具体要求:

要求：1.?思维活跃，头脑清晰，普通话标准。2.?情感敏锐，有一定的临场应变及文字组织能力。3.?做事仔细，理解能力强，能高效率操作基本电脑办公软件。职责：1.?负责日常电话咨询答疑。2.?处理公司文件、汇总数据分析。任职资格：1、本科及以上学历，、经济、法律等相关专业；2、具有一年以上销售经验或者商标代理行业工作者优先；3、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；4、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；5、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。

具体要求:

管理公司材料进出，仓库管理

具体要求:

任职要求：1、有仓管经验。2、会电脑做账。

具体要求:

1.懂基本cad操作； 2.对装修材料运用比较清楚，有装修设计公司上班经验者优先； 3.有较强的分析能力，思路清晰有条理。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、初中及以上学历；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，xx类相关专业；2、xx行业1年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

精通仓管管理流程。 
熟悉erp操作

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

1.要求女性，本地户口优先 2.三年以上工夹具仓管经验 3.做事认真负责，能吃苦耐劳

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

建筑材料检测员，建筑类专业应届毕业生，有工作经验优先！

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；3、负责团购产品市场调研和需求分析；4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；6、完成公司要求的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；?3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询
有建材行业专业的优先

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

岗位职责：
1、做好店内卫生，产品陈列，维护展厅良好购物环境。
2、根据客户购买需求，介绍产品，促成销售。
3、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧。
4、要求有较强的沟通能力，对工作认真负责。
任职资格：
1、初中以上学历；
2、形象气质佳，有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识；
4、年龄20-45岁，身体健康；

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

要求：会画cad，然后会做3dmax的效果图。
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

要求良好的沟通协调能力，有工作经验
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询

有建材行业专业的优先

具体要求:

具体薪资面议

有意者直接来电咨询

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、负责对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、在总工程师的指导下，负责对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
6、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。
7、做好工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。
8、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
9、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
10、完成公司及领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有园林、建筑和市政相关专业专科及本科以上的学历；
2、能独立负责整个项目的施工管理工作；
3、具有一定的项目团队组建和团队绩效考核能力，沟通、协调能力强；
4、需接受外派，园林等项目3个月左右，有探亲假和报销路费。

具体要求:

1、负责公司开发项目工程全过程的成本控制管理，编制开发项目的总投资估算，为公司投资决策提供依据；
2、组织工程建设招投标工作。负责工程项目的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同的洽谈和所有工程合同的签订，并对工程全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况；
3、负责对材料、设备价格信息的审查工作；
4、负责工程项目材料采购的招投标组织工作，根据招投标进度，根据开标意见向公司领导提供选择建议；
5、参与图纸会审和工程竣工验收；
任职要求：
1、本科以上学历，工程造价或相关专业，3年以上工作经验；
2、熟练使用工程预算软件；
3、掌握安装预算现行规范及要求；
4、懂招投标方面的专业知识，能独立完成市政、园林工程预算。
5、需要短暂的外派。

具体要求:

岗位职责： 1、负责供应商的开发、洽谈及管理工作 2、负责跨部门之间的业务沟通及协调工作 3、负责订单异常情况的处理 4、负责材料采购、到料、催料、核销到料 岗位要求： 1、2年以上工作经验 2、具备较强的谈判、沟通、协调能力，具有较强的团队意识 3、熟练使用办公软件

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、负责对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、在总工程师的指导下，负责对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
6、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。
7、做好工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。
8、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
9、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
10、完成公司及领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有园林、建筑和市政相关专业专科及本科以上的学历；
2、能独立负责整个项目的施工管理工作；
3、具有一定的项目团队组建和团队绩效考核能力，沟通、协调能力强；
4、需接受外派，园林等项目3个月左右，有探亲假和报销路费。

具体要求:

1、法学、中文、文秘及财经类等相关专业大学本科学历 2、有三年以上大型企业总经理秘书或助理工作经验； 3、善于与政府沟通、与客户进行项目洽谈，有良好的公关能力； 4、具有较高的写作水平，熟悉公文写作，　　 5、思路清晰，有较好的逻辑分析能力，领悟学习能力强，具有较好的沟通协调能力和团队协作精神。 6、具有较强的保密思想观念和意识。 职位描述： 1、负责公司重要文件的撰写与修改 2、负责会议材料的记录、整理、存档工作

具体要求:

要求：从事过装饰材料优先考虑
市场营销及相关专业中专及以上学历
同行业2年以上工作经验，1年以上业务经验
擅长家装业务的洽谈，一定的组织协调能力、自我学习能力

福利待遇：一经录用，待遇从优。
联系人：郑先生 13362608787
欢迎有志之士来电咨询。

具体要求:

工作地点：台州市温岭市松门镇育英南路251号联系人潘先生：13221622555工作地点：天台县始丰溪文化中心（始丰公园南侧）联系人刘女士：13758215068，简历投递邮箱：1137059080@qq.com岗位职责：1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，方便正确编制预算。3、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。5、正确及时编制好施工图施工、预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

具体要求:

岗位职责:工作职责1、??参与项目可行性研究、投资论证会议，为投资决策提供支，根据会审后???的施工图纸，组织对人工、材料及设备价格等进行市场调查，组织编制工程预算，并与设计概算进行对比分析2、?主持工程招投标管理,并负责做好编制招标文件、邀请投标单位、开标议标和中标通知等工作???3、负责工程造价咨询合同的洽谈、签订以及公司对外造价管理机构的业务联络、信息沟通，并做好公司与工程造价相关的技术资料的归档管理工作???4、根据工程现场进度，对工程造价进行审核，追踪、监督项目过程中，目标成本和成本计划的执行情况，并及时提出成本预警和调整建议???5、根据项目预算以及施工合同约定，审核项目工程概算和预算，核对工程款的支付金额，检查和控制项目使用的材料定额的数量和价格???6、审核甲供材料的采购计划，并对采购物资数量和价格进行把关，工程竣工时为工程承包商、材料供应商进行*终决算???7、组织开展结算与预算的成本差异分析工作，并提交项目结算报告和工程成本报告???8、领导交办的其他工作任职资格:岗位要求1、土木工程、工程项目管理、工程造价、工程成本控制等相关专业???2、持有注册造价工程师资格证书??????5年以上房地产或建筑施工企业工程造价及预决算管理相关工作经历，三年以上大中型房地产预决算管理工作经验?3、熟悉房地产项目各阶段的成本管理，具备较强的成本测算、预算编制、结算审核及动态成本控制经验???4、具有丰富的预结算编审能力和技术协调能力?5、了解各项工程经济指标，熟悉各种设备材料的性能、市场行情，掌握定额及相关政策、法规?6、具有较强的风险控制意识和成本意识，能够协调资源，控制过程中的相关费用???7、较强的协调/沟通能力，完成与政府部门及其他外联单位的沟通

具体要求:

◎岗位要求1、年龄22-40周岁，男女不限；2、拥有良好的沟通能力和学习能力；3、拥有团队精神和较强责任心；◎工作职责1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、出方案ppt，出预算和报价等。????????????????只要你敢来，我们就敢要！在这里，我们没有官僚主义；在这里，我们拒绝平庸；在这里，你可以天马行空，但不能眼高手低；在这里，你可以任性，但必须爱公司爱团队爱小伙伴；在这里，你可以不完美不周全，但必须有想法有激情……如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四好青年；那么加入我们，成为我们的小伙伴；一起创造?“爱唯一婚礼”?的美好未来！

具体要求:

因公司业务扩大，诚聘业务员若干名。工作职责：收集全台州工程信息，项目进度，工程跟踪，工程材料洽谈；维护老顾客，保持活跃度。职责要求：年轻、肯吃苦、有上进心。有销售经验，有装修材料行业资源者优先。女士优先工作地点：全台州薪资待遇：面议

具体要求:

岗位职责：
1.贯彻执行上级有关工程项目建设、设备、电气仪表、公用工程项目等方面的各项规章制度，并结合具体情况编制本厂的设备、电气仪表等的维护、检修、检验规程、定额指标及各类·管理制度等；
2.根据公司发展战略目标，协助工程部经理编制部门年度工作计划和月度计划；
3.负责参加项目工程、材料、设备的洽谈、合同的拟定等工作，对合同的执行情况全面负责；
4.建立健全设备及基建项目台账，做到账物相符；
5.完成安全、焕白、职业卫生相关工作；
6.完成公司交代的其他工作。
任职资格：
1.电气、设备、仪表类专业，大专及以上学历
2.十年以上岗位工作经验
本岗位年薪制，具体薪资可面议，有意者请致电：13515863261

具体要求:

岗位职责?1、负责公司工程项目预算的编制；?2、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制、对成本的控制；?3、掌握施工现场进展情况，联系单的变更、完工结算；?4、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关，对预决算进行对比，对成本进行分析；?任职资格：?1、2年以上建筑装饰预算员工作经验，具备造价员证或造价工程师证优先；?2、工作细致认真，工作效力高，责任心强，具有团队精神，保密意识强一、任职要求：?1、性????别：男女不限；?2、年????龄：22-40岁；?3、文化程度：大专以上文化程度，市场营销专业毕业优先考虑；?4、工作要求：善于交际，优秀的客户沟通、谈判技巧及执行力，热衷于销售工作，适经常出差；?5、其他要求：勤奋好学，有成事的信心和决心，团队意识强、抗压能力强。二、岗位职责：?1、负责市场开拓，收集市场信息，制定销售方案，完成销售目标；?2、负责客户洽谈，客户合同的签订及合同评审；?3、及时与客户沟通，解答客户提出的问题；?4、对客户来访做好客户接待等各项工作；?5、负责客户订单跟进，确保客户订单及时交付；?6、对客户资料进行管理、归挡，及时维护客户源，协助做好售后服务工作；??7、完成领导安排的其他临时工作。

具体要求:

岗位职责：1、完成所辖区域的销售任务；2、负责所辖区域内客户的开发及新客户前期洽谈工作；3、负责所辖区域行业及客户信息的收集、整理、反馈。4、负责所辖区域已成交客户的协助回款工作5、按时提交销售报表。任职资格：1、高中及以上学历，愿意挑战高薪者来，薪水不封顶。2、具有1年以上电镀或电镀材料行业的销售经验者优先，懂基本电镀原理优先；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；4、能力优秀者可放宽要求。晋升空间：业务员——区域主管——省区经理——大区经理。

具体要求:

英语六级以上,有相关专业2年以上,懂外贸流程,能直接与外商洽谈业务者优先；负责根据公司的实际要求，负责出口业务和对进口设备材料的报关报检，进出口报关和核销业务；工作塌实，认真负责。

具体要求:

公司提供丰富客户资源、平台发展空间大，薪资福利好岗位职责：1、预约客户，并按时完成上门量尺、现场沟通为客户进行平面布局规划，承诺方案完成时间，并及时在订单系统上进行量尺登记。2、按时完成客户的全套设计方案与全套预算清单，并及时上传方案，并配合店长进行查房修改，完成设计方案ppt，并进行亮点提炼，与方案介绍演练。3、预约客户到店看方案，并向客户进行专业的方案介绍，与客户确认方案。4、预约客户，并按时带图上门复尺，及时为客户下单生产。5、跟进订单的安装，及时解决安装过程中发生的问题。6、配合团队完成店长安排的工作任务完成店长布置的各项工作任务。聘用条件：1、1年以上相关从业经验，具备良好的制图能力、手绘能力及洽谈沟通能力；2、中专以上学历，室内设计、家具设计、建筑设计等相关专业优先，对家居设计有浓厚兴趣；3、了解基本的施工工艺、材料及施工流程,?有室内外建筑装饰行业的设计经验、精通报价预算、量房等知识；4、具备一定的设计方案制作理念，能熟练使用autocad、3dmax或圆方等专业设计软件及绘图软件，对家居家装行业有一定的了解；福利?：1、设计师独有的奖励机制，公司提供奖品丰厚。2、月度、季度、年度评优奖金奖励；3、公司提供培训学习的机会，在工作中学习，在学习中成长4、公司提倡“家文化”，让每位员工感受到家的感觉，工作氛围轻松，同事领导相处和睦。工作时间：8：30-17：00前2个月试用期保底工资2500-4000?转正之后工资按照底薪加提成的标准核算。底薪外加提成。公司提供带薪年假，每年2次的国内外旅游，聚餐，活动聚会，?月休4天。索菲亚全屋定制台州分公司包含索菲亚全屋定制、木门、司米橱柜、诚邀您的加入，希望是您和我们并肩改变家具的未来！

具体要求:

岗位职责：
　　1、主动开发新客户，按公司战略需求开发销售渠道，整理客户材料，建立客户信息档案;
　　2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;
　　3、完成公司下达的年度、月销售任务;
　　4、灵活维护客户的关系。
岗位要求：
1、年龄22-35周岁，男女不限;
　　2、大专以上学历，有销售工作经验者;
　　3、有较强的学习、沟通能力，善于交际;
　　4、有良好的团队合作意识和承压能力，适应出差工作;
　　5、能吃苦耐劳，保持高昂的工作积极性;
　　6、有日用品行业经验优先，优秀应届生亦可。
待遇：底薪3000-4000不等，提成销售额的4%，入职缴纳社保，公司有墨翟设计公司设计团队作为技术支撑，振信工厂作为生产后盾和财力后盾，有非非猫品牌作主推，后期发展前景好，有意向先投简历。

具体要求:

1、有分析公司原材料品质、市场价格等行情的能力。 2、有寻找物料供应来源，对每项物料的供货渠道加以调查和掌握的能力。 3、有与供应商洽谈，并安排工厂参观，建立供应商的资料经验。 　 4、有组织报价，议价，估价能力。 5、有能力对供应商的价格、品质、交货期、交货量等作出评估。 6、掌握公司主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本。 7、拟定采购合约或协议等。

具体要求:

岗位职责： 　　1、主动开发新客户，按公司战略需求开发销售渠道，整理客户材料，建立客户信息档案; 　　2、能独立完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作; ???????3、能建立自己的团队，带领团队完成销售指标； 　 4、灵活维护客户的关系; 　　5、能持续学习，不断进取，提升自我； ???????6、福利待遇基本工资2000-5000加高额（1-5%，根据具体产品和销量确定）提成晋升空间大。 招聘要求： 　　1、年龄22-35周岁，男女不限; 　　2、大专以上学历，有销售工作经验及营销管理经验; 　　3、有较强的学习、沟通能力，善于交际; 　　4、有良好的团队合作意识和承压能力，适应出差工作; 　　5、能吃苦耐劳，保持高昂的工作积极性; 　　6、有驾照和日用品、投资、理财、保险、服务行业经验优。 待遇：基本工资2000-5000+出差补贴+1%销售额+溢价部分+团队销售额提成

具体要求:

1、施工前勘察测量地形，组织落实班组、机械进场，订购园建/绿化所用材料，协助图纸会审，参与施工方案、施工计划研讨；2、执行绿化施工计划，安排任务，监督和控制施工进度、质量、安全，发起和跟踪设计变更、工程签证情况，确保工程顺利进行；3、准备相关验收文件，协助组织验收工作，并在验收后完成后续内部结算及技术支持事项；4、参与园建类/绿化类招标与合同洽谈，监控订单履行，执行物料进场验收，审核园建/绿化供应商款项支付，并进行后续评价，确保成本的合理性；5、协调施工现场关系，参与协调外部关系;6、协助组织验收工作，准备验收相关文件，进行竣工验收答疑，指导绘制竣工图纸，验收完毕后完成后续结算。

具体要求:

1.根据公司相关制度，从财务角度对厂内存货进行有效的管控； 2.根据采购合同，接收自来供应商的原材料发票，审核后进行系统发票校验； 3.负责参与辅料的招投标、议标等各种商务洽谈，并从财务专业角度把控其中的条款； 4.负责每月分析存货的价差、量差等材料成本差异，并向其直线经理汇报结果； 5.负责存货收、发、存报表的管理； 6.负责存货的账龄分析； 7.存货的盘点工作，负责与审计师对接盘点事项； 8.配合支持审计与税务工作中存货相关的工作； 9.直接主管安排的其他工作。

具体要求:

1.根据公司相关制度，从财务角度对厂内存货进行有效的管控； 2.根据采购合同，接收自来供应商的原材料发票，审核后进行系统发票校验； 3.负责参与辅料的招投标、议标等各种商务洽谈，并从财务专业角度把控其中的条款； 4.负责每月分析存货的价差、量差等材料成本差异，并向其直线经理汇报结果； 5.负责存货收、发、存报表的管理； 6.负责存货的账龄分析； 7.存货的盘点工作，负责与审计师对接盘点事项； 8.配合支持审计与税务工作中存货相关的工作； 9.直接主管安排的其他工作。