业及管理控制。 7、负责对全公司叉车维护保养的管理控制及叉车使用的日常监控。 8、负责对产品包装铁箱的管理控制。 9、负责组织对生产设备启用前的产能评估。 10、负责订单评审过程中的计划、物流交付的确认。 11、负责在平衡交付、生产效率、物流成本的前提下，合理编制车间生产计划，监控生产任务完成情况，及时协调、反馈生产过程中的异常情况（包括紧急状况下的措施），确保客户订单100%交付，并按月统计交付绩效数据。 12、负责评审、确定合适的物流供方，与其签订合作协议，监督、考核物流供方服务业绩。 13、负责本部门人员的日常管理，以及在职、转岗人员的培训。 14、负责本部所有质量体系相关程序、作业指导有效运行，负责本部所有质量文件记录进行控制管理。 三.福利待遇 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院） 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

一、岗位要求 1.建立和领导产品项目团队； 2.召集产品项目核心小组，将项目目标分配给小组各个成员； 3.组织制定wbs，并指导各功能部门的核心项目组成员详细制定各功能领域的wbs； 4.制定和维护项目计划，确保根据时间表、预算和规格说明书执行各类活动； 5.及时提供项目的进展情况； 6.进行风险评估和制定风险管理计划； 7.管理和控制整个项目执行过程中的变更； 8.负责组织新产品样件的制作、送样试装，试生产的实施监控以及移交生产。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.3年以上汽车零部件（或者密封件橡胶类）开发及项目管理经验，熟悉apqp新产品开发流程，能独立主导完成产品从设计到量产的全程工作； 3.熟练掌握autocad和常用的办公软件并掌握一种三维设计软件(ug / catia 等；熟悉常见汽车饰件产品结构及装配结构，熟悉常用金属和塑料材料的性能； 4.良好的沟通协调能力。

具体要求:

1、负责组织工程的招投标工作，劳动队伍及物料的招投标 2、按照设计图纸的要求，快速推进项目建设工作，按公司的总体安排制定工程施工计划、施工组织方案、劳动计划和物料需求计划 3、负责工程监理及项目管理，在各专业工程师的协助下，合理有序的安排劳务施工单位进行作业，适时提出材料进场计划，对已进场的材料损耗率进行现场控制 4、监控工程质量、控制节点工程期、节约工程材料

具体要求:

岗位职责 1、 组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性； 2、 编制、审查景观工程计划 ，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果； 3、 主管景观方案、施工图等文件的审核； 4、 组织景观工程材料的选样及定板工作； 5、 组织采购景观工程所需要的小品； 6、 负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。 任职资格 1、 园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历； 2、 2年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称； 3、 熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件； 4、 具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

具体要求:

1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作、各工地材料使用的监控工作，避免重复领料和材料浪费。
3、认真做好仓库材料的分类摆放、保管工作、安全防范及卫生工作。
4、按发货原则做好仓库发货工作，按退货原则做好退货工作。
其他要求：会电脑办公软件，能吃苦耐劳。
其他待遇：
1.包住+补贴+福利；
2.大型员工食堂，菜品多样，补贴就餐。
4.社保+五险+补贴，生活保障。
5.26天8小时制，如加班+高额补贴。
重点：不会可学，一带一导师制度。
晋升：双轨制晋升空间+海豚式破格提拔模式，良好的企业文化给优秀的人才充分施展的空间。

具体要求:

1、负责公司仓库及时准确发货，仓库死货，呆货的数据统计
2、订单下达月、周指导性排单计划，采用项目管理的方法，逐项落实，实施过程监控；
3、及时调整排单计划，保证重大，重点客户项目的供货，对于可能出现的问题及时反馈；
4、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实，依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求 。
5、根据生产计划下达物料计划，并对物料计划的执行情况进化监督和控制 ；
6、对缺料产品进行有效跟踪，确保生产计划按时完成，监控库存水平，保证一定的存货周转率；
7、.商务问题的推进，物流账务问题处理，成品和原材料以及物流相关费用结算事宜，盘点安排，盘点差异分析以及处理。
福利：月薪4000-6000， 月休4天，五险，上班时间8:00--12:00 13:00--17:30，电话联系15957629900

具体要求:

岗位职责 1．准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 　　 2．严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。 　　 3．不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 　　 4．认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。 　　5．认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 　　 6．认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 　　 7．认真做好仓库发料工作。发料原则：凭工地主管签名的领料单进行发放；材料必须送至仓库门口交接（重物品除外）；先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。 　　 8．认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务；工地完工的剩余材料及时回收仓库保管。 　　 9．认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。 　　 10．认真做好手动工具和机具的借收登记工作。 　　 11．有责任提出仓库管理的合理建议。 　　 12．认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作 任职要求： 1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有工程类仓库工作经验优先； 2、具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极 3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验

具体要求:

岗位职责：
1、 根据会计制度有关规定，制定符合公司实际及发展需要的成本控制体系并付诸实施。
2、 积极参与财务经营计划情况的监管，掌握公司各项费用支出的具体情况及时准确地提出节支增效的切实可行的措施和办法。3、 积极参与生产的全过程，提供原辅材料及工时的消耗量为生产成本核算分析提供准确有效的原始数据，
4、 定期分析产成品及半成品的成本构成，对原材料价格及生产过程中材料耗费进行有效监控，编制生产成本报表及数据分析。5、 负责固定资产台账的管理及投资项目与其他技改项目的登记
6、 监督库房管理并参与存货及固定资产及工装夹具等的盘点和核算，做到账实相符，物卡相符。
7、根据相关成本资料分析原因并提出合理化建议。协助各部门管理人员进行成本控制，且提供书面报告上报部门主管
8、 保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏
9、完成领导交代的其他任务

任职要求
1、3年以上成本管理经验及账务处理能力
2、较强的综合协调表达能力
3、熟悉相关的法律法规
4、本科财会类专业毕业
5、懂英文，能看懂全英语财务报表，能用英文做正常沟通。
6、有对国际贸易财务经验
7、耐心细致、能吃苦

具体要求:

1、合理分配的施工任务，确保门店施工组织的优化、高效
2、确保工程部客户服务优质高效，并对工程服务全过程的客户满意度负责
3、监管所在分部施工项目现场安全文明施工， 并对安全生产负管理责任
4、巡检工地，并监管所在分部施工项目进度、工艺、质量
5、检查、督促项目经理的日常工作，规范施工队伍的工作行为，负责施工队的管理与绩效考核，发展、处罚或淘汰施工队伍
6、组织施工队伍培训，按公司要求统一门店项目的施工工艺和操作标准
7、对项目经理基础材料订购工作严格监控，杜绝外购。
8、组织解决投诉，并督促项目经理完成保维修等售后服务工作
9、定期组织召开部门例会，并对前期工作的总结与分析，参考公司的工作要求，确定未来周或月的工作的重点与要求
10、安排每周样板房的选择、带客户参观讲解
11、公司各项规定、策略的传达、落实，并定期向主管上级汇报工作情况
12、完成上级可能交付的其它相关工作内容

具体要求:

1.对制剂车间、原料车间、提取车间生产现场各工序进行监控并及时向领导汇报；
2.对批生产记录进行初审；
3.对成品进行取样并留样；
4.参与车间的工艺验证，清洁验证，参与车间的偏差调查等；
5.负责制剂产品及原辅料的留样观察工作；
6.审核包装材料设计样稿以及包材制版的内容，以保证内容的正确性；
7.对供应商资质档案进行管理和审核；
岗位要求:
1、本科学历，男女不限；
2、制药工程专业、生物制药专业或化学相关专业

具体要求:

1、主持采购部的全面工作。 2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。 3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。 4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。 5、制定物资采购原则，并督导实施。 6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。 7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。 8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。 10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。 11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。 12、完成上级交办的其他任务

具体要求:

1、在汽车配件厂做过3年以上的采购部长。 2、能主持采购的全面工作，领导采购部门按部门的工作职能做好工作，制定本部门的物资管理相 。 关制度，使之规范化，制定物资采购原则，并督导实施。 3、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。 4、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 5、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。 6、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。 7、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。 8、完成上级交办的其他任务。 9、公司提供住宿、餐补、五险、全勤奖、高温补贴。

具体要求:

岗位职责
筹建期：
1、代表甲方负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工、签证结算的全过程施工管理工作。
2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。
4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。
投产后：
1、负责制定和完善安装构件工厂各项管理制度，包括组织架构、职责、流程、标准、手册等，报总公司审批并发布；
2、严格执行公司生产战略规划，审定年度生产计划并提出合理化建议；
3、根据公司年度经营计划，编制工厂年度、月度计划，并负责计划的严格执行落实；
4、根据生产需求情况，有序组织、协调工厂的生产活动；
5、全面负责工厂日常管理，严格控制产品质量，有效提高工作效率和成品合格率，降低生产成本；
6、依据公司生产订单，有效的组织人员完成公司下达的生产任务，对生产过程进行全面监控，落实生产计划；
7、协调工厂各部门工作，确保工作衔接顺畅；
8、完成上级领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，建筑工程、机械类等相关专业；
2、5年以上大型生产制造企业工厂筹建、生产管理经验，有远大、三一筑工、中民筑友等大型构件工厂工作经历优先考虑；
3、具有企业管理、市场开发、生产管理等相关专业知识；
4、熟练掌握生产管理、质量管理等相关专业知识，具备良好的领导力、组织协调力、较强的敬业精神及创新学习能力；
5、具备较强的敬业精神、团队合作及服务意识，富有责任感。

具体要求:

工作地点：越南
岗位职责
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、制定生产计划，管理生产库存及材料，根据客户要求及时安排调整生产，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养。
8、做好公司各项制度及相关业务流程/质量标准的贯彻传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度；
9、工作认真负责，有团队精神，能承受工作压力；
10、做好生产线各项劳动防护工作，不断改善劳动条件，保证生产线进行安全文明生产；
11、参与产品质量事故评审，监督和跟踪生产车间、仓库或设备组的纠正预防措施的实施；
12、产品的质量控制、测试及监控、了解各类服装类产品的标准和体系；
13、员工的管理、培训和培养；
14、完成上级布置的其他任务。
任职资格
1、专科及以上学历,必须有户外制衣、制包等相关方面专业经验；
3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；
6、办公软件精通，能熟练制作和制定生成过程中所需的各类表格，如生产计划、材料使用监控和跟踪的表格、耗料管控的表格、生产进度监控表格等等；
7、熟悉生产计划、物控流程安排、物料、进度追踪，品质管理，具有良好的团队组织协调能力及较强责任心，本身具有外发生产资源。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司基建工程工作； 2、负责与工程设计方就工程方案等问题保持沟通； 3、负责与施工方就施工过程中出现的问题保持及时沟通并提出解决方案； 4、负责工程质量监理及安全工作； 5、负责施工过程中的材料、工程进度及工程质量的监控。 任职要求： 1、30岁以上，大专及以上学历； 2、具有三年以上工程管理或基建经验； 3、工作务实肯干，团队合作能力强 工资：具体工资面议 福利待遇：五险一金+员工生日蛋糕+年终奖金 e-mail：ldhr057683232776@163.com 联系电话：057683232776