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玉环市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
从事汽配生产行业,熟练三坐标测量,设备型号为海克斯康。工作认真负责。
玉环建鸿创建于1998年,专业生产、销售汽车悬挂臂总成为主导产品。 公司现有员工300多人。公司倡导人性化管理,发扬“团结、务实、拼搏、创新”精神,公司经营理念:“共创共享,实现双赢”。 经十几年的快速发展,公司产品畅销国内、远销海外。 谒诚欢迎有识之士的加盟、共创事业的辉煌。 玉环坎门方向的员工有厂车接送.公司设有食堂。厂车线路一:好多多(不设点)-双龙-小水埠桥-下斗门-密杏路口-石榴园(车站对面)-东门-黄泥坎-工厂。厂车线路二:坎门海港-东方路口-龙珠山-好多多-农场-力拓-永德信-犁头咀-白岩-隧道口-工厂。公司全体员工享受住房和餐饮补贴,年度工龄奖。
玉环市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
主要从事书籍扫描,修图等工作,档案数字化工作
玉环市|5-10年|本科|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
职位要求: 1.年龄:40周岁以下; 2.学历:大学本科及以上; 3.从事金融工作5年(含)以上; 4.熟悉个人贷款或财富管理业务,有一定的零售市场拓展和业务管理能力,原岗位工作业绩优秀; 5.玉环籍人员优先。
招商银行台州分行2007年9月诞生于美丽的海滨城市台州,也是落户台州的第四家全国性股份制商业银行。十三年来,招商银行台州分行秉承“因您而变”的经营理念,紧紧依托台州本土经济,深深扎根于台州这片沃土,以先进的理念、灵活的机制,为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。分行在支持台州经济发展的同时,赢得了台州人民的认可,也获得了自身的健康发展。多次获得台州市政府金融机构支持地方经济发展考核优秀单位、人民银行台州市银行机构综合评价考核A类行等荣誉称号!
玉环市,台州市,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
福利待遇:1、收入:底薪2500+提成(80元/张-180元/张)2、福利:缴纳五险一金(住房公积金);季度奖/年终奖+高温补贴3、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。4、工作时间:做五休二,享受国家法定节假日;提供每两年一次的健康体检服务。5、业务范围整个台州市场,工作时间自己安排调配。职位描述:1、性别不限,无疾病的身体健康者。2、负责银行产品在台州市场的销售和推广;3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;及后期客户的维护。4、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作职位要求:1、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。2、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。3、敬业,专注;重视团队协作。有较强的抗压能力,正能量!4、有志于从事银行个人金融事业的决心,有良好的客户基础和销售经验。
华夏银行,于1992年10月在北京成立,是一家股份制银行。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末,华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点达到520家,形成了"立足经济发达城市,辐射全国"的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月,华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月,华夏银行发布公告称,公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案,选举李民吉为董事长。
玉环市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、管理银行日常业务的正常进行;2、安排、协调柜员的日常工作并进行核查;3、处理顾客的服务投诉和问题咨询,提高服务质量;4、保证每天银行的顾客率及营业额。任职资格:1、专科及以上学历,财务、会计等相关专业;2、熟悉中国税务法律,申报企业各类税;3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制;4、具有2年以上银行财务经验,有会计证者优先;5、熟练掌握office等办公软件和财务软件;6、具有很强的责任心,工作细心,认真。
台州市,玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-35岁|全职|招20人
福利待遇:1、收入:底薪2500+提成(80元/张-170元/张)+岗位补贴+年终奖+季度生活补贴+高温补贴500/月。2、福利:缴纳五险一金(住房公积金)。3、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。职位描述:1、根据内部风控要求,执行信用卡推广工作,完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。 职位要求:1、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。2、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业,有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识,责任心强;具有较强组织及协调能力;有团队协作精神。
1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。截止2013年9月末,华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点达到520家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-40岁|全职|招10人
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的*大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。6、有赚钱的野心
玉环恒邦房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产营销策划的专业型公司。公司秉承着以人为本,勤奋创值经营理念,汇聚了一批来至祖国各地的优秀人才。飞创立志:立足台州,辐射浙江。希望汇聚天下平凡人,共创辉煌伟业! 工作要求:年龄不限,学历不限,有无工作经验均可,公司统一培训。公司不根据员工以往的经验区别对待,一律平等。我公司还组织专业的房地产知识培训、销售技巧培训。只要您能吃苦,敢于付出,懂得坚持!您一定能在公司找到自信,有所成就,挣得财富! 薪资待遇:底薪+提成+考核+全勤奖=10000以上(月)我们想说:一、您能在我们公司学习并成长。 销售型公司跟一般的传统行业并不一样,公司结构偏向于销售部,一线销售人员就是公司*大的财富,我们不需要您有高端的交际圈、出众的口才、成熟的思维,因为这些都能在公司锻炼出来。我们要求您勤奋,好学,有强烈的成功欲望。公司组织从基础知识、销售技巧、话术、思维模式全方位的培训。第二、 您能在我们公司获得成就。 前提是您够勤奋!每当您顶着压力完成手头工作的时候,自我的满足感。当您完成销售目标,工作上的成就感。当您在培训中学到东西,在同事客户面前侃侃而谈时,大家从眼神表露出来的崇拜感。当您业绩高涨时,拿到提成的兴奋感。带着年薪十万回家后父母同学对您的敬佩感。这都是我们公司员工亲身经历过的,如果您在工作中能找到感觉,离有成就也就不远了。第三、 您能在我们公司重塑自我。 销售就是一个推销自我的过程,当您一次次在销售过程中碰壁,遇挫时,您会学会从新审视自己,从而改变自己。您会发现自我深处的不足,发现自己的小毛病,坏习惯,我们都会帮助您去改正,我们鼓励犯错,因为这样您的进步会更大。当您工作一年下来,您会发现您变得成熟、开朗、乐观、坚强。 公司成员之间亲如兄弟姐妹,工作氛围良好。您会在这发现工作的乐趣! *后我要告诉您,在我们公司只要您用心在为自己做事,月收入五千以上很正常。 当然微薄底薪只能满足基本的生活问题,公司里只要是个上进的人,收入都不会低于五千,月薪过万更不是梦想,付出决定回报销售精英的摇篮:不管您是实习生,还是新手,只要你肯加入我们将帮您实现梦想
玉环市|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招2人
岗位职责:责任心强,有良好的沟通能力 任职资格:五官端正,口齿清晰,年龄在30周岁以下,学历要中专以上。要本地户口。 工作时间:8个小时
玉环县大众物业管理有限公司成立于2002年3月,注册资金300万元、独立法人资格,具有三级资质的专业物业服务企业。大众物业以“品质大众、品味生活”的核心理念为导向,秉承“以人为本、顾客至上、绿色环保、追求卓越”的发展宗旨,将提供个性特色服务作为企业核心竞争力,使企业的发展定位锁定在为中高端物业项目提供高品质服务上。截至2012年,公司立足玉环再管的项目近20个,管理面积达100万平方米,包括中高档办公写字楼、高档小区公寓、别墅、工业园区物业等。十年多的企业成长史,高端战略的坚持,企业特有品味的塑造,大众物业人实践着着自己对品牌成长的理解,凭借“守正出奇”的企业核心价值观,力求使每一位客户都能享受到专业、优质的服务,使所服务的项目都能成为大众物业品牌的亮点,"欧洲花园小区"、“三合潭花园小区”、“海都花园小区”、“人民法院办公楼”、“人民检察院办公楼”、“环湖小区”、“清水苑别墅”等小区多成为我们公司服务的各具特色品牌小区。
玉环市|经验不限|大专|女|20岁-30岁|全职|招2人
玉环市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
五官端正,较强责任心和敬业精神,良好的语言表达、沟通及协调能力、具有团队合作精神。
玉环市|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
玉环某大型商业银行招聘大堂助理各一名,要求:1、全日制大专以上学历,35周岁以下。2、形象气质佳,有亲和力,有相关服务经验优先考虑。3、五险一金双休,无业绩要求,业绩提成另计。请发简历到zql@zfsc.com,注明地点、岗位
玉环市|经验不限|大专|性别不限|35岁以下|全职|招3人
1、本地户口;2、大专及以上学历;3、能熟练操作office办公软件;4、财务、会计专业优先;5、能服从上级领导的安排;6、肯吃苦耐劳,学习能力强
浙江外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO浙江)隶属于北京外企人力资源服务有限公司,是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质,全方位,专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO)是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司,服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的,横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心,辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络,使客户尽享一地签约,全国服务的最大便捷。无论您身处何方,都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟,并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。
玉环市|经验不限|高中|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
岗位职责: 1.在银行大堂,协助维护大堂秩序; 2.负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉; 3.指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境检查与维护; 4.确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理。 5.工作地点:双港 岗位要求: 1高中及以上 2.年龄35周岁以下
银雁公司成立于1996年,目前已在全国200多个城市设立分支机构,员工3万余人,服务客户包括全部主要中资银行、外资银行、保险公司、政府机关、企事业单位、上市公司等。 我们拥有业内最大的全国服务网络,高素质的自主研发队伍,以及行业第一的人力资源储备。我们的专家团队及项目核心成员大多数来自金融机构、世界500强企业,具有所在领域的专业资质以及丰富的业务管理经验,熟悉企业业务流程管理特点,有能力与客户共同进行持续的流程改进和业务变革。 在客户需要简化管理、提高绩效、分摊风险、降低成本、增强竞争力时,银雁可提供文档服务、网点管理、信用卡服务、信贷服务、支付服务、招聘服务、培训服务等相关解决方案,并可根据客户需求提供定制化服务,且具有卓越的服务交付能力。在项目管理所涉及的风险管理、质量管理、范围管理、时间管理、成本管理、人力资源管理、沟通管理方面有成熟的管理经验。 作为专业外包服务平台,我们在服务外包行业精耕细作二十余年,奠定了行业领先者和创新者地位,积累了海量服务案例的同时,洞悉与分担客户所面临的挑战,与客户一起成长。独特的价值表现为我们赢得了大批成熟稳定的战略合作伙伴。 使命:创造价值 愿景:专业外包服务平台 价值观:创新提升价值 合作共赢未来
玉环市|经验不限|高中|性别不限|20岁-30岁|全职|招1人
岗位职责: 1.在银行大堂,协助维护大堂秩序; 2.负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉; 3.指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境检查与维护; 4.确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理。 5.工作地点:玉环城区 岗位要求: 1高中及以上 2.年龄35周岁以下
玉环市|经验不限|学历不限|女|20岁-35岁|全职|招2人
职位描述岗位描述: 1.客户服务与业务保障。维持大堂秩序,提供业务咨询; 2.及时反馈信息;保持环境整洁,保障网点业务处理有序进行; 3.分流疏导客户,提升网点服务效率; 4.自助设备维护与指导。管理和维护自助机具设备;指导客户使用各种自助机具、电话银行和网上银行;鼓励客户使用离柜服务渠道。保障和提升网点自助设备服务效率; 5.投诉与突发事件处理。听取客户建议,缓解客户矛盾,及时处理客户投诉和其它突发事件; 6.银行根据网点业务需要提出的其它服务要求。 7.具体工作时间以银行各营业所时间为准。 岗位要求: 1.高中以上学历 2.年龄不超过30周岁; 3.男身高在1.65米(含)以上;女身高在1.55米(含)以上; 4.容貌端正,谈吐大方,表达流畅,举止得体; 5.观察应变能力强,具有良好客户服务意识和现场处理能力; 6.较强的学习能力。 7.普通话流利,能够基本听懂台州话。
玉环市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位要求:年龄22-45周岁,高中及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:00-10:00.双休 2.公司终生免费培训(银行.理财.投资.保险)对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,一旦入司,终身免费提供! 欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!
中国平安是我国唯一有国家颁发的综合金融牌照,一家集保险、银行、投资(包括房地产、汽车、信托、基金)等金融业务为一体的整合、紧密、多元化的综合金融服务集团,现在已经可以销售汽车,房产等等,为了全方面的服务客户,平安集团不断的创造:医,食,住,行,玩 一体化服务,让服务更简单。
岗位职责:1.在银行大堂,协助维护大堂秩序;2.负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉;3.指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境检查与维护;4.确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理。薪资福利:3100,五险,做五休二
岗位职责:1.在银行大堂,协助维护大堂秩序;2.负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉;3.指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境检查与维护;4.确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理。5.工作地:楚门薪资福利:3100,五险,做五休二
岗位职责:1.在银行大堂,协助维护大堂秩序;2.负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉;3.指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境检查与维护;4.确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理。5.工作地:楚门、城南薪资福利:3100,五险,做五休二
岗位职责:1.在银行大堂,协助维护大堂秩序;2.负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉;3.指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境检查与维护;4.确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理。5.工作地点:清港、楚门(机动岗)薪资福利:3100,五险,做五休二
1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。1. 基本条件:1、本科以上学历,金融/财务/经济专业优先;2、5年以上销售领域工作经历,有银行从业经验,或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律,财务,高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品销售经历优先;3、热爱金融行业,有志向成为私人银行家和财富管理人员;4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;5、有一定客户资源或销售经验者优先。2. 能力要求:1、良好地沟通与理解能力;2、良好地抗压能力;3、良好地思考、分析与判断
岗位职责:1.在银行大堂,协助维护大堂秩序;2.负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉;3.指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境检查与维护;4.确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理。5.工作地点:玉环、龙溪、大麦屿(机动岗)薪资福利:3100,五险,做五休二
温岭市,路桥区,玉环市|经验不限|高中|男|20岁-35岁|全职|人数若干
浙江台州安邦护卫有限公司是经浙江省人民政府批准,台州市国资委主管,具有独立法人资格,经营金融货币、贵重物品等武装守押业务的专业公司,其业务范围覆盖台州全市各地。 1、男性,浙江省台州市户籍,高中、中专及以上文化程度; 2、身体健康,双眼裸视力0.8以上,身高1.65米以上; 3、年龄要求:20—35周岁;
浙江台州安邦护卫有限公司是经浙江省人民政府批准,台州市国资委主管,具有独立法人资格,经营金融货币、贵重物品等武装守押业务的专业公司,其业务范围覆盖台州全市各地。
1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。1.基本条件:1、本科以上学历,金融/财务/经济专业优先;2、5年以上销售领域工作经历,有银行从业经验,或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律,财务,高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品销售经历优先;3、热爱金融行业,有志向成为私人银行家和财富管理人员;4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;5、有一定客户资源或销售经验者优先。2.能力要求:1、良好地沟通与理解能力;2、良好地抗压能力;3、良好地思考
岗位职责:1.在银行大堂,协助维护大堂秩序;2.负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉;3.指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境检查与维护;4.确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理。5.工作地点:玉环城区其他应聘资料:个人简历,身份证复印件,户口本户主页、个人页复印件,一寸照片,学历证书,其他荣誉,技能证书。简历投递邮箱:tzxwqi@cfss.net.cn招聘联系电话:88318366,15757834069
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
本公司因发展需要在玉环各招一名银行神秘客兼职; 具体情如下: 1、男女不限,年龄20岁以上。最好是玉环本地人或居住在玉环的。 2、工作内容:进入某家银行,接触银行人员,评价银行的工作流程是否规范,环境情况如何等等。操作简单半小时即可完成。资料网上提交,电话培训,无需到公司培训。报酬丰厚。 3、如有意向请联系陶小姐:13958537729
台州贝克森市场调查有限公司是台州首家专业从事市场研究调查、顾客满意指数测评、企业顾客满意度提升咨询、满意度测评软件开发、员工满意度测评、消费者行为研究、品牌偏好和品牌拓展测评、广告效果测评、战略咨询等相关研究的专业公司。<br/> 贝克森致力于把市场营销方面的理论研究成果和现实市场中的实践问题有机地结合起来,既促进理论研究的深入,又确保理论研究为实践服务。以先进信息技术、高效管理方法和独特的工作方式为企业不断创造经济价值及社会效应。<br/> 公司建立了专门进行用户满意度调查和消费者行为研究的电话访谈中心,采用美国SAWTOOTH公司的WinCATI软件,拥有经过严格训练、富有经验的访谈员组成的专职访谈队伍,建有严格的访谈工作流程和访谈质量控制体系。<br/> 公司可以根据客户的需要,全面提供用户满意指数测评等相关研究的方案设计、测评模型设计、调查问卷设计、调查实施、数据分析、撰写调查报告、提出改进方案、制定持续改进战略的服务。并可以为企业提供不同行业的消费行为市场分析报告;根据客户的需要,可以对客户的需求进行专项研究,为客户的市场营销战略决策提供全面的支持。<br/><br/>目前公司拥有专职督导7名,严格控制项目质量实施独立QC部,其中资深执行督导3名,曾在杭州、宁波从事市场研究调查,具有多年的现场操作和异地访问执行的经验,同时接受过严格、专业、规范的项目管理及操作培训。<br/><br/> 贝克森 经营理念<br/> 贝克森本着“协作成功,博采众长”的经营理念,为市场调查和网络电子商务行业提供专业化、个性化及差异化的个案市场研究服务,矢志成为中国最专业的市场研究调查、咨询、监测、电子商务行业公司之一。
温岭市,临海市,玉环市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
根据分行下达任务,制定支行各项业务规划工作,指导并监督计划实施; 2、牵头开发客户资源,组织各类客户营销活动、业务拓展工作,确保完成各项业务指标。 负责管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,做好队伍建设工作; 组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告; 5、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。 1、全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位,40周岁(含)以下; 2、8年及以上金融从业经历,5年及以上团队管理经验,相当职务经历; 3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求; 4、熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底; 5、具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强; 6、具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力; 7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度,使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行台州分行信用卡中心隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销新格局,成为我国第一个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的16个月里发卡突破100万、在不到三年的时间里发卡突破500万,创造出一个符合国际标准的民族品牌,在业界缔造了一个神话!
玉环市|1-3年|高中|性别不限|22岁-35岁|全职|招5人
岗位要求: 1、大专及以上学历(经验丰富者可放宽至高中、中专学历); 2、年龄35周岁以下; 3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识; 4、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系; 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责: 1、负责民生银行信用卡的营销推广; 2、负责既有客户的维护工作; 招聘数量:5人 待遇: 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,具体薪资面议; 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障; 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间; 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506,杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com!
玉环市,椒江区|经验不限|学历不限|女|20岁-25岁|全职|人数若干
1、全日制大专及以上学历; 2、年龄在25周岁以下; 3、身高162cm以上,形象气质良好,有親和力; 4、有责任心和吃苦耐劳精神。
玉环市,椒江区|在读生|本科|性别不限|20岁-30岁|全职|人数若干
1、年龄:30周岁以下; 2、学历:本科以上; 3、工作经验:两年以上银行相关经验,熟悉本专业操作技能 ; 4、身体健康、仪表端庄、品行端正,具备较好的个人素质和团队意识; 5、获各级银行业务和技能能手、服务标兵者优先考虑。
玉环市,温岭市,临海市|经验不限|本科|性别不限|23岁-30岁|全职|招6人
工作地点:台州各支行 工作年限: 不限 招聘人数:6 学 历:全日制本科(二本)及以上学历 户籍要求:本地户籍(温岭、临海、玉环、黄岩、椒江、路桥) 岗位职责: 1、驻点于中国民生银行各个支行的营业网点大厅,以分支行资源客户为主要营销对象,完成卡中心信用卡产品营销工作。 2、配合分支行完成基本日常服务工作,增加民生银行信用卡市场占有率,提升民生银行信用卡服务品质。 3、全面解决客户信用卡方面的问题,提升客户用卡意愿,增加客户满意度,打造用卡环境,提升宣传覆盖面,扩大我行品牌知名度。 岗位要求: 1、 有较强的沟通能力、协调能力和执行力; 2、 女士要求五官清秀明媚、个性活泼开朗、气质端庄秀丽,男士要求形象高大健康、个性勇敢大方,喜爱销售工作; 3、 全日制本科(二本)及以上学历,年龄30周岁以下,有志于银行工作; 4、良好的道德素质和敬业精神,具有市场洞察力和拓展。
玉环市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
一、基本报名条件 认同泰隆文化,身体健康、品貌端正、正直诚信、敬业务实,学习与执行力强,团队协作意识良好,可熟练使用ms-office办公软件。 二、工作职责 1.制订营销计划,向客户营销、推介我行金融产品和服务; 2.收集客户信息,维护客户关系网络; 3.开展客户资信调查及资产保全工作。 三、报名条件 1.大专及以上学历,专业不限,财经、市场营销类专业优先; 2.身体健康,正直诚信,敬业务实,有责任心,吃苦耐劳; 3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神; 4.对营销有一定认识,有志于长期从事金融营销工作,有营销经历者优先。 5.玉环籍贯优先(含坎门、清港、大麦屿、龙溪等)。 四、工作地点 玉环(坎门、清港、大麦屿、龙溪方向)。 五、报名方式(可选择其中一种方式报名) 1、网络报名:详见浙江泰隆商业银行官方网站人才招聘专栏。 网址:http://zjtlcb.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=64568294 2、现场报名:应聘人员随带个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件、二寸免冠照片一张至浙江泰隆商业银行台州玉环支行2楼综合科报名。 五、应聘流程 报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取 (凡经简历筛选合格,将短信通知笔试。所有简历我行将严为保密,不再退还,敬请原谅。) 六、报名截止时间 即日起至2014年10月8日止 联系方式1:玉环县玉城街道广陵南路102号-128号2楼综合科 (0576)87175711 联系方式2:路桥区西路桥大道588号8楼人力资源部 (0576)82920106
一、泰隆简介 浙江泰隆商业银行是一家致力于小企业金融服务的商业银行。自1993年成立至今,泰隆已发展成为一家拥有四千余名员工的股份制商业银行。目前,泰隆已拥有7家分行,41家分支机构,服务范围覆盖台州、丽水、杭州、宁波、金华、上海、衢州、苏州等八大区域。 18年来,泰隆以服务小企业为己任,坚持小企业市场定位,不断探索和积累小企业金融服务技术和经验,有力地支持了小企业发展。截至目前,泰隆银行已累计向小企业发放贷款30万多笔、1400多亿元,共扶持8万多家小企业,直接间接创造了50多万个就业岗位,帮助30多万名失地农民、外来务工人员、下岗工人实现了劳动致富,得到温家宝总理等党和国家领导人的高度评价,称之为“中国的尤努斯”。泰隆银行连续两年被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”,独特而符合国情的商业模式使泰隆银行在小企业金融服务市场上赢得了一片蓝海,实现了企业可持续发展与社会责任的相互交融、和谐共进。 2008年,泰隆银行被银监会评为2B级,在全国124家城商行的监管评级中名列前茅;《银行家》杂志2008年中国商业银行竞争力排名中,在全国124家城商行中,泰隆银行名列第7位;2010年中国零售银行最新排名,泰隆银行跻身中国十小龙银行,并荣获“最具发展潜力中小企业信贷银行”称号。 泰隆多年来专心、专业、专注服务小企业的做法,得到了各级政府、监管部门和社会各界的认同,也引起了新闻媒体的广泛关注,2010年8月,中宣部把泰隆银行作为转变经济发展方式,服务小企业的特色银行,组织新华社、人民日报、中央人民广播电台、中央电视台、经济日报、光明日报等中央媒体集体采访泰隆银行;2010年9月,新华通讯社携手泰隆银行成立小企业金融服务调研基地。 面对新的机遇与挑战,泰隆将继续坚持小企业市场定位,深化小企业金融服务模式,做专、做精、做出特色,为创业者创造平等的贷款机会,让普通老百姓都能享受到优质的金融服务,为地方经济的发展尽自己的绵薄之力。
台州市,路桥区,玉环市|经验不限|高中|性别不限|20岁-35岁|全职|招5人
福利待遇: 1、收入:底薪2500+提成(80元/张-170元/张) 2、福利:缴纳五险一金(住房公积金)+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二(双休),工作地点整个台州,可自由的安排工作时间和地点,老带新。 4、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。 职位描述: 1、根据内部风控要求,执行信用卡推广工作,完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。 职位要求: 1、有相关销售经验优先选择,对销售有热情。 2、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业,有良好的客户基础者优先。
福利待遇: 1、收入:底薪2500+提成(80元/张-170元/张) 2、福利:缴纳五险一金(住房公积金)+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二(双休),工作地点这个台州,可自由的安排工作时间和地点,老带新。 4、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。 职位描述: 1、根据内部风控要求,执行信用卡推广工作,完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。 职位要求: 1、有相关销售经验优先选择,对销售有热情。 2、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业,有良好的客户基础者优先。
玉环市,三门县|经验不限|本科|性别不限|20岁-30岁|全职|招2人
1、年龄:30周岁以下; 2、学历:全日制本科以上; 3、工作经验:一年以上银行相关经验,熟悉本专业操作技能;4、身体健康、仪表端庄、品行端正,具备较好的个人素质和团队意识; 5、获各级银行业务和技能能手、服务标兵者优先考虑; 6、工作地点:台州各支行,包括椒江、黄岩、路桥、温岭、玉环、临海和三门区域。
玉环市|经验不限|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|人数若干
岗位要求: 工作积极主动,有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件:35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇:新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖;五险一金,节假日福利,家属慰问金,旅游假等。完善的培训体系,通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训,助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面议
浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人,设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水、湖州等12家分行和164家支行(含筹),在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行。自2010年至今,连续跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。 民泰银行始终坚持“服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民”的市场定位,致力于为小微企业打造便捷、高效、灵活的金融服务,经过不断实践与探索,在小微企业金融服务上做出了自己的特色,建立了一套效率高、管控严、风险小的小微企业信贷服务模式。长期以来,全行小微企业贷款余额占各项贷款余额的80%以上,以实际行动赢得“小企业之家”的美誉。 精品促发展,特色创品牌。展望未来,民泰银行将一如既往地秉承“与中小企业同发展,与地方经济共繁荣”的使命,继续积极探索小微企业金融服务的新思路、新途径和新举措,将小微企业金融服务做专、做深、做精、做透,努力成为长三角地区领先的小微企业金融服务特色银行。
岗位要求: 工作积极主动,有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件:35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇:新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖;五险一金,节假日福利,家属慰问金,旅游假等。完善的培训体系,通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训,助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面谈
1.大专及以上学历,专业不限; 2.身体健康,正直诚信,敬业务实,有责任心,吃苦耐劳; 3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神; 4.对营销有一定认识,有志于长期从事金融营销工作,有营销经历者优先。 工作职责: 1.积极拓展小微企业金融市场,开发潜在客户,维护客户关系; 2.了解客户需求,向客户提供创业通贷款、信用卡业务等金融服务; 3.开展客户资信调查,风险防控及资产保全等工作。 工作地点: 玉环 三、报名方式 详情请登陆浙江泰隆商业银行官方网站“人才招聘”专栏: http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/07/34902.shtml 四、应聘流程 报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取 (凡经简历筛选合格,将短信通知笔试。所有简历我行将严为保密,不再退还,敬请原谅。) 五、报名截止时间 即日起至2014年8月1日止
玉环市,温岭市|1-3年|本科|性别不限|23岁-30岁|全职|人数若干
30周岁(含)以下;全日制本科及以上学历;具备1年以上银行综合柜员工作经验;形象气质较好,热情阳光,有较强的沟通力和亲和力;掌握银行临柜业务,操作技能熟练,懂外汇会计、外币储蓄业务者优先;获分行以上或当地金融系统技术标兵、岗位能手、服务明星等称号的优先。(台州分行各网点若干名) 注意事项: 1. 以邮件或信件方式投递简历请在标题栏或信封中注明应聘职位。 2. 应聘材料代为保密,恕不退还。 3. 经初审合格者另行通知笔试、面试。 1、电子邮件:将word或pdf格式的简历发送到中信银行台州分行招聘邮箱: tzzxbg@163.com,请注明所应聘的岗位; 2、直接寄至或送至:台州市府中路188号中信银行人力资源,邮编:318000,内附近期1寸彩照一张、相关证明(身份证、学历、职称、专业资格证书)复印件1份,并请在信封上注明所应聘的岗位; 3、可直接到中信银行台州分行办公室报名。
中信银行是中国中信集团公司下属的国有控股上市银行。中信集团是中国改革开放的总设计师邓小平亲自倡导和批准,由前国家副主席荣毅仁于1979年创办的一家集银行、证券、保险、信托、资产管理、期货、基金、实业投资、咨询服务等于一体的国际化大型跨国企业集团。目前,中信银行已与世界80多个国家的近千家银行总分机构建立了代理行关系,业务遍及全球。依托中信集团独有的综合经营平台,中信银行充分发挥中信金融统一品牌和整体优势,为客户提供全方位、一站式综合金融服务,近年来的成就广获业界认同,并深受权威机构的肯定。在英国《金融时报》公布的2008年全球市值500强企业排行榜中排名第260位,位列上榜国内股份制银行第2位。在英国《银行家》杂志最新公布的世界1000家银行的排名中,中信银行一级资本和总资产分别位居第67和94位,一级资本排名稳居国内商业银行第6位,总资产排名跻身世界100强。 中信银行杭州分行成立于1994年,是中信银行在长江三角洲南翼经济区设立的一家省级分行,也是最早进驻浙江省的新兴商业银行之一,现已在全省设有19家直属分支行,共有营业机构45家,自助银行106个。截止2009年6月末,分行总资产1235亿元,存款余额1141亿元,贷款余额950亿元,存贷款年均增幅分别达42%、41%,存贷款年均增幅均高于全省平均数20多个百分点,存贷款规模在中信系统各分行中名列第一,当年人民币自营存款增量在省内12家中小银行中名列第一,不良贷款率为0.5%;累计实现拨备后利润85亿元,累计社会贡献达118亿元,其中2008年度实现利润20亿元,人均创利155万元。在中信银行总行的综合考评中,杭州分行已连续7年名列各分行之首,年年被评为“标兵行”。在浙江银监局实施的监管评价中,中信银行杭州分行是全省股份制银行中唯一连续三年被评为最高等级“一级”的省级分行。 中信银行台州分行成立于2010年1月25日,位于台州府中路188号,具有中信银行总行授权范围内的所有本外币商业银行业务经营与管理职能。开业以来,中信银行立足台州、融合台州、服务台州,不断迎合台州社会经济的发展轨迹和广大客户的服务需求,全面秉承和弘扬“中信”经营理念和工作作风,恪守“要做就做到最好”的行动追求。实践中,中信银行依靠和发挥中信集团独特的金融平台优势,把闻名遐迩的中信公司业务、投行业务、信托业务、资产管理业务、保险业务、金融投资业务和特色鲜明的个人业务,融入到台州经济和人民生活中。中信银行台州分行努力超越传统的银行服务界限,增强金融对经济的服务能力,致力构建和谐的台州金融生态环境,把台州中信办成环境优雅、服务高效、客户满意、社会认同的现代商业银行,并努力走在中外银行竞争的前列。至2017年12月末,台州分行各项存贷款规模超220亿元,台州分行业务规模在当地市场排名从开业初的第七位,连续前移进入前三甲。 业务快速健康发展的同时,中信银行台州分行也获得了许多高层级的荣誉:连续两年被评为台州市“年度满意银行”;连续四年台州市政府“支持地方经济发展优秀单位”考评第一。近年来,荣获中国银行业协会“文明规范服务百佳示范单位”,“百佳网点”是从全国22万多家银行网点中评选出100家,是台州银行业唯一获得全国“百佳网点”称号的网点,是全省股份制商业银行唯一获此荣誉的网点、也是杭州分行辖内唯一获此荣誉的网点 因业务发展需要,中信银行台州分行诚聘以下岗位英才。应聘方式如下: 1、网申。登录台州招聘网在线填写并投递简历; 2、电子邮件。将WORD或PDF格式的简历发送到中信银行台州分行招聘邮箱: tzzxbg@163.com; 3、邮寄。将个人简历(含1寸彩色照片、身份证、学历证书、学位证书、获奖证书、职称等复印件)邮寄至:台州市府中路188号中信银行台州分行人力资源收。邮编:318000。 注意事项: 1. 以邮件或信件方式投递简历请在标题栏或信封中注明应聘职位。 2. 应聘材料代为保密,恕不退还。 3. 经初审合格者另行通知笔试、面试。
温岭市,玉环市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理,诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列!岗位要求:(1)专科及以上学历(学信网查询为毕业),专业不限。条件优秀者可酌情放宽。(2) 年龄35周岁以下,有销售经验者可酌情放宽。(3) 乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。(4) 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。(5) 诚实守信,个人信用记录正常。工作职责: 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级
中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。2002年年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2007年12月,经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一;2008年2月,在深圳成功注册。 自2003年年底正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段。2005年10月,中信信用卡发卡量突破100万张;2006年12月,发卡三年实现盈亏平衡,是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2010年5月,中信信用卡发卡量成功突破1000万张;2013年10月,中信信用卡历史累计发卡量已突破2000万张;截至目前,中信信用卡历史累计发卡量已突破3700万张。 凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行” 、零点民声“金铃奖”之“用户洞察奖”等权威殊荣。 未来,已来。中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,实践“产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越”的发展方针,加快推进中信信用卡国际化进程,努力搭建全球金融服务平台,力争打造最好的支付及消费金融品牌,做中国信用卡行业的领先者。 秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标,相信中信信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步,更加精彩! 中信银行于2018年在台州开设二级信用卡分中心,目前诚招若干名客户经理共同开拓台州市场,在台州全域为客户提供办理中信银行信用卡服务,一起干一番大事业。
应聘条件:年龄在35周岁以下,本科及以上学历;具有相关经济金融相关岗位工作经历者优先;熟练掌握银行零售业务产品销售技巧,有勇于挑战自我的精神,有较强的业务拓展能力和客户沟通能力,有亲和力,热爱营销工作,对有显著客户资源或既往营销业绩突出的,可适当放宽招聘条件。
1.28周岁以下2.全日制本科及以上学历,经济金融专业3.具有两年以上银行柜面工作经历
温岭市,玉环市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职责:负责机构不良资产清收工作,计划制定、组织催讨、不良资产诉讼、核销、不良资产档案管理、诉讼费用管理。要求:全日制本科(含)以上学历,3年以上金融行业工作经验可放宽至本科。45周岁以下。具有一定的法律实操能力,法学专业优先考虑。金融机构信贷岗位或法律行政部门半年以上工作经验。掌握工作规划与计划安排技能、一定文字表达能力、具有较强的沟通协调能力;1、网络报名:应聘者请登陆台州银行网站(www.tzbank.com),在“人才招聘”相应栏目注册简历并提交申请。 2、现场报名:应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张到以下地点报名。报名地址:台州银行南片区域人力资源部 温岭支行四楼(温岭市三星大道105号)或就近支行。报名截止时间:2015年8月31日。笔试时间以短信通知为准。联系电话:0576-816250713、应聘流程 报名-简历筛选-笔试-面试-实习-背景调查-体检-综合评估后择优录用。4、招聘组织:根据应聘人员情况组织笔试、面试,招满为止,请有意向人员尽快报名。
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日,由城市信用社发展而来,总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月,以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”,2010年9月更名为台州银行。目前,我行注册资本18亿元,2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前,我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行,同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位,坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程,有效地避开了同质化竞争,赢得了客户和市场的认同,业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末,全行(含主发起设立的村镇银行)资产总额亿1574.25元,各项存款余额为1319.43亿元,各项贷款余额为1033.75亿元,不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中,我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定,连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”,并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行,被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前,我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列,在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中,位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累,我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术,形成了“以市场化治理,提供公平对等服务;以差异化经营,满足合理信贷需求;以特色化服务,打造小微服务品牌;以精细化管理,保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品,以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术,为小微企业创造平等的融资机会,解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开,长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神,“廉洁、诚实、高效”的信贷文化,2012年开始,我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念,提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工,为此,我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念,分条线开发培训课程,建立了高密度、高效率、标准化的培训体系,并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前,全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来,客户在变、市场在变,我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下,我行积极思变,2012年2月,正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作,提出“变革转型 二次创业”的号召,明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年,我行积极推进“社区银行”这一战略落地,包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面,都努力与“社区银行”接轨,为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外,作为一家富有社会责任感的金融企业,我行饮水思源,不断地感恩回报社会,努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年,我行申请加入联合国环境规划署(UNEP)气候融资创新贷款项目(CFIF),推出“绿色节能贷款”,将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底,我行出资300万元,与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作,设立台行银座创业扶贫慈善基金,以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者,尤其是贫困大学生,实现创业梦想。2012年,我行率先在全国提出“服务不收费,服务更到位”的承诺,减费让利于广大小微客户,至2017年,我行连续六年保持减费让利措施不变,打造“免费银行”。 今后,我行将怀着强烈的社会责任感,继续坚持特色化、差异化的发展道路,持续提升经营管理水平和创新能力,培育核心竞争力,为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务,努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务,以改进中国的金融市场”的企业使命。
玉环市,温岭市|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招10人
大专及以上学历,26周岁以下;阳光而富有亲和力,善于沟通交流;具有良好的商务礼仪修养,能吃苦、有责任心,服务意识强
温岭市|经验不限|大专|性别不限|22岁以上|全职|人数若干
熟悉办公自动化(传真机,扫描仪,打印机,数码拍照),熟悉网络操作(收发邮件,查信息等),有一定的证券,银行,保险,期货工作经验者优先.
本公司是一家经“天津金业贵金属经营有限公司”(天津贵金属交易所117号会员单位)授权的在台州区域从事“天津贵金属交易所”黄金、白银现货延期交收交易经纪业务服务的公司,目前正在筹建“天津金业贵金属经营有限公司台州营业部”。主要负责本区域内的黄金、白银交易平台业务网点建设、客户开发及客户服务等。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招50人
本公司为中通快递股份有限公司旗下全资直营公司工作地点:??临海市沿江镇上百岩村?中通快递??????????????????????面向全台州招人??统一临海沿江就职???????????????????有前科,有案底的一律不录用岗位职责:主要负责快件的分拣、扫描、装卸等,根据员工自身条件安排岗位;能接受上夜班的;岗位要求:1.小学及以上学历;2.男55岁以下,女50岁以下,18周岁以上,以身份证为准;3.吃苦耐劳,身体健康,具有物流行业经验者优先考虑;综合工资:4500左右;??????????????????????????????公司统一缴纳社保;工资绩效制。??????????????????????????????只要你敢做,我们就敢给!福利待遇:1、年终奖?+?到岗奖;2、提供宿舍:餐饮补贴;3、高温补贴;工龄补贴4、按照公司规定返乡到岗报销春节来回车费5、亲情1+1(入职满1年,年末公司1000+个人1000打入父母账户)入职要求:健康体检证明,白底一寸照片5张白底一寸照片5张(电子版照片1张),工商银行卡一张。(体检不合格,有前科的不录用。)联系电话:?王小姐?15657620955?(微信同号)?张经理:18389385324;??0576-85993980