30秒发布简历,轻松帮你找到好工作
已选条件:
重置搜索
玉环市|3-5年|中专|男|30岁-45岁|全职|招1人
1、有加工中心5年以上工作经验,其中2年以上主任经验; 2、组织加工中心的生产安排,设备调试、设备管理、技术指导及相关管理工作; 3,服从管理,责任心强。
玉环县志方电器有限公司位于素有"中国文旦之乡"的海滨城市玉环县干江镇,是中国工业协会高压开关分会会员,是上海西门子,上海广电,库柏(宁波)电气有限公司,广州东芝白云电器设备有限公司,万控集团,温州新机电器有限公司,大全集团,北京京东方真空电器有限责任公司,北海银河开关设备有限公司等 公司的长期合作伙伴。 我司专业生产VS1、VB1、3AV3、3AV7、ZN85、SF6、KYN18、GZS、JN15等系列配套件及各种绝缘件嵌件,其电阻小、结构紧密,各项技术指标均达到同行业领先水平,深受广大用户好评。 本公司以"用户至上、质量第一、诚信经营"为宗旨,以创建"志方"品牌为目标,继续开发新的产品,满足广大新老用户的需求,也真诚欢迎广大新老用户莅临指导。
玉环市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
职位描述: 1. 从成本角度出发,组织公司招标采购事宜、开发项目的预结算及成本控制管理、合同拟定审核等工作,保证开发项目经济效益最大化。 2. 在项目前期参与拓展分析、可研、设计相关工作,组织各阶段成本估算/测算,提出成本优化建议,作为设计成果评审确定的综合依据。 3. 在项目进入实施阶段后,指导、监督城市公司动态成本管理,并跟进问题整改。 4. 组织审核上报到总部的变更、签证、进度款、结算等申请,并根据需要组织沟通讨论。 5. 组织定期分析评价各中心/部门/项目成本执行情况,形成成本分析报告,准确分析责任成本信息。 6. 项目结算后,组织各项目的成本后评估工作,并总结提炼成本管理经验和制度流程优化点。 7. 组织施工图工程预算、工程量清单编制工作,结合市场询价,编制工程招标标底。 8. 组织成本相关资料的档案管理工作。 公司福利:五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴
梁地产集团(以下简称“中梁”)成立于1993年,是一家以房地产开发为主业,多元化、综合性集团公司,具有中国房地产开发企业一级资质,总部位于上海市。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务,中梁多年稳居中国房地产百强企业,2017年跻身综合实力40强,成长性TOP10,融资能力TOP10。战略引领,中梁深耕“长三角”,在上海、杭州、苏州、温州、金华、台州、丽水、绍兴、宁波、衢州、嘉兴、舟山、盐城、无锡、芜湖、泉州、南通、赣州、三明、徐州、扬州、宣城、九江、泰州、六安、铜陵、抚州、亳州、滁州、吉安、常州、达州、宁德、信阳、景德镇、连云港、淮北、长沙、黄冈、滨州等地成功投资开发了180多个地产项目,开发面积2000多万平方米,为12万家庭36万客户营造高品质生活。文化驱动,中梁秉承“开放、开拓、开创、共担、共享”的价值观,践行“公开、公平、公正、简单、务实”的组织文化,不断努力创造价值,与同行者共享发展成果,并积极回馈社会。中梁先后设立“扶贫帮困”、“支教助学”等多项基金,并开展“书香中梁”爱心图书工程公益行动。多年来,公益捐资累计超过1亿元。展望未来,中梁以品质住宅为核心,以资本运作为纽带,以商业服务为延展,以更加开放合作的姿态迎接市场的机遇与挑战,打造高素质经营人才,创造卓越的不动产投资集团,共创价值,让四季心情绽放。临海市中梁信是中梁地产集团下属企业。
职位描述: 一、岗位职责: 1.主持部门工作,统筹区域设计部工作,指导下属事业部日常工作开展,承接与集团研发设计中心重点对接职责; 2.把控设计进度、质量、成本要求,完成标准化落地,带领团队完成年度设计部整体目标。 二、任职要求: 1.建筑学专业本科以上学历,5年以上工作经验,有设计院和地产经验优先,有一注优先; 2.熟悉建筑行业规范、法规及通则,熟悉政府部门有关审批程序; 3.具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神,工作严谨细致,责任心较强; 4.富有创造新思维,工作积极主动,计划性强,能适应较大的工作强度及压力; 5.熟练掌握cad、3d、ps、office等软件。 公司福利:五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求1.能力a)具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力;b)热爱酒店的人事和培训工作,具有高度的责任感和严谨的工作态度。c)立场坚定,原则性强,职业道德良好。d)能够独立的、合理地组织调度整个酒店人力资源的能力。e)受过高等教育,具有良好的中英文水平。f)能够熟练操作和运用计算机,进行文字处理、编辑以及数据分析。2.经验a)熟悉国家颁布的一系列的劳动法规、人事制度以及办理程序。b)熟知酒店的运作、经营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态。c)有多年的人力资源管理方面的工作经验和专业技能。d)在人事管理方面受过专业培训。e)熟悉酒店的经营概念和运作状况。f)熟悉酒店的人事架构、人员编制、福利待遇、奖金等人事管理制度。3.操守a)维护集团和酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益。b)不得私自修改制度。执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度(包括:员工守则、总经理手册等),不得蓄意修改或歪曲。c)严禁泄漏机密。未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店的机密资料,包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。各项工作描述1.贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针、结合本酒店的实际情况,组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划等。2.组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案,综合平衡劳动定额和劳动力的管理。3.牵头与人才交流中心、职业介绍所和各旅游学校等单位建立良好工作关系,以确保员工招聘的渠道畅通。4.组织制定员工工资、奖金、福利待遇、培训、办公设施、员工活动等计划和年度预算。5.组织制定酒店工资标准、管理办法和分配方案。6.负责各部门负责人的绩效管理,并做好结果的应用。7.拟定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度,报批后监督全体员工严格执行。8.按“培养规划”建立并完善“管理人员接班梯队培养计划”。加强“培养规划”的统筹管理和落实。9.牵头制定员工培训计划,审核年度培训方案,规划培训费的使用。10.对本部门的工作,定期进行检查考核,确保本部门各项工作保质保量完成。11.经常深入基层进行调研工作,掌握情况,合理安排使用人才,发现人才,及时提出调整建议。12.执行并完善员工的福利政策,落实政府的各项劳动政策,改善员工的工作条件、生活环境。13.组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动,促进员工在生活中的教育,自我完善。14.参加同行业的人力资源负责的人联席会议,加强与各酒店的联系,以商讨对人力资源的利用,劳动市场分析等方面的问题。15.组织员工参加各类社会公益活动;16.组织各部门员工代表定期召开员工座谈会,并根据实际情况处理并解决问题;17.牵头进行酒店全员的绩效管理;18.配合集团招聘、培训、薪酬与绩效等各项工作的开展;19.推进人力资源信息化工作的建设,遇到问题及时反馈解决;20.完成总经理交办的其他工作任务。
玉环市|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、熟练操作仓库管理软件,相关的工作经验优先。2、责任心、服务意识强,工作认真、细致。3、薪资待遇可以面议有意向者请电话联系林总:13656566636
玉环市|5-10年|本科|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、全面负责公司直营项目日常运作管理和店面形象的维护,确保各直营店面运营健康有序;2、组织策划大型销售推广活动,建立店外推广执行体系,关注会员的成长与联盟合作推广;3、依据公司战略规划,制定门店的销售目标及个人计划,带领团队完成销售目标,按照公司要求完成会议、报表、分析;4、负责店面人员的招聘、培训、考核、形象等各方面的管理,不断提升员工销售技能,调整员工工作心态,建设一支高素质的员工团队;5、指导员工为客户提供专业、优质的服务,共同建立客户对品牌的信赖度;6、挖掘先进营销模式,孵化先进商业模式和高效的营销团队。任职要求:1、本科及以上学历,具有同行业家具直营管理经验;2、具有5年以上中高端家具类零售店铺的管理经验,单店年销售有1000万以上的销售额;3、对家具建材类商品较为熟悉,拥有家具建材类专卖店营销推广经验并具备较强的新渠道拓展能力;4、具备较强的沟通协调能力、团队协作能力、领导力和培育能力;5、有从事中高端类家具专卖店管理经验的优先。
浙江新诺贝家居有限公司始建于1978年,专业致力于为客户创造有艺术气质的家,从事中高端整体家居的研发、生产和销售,拥有总占地面积达八万平米的超大规模生产基地,配套国际领先的专业生产线。以“成为受人尊重的百年企业”为愿景,在践行“创造价值、厚德感恩、互信共赢”核心价值观的过程中,由中国迅速扩张至全球,旗舰店遍布北京、上海、广州、深圳等国内一二三线城市,以及加拿大、澳大利亚、俄罗斯、迪拜、阿联酋、沙特等国家和地区。作为当代美学引领者,浙江新诺贝家居有限公司有着精耕中高端家居市场的品牌战略规划,旗下拥有“宫廷壹号”、“壹筑e家”、“镁作”、“M&E”、“御玺”等多个品牌,构成覆盖家居品类全风格的品牌矩阵。浙江新诺贝成立四十年以来忠于初心,始终专注于中高端家居的研发与制造,致力于为追求高品质生活的人们提供优质的产品与服务,打造健康环保,符合当下时代审美、富有艺术气质的生活方式,让全球更多的家庭享受有爱、有品质的生活。
玉环市|5-10年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、具有机械加工工艺技术知识基础,具有机械加工车间生产管理工作经历。2、熟悉使用加工中心、数控机床等机加工设备的能力,具有加工工艺编程和合理选用各种刀具能力,具备调试和维护机床设备的能力及一般维修技能。3、有强烈工作责任心,团队意识和职业道德。4、有在铝泵零部件工作经历者优先。有意者请带有效证件来本公司具体面谈。
玉环市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
任职资格:1、要求具备良好的沟通协调能力,项目组织能力,具备独立方案设计能力;2、具备一定工作经验,独立或全程参与编制过总体规划、控制性详细规划、城市设计及各类专项规划。待遇按产值结算奖金,上不封顶,具体面议;公司福利较好,工作时间相对自由。希望你能够胜任这一职位,更希望你能够带领团队走得更高,更远……
1、具有机加工、铝泵生产车间负责人工作经历,具有机加工工艺技术知识,车间生产现场生产组织能力,生产计划进度管控和生产调度能力。2、熟悉使用加工中心、数控机床等机加工设备的能力,具有加工工艺编程能力,合理选用各种刀具能力,具备调试和维护机床设备的能力及一般维修技能。3、具有良好的生产现场6s管理能力;有良好的产品质量意识和管理能力、生产成本管控能力5、具有带领车间团队和培训员工技能的能力,有强烈工作责任心,团队意识和职业道德。6、在铝泵部件、气门摇臂总成,各种回油阀、泄压阀系列生产车间负责人工作经历经者优先。有意者请带有效证件来本公司具体面谈,公司可提供住宿。
1、大专或大专以上学历;2、具有5年以上保险相关的从业及管理经验。
玉环市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
咨询人数较多请勿投递简历!!!可以直接关注我们的微『信』『公』『众』号:月儿诚邀1、兼职每天平均收入200左右,熟练每小时可以40以上,多劳多得,不耽误工作上班。2 工作内容主要是手机电脑任务,然后打开试用几分钟,即可获取佣金。3 要求很简单,只需要打开3-5分钟即可;4 简单好做,一部智能手机即可我们承诺:绝不收费,且全程无投入,纯收入,闲暇时间动动手指头即可!钨衅曳疟律劣偕阅既厩既霉氖
玉环市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|21岁-30岁|全职|招5人
有电梯销售经验优先1、能吃苦,积极收集跟宗各种电梯市场信息,挖掘潜在客户,主动与潜在客户进行接洽,挖掘和确认需求 2、确认采购合同,对特别合同申请组织评审 3、编制销售计划,并积极跟单,做好各项订单签订合同工作 完成领导交办的其他任务。只要有能力,待遇不是问题。
玉环市|经验不限|学历不限|男|年龄不限|全职|招2人
1、学历中专以上,建筑类相关专业 2、3-4年以上工程施工管理经验者优先。 3、熟练掌握施工管理标准工作流程。 4、熟悉使用cad制图软件,会看图纸。 5、善于沟通,有较强的交涉能力、组织协调能力和现场管理能力。具有良好的职业素养、团队合作意识。 有意向者直接请直接联系 潘总:1390654333
浙江智建科技股份有限公司成立于2002年,注册资金为2508万元,是一家专业从事电子智能化、信息系统集成、安全防范工程、软件开发的咨询、设计、施工、服务的高科技企业。 公司自成立以来,一直致力于智能弱电技术的应用、研究与开发,依靠自身技术实力和丰富的实践经验,逐步形成以智能弱电为总承包,业务范围涵盖了智慧城市、智慧建筑、智慧交通、智慧医疗、智慧社区、信息系统集成、安全防范工程、通信工程、机电设备安装、消防设施工程、建筑装饰装修等领域。现具备“电子与智能化工程专业承包壹级资质“,“建筑智能化系统设计专项甲级资质”,“浙江省安全技术防范行业资信壹级资质”,“建筑装饰装修工程专业承包贰级资质”,“建筑装饰工程设计专项乙级资质”“通信工程施工总承包叁级资质”,“信息系统集成与服务叁级资质”, “建筑机电安装工程专业承包叁级资质”,“城市及道路照明工程专业承包叁级资质”。 公司秉承设计科学,施工严谨的态度,已取得了ISO9001:2008“三位一体”的管理认证体系,并连续多年被国家及省、市县评为“AAA级信用企业”、“重合同守信用”AA单位、“台州市行业十强企业”、“台州市建筑行业先进企业”、台州市“服务业(信息科技产业)重点企业”、“玉环县服务业重点企业”、“中国电信平安城市系统集成商”等荣誉称号,受到广大客户的一致好评,在行业中取得了良好的口碑和信誉。在全体员工的不懈努力下,公司已为国家机关、教育、金融、公安、交通、房地产等部门企业,成功完成了众多智能化工程的设计和施工,获得了用户和社会各界人士的肯定和好评。同时,公司在杭州、温州、宁波、湖州、嘉兴、四川、安徽等地区建立了分公司或办事处。 “智之所聚,建之大成”,展望未来,公司始终坚持“以客户利益为根本,以工程质量求生存,以学习创新求发展,以优质服务求信誉”的企业宗旨,为客户提供最完善的服务,并愿与社会各界人士携手共进,共同开创智能化领域新天地!
玉环市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
玉环市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
实习期:底薪2700(200全勤;500绩效) 提成:6-18个点2个月3万业绩转正转正:底薪3200(200全勤;500绩效) 提成:8-20个点 ?工作时间:1、做六休一,周日单休2、每天8小时不到的工作时间,上午8:30~11:30;下午13:00~17:20。
1、具有机加工、铝泵生产车间负责人工作经历,具有机加工工艺技术知识,车间生产现场生产组织能力,生产计划进度管控和生产调度能力。2、熟悉使用加工中心、数控机床等机加工设备的能力,具有加工工艺编程能力,合理选用各种刀具能力,具备调试和维护机床设备的能力及一般维修技能。3、具有良好的生产现场6s管理能力;有良好的产品质量意识和管理能力、生产成本管控能力5、具有带领车间团队和培训员工技能的能力,有强烈工作责任心,团队意识和职业道德。6、在铝泵部件生产车间负责人工作经历工作经历经者优先。7、在气门摇臂总成,各种回油阀、泄压阀系列生产车间负责人工作经历经者优先。有意者请带有效证件来本公司具体面谈,公司可提供住宿。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招100人
? 招聘要求:18-40周岁,女,身体健康,小学文化以上,能吃苦耐劳? 薪资待遇:长白班,14.5元/小时(保底工资4000元/月)月均工资4500-5000元,每天工作12小时左右,次月28日发工资? 食宿条件:餐补260元/月,宿舍2-6人间,外住民宅,相对较舒适,大房间有独立卫生间,小房间公用卫生间、洗澡间(水电费自理)? 工作至年底结束报销单趟车费?
温岭市,玉环市,义乌市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、大专及以上学历,公共卫生、卫生工程、预防医学、职业卫生与环境卫生、分析化学、卫生检验与检疫、医学检验、生物工程、放射医学、通风等相关专业; 2、具有高级职称; 3、5年以上职业卫生或检测机构技术管理经验(退休人员也可以), 4、协调、沟通能力强;诚信正直、耐心细致、身体健康; 5、熟练掌握职业卫生评价报告的编写、审核、指导工作,对职业卫生流程进行管理。
台州民泰安全技术服务有限公司是一家为企业提供安全生产技术服务的专业性机构。可承担台州地区企业安全生产托管服务、企业安全生产台账建设、企业现场安全隐患排查、员工安全知识培训、安全生产标准化创建咨询等技术服务工作。 目前公司拥有专兼职机械、电气、危化等专业型高级工程师、注册安全工程师、安全评审员、安全咨询师等各类型专业人才。 公司本着“关注安全,关爱生命,服务企业,崇尚质量”的经营理念,致力于为本地区企业提供全方位的安全生产技术服务工作。 公司福利待遇:公司正式员工周末休一天半、国家法定节假日、缴纳五险、绩效丰厚、提供住宿、高温补贴、通讯补贴、带薪春节假期;待遇面谈。
温岭市,玉环市|5-10年|大专|性别不限|50岁以下|全职|招1人
1、大专及以上学历,公共卫生、卫生工程、预防医学、职业卫生与环境卫生、分析化学、卫生检验与检疫、医学检验、生物工程、放射医学、通风等相关专业; 2、熟悉《实验室资质认定评审准则》和iso17025体系; 3、熟悉职业卫生检测实验室相关仪器设备的操作维护和各相关检测项目标准方法; 4、熟悉试验室的各项业务工作流程,熟悉各种试验报告的规范整理,能准确快速的完成标准试验和配合比设计等工作; 5、从事职业卫生检测工作5年以上; 6、有一定的实验室质量控制经验和管理经验; 7、关注细节和高度责任感,具有一定的沟通、协调、表达、组织能力; 8、具有中级以上工程师职称。
玉环市|5-10年|本科|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
职位要求: 1.年龄:40周岁以下; 2.学历:大学本科及以上; 3.从事金融工作5年(含)以上; 4.熟悉个人贷款或财富管理业务,有一定的零售市场拓展和业务管理能力,原岗位工作业绩优秀; 5.玉环籍人员优先。
招商银行台州分行2007年9月诞生于美丽的海滨城市台州,也是落户台州的第四家全国性股份制商业银行。十三年来,招商银行台州分行秉承“因您而变”的经营理念,紧紧依托台州本土经济,深深扎根于台州这片沃土,以先进的理念、灵活的机制,为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。分行在支持台州经济发展的同时,赢得了台州人民的认可,也获得了自身的健康发展。多次获得台州市政府金融机构支持地方经济发展考核优秀单位、人民银行台州市银行机构综合评价考核A类行等荣誉称号!
玉环市,台州市,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
福利待遇:1、收入:底薪2500+提成(80元/张-180元/张)2、福利:缴纳五险一金(住房公积金);季度奖/年终奖+高温补贴3、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。4、工作时间:做五休二,享受国家法定节假日;提供每两年一次的健康体检服务。5、业务范围整个台州市场,工作时间自己安排调配。职位描述:1、性别不限,无疾病的身体健康者。2、负责银行产品在台州市场的销售和推广;3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;及后期客户的维护。4、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作职位要求:1、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。2、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。3、敬业,专注;重视团队协作。有较强的抗压能力,正能量!4、有志于从事银行个人金融事业的决心,有良好的客户基础和销售经验。
华夏银行,于1992年10月在北京成立,是一家股份制银行。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末,华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点达到520家,形成了"立足经济发达城市,辐射全国"的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月,华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月,华夏银行发布公告称,公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案,选举李民吉为董事长。
玉环市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、管理银行日常业务的正常进行;2、安排、协调柜员的日常工作并进行核查;3、处理顾客的服务投诉和问题咨询,提高服务质量;4、保证每天银行的顾客率及营业额。任职资格:1、专科及以上学历,财务、会计等相关专业;2、熟悉中国税务法律,申报企业各类税;3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制;4、具有2年以上银行财务经验,有会计证者优先;5、熟练掌握office等办公软件和财务软件;6、具有很强的责任心,工作细心,认真。
台州市,玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-35岁|全职|招20人
福利待遇:1、收入:底薪2500+提成(80元/张-170元/张)+岗位补贴+年终奖+季度生活补贴+高温补贴500/月。2、福利:缴纳五险一金(住房公积金)。3、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。职位描述:1、根据内部风控要求,执行信用卡推广工作,完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。 职位要求:1、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。2、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业,有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识,责任心强;具有较强组织及协调能力;有团队协作精神。
1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。截止2013年9月末,华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点达到520家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-40岁|全职|招10人
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的*大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。6、有赚钱的野心
玉环恒邦房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产营销策划的专业型公司。公司秉承着以人为本,勤奋创值经营理念,汇聚了一批来至祖国各地的优秀人才。飞创立志:立足台州,辐射浙江。希望汇聚天下平凡人,共创辉煌伟业! 工作要求:年龄不限,学历不限,有无工作经验均可,公司统一培训。公司不根据员工以往的经验区别对待,一律平等。我公司还组织专业的房地产知识培训、销售技巧培训。只要您能吃苦,敢于付出,懂得坚持!您一定能在公司找到自信,有所成就,挣得财富! 薪资待遇:底薪+提成+考核+全勤奖=10000以上(月)我们想说:一、您能在我们公司学习并成长。 销售型公司跟一般的传统行业并不一样,公司结构偏向于销售部,一线销售人员就是公司*大的财富,我们不需要您有高端的交际圈、出众的口才、成熟的思维,因为这些都能在公司锻炼出来。我们要求您勤奋,好学,有强烈的成功欲望。公司组织从基础知识、销售技巧、话术、思维模式全方位的培训。第二、 您能在我们公司获得成就。 前提是您够勤奋!每当您顶着压力完成手头工作的时候,自我的满足感。当您完成销售目标,工作上的成就感。当您在培训中学到东西,在同事客户面前侃侃而谈时,大家从眼神表露出来的崇拜感。当您业绩高涨时,拿到提成的兴奋感。带着年薪十万回家后父母同学对您的敬佩感。这都是我们公司员工亲身经历过的,如果您在工作中能找到感觉,离有成就也就不远了。第三、 您能在我们公司重塑自我。 销售就是一个推销自我的过程,当您一次次在销售过程中碰壁,遇挫时,您会学会从新审视自己,从而改变自己。您会发现自我深处的不足,发现自己的小毛病,坏习惯,我们都会帮助您去改正,我们鼓励犯错,因为这样您的进步会更大。当您工作一年下来,您会发现您变得成熟、开朗、乐观、坚强。 公司成员之间亲如兄弟姐妹,工作氛围良好。您会在这发现工作的乐趣! *后我要告诉您,在我们公司只要您用心在为自己做事,月收入五千以上很正常。 当然微薄底薪只能满足基本的生活问题,公司里只要是个上进的人,收入都不会低于五千,月薪过万更不是梦想,付出决定回报销售精英的摇篮:不管您是实习生,还是新手,只要你肯加入我们将帮您实现梦想
椒江区,玉环市,温岭市|经验不限|大专|性别不限|21岁-35岁|全职|招2人
任职要求:1.良好的人力资源观念,有较强的沟通协调能力;2.完成招聘渠道开发、简历处理、面试等人才引入任务;3.协助中心校长完成校区其他工作。岗位职责:1)按照人员需求计划,准确对外发布招聘信息;2)积极开发招聘渠道,及时收集相关简历;3)按照规定流程进行面试,严格考察候选人资格;4)协助中心校长完成校区招聘工作。
宜尤孚(上海)国际贸易有限公司台州分公司为马来西亚知名"AIMALUBE相马"润滑油在中国的直接运营机构, "AIMALUBE相马"润滑油原产地是自然资源丰富、世界轻质石油排名前列的石油供应国马来西亚(三和工业私人有限公司www.aima.com.my www.aimalube.cn)。 公司拥有多项专业及经验丰富的润滑油研发团队,专注高品质润滑油领域二十多年,采用世界上*前沿的生产工艺技术和先进机器设备,并长期专注于各种类型的汽车、工业、船舶润滑油的研发,如柴油车、汽油车、摩托车、快艇、民用船舶、商业船舶、工业机器设备、建筑工程设备的润滑油。在二十多年的时间里,"AIMALUBE相马"润滑油严格执行API/SAE和ISO9001:2015标准,技术研发上注重创新,生产设备上持续改良,我们将用优质的产品、优惠的价格、诚挚的服务,来赢得世界各大汽车厂商和工业设备厂商等广大客户的信赖。 为此,我们坚持以人才为根本,管理为基础,质量为生命,信誉为保障,为广大消费者奉献更好的优质润滑油产品而砥砺前行。
玉环市|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招2人
岗位职责:责任心强,有良好的沟通能力 任职资格:五官端正,口齿清晰,年龄在30周岁以下,学历要中专以上。要本地户口。 工作时间:8个小时
玉环县大众物业管理有限公司成立于2002年3月,注册资金300万元、独立法人资格,具有三级资质的专业物业服务企业。大众物业以“品质大众、品味生活”的核心理念为导向,秉承“以人为本、顾客至上、绿色环保、追求卓越”的发展宗旨,将提供个性特色服务作为企业核心竞争力,使企业的发展定位锁定在为中高端物业项目提供高品质服务上。截至2012年,公司立足玉环再管的项目近20个,管理面积达100万平方米,包括中高档办公写字楼、高档小区公寓、别墅、工业园区物业等。十年多的企业成长史,高端战略的坚持,企业特有品味的塑造,大众物业人实践着着自己对品牌成长的理解,凭借“守正出奇”的企业核心价值观,力求使每一位客户都能享受到专业、优质的服务,使所服务的项目都能成为大众物业品牌的亮点,"欧洲花园小区"、“三合潭花园小区”、“海都花园小区”、“人民法院办公楼”、“人民检察院办公楼”、“环湖小区”、“清水苑别墅”等小区多成为我们公司服务的各具特色品牌小区。
玉环市|经验不限|大专|女|20岁-30岁|全职|招2人
招聘要求: 1、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力; 2、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活; 3、有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 4、喜欢写作,文学功底深厚; 5、能熟练操作ms-office等办公软件; 6、文科类相关专业毕业(新闻传媒或汉语言文学专业优先); 7、能服从组织安排,身体健康。工作时间:春秋季同步公立学校,周一、周二休息;夏季(暑假)连续六周工作,每周日休息一天。 薪资制度: 1、试用期3个月,视工作能力提前转正或解聘;试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资:基本工资+职务津贴(50元—600元/职务) 3、第一年年薪3万起(月薪+奖金),月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利: ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整); ②享受节假日奖金(每逢节假日以现金形式发放); ③寒假享受带薪长假。签约年限:二年一签。发展前景:详见竹君园简介和网站。
竹君园中心简介一、单位简介 竹君园教育中心创办于1999年,是经教育部门审批的全国连锁培训机构,专业培训小学生作文——“竹君作文”。目前拥有16所学校,专职教师80余名,分布在浙江、江苏、江西、安徽和湖南各省。竹君园教育中心是中国青少年写作研究中心实习基地;中国少年新闻学院分院;“奥林匹克杯全国作文大赛”的合法组织机构。 创办至今,培训人数近十万人。共有数千篇作文获奖或发表。竹君园先后荣获“民办特色教学示范单位”、“优秀写作培训基地”等称号; 2002年,教研组成功研发“扶扶”作文教学模式;2007年,浙江民生休闲频道、江苏教育频道、新浪教育频道均对吴竹君创办的特色教育进行了专题专访;2008年,在中国教育家大会上受到蒋正华、王文元等国家领导人亲切接见,并与著名教育家魏书生、卢勤等共同探讨少儿教育;2008年,创始人吴竹君被评为“中国民办特色教育十大杰出人物”; 2009年,学生作品《竹君作文》经由中国文联出版社正式出版并向全国发行;2009年, 创始人吴竹君荣登《台州企业文化》杂志封面人物;2010年,竹君园发展历程录编北京大学出版社出版的《中国校长·在路上》;2010年,竹君园管理体系、竹君园教学体系、竹君园教材体系等全面完成…… (竹君园计划五年内在全国发展到500所盟校,打造全国小学作文第一品牌。为实现真正的校企一体化,决定启动竹君园教师培训基地,履行“包吃、包住、包分配”基本原则,搭建快速缩短应届大学毕业生完成就业的高效平台。竹君园秉承“以就业为导向,专业培养教师”的办学思路,坚持面向特困生全面推广免费培训,协助高校多渠道解决就业问题。同时也欢迎更多有志从事教育工作的莘莘学子加入竹君教育的行列,为祖国的教育事业贡献自己的一份力量。) 竹君文化(爱·写作)我们的愿景:全国小学生作文第一品牌我们的使命:研究作文教育,提升人文素养我们的宗旨:下笔成文,出口成章我们的理念:用笔尖撑起蓝天我们的信念:坚韧不拔,自强不息我们的精神:诚信、务实、创新我们的团队:专业、专职、专注我们的品牌:高端特色专业培训我们的准则:标准化、系统化,学生和家长满意
服从生产安排,做事细心并有责任心,能适应晚班(计件)
苏尔达洁具有限公司成立于1985年,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的专业生产中、高档水龙头、洁具整体配套的生产型企业。经过二十多年的发展,产品涉及水龙头、浴室挂件、不锈钢水槽、浴室柜等系列厨卫产品,目前已达1000多种款式,可供不同需求的客户选择。产品广泛应用于国防战备车、远洋轮、宾馆、酒店及普通人家卫浴设施中。公司拥有600多名员工和80多名专业技术丰富的管理人员,厂区占地6.8万平方米,建筑面积4.5万平方米。公司不断引进先进的生产、检测设备,为进一步调整产业结构,从德国引进最新光谱分析仪、测厚仪、全自动轴转床、低频电炉、重力铸造机、低压铸造机和数条全自动现代化的生产流水线,导入德国先进的质量体系管理模式,聘请高水准的德国专家亲临指导。08年低公司又花费巨资新增两条气动式测试产品生产线,彻底改变了作业现场水溅四射的工作环境,颠覆了传统水压式、侧漏的整套工艺。苏尔达公司始终奉行“质量卓越、顾客满意、服务至上、科学管理”为企业宗旨。公司一直坚持品牌之路,实施名牌战略,在国内及国际市场发展迅速。曾于2003年和2006年两次被国家质量监督检验检疫总局授予“产品质量国家免检”证书,2007年被上海市政府授予“上海市名牌产品”,2008年“ ”组合商标被评为“浙江省著名商标”和“中国驰名商标”、 20009年苏尔达荣获了“中国水龙头知名品牌” 的荣誉。并率先通过ISO9001国际质量体系认证、ISO14000国际环境体系认证。经过多年的努力,苏尔达水龙头获得了国内及国际市场的认可,先后通过欧洲CE、美国UPC、法国ACS、ROHS等多项国际认证,目前产品主要销往德国、法国、意大利等80多个国家和地区,并在国内各大、中城市设立了营销网络及省地级经销商500多家。苏尔达公司不仅注重产品品牌战略的发展,更重视产品的售后服务和产品质量跟踪。公司成立了以公司市场部为中心的几十人的具有专业销售经验的营销团队,分布在全国各地的营销网点进行服务及跟踪,建立国内市场联络点,实现公司与客户互利双赢的局面。走持续发展之路,争创中国洁具第一品牌,是苏尔达人经营和发展所追求的目标。随着工艺技术的更新、生产设备的改造、产品质量的提高、品牌知名度的提升,苏尔达正一步步的朝着这个目标迈进。在未来的发展道路中,苏尔达将继续大力发扬勇于创新的专业科研精神,立志追求细节完美,打造全新的卫浴生活,谱写人类卫浴的隽永篇章,以更高的品质、更好的服务、更大的宣传来树立品牌形象、推动品牌战略、增加品牌的影响力和知名度,从而提高苏尔达的市场竞争力,迎接海内外朋友的加入,共创双赢!
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、具备三级资质以上的正规物业公司2、3年以上工厂物业运维项目3、业务合作热线:18072579616
160;160;160;迈得医疗工业设备股份有限公司,创建于2003年3月。2019年12月,迈得医疗在上海证券交易所科创版上市(股票代码:688310)。公司坐落于风景秀丽的浙江省玉环市,是一家专门从事医用耗材智能装备研发、生产、销售的现代化公司。公司是“国家高新技术企业”、“专精特新小巨人企业”。160;160;160;160;迈得医疗以成为“医用耗材自动化的领先者”为愿景;以“用心创造,推动医疗器械产业升级”为使命,在公司本部及天津、苏州和德国斯图加特等研发中心的努力下,正逐步从“设备供应商”向“整体解决方案提供商”过渡,并努力为客户打造“智慧工厂”。迈得员工福利1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会:2、免费提供食宿:一日三餐,每餐八个菜式任选三个菜,午餐有派发水果。凡不在公司就餐者可获得400元/月餐补:住宿为1人间-6人间,每间宿舍配有独立卫生间数字电视、网络,提供24小时热水:3、统一购买五险一金:4、全体员工享有法定假期与带薪年假:5、公司设有多种激励奖项:包括全勤奖、工龄津贴、人才推荐奖、提案奖、优秀员工奖等,核心骨干享受公司股权激励;6、为员工举行生日庆祝活动及各种聚餐、联欢活动;7、公司不定期为员工提供各种形式的内训、外派培训、为员工的学习成才提供机会。
玉环市,椒江区,温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
玉环市场营销员。协助经销商开拓市场,长期在玉环工作,最好能招聘本地人或对玉环比较熟悉的营销员。
浙江康能食用黄金朝阳产业,市场潜力发展无限大。公司目标:有人的地方,就有康能油。因公司发展需要,招营销区域总监5名;全国招商策划经理1名;全国省级区域经理10名,有市场开发经验者有能力者优先录用,工资年薪面议。 天台山康能保健食品有限公司与浙江科技学院、中国林科院亚热带林业研究所有良好研发合作关系,开发、加工天台山纯天然中药材和绿色农产品资源。公司为国家扶贫农业龙头企业、省级骨干农业龙头企业、浙江省农业科技型企业、省农产品深加工示范企业。 公司创建于1995年,目前公司新厂区面积13500平方米,员工136人,其中高级工程师2人,中级技术人员8人,固定资产2500万元,资产总额5000万元。公司采取“企业+基地+农户”的经营模式,进行农林产品的研发、生产、加工,公司油茶生产基地10万亩,订单基地25万亩,带动农户15000户以上,1600亩油茶核心示范基地由国家环境保护部审核通过为“有机产品生产基地”。天台山牌野生山茶油通过有机食品认证。连续三年获省农博会金奖。子公司天台康能粮油有限公司山茶油生产线精炼设备为进口全自动不锈钢生产线,完全在无菌条件下生产,保证了山茶油纯正的质量,填补国内空白。
玉环市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
要求:1.?热爱教育事业,耐心负责,工作积极。?2.具有讲解课题和管理学生的能力。?3.要求大专以上学历,辅导能力强的也可破格录取,教育专业或有教师证优先。
玉环市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
工作内容:1.学生作业进行规划,并就作业过程进行辅导、评价;2.对班级纪律进行管理,维持良好的学习环境;3.能跟家长进行良好沟通,并提出建设性的建议;4.组织学生进行相关拓展活动。岗位要求:1.熟悉小学基础知识和教学方法,能胜任小学作业辅导;2.有小学教育心理学理论基础和组织管理能力,能胜任学生纪律管理;?3.有良好的沟通能力,能就学生的情况对家长进行良好的沟通和管理;4.对工作认真负责,有敬业精神,对学生有爱心、耐心、责任心;5.有自主学习能力,善于在工作中不断总结,不断学习提高自己。
玉环市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、精通数控编程、(会磨刀排*好)2、有2年以上相关工作经验3、吃苦耐劳、听从领导安排欢迎致电15057284969??周经理
玉环市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。任职资格:1、18周岁以上,高中以上学历;2、服从生产管理安排,会有夜班;3、有无尘车间作业经验者优先考虑;4、吃苦耐劳,有责任心。
玉环市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
五官端正,较强责任心和敬业精神,良好的语言表达、沟通及协调能力、具有团队合作精神。
玉环市|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
玉环某大型商业银行招聘大堂助理各一名,要求:1、全日制大专以上学历,35周岁以下。2、形象气质佳,有亲和力,有相关服务经验优先考虑。3、五险一金双休,无业绩要求,业绩提成另计。请发简历到zql@zfsc.com,注明地点、岗位
玉环市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;3、负责生产跟踪、发货、现场监装;4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;5、客户的拓展与维护;6、业务相关资料的整理和归档;7、相关业务工作的汇报。任职资格:1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
岗位职责:1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;2、3年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
负责淘宝一系列图片和简单视频,朋友圈图片营造,熟悉淘宝操作流程;
1、遵守教师职业道德规范,教书育人,为人师表,承担班主任工作;2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求,组织完成教学计划,备课、上课、督导、批改作业,重视培养学生良好的习惯和能力,组织、承担研究课和公开课;3、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验,认领一个课题,每年完成一份教育或者教学方面论文;4、负责教学质量考查工作,按照教学质量要求和考试规定,认真做好监考和阅卷、试卷质量分析,成绩评定工作,提高教学质量;5、制定学期计划,并认真实施,期末做好工作总结;6、完成领导交办的临时任务
玉环市|经验不限|大专|性别不限|35岁以下|全职|招3人
1、本地户口;2、大专及以上学历;3、能熟练操作office办公软件;4、财务、会计专业优先;5、能服从上级领导的安排;6、肯吃苦耐劳,学习能力强
浙江外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO浙江)隶属于北京外企人力资源服务有限公司,是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质,全方位,专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO)是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司,服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的,横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心,辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络,使客户尽享一地签约,全国服务的最大便捷。无论您身处何方,都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟,并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。
玉环市|经验不限|高中|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
岗位职责: 1.在银行大堂,协助维护大堂秩序; 2.负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉; 3.指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境检查与维护; 4.确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理。 5.工作地点:双港 岗位要求: 1高中及以上 2.年龄35周岁以下
银雁公司成立于1996年,目前已在全国200多个城市设立分支机构,员工3万余人,服务客户包括全部主要中资银行、外资银行、保险公司、政府机关、企事业单位、上市公司等。 我们拥有业内最大的全国服务网络,高素质的自主研发队伍,以及行业第一的人力资源储备。我们的专家团队及项目核心成员大多数来自金融机构、世界500强企业,具有所在领域的专业资质以及丰富的业务管理经验,熟悉企业业务流程管理特点,有能力与客户共同进行持续的流程改进和业务变革。 在客户需要简化管理、提高绩效、分摊风险、降低成本、增强竞争力时,银雁可提供文档服务、网点管理、信用卡服务、信贷服务、支付服务、招聘服务、培训服务等相关解决方案,并可根据客户需求提供定制化服务,且具有卓越的服务交付能力。在项目管理所涉及的风险管理、质量管理、范围管理、时间管理、成本管理、人力资源管理、沟通管理方面有成熟的管理经验。 作为专业外包服务平台,我们在服务外包行业精耕细作二十余年,奠定了行业领先者和创新者地位,积累了海量服务案例的同时,洞悉与分担客户所面临的挑战,与客户一起成长。独特的价值表现为我们赢得了大批成熟稳定的战略合作伙伴。 使命:创造价值 愿景:专业外包服务平台 价值观:创新提升价值 合作共赢未来