具体要求:

管理公司材料进出，仓库管理

具体要求:

任职要求：1、有仓管经验。2、会电脑做账。

具体要求:

1.懂基本cad操作； 2.对装修材料运用比较清楚，有装修设计公司上班经验者优先； 3.有较强的分析能力，思路清晰有条理。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、初中及以上学历；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，xx类相关专业；2、xx行业1年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

精通仓管管理流程。 
熟悉erp操作

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

1.要求女性，本地户口优先 2.三年以上工夹具仓管经验 3.做事认真负责，能吃苦耐劳

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

建筑材料检测员，建筑类专业应届毕业生，有工作经验优先！

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；3、负责团购产品市场调研和需求分析；4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；6、完成公司要求的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；?3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询
有建材行业专业的优先

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

岗位职责：
1、做好店内卫生，产品陈列，维护展厅良好购物环境。
2、根据客户购买需求，介绍产品，促成销售。
3、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧。
4、要求有较强的沟通能力，对工作认真负责。
任职资格：
1、初中以上学历；
2、形象气质佳，有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识；
4、年龄20-45岁，身体健康；

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

要求：会画cad，然后会做3dmax的效果图。
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

要求良好的沟通协调能力，有工作经验
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询

有建材行业专业的优先

具体要求:

具体薪资面议

有意者直接来电咨询

具体要求:

质量是企业发展的生命，品质控制是一个工厂核心的职位，所以，我们很重视您！

我们的产品：洁具卫浴花洒建材类产品。学起来不难，上手不难。

您的主要工作内容：
1. 组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作；合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训。
2. 负责来料及零部件的进厂检验和试验；
3. 负责对不良物料（进厂检验、现场反馈、顾客反馈、年度试验等来源）的反馈，及处理要求的跟踪落实；
4. 负责检验标准、检具、检验留样的维护及管理; 负责检验记录的编制及归档管理；
5. 负责不定期对成品进行品质抽检，按检验规范或标准进行，并作好记录
6. 组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；
7. 负责审核涉及产品质量的各种物料、半成品、成品、包装材料等物料的的内控质量标准和检验操作规程；负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核；熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸。
8. 协助工厂审核，供应商评估与管理。根据营销部要求，充分理解客户需求，协助工厂完成客户验厂工作。组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；

您的能力的一点点要求：
1. 年龄在25-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，有相关的车间现场5s-7s管理经验就更好了
2. 熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑
3. 至少1年以上生产制造型企业的工作经验，真没经验有决心也ok
4. 熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程；
5、为人诚实可靠、品行端正，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业操守；具有较强执行力、推动力，责任心强。有良好的团队合作意识及沟通协调能力。

有时候，梦想和现实，就是一个电话或微信的距离，如果这个岗位有幸被你看到，请即刻联系我们，或许人生的新篇章，就此开启：13738535111 或 13968660666

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
任职资格：
1、机电一体化/金属材料相关专业，大专以上学历；
2、三年以上制造业品质管理工作经验；
3、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作；
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

1．  参与新产品开发评审，从产品技术和工艺实现的角度进行可行性分析；

2．  根据项目部传递的开发文件，组织实施新品设计，编制产品标准；

3．  负责公司现有产品设计上的研究与改良，及时满足客户和生产的需要；

4．  协助项目部跟踪和跟进试制、试产计划，对试制过程中的工艺问题及时提出改进建议，并指导实施；

5．  编制材料工艺消耗定额明细表和汇总表；

6．  负责工艺纪律的制定，并监督检查执行情况；

7．  负责收集、研究公司产品的技术薄弱环节和质量动态，并根据生产技术现状提出改进方案；

8．  组织调查和收集国内外汽配行业发展趋势，掌握最新技术和工艺；

9．  设计工艺规程，编制作业指导书和其他有关工艺文件；

10．       编制新产品检验标准和检验规程；

11．       负责新工艺、新材料、新技术的培训，做好现场工艺指导；

12．       参与产品重大质量事故的分析和验证，对其中存在的工艺问题及时进行修订和完善；

13．       验证和贯彻下达的工艺文件，并及时修改不合理的地方；

14．       负责技术类资料文件的保管；

15．       负责公司技术标准化日常工作的归口管理。

具体要求:

1、 年龄在32-45岁之间，机械设计、机电一体化 等相关专业 2、 3年以上机械研发工作经验，七年以上机械行业经验 3、 懂技术开发相关软件， 如autocad、pro/e等相关绘图软件 4、 从事过专机设计、能够使用三维pro/e并有多年经验者尤佳 5、 精通机械原理、机械传动设计、结构设计、机械材料与零件加工，能独立进行产品设计；熟悉机械加工工艺，能独立解决机械设计/制造问题，针对产品的生产出现的问题做出有效的设计修改； 能够把握本行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力，工作认真负责，吃苦耐劳，富有团队精神，具有良好的沟通协调能力 职位描述：新产品设计项目的评审、负责产品的设计开发及模具工装、工艺的设计、改进，负责现场技术指导、参与特殊订单的评审等；

具体要求:

一、岗位要求 1、5年以上制造企业pmc与仓库管理部门负责人岗位工作经验，熟悉物控计划、仓储管理工作流程，熟练操作erp软件。 2、具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，熟悉5s管理，具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，擅于打造优秀团队。 二、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定，落实经营计划目标的完成，参加公司经营会议，参与公司经营决策。 2、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。 3、负责仓库原辅材料申购的审核，负责批量后原辅材料采购计划的编制与跟进。 4、负责仓库的管理控制，含账实相符、贮存环境、标识、品质状况、先进先出等。 5、负责对产品交付的发货运输进行管理控制。 6、负责对原辅材料和成品的装卸作业及管理控制。 7、负责对全公司叉车维护保养的管理控制及叉车使用的日常监控。 8、负责对产品包装铁箱的管理控制。 9、负责组织对生产设备启用前的产能评估。 10、负责订单评审过程中的计划、物流交付的确认。 11、负责在平衡交付、生产效率、物流成本的前提下，合理编制车间生产计划，监控生产任务完成情况，及时协调、反馈生产过程中的异常情况（包括紧急状况下的措施），确保客户订单100%交付，并按月统计交付绩效数据。 12、负责评审、确定合适的物流供方，与其签订合作协议，监督、考核物流供方服务业绩。 13、负责本部门人员的日常管理，以及在职、转岗人员的培训。 14、负责本部所有质量体系相关程序、作业指导有效运行，负责本部所有质量文件记录进行控制管理。 三.福利待遇 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院） 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

岗位职责： 1、 执行采购订单和采购合同，确认整个采购流程； 2、 负责制作采购订单、确认、安排发货及跟进到货日期； 3、 协助完善材料资料挡案编排/储存； 4、 协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题； 5、 执行并完善降低及控制成本的方案； 6、 协助开发、评审及管理供应商，并维持良好关系； 7、 进行采购情况分析和制作总结报告； 8、 完成主管安排的其它工作。； 要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者的女性优先考虑； 2、了解采购业务流程，熟悉采购业务环节； 3、熟练常用运用办公软件，并能利用网络熟练工作； 4、头脑灵活，善于分析问题；认真细心责任心强；且具备良好的沟通、协调及执行能力等；

具体要求:

岗位职责：
1、标前成本管理：负责标前成本测算、现场配合勘察、商务条款评审及投标策略策划；
2、项目经营策划：负责劳务清单编制、参与劳务定价、二算编制、过程经营策划的提出及执行；
3、过程成本管控：负责进度款申报，班组签证单审核，材料核价单、签证单上报、洽商及资金收支管理；
4、竣工结算：负责劳务/双包材料结算，结算策划，结算书编制、送审、审定及结算审定盈亏风析与总结

任职资格：
1、三年以上装饰预结算工作经验，全过程负责过千万级装饰项目预结算工作优先；
2、熟悉相关造价软件（包括擎州广达、品茗），精通算量、套价；熟悉清单和定额的计价规则，精通装修工程cad图纸的修改和编制
3、大专及以上学历，工程类相关专业；
4、本公司主要运营地址为台州
5、具备敬业精神、能吃苦耐劳，能接受项目驻场
有意向请联系 15990606052 李经理

具体要求:

1、负责新产品的开发,设计及产品维护，参与产品试制及解决试制中出现的设计问题；
2、重大质量问题整改工作及产品提升工作；
3、技术标准转化、编制及完善；
4、降低产品成本；
5、样品试制的安排，样件性能的安排，及对试验结果的评审；
6、负责编制、管理及更新产品目录；
7、根据客户要求进行产品结构、功能和材料分析，进行设计评审；
8、制定项目进度，及时与客户沟通，传递客户的技术要求等信息
9、负责新产品批量试制过程的技术指导。
10、负责连续进行价值分析，并考虑成本下降的可能性。
11、协助配合供应商的开发、评价等供应商管理工作，与供应商签订技术协议；
12、协助编制新产品试制的技术文件，并对过程设计输出文件的准确性、完整性负责。、
任职资格：
1，本科及以上学历，机械或汽车工程等相关专业；
2，了解汽车零部件市场并熟悉其相关知识；
3，具有了解产品开发的基本技术要求、三年以上汽车行业新产品开发相关经验；有汽车零部件设计、制造和试验经

验者优先考虑；
4，具有一定的机械基础知识，如金属材料和热处理，机械加工，尺寸公差和测量等；
5，英语四级以上，能看懂英文图纸和英文的技术标准；
6，至少能熟练使用ug、catia和pro/e中的一种三维软件。

具体要求:

1、负责公司仓库及时准确发货，仓库死货，呆货的数据统计
2、订单下达月、周指导性排单计划，采用项目管理的方法，逐项落实，实施过程监控；
3、及时调整排单计划，保证重大，重点客户项目的供货，对于可能出现的问题及时反馈；
4、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实，依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求 。
5、根据生产计划下达物料计划，并对物料计划的执行情况进化监督和控制 ；
6、对缺料产品进行有效跟踪，确保生产计划按时完成，监控库存水平，保证一定的存货周转率；
7、.商务问题的推进，物流账务问题处理，成品和原材料以及物流相关费用结算事宜，盘点安排，盘点差异分析以及处理。
福利：月薪4000-6000， 月休4天，五险，上班时间8:00--12:00 13:00--17:30，电话联系15957629900

具体要求:

岗位职责：
1、负责新产品的开发,设计及产品维护，参与产品试制及解决试制中出现的设计问题；
2、重大质量问题整改工作及产品提升工作；
3、技术标准转化、编制及完善；
4、降低产品成本；
5、样品试制的安排，样件性能的安排，及对试验结果的评审；
6、负责编制、管理及更新产品目录；
7、根据客户要求进行产品结构、功能和材料分析，进行设计评审；
8、制定项目进度，及时与客户沟通，传递客户的技术要求等信息
9、负责新产品批量试制过程的技术指导。
10、负责连续进行价值分析，并考虑成本下降的可能性。
11、协助配合供应商的开发、评价等供应商管理工作，与供应商签订技术协议；
12、协助编制新产品试制的技术文件，并对过程设计输出文件的准确性、完整性负责。、
任职资格：
1，本科及以上学历，机械或汽车工程等相关专业；
2，了解汽车零部件市场并熟悉其相关知识；
3，具有电动汽车/摩托车传动产品开发的基本技术要求、5年以上汽车/摩托车行业新产品开发相关经验；
4，具有一定的机械基础知识，如金属材料和热处理，机械加工，尺寸公差和测量等；
5，英语四级以上，能看懂英文图纸和英文的技术标准；
6，至少能熟练使用ug、catia和pro/e中的一种三维软件。

具体要求:

招聘要求： 
1、学历：大专及以上学历，程或质量管理相关专业； 
2、能力：熟练办公软件，二年以上检验工作经验；
主要职责： 
1. 制订原材料检验标准与检验规范，并监督执行； 
2. 妥善处理来料质量异常，组织人员进行质量异常分析； 
3. 对统计的质量问题进行分析； 
4. 协助采购部做好供应商评审相关的工作和处理来料不合格品退货工作； 
5. 组织检验人员做好检验资料的统计与归档工作； 
6. 组织检验人员做好检验仪器、设备的使用、保养和保管工作； 
7. 组织开展市场故障零部件质量分析工作； 
8. 实施检验人员培训； 
9. 出访供应商协调质量问题。

具体要求:

招聘要求： 
1.沟通能力强; 具备一定的魄力﹐性格偏强势﹐抗压力强。 
2.具备全局性思维﹔具项目统筹管理能力﹔ 
3.有一定的家具行业品质管理工作经验﹐熟悉实木qc作业标准及流程，品质管理七大手法﹔
4.熟悉产品工艺流程及能制定相关品质检验标准。 
5.具备培训能力﹐能对质量人员进行培训。 
主要职责： 
1. 制订原材料检验标准与检验规范，并监督执行； 
2. 妥善处理来料质量异常，组织人员进行质量异常分析； 
3. 对统计的质量问题进行分析； 
4. 协助采购部做好供应商评审相关的工作和处理来料不合格品退货工作；

具体要求:

具体要求： 1、新产品设计：新产品总体方案设计，参与总体方案评审；2、新产品试制：新产品试制进度、质量跟踪、现场技术支持；对试制产品进行总结；新品试制设计完善； 3、产品的设计优化；? 4、机械设计：根据总工程师提出的要求进行机械设计和改造绘制机械图纸； 5、精通机械原理、机械传动设计、结构设计、机械材料与零件加工，能独立进行产品设计；熟悉机械加工工艺，能独立解决机械设计/制造问题，针对产品的生产出现的问题做出有效的设计修改； 6、能够把握本行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力，工作认真负责，吃苦耐劳，富有团队精神，具有良好的沟通协调能力。

具体要求:

供应商的评审、物料的及时采购、与供应商对帐，并对分管的工作承担责任。 每日应到物料的及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、协助处理来料异常、并对分管的工作承担责任。负责本部门工作安排，督导其执行效果，本部以及与其相关部门的沟通协调工作，并对分管的工作承担责任。单据的收发、订单的接收及结果情况的跟进、文件资料的收发、管理。依相关部门的要求计划，确保生产用原材料、辅料的准时到料，并确保来料的质量符合公司的质量标准要求。协助公司进行采购成本控制，不定时汇报采购工作的运作情况。

具体要求:

建筑师岗位职责:
1、施工图纸审核优化和设计开发协调；
2、工程设计全过程管理和现场技术服务；
3、工程设计质量及进度协调控制工作；
4、按流程签署技术文件及变更洽商；
5、工程技术业务文件管理。
机构设计岗位职责：
1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；
2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、参与新技术、新材料等的适用性研究；
6、完成其他领导交办事宜。
景观设计岗位职责：
1、全面负责景观项目的概念设计和方案设计的方案评审、以及扩初设计和施工图设计的图纸审查，并提出优化方案，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；
2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定；
3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场认定；
4、作为项目负责人，负责各方的沟通、联系，协调好和各方在技术上的矛盾；
5、对整个设计的全过程进行把控，对景观工程项目工期、质量、安全、成本进行有效控制和对其全面负责，并解决相关技术问题。

具体要求:

一、岗位职责
1、负责产品开发的前期报价工作
2、参与项目的风险评审、方案评审、成本评审、进度评审
3、负责apqp资料的编制工作
4、制定并跟进项目计划，确保根据时间表达成目标
5、进行风险评估和制定风险管理计划
6、管理和控制整个项目执行过程中的变更
7、负责组织新产品样件的制作、送样试装，试生产的实施以及移交生产
8、负责资料上传plm系统

二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历，专业高分子材料、机电一体化优先
2、单独负责过3个以上的项目实施，有以下项目管理经验者优先：
从事epdm胶条项目管理3年以上工作经验，对epdm胶条产品特性具有较深的认识
3、对项目的投资预算/决算、策划、实施和移交流程有清晰的思路
4、较强的表达、沟通、组织与协调能力，能适应出差，抗压能力强

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

1、新产品设计：新产品总体方案设计，参与总体方案评审；产品检验指导书设计
2、新产品试制：新产品试制进度、质量跟踪、现场技术支持；对试制产品进行总结；新品试制设计完善；
3、 产品的设计优化；
4、机械设计：根据总工程师提出的要求进行机械设计和改造绘制机械图纸；
5、 精通机械原理、机械传动设计、结构设计、机械材料与零件加工，能独立进行产品设计；熟悉机械加工工艺，能独立解决机械设计/制造问题，针对产品的生产出现的问题做出有效的设计修改；
6、能够把握本行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力，工作认真负责，吃苦耐劳，富有团队精神，具有良好的沟通协调能力。
任职资格：
1、 统招全日制本科以上学历，机械相关专业
2、 三年以上自卸车举升系统相关工作经验
3、 熟悉使用autocad、proe或ug或其他三维应用软件，有设计基础；
4、 较强的责任感与敬业精神，能承受工作压力。

具体要求:

岗位职责
一、 负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方的优惠、扶持、奖励政策及信息，查找各类涉及企业的产品荣誉、资质、证书等相关项目的申报条件和流程；
二、负责与各项目负责人就项目资料的对接工作，及时与项目人员沟通在操作中出现的问题;
三、从事项目立项分析、申报对策，项目包装及相关事务的办理;
四、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料，参与编制项目申报材料，完成申报任务，跟踪项目进展和主管部门评审进度;
五、进行项目验收资料的准备、送审和验收，申报项目的后期验证等；
六、日常维护相关行业协会 、学术团体、机构部门、政府资助项目的相关主管部门的关系，促进各项工作顺利开展;
七、收集企业发展情况和政策信息 ，加强对政府主管部门的汇报和建议;
八、负责企业领军人物和研发技术人员的个人荣誉和资质申报;
九、负责各项主管部门要求的统计数据工作的协调收集和汇总上报;
十、工程与申报资料的存档管理。

具体要求:

职位描述： 1、对设计概念进行可行性分析，并进行前期的结构分析及设计； 2、与id设计师的配合，完成3d建模、产品结构件设计，修改和最终确认； 3、跟踪模具开发，保证模具能够稳定生产出符合需要的产品； 4、参与结构件、机构电子料的开模及样品跟进、结构确认及封样； 5、在现场指导生产装配中能够及时处理组装问题；提出产品设计中的优缺点以及生产中遇到的问题和解决方法； 6、对新材质、新工艺以及在现有条件下的实现可行性提出建议； 7、技术积累：建立各个阶段的结构评审要项，并形成文档，促进技术积累工作，从而推进流程建立和实施； 8、建立结构设计规范和标准，推进结构设计的标准化。 职位要求： 1、机械类相关专业本科以上学历； 2、3年以上电子产品结构设计工作经验，具有独自绘图能力及各类智能电子产品设计成功案例； 3、熟悉注塑件/五金件的零件及装配设计，具备一定的模具/材料及工艺知识； 4、熟练使用三维（pro/e）和二维设计软件（cad）； 5、工作积极主动负责，优秀的沟通和协调能力，能承受较大的工作压力，有较强的创新意识； 6、具有品牌企业结构设计工作经验优先考虑。

具体要求:

岗位职责
一、 负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方的优惠、扶持、奖励政策及信息，查找各类涉及企业的产品荣誉、资质、证书等相关项目的申报条件和流程；
二、负责与各项目负责人就项目资料的对接工作，及时与项目人员沟通在操作中出现的问题;
三、从事项目立项分析、申报对策，项目包装及相关事务的办理;
四、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料，参与编制项目申报材料，完成申报任务，跟踪项目进展和主管部门评审进度;
五、进行项目验收资料的准备、送审和验收，申报项目的后期验证等；
六、日常维护相关行业协会 、学术团体、机构部门、政府资助项目的相关主管部门的关系，促进各项工作顺利开展;
七、收集企业发展情况和政策信息 ，加强对政府主管部门的汇报和建议;
八、负责企业领军人物和研发技术人员的个人荣誉和资质申报;
九、负责各项主管部门要求的统计数据工作的协调收集和汇总上报;
十、工程与申报资料的存档管理。

具体要求:

岗位职责：\r\n\r\n1、负责设计任务的安排下达；\r\n\r\n2、负责设计进度、设计质量的控制与考核；\r\n\r\n3、参与产品中心、营销中心的技术协调工作；\r\n\r\n4、产品设计方案的制定、审核及参与评审；\r\n\r\n5、产品3d图的设计与审核。\r\n\r\n6、设计标准制定和更新；\r\n\r\n7、设计组日常事务的的管理；\r\n\r\n8、完成上级领导下达的其他任务。\r\n\r\n岗位要求：\r\n\r\n1、工业设计专业专科以上学历, 具有扎实的工业设计功底；\r\n\r\n2、产品创意、草图、建模，材料工艺的把控，手绘或者电子手绘板能力强，具有准确的快速表达能力，熟练运用 相关设计工具;\r\n\r\n3、设计理念活跃，灵感丰富，对工业产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求，能较敏锐的洞 察吸收新的流行元素，对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力;\r\n\r\n4、有良好的团队合作和沟通能力，较好的语言表达能力；有敏锐的观察力，以及对行业发展趋势的把握力;\r\n\r\n5、具有良好的职业道德素质，能吃苦耐劳，工作细心，责任感强。

具体要求:

工作地点：越南
岗位职责
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、制定生产计划，管理生产库存及材料，根据客户要求及时安排调整生产，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养。
8、做好公司各项制度及相关业务流程/质量标准的贯彻传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度；
9、工作认真负责，有团队精神，能承受工作压力；
10、做好生产线各项劳动防护工作，不断改善劳动条件，保证生产线进行安全文明生产；
11、参与产品质量事故评审，监督和跟踪生产车间、仓库或设备组的纠正预防措施的实施；
12、产品的质量控制、测试及监控、了解各类服装类产品的标准和体系；
13、员工的管理、培训和培养；
14、完成上级布置的其他任务。
任职资格
1、专科及以上学历,必须有户外制衣、制包等相关方面专业经验；
3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；
6、办公软件精通，能熟练制作和制定生成过程中所需的各类表格，如生产计划、材料使用监控和跟踪的表格、耗料管控的表格、生产进度监控表格等等；
7、熟悉生产计划、物控流程安排、物料、进度追踪，品质管理，具有良好的团队组织协调能力及较强责任心，本身具有外发生产资源。