具体要求:

管理公司材料进出，仓库管理

具体要求:

任职要求：1、有仓管经验。2、会电脑做账。

具体要求:

1.懂基本cad操作； 2.对装修材料运用比较清楚，有装修设计公司上班经验者优先； 3.有较强的分析能力，思路清晰有条理。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、初中及以上学历；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，xx类相关专业；2、xx行业1年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

精通仓管管理流程。 
熟悉erp操作

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

1.要求女性，本地户口优先 2.三年以上工夹具仓管经验 3.做事认真负责，能吃苦耐劳

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

建筑材料检测员，建筑类专业应届毕业生，有工作经验优先！

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；3、负责团购产品市场调研和需求分析；4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；6、完成公司要求的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；?3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询
有建材行业专业的优先

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

岗位职责：
1、做好店内卫生，产品陈列，维护展厅良好购物环境。
2、根据客户购买需求，介绍产品，促成销售。
3、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧。
4、要求有较强的沟通能力，对工作认真负责。
任职资格：
1、初中以上学历；
2、形象气质佳，有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识；
4、年龄20-45岁，身体健康；

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

要求：会画cad，然后会做3dmax的效果图。
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

要求良好的沟通协调能力，有工作经验
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询

有建材行业专业的优先

具体要求:

具体薪资面议

有意者直接来电咨询

具体要求:

岗位职责：
1、新项目跟踪（材料、配色、工艺、五金件、包材设计等；）
2、作业指导书、检验基准书下发、登记；图纸归类整理
3、bom表，唛文表资料新增及更改
4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
任职资格：（男性）
1、专科以上学历
2、1年以上工作经验 ；
3、熟练电脑，能看懂2d图纸
4、良好的沟通能力和团队意识。
薪资面谈

具体要求:

公司管理层，多为年轻人，80、90后，团队氛围良好，希望寻找一位有理想，能当成自己的一份长期事业，共同稳定发展的人。
任职资格
1、工作经验：五年以上销售经理，有带过团队经验及管理意识。
2、岗位技能：会简单使用excel、word等办公软件
3、其 他：有赚钱想提升生活品质的欲望，事业心强，热爱销售、善于沟通
福利待遇
1、基本薪资+绩效+年终奖+月休2天+工龄奖+达标奖+满勤奖+生日蛋糕及大礼包+假日礼品
2、管理岗位主要是平衡与沟通能力，无专业知识可学习。 有该行业专业知识，培训周期约3个月，无行业知识，培训周期为5-10个月，培训过后，依据个人学习进度调整为管理岗位。
岗位职责
1、负责店面日常事务管理及分配，协助团队以及个人目标的达成。
2、负责销售人员的心态、礼仪管理培训，公司有课件，需筛选整理。
3、评估团队销售业绩，组织开会，分析优劣。
4、个人业务，负责为客户配色、挑选材料,预算报价以及订单生产进度、发货等跟踪工作;
5、做好客户管理工作，熟练使用报备系统，①新增 ②写跟进

具体要求:

任职资格
1、欢迎以下及更多对销售岗位热衷的人员加入。
①您是否有过销售经验，一直未找到合适稳定的平台？
②您是否刚毕业，有着满满的冲劲，但不知如何抉择？
③您是否从事家庭主妇数年，想出来寻找一份工作，充实完善自己？
2、岗位技能：会简单使用excel、word等办公软件，有室内设计专业优先
3、其 他：有赚钱想提升生活品质的欲望，事业心强，热爱销售、善于沟通
福利待遇
1、基本薪资+绩效+年终奖+月休2天+工龄奖+达标奖+满勤奖+生日蛋糕及大礼包+假日礼品+工作餐等
2、专业知识培训周期为3个月，培训过程中，根据学习情况，调整转正。
岗位职责
1、负责为客户配色、挑选材料,预算报价以及订单生产进度、发货收款等工作;
2、做好客户管理工作，熟练使用报备系统，①新增 ②写跟进
3、协助经理完成订单相关工作

具体要求:

公司管理层，多为年轻人，80、90后，团队氛围良好，希望寻找一位有理想，能当成自己的一份长期事业，共同稳定发展的人。任职资格1、教育：中专以上学历?????专业：不限?????性别：不限??????年龄：28-382、工作经验：五年以上销售经理，有带过团队经验及管理意识。3、岗位技能：会简单使用excel、word等办公软件4、其????他：有赚钱想提升生活品质的欲望，事业心强，热爱销售、善于沟通福利待遇1、基本薪资+绩效+年终奖+月休2天+工龄奖+达标奖+满勤奖+生日蛋糕及大礼包+假日礼品2、管理岗位主要是平衡与沟通能力，无专业知识可学习。?????????????????????????????????????????????????有该行业专业知识，培训周期约3个月，无行业知识，培训周期为5-10个月，培训过后，依据个人学习进度调整为管理岗位。岗位职责1、负责店面日常事务管理及分配，协助团队以及个人目标的达成。2、负责销售人员的心态、礼仪管理培训，公司有课件，需筛选整理。3、评估团队销售业绩，组织开会，分析优劣。4、个人业务，负责为客户配色、挑选材料,预算报价以及订单生产进度、发货等跟踪工作;5、做好客户管理工作，熟练使用报备系统，①新增?????②写跟进

具体要求:

任职资格1、教育：中专以上学历?????专业：不限?????性别：不限??????年龄：26-38（女性需已婚）2、工作经验：欢迎以下及更多对销售岗位热衷的人员加入。①您是否有过销售经验，一直未找到合适稳定的平台？?②您是否刚毕业，有着满满的冲劲，但不知如何抉择？③您是否从事家庭主妇数年，想出来寻找一份工作，充实完善自己？??????????????????????????????????????3、岗位技能：会简单使用excel、word等办公软件4、其????他：有赚钱想提升生活品质的欲望，事业心强，热爱销售、善于沟通福利待遇1、基本薪资+绩效+年终奖+月休2天+工龄奖+达标奖+满勤奖+生日蛋糕及大礼包+假日礼品+工作餐等2、专业知识培训周期为3个月，培训过程中，根据学习情况，调整转正。岗位职责1、负责为客户配色、挑选材料,预算报价以及订单生产进度、发货收款等工作;2、做好客户管理工作，熟练使用报备系统，①新增?????②写跟进3、协助经理完成订单相关工作

具体要求:

职位描述：
懂文案，精通设计。
对文字有感觉，能从字眼中读出画面。
设计不是会点软件就能行：
善于沟通，富有团队精神；熟悉印刷制作工艺；
创意有木有？审美有木有？美术功底有木有？
相信自己的作品总能让人眼前一亮。
你需要做的事情：
1.负责cis设计、logo设计、配合文案进行画册、宣传册、修图、产品手册的创意设计。
2.负责统筹品牌所有产品贴花配色及包装设计、完稿输出。
3.负责公司的形象、产品以及对外宣传活动的设计。
4.了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，与客户沟通并给出视觉建议。
你要具备的技能：
1.设计类专业，2年以上会展会务活动公司的设计工作经验；
2.熟悉会展公司视觉设计的特点，有成功案例；
3.熟悉展示设计制作，能掌握运用制作材料；
4.对展示设计、物料设计等有自己的创

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间注塑原料班组的生产与管理；
2、对班组成员进行操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保生产人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、初中及以上学历，专业不限；
2、5年以上注塑车间基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉注塑原材料性能，能配色配料、拌料及粉碎等工作；

具体要求:

1、掌握鞋类的各种制作工艺与材料等方面的知识； 2、手绘能力强，了解鞋靴款式设计、配色、线条修改，熟悉制鞋生产流程； 3、熟练使用photoshop、coreldraw、cad等平面设计软件； 4、具有3年以上相关平面设计经验优先； 5、具有较强的责任心和创新执行能力，能独立完成设计及制作任务，具备良好的团队合作精神

具体要求:

职位描述：
懂文案，精通设计。
对文字有感觉，能从字眼中读出画面。
设计不是会点软件就能行：
善于沟通，富有团队精神；熟悉印刷制作工艺；
创意有木有？审美有木有？美术功底有木有？
相信自己的作品总能让人眼前一亮。


你需要做的事情：
1.负责cis设计、logo设计、配合文案进行画册、宣传册、修图、产品手册的创意设计。
2.负责统筹品牌所有产品贴花配色及包装设计、完稿输出。
3.负责公司的形象、产品以及对外宣传活动的设计。
4.了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，与客户沟通并给出视觉建议。



你要具备的技能：
1.设计类专业，2年以上会展会务活动公司的设计工作经验；
2.熟悉会展公司视觉设计的特点，有成功案例；
3.熟悉展示设计制作，能掌握运用制作材料。

具体要求:

职位描述：
懂文案，精通设计。
对文字有感觉，能从字眼中读出画面。
设计不是会点软件就能行：
善于沟通，富有团队精神；熟悉印刷制作工艺；
创意有木有？审美有木有？美术功底有木有？
相信自己的作品总能让人眼前一亮。


你需要做的事情：
1.负责cis设计、logo设计、配合文案进行画册、宣传册、修图、产品手册的创意设计。
2.负责统筹品牌所有产品贴花配色及包装设计、完稿输出。
3.负责公司的形象、产品以及对外宣传活动的设计。
4.了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，与客户沟通并给出视觉建议。



你要具备的技能：
1.设计类专业，2年以上会展会务活动公司的设计工作经验；
2.熟悉会展公司视觉设计的特点，有成功案例；
3.熟悉展示设计制作，能掌握运用制作材料；

具体要求:

1、掌握鞋类的各种制作工艺与材料等方面的知识；
2、手绘能力强，了解鞋靴款式设计、配色、线条修改，熟悉制鞋生产流程；
3、熟练使用photoshop、coreldraw、cad等平面设计软件；
4、具有3年以上相关平面设计经验优先；
5、具有较强的责任心和创新执行能力，能独立完成设计及制作任务，具备良好的团队合作精神

具体要求:

质量是企业发展的生命，品质控制是一个工厂核心的职位，所以，我们很重视您！

我们的产品：洁具卫浴花洒建材类产品。学起来不难，上手不难。

您的主要工作内容：
1. 组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作；合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训。
2. 负责来料及零部件的进厂检验和试验；
3. 负责对不良物料（进厂检验、现场反馈、顾客反馈、年度试验等来源）的反馈，及处理要求的跟踪落实；
4. 负责检验标准、检具、检验留样的维护及管理; 负责检验记录的编制及归档管理；
5. 负责不定期对成品进行品质抽检，按检验规范或标准进行，并作好记录
6. 组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；
7. 负责审核涉及产品质量的各种物料、半成品、成品、包装材料等物料的的内控质量标准和检验操作规程；负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核；熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸。
8. 协助工厂审核，供应商评估与管理。根据营销部要求，充分理解客户需求，协助工厂完成客户验厂工作。组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；

您的能力的一点点要求：
1. 年龄在25-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，有相关的车间现场5s-7s管理经验就更好了
2. 熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑
3. 至少1年以上生产制造型企业的工作经验，真没经验有决心也ok
4. 熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程；
5、为人诚实可靠、品行端正，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业操守；具有较强执行力、推动力，责任心强。有良好的团队合作意识及沟通协调能力。

有时候，梦想和现实，就是一个电话或微信的距离，如果这个岗位有幸被你看到，请即刻联系我们，或许人生的新篇章，就此开启：13738535111 或 13968660666

具体要求:

1、本科以上学历，机械设计及相关专业；
2、有一定的英语基础；
3、精通机械工程、材料学、精密加工工艺以及相应的机械控制技术等，熟悉产品机械结构的仿真模拟和系统结构设计；
4、能快速掌握分析仪器的结构与性能和功能的内在关系的解析方法，并熟悉分析仪器的表面化学、emc、热力学、光学、振动等相关专项知识和标准。

公司福利：
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日；
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等；
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会；
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀；
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等；

具体要求:

1、本科以上学历，机械设计及相关专业。
2、有一定的英语或日语基础。
3、负责分析仪器（色谱/质谱/光谱/前处理）的机械结构的设计和研发。
4、精通机械工程、材料学、精密加工工艺以及相应的机械控制技术等；熟悉产品机械结构的仿真模拟和系统结构设计。
5、能快速掌握分析仪器的结构与性能和功能的内在关系的解析方法，并熟悉分析仪器的表面化学、emc、热力学、光学、振动等相关专项知识和标准。
6、具备指导机械工程师团队的能力。


公司福利：
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日；
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等；
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会；
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀；
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等；

具体要求:

负责外贸业务跟单，订单分解，下生产单、包装材料下单，沟通交期及时跟进车间生产进度。

具体要求:

1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），市场营销、建筑材料等相关专业优先； 2、3年左右建材销售相关工作经验，有终端建材销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析和解决问题的能力，具备良好的客户服务意识，责任心强； 4、有较强的亲和力事业心，具备一定的文字撰写及领导能力； 5、待遇说明：底薪+提成（个人+团队）+奖金。 1、 制定公司各项相关制度并负责管理销售工程部的日常行为规范及销售业务工作，包括审阅订货、发货等业务报表； 2、 负责并落实市场调研和需求分析，制定符合公司实际的年度销售目标、模式及战略，并合理分解季度和月度销售目标； 3、 把控公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，同时做好各部门人员的相关协调工作； 4、 建设销售团队，例如人员招募、培养和职业生涯规划的制定，以及新老员工的销售技能培训。

具体要求:

别墅室内设计-设计师助理 1.室内设计相关专业毕业； 2.吃苦耐劳，具有团队合作精神； 3.能熟练掌握autocad、photoshop、sketch-up等相关软件； 4.熟悉相关规范，具有较高的艺术审美和审核图纸能力； 5.熟练掌握各种装修材料及施工工艺相关知识； 6.具有相关工作经验2年以上。

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

1.一般单证工作，主要制作单据和寄单据。 2.订包装材料（纸箱和蜂窝箱）和后续催货到位工作。 3.下发生产指令单到生产部。 4.有机电产品外贸单证工作经历者优先。 5.要有一定的英语文化基础。 6.工资面议。 7.女士优先。

具体要求:

车间主任岗位职责：
一个企业的车间主任，不仅要负责车间的安全生产，同时带领好车间员工完成生产计划，顺利地开展各项工作非常重要。以下资料为您详细介绍车间主任岗位职责，仅供参考。
1.车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。
5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。
7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。
9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10、抓好文明生产工作，车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。

具体要求:

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的维护，产品零售价、标价，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订；
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、本地户籍，高中及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。

具体要求:

38周岁以下，从事过工程建筑材料销售的优先。应届生不限。土木工程专业或工民建专业，