具体要求:

从事物业管理有经验者优先

具体要求:

本公司经营销售无缝钢管，招收车间管理人员一名。工作职责:车间生产管理，客户订单安排。能按时完成领导交代的各项任务。具体待遇面谈。联系电话:139****4919
地址:下斗门工业区(大润发对面)

具体要求:

岗位职责：
1、管理银行日常业务的正常进行；
2、安排、协调柜员的日常工作并进行核查；
3、处理顾客的服务投诉和问题咨询，提高服务质量；
4、保证每天银行的顾客率及营业额。
任职资格：
1、专科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、熟悉中国税务法律，申报企业各类税；
3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制；
4、具有2年以上银行财务经验，有会计证者优先；
5、熟练掌握office等办公软件和财务软件；
6、具有很强的责任心，工作细心，认真。

具体要求:

岗位职责：
1、管理银行日常业务的正常进行；
2、安排、协调柜员的日常工作并进行核查；
3、处理顾客的服务投诉和问题咨询，提高服务质量；
4、保证每天银行的顾客率及营业额。
任职资格：
1、专科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、熟悉中国税务法律，申报企业各类税；
3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制；
4、具有2年以上银行财务经验，有会计证者优先；
5、熟练掌握office等办公软件和财务软件；
6、具有很强的责任心，工作细心，认真。

具体要求:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、有赚钱的野心

具体要求:

1、有压铸车间管理经验3年以上；
2、机器小的故障可以维修；

具体要求:

工作经验3年以上者优先。 要有实际管理仓库的经验，从基层做过。 会做帐，会使用电脑。 男女不限！ 有意者先投放简历在电话联系：13665769696

具体要求:

岗位职责：1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；任职资格：1、企业管理或机械类相关专业，大专以上学历；2、具备五年以上行业生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；工资面议

具体要求:

工作内容：性能测试、出厂检验、标识打印学历要求：大专??工作认真??自觉完成??性别：女

具体要求:

1：眼镜行业从业者优先。对眼镜生产?管理和质量管理体系有实际操作过。2：易沟通但在对的时候强硬。3：产品认知程度高，产品的检验和管理有自己的手段和方式。4：负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；5：负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；6：负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；7：负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；8：负责产品检验标准、抽样方法的制订；9：负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。10：产品的生产每个环节都能把控，设定产品的高标准。

具体要求:

1、本地户口；
2、大专及以上学历；
3、能熟练操作office办公软件；
4、财务、会计专业优先；
5、能服从上级领导的安排；
6、肯吃苦耐劳，学习能力强

具体要求:

岗位职责:
1、店面顾客的接待，了解客户需求，提供专业解答和建议；
2、介绍公司品牌、产品及相关活动优惠等；
3、收集意向客户信息，邀约客户来店，维护客户关系和促成客户成交。

任职资格:
1、高中/中专以上学历，有1年以上销售工作经验；
2、良好的销售技巧和沟通表达能力，较好的服务意识；
3、能吃苦耐劳，积极向上，责任心强，愿意挑战高薪。

具体要求:

熟悉质量体系文件的管理，质量分析报告，员工培训

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
任职资格：
1、五年以上医药、医疗器械制造业品质管理工作经验；
2、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作；
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
任职资格：
1、五年以上医药、医疗器械制造业品质管理工作经验；
2、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作；
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

熟悉质量体系文件的管理，质量分析报告，员工培训

具体要求:

具体要求:

1、专科学历（学历不做硬性要求，综合能力强可以降低标准）； 2、有生产型企业生产管理三年或以上经验，从事过汽配行业（制动器）管理优先； 3、严于律己，有责任心，执行力强； 工作内容： 1、属公司高层管理职位，总经理不在公司时间能代主持处理事务； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理； 3、编制生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；

具体要求:

质量管理部经理，男女不限，本科，30-50岁，药学专业，3年以上经验

具体要求:

1.拥有专业专科以上学历； 2. 具有较强的服务意识 3. 具有亲和力及稳定的心理素质，能够独立受理客户投诉及维系管理工作； 4. 性格外向，有亲和力； 5. 熟练使用办公软件； 6. 具有极强的的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心;。

具体要求:

1、主要负责现场安全维护，稽查，整改实施 2、同岗位3年以上工作经验

具体要求:

有较强的责任心，身体健康，无犯罪记录，从事过后勤管理或采购的应聘人员优先录取。

具体要求:

有相关物业管理经验优先。

具体要求:

1. 1年以上相关工作经验；有电子商务平台或快消品经验的优先 2. 有一定的文字驾驭能力，策划编辑经验，熟练操作photoshop及ppt； 3. 有敏锐的市场的观察力，善于分析，擅长活动策划案的运作； 4. 能独立完成整套活动的筹备、策划、执行、后期效果评估及关联产品的营销策划； 5. 熟悉各种互联网络宣传和推广的形式和特点，对微信营销策划有独到的见解； 6. 有较强的团队精神和工作激情，善于沟通，踏实肯干。

具体要求:

能吃苦耐劳，工作主动性强，对公司忠心

具体要求:

能吃苦耐劳，工作主动性强，对公司忠心

具体要求:

岗位职责：
1、制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序；
2、编制公司员工需求计划及员工的招聘, 拟订人事培训计划,并组织实施公司教育培训；
3、控制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念；
4、组织年度综合性资料、草拟年度总结、工作计划和其他综合性文稿，及时草拟并审核以商场名义发表的文稿；
5、负责与公司各部门进行工作对接，文件、制度及通知的上传下达；
6、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改等工作对接；
7、组织、协调公司活动及各类会议；
8、公司证照办理、变更、废止及保管工作；
9、与党政、街道、工会开展年度总结评比和表彰工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理，企业管理等相关专业专科以上学历；
2、3年以上行政人事管理工作经验，有房地产公司行政人事岗位经验者为佳

具体要求:

能吃苦耐劳，工作主动性强，对公司忠心

具体要求:

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系； 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责： 1、负责民生银行信用卡的营销推广； 2、负责既有客户的维护工作； 招聘数量：5人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.熟悉个人贷款或财富管理业务，有一定的零售市场拓展和业务管理能力，原岗位工作业绩优秀； 5.玉环籍人员优先。

具体要求:

一、基本报名条件 认同泰隆文化，身体健康、品貌端正、正直诚信、敬业务实，学习与执行力强，团队协作意识良好，可熟练使用ms-office办公软件。 二、工作职责 1.制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务； 2.收集客户信息，维护客户关系网络； 3.开展客户资信调查及资产保全工作。 三、报名条件 1.大专及以上学历，专业不限，财经、市场营销类专业优先； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 5.玉环籍贯优先（含坎门、清港、大麦屿、龙溪等）。 四、工作地点 玉环（坎门、清港、大麦屿、龙溪方向）。 五、报名方式（可选择其中一种方式报名） 1、网络报名：详见浙江泰隆商业银行官方网站人才招聘专栏。 网址：http://zjtlcb.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=64568294 2、现场报名：应聘人员随带个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件、二寸免冠照片一张至浙江泰隆商业银行台州玉环支行2楼综合科报名。 五、应聘流程 报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取 （凡经简历筛选合格，将短信通知笔试。所有简历我行将严为保密，不再退还，敬请原谅。） 六、报名截止时间 即日起至2014年10月8日止 联系方式1：玉环县玉城街道广陵南路102号-128号2楼综合科 （0576）87175711 联系方式2：路桥区西路桥大道588号8楼人力资源部 （0576）82920106

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。