具体要求:

1、会计及税收类相关专业，大专及以上学历；
2、具有税务师或注册会计师执业资格；
3、责任心强，有团队协作意识，善于沟通协调;
4、能独立或带队完成税务鉴证、咨询、筹划等涉税服务项目的执行与落实；
5、两年以上税务师或会计师事务所从业经历，有房地产企业财税岗位工作经历者优先。
6、双休，五险，月薪10000元以上；
7、联系电话：0576-87298345，应聘者请将简历发送至513350128@qq.com.

具体要求:

管理公司材料进出，仓库管理

具体要求:

1、财会、审计本科以上学历；2、熟悉财务、会计、审计、税务相关知识；3、具有较好的学习能力和较强的沟通能力；4、能够吃苦耐劳，承担工作压力，工作认真、负责、积极。

具体要求:

任职要求：1、有仓管经验。2、会电脑做账。

具体要求:

1.懂基本cad操作； 2.对装修材料运用比较清楚，有装修设计公司上班经验者优先； 3.有较强的分析能力，思路清晰有条理。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、初中及以上学历；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，xx类相关专业；2、xx行业1年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

精通仓管管理流程。 
熟悉erp操作

具体要求:

任职要求：
1、有一年以上仓管工作经验。
2、工作认真、吃苦耐劳。
3、会使用erp优先录用。
岗位职责：
1、做好材料仓库出入库账目，确保账、物准确。
2、管理皮、布收货与发货。

具体要求:

1.要求女性，本地户口优先 2.三年以上工夹具仓管经验 3.做事认真负责，能吃苦耐劳

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

建筑材料检测员，建筑类专业应届毕业生，有工作经验优先！

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；3、负责团购产品市场调研和需求分析；4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；6、完成公司要求的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；?3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询
有建材行业专业的优先

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

岗位职责：
1、做好店内卫生，产品陈列，维护展厅良好购物环境。
2、根据客户购买需求，介绍产品，促成销售。
3、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧。
4、要求有较强的沟通能力，对工作认真负责。
任职资格：
1、初中以上学历；
2、形象气质佳，有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识；
4、年龄20-45岁，身体健康；

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

职位要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限；
2、品德良好，工作认真踏实；
3、能熟练操作电脑，熟练使用cad软件；
4、有家具或建材行业工作经验优先考虑。
5、也可接受优秀的应届生或学徒工。

具体要求:

1.男女不限，年龄不限；
2.肯吃苦耐劳、有销售经验者优先；
3.喜欢销售工作者、挑战者优先；
4.有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
待遇：保底2000+外出补贴+提成+单休+年终奖+休年假
有意者请直接电话联系

具体要求:

要求：会画cad，然后会做3dmax的效果图。
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

要求良好的沟通协调能力，有工作经验
具体薪资面议
有意者直接来电咨询

具体要求:

具体薪资面议
有意者直接来电咨询

有建材行业专业的优先

具体要求:

具体薪资面议

有意者直接来电咨询

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、会计及税务类相关专业，本科及以上学历；
2、能熟练操作各种财务软件及办公软件；
3、责任心强，有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强；
4、能够完成工作底稿的编制、审计资料的整理、报告装订、档案归档等工作，协助项目经理完成各项工作;
5、已通过税务师或注册会计师部分科目者优先录用。
6、双休，五险，工资面议；　
7、联系电话：0576-87298345，应聘者请将简历发送至513350128@qq.com.

具体要求:

。主办会计班:针对有会计理论基础者,会简单处理企业凭证者!内容：做帐技巧(领料比例、工资计提、材料不够暂估、出入库单开具，合理避税、税负率控制、利润率控制等一系列处理)、成本核算方法、税务知识、银行贷款、规上工办上报表,国地税汇算、工商年检操作、纳税申报等,主办会计需要处理的一系列操作!学会为止,学完后以学员自行代理的企业，免费指导企业工作中就业问题!为你减少后顾之忧!楚门、玉环均设校区!本课程全年招收，每班限收10人,额满为止!玉环校区、楚门校区白天班、晚上班火热报名中。。。。常年滚动式开班全国免费咨询热线4001606057、13777622807?13967670529玉环校区：玉潭路口（鲜果空间楼上4楼）楚门校区：环宇大厦9楼

具体要求:

岗位职责：1、协助主管报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、协助财会文件的准备、归档和保管；4、原材料、固定资产和低值易耗品的登记和管理；5、协助每月盘点事项6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验。3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友软件的操作；4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

具体要求:

一、岗位职责：
1、负责本机构收、发文，政令传达及文件档案的管理与维护。
2、负责本机构各种印章、证照的管理、办公区域设施维修、保养。
3、负责本机构各类会务组织、会议记录及接待工作。
4、负责本机构员工招聘申请材料制作、上报及员工关系管理。
5、对内协调各机构间工作关系，对外协调与税务、工商、保监局、外管局等部门的关系。
6、负责支公司单证、资金、资产及应收管理工作。

二、应聘条件
全日制本科学历，双证齐全，具备一定的保险知识，基本掌握一定的财务知识。

具体要求:

岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、对应收账款操作熟练，并负责统计车间产量及其他事宜；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格：1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有3年以上出纳工作经验；3、做过工厂材料会计事宜优先；3、熟悉操作财务软件、excel、word及erp等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真，态度端正；6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

具体要求:

一、根据公司发展战略，协助总经理制定财务规划、参与公司重大财务问题的决策、关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持； 二、按《会计标准》设立各项账目：总账和各项明细账目（应收、应付、原材料、成本、成品、固定资产、应交税款、实收资本）； 三、按《会计标准》报送会计报表； 四、做好税务筹划； 五、按时做好税务申报、协调工作； 六、做好流动资金管理（支票管理、现金存款与出纳管理）； 七、现金和银行明细账日清月结； 八、按会计标准审核原始凭证； 九、收支平衡处理（收、支、存平衡）； 十、向各部门提供财务咨询、以达到改善经营； 十一、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员绩效考核和奖惩工作； 十二、负责财务监督与管理工作、监督入库记录与记账的真实、准确、定期组织盘存、监督应收账款的回收与检查； 十三、组织不良债权处置，定期组织固定资产、流动资产清查、核实与稽查。

具体要求:

　在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责 拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。 　　主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划， 提供有关的成本资料。 　　当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方 案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培 训。 　　不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。 　　学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控 制措施和建议。 　　做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。 完成财务部部长临时交办的其他任务。 　　1，进行成本预测，参与经营决策。编制成本计划，为企业进行有计划的成本管理 提供基本依据。 　　2，严格审核和控制各项费用之处，努力节约开支，不断降低成本。 　　3，及时正确的进行成本核算，为企业经营管理提供有用的信息。 　　4，考核成本计划的完成情况，开展成本分析。 　　 　　成本会计主要工作有： 　　1、负责各类原辅材料的采购发票的审核工作，并依据发票、入库单等原始凭证， 办理原辅材料的核算业务，并定期与有关部门核对，做到账账相符、账实相符。 　　2、负责原、辅材料成本的核算，以及材料成本差异的分摊工作。 　　3、负责增值税发票抵扣联的收集整理工作，及时将已整理好的增值税发票抵扣联 交税务岗位办理增值税的汇缴工作。 　　4、负责应付账款的清理核对工作，督促有关部门及时清理预付账款，并于半年 度、年度终了后 10 日内进行账龄分析，报出明细报表。 　　5、完成部门安排的临时工作。

具体要求:

目前大量的优秀应届会计毕业生即使以较低的薪资要求去应聘会计工作大多因缺乏实际操作经验而被企业拒之门外；企业在招聘会计人员时对价格低廉的会计应届毕业生跃跃欲试，但因应届毕业生的会计实务操作能力不敢恭维而最终放弃。一、培训对象： 1、应届会计毕业生 或大、中专会计专业学生，已经取得会计证，但没有会计实践经验的人员。 2、有强烈提高自己对各行业会计、税务处理技能愿望的在职或求职人员。二、培训目的：1、全面提高会计人员对各行业会计、税务业务处理实际操作能力，避免会计人员在专业知识面试时就被无情淘汰。2、培训结束后可以直接到新的单位上手实际操作。三、培训方式： 1、培训素材：全真现有客户实际业务发生资料（非模拟帐套、资料教学示例）。2、（师带徒培训）具有多年各行业会计从业经历的实际操作会计实务人员。 3、实际发生真实业务现场指导、现场实际操作。四、培训内容及收费。1、 一般纳税人（工业、商业企业、办税员兼仓库保管及记帐员培训）2、小规模纳税人（工业企业、商业企业、服务业企业、建筑工程公司)等全流程培训3、办税员兼仓库保管及记帐员培训4、根据会计人员的实际需求设计培训内容 。由主办会计辅导，以实际帐务训练为教学材料。五、培训时间：周一至周末自由选择，时间一般为3个月。企业在职资深老会计，手把手辅导上岗。传授多年实践中摸索出来的做帐技巧，实用性强。六、学后优秀者直接留用，无需考虑为找工作而烦恼！联系电话：18958685882 金老师 先电话咨询或者直接上门面谈。18958685882金老师

具体要求:

1.根据公司相关制度，从财务角度对厂内存货进行有效的管控； 2.根据采购合同，接收自来供应商的原材料发票，审核后进行系统发票校验； 3.负责参与辅料的招投标、议标等各种商务洽谈，并从财务专业角度把控其中的条款； 4.负责每月分析存货的价差、量差等材料成本差异，并向其直线经理汇报结果； 5.负责存货收、发、存报表的管理； 6.负责存货的账龄分析； 7.存货的盘点工作，负责与审计师对接盘点事项； 8.配合支持审计与税务工作中存货相关的工作； 9.直接主管安排的其他工作。

具体要求:

1.根据公司相关制度，从财务角度对厂内存货进行有效的管控； 2.根据采购合同，接收自来供应商的原材料发票，审核后进行系统发票校验； 3.负责参与辅料的招投标、议标等各种商务洽谈，并从财务专业角度把控其中的条款； 4.负责每月分析存货的价差、量差等材料成本差异，并向其直线经理汇报结果； 5.负责存货收、发、存报表的管理； 6.负责存货的账龄分析； 7.存货的盘点工作，负责与审计师对接盘点事项； 8.配合支持审计与税务工作中存货相关的工作； 9.直接主管安排的其他工作。

具体要求:

岗位职责1.遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2.负责会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1.专科以上学历，财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

具体要求:

1.根据公司相关制度，从财务角度对厂内存货进行有效的管控； 2.根据采购合同，接收自来供应商的原材料发票，审核后进行系统发票校验； 3.负责参与辅料的招投标、议标等各种商务洽谈，并从财务专业角度把控其中的条款； 4.负责每月分析存货的价差、量差等材料成本差异，并向其直线经理汇报结果； 5.负责存货收、发、存报表的管理； 6.负责存货的账龄分析； 7.存货的盘点工作，负责与审计师对接盘点事项； 8.配合支持审计与税务工作中存货相关的工作； 9.直接主管安排的其他工作。

具体要求:

岗位职责：
一、根据公司发展战略，协助总经理制定财务规划、参与公司重大财务问题的决策；
二、按《会计标准》设立各项账目：总账和各项明细账目（应收、应付、原材料、成本、成品、固定资产、应交税款、实收资本）；
三、按《会计标准》报送会计报表；
四、做好税务筹划；
五、按时做好税务申报、协调工作；
六、公司实行全面预算、决算管理制度，并明确预算范围（销售预算、生产预算、期间费用预算、营运资金预算、资本预算、损益分配预算、财务状况预算）；
七、员工工资计算（销售人员业绩提成，仓库发货人员打包提成）
八、做好流动资金管理（支票管理、现金存款与出纳管理）；
九、现金和银行明细账日清月结；
十、按会计标准审核原始凭证；
十一、收支平衡处理（收、支、存平衡）；
十二、向各部门提供财务咨询、以达到改善经营；
十三、负责指导、管理、

具体要求:

岗位职责：
1、仓库统计工作，认真进行成本、开支的事前审核；
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；
3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；
4、应收应付，银行对账
5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关资料，按月装订并定期归档；
6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
7、开票申报。
任职资格：
1、大专以上学历，会计相关专业，
2、2年以上工作经验，沟通协调能力强。
3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

具体要求:

岗位职责：
一、根据公司发展战略，协助总经理制定财务规划、参与公司重大财务问题的决策；
二、按《会计标准》设立各项账目：总账和各项明细账目（应收、应付、原材料、成本、成品、固定资产、应交税款、实收资本）；
三、按《会计标准》报送会计报表；
四、做好税务筹划；
五、按时做好税务申报、协调工作；
六、公司实行全面预算、决算管理制度，并明确预算范围（销售预算、生产预算、期间费用预算、营运资金预算、资本预算、损益分配预算、财务状况预算）；
七、员工工资计算（销售人员业绩提成，仓库发货人员打包提成）
八、做好流动资金管理（支票管理、现金存款与出纳管理）；
九、现金和银行明细账日清月结；
十、按会计标准审核原始凭证；
十一、收支平衡处理（收、支、存平衡）；
十二、向各部门提供财务咨询、以达到改善经营；
十三、负责指导、管理、

具体要求:

1.
负责公司所有账务全套账，建账、编制会计凭证、对账、编制财务报表、报税等一系列工作，确保准确入账、准确编制财务报表、准确按时报税；
2.
及时准确进行账务处理并报告解决账务中的问题难点或遗留账务；
3.
及时准确编制月度费用预算，并完成各类费用及成本分析；
4.
及时核对和管理往来款项，避免少收多付及长期挂账不处理现象；
5.
熟悉和充分利用税收法规，避免税务纠纷及合理避税；
6.
提供公司申报的各类项目所需财务资料及对外税务、统计等事务办理；
7.
负责财税及合同等资料的备份和档案管理工作；
8.
负责协调处理与税务机关的各项事项及按时准确的提交税务所需的各类报表、材料；
9.
负责财务工作流程梳理和优化；
10.
完成公司领导安排的其他工作；

具体要求:

财务主管任职要求： 1、公司所购材料的审核、入账，记账、对账工作 2、固定资产的入账、折旧的分摊、管理工作 3、按照国家会计制度的规定、记账、复帐、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期到账 4、按照经济核算原则，定期 检查，审核各项目成本结算情况 5、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料 6、根据公司经营情况做好公司的税收预算及相关成本发票的预算、搜集和账务处理工作 7、根据贷款需要提供信贷所需报表及相关资料 8、做好银行、税务、工商、社保等资料的申报工作和对外关系的协调工作 9、参与工程项目的预、决算审核及项目竣工验收等事项 10、完成上级交付的其他工作

具体要求:

主办会计岗位职责： 1、公司所购材料的审核、入账，记账、对账工作 2、固定资产的入账、折旧的分摊、管理工作 3、按照国家会计制度的规定、记账、复帐、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期到账 4、按照经济核算原则，定期 检查，审核各项目成本结算情况 5、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料 6、根据公司经营情况做好公司的税收预算及相关成本发票的预算、搜集和账务处理工作 7、根据贷款需要提供信贷所需报表及相关资料 8、做好银行、税务、工商、社保等资料的申报工作和对外关系的协调工作 9、参与工程项目的预、决算审核及项目竣工验收等事项 10、完成上级交付的其他工作