具体要求:

管理公司材料进出，仓库管理

具体要求:

任职要求：1、有仓管经验。2、会电脑做账。

具体要求:

1.懂基本cad操作； 2.对装修材料运用比较清楚，有装修设计公司上班经验者优先； 3.有较强的分析能力，思路清晰有条理。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、初中及以上学历；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，xx类相关专业；2、xx行业1年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

精通仓管管理流程。 
熟悉erp操作

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

1.要求女性，本地户口优先 2.三年以上工夹具仓管经验 3.做事认真负责，能吃苦耐劳

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

建筑材料检测员，建筑类专业应届毕业生，有工作经验优先！

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；3、负责团购产品市场调研和需求分析；4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；6、完成公司要求的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；?3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询
有建材行业专业的优先

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

岗位职责：
1、做好店内卫生，产品陈列，维护展厅良好购物环境。
2、根据客户购买需求，介绍产品，促成销售。
3、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧。
4、要求有较强的沟通能力，对工作认真负责。
任职资格：
1、初中以上学历；
2、形象气质佳，有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识；
4、年龄20-45岁，身体健康；

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

要求：会画cad，然后会做3dmax的效果图。
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

要求良好的沟通协调能力，有工作经验
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询

有建材行业专业的优先

具体要求:

具体薪资面议

有意者直接来电咨询

具体要求:

1.本科及以上学历，具有高中教师资格证书（非师范类可适当放宽）。
2.普通话等级达到二乙及以上（语言类学科达二甲）。
3.学习和工作期间无不良记录。
4.应届毕业生：研究生、省优、校优、学生党员、主要学生干部、一等奖学金获得者优先录用。
5.中、高级教师优先录用。

招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
1、来校应聘。应聘者递交个人求职简历一份，贴上近期半身一寸彩照一张（非艺术照），身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书，及各类荣誉证书等复印件各一份。2投送资料应聘。应聘者将上述材料汇总，以电子邮件方式，投入我校邮箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到资料，经核实后，在2个工作日内作出回复，并主动与应聘者联系。
(二) 招聘程序
1、面谈和笔试：书面回答3—4个有关教育、教学和课堂管理方面的问题，同时做一份高考试题（应届大学生适当放宽要求）。
2、模拟上课一节（15分钟）。
(三)办理聘任合同
根据综合素质，双方现场协商是否聘用。决定聘用后，双方签订具有法律效应的聘用合同。
三、教师待遇
1、住宿：在学校所在地区域内，没有住房的教师，由学校统一安排解决（水电费自理）。
2、薪酬：应届生第一年见习期，年薪酬10~12万元。“五险一金”按台州市社保局有关规定执行，具有三年以上教学经验的老师，年薪面谈。
3、职评：具备教师任职资格条件者，人事档案转入台州市人才市场后，享受“教师职称评定”待遇。

具体要求:

1.本科及以上学历，具有高中教师资格证书（非师范类可适当放宽）。
2.普通话等级达到二乙及以上（语言类学科达二甲）。
3.学习和工作期间无不良记录。
4.应届毕业生：研究生、省优、校优、学生党员、主要学生干部、一等奖学金获得者优先录用。
5.中、高级教师优先录用。

招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
1、来校应聘。应聘者递交个人求职简历一份，贴上近期半身一寸彩照一张（非艺术照），身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书，及各类荣誉证书等复印件各一份。2投送资料应聘。应聘者将上述材料汇总，以电子邮件方式，投入我校邮箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到资料，经核实后，在2个工作日内作出回复，并主动与应聘者联系。
(二) 招聘程序
1、面谈和笔试：书面回答3—4个有关教育、教学和课堂管理方面的问题，同时做一份高考试题（应届大学生适当放宽要求）。
2、模拟上课一节（15分钟）。
(三)办理聘任合同
根据综合素质，双方现场协商是否聘用。决定聘用后，双方签订具有法律效应的聘用合同。
三、教师待遇
1、住宿：在学校所在地区域内，没有住房的教师，由学校统一安排解决（水电费自理）。
2、薪酬：应届生第一年见习期，年薪酬10~12万元。“五险一金”按台州市社保局有关规定执行，具有三年以上教学经验的老师，年薪面谈。
3、职评：具备教师任职资格条件者，人事档案转入台州市人才市场后，享受“教师职称评定”待遇。

具体要求:

1.本科及以上学历，具有高中教师资格证书（非师范类可适当放宽）。
2.普通话等级达到二乙及以上（语言类学科达二甲）。
3.学习和工作期间无不良记录。
4.应届毕业生：研究生、省优、校优、学生党员、主要学生干部、一等奖学金获得者优先录用。
5.中、高级教师优先录用。

招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
1、来校应聘。应聘者递交个人求职简历一份，贴上近期半身一寸彩照一张（非艺术照），身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书，及各类荣誉证书等复印件各一份。2投送资料应聘。应聘者将上述材料汇总，以电子邮件方式，投入我校邮箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到资料，经核实后，在2个工作日内作出回复，并主动与应聘者联系。
(二) 招聘程序
1、面谈和笔试：书面回答3—4个有关教育、教学和课堂管理方面的问题，同时做一份高考试题（应届大学生适当放宽要求）。
2、模拟上课一节（15分钟）。
(三)办理聘任合同
根据综合素质，双方现场协商是否聘用。决定聘用后，双方签订具有法律效应的聘用合同。
三、教师待遇
1、住宿：在学校所在地区域内，没有住房的教师，由学校统一安排解决（水电费自理）。
2、薪酬：应届生第一年见习期，年薪酬10~12万元。“五险一金”按台州市社保局有关规定执行，具有三年以上教学经验的老师，年薪面谈。
3、职评：具备教师任职资格条件者，人事档案转入台州市人才市场后，享受“教师职称评定”待遇。

具体要求:

1、负责公司开发项目工程全过程的成本控制管理，编制开发项目的总投资估算，为公司投资决策提供依据；
2、组织工程建设招投标工作。负责工程项目的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同的洽谈和所有工程合同的签订，并对工程全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况；
3、负责对材料、设备价格信息的审查工作；
4、负责工程项目材料采购的招投标组织工作，根据招投标进度，根据开标意见向公司领导提供选择建议；
5、参与图纸会审和工程竣工验收；
任职要求：
1、本科以上学历，工程造价或相关专业，3年以上工作经验；
2、熟练使用工程预算软件；
3、掌握安装预算现行规范及要求；
4、懂招投标方面的专业知识，能独立完成市政、园林工程预算。
5、需要短暂的外派。

具体要求:

1、大学专科及以上学历，工民建、工程造价或相关专业；
2、熟悉预算程序、市场价格、相关文件及规定，熟练使用品茗及广联达预算软件；
3、能负责审查施工图纸，参加图纸会审和独立完成计量及结算工作；
4、协助配合制定招投标书，招标工作及工程、设备、材料工程；
5、能吃苦耐劳，工作积极，责任心强。

福利：双休，带薪国家法定假，五险，中餐补贴...

具体要求:

1、大学专科及以上学历，工民建、工程造价或相关专业；
2、熟悉预算程序、市场价格、相关文件及规定，熟练使用品茗及广联达预算软件；
3、能负责审查施工图纸，参加图纸会审和独立完成计量及结算工作；
4、协助配合制定招投标书，招标工作及工程、设备、材料工程；
5、能吃苦耐劳，工作积极，责任心强。

福利：双休，带薪国家法定假，五险，中餐补贴...

具体要求:

岗位职责 1、 组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性； 2、 编制、审查景观工程计划 ，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果； 3、 主管景观方案、施工图等文件的审核； 4、 组织景观工程材料的选样及定板工作； 5、 组织采购景观工程所需要的小品； 6、 负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。 任职资格 1、 园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历； 2、 2年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称； 3、 熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件； 4、 具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

具体要求:

任职要求：
1、土木工程或工民建等相关工程专业；
2、1年以上相关工作经验，熟悉土建施工流程，熟悉工程资料管理的相关流程，能独立编制整理、管理工程资料，整理和管理工程往来文件、图纸及关键性资料，和项目部内勤工作；
3、熟练使用办公软件（会使用cad软件），能适应偶尔出差。
4、有资料员证或具有工程资料管理经验优先。
5、本岗位可考虑本科以上应届毕业生，岗位定点向项目经理方向培养。

岗位职责：
1、负责建立和管理施工资料台帐，进行施工资料交底；
2、负责编制及审核项目部开工报告、技术交底记录、图纸会审记录、施工组织方案、延期报告等综合资料；
3、负责设计变更、隐蔽工程资料、材料合格证、检验报告等工程资料的收集和审查；
4、负责项目进度资料（施工进度、分包进度）的收集和管理工作；
5、编制施工周报、月报、产值、资金使用计划等资料，及时提交总部职能部门；
6、负责项目部洽商记录、来往函件、对外发文的及时接收、整理及保存；
7、负责竣工验收资料及竣工图的验收与移交。

具体要求:

岗位职责：
1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；
3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
任职资格：
1、大学大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
2、3年至5年以上土建相关领域施工工作经验，；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；
5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力，熟练使用cad制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。

具体要求:

1.本科及以上学历，具有高中教师资格证书（非师范类可适当放宽）。
2.普通话等级达到二乙及以上（语言类学科达二甲）。
3.学习和工作期间无不良记录。
4.应届毕业生：研究生、省优、校优、学生党员、主要学生干部、一等奖学金获得者优先录用。
5.中、高级教师优先录用。

招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
1、来校应聘。应聘者递交个人求职简历一份，贴上近期半身一寸彩照一张（非艺术照），身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书，及各类荣誉证书等复印件各一份。2投送资料应聘。应聘者将上述材料汇总，以电子邮件方式，投入我校邮箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到资料，经核实后，在2个工作日内作出回复，并主动与应聘者联系。
(二) 招聘程序
1、面谈和笔试：书面回答3—4个有关教育、教学和课堂管理方面的问题，同时做一份高考试题（应届大学生适当放宽要求）。
2、模拟上课一节（15分钟）。
(三)办理聘任合同
根据综合素质，双方现场协商是否聘用。决定聘用后，双方签订具有法律效应的聘用合同。
三、教师待遇
1、住宿：在学校所在地区域内，没有住房的教师，由学校统一安排解决（水电费自理）。
2、薪酬：应届生第一年见习期，年薪酬10~12万元。“五险一金”按台州市社保局有关规定执行，具有三年以上教学经验的老师，年薪面谈。
3、职评：具备教师任职资格条件者，人事档案转入台州市人才市场后，享受“教师职称评定”待遇。

具体要求:

1.本科及以上学历，具有高中教师资格证书（非师范类可适当放宽）。
2.普通话等级达到二乙及以上（语言类学科达二甲）。
3.学习和工作期间无不良记录。
4.应届毕业生：研究生、省优、校优、学生党员、主要学生干部、一等奖学金获得者优先录用。
5.中、高级教师优先录用。

招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
1、来校应聘。应聘者递交个人求职简历一份，贴上近期半身一寸彩照一张（非艺术照），身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书，及各类荣誉证书等复印件各一份。2投送资料应聘。应聘者将上述材料汇总，以电子邮件方式，投入我校邮箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到资料，经核实后，在2个工作日内作出回复，并主动与应聘者联系。
(二) 招聘程序
1、面谈和笔试：书面回答3—4个有关教育、教学和课堂管理方面的问题，同时做一份高考试题（应届大学生适当放宽要求）。
2、模拟上课一节（15分钟）。
(三)办理聘任合同
根据综合素质，双方现场协商是否聘用。决定聘用后，双方签订具有法律效应的聘用合同。
三、教师待遇
1、住宿：在学校所在地区域内，没有住房的教师，由学校统一安排解决（水电费自理）。
2、薪酬：应届生第一年见习期，年薪酬10~12万元。“五险一金”按台州市社保局有关规定执行，具有三年以上教学经验的老师，年薪面谈。
3、职评：具备教师任职资格条件者，人事档案转入台州市人才市场后，享受“教师职称评定”待遇。

具体要求:

1.本科及以上学历，具有高中教师资格证书（非师范类可适当放宽）。
2.普通话等级达到二乙及以上（语言类学科达二甲）。
3.学习和工作期间无不良记录。
4.应届毕业生：研究生、省优、校优、学生党员、主要学生干部、一等奖学金获得者优先录用。
5.中、高级教师优先录用。

招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
1、来校应聘。应聘者递交个人求职简历一份，贴上近期半身一寸彩照一张（非艺术照），身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书，及各类荣誉证书等复印件各一份。2投送资料应聘。应聘者将上述材料汇总，以电子邮件方式，投入我校邮箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到资料，经核实后，在2个工作日内作出回复，并主动与应聘者联系。
(二) 招聘程序
1、面谈和笔试：书面回答3—4个有关教育、教学和课堂管理方面的问题，同时做一份高考试题（应届大学生适当放宽要求）。
2、模拟上课一节（15分钟）。
(三)办理聘任合同
根据综合素质，双方现场协商是否聘用。决定聘用后，双方签订具有法律效应的聘用合同。
三、教师待遇
1、住宿：在学校所在地区域内，没有住房的教师，由学校统一安排解决（水电费自理）。
2、薪酬：应届生第一年见习期，年薪酬10~12万元。“五险一金”按台州市社保局有关规定执行，具有三年以上教学经验的老师，年薪面谈。
3、职评：具备教师任职资格条件者，人事档案转入台州市人才市场后，享受“教师职称评定”待遇。

具体要求:

1.本科及以上学历，具有高中教师资格证书（非师范类可适当放宽）。
2.普通话等级达到二乙及以上（语言类学科达二甲）。
3.学习和工作期间无不良记录。
4.应届毕业生：研究生、省优、校优、学生党员、主要学生干部、一等奖学金获得者优先录用。
5.中、高级教师优先录用。

招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
1、来校应聘。应聘者递交个人求职简历一份，贴上近期半身一寸彩照一张（非艺术照），身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书，及各类荣誉证书等复印件各一份。2投送资料应聘。应聘者将上述材料汇总，以电子邮件方式，投入我校邮箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到资料，经核实后，在2个工作日内作出回复，并主动与应聘者联系。
(二) 招聘程序
1、面谈和笔试：书面回答3—4个有关教育、教学和课堂管理方面的问题，同时做一份高考试题（应届大学生适当放宽要求）。
2、模拟上课一节（15分钟）。
(三)办理聘任合同
根据综合素质，双方现场协商是否聘用。决定聘用后，双方签订具有法律效应的聘用合同。
三、教师待遇
1、住宿：在学校所在地区域内，没有住房的教师，由学校统一安排解决（水电费自理）。
2、薪酬：应届生第一年见习期，年薪酬10~12万元。“五险一金”按台州市社保局有关规定执行，具有三年以上教学经验的老师，年薪面谈。
3、职评：具备教师任职资格条件者，人事档案转入台州市人才市场后，享受“教师职称评定”待遇。

具体要求:

1.本科及以上学历，具有高中教师资格证书（非师范类可适当放宽）。
2.普通话等级达到二乙及以上（语言类学科达二甲）。
3.学习和工作期间无不良记录。
4.应届毕业生：研究生、省优、校优、学生党员、主要学生干部、一等奖学金获得者优先录用。
5.中、高级教师优先录用。

招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
1、来校应聘。应聘者递交个人求职简历一份，贴上近期半身一寸彩照一张（非艺术照），身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书，及各类荣誉证书等复印件各一份。2投送资料应聘。应聘者将上述材料汇总，以电子邮件方式，投入我校邮箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到资料，经核实后，在2个工作日内作出回复，并主动与应聘者联系。
(二) 招聘程序
1、面谈和笔试：书面回答3—4个有关教育、教学和课堂管理方面的问题，同时做一份高考试题（应届大学生适当放宽要求）。
2、模拟上课一节（15分钟）。
(三)办理聘任合同
根据综合素质，双方现场协商是否聘用。决定聘用后，双方签订具有法律效应的聘用合同。
三、教师待遇
1、住宿：在学校所在地区域内，没有住房的教师，由学校统一安排解决（水电费自理）。
2、薪酬：应届生第一年见习期，年薪酬10~12万元。“五险一金”按台州市社保局有关规定执行，具有三年以上教学经验的老师，年薪面谈。
3、职评：具备教师任职资格条件者，人事档案转入台州市人才市场后，享受“教师职称评定”待遇。

具体要求:

1.本科及以上学历，具有高中教师资格证书（非师范类可适当放宽）。
2.普通话等级达到二乙及以上（语言类学科达二甲）。
3.学习和工作期间无不良记录。
4.应届毕业生：研究生、省优、校优、学生党员、主要学生干部、一等奖学金获得者优先录用。
5.中、高级教师优先录用。

招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
1、来校应聘。应聘者递交个人求职简历一份，贴上近期半身一寸彩照一张（非艺术照），身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书，及各类荣誉证书等复印件各一份。2投送资料应聘。应聘者将上述材料汇总，以电子邮件方式，投入我校邮箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到资料，经核实后，在2个工作日内作出回复，并主动与应聘者联系。
(二) 招聘程序
1、面谈和笔试：书面回答3—4个有关教育、教学和课堂管理方面的问题，同时做一份高考试题（应届大学生适当放宽要求）。
2、模拟上课一节（15分钟）。
(三)办理聘任合同
根据综合素质，双方现场协商是否聘用。决定聘用后，双方签订具有法律效应的聘用合同。
三、教师待遇
1、住宿：在学校所在地区域内，没有住房的教师，由学校统一安排解决（水电费自理）。
2、薪酬：应届生第一年见习期，年薪酬10~12万元。“五险一金”按台州市社保局有关规定执行，具有三年以上教学经验的老师，年薪面谈。
3、职评：具备教师任职资格条件者，人事档案转入台州市人才市场后，享受“教师职称评定”待遇。

具体要求:

岗位职责：
1、 根据会计制度有关规定，制定符合公司实际及发展需要的成本控制体系并付诸实施。
2、 积极参与财务经营计划情况的监管，掌握公司各项费用支出的具体情况及时准确地提出节支增效的切实可行的措施和办法。3、 积极参与生产的全过程，提供原辅材料及工时的消耗量为生产成本核算分析提供准确有效的原始数据，
4、 定期分析产成品及半成品的成本构成，对原材料价格及生产过程中材料耗费进行有效监控，编制生产成本报表及数据分析。5、 负责固定资产台账的管理及投资项目与其他技改项目的登记
6、 监督库房管理并参与存货及固定资产及工装夹具等的盘点和核算，做到账实相符，物卡相符。
7、根据相关成本资料分析原因并提出合理化建议。协助各部门管理人员进行成本控制，且提供书面报告上报部门主管
8、 保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏
9、完成领导交代的其他任务

任职要求
1、3年以上成本管理经验及账务处理能力
2、较强的综合协调表达能力
3、熟悉相关的法律法规
4、本科财会类专业毕业
5、懂英文，能看懂全英语财务报表，能用英文做正常沟通。
6、有对国际贸易财务经验
7、耐心细致、能吃苦

具体要求:

1、大学专科及以上学历，工民建、工程造价或相关专业； 2、2年以上工作经验（最好是专业咨询公司工作经验），能独立做好单个项目预算结算，工作要有责任心，待遇面议 2、熟悉预算程序、市场价格、相关文件及规定，熟练使用品茗及广联达预算软件； 3、能负责审查施工图纸，参加图纸会审和独立完成计量及结算工作； 4、协助配合制定招投标书，招标工作及工程、设备、材料工程； 5、能吃苦耐劳，工作积极，责任心强。 福利：双休，带薪年假，五险，包吃...

具体要求:

＜p＞岗位职责
1、 负责分管工业风扇电机深入理解、组装，有疑问及时与设计部门联系；
2、 经常巡视流水线，及时发现施工及监理工作中的不足之处，当场促其改进，如有争议，及时向主管上级汇报；
3、 参与工程设计改良方案，并监督各类分管工程的工作进度、工程质量；
4、 负责工业扇电机系统设计/材料选型（包括规格、技术参数等），独立进行方案比选、优化设计等工作；
5、 收集机电设备和材料的资料并作出审查及提交建议报告；
6、 督促客户的工程合约、工程规范以及有关法规施工。
任职资格
1、 机电、电气、自动化等相关专业；
2、 2年以上相关工作经验，持工程师资格证书者优先；
3、 熟悉工业风扇工艺，具有丰富的专业知识，熟悉电脑操作
5、 具有团队合作精神，工作敬业，具有良好职业道德。

联系 13566665786 王先生
qq:86887219
邮箱：86887219@qq.com

具体要求:

1、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。
2、负责本车间各工种在生产过程中质量检验，审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。
3、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，要掌握每樘门各个部件的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。
4、负责每个生产过程的检验工作，经过检验和调试，全面了解每个生产部门的质量技术状况，发现不符合出厂要求的应通知车间主管，切实做好每个生产部门的各级检验制度。

具体要求:

岗位职责：
1、负责成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;
2.严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；
3.负责对成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；
4.根据成本报表预测成本；
5.办理其他与成本计算有关的事项
任职资格：
1、财会、金融类相关专业大专及以上学历，持有会计证；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思路清晰，考虑问题细致；
据有较强的组织、控制能力，较强的沟通协调能力；
5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

具体要求:

　1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核； 　　2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效 益； 　　3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货， 审查原材料的采购； 　　4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制 原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票； 　　5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失 或损坏，按月装订并定期归档； 　　6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资 产，要分别情况进行不同的处理； 　　7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类 管理； 　　8、负责核算企业工资情况；

具体要求:

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核； 2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效 益； 3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货， 审查原材料的采购； 4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制 原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票； 5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失 或损坏，按月装订并定期归档； 6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资 产，要分别情况进行不同的处理； 7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类 管理； 8、负责核算企业工资情况；