具体要求:

1、男女不限，品行端正，要有微笑服务和敬语服务2、年龄35岁以下，女性身高1.55cm以上，男性身高1.60cm以上，

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、高中及以上学历，从事家电等相关销售行业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

能吃苦耐劳.有团队精神.学历不限.无经验可学.年龄19....38岁.我们团队欢迎你的到来

具体要求:

能吃苦耐劳.有团队精神.学历不限.无经验可学.年龄19....38岁.我们团队欢迎你的到来

具体要求:

具体要求:

岗位职责： 1.组织执行管辖区域销售管理工作规划及销售计划，确保各项指标达成； 2.加强区域管理，严格控制货物流向，杜绝冲货、窜货行为发生； 3.执行、推广公司文化及价值观，做好区域人员的培训及指导工作； 4.加强与各职能部门的沟通，确保区域各项工作正常、有效、顺畅地运转； 5.完成所属机构或上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.三年以上销售管理工作经验，一年以上快销行业销售及团队管理经验； 3.熟悉传统渠道的运作和管理模式，了解行业发展的趋势。

具体要求:

岗位职责： 1.组织执行管辖区域销售管理工作规划及销售计划，确保各项指标达成； 2.加强区域管理，严格控制货物流向，杜绝冲货、窜货行为发生； 3.执行、推广公司文化及价值观，做好区域人员的培训及指导工作； 4.加强与各职能部门的沟通，确保区域各项工作正常、有效、顺畅地运转； 5.完成所属机构或上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.三年以上销售管理工作经验，一年以上快销行业销售及团队管理经验； 3.熟悉传统渠道的运作和管理模式，了解行业发展的趋势。

具体要求:

1、负责各地区的终端客户开发与维护； 2、有食品、饮料相关经验 优先考虑； 3、沟通能力较强，肯吃苦，有团队精神； 4、薪资：底薪+提成 。

具体要求:

1、负责各地区的终端客户开发与维护； 2、有食品、饮料相关经验 优先考虑； 3、沟通能力较强，肯吃苦，有团队精神； 4、薪资：底薪+提成 。

具体要求:

1、负责各地区的终端客户开发与维护； 2、有食品、饮料相关经验 优先考虑； 3、沟通能力较强，肯吃苦，有团队精神； 4、薪资：底薪+提成 。

具体要求:

1、负责各地区的终端客户开发与维护； 2、有食品、饮料相关经验 优先考虑； 3、沟通能力较强，肯吃苦，有团队精神； 4、薪资：底薪+提成 。

具体要求:

1、负责各地区的终端客户开发与维护； 2、有食品、饮料相关经验 优先考虑； 3、沟通能力较强，肯吃苦，有团队精神； 4、薪资：底薪+提成 。

具体要求:

1、负责向顾客出售电影票，兑换贵宾券、预售券等工作；
2、为顾客办理会员卡的开通和充值业务；
3、回答现场及电话中顾客的影视咨询问题；
4、协助值班经理及其他部门做好相关包场及推广工作。
5、负责制作及售卖果汁、爆米花，售卖瓶装饮料、小食等；

招聘要求 每班7个半小时

（1）年龄18-30岁，女士身高160cm以上，男士身高170 cm以上；
（2）高中或中专以上学历，五官端正，气质良好，普通话标准；
（3）性格热情开朗，积极主动，擅长待人接物，具备良好的服务意识；
（4）热爱电影及相关产业，有同行业从业经验者择优；
（5）能接受综合工时制的三班倒工作；
（6）到岗须提供“临海市疾控中心”办理的健康证。

工作时间 每班7个半小时
早班09:30-17:00
中班14:30-22:00
晚班17:00-营业结束

具体要求:

1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、3年以上快消品，牛奶，饮料行业经验优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、团队管理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、负责公司产品的销售及推广(主要针对大批发客户)；
6、根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务，管理维护老客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
福利：五险，月休4天，月薪8000以上

具体要求:

工作内容：负责企业的网络营销工作，在网络营销部门的领导下，完成企业的网络营销宣传任务；运用网络营销的各种方法，实现企业指定的网络推广工作；负责网站推广，包括问答 ，微信公众平台、新浪微博，论坛、百度贴吧、百度百科、博客等
工作氛围融洽，咖啡饮料自取
关于公司∣about us

台州安家品牌管理有限公司成立于2011年，主营家具类目的电商企业。公司借助于b2c模式开展交易平台，提供自主品牌并高效地将品牌在电商行业落地，旗下拥有多家天猫旗舰店，排名居top10类目，随着公司的发展壮大，也日月逐渐突破销量不断创新销售目标，出现严重的人员不足，固成立新公司【台州安家品牌管理有限公司路桥分公司】作为总部市区的分公司，新公司进行了创新改造，以多元化的公司发展方向为目标坐落在台州市路桥区，成功入驻京东，苏宁易购，拼多多，唯品会，云集等平台进行销售，我们正在高速发展当中，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，欢迎您加入，让我们一起飞跃，更高、更远！

加入我们您将收获：

1、与投入成正比的回报

健全的薪酬机制以及极具诱惑的奖金激励，挑战高薪无极限；

2、更公平的晋升机会

横向发展的晋升机会并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位调整，更多的晋升机会，心有多大，舞台就有多大；

3、更人性化的公司管理

公司实行每周四天休息可调休，没有限制你自由的休息时间，还有各种假期福利，户外活动，让你安心工作；

4、更舒适的工作环境

公司坐落于台州市中心，地理位置便利，200方的办公位置以及员工娱乐区，放开手脚工作不是梦；

5、更丰富的员工活动

公司不定期组织各种精彩的团队活动、生日会、户外旅游...融入团队是我们共同的乐趣！

面试地址：台州路桥中盛广场商圈银座街355（钟楼）

乘车路线：坐公交车到【中盛广场站】银座街往直走500米即到。

联系电话：15606555551

工作地址：台州路桥中盛广场商圈银座街355（钟楼）电商路桥公司

有意向的请先发送详细简历到我的邮箱！

具体要求:

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广(主要针对大批发客户)；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护老客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、1年以上快消品，牛奶，饮料行业经验优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

具体要求:

、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4可兼职5、负责销售区域完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略任职资格：1、学历不限，2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者会微商电商等优先。3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4可兼职5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战；工资上不封顶7、有饮料、酒水、相关工作经验者优先。

具体要求:

、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4可兼职5、负责销售区域完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略任职资格：1、学历不限，2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者会微商电商等优先。3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4可兼职5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战；工资上不封顶7、有饮料、酒水、相关工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4可兼职5、负责销售区域完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略任职资格：1、学历不限，2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者会微商电商等优先。3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4可兼职5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战；工资上不封顶7、有饮料、酒水、相关工作经验者优先。

具体要求:

、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4.可兼职5、负责销售区域完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略任职资格：1、学历不限，2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者会微商电商等优先。3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4可兼职5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战；工资上不封顶7、有饮料、酒水、相关工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上快消品，牛奶，饮料行业经验优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；

具体要求:

（一）岗位职责：1、负责将公司电商平台（app、微信h5）各品类（食品饮料、进口商品、粮油副食、中外名酒、个护健康、丽人美妆、家庭清洁、居家生活、婴幼儿用品、童装玩具、孕产妇护理、生鲜水果、手机通讯、数码产品、小家电）商品在微信群、qq群等媒介渠道进行发布、维护。2、负责培养群内粉丝对于公司电商平台商品的关注度，关注用户增长，增加粉丝粘性；3、负责粉丝群的日常运维及人群归属划分和答疑；4、策划撰写爆品话题及线上互动活动方案，策划会员活动，进行货品的推广、销售；5、进行社群问题整理，活动反馈收集，针对问题及反馈，协作公司其他部门同事进行整改优化；6、完成领导交办的其他工作任务。（二）岗位胜任能力：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；2、熟悉互联网的整体运作环境及流程，具有一定的策划创意能力及市场营销分析力；3、思维活跃，具备敏锐的洞察力，善于与粉丝互动，挖掘用户需求；4、具备较

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业； 2、1年以上快消品，牛奶，饮料行业经验优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1年以上快消品，牛奶，饮料行业经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1年以上快消品，牛奶，饮料行业经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；

具体要求:

岗位职责：1、供应商的开发与维护，及时跟踪并掌握市场价格行情变化及品质情况，做好与各供货商的询价、比价、议价工作；2、建立和维护供应商管理体系；供应商管理，包括供应商、评审、监督和考核；以及价格谈判，执行采购成本控制；3、负责与财务、物流等相关部门作结算信息的传递；4、规划采购预算，控制采购成本。任职资格：1、两年以上采购工作经验；2、熟悉采购流程和供应商管理，从事快消品（食品、饮料、酒水、休闲零食、日化等）采购工作者优先考虑；3、有良好的采购谈判能力和协调能力；4、具备良好的职业道德，品德优良、忠实可靠、责任心强；5、熟悉erp系统，能独立完成采购工作。

具体要求:

1、准时到岗，检查设备装备，做好营业收款等一切准备工作。2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收、付保管工作， 严格遵守餐厅的保密制度。3、做好接待、结算、收款工作，做到稳、准、快。4、认识餐厅各类酒、菜、面点、饮料的价目，了解餐厅服务的有关知识。5、对客人用记账结算的要认真核对，对收付现金时需要准确，当面点清。如有异议及时解决。6、按规定工夫做好营业日报表和物资、资金、票据的台账，做到账、钱相符，账账相符，并做到上下班交接记录。7、每日收入营业额，必须随时清点，如发现“长、短”现象，必须如实汇报部门领导。8、负责本区域清洁卫生，严禁无关人员进入吧台。9、接待热情有礼，吐字明白，唱收唱付，找款时不得有扔、摔、甩、丢等行为。

具体要求:

工作职责：
1、供应商的开发与维护，及时跟踪并掌握市场价格行情变化及品质情况，做好与各供货商的询价、比价、议价工作；
2、建立和维护供应商管理体系；供应商管理，包括供应商、评审、监督和考核；以及价格谈判，执行采购成本控制；
3、负责与财务、物流等相关部门作结算信息的传递；
4、规划采购预算，控制采购成本。
任职资格：
1、两年以上采购工作经验；
2、熟悉采购流程和供应商管理，从事快消品（食品、饮料、酒水、休闲零食、日化等）采购工作者优先考虑；
3、有良好的采购谈判能力和协调能力；
4、具备良好的职业道德，品德优良、忠实可靠、责任心强；
5、熟悉erp系统，能独立完成采购工作。

具体要求:

工作职责：
1、供应商的开发与维护，及时跟踪并掌握市场价格行情变化及品质情况，做好与各供货商的询价、比价、议价工作；
2、建立和维护供应商管理体系；供应商管理，包括供应商、评审、监督和考核；以及价格谈判，执行采购成本控制；
3、负责与财务、物流等相关部门作结算信息的传递；
4、规划采购预算，控制采购成本。
任职资格：
1、两年以上采购工作经验；
2、熟悉采购流程和供应商管理，从事快消品（食品、饮料、酒水、休闲零食、日化等）采购工作者优先考虑；
3、有良好的采购谈判能力和协调能力；
4、具备良好的职业道德，品德优良、忠实可靠、责任心强；
5、熟悉erp系统，能独立完成采购工作。

具体要求:

工作职责：
1、供应商的开发与维护，及时跟踪并掌握市场价格行情变化及品质情况，做好与各供货商的询价、比价、议价工作；
2、建立和维护供应商管理体系；供应商管理，包括供应商、评审、监督和考核；以及价格谈判，执行采购成本控制；
3、负责与财务、物流等相关部门作结算信息的传递；
4、规划采购预算，控制采购成本。
任职资格：
1、两年以上采购工作经验；
2、熟悉采购流程和供应商管理，从事快消品（食品、饮料、酒水、休闲零食、日化等）采购工作者优先考虑；
3、有良好的采购谈判能力和协调能力；
4、具备良好的职业道德，品德优良、忠实可靠、责任心强；
5、熟悉erp系统，能独立完成采购工作。

具体要求:

岗位职责：
1、对终端导购员工进行工作培训、工作考核、监督工作等；
2、做好日常巡店笔记及月工作总结和计划，配合其他部门上报店面相关数据；
3、负责辖区内导购的日常管理；
4、活动现场拍照、反馈、沟通、整改；
5、能有效的与相关客户业务沟通，回访。
任职资格：
1、大专及以上学历，营销管理专业类专业优先，并熟悉相关办公软件使用；
2、熟知导购员管理方法、市场营销工作、饮料市场动态、各类型卖场工作方式方法及相关销售知识；
3、具备指导导购员在卖场开展工作的相关培训技能，包括理货技巧、销售技巧、服务技巧等相关技能；
4、团队合作及沟通能力、强有力的影响力和推动能力；
5、良好的抗压能力、踏实的工作作风及细节管理能力。

有意向者或有相关经验联系电话：173****0413，陈先生。

具体要求:

岗位职责：1、为酒店宾客有效推荐酒店产品，办理入住登记、结账离店手续；2、应答宾客问讯，介绍服务信息，处理宾客留言，办理行李寄放；3、制定营业日报表等报表文档；4、与酒店其他部门沟通，协调完成对客服务；5、经专业培训后，能独立完成多种咖啡、鸡尾酒等饮料制作及其他相关吧台操作；6、其他日常服务工作。任职资格：1、女性，年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者或才华横溢者其他条件优先可放宽工作时间：

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上快消品，牛奶，饮料行业经验优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；

具体要求:

有责任心，理解和执行力强，抗压能力强。
主要负责公司行政、人事、安全、纪律、现场等事务，落实公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；能起草和修改报告、文稿等；
一经录用，待遇从优。

具体要求:

质量是企业发展的生命，品质控制是一个工厂核心的职位，所以，我们很重视您！

我们的产品：洁具卫浴花洒建材类产品。学起来不难，上手不难。

您的主要工作内容：
1. 组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作；合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训。
2. 负责来料及零部件的进厂检验和试验；
3. 负责对不良物料（进厂检验、现场反馈、顾客反馈、年度试验等来源）的反馈，及处理要求的跟踪落实；
4. 负责检验标准、检具、检验留样的维护及管理; 负责检验记录的编制及归档管理；
5. 负责不定期对成品进行品质抽检，按检验规范或标准进行，并作好记录
6. 组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；
7. 负责审核涉及产品质量的各种物料、半成品、成品、包装材料等物料的的内控质量标准和检验操作规程；负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核；熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸。
8. 协助工厂审核，供应商评估与管理。根据营销部要求，充分理解客户需求，协助工厂完成客户验厂工作。组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；

您的能力的一点点要求：
1. 年龄在25-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，有相关的车间现场5s-7s管理经验就更好了
2. 熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑
3. 至少1年以上生产制造型企业的工作经验，真没经验有决心也ok
4. 熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程；
5、为人诚实可靠、品行端正，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业操守；具有较强执行力、推动力，责任心强。有良好的团队合作意识及沟通协调能力。

有时候，梦想和现实，就是一个电话或微信的距离，如果这个岗位有幸被你看到，请即刻联系我们，或许人生的新篇章，就此开启：13738535111 或 13968660666

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；熟悉卫浴洁具市场行情有限
2、根据产品，制定市场营销计划，完成部门销售指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、设计公司，装修公司，楼盘开发商的商务合作谈判

岗位要求:
1、大专及以上学历，市场营销专业优先，有相关市场开拓经验优先
2、1-2年以上国内市场开拓及销售行业工作经验，能够适应出差
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力以及较强的团队合作意识善于挑战
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
5、责任心强，能承受较大的工作压力
6、有组织能力，性格外向，有数据分析和整理能力

致给新鲜血液的你：
1 不安于现状，不一味的等、靠、要；
2 活着就有压力，能承受一定的工作压力；
3 吃苦耐劳是句老套词，但是确实是销售必须具备的本质；
4 现实的就是有金钱欲望，并且通过自己的努力去实现它。

具体要求:

人力资源总监，对企业来说是核心的人才，只有优秀的你，才会让企业更加优秀！

岗位职责
1. 负责公司招聘工作。完善公司各项人事管理制度，依据公司发展战略的人力需求，开发人力资源，完善的薪酬福利体系，各类人事规章制度的规划。
2. 完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作
3. 深化与宣传公司企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。策划和组织员工活动，努力为员工提供丰富的文化生活，提升员工士气；
4. 负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。并协助领导做好日常人事及劳动关系管理和员工投诉。
5. 组织员工岗前培训，协助办理培训进修手续，负责培训体系的建立及标准化的推行
6. 组织实施员工满意度调查、员工访谈工作。
7. 跟踪和收集同行业各公司及人才市场动态，吸引优秀人才加盟。

任职要求
1、人力资源工商管理等相关专业，大专及以上学历，3年以上人力资源工作经验优先
2、思维灵活，学习能力强，有相关人资和营运体系打造经验或有强烈学习欲望者优先
3、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系至少擅长一个模块;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力;擅长处理人系关系
5、熟悉国家地区相关劳动人事法规、政策。
6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

希望有能力的你，看见上升期的力量，把握小趋势，一起助力我们起飞！
微信 电话：13738535111

具体要求:

亲爱的总经理助理，您即将开始一段崭新的生活和工作旅途：

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，检查落实贯彻执行情况。协助公司文化创意活动的落实，团建和年会的布置。
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；落实国家，省，市三级不同补贴，人保出口险补贴，高新技术企业申请。
4、做好公司会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
6、安排办公室所有定制物品和采购，安排车辆，行程，前台，司机，各项活动，奖励策划，投资人，天使轮，私募信息了解；
8、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

我们很希望您有以下的能力，当然了，没经验有能力也ok：

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；男女不限；有总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
2、有较强的文字组织能力和综合管理协调公关能力；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的工作责任心和事业心, 卓越的执行力、团队融合及沟通能力；
4、为人诚实可靠、品行端正，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。
5、具有敏锐的数据分析能力，对业务完成进度的把控能力以及风险预估敏感度；

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、制定部门工作计划及相关预算，全面主持外贸部的日常管理工作；
2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；
4、重要客户的接洽联络、关系维护；
5、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养

具体要求:

岗位职责：

1）完成基础教学工作，了解一线情况，教授学员课程，并给予学员专业指导；
2）管理本中心教师团队，主持召开教学部门工作会议，布置检查教学任务及完成情况；
3）对在职教师进行在职培训、定期进行教学分享和内部培训提升，改进教学质量；
4）组织管理教师团队举办各类教学活动；
5）外籍教师的管理。

任职要求：

1）本科以上学历，英语专业八级；
2）有丰富的教学管理经验，具备3年以上一线英语教学相关工作经验；
3）具备良好的语言沟通能力及协调能力，优秀的团队管理能力；
4）具有良好的教师职业素质，乐意投身英语培训作为自己的终身事业。

工作地点：椒江 黄岩 路桥 温岭 玉环

具体要求:

岗位职责：
1）教授4周岁以上学生相应级别的课程，对学生进行专业性的学习指导，并给予学生有效的学习建议；
2）严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务，及时掌握学生动态；
3）参与中心和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
4）完成部门主管安排的其他工作。

任职要求：
1）英文口语流利，英语专业八级及以上水平；
2）具有较强的英语水平，英语功底扎实，英语发音标准、地道；
3）性格开朗，拥有较好的沟通能力、组织能力，团队意识强；
4）有语言培训经验者优先，能够掌握学生心理特征，深刻了解国内外文化差异；
5）具有良好的教师职业素质，乐意投身英语培训。

工作地点：椒江 黄岩 路桥 温岭 玉环

具体要求:

岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略计划、经营计划；
2、编制公司内部管理制度，熟悉薪酬体系设计与绩效考核，负责公司相关文件撰写；
3、负责相关会议的组织工作和会议纪录，跟进落实会议纪要。
4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系；
5、配合总裁处理外部公共关系；
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；
8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，开展企业文化工作；
9、完成总裁交办的其他任务。
任职要求：
1、专科或以上学历，年龄26周岁以上，工商管理或企业管理等相关专业；
2、精通商业企业管理模式，3年以上商业企业管理或相关工作经验。
3、具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力。
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、良好的中英文口语、阅读和写作能力；
6、熟练使用各种办公软件；
7、有互联网相关工作经历者优先录用。

具体要求:

岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织架构设计，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上人力资源管理同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

具体要求:

工作内容：
1.负责物业管理区域内的环境卫生，园林绿化以及返修施工的监管工作，发现问题及时跟进相关人员处理。
2.负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患以及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理。
3.负责业主的咨询和回复工作，及时反馈相关信息。
4.负责收集客户，业主信息，建立客户档案。
5、物业费催缴。
职位要求：高中、大专以上学历
工作时间：早8:00-17:00

具体要求:

1. 本科以上学历，能力特强者可以放宽 2. 3年以上培训工作经验 3. 良好的演讲及表达能力和逻辑分析能力 4. 亲和力强，具有团队精神 5. 喜欢挑战，能够承受工作压力工作职责 1. 熟练讲解公司要求的授课内容,并保证授课效果 2. 协助部门主管对分公司指定的授课人员进行培训 3. 协助完善公司的培训体系 4. 负责公司要求对新入职员工的保底业绩数量5. 稳定新入职员工心态，控制人员流失率

具体要求:

运营部经理职责： 1.带领部门人员，定期策划并举办各类团队活动，促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施； 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营，带领团队制订并执行产品发展计划； 4.负责网站产品的支持服务和响应，综合反馈意见进行汇总分析和处理； 5.负责管理站内资讯的内容建设，包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等； 6.在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计，确立网站定位与发展方向； 任职要求： 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历，拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验（高级别管理岗位）； 2.熟悉各类网站销售团队策动方案，有良好的网络销售型团队管理基础； 3.掌握互联网/电子商务市场动态，熟悉电子商务平台的运营及推广； 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法； 5.思维活跃，具备团队精神、对工作充满激情，能够带领团队高效工作，能承受较大的工作压力。

具体要求:

1、负责tzzp.com 网络招聘产品的推广与部门人员管理工作，协调及突破客户关系； 2、执行公司制定的每月的市场目标拓展计划； 3、所属部门人员销售技巧的指导与简单培训； 4、所属部门人员的激励与引导； 5、坚决执行公司制定的方针与政策。无论你目前从事何种行业，无论你是否拥有互联网经验，在这里！你尽可以发挥你的管理能力,把它运用到极致。其它的，都交给我们来做！ 要求： 1、较强的人际关系处理能力和产品销售技巧，善与人交流、沟通，事业心强； 2、乐观、积极进取，乐于接受来自完成团队销售目标的挑战； 3、有成功管理销售团队10人以上的经验； 4、勇于挑战高薪；

具体要求:

岗位描述： 1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2.根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力； 3.制订切实可行的销售拓展策略和计划，用于支撑销售收入的短期和长期快速增长；并定期审核调整，确保销售计划的执行以及销售目标的达成； 6.建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率； 7.支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标。 任职资格： 1.学历要求：专科及以上学历 2.工作经验： - 5年以上互联网、电子商务销售管理经验，有过人才网站销售管理经验者佳； -精通营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧； -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力； -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力； -工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； -善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力。 3.能力要求： -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感； -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验。 4.素质要求： -工作踏实，态度积极，能够承受工作压力； -责任心强，正直诚实，值得信赖。